隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇一

乙方：朱長(zhǎng)忠 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利,，承擔(dān)的責(zé)任如下：

一,、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

二,、協(xié)調(diào)與監(jiān)理,、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,，確保工程順利進(jìn)行,，若有無法解決的困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào),。

三,、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案,。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況,。

四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

五,、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),，做到不出事故。

六、抓好材料,、機(jī)械管理,；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),，做到帳實(shí)相符,，保證公共財(cái)物不流失。

七,、積極配備各工區(qū)的機(jī)械,、人員、材料,，確保工程按期完工,。

八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),，做到不誤工,、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料,、簽證工作,。

九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,，擬報(bào)請(qǐng)款資料，申報(bào)撥款,。

一,、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán),。

二,、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配,、調(diào)整,。

三,、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。

四,、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán),。

五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假,、預(yù)支工資,、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán),。

六,、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。

七,、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客,、送禮等,，500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行,。

分以下幾個(gè)部分：

1,、基本工資：每月500元；2,、崗位工資：1200元,；3、出勤工資：2500元,。

注：每月出勤按28天計(jì)算,，每缺勤一天，扣90元,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇二

管理人員聘用合同

甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

法人代表：×× 身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理,、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，雙方本著平等,、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1 聘用期為10年,，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動(dòng)聘用關(guān)系,。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范,。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),。

2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）,。

3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn),。績(jī)效工資年底一次性付清,。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%,。

4工作時(shí)間,、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動(dòng)過渡到新的工作制,，不需要另行約談。

5本合同的變更,、解除,、終止

5.1 本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式,，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效,。

5.2 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同,。

5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時(shí)間三個(gè)月,。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

5.4 本合同到期，或雖未到期限,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),，本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

合同日期：20xx年3月26日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇三

甲方（聘用單位）

名稱,；鐵路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

法定表人物或委托代理人———————————— 地址；—————————————

郵政編碼———

乙方（受聘人員）

姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號(hào)碼———————

住址———————— 聯(lián)系電話——————————

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)保定市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施辦法的通知》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，如下合同，共同遵照履行

一,、 本合同期限為——年,，自————年————月————日至————年————月————日止

二,、 聘用崗位及聘用要求

1,、 甲方聘用乙方在————部門擔(dān)任————崗位工作

2、 乙方應(yīng)按照甲方要求,，按時(shí)完成崗位職責(zé)及合同規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3、 銀工作特殊要求,，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作

三,、 崗位紀(jì)律

1、 甲方依法建立健全各項(xiàng)崗位管理制度,，對(duì)乙方進(jìn)行管理

2,、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本地區(qū)各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律 服從甲方的管理

3,、 乙方茹違反甲方的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

四、 考核與續(xù)聘

1,、 甲方按確定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核和聘期考核,，考核時(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，填寫相關(guān)考核表

2,、 聘期考核合格者，方可獲得下一輪選聘資格,，考核不合格者,，由中心提供輔導(dǎo)性崗位進(jìn)行競(jìng)聘

五、 雙方約定其他事項(xiàng)———————————————————————————

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇四

甲方（聘用單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

丙方（鑒證方）：

根據(jù)某某大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,，經(jīng)學(xué)校教授,，同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單____位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書，甲方雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的____原則,，簽訂本合同，共同信守,、

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自____年____月____日起，至____年____月____日

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用在位工作,。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

3、醫(yī)療,、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育,、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo)。

4,、管理或其他工作及考核目標(biāo)

甲方支持乙方履行崗們職責(zé),，在國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

1,、在崗位聘用期內(nèi),，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。

2,、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。

3,、乙方應(yīng)聘崗位為類崗位,。年崗們基礎(chǔ)津貼額為，崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放,。（原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行）,。

1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，遵守同濟(jì)大學(xué)制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、同意并履行《某某大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》,、《某某大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。

3,、同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容,。

4、在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益,，克盡職守。

5,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)有為的精神,，自覺營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)，科研和管理良好的氛圍,。

1,、甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2,、在崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo),。

（2）本合同第二條和第五條之約定,。

4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5,、考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼,、低聘崗位甚至解除本合同,。

1、乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分,。

2,、乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,，每月金額為____,，其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績(jī)津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同；

1,、當(dāng)月事假超過5個(gè)工作日,，病假超過10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā),。病假超過5個(gè)工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼,。

2、出現(xiàn)曠工行為,，當(dāng)月崗位津貼不發(fā),。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日，上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼,；

3,、受校級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)者，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼,；受黨內(nèi)警告,、行政記過處分者。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼,；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政記大過處分者；上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位津貼,；

4、嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者,，上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位津貼；

5,、公派出國(guó)出境超過1個(gè)月（含1個(gè)月,，不含每年2月和8月）以上者，在出國(guó)期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼,；

