從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇一

中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部對這次培訓十分重視。淄博市政協(xié)副主席,、中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長王同和出席開班式并講話,，為我們講授了統(tǒng)戰(zhàn)工作基本理論,、基本知識和我市統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況,。王同和的講話深入淺出,，從統(tǒng)一戰(zhàn)線的含義,、歷史發(fā)展,、作用地位,、性質(zhì)特點、指導思想,、重要原則,、民主黨派的含義等各個方面讓我們對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了基本的認識,，明白了統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性,。他對我們提出三個要求：做學習型公務員,，勇于實踐,、在工作中加強理論和正直誠信,，培養(yǎng)良好的工作作風。

中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長,、淄博市政協(xié)副秘書長常承村為我們講授了機關工作常識。他結合多年的機關工作經(jīng)驗,，從文書管理,、督察,、信息,、保密,、信訪和檔案六個方面細致講解了機關工作的注意事項,，并且從統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作要求,、公務員需遵循的道德規(guī)范,、養(yǎng)成良好的工作作風、練好四大基本功,、做好讓領導喜歡,、滿意的公務員五個方面要求我們加強自身修養(yǎng),，做稱職的公務員。

中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長林永春為我們講授了黨派工作的基本知識,，讓我們對多黨合作制度的形成,、發(fā)展、特征有了清晰的認識,，進一步理解了中國共產(chǎn)黨領導和多黨合作和政治協(xié)商制度,。林永春介紹了我市民主黨派的基本情況和主要工作,，讓我們明確了工作職責。

最后一堂課由中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部張信迪同志講授《公務員法》,。我們認真學習了《公務員法》的每一條細則，明確了公務員的權利和義務,，為成為一名合格的公務員打下了堅實的理論基礎,。

兩天的培訓時間很快過去了,，雖然短暫，卻充實而愉快,。通過學習,，我們達到了學習理論,、拓寬思路、豐富知識、提高水平的目的,，不僅更加堅定了堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走有中國特色社會主義道路的信念,，而且加深了對統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作制度的認識。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇二

為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標,，確保我縣所有貧困人口到20xx年如期脫貧,，按照縣委、縣政府指示,，組織部安排,，10月26日,，全縣106名干部前往西南財經(jīng)大學參加了“縣20xx年扶貧攻堅專題培訓班(第二期)”,。為期五天的培訓短暫而緊湊、適用而有效,，對剛到基層工作的我來說,，加大了對農(nóng)村貧困現(xiàn)狀的了解;認識了當前新形勢下扶貧開發(fā)工作所面臨的歷史機遇;明確了新時期下扶貧開發(fā)工作的目標任務和總體要求;學習了做好扶貧開發(fā)工作的相關實用技巧與方法。主要有以下幾點體會和思考,。

一,、政策吃透很重要

五天培訓時間中,，有一半的課程在解讀政策、分析利好,。楊暉教授的《認真貫徹省委十屆六次全會精神,，確保精準扶貧工作有效落實》,、唐義教授的《省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》,、楊海洋教授的《把握經(jīng)濟新常態(tài)，解析中國經(jīng)濟形勢與宏觀政策》,、徐承紅教授的《產(chǎn)業(yè)扶貧政策下激活經(jīng)濟造血功能》,、劉燕教授的《精準識別建檔立卡政策解讀》等把扶貧工作分別從內(nèi)容到形式再到規(guī)模進行講解,。省委以全會形式部署扶貧攻堅,，首次,，開全國先河,，充分體現(xiàn)了省委對脫貧奔康的高度重視。全會指出,，推進扶貧開發(fā)攻堅,，貴在精準,、重在精準,。具體要做到“四個切實”,，扶持對象“六個精準”,，精準實施“五個一批”,，集中力量解決10個貧困突出問題,，在有效打好3+10的組合拳的同時需將中央,、省,、市,、縣各級政府精準扶貧的各項政策措施傳達給每一個農(nóng)戶,，讓他們家喻戶曉,、領會政策,、吃透精神,，共謀思路,、找出路,、求發(fā)展,、鼓實勁,。

二,、思維打開是必須

我縣縣域經(jīng)濟實力較弱，教育文化水平相對較低,、農(nóng)民生產(chǎn)生活方式比較單一,，綜合指標的落后，在一定程度上制約了農(nóng)民的發(fā)展思路和發(fā)展模式,。通過此次培訓,，認識到一味的閉門造車不能轉變農(nóng)民的生活條件，現(xiàn)階段農(nóng)民的脫貧致富,，除了依靠國家扶持外,，更重要的是自食其力，拓寬路子,?？蓮倪^去主要依靠土地增加產(chǎn)量、提高價格轉向提高效益,、擴大就業(yè),，從依靠農(nóng)業(yè)轉向依靠特色經(jīng)濟和勞動力轉移。

