在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

崗位聘用合同書 崗位聘用合同的法律效力篇一

乙方： 身份證號： 聯系電話：

根據重慶杰安消防設備安裝有限公司人事用工相關制度的規(guī)定,，甲方聘用乙方為管理技術崗位員工,，經雙方協(xié)商簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期限為 年,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中試用期 月,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止,。在試用期內,，甲方如發(fā)現乙方不符合聘用條件，不能勝任工作或不能履行合同條款,，可按規(guī)定程序解除合同,，乙方如發(fā)現甲方不執(zhí)行或不履行合同條款，也可按規(guī)定程序解除合同,。

二,、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為

2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請,，經甲方同意,，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的合同變更手續(xù),。

三、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責,，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權益。

2.甲方應根據國家有關法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務技能,、職級、薪酬等方面實施教育,、管理,、考核、獎懲,。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的`工作任務和經濟指標,。

4.乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事損害公司利益的活動,。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資,、社保費,、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發(fā)放。

五,、聘用合同的終止,、變更、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

2.經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。協(xié)商一致解除合同應簽定解除合同協(xié)議書,。要求解除合同應提前30日書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除合同,。

3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件,，乙方可隨時提出解除合同。

4.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同,，并提前三十日書面通知乙方：

(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

5.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據上款(1)-(3)項規(guī)定解除合同：

(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)女職工在孕期,、產期和哺乳期的;

6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的。

7.乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同,。

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成損失的,，應根據其后果和責任大小予以賠償。

七,、合同未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

八,、本合同適用于臨時聘用員工,。

本合同工式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

____年____月____日 ____年____月____日

崗位聘用合同書 崗位聘用合同的法律效力篇二

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎上,，經友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經理，乙方享受的權利,，承擔的責任如下：

一、乙方全權負責清流河工程,。

二,、協(xié)調與監(jiān)理、業(yè)主,、工程涉及到的各級政府及當地群眾的關系,，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛,，需及時上報,。

三、及時上報工程施工計劃,、方案,。及時向公司匯報工程進度情況。

四,、抓好施工現場管理,，協(xié)調各部門人員關系，保障各項工作順利進行,。

五,、嚴格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產，做到不出事故,。

六,、抓好材料,、機械管理；抓好財務管理督促財務人員做好帳,、理好財,，做到帳實相符，保證公共財物不流失,。

七,、積極配備各工區(qū)的機械、人員,、材料,，確保工程按期完工。

八,、積極督促技術人員抓好各技術環(huán)節(jié),，做到不誤工、不返工,，積極督促技術人員做好各種資料,、簽證工作。

九,、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術人員做好資料,，及時上報工程進度，擬報請款資料,，申報撥款,。

一、對清流河項目部各部門人員有聘用,、解聘的建議權,。

二、有權對項目部各部門人員進行工作分配,、調整,。

三、有權雇用和解雇外來機械和工人,。

四,、對項目部各部門人員有獎懲建議權。

五,、對項目部人員請假,、預支工資、費用報銷等有審批權,。

六,、對本項目部車輛等有分配使用權。

七,、有權審批500元以下的請客,、送禮等,，500元以上招待、送禮需報公司領導同意后方可進行,。

分以下幾個部分：

1,、基本工資：每月500元；2,、崗位工資：1200元,；3、出勤工資：2500元,。

注：每月出勤按28天計算,，每缺勤一天，扣90元,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日