計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇一

2,、信息管理,。

對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單,，電話號碼，制成圖表,，方便老師,、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作。

3,、及時申請學(xué)生會的辦公用品,，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4,、對每兩周一次的例會做好通知,、記錄，并且落實(shí)例會的決定,。

5,、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作,，如會議記錄,、通知書寫、衛(wèi)生管理,、值班,、訂會等方面繼續(xù)細(xì)致化。

6,、協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作,，及時向團(tuán)委老師匯報考核結(jié)果。

7,、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結(jié),，交于老師，審查后存檔,。

8,、妥善保管好各部門、各項活動的計劃,、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料,，做好期末存檔工作,。

9、作好學(xué)生會各項活動的記錄,。在各部組織活動后,，將活動資料保存，使各項活動有案可稽,。

10,、與其它系部的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),。

11,、因人而宜，因事而宜,。

在具體開展工作的同時,，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,，這樣才能保證各項工作的順利開展,，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與,，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作,、互幫互持,、團(tuán)結(jié)友愛。

12,、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系,。

在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展,。

13、及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作,，并作好值班記情況,。

對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù),。

14,、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的開展,。

以“內(nèi)增素質(zhì),，外樹形象”為指南，切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。以及綜合素質(zhì)的`培養(yǎng),。

15,、本部門將定期開例會，初步定為每周一例會,。

例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足，肯定成績,。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn),，以及具體實(shí)施方案。

16,、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè),。

要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí),，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色,。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí),，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏,。

17,、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好,，因?yàn)闆]有,。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇二

2019年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會議目的,，收到實(shí)際效果。

3,、信息督查力求落到實(shí)處,。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送,，切實(shí)發(fā)揮作用,，堅持全方位、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報、反饋,、考核,、專報等機(jī)制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,，及時了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強(qiáng)財務(wù)管理，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3,、加強(qiáng)檔案管理,，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué),、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇三

始終以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教育工作會議和園會議精神,，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計劃，全面強(qiáng)化目標(biāo)管理,，堅持“規(guī)范”,、“創(chuàng)新”的工作方針，統(tǒng)籌安排各項工作,，為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障?，F(xiàn)將我園辦公室的工作計劃詳細(xì)制定如下：

(一)努力開創(chuàng)人事工作新局面

1.積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神,，做好巴幼崗位設(shè)置工作,。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。

2.根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補(bǔ)貼的計算申報工作，將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中,。

3.大力宣傳職稱改革等方面的方針,、政策，繼續(xù)研究制定切合我園實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件,，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向,。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵機(jī)制,。鼓勵教師專業(yè)成長，將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審,，3-4名教師參加小高職稱的評審,。

4.宣傳職稱評聘的時間及相關(guān)參評條件，提醒符合條件人員及時上報材料(電子,、紙質(zhì)),。

5.組織各部門負(fù)責(zé)人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,、規(guī)定,，開拓視野，豐富信息,，全面提高管理水平,，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制,。

6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

(二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)

1.進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,。

2.對調(diào)班制度,、請假制度進(jìn)行再次修訂并通過全教會。

3.簽訂崗位責(zé)任狀,，嚴(yán)格規(guī)范操作程序,。

4.按核定的教職工編制,，規(guī)范設(shè)崗;

5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,，及時為聘用教師辦理意外險種。

6.骨干教師的選拔與培養(yǎng),。

7.制定年度量化考核細(xì)則及績效工資考核細(xì)則,，根據(jù)細(xì)則推新出優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀教師及保育員,。

8.召開表彰大會，表彰20xx-20xx年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員,。

9.評選表彰園級三八紅旗手,，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。

10.做好全園教師的自培工作,，全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn),。

(三)保質(zhì)保量做好日常工作

1.及時、準(zhǔn)確,、高效的做好來信,、來訪、來賓的接待,、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作,。做到熱情接待、詢問記錄,，及時處理,，并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，督辦完成幼兒園總體工作,。

3.做好上傳下達(dá)工作。上級指令及時記錄傳達(dá)到園長,，按園長指令傳達(dá)到分管主任和教職工,。

4.做好文件的接收、傳遞,、存檔工作,。文件到達(dá)幼兒園及時簽收，做好簽發(fā)記錄,。

5.信息反饋,。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實(shí)到位,。

6.宣傳報道,。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作,。及時報道,，向外拓展，樹立幼兒園良好形象,。

7.做好辦公,、辦會工作。做好每次會議的準(zhǔn)備,、會議紀(jì)要和考勤記載工作,。

8.實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,，確保各項考核、評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依,。

9.制定好作息時間表、排班表,、課程表,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格，并及時分發(fā)到各部門,。

10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”,、教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動,。詳細(xì)制定方案,，注重過程落實(shí)，到最后的活動總都安排周密,，力爭活動開展有效,。

