在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
崗位聘用合同或聘書篇一
乙方：朱長忠 身份證號碼：
甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：
一,、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程,。
二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理,、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,，確保工程順利進(jìn)行,，若有無法解決的困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào),。
三,、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案,。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況,。
四、抓好施工現(xiàn)場管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
五,、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),，做到不出事故,。
六、抓好材料,、機(jī)械管理,；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),，做到帳實(shí)相符,，保證公共財(cái)物不流失。
七,、積極配備各工區(qū)的機(jī)械,、人員、材料,，確保工程按期完工,。
八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),，做到不誤工,、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料,、簽證工作,。
九、按與業(yè)主簽訂的`合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,，擬報(bào)請款資料，申報(bào)撥款,。
一,、對清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán),。
二,、有權(quán)對項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整,。
三,、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。
四,、對項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán),。
五、對項(xiàng)目部人員請假,、預(yù)支工資,、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。
六,、對本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán),。
七,、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等,，500元以上招待,、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。
分以下幾個(gè)部分：
1,、基本工資：每月500元,；2、崗位工資：1200元,；3,、出勤工資：2500元。
注：每月出勤按28天計(jì)算,，每缺勤一天,，扣90元。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日
崗位聘用合同或聘書篇二
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。
本崗位首次聘期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日,。
一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1,、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者)_________
2、科研任務(wù)：_________
3,、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5,、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、依照國家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,。
2、依照本合同
第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。
3,、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,，帶給相應(yīng)的工作條件。
4,、依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1,、獲得相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇。
2,、若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
3,、遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4,、履行本崗位職責(zé),，完成本崗位的'工作目標(biāo)及任務(wù);理解甲方的考核及管理。
1,、甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，填寫相關(guān)考核表,。
2,、對考核不合格者，甲方能夠解除聘任合同,。
3,、聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
1、乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同。
2,、甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。
3,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。
4、乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),，甲方可予以解聘，并追究其違約職責(zé),。
5,、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6,、本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動中止,。
1、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé),，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少________年,，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2、乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
1、本合同一式三份,，甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。
2,、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3、本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
________年____月____日________年____月____日
崗位聘用合同或聘書篇三
聘任方(甲方)：
法定代表人：
地址：
上級主管部門：
受聘方(乙方)姓名：
出生年月：
最后學(xué)歷：
最后學(xué)位：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
任職時(shí)間：
身份證號碼：
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：
根據(jù)_________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同,。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的`任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：
教學(xué)工作：_________
隊(duì)伍建設(shè)：_________
課程(學(xué)科,、專業(yè))建設(shè)：_________
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。
四,、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后,，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五、因工作需要,，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同，更換崗位。
六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘用合同或聘書篇四
崗位聘用協(xié)議
甲方：
乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,，自 年月日起
至年月日止,。
二、崗位及職務(wù)
1．甲方聘用乙方的工作崗位為,。
2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三,、權(quán)利與義務(wù)
1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。
2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想,、工作績效,、業(yè)務(wù)技能、職級,、薪酬等方面實(shí)施教育,、管理、考核,、獎(jiǎng)懲,。
3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
4．乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。
四、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼,。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。
五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
3．乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,。
4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。
（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的,；
5．乙方有下列情形之一的.,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的,；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
6．乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議,。
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；
（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為；
六,、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充,。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
崗位聘用合同或聘書篇五