(一)因戶施策開展技能培訓,，思想扶貧增強就業(yè)能力,。以市場需求為導向，以定點定向培訓為重點,，開展家電維修、家政服務,、餐飲服務,、建筑等技能培訓，通過培訓可使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村組都有一批農(nóng)村致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能型帶頭人,。

(二)因地制宜依托產(chǎn)業(yè)帶動轉,，就業(yè)扶貧拓展收入渠道。推進農(nóng)業(yè)生態(tài)園,、工業(yè)園區(qū)等項目建設,，搭建更多就業(yè)平臺，依托旅游景區(qū),、農(nóng)家樂等,，組織農(nóng)民從事導游、餐飲服務,、旅游產(chǎn)品銷售等工作,，以拓展他們的收入渠道,。

(三)因勢利導發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立長效扶貧模式,。大膽創(chuàng)新機制,，充分發(fā)揮合作股份的形式，讓貧困農(nóng)民多渠道增加收入,。以“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”,、“龍頭企業(yè)+專合組織+基地+農(nóng)戶”的模式，采取土地流轉和農(nóng)民入股等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè),，把單家獨戶的農(nóng)戶組織起來,，“抱團取暖”，增強抵御市場風險的能力,。這次培訓過程中,，參觀了崇州市榿泉鎮(zhèn)土地合作社與農(nóng)業(yè)服務超市，該鎮(zhèn)以村為單位,，采取“龍頭企業(yè)+土地合作社”的經(jīng)營模式,。推薦土地規(guī)模流轉，進行規(guī)?；a(chǎn),。入股農(nóng)戶除年終在提取10%公積金和風險基金后再按股分紅。不愿外出打工的農(nóng)民也可受聘到基地工作,，每月有1000多的工資?，F(xiàn)在，崇州市榿泉鎮(zhèn)不僅改善了加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的速度,，還做到了戶有增收項目,，農(nóng)村基礎設施和居住條件也得到改善，新型城鄉(xiāng)形態(tài)顯現(xiàn),。

(四)引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范轉,，發(fā)揮金融扶貧作用。優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，梳理整合各類涉農(nóng)項目資金,，綜合運用扶貧貼息、財政補助等扶持政策,，吸引農(nóng)民返鄉(xiāng)投資興辦各類經(jīng)濟實體,，帶動貧困戶自主發(fā)展就業(yè)創(chuàng)收，以此來促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟全面發(fā)展,。

(五)構建互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)思維,，強化科技扶貧支撐。為服務農(nóng)村，創(chuàng)新農(nóng)業(yè),，可建立農(nóng)村電商等營銷途徑,，突破信息和物流的瓶頸，解決農(nóng)村買難,、賣難的問題,，實現(xiàn)“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”和“農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向流通功能。農(nóng)民通過電商渠道可更優(yōu)惠的獲取農(nóng)資和城鎮(zhèn)制造的各類商品,，農(nóng)產(chǎn)品也可打“綠色生態(tài)牌”,，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的路子，通過電商渠道更快的速度,、更高的價格銷售給加工企業(yè)和終端消費者,，讓農(nóng)產(chǎn)品足不出戶賣到全世界，由輸血到造血做到可持續(xù)發(fā)展,。

三,、落實舉措是關鍵

為穩(wěn)步落實扶貧工作，必須做到精準識別到村,、到戶,，把握好時間節(jié)點，謀劃好項目安排,，落實好經(jīng)費使用,，加強宣傳培訓。具體做法如下,。

(一)摸清底數(shù),。精準扶貧，一是要掌握詳細情況,。必須深入一線,，逐村逐戶面對面的了解實情，對貧困村的基本情況,、貧困狀況,、致貧原因、基層組織建設情況等做到胸中有數(shù),，按收入等次等相關指標準確衡量劃定貧困戶。對貧困戶的家庭基本情況,、經(jīng)濟狀況,、生產(chǎn)生活條件、幫扶情況等方面進行全面,、客觀,、準確的掌握，確保對象精準。二是要建檔立卡,。將劃入貧困戶的群眾登記造冊,，以便進行動態(tài)管理。同時將年度減貧任務明確到戶,、到人,，并明確年度計劃脫貧人口數(shù)和做好相關公示工作，切實為開展精準幫扶工作奠定堅實基礎,。

(二)科學謀劃,。分析和總結致貧原因，列出需求清單,，根據(jù)10個扶貧專項方案,，有針對性的搞好貧困村、貧困戶的發(fā)展規(guī)劃和幫扶計劃,，落實幫扶人員,、幫扶方式，確定產(chǎn)業(yè)項目,，明確年度增收目標,，確保扶貧對象及時得到有效扶持。

(三)金融支持,。通過積極爭取各類項目,、扶貧資金和社會捐助等多種途徑，多渠道籌集資金,，幫助發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和改善生產(chǎn)生活條件,。特別是大力爭取惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款等小額信用貸款的落實,，為貧困群眾解決融資難題,。在吃透掌握當?shù)亟鹑诜鲐毜母黜梼?yōu)惠政策的基礎上，向群眾做好宣傳工作,，做好資金的運用,、監(jiān)管工作，保證各項扶貧資金安全,、落實到位,。

