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部隊就職表態(tài)演說稿子篇一

剛才,，宣布了干部任職命令,。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了,。大家知道,，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此,，全團上下,、各級干部，都非常關(guān)心,、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作,。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人,、用好人,，大家也在觀望、期待,。為此,，團黨委本著對部隊全面建設(shè)負(fù)責(zé)、對每一個干部前途命運負(fù)責(zé)的態(tài)度,，苦心竭慮,、反復(fù)研究、充分醞釀,，下了很大功夫,，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,，近幾年也是不多的,。在座的干部中，有的是提升任職,，有的是平職調(diào)整,，不論怎樣，都是一個進步,。在此,，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀,。利用這個機會,，我主要講三層意思。

一,、把信任化為力量,，無私奉獻部隊建設(shè)

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因,，但更重要的是組織的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織,、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情,，報答之心，奉獻之志,。

一是要有感激之情,。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任,，牢記這份信任，珍惜這份信任,，不辜負(fù)這份信任,，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去,。而不能對這份信任無動于衷,、麻木不仁，認(rèn)為自己就比別人強,，就應(yīng)該得到提升,，獲得進步。組織,、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,，我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心,。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng),。作為干部，要有報效部隊,、報效組織的強烈愿望,，要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任,。如何報答組織的信任?一靠工作,，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作,，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,，才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助,。

三是要有奉獻之志,。奉獻是一種境界，是一種覺悟,。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么,，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,，更要甘于奉獻,，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲,。個人的力量是有限的,，只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,，在工作中奉獻青春,、奉獻智慧、奉獻才華,，才能成就事業(yè),，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義,。

二,、把任命視為考驗，努力做好本職工作

大家要清醒地認(rèn)識到,，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高,。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了,，要求更嚴(yán)了,。對此，大家必須保持清醒的頭腦,。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗,，考驗?zāi)銈兊恼斡X悟,、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等,。每個同志能否經(jīng)受住考驗,，廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,，努力做好本職工作,。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

一是定好位置,。我講的定位有兩層涵義,，一層是指思想上的定位，就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,，這個定位帶有根本性,。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同,。只有正確的定位,，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正,，處世公道,。用老百姓的話來講，你就是一個好官,。否則,，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,，能否找準(zhǔn)自己的位置,，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì),。只有位置擺得正,，定位定得準(zhǔn)，講話辦事才能得體,。在座的有的由正職變成了副職,，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職,，由配角變成了主角,，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強,，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展,。究其原因,，主要是自己的位置沒有擺正。所以,，大家要在工作中,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,，做到有位有作為,，到位不缺位，補位不越位,。

二是進入角色,。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況,、進入新角色,、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,，決心很大,，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望,。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,，有的從參謀到股長,，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等,，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程,。能不能盡快進入角色，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn),。上任后,，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，盡快進入工作狀態(tài),，盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多，大家?wù)必要增強緊迫感,。

三是發(fā)揮作用,。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,，要想實現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù),，就要立足本職，努力發(fā)揮作用,，一步一個腳印地真抓實干,，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值,。今年，新任務(wù),、新情況,、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究,，伏下心去落實,，撲下身去實干。因此,，大家都要視任命為考驗,，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心,。要立足本職科學(xué)謀劃,，真抓實干,，干出幾件實實在在、拿得出,、叫得響的工作,，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷,。

部隊就職表態(tài)演說稿子篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)總隊任職命令，我被任命為黃山風(fēng)景區(qū)消防大隊大隊長,。首先我衷心的感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和教育,，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任,，更加珍惜組織賦予我的使命,，在新的工作崗位，牢記使命,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公,，把新崗位作為新起點,，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

一,、加強學(xué)習(xí),，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),。我將繼續(xù)堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì),、增強工作能力的基礎(chǔ)，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，不斷提高駕馭工作,、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力和水平,。

二,、勤奮敬業(yè)，恪盡職守,，強力抓好工作落實,。在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設(shè)發(fā)展為中心,，找準(zhǔn)工作的切入點,，始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神,，保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的作風(fēng),，全力做好本職工作。

三,、顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，著力形成工作合力,。團結(jié)是講政治,、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證,，工作中,，我將努力做到，在大局中講“核心”,，在班子中講“同心”,，在工作中講“中心”，切實做到思想同心,，工作同拍,，行動同步;力求在相互支持中增進團結(jié)，在團結(jié)協(xié)作中開拓創(chuàng)新,，努力營造良好的工作氛部隊就職表態(tài)發(fā)言

圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境,。

四、嚴(yán)以律己,，廉潔奉公,，樹立清正廉潔的新風(fēng)正氣。在新的崗位上,，我將繼續(xù)加強黨性修養(yǎng),，堅決做到，在任何情況下,，都穩(wěn)得住心神,，管得住身手，守得住清貧,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗,，牢固樹立清正廉潔、求真務(wù)實的形象,，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷,。

最后，我衷心期望各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們關(guān)心,、支持并監(jiān)督我的工作,，我一定在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的幫助下,，以高昂的斗志,、飽滿的熱情努力工作，決不辜負(fù)總隊,、支隊黨委和同志們的重托和期望,。

謝謝大家!