甲方：_____________乙方：_________身份證號碼：_________甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,，乙方享受的權(quán)利,，承擔(dān)的責(zé)任如下：責(zé)任：
一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程,。
二,、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主,、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,，確保工程順利進(jìn)行,，若有無法解決的'困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào),。
三,、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案,。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況,。
四、抓好施工現(xiàn)場管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
五,、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故,。
六,、抓好材料、機(jī)械管理,；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳,、理好財(cái)，做到帳實(shí)相符,，保證公共財(cái)物不流失,。
七、積極配備各工區(qū)的39;機(jī)械,、人員,、材料，確保工程按期完工,。
八,、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工,、不返工,，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作,。
九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,，擬報(bào)請款資料，申報(bào)撥款,。權(quán)利：
一,、對清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用,、解聘的建議權(quán),。
二,、有權(quán)對項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配,、調(diào)整。
三,、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。
四,、對項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán),。
五、對項(xiàng)目部人員請假,、預(yù)支工資,、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。
六,、對本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán),。
七,、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等,，500元以上招待,、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行,。待遇：分以下幾個(gè)部分：
1,、基本工資：每月500元,；
2,、崗位工資：1200元；
3,、出勤工資：2500元,。注：每月出勤按28天計(jì)算，每缺勤一天,，扣90元,。
甲方簽章：_________乙方簽章：_________
________年____月____日 ________年____月____日
崗位聘用合同或聘書篇六
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人員） ,，性別__ ____，出生日期 年 月
根據(jù)中國新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自xx年 月 日起至
年 月 日止,。
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用 崗位工作,。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
3、
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,，為乙方提供必要的工作條件,。
第四條 崗位待遇
1,、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金,。
2,、崗位工資按月發(fā)放，于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,，每月25日按業(yè)績發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成,。
3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績優(yōu)秀,，可以享受一定比例的獎(jiǎng)金,。
第五條 乙方義務(wù)
1、遵守國家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度,。
2,、服從工作安排，保證必要的.工作時(shí)間和工作進(jìn)度,。
3,、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益,，克盡職守,。
第六條 聘任考核
1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。
2,、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。
3,、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第五條之約定。
4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。
5、每_____年（月）考評一次,?？己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資,，甚至解除本合同。
第七條 崗位工資減發(fā),、停發(fā)及合同解除
乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2,、無故不完成工作或者拖延工期,。
3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,，本合同自行解除,，不再發(fā)放崗位工資。
4,、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位工資,，情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資,。
第八條 解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后,，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作,。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競爭上崗中,，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。
2、本合同終止后,，需續(xù)聘合同的,，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第九條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金,。
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識產(chǎn)權(quán)，不能泄露,、私自謀利,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬損失。
第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,?！秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間： 年 月 日
崗位聘用合同或聘書篇七
根據(jù)南京市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任規(guī)定（寧人職字〔1999〕87號）,，經(jīng)聘任雙方同意，簽定聘約如下：
一,、簽約雙方
聘方：____________
受聘方：____________
二,、聘任專業(yè)技術(shù)崗位及職務(wù)
聘任崗位：____________
聘任職務(wù)：____________
三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止,。
四,、聘期內(nèi)對受聘人的要求
1、工作職責(zé)________________________________________________________
2,、工作任務(wù),、工作量________________________________________________
3、工作要求________________________________________________________
五,、本聘約解釋權(quán)在校長室,。
六、本聘約一式三份,，聘任雙方各執(zhí)一份,，人事部門存?zhèn)€人技術(shù)檔案一份。
聘方簽字（蓋章）：________
受聘方簽字（蓋章）：________ 單位人事部門（蓋章）
簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日
崗位聘用合同或聘書篇八
甲方（聘用單位）名稱：
乙方（受聘人員）姓名：
丙方（鑒證方）：
根據(jù)某某大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,，經(jīng)學(xué)校教授,，同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單____位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書，甲方雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的____原則,，簽訂本合同，共同信守,、
本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自____年____月____日起，至____年____月____日
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用在位工作。
2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3,、醫(yī)療,、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo),。
4,、管理或其他工作及考核目標(biāo)
甲方支持乙方履行崗們職責(zé)，在國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
1,、在崗位聘用期內(nèi),，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。
2,、除前款工資性勞動報(bào)酬外,，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。
3,、乙方應(yīng)聘崗位為類崗位,。年崗們基礎(chǔ)津貼額為，崗位業(yè)績津貼按照實(shí)際完成業(yè)績點(diǎn)計(jì)算發(fā)放,。（原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行）,。