(四)發(fā)揮主導作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委政府是當?shù)亍熬珳史鲐殹惫ぷ鞯闹苯迂熑稳?，要發(fā)揮扶貧攻堅的主導作用,。可建立扶貧工作隊管理機構,，落實專職人員,，建立完善的管理考核制度,，營造良好的幫扶工作環(huán)境，確保扶貧工作取得實效,。

作為基層一線的干部,，我將以這次扶貧精準識別為起點，履職盡責,，積極投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場;主動作為,，全力協(xié)調(diào)打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)，確保我縣(鎮(zhèn))貧困群眾與全國人民同步實現(xiàn)小康,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇三

走出美麗的校園,，滿懷無限的憧憬與期待，我來到了深圳比亞迪汽車有限公司,。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,，時間已從指縫間悄然溜過了三個月。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了第十五事業(yè)部e學院這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程。

我加入十五事業(yè)部e學院的時間雖短,，但受益匪淺,。在以下幾個方面感悟頗多:一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神,。在培訓工作中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵,。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間相互溝通,、相互配合,、團結一致，才能提高工作效率,，進步更快,。 二是具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。具體而言,，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工,。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學、肯干,、會干,、忠誠:敬上級、敬同事,、敬客戶,。不難體會，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,，這就要求我們要有強烈的責任心和使命感,。記得米盧大師曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定一切”。對工作要有正確的工作心態(tài),，對我個人而言,，我常常希望自己是一個藝術家，我的每一件工作都是我的作品,，凝結著我的智慧和汗水,，完成之后，帶來成就感與滿足感,，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,，形成了工作的動力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,，比如:待人接物的技巧,、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧,、提高工作積極性的技巧,、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者,。三是自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結合。在學校里我們早就習慣于“禮義廉恥”的說教,，不斷地告誡自己,，要學會“先做人，再做事”,。學會做人,，才能游刃有余;學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā),。簡而言之,，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人,。

以下三點是我對于培訓工作的熟悉程度以及一些建議:

培訓前的準備工作:1,、要明確培訓的目的;2、確定培訓的對象以及參加培訓人員名單;3,、確定培訓的內(nèi)容;4,、確定培訓的時間和地點 ; 5、準備好培訓所需要的資料(簽到表,，評估表);6,、培訓過程中所需要的所有培訓器材的準備( 筆記本電腦,、小蜜蜂、投影儀,、電源插座); 7,、培訓前對所以東西進行一次全面的檢查，確保培訓時不會出現(xiàn)意外,。

培訓過程中注意的事項 :1,、跟進現(xiàn)場的人員提前半個小時進入培訓現(xiàn)場進行相關設備的調(diào)試，確認所有東西沒有異常; 2 ,、做好培訓簽到工作;3 ,、確保講師能夠按時到場; 4、現(xiàn)場人員跟進,，維護課堂上的紀律,，發(fā)現(xiàn)對于上課說話、睡覺,，不遵守課堂紀律的學員,，及時做好相關記錄。及時以郵件的形式與分廠溝通,，及時反饋給余工,。

培訓中存在的問題和不足:2、培訓形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板,、枯燥,，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中,，影響了培訓效果,。4、在做培訓中我還發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺培訓過于頻繁,，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題,，作為致力于學習型組織的企業(yè),，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓層面的不均衡,，更是需要我們做培訓的大力改善。5,、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證,，真正打造一支合格稱職的講師隊伍,。

以上是我對培訓工作的總結，認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程,，只有在實際工作的過程中不斷總結,，通過總結尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇四

我有幸參加了省扶貧辦舉辦的扶貧學習培訓會,，五天來，通過對扶貧理論和案例的學習,，我開拓了思維,，認識到了扶貧工作的新形勢，收獲很大,。培訓會很多領導和專家傳授了新形勢下扶貧工作的經(jīng)驗,，對我們梳理扶貧工作思路，制定本地區(qū)的扶貧規(guī)劃有很大幫助,。

通過這幾天的學習,，我有如下幾點體會:

一、統(tǒng)一思想,，提高認識

首先,，要統(tǒng)一思想，提高認識,，充分認識扶貧開發(fā)工作的重要性,。扶貧開發(fā)工作是新階段一項重大“工程”，我覺得要想做好這一重大“工程”,，“一把手”領導首先要高度重視,，思想上必須要統(tǒng)一，認識上必須要到位,，只有“一把手”領導重視了,，上級領導才能夠重視起來，只有這樣才能夠把安排的項目保質(zhì)保量地完成,。

二,、注重協(xié)調(diào),，多方用力

其次，要及時做好和相關部門的銜接工作,。工作能否做好,，銜接固然重要，工作做不好,，做不到位,，很大程度上也于相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯后,，要及時做好扶貧項目的銜接工作,。