6,、其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責(zé)的,，視情況扣除崗位津貼,，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會(huì)或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼,；

1,、乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、本合同期限屆滿，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,，適用前款約定。

3,、本合同終止后,，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解,。

2、本合同未盡事宜,，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址,。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）

日期：日期：日期：

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇五

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 崗位

1,、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務(wù)工作,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

3、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應(yīng)予以服從,。

4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)予以服從,。

第二條 崗位變更

1,、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2、 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受;

l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

l 乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

3、 崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

第三條 聘用期限

1,、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期),。

2,、 聘用期滿，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

3,、 《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

4,、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5,、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議,。

6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī),、表現(xiàn)等綜合考評(píng),，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

第四條 權(quán)利與義務(wù)

1,、 甲方權(quán)利義務(wù)

l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育,、管理、考核和崗位調(diào)整;

l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬,。=

2、 乙方權(quán)利義務(wù)

l 乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作;

l 乙方協(xié)議終止,，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，每月 日前享受下列基本薪酬：

(1),、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

(2),、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。

(3),、乙方的加班加點(diǎn)工資,、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,。

(4),、乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定,。

2,、 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間,，由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)有章不循,、違規(guī)操作、違章指揮,、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

第七條 工作紀(jì)律,、保密要求等

1,、 聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家和大連市的法律法規(guī),，遵循甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,，保障雙方的合法權(quán)益,，以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),、享受的權(quán)利,，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱甲方）和本園員工 （簡(jiǎn)稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,，簽定聘任合同書,。

本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方享有下列權(quán)利：

（1）參加民主管理和民主監(jiān)督,，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利,；

（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；

（3）享受園所提供的福利待遇,；

（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬,；

（5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；

（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利,。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）熱愛園所,，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作,。

（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)正常的工作秩序；

認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,，節(jié)約材料,、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn),；

（3）履行聘任合同,；

（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

（5）法律規(guī)定的其它義務(wù),。

（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方享有下列權(quán)利：

（1）對(duì)乙方行使管理權(quán),；

（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,；

（3）依法解除勞動(dòng)合同,。

甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）從工作上、生活上,、學(xué)習(xí)上,，關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育,；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益,；

（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,，按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（5）履行聘任合同,。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,，為人師表,。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,，落實(shí)受聘園的計(jì)劃,，完成各班、組的工作計(jì)劃,。

3,、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育,，并扣發(fā)工資,、獎(jiǎng)金，給予行政處分,，直至解聘,。

1、聘任合同到期,，自行終止,。

2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,，終止行使權(quán)利,，聘任合同將終止。

3,、乙方在受聘期間,，犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,，予以解聘,，同時(shí)終止聘任合同。

4,、甲方不履行聘任合同,，違反國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī),，侵害了乙方的合法權(quán)益,，乙方可以終止聘任合同。

5,、乙方在聘任合同有效期內(nèi),，不得無故終止合同,。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,，在征得甲方同意后,，方可終止合同。若違反以上約定,，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）,。

6、乙方向甲方終止合同后,，應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決,，同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同,。

本合同書簽定后，由甲方保管,，管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方：xx幼兒園 園 長(zhǎng) ：

乙方： （雙方簽章） 家庭住址：

20 年 月 日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇七

聘任方(甲方)：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級(jí)主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學(xué)歷：___________________________

最后學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

任職時(shí)間：___________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_______

根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同,。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_______年______月______日起,，至_______年______月______日止。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級(jí)別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：

教學(xué)工作：_________

隊(duì)伍建設(shè)：_________

課程(學(xué)科,、專業(yè))建設(shè)：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________（教學(xué)科研崗位勞動(dòng)合同）

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。

四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,，試行期結(jié)束后,，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五,、因工作需要,，雙方協(xié)商一致，可變更本合同,，更換崗位,。

六、本合同未盡事宜,，均按國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽)：_______

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_____________

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇八

甲方：吉安市高級(jí)技工學(xué)校

(監(jiān)管部門：學(xué)生科)

乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安),。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

一、 乙方工作職責(zé)：

1,、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表,，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗,、誤崗,、擅自調(diào)崗。

2,、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度,。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見安排表）,，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,，方可交接班。

3,、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施,、水路管道,、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,，掌握搶險(xiǎn),、滅火、防護(hù)的基本技能,。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災(zāi),、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理,。

4,、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,，保證上,、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件,；周六,、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作

二,、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供,，但乙方須繳納每套100元押金,。

2、 甲方給乙方的月工資為：1000元/,。工作滿一年后,，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年,，則每月增加60

元（陸拾元）,；以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資,。

3,、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆,、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,，每班每人扣罰50元；因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同,。