(四)規(guī)范資料的建立和整理。

1.各部門按部門計劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動,?；顒佑杏媱潯⒂杏涗?、有總,，并按上級部門的檢查要求，及時整理,、分類,、入檔。

2.園內(nèi)人事方面的資料實(shí)行專人專管,，嚴(yán)格保密,。

3.分檔分冊清晰，制作目錄,，進(jìn)一步規(guī)范資料的管理,。檔案冊、夾封面,，全部裝訂有幼兒園園徽標(biāo)識的扉頁,。

4.檔案按財務(wù)、人事,、業(yè)務(wù),、黨建,、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜,。

(五)安全督查

1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表，確保值班人員到崗盡責(zé)。節(jié)假日值班期間做好報紙收發(fā),、文件接收傳達(dá)工作,。

2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表，園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查,，保證師幼,、家長在園安全。

3.協(xié)調(diào)安全辦主任,，定期做好幼兒園安全自查及維護(hù)工作,。做好每月一次的安全演練工作。

4.協(xié)助綜治做好信訪,、維穩(wěn)等工作,，做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境,、小商小販的督查工作,。

新的學(xué)期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計劃,，認(rèn)真對待工作內(nèi)容，認(rèn)真完成工作安排,，我們就一一定能夠把我們的工作搞好,，更好的服務(wù)同事。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇四

為了更好的貫徹學(xué)院在快速發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神,，學(xué)生會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)年的各項任務(wù),。 根據(jù)本部門本學(xué)年的工作實(shí)際,制定了以下工作計劃：

(一)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)：

1. 基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求各部門成員必須有較高的思想覺悟,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好部門值勤工作,，值勤登記及財物外借支入等事項由辦公室主任親自批閱,，存檔，并裝訂成冊,。

2. 辦公室是學(xué)生會的一個中樞部門,，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性,，提高學(xué)生會的凝聚力,，了解每個成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決,，及時做好內(nèi)部溝通工作,，使他們感受到學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來,。

(二)辦公室工作：

1. 做好辦公室的納新工作,，把好關(guān)口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新,，為我院爭光。

2. 例會安排,。安排下一周次工作任務(wù),，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為：各部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知,，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足,，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題有則改之,，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

3.辦公室確立一名信息員，方便與各部之間的交流與合作,。

4. 做好考核,。對各部門及其班長等學(xué)生干部進(jìn)行考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù),。采取這種方式,，目的在于提

高學(xué)生會整體的辦事效率，增強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開,。切實(shí)提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性。

5. 在校運(yùn)會等活動期間,，積極主動配合各部門努力完成計劃好的工作任務(wù),。為給本院的運(yùn)動員提供無憂的后勤保障而做出努力,。 舉辦例如籃球，迎新晚會等大型活動及其迎接新生過程中,，及時做好院學(xué)生會值班輪勤工作,，協(xié)調(diào)好人員配置,，以便活動順利開展及其應(yīng)對突發(fā)情況,。對院學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù),。

6. 在迎新晚會中,，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動,，現(xiàn)場秩序的維持等),。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。

7. 協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位,，使學(xué)生能夠更好的了解參與,，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的,。

8.今年恰逢西安培華學(xué)院85周年校慶和本科評估,。辦公室一定會準(zhǔn)備好相關(guān)資料，積極配合上級的工作,。

今年是我院極其重要的一年,，各項工作與活動也要求順利或創(chuàng)新舉辦，辦公室一定盡己所能,，作好本職工作,，力圖取得好成績，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn),。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇五

在工作中我們注重工作效率,，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部門工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。在不斷進(jìn)步和發(fā)展的的新一屆學(xué)生會團(tuán)體中,，學(xué)生會辦公室的工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，更是為領(lǐng)導(dǎo)直接服務(wù)的綜合性的辦事機(jī)構(gòu),。

首先認(rèn)清我部門的職責(zé)是：

1,、認(rèn)真出好通知,、通報,，負(fù)責(zé)學(xué)生會各類文件的工作管理歸檔,，加強(qiáng)內(nèi)部工作宣傳及聯(lián)系、會議記錄等,。2,、審核各部文件的打印、出版等工作,，協(xié)助監(jiān)督各部開展活動,。3辦公室例行值班。

再就是推進(jìn)學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)：我部門特采取部門交叉學(xué)習(xí),，和每個部門之間都相互學(xué)習(xí),，相互協(xié)調(diào)，使我院的每一個學(xué)生都講究文明禮貌,，不斷提高自身修養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng),，自覺參與和評估有關(guān)的各項活動，高效率的完成每項工作,。 部門計劃：