三、深入基層,，了解民意

最后,，要深入村社、傾聽民意,、了解民情,，推動工作順利開展。通過兩天的調(diào)研,，我想我們領導除了平時工作之余,，抽時間要更多地深入村社、農(nóng)戶家中,，傾聽民意,、了解民情，知道村社干部的所思所想,、農(nóng)戶的所期所盼,，真正知道村社干部在想什么，農(nóng)戶在盼什么,。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料,，從而使領導和老百姓打成一片，這樣,，領導干部和老百姓的距離就拉的更近,，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利,，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好,，發(fā)揮更大地效益。

四,、重在行動,，貴在落實

中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，一方有難，八方支援,。但是,，這種支援必須建立在干實事、干正事,、干好事的基礎之上,，只要我們干的是功在當代、利在于民,、造福子孫的大事,，就一定會得到社會各方面的援助。要想為社會多做點貢獻,、去幫助那些在困難中掙扎的人們,，要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念,。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗,，因此在學習中要把握好原則性,，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念,，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能,，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展,，共同富裕的道路,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇五

20xx年9月，按照縣政府要求,，我們駐胡家坨鎮(zhèn)坨村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到胡家坨鎮(zhèn)坨村,，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉,，又助力了成長,。

一、腳上沾的泥土多了,，離農(nóng)民的心更近了

懷著一顆愛民敬民的心,，我們走進了坨村。駐村幫扶,，我們的一言一行,，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對坨關懷的具體體現(xiàn),。駐村干部如果對群眾沒有感情,，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情,，動搖黨的執(zhí)政基礎,。為此,，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”,，實打?qū)嵉亟o群眾排憂解難,，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動,。沒有華麗的辭藻,，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑,，帶著黨的關懷,，走訪了村里的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲,。在走村串戶的路上,，我們和村民們結交了深厚的感情，努力為村里辦實事,，辦好事,。幾個月來，街上的路好走了,，土圍墻換上了鐵藝墻,，村民廣場還新裝了健身器材等等，村里發(fā)生了翻天覆地的變化,。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨,，不斷提高坨村群眾們的幸福指數(shù)，是我們最大的心愿,。

二,、基層干部接觸多了，對基層的了解更深了

駐村幫扶工作一邊面要聯(lián)系群眾,，另一方面也要和基層干部協(xié)調(diào)合作,。與基層干部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要,。通過與基層干部的接觸,，我們發(fā)現(xiàn):一是基層人員編制少，工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能不對稱;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政缺乏自主財源,，管理不規(guī)范;五是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展建設落后，村民參與新農(nóng)村建設的積極性沒有調(diào)動起來;六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是財政管理體系中最基層的一級,，直接面對廣大人民群眾,，業(yè)務量大，服務項目多，服務難度大,。這次調(diào)研使我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及基層干部有了更深入的了解,，為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。

三,、去田地里的次數(shù)多了,，對土地更加熱愛了

駐村期間，在村支部何書記的帶領下,，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地,。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了,。這里的白菜,、圓白菜、辣椒長勢喜人,，一片豐收的景象,。在此期間，我們還參觀了杏園基地,，坨村有500多畝的杏園,，還有50多畝杏園用于發(fā)展觀光采摘，帶動全村林業(yè)發(fā)展,。我局工作隊在外出打工農(nóng)戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地,，有黃瓜,、絲瓜,、茄子、豆角,、生菜,、西葫蘆，還有水蘿卜,、胡蘿卜,、西紅柿，真是品種齊全,、應有盡有,。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項后，我們小心翼翼地拔起來,，過了一會兒,，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來游刃有余,?？粗覀冏銎疝r(nóng)活來如此利索，何書記稱贊道:“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，干起農(nóng)活來,，還真像那回事兒,，像你們這樣能吃苦、肯吃苦,，將來肯定有出息,。”我們聽后,，干起活來更起勁了,。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉，而且升華了我們的思想,，并知道“一粥一飯來之不易”,，體會到了農(nóng)民的勤勞、樸實,、熱情與艱辛,。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土,，在以后的生活中,，一定會更加腳踏實地，艱苦奮斗,。

四,、心中的感觸多了，從實踐中收獲的也更多了

通過這次駐村幫扶鍛煉活動,，我們理解了領導讓我們來的意圖,，青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉，就是要學習基層先進經(jīng)驗,，了解基層實際情況,，“接地氣”,，體民情，提高自身適應新環(huán)境的能力，學習基層干部直接面對一線、面對老百姓,，克服困難,、排憂解難的能力,，學習村民那種不怕吃苦,、自力更生,、純樸善良的傳統(tǒng),，通過鍛煉,，助力成長,。

駐村期間，我們學習了鋤草,、澆地,、對花、挖地,、施肥等農(nóng)活,，親身感受了農(nóng)民的不易;對基層教育現(xiàn)狀有了深刻的認識，對村干部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財

政有了更深的了解,，提高了做好財政工作的能力;通過和農(nóng)民近距離的接觸,，實實在在地密切了干群關系,。通過駐村鍛煉,，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解,，大家還收獲了一份珍貴的友情,。駐村時間雖然短暫,，但大家收獲頗豐,，這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇六

做為一個普通教師有幸參加這次培訓,首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授.通過培訓培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質(zhì)教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎.在學習中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術.既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.