4,、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方,；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金,。

5,、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍,。

6、 試用期為一個(gè)月,。

7,、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

8,、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù),、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 年 月 日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇九

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：身份證號(hào)碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一,、聘用崗位： 項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程,。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,，甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全,、技術(shù),、協(xié)調(diào)等等事宜,。

二、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日 ,。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,，甲方需提前一個(gè)月通知乙方,，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

三,、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間形式為 不固定,，由甲乙雙方協(xié)商確定 ，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí),，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場(chǎng)，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方,。

四,、聘期報(bào)酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按 每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束,。

五、支付方式：乙方 每月25日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方,。

六,、其它約定：

1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，需乙方出場(chǎng)的,，由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2,、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。

七,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理,。

2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè),、變更注冊(cè),、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用,、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料,。

4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方保證提供的建造師注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效,，故意隱瞞或變相隱瞞,，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

2,、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo),、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理,。

3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作,。若已經(jīng)注冊(cè)到其他單位，甲方需要時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動(dòng)或注銷手續(xù)并給甲方使用,。

八、證書及印章的保管

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》,、《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》,、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理,?！秷?zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合,。

九,、解聘

1、在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議,。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，另行協(xié)商,。

2,、有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資,；（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為,。

3、有下列情況,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展,；（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

4,、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位,，則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行,。

十,、 違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

十二,、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由宜賓縣人民法院裁決,。

甲方（簽章）： 乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號(hào)： 銀行卡號(hào)：

電 話：電 話：

簽訂日期： 年 月 日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇十

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人員） ,，性別__ ____，出生日期 年 月

根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自xx年 月 日起至

年 月 日止,。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用 崗位工作。

2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3,、

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和公司能力允許的前提下,，為乙方提供必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1,、在崗位聘用期內(nèi),，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金。

2,、崗位工資按月發(fā)放,，于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資，每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成,。

3,、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以享受一定比例的獎(jiǎng)金,。

第五條 乙方義務(wù)

1、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度,。

2,、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度,。

3,、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益,，克盡職守,。

第六條 聘任考核

1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。

2,、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第五條之約定。

4,、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

5、每_____年（月）考評(píng)一次?？己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資,，甚至解除本合同,。

第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：

1,、聘用考核為不合格的受聘人員。

2,、無故不完成工作或者拖延工期,。

3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,，本合同自行解除,，不再發(fā)放崗位工資。

4,、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位工資,，情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資,。

第八條 解聘與續(xù)聘

1、本合同期限屆滿后,，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作,。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。

2、本合同終止后,，需續(xù)聘合同的,，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

第九條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。

第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不能泄露,、私自謀利,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬損失,。

第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效?！秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

簽約地點(diǎn)：

簽約時(shí)間： 年 月 日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇十一

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止,。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,，本合同自動(dòng)終止。

第三條 乙方的義務(wù)

1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé),；

2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：合同范本

參見附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,；

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 附則

1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定,；

2．本合同如有未盡事項(xiàng),，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,；

3．本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇十二

崗位聘用協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,，自 年月日起

至年月日止。

二,、崗位及職務(wù)

1．甲方聘用乙方的工作崗位為,。

2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù),。

三,、權(quán)利與義務(wù)

1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能,、職級(jí),、薪酬等方面實(shí)施教育、管理,、考核,、獎(jiǎng)懲。

3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4．乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和政策,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼,。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。

五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

3．乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,。

4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的；

5．乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6．乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為,；

六,、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

八,、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇十三

甲方(用人單位)

名稱

負(fù)責(zé)人

電話

乙方(應(yīng)聘人)

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(wù)(職稱)

聯(lián)系電話

陜西教育學(xué)院系(部、處,、室,、館、科)(下稱甲方),，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一,、聘任期限

1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為個(gè)月,。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為個(gè)月,。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責(zé)。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。

2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的狀況，進(jìn)行年度考核和聘期考核,。

3,、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

4,、甲方為乙方帶給合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。

5、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5,、其它：

四、工作報(bào)酬及待遇

1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3,、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。

2,、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責(zé),，保守工作秘密。

六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列狀況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，能夠變更合同：

1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。

(二)合同的解除

1、乙方有下列狀況之一的,，甲方能夠隨時(shí)解除合同：

(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;

(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事職責(zé)的,。

2,、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同,，但務(wù)必提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負(fù)傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的,，乙方能夠解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。

2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七,、雙方約定的其它條款

1,、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，帶給相應(yīng)的住房,、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用,。

2,、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

八,、違約職責(zé)

本合同所簽條款,，雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的狀況下,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,，申請(qǐng)調(diào)解，或向____省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一,、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

十四,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)乙方：(簽章)