1、遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，遵守同濟(jì)大學(xué)制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2,、同意并履行《某某大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》,、《某某大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。
3,、同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容,。
4、在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益,，克盡職守。
5,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)有為的精神，自覺營造和維護(hù)教學(xué),，科研和管理良好的氛圍,。
1、甲方設(shè)立考評機(jī)構(gòu)或組織對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。
2,、在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。
3,、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）乙方提交的'《崗位聘任申請表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。
（2）本合同第二條和第五條之約定,。
4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5,、考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼,、低聘崗位甚至解除本合同,。
1、乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績津貼兩部分,。
2,、乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,，每月金額為____,，其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同；
1,、當(dāng)月事假超過5個(gè)工作日,，病假超過10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā),。病假超過5個(gè)工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼,。
2、出現(xiàn)曠工行為,，當(dāng)月崗位津貼不發(fā),。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日，上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼,；
3、受校級及以上通報(bào)批評者,，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼,；受黨內(nèi)警告、行政記過處分者,。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼,；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分者,；上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位津貼；
4,、嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者,，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼,；
5,、公派出國出境超過1個(gè)月（含1個(gè)月,，不含每年2月和8月）以上者，在出國期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼,；
6,、其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責(zé)的,，視情況扣除崗位津貼,，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼,；
1,、乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動關(guān)系,。
2,、本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中,，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,，適用前款約定。
3,、本合同終止后,，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。
1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。
2,、本合同未盡事宜,，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。
甲方（負(fù)責(zé)人簽字,、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）
日期：日期：日期：
崗位聘用合同或聘書篇九
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第二條 聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止,。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,，本合同自動終止,。
第三條 乙方的義務(wù)
1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；
2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：合同范本
參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,；
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的.履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條 附則
1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定,；
2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲,、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；
3．本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
崗位聘用合同或聘書篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè),，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,，保障雙方的合法權(quán)益,，以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),、享受的權(quán)利,，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工 （簡稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,，簽定聘任合同書,。
本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止,。
（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方享有下列權(quán)利：
（1）參加民主管理和民主監(jiān)督,，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利；
（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利,；
（3）享受園所提供的福利待遇,；
（4）獲得勞動報(bào)酬；
（5）依法參加合法組織及其活動,；
（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利,。
乙方應(yīng)履行的義務(wù)：
（1）熱愛園所，熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù),，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。
（2）服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序,；
認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的'制作,，節(jié)約材料、能源,，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn),；
（3）履行聘任合同；
（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密,；
（5）法律規(guī)定的其它義務(wù),。
（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方享有下列權(quán)利：
（1）對乙方行使管理權(quán)；
（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,；
（3）依法解除勞動合同。
甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
（1）從工作上,、生活上,、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育,；
（2）為乙方提供必要的工作條件,；
（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；
（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,，按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬,；
（5）履行聘任合同。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇,。
1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,，為人師表,。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育,。
2,、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范,、要求,，落實(shí)受聘園的計(jì)劃，完成各班,、組的工作計(jì)劃,。
3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,，甲方將進(jìn)行批評教育,，并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金,，給予行政處分,，直至解聘。
1,、聘任合同到期,，自行終止。
2,、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止,。
3,、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤,，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同,。
4,、甲方不履行聘任合同,，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),，侵害了乙方的合法權(quán)益,，乙方可以終止聘任合同。
5,、乙方在聘任合同有效期內(nèi),，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,，在征得甲方同意后，方可終止合同,。若違反以上約定,，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。