要做一個合格的班主任,，要愛學生,。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。還抽時間給學生談心、交流,，和學生共同活動,，縮短了師生距離。愛學生,，關心學生,，處理問題及時，方法得當,，注意和學生溝通,，學生就信任班主任，喜歡班主任,，也喜歡上班主任的課,。熱愛學生，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,因材施教,。關愛每一個學生,，特別是差生,，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊,，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才,。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行,，使學生能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰。

教師是是傳遞知識和文明的接力手,，是點燃光明未來的火炬手,。作為一名班主任，感到由衷的自豪,，也深知肩負的歷史寄托和責任,。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平,。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律,，信息時代的教師一定要勤于學習,，勇于創(chuàng)新，踏實肯干,。班主任用自己正直,、坦率、真誠,、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,，幫助他們樹立遠大理想,，培養(yǎng)他們的社會、家庭,、集體的責任感,。

下面談一下本次培訓對班主任的認識:

一.認識到班主任培訓的必要性

默默從事教育教學工作多年,對如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習,一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學生管"好".對新時期班主任工作要求不夠明確,對新時期學生了解不深,導致在工作中遇到許多意想不到的問題.而這次培訓的內(nèi)容具有很強的針對性和實效性.同時通過培訓為各校班主任進行經(jīng)驗交流搭建了平臺.使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經(jīng)驗和做法與同行共同分享,取長補短,有利于班主任素質(zhì)的提高.這樣的培訓是必要的.

二.認識到班主任工作的重要性

班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經(jīng)營者,又是學生共同精神家園的設計師,是學生人生旅途上的重要領航員.班主任工作的好壞,直接決定著教育結果的成敗,所以作為班主任必須做好:

(一)提高自身素質(zhì)

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響.

(二)要有責任心

教師肩負著即教書又育人的重任.首先班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識.其次還要有良好的職業(yè)道德與責任感,責任心及使命感.這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,甘為人梯.樂為人梯.善為人梯的精神.

(三)要有愛心

沒有愛就沒有教育.熱愛學生,尊重學生是教師職業(yè)道德的核心.孫自強老師講到班主任素質(zhì)時講到的五愛"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動最大.做為學生師長的班主任的愛應當是無私的博大的.所以班主任要用自己滿腔的愛去關心,尊重每一個學生,耐心細致地指導每個學生,溝通和學生的思想感情.只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育.

作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任的要求.

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇七

任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,，十分的擔心學生出意外事故,。于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前，我就開始從學習做起,，從網(wǎng)上查資料,、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,，但實際上“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，因此,，在后來的實際工作中,，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,，提煉適合自己,、適合大一學生、適合本班學生的班主任,。班主任工作看似瑣碎,，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng),，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素,，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效,、更專業(yè),、更出色。那么對我來說,，我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,，以質(zhì)的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段,，以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng),，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”,，其執(zhí)行策略是“防微杜漸,，鑄造良好的生活習慣”。

1.大一班主任工作的靈魂——

狠抓學習風氣,，重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,，做好大學班主任工作計劃，重塑學習化生存的學習習慣,，這也是二十一世紀賦予大學的新使命,，特別是在我們國家，由于長期的應試教育的結果,，學生步入大學之后,，在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變?？梢哉f,，能否很好地轉變學習習慣和觀念，從短期來說關系到學生大學四年的成長,，從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展,，從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習,、學會做事,、學會共同生活,、學會生存,、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標,，培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣,，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣,。狠抓學習風氣,，重塑學習化生存的學習習慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,，包括班委會的建立,、每一次班會內(nèi)容的組織、每一次跟同學的聊天等等,。幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力,，快速成為終身學習者，促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,，這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用,。

2.大一班主任工作的策略——

防微杜漸，鑄造良好生活習慣,，提升綜合素養(yǎng)防微杜漸,，鑄造良好的生活習慣，是班主任工作中一個關鍵策略,。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通,、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,，比較典型的有打游戲問題,、談戀愛問題、借錢提前消費問題,、寢室同學難以相處問題等等,。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。