一,、工作計劃：

1、制定辦公室值班表,。

2,、建立工作日志,每周做好<<周報表>>。

3,、每周對辦公室文件進(jìn)行總結(jié),、歸類。

4,、協(xié)助并監(jiān)督各部門的日常工作,。

5、每周例會的通知,、會議記錄及時,、存檔備案，而且辦公室干部認(rèn)真,、清楚,、詳實(shí)的記錄會議內(nèi)容。

6,、收集各部門每次舉行活動的計劃和總結(jié),，對各部的工作計劃認(rèn)真審閱，提出意見與建議,。

7,、整理學(xué)生會的文字資料和常規(guī)備品，負(fù)責(zé)管理辦公室，對其中的物品保管并落實(shí),。

8,、規(guī)范辦公室，創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)生會良好形象,，更好的銜接工作,，辦公室制訂學(xué)生干部值班以及衛(wèi)生輪流打掃制度和值班次序。

二,、活動計劃

1,、積極開展院級有關(guān)于辦公室理論知識競賽(具體方案正在策劃中)。

以上為我部門計劃,，我們將會在學(xué)習(xí),、工作中不斷完善,。

我們將永遠(yuǎn)保持一種不甘落后,、永不滿足的精神，一種處事冷靜,、善于思考,、保持激情的精神，一種學(xué)無止境,、吃苦在前享樂在后的精神,。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇六

一、民政工作

民政工作是社會事務(wù)工作的主要內(nèi)容,，是從“以人為本”的核心價值觀出發(fā),，遵循“以民為本，為民解困,，為民服務(wù)”的理念開展工作,。而更精細(xì)化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務(wù)辦公室未來一年工作的重心所在,，主要措施有：1,、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度,、開立證明登記制度,、領(lǐng)取銀行卡、低保證登記簽字制度,、季度驗(yàn)證在冊登記簽字制度,、檔案專人專管理制度。2,、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化,、審核材料嚴(yán)謹(jǐn)化。3,、科室工作每周一調(diào)度,、一總結(jié),、一匯報。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉潔勤政教育,，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和拒腐防變的能力。具體到低保,、困難群眾慰問及老年工作三個方面的工作內(nèi)容則提出更高更細(xì)的工作目標(biāo)和要求,。

(一)、低保工作

1,、大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,。對社區(qū)干部進(jìn)行以“低保辦理、住房補(bǔ)貼和醫(yī)療救助”為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，來進(jìn)一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。

2,、實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。

3、規(guī)范社區(qū)驗(yàn)證制度,，做好動態(tài)管理,。

(二)、困難群眾慰問工作

摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù),，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作,，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。

(三),、老年工作

“老有所養(yǎng)”是社會進(jìn)步的集中體現(xiàn),，努力進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作，為城市孤老,、獨(dú)居老人,、殘疾老人、低保老人,、老優(yōu)撫對象,、6級以上傷殘軍人、老復(fù)元軍,、區(qū)老黨員等等八類人群進(jìn)行摸底,、登記、上報,。

二,、房管局住房工作

對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進(jìn)行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請,、受理,、評估、上報和分發(fā)工作,。履行好職責(zé),，切實(shí)做到“貧有所居”。

三,、殘聯(lián)工作

1,、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進(jìn)一步完善愛心超市的物品種類及加強(qiáng)供給,。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市,，更好的為殘疾人提供服務(wù)。

2,、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，增強(qiáng)專委的服務(wù)意識。

3,、組建志愿者隊伍,，與殘疾人結(jié)對幫扶,。

4,、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)鍛煉。

5,，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)單位聯(lián)系,，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇七

本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。對此,，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ,，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績。

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理,、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。

五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn),，認(rèn)真聽取他人意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。

三、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員。

2,、努力完成公司的每個 定單 ,。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量,。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇八

為完善工作作風(fēng),，提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室,。為保證年度各項工作順利完成,，制定綜合辦公室工作計劃如下：

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《新聞》的水平。

2,、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號,、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、（小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物、無堆積物,。

1,、對衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強(qiáng)車輛管理工作,，對自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳,，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,，確保行車安全，文明駕駛,。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。重點(diǎn)根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價格,，做到與市場接軌,。

1、推行“5s””管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。

2,、做好行政公文的編號,、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。

3、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔,。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實(shí)到部門,。

5、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳、卡,、物相符,。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系,。

6、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇九

古人云：“凡事預(yù)則立”，我們很榮幸能以辦公室部長的身份來寫這份工作計劃,，我們希望能帶領(lǐng)辦公室所有的同學(xué)一起執(zhí)行這個計劃,，為我們社聯(lián)未來的活動貢獻(xiàn)一份力量。

辦公室是一個協(xié)調(diào)“社聯(lián)”各部門之間的關(guān)系,，做好社團(tuán)聯(lián)合會的會議通知和會議記錄,，各類檔案的整理，收集與整理全校各學(xué)生社團(tuán)的基本資料的重要部門,。它對我們社聯(lián)工作能否協(xié)調(diào)順利的開展有著重大的影響,。為了更好的配合各個社團(tuán)新學(xué)期的工作，同時也為了社聯(lián)各個部門活動的順利開展,，我們計劃如下：