6,、乙方向甲方終止合同后,，應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。
本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的,，甲乙雙方將通過協(xié)商解決,，同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。
本合同書簽定后,，由甲方保管,，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：xx幼兒園 園 長 ：
乙方： （雙方簽章） 家庭住址：
20 年 月 日
崗位聘用合同或聘書篇十一
甲方（用人單位）_____________
乙方（應(yīng)聘人）
陜西教育學(xué)院___________系（部,、處,、室、館,、科）（下稱甲方）,，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與（下稱乙方）在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
1、本合同從______年______月_____日起至______年_____月____日止,，期限為______個(gè)月,。
2、試用期從______年______月_____日起至_____年_____月____日止,，期限為______個(gè)月,。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在______崗位從事_______工作,，并履行下列工作崗位職責(zé),。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5,、其它；
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5,、其它：
1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。
2,、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責(zé),，保守工作秘密。
（一）合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的`法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；
（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的,；
（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,；
（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的,；
（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
3、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,；
（2）履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。
（三）合同終止
1,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。
2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。
3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。
（四）合同續(xù)簽
因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)等費(fèi)用,。
2,、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
3,、______________
本合同所簽條款,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）_________
乙方：（簽章）_________
日期：_________
崗位聘用合同或聘書篇十二
甲方(用人單位)
名稱
負(fù)責(zé)人
電話
乙方(應(yīng)聘人)
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(wù)(職稱)
聯(lián)系電話
陜西教育學(xué)院系(部,、處,、室,、館、科)(下稱甲方),，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
一、聘任期限
1,、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為個(gè)月。
2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為個(gè)月。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé),。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的狀況,，進(jìn)行年度考核和聘期考核,。
3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4,、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5,、其它;
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。
3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5,、其它：
四,、工作報(bào)酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3,、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責(zé)，保守工作秘密,。
六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列狀況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：
1,、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的,。
3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除
1,、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事職責(zé)的。
2,、乙方有下列狀況之一的,，甲方能夠解除聘任合同，但務(wù)必提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負(fù)傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
3、有下列情形之一的,，乙方能夠解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的.義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。
2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。
3、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同,。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。
七,、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，帶給相應(yīng)的住房,、購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)等費(fèi)用,。
2,、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
八,、違約職責(zé)
本合同所簽條款,，雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)乙方：(簽章)
________年____月____日________年____月____日
崗位聘用合同或聘書篇十三
甲方（聘用單位）
名稱；鐵路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
法定表人物或委托代理人———————————— 地址,；—————————————
郵政編碼———
乙方（受聘人員）
姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號碼———————
住址———————— 聯(lián)系電話——————————
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)保定市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施辦法的通知》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，如下合同,，共同遵照履行
一、 本合同期限為——年,，自————年————月————日至————年————月————日止
二,、 聘用崗位及聘用要求
1、 甲方聘用乙方在————部門擔(dān)任————崗位工作
2,、 乙方應(yīng)按照甲方要求,，按時(shí)完成崗位職責(zé)及合同規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3、 銀工作特殊要求,，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作
三,、 崗位紀(jì)律
1、 甲方依法建立健全各項(xiàng)崗位管理制度,，對乙方進(jìn)行管理
2,、 乙方應(yīng)遵守國家和本地區(qū)各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律 服從甲方的`管理
3,、 乙方茹違反甲方的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理
四、 考核與續(xù)聘
1,、 甲方按確定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核時(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，填寫相關(guān)考核表
2、 聘期考核合格者,，方可獲得下一輪選聘資格,，考核不合格者，由中心提供輔導(dǎo)性崗位進(jìn)行競聘
五,、 雙方約定其他事項(xiàng)———————————————————————————
崗位聘用合同或聘書篇十四
甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）
代表人： 李東
乙 方： （勞動者）
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx
住 址：xxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平,、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,，保證送貨及時(shí),，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望,，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
甲方聘用乙方為公司財(cái)務(wù)部門總監(jiān),，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，具體工作如下：
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,，參與公司的經(jīng)營管理,。