如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時，董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望,、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出)：(1)志存高遠;(隨時學習,、隨時記錄，建立社會責任感,，敢為人先)(2)科技精神和人文關懷;(創(chuàng)新,、探索、務實,、獨立,、批判、法制)協(xié)作能力;(理解差異,、尊重差異,、溝通、領導)思維能力;(對問題有深刻見解,、多角度看問題)(5)科學方法;(事半功倍,，用數(shù)據(jù)說話)(6)信息能力;(效率)(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習)(8)表達能力;(書面表達,、思維表達,、口頭表達)(9)關注社會、關注國際科技發(fā)展(10)體育鍛煉,，健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望,、建議和要求，讓我很感動,，很受益,，成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南,。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的,，是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上，以班會,、講故事讀書,、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至通過笑話都可以,。

大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向?qū)А?，因此，無論是學習還是生活,，幫助和引導學生形成良好的習慣,，是教育工作者、是班主任的工作關鍵,，也是工作,、人才成功的保障,。

最后我的一點工作心得和建議，要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,，做好班主任工作計劃,，提升管理品質(zhì)。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇八

公司為了增強公司凝聚力,，促進各單位各部門之間的互相學習,、交流，分兩期分別對公司中層干部進行拓展培訓,，我有幸參加了公司拓展培訓的第一期,，這兩天的拓展培訓，對我觸動很大,，感觸頗深,，現(xiàn)將我拓展培訓情況總結分析如下：

20xx年9月20日下午，公司一行34人乘坐大巴車,，拉開了這次拓展培訓的序幕,，

拓展培訓心得體會,。

傍晚六點左右,，順利到達了這次培訓的目的地，*大自然拓展培訓基地,。

下車首先映入眼簾的是一排排低矮的農(nóng)家小院,，依山傍水而建，稍遠處綠山翠嶺在夕陽下郁郁生輝,。吃完晚飯,，在農(nóng)家院里開始了分組，活潑的氣氛,，激昂的口號,，把我們這些人感情緊緊地聯(lián)系在了一起。我們是一個團隊,，我們是++++公司的團隊!我們代表了++++公司的形象!落地為兄弟,，何必骨肉親，第一天的分隊拉練就使我們的感情升華了!

9月21日上午,，我們進行了第一個項目-----攀爬天梯,，要求兩人結組，爬上將近十米的頂端,，晃晃悠悠的木杠,，一個人踩著另一個人的肩膀爬上第二個木杠，上去的人想盡一切辦法把隊友拉上去,，然后同樣的方法攀登第三個,、第四個木杠,。從第三節(jié)開始，站在晃晃有的木杠上,，看著自己離地三四米高,，我一度的想到了放棄，真的不想進行下去了,，地面上伙伴的鼓勵,，隊友的加油鼓勵，我一咬牙義無反顧的就開始了攀登,，被從高空放下的那一刻,，我的腿都是哆嗦的!

這時天已經(jīng)淅淅瀝瀝的下起了小雨，沒有慌亂,，為同伴加油,，鼓勁，嗓子都喊得有些嘶啞,，但是心已經(jīng)敞開了,，項目完成了，對著自己的伙伴,，我什么話也說不出來,，只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!

下午，由于下雨,，室外活動變成了室內(nèi),，我們進行的是信息傳遞，給出一組數(shù)據(jù),，從最后面?zhèn)鞯阶钋懊?，通過不斷的完善修訂，團結協(xié)作,，每一次的傳遞都有所改進,。通過這個，我想到了平時工作中的點點滴滴,，增效確實是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進,、創(chuàng)新、團結,、協(xié)作,，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展，企業(yè)才有活力!

9月22日,，早晨天放晴了,，很美的太陽!

今天我參加的第一個項目是高空抓杠!看著別人登上去，顫顫悠悠的直起身子,，縱身一躍,，抓住那懸浮的單杠,，我已經(jīng)面如死灰，一直撤著不想上,，到最后了,，女同志都上去了，我也是咬著牙,，好像上刑場一般,，開始了我的攀登。又是半路的想放棄,，然后不斷的給自己鼓勁兒,，有種誓死如歸的感覺，哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤上,，也是縱身一躍,，滿腦子空白，抓住了,，我很的抓住了單杠,，感覺渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制，更別說用力了,，下來后,，更是兩腿發(fā)軟，慶幸之余,，我有種劫后余生的感覺,。通過這個項目，我深深地感覺到,，困難并不可怕，不要給自己留退路,，或者試圖尋找退路,，勇敢的向前走，哪怕披荊斬棘,，困難坎坷只是攀登的點綴而已,，只要戰(zhàn)勝自己，我們就是最棒的!

