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人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 06:16:04
人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽(9篇)
時間:2023-04-04 06:16:04     小編:zxfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇一

§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,。 。(點評:突出個人資歷)

§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),。(點評:突出個人資歷)

§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才,。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

§屬學(xué)習(xí),。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。善于創(chuàng)新,。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任,。有較強(qiáng)的`精力投入工作,。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,。(點評:分析個人辦事風(fēng)格)

§國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書,。(點評:突出個人資格)

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇二

光陰荏苒,四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,,使我獲得了許多知識,,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,,拓寬了自己的知識面,。

本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,、善于與人溝通,而且愛好廣泛,,愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

本人富有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,,積極參加學(xué)校組織的各項活動,,團(tuán)結(jié)同學(xué),,有耐心,,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的一致好評,!由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,,不斷提升自己,!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!

吃苦耐勞,,誠實守信,,敢想敢做是我的基本,積極進(jìn)取是我的信念,,“自強(qiáng)不息”是我的追求,。在莘莘學(xué)子中,我并非最好,,但我擁有不懈奮斗的意念,,足夠的'自信,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實肯干的作風(fēng),。對事有自己一定的見解,,能比較迅速接受新事物,有一定的自學(xué)能力,。

我會用我的實際行動回報您對我的選擇,,用我的青春與才智為貴公司的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)!不必在乎我取得什么,,請關(guān)注我的未來,!

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇三

本人對工作認(rèn)真、熱忱,,責(zé)任心強(qiáng),,注重合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。本著集思廣益,,不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,,為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗,。個人性格特點:樂觀、幽默,、樂于助人,。接受能力與學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),基本能在較快的時間內(nèi)學(xué)習(xí)到以前沒有接觸的東西,。

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。作為一名政法學(xué)院人力資源管理系的學(xué)生,,我熱愛我的專業(yè)。

通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),,我深深地喜愛自己的專業(yè),。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,包括員工的招聘,、培訓(xùn),、績效考評及薪酬管理等方面的知識。在校四年期間,,我學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,。大二參加了黨校培訓(xùn),并順利合格結(jié)業(yè),。同時,,經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級證書、江蘇省計算機(jī)新編一級證書,、普通話二級甲等證書,。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機(jī)動車駕駛證c1證。

同時作為一名社會人,,我積極參加各種活動,。曾任職系文娛部部長,組織舉辦多長大型晚會及校級比賽,。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力,。也參加了多項校外活動,參加過tcl 彩電,、奧克斯空調(diào)等家電的促銷活動,,在一些公司擔(dān)任辦公室助理,也作為學(xué)校舞蹈社教員指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)舞蹈技術(shù),。作為紅十字會的一員,,我每學(xué)期參加獻(xiàn)血活動。由于愛好街舞,,曾組織,、參加校街舞大賽并獲得嘉獎。

在這四年里,,我抓住一切機(jī)會鍛煉自己各方面的能力,,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,我喜歡閱讀一些關(guān)于科學(xué)和社會實踐類的書籍,,想從書籍中不斷提高自己的科學(xué)文化知識,,來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng),注重培養(yǎng)自身扎實的知識技能,,訓(xùn)練禮儀等能力,,為以后做事打好基礎(chǔ),。

大量的實踐活動使我有機(jī)會接觸各種各樣的人,,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力,,能全面思考問題,,對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神,,又使我能袒誠面對自身的問題,。

在生活上,養(yǎng)成了良好的`生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,。

給我一次機(jī)會,,還您一片真誠! 不只是為了穩(wěn)定的工作;不只是為了追求幸福的人生;更重要的是實現(xiàn)人生的價值、活著的意義!希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機(jī)會,。

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇四

1,、有較強(qiáng)的'親和力,善于傾聽,,樂于交流,。

2、良好的人際溝通,、組織協(xié)調(diào)能力,,原則性強(qiáng),執(zhí)行力到位,。

3:全國計算機(jī)等級三級,熟練操作計算機(jī)辦公軟件,。

4:有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn),。

5:具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,,有較強(qiáng)的動手能力,適應(yīng)力強(qiáng),積極,、愛創(chuàng)新!

6:注重理論與實踐的結(jié)合,。

7:熟悉iso9000體系運(yùn)作。

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇五

1,、精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,。

2、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),。(點評:突出個人資歷)

3,、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的.適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長)

4,、實干型的職員,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于創(chuàng)新,。敢于迎接挑戰(zhàn),。敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強(qiáng)的精力投入工作,。富有工作激情,。樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,。

5,、國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書,。

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇六

本人是一名應(yīng)屆生,就讀于xx大學(xué)育才學(xué)院,,人力資源管理專業(yè),。

光陰荏苒,四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,,使我獲得了許多知識,,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,在掌握好學(xué)校課程的前提下,,充分利用課余時間,,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面,。本人性格活潑開朗,、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力,,善于與人溝通,、而且愛好廣泛,愛好唱歌,、寫作,、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,,善于與人溝通、而且愛好廣泛,,愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

在學(xué)習(xí)中,我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,,并且我要不斷進(jìn)步,,因為我只是社會中那么不起眼的.一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,,將不利改為有利,。

本人富有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,,積極參加學(xué)校組織的各項活動,團(tuán)結(jié)同學(xué),,有耐心,,樂于幫助他人,深受老師和同學(xué)的好評,!由于是應(yīng)屆生,,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己,!