2.根據(jù)公司資金動作情況，合理調(diào)整資金,，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
3.搜集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài),，對營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析,，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告,。
4.組織各部門編制收支計(jì)劃,，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析,。
5.嚴(yán)格化財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。
6.負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對,、抽查與調(diào)撥,，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)來源,。
7.用先進(jìn)的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機(jī)構(gòu),，處理有關(guān)會計(jì)事務(wù)。
8.加強(qiáng)內(nèi)控制度,，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動做到事前籌劃,，事中控制和事后監(jiān)督。
9.對收入有關(guān)單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理,；各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及財(cái)務(wù)處理,，應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)處理；總分類賬,、日記賬等賬簿處理,；財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目處理及申報(bào)。
10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報(bào)繳業(yè)務(wù),；所得稅核算及申報(bào)業(yè)務(wù),；資金預(yù)算業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)盤點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理,。
11.會計(jì)意見反饋及督促,；對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，對外協(xié)調(diào)工商,、銀行,、稅務(wù)之間的關(guān)系，掌握最新的稅務(wù)信息,，做好稅前籌劃和辦理具體事項(xiàng)的工作,。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
協(xié)議期限共x年,。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止,。試用期為一個(gè)月,，自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資,。試用期 元人民幣,，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日,，試用期內(nèi)無請假申請,，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）,。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分）,，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),，甲方20%，乙方8%,，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）,。
3.工資結(jié)構(gòu)：4000.00元±（提成工資）±（獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款）
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款）
（1）基本工資：1000.00元,，指已進(jìn)行績效工資核算時(shí)
（2）崗位工資：1200.00 （財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理職務(wù),，工作內(nèi)容共12條,，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資,，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）
（3）職稱工資：500.00（會計(jì)師或助理會計(jì)師）
（4）績效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天,，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請假均無此工資）,。
<3>管理工資2：100元（對記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，及時(shí)準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款,，保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性,。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時(shí)提出及時(shí)匯報(bào)，要求每天跟進(jìn),，當(dāng)天的賬目第二天上午必須完成,，以便于隨時(shí)要數(shù)據(jù)隨時(shí)提供，人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無此工資）
<5>管理工資4：100元（對財(cái)務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察：會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿,、會計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告,、財(cái)務(wù)相關(guān)合同,、驗(yàn)資報(bào)告、章程等會計(jì)資料,。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴(yán)重的追究責(zé)任）,。
<7>管理工資6： 100元（財(cái)務(wù)簽批審核：嚴(yán)格把關(guān),，日常費(fèi)用報(bào)銷簽批時(shí)要核對采購的價(jià)格是否高于原采購價(jià)格或市場，如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理,，控制應(yīng)收賬款的形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)問題馬上上報(bào)，應(yīng)付賬款付款時(shí)應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況,，合理使用,。）
<9>.效率工資2：100元（每月初5日前，及時(shí)將公司資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表,、費(fèi)用分類報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時(shí)上報(bào),，延誤的無此工資）,。
<11>.獎(jiǎng)勵(lì)工資2：100元（對公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納,，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用,，否則無此工資）。
<12>.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德,，對企業(yè)的相關(guān)管理制度,、細(xì)則,，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不對外泄漏）
<13>.提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo),，完成或超額完成的相關(guān)提成）,。
（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付,，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。
（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度,。
（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議,，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí),、保質(zhì),、保量地完成相關(guān)工作。
（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
（五）試用期滿后,，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議,。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情）,，公司對該員工按試用期員工對待,。
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗,，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2,、乙方必須保證按時(shí)正常的工作,，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天，若甲方未能夠按期支付工資,，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 ,。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定,、委托變更,、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn),。如任何一方違約,，違約方須支付違約金10000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行,，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）,。
1,、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效,。甲留存一份,，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱,，如發(fā)生爭議糾紛,，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）,。均具有同等法律效力,。
2,、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,。
3,、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
（備注：本協(xié)議共五頁,，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性,、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字,、按指紋）：
代表人（簽字,、按指紋）： 年 月 日
年 月 日