嘿嘿嘿!這個是我,，是不是很棒啊?哈哈哈

背摔應該是最不害怕的節(jié)目了,，站在高臺上，身子向后直挺挺的倒下去,，聽到隊友們說“準備好了,，請相信我們”，我心里有種感動!是啊!相信隊友,，相信你的合作伙伴,，把自己的背交給他們,，一個人再優(yōu)秀，畢竟人單勢薄,，你要有一群可以相信的伙伴,，眾人拾柴火焰高，有那么一群可以相信的戰(zhàn)友,，那是多么幸福的事兒,。所以我覺得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴，把自己融入到伙伴中;第三你想著你為伙伴做了什么,，你付出真心了嗎,，只有你也付出了，那么伙伴才能成為你最堅實的后盾,。

最后一個項目是集體逃生,，兩隊pk了兩天，最后站在了逃生墻前,，4.2米的高度,，即使你是武林高手，也不可能一躍而過,?？简炍覀儓F隊的時刻來臨了，從搭建底座開始,，第一個人上去了,，第二個人上去了，上去的人越來越多,，下面的人越來越少,，只剩下最后一個人，怎么上去?人多力量大,，四五個力量大的,，拉著一個瘦弱，但身體很棒的同志,，一個倒掛金鐘,，垂了下去，兩手交插在了一起,，一點點的向上拉拽,，我們的心里也緊張的很，快到了,，又有兩名同志,，抓住了下面的小同志，蹭蹭蹭,，干脆利索的爬上了高墻,，項目至此順利結束,。團結就是力量，通過了集體逃生,，我深深的體會到了這一點,，看著不可能完成的項目，一個人只能望洋興嘆,，有了我們這個團結的集體,，一切困難迎刃而解，常言道,，人心齊,，泰山移。不僅僅是我們這34人的小團隊,，在此想到了我們的++公司,，500余人的一個團隊，我們什么干不成?只要敢想,，敢干,，團結一致，積極進取,，人人立足崗位,，做好本職工作，我相信我們明天會很美好!我們13億人的祖國,，只要團結一心,，強大繁盛，指日可待!

哈哈哈!自己寫的總結!發(fā)上去顯擺一下!

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇九

有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班,，雖然只有短短的兩天時間,，但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界，受益匪淺,。以下,，我談談參加培訓的心得體會：

一、做一名有魅力的班主任

“親其師,，信其道”，老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生,，征服學生,。人們常說“教師是人類靈魂的工程師”，我說“班主任是學生素質(zhì)的雕塑師”,，所以作為一名班主任應具備多種能力,、扮演多重角色，老師的工作才會順利進行,，那么如何塑造班主任的形象,，增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點：

一,、要有積極向上、健康的心態(tài)

一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生,，如果一位班主任整天滿腹牢騷,，唉聲嘆氣，學生必然受到其傳染,，也會失去生活中的勇氣和快樂,，更不要說在老師身上得到榜樣的力量，班主任的情緒能直接影響學生的情緒,，學生的情緒又會反作用于班主任,。因此班主任必須有自我控制情緒的能力，做一名“陽光”老師,，才是學生們喜歡的老師,。

二、善于反思

反思,，能讓我們少走彎路,。有一次在班會上講到每個人要學會反思：人之所以要高出其他動物一個層次，關鍵的一個問題就是人會時刻在反思,，而其他動物卻很少,。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應，我們事后所表現(xiàn)出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式,。反思能讓我們明白哪些事情可做,，哪些事情不能做，哪些是經(jīng)驗,，哪些是教訓,，讓我們更能明辨是非，糾正我們所走的路,。

要做一個有魅力的班主任,，也許還需要很多的條件，心態(tài)的自我調(diào)整,、知識的提升都是離不開的,，因而我的成長之路還很漫長，雖然已經(jīng)取得了學生們的認可,，可與自己的目標還有一定的距離,，還需要有大量的工作去做，因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步,。我相信只要付出,，就會有收獲，不需要計較太多，只須每天早上起來,，看到那一張張可愛的笑臉,，就是最幸福的了。

二,、一日常規(guī)工作與班級管理

(一)對班級幼兒能有全面的了解

我覺得作為一名工作在第一線的教師,，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,，教師如果能對每個幼兒都能熟悉,，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。

(二)常規(guī)教育要日常抓,，抓日常

俗話說得好“千里之行，始于足下”,，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起,。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī),，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣,、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作,。

(三)常規(guī)教育要抓重點,、反復地抓

幼兒的年齡比較小，自控能力比較弱,，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做,，進而提高幼兒分辨是非的能力,。(班主任工作 )但是由于幼兒的可塑性比較強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的,，這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式,，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,。

“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！比绻粋€老師僅僅只是熱愛他的學生,，沒有常規(guī)，沒有教育,，沒有引導,，任其發(fā)展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙,。一個班級混亂的原因,，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么,，應該怎樣做更好,。所以建立良好的班級常規(guī)，有利于促進幼兒形成一定的秩序感,，有利于各項活動的順利開展

三,、建立家園聯(lián)系

橋梁，是通過大家的互相聯(lián)系,，不斷的溝通,，齊心協(xié)力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,，家長的支持對我們的教育工作至關重要,，我們將充分挖掘家長的資源，做好家長工作,。

1,、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學習的內(nèi)容,，介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進的信息,，也請家長來談談自己的教子經(jīng)驗，摘取幼兒生活中的點滴,，請家長配合,，共同培育幼兒。