辦公室內(nèi)部建設(shè)：

1,、提前做好準(zhǔn)備，提高工作效率,。整理好辦公室內(nèi)部的成員空閑表以及參與的其他活動組織信息,。從而合理地安排工作，提高工作辦事效率,。 2,、分工協(xié)作，提高信息共享性,。部長之間經(jīng)常聯(lián)系溝通,，做到“三權(quán)分立而制衡”，相互幫助,，共同監(jiān)督,。同時，經(jīng)常向成員公布近期工作計劃與任務(wù),，使辦公室與每個成員形成“你中有我,，我中有你”的和諧狀態(tài)。

3,、注重團(tuán)隊精神建設(shè),，提高辦公室成員的積極性。經(jīng)常予以部員們生活學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的幫助,，鼓勵部員再接再厲,，提高辦公室成員間的向心力和凝聚力。 4,、每次開會做好簽到,、通知、記錄的工作，并且按時完成會議的工作內(nèi)容,。

5,、妥善保管好各部門、各項活動的計劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委

學(xué)生會的所有資料,，做好期末存檔工作。

辦公室外部建設(shè)：

1,、 做好本職工作，力爭有所突破創(chuàng)新,。整理好辦公室內(nèi)部以及社聯(lián)各部成員的空閑表,，為以后活動安排做好準(zhǔn)備。對社聯(lián)承辦的活動,，積極參與,，認(rèn)真配合。及時分配好各項工作,，及時反映問題,，交流意見，制定出更好,，更具體詳細(xì)的短時計劃并落到實(shí)處,。

2、及時更新社聯(lián)社團(tuán)通訊錄,，加強(qiáng)與其他各部門以及社團(tuán)間的合作與聯(lián)系,，努力在部門與部門間的配合中更好的地完成各項工作。

3,、對于各個社團(tuán)舉辦的活動,，我們要做好監(jiān)督，協(xié)助工作,，活動后要收集活動期間的各項資料,，做好新聞工作，整理好各社團(tuán)的活動計劃書,，活動總結(jié)等,。

4、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項規(guī)章制度,。做好社聯(lián)內(nèi)部以及社團(tuán)的考核制度,。積極整理會議簽到記錄，為社聯(lián)各部及社團(tuán)的考核提供有力依據(jù),。

辦公室是社聯(lián)里一個不可或缺的部門,，我們堅持履行“在溝通中了解，在了解中相融,，在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨,，秉承“誠信，團(tuán)結(jié),，責(zé)任,，效率”的工作作風(fēng)，本著“管理社團(tuán),，協(xié)調(diào)社團(tuán),，服務(wù)社團(tuán)”的理念，促使我校學(xué)生社團(tuán)工作制度化,、規(guī)范化,，引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向高層次、高格調(diào),、高品位的方向健康發(fā)展,。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇十

__年是分公司收入指標(biāo)劇增，經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年,，同時，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強(qiáng)的一年。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是：化解4個矛盾,，發(fā)揮6項功能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié),，落實(shí)5項重點(diǎn)工作,。

一,、要切實(shí)解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù),。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

二,、發(fā)揮6項職能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實(shí)。對職責(zé)以

外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進(jìn),。

三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,，

二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,，

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負(fù)責(zé)。五是發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循,。六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話,、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效,，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮,，不圖虛名,。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實(shí)。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章,。三、重點(diǎn)做好五項工作

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎優(yōu)罰劣,。二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。確定__年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理,、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。以上是辦公室__年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇十一

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將今年的情況總結(jié)如下：

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體教師例會,、中層干部會議、班子會議,、工會委員會等,。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄,，按時布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成行政工作計劃,、總結(jié)等的編寫和上報工作。

4,、完成辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,。

6,、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

(二)辦公室內(nèi)部工作,。

完成上級各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;進(jìn)行公文編寫、電腦設(shè)備的管理及其他物資工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求,，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模,。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。作為黨支部的助手,，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

2,、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"要本著"從嚴(yán),、從細(xì)、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí),。在今后年度的工作中,，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認(rèn)真實(shí)踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

辦公室個人重點(diǎn)工作計劃篇十二

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將今年的情況總結(jié)如下：

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體教師例會、中層干部會議,、班子會議,、工會委員會等,。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄,，按時布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成行政工作計劃,、總結(jié)等的編寫和上報工作。

4,、完成辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,。

6,、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

(二)辦公室內(nèi)部工作,。

完成上級各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;進(jìn)行公文編寫、電腦設(shè)備的管理及其他物資工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求,，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模,。因此,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。作為黨支部的助手,，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,。

2,、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴(yán)、從細(xì),、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí),。在今后年度的工作中,，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認(rèn)真實(shí)踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!