________年____月____日________年____月____日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇十四

甲方：___________________________ 合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，就甲方聘請(qǐng)乙方為工程師事宜,，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款，并承諾共同遵守,。

第一條 崗位名稱

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的工程師,。

第二條 合同期限

聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期,。

第三條 工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為________________________,。

第四條 工作時(shí)間

工作時(shí)間為________________________。

第五條 工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流,，確保各部門之間信息聯(lián)系通暢,。

2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證,、研究,，監(jiān)督設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量，提供可行性方案,。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行招投標(biāo)工作,。

4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案,。

5.處理甲方交代的其它事宜,。

第六條 工作紀(jì)律和保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的'管理,。

2.不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬,。

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓,。

5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第八條 工作報(bào)酬

1.報(bào)酬的計(jì)算

(1)乙方在試用期間的報(bào)酬為：________________;

(2)試用期過后,，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：________________。

2.報(bào)酬的發(fā)放

(1)薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金;

(2)薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi),。

第九條 福利待遇

1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)),。

第十條 陳述和保證

1.甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2.乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

第十一條 合同的變更、終止

1.合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報(bào)告,。

3.有下列情況之一的,，聘任合同終止：

(1)乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任;

(2)甲方撤銷或解散。

4.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過____天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過____天;

(5)乙方不履行聘任合同;

5.無論因何種原因終止本合同的履行,，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù),。乙方須接受職中和離任審計(jì)，未經(jīng)離任審計(jì)不得辦理離任手續(xù),。如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù),。

第十二條 違約責(zé)任

聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金,，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第十三條 權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄,。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出,。

第十四條 爭(zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第十五條 附則

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),，各份均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

授權(quán)代理人：(簽字)______________ 授權(quán)代理人：(簽字)______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________ 賬號(hào)：____________________________

崗位聘用合同書 崗位聘用合同書簽訂日期篇十五

甲方（聘用單位）名稱:______________________________________________

通訊地址:__________________________________________________________

乙方（受聘人員）姓名:___________

性別:____ 出生日期:_______年___月__日

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________ 身份證號(hào)碼:_______________

家庭通訊地址:______________________________________________

丙方（鑒證方）:____________________________________________

根據(jù)××大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校授權(quán),，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，共同信守。

崗位聘用合同期限

(1) 本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自________年___月___日起,，至_______年___月___日止。

工作任務(wù)與目標(biāo)

(2) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用在__________________(單位),，_________崗位工作,。.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

工作條件

(3) 甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

工資和崗位津貼

(4) 在崗位聘用期內(nèi),，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資,。

(5) 除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼,。

(6) 乙方應(yīng)聘崗位為__________類崗位,。年崗位基礎(chǔ)津貼額為 __________元（含稅金），崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放,。（原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行）,。

乙方義務(wù)

(7) 遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，遵守同濟(jì)大學(xué)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(8) 同意并履行《××大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《××大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容,。

(9) 同意履行《崗位聘用申請(qǐng)表》和本合同所承諾或約定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

(10) 同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容,。在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守,。

(11) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)有為的精神，自覺營(yíng)造和維護(hù)教學(xué),、科研和管理良好的氛圍,。

聘任考核

(12) 甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

(13) 在崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

(14) 考核標(biāo)準(zhǔn)

1. 乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。

2. 本合同第二條和第五條之約定,。

(15) 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

(16) 考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼,、低聘崗位甚至解除本合同,。

崗位津貼的發(fā)放

(17) 乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分。

(18) 乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼,，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,，每月金額為__________元（含稅金），其中每年2月及8月停發(fā),；業(yè)績(jī)津貼根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次,。

崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除

(19) 乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同：

1. 當(dāng)月事假超過5個(gè)工作日,，病假超過10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā),。病假超過5個(gè)工作日

只發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼,。

2. 出現(xiàn)曠工行為，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā),。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日,，上崗聘約自行解除，不再

發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼,；

3. 受校級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)者,，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)警告,、行政記過處分者,，停發(fā)半年

的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政記大過處分者,；上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼,；

4. 嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼,；

5. 公派出國(guó)出境超過1個(gè)月（含1個(gè)月,，不含每年2月和8月）以上者在出國(guó)期間停發(fā)校內(nèi)崗位基礎(chǔ)

津貼；

6. 其他如遲到早退等,，不能很好履行崗位職責(zé)的,，視情況扣除崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員會(huì)或

聘任小組討論,，停發(fā)崗位津貼,。

解聘與續(xù)聘

(20) 乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

(21) 本合同期限屆滿,，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定,。

(22) 本合同終止后,，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。

違約責(zé)任

(23) 本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(24) 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解,。

(25) 本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(26) 甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

(27) 本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份,。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字,、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（蓋章）

日期：日期：日期：

簽約地點(diǎn)