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇七

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,,進(jìn)行2xx年人力資源需求預(yù)測,編制了總部組織架構(gòu)圖,、定崗定編,、薪酬方案。初審各項目公司組織架構(gòu),、定崗定編,、薪酬方案。

截止20xx年12月,,公司總部共計24人,。其中:總經(jīng)辦4人;企管部6人;財務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人。

1. 20xx年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息,、發(fā)掘人才,、建立人力資源庫。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道有:智聯(lián)招聘網(wǎng)站,、一覽石油英才網(wǎng),。

2. 嚴(yán)格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據(jù)各部門人員需求計劃,,每月初填報“人員招聘計劃表”,,經(jīng)執(zhí)行總廠批準(zhǔn)后開展招聘工作。

3. 20xx年公司總部新員工25人(包括**合資公司及外派財務(wù)經(jīng)理),,通過網(wǎng)絡(luò)招聘到職員工13人(見下表),。

(略)

為做好公司的培訓(xùn)工作,促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實施,,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排,。但是,各部門未提交培訓(xùn)需求計劃,,以至于公司未出臺明確的20xx年培訓(xùn)計劃,。

20xx年開展的培訓(xùn)有:財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,,領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),,培訓(xùn)結(jié)束后,員工提交培訓(xùn)小結(jié),。

為了充分調(diào)動員工的積極性,,開展公平的工作競爭,,促進(jìn)工作,提高效率,,公司于20xx年5月新出臺了《績效考核補(bǔ)充管理辦法》,,按員工所在部門的.“月度重點工作計劃”為主導(dǎo)的考核方式。

每月督促各部門,、各項目公司提交“月度計劃考核表”,,收集后上報總裁辦,總裁辦審批后匯總考核意見,,下發(fā)各部門,、各項目公司執(zhí)行。

針對績效考核過程中存在的問題,,逐步完善績效考核體系,。12月份,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》,。二級考核辦法暫定于20xx年元月開始實行,。

薪酬、福利,、社會保險,、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作,。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):

1. 準(zhǔn)確,、及時的擬制每月工資表;

2. 每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工申報社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù),,共為21名員工辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五險的新增、轉(zhuǎn)移,、續(xù)接等手續(xù);

3. 每季度按時填寫,、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》;

1. 認(rèn)真做好員工檔案管理工作,,做到員工檔案一人一檔,,人事檔案一事一檔,并及時更新;

2. 做好公司員工入職,、轉(zhuǎn)正,、晉升、調(diào)薪,、調(diào)動,、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3. 做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理,。

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇八

光陰荏荏,四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,,老師的教誨,同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,,使我獲得了許多知識,,懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,,拓寬了自己的知識面,。

總體而言,本人各方面表現(xiàn)良好,。

思想上,,堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民,,不曾有過叛國叛黨的.言行舉止,。

學(xué)習(xí)上,在大一第二個學(xué)期和大二第一個學(xué)期這一階段,,因主客觀多方面原因,,學(xué)習(xí)成績不甚理想。但自大二第二個學(xué)期開始,,本人專心于學(xué)生的角色,,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識。同時,,也在學(xué)校的指導(dǎo)下,,積極參加各類社會實踐活動。

本人專業(yè)為工商管理,,大三期間,,用心考慮了個人的職業(yè)規(guī)劃。在參考多方面意見的基礎(chǔ)上,,綜合個人的性格和興趣,,最終決定從事人力資源工作。在聯(lián)系單位的時候,,也矢志成為一名人力資源部的生,。大四伊始,報名參加國家助理人力資源管理師的培訓(xùn)和考核,,力求在理論上亦有相當(dāng)準(zhǔn)備,。

人力資源自我評價簡短 人力資源自我評價技能標(biāo)簽篇九

1.能熟練操作人事行政各模塊的運(yùn)用,,多次成功組織大型文康活動。

2.熟悉勞動法規(guī),,能妥善處理勞動糾紛,。有企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗人力資源總監(jiān)的自我評價。并有協(xié)助ceo處理公司總體運(yùn)營的實操經(jīng)驗,。

3.具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念,,能夠創(chuàng)造性地為不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司設(shè)計人力資源管理的理念,、模式和流程,。

4.對企業(yè)人力資源管理有很強(qiáng)的把握能力,能夠配合公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),,制定相應(yīng)的人力資源管理策略,,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,有步驟有計劃地執(zhí)行人力資源的'管理,。

5.能夠根據(jù)企業(yè)需求情況,,獨立設(shè)計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓(xùn),。

6.掌握各種人才獲取渠道,,并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關(guān)系。

7.能夠診斷并為公司專業(yè)化設(shè)計組織結(jié)構(gòu),,薪酬結(jié)構(gòu),,績效考核體系,福利體系,,培訓(xùn)體系等,。

8.熟悉會所營銷、連鎖發(fā)展等領(lǐng)域,。

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