2,、個別訪談,。利用交接孩子的時間、電話聯(lián)系,、家訪等形式進行個別的交流,、不僅能增進相互之間的了解，也使家長和老師更容易溝通，更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,，從而促進每個孩子的成長,。

3、“家園聯(lián)系冊”每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,，家長也及時的反饋幼兒在家的表現(xiàn),，使我們彼此更加的了解，能更好的教育好孩子,。

培訓是短暫的,，但是這次培訓留給我們的思考是持續(xù)不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,，緊扣滲透式教材,，緊密聯(lián)系幼兒的生活實際，發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十

本人于年畢業(yè)于__第一師范學校,，09月至今在我校工作，取得河南師范大學小學教育專業(yè)?？茖W歷,，現(xiàn)被評定為小學一級教師，擔任一至六年級美術美術學科教學工作,。參加工作以來,，我在校領導的關心下，同事們的幫助下,，我能以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,，以新課改理論指導教學實踐，取得了長足的進步,，現(xiàn)將我工作的主要方面總結如下：

一,、與時俱進，愛崗敬業(yè),，為人師表,，熱愛學生，尊重學生,，爭取讓每個學生都能享受到的教育,，都能有不同程度的發(fā)展?；谝陨险J識,，我在工作上積極投身教改，兢兢業(yè)業(yè),，不敢有絲毫馬虎,，備好每一節(jié)課,，上好每一堂課，批好每一份作業(yè),，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師,。我一直信奉一句名言“落紅不是無情物,，化做春泥也護花,。”堅信要想成為一個好老師,，就必須以高尚的道德情操,，良好的師德、師風來引領自己,，規(guī)范自己的言行，做到熱愛集體、服從分配,、團結同事,、愛崗敬業(yè),，做到既教書又育人,。

二、遵守學校的規(guī)章制度,，教學工作認真負責,。努力實踐了小學一年級至六年級的全部美術課程教學，較好地學習和把握各年級教學重點,、特點和難點，除了完成好每周節(jié)工作量的前提下,，還積極參與學校布置的各項臨時工作等,。

1,、認真?zhèn)湔n,，不但備教材、備教法,，而且備學生,。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,，設計授課的類型,，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案,。.每一課都做到“有備而來”，都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記,，并認真按要求搜集每課的知識要點,，歸納成集。

2,、增強上課技能,，提高教學質(zhì)量，力求講解清晰化,，條理化,，準確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上注意調(diào)動學生的積極性,，加強師生交流,，體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易,，學得輕松，學得愉快,。充分考慮每一個學生學習需求和學習能力,，讓各個學生都得到提高發(fā)展。平時虛心向前輩,、老師們學習,，多聽老師的課，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,，也常常征求其他老師的意見，改進工作,。

在努力上好每一節(jié)課的同時,，積極投入新課改實踐中，能以學生為主，加強學習活動的綜合性和探究性,，激發(fā)學生學習美術的興趣,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和解決問題的能力，促進學生的個性形成和全面發(fā)展,。在教學欣賞課中注重對學生審美能力的培養(yǎng),，引導學生展開想象，進行比較,，不急于用簡單的講解代替學生的感悟和認識,，通過比較、討論等方法引導學生體驗,、思考,、鑒別、判斷,、努力提高他們的審美情趣,，并加強對學生的德育教育。降低學生對繪畫技能的要求,，帶領學生到校園中,，運用感受、觀察,、表現(xiàn)及收集資料,、小制作等學習方法進行自主學習與合作交流。盡可能嘗試運用多媒體等多種教學手段,，豐富教學內(nèi)容和美術信息,，開拓視野，增強對形象的感受能力和想象能力,。

3,、從發(fā)揮學生創(chuàng)造性能力出發(fā)布置作業(yè)練習，并注重對學生作業(yè)過程與創(chuàng)新方面的發(fā)展性評定,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真，分析和記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題作出分類總結,，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢,。

三、積極參加市,、區(qū)教研室組織的各類美術業(yè)務學習和理論學習活動,，認真參加了區(qū)教師進修學校,。

舉辦的新課程改革的學習，并且在實際教學中身體力行,，通過對教學相關知識進行著重學習,，使之更加系統(tǒng)化，使美術專業(yè)水準提到了一個新的起跑線,。其次,，利用業(yè)余時間輔導并組織學生廣泛地參加有關比賽活動，挖掘并發(fā)展他們的特長,。月,，我在第四屆中小學生音樂美術教師基本功比賽中獲美術教師組二等獎。月,，輔導學生參加全市少兒繪畫作品評比活動,，所有參賽學生作品都入選，學校獲組織獎,。本人分別榮獲輔導二,、三等獎。

四,、教師的從教之日,，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,，還要有直面新情況,、分析新問題、解決新矛盾的本領,。在學校領導的指引下,，我積極投身于英語、美術學科教研工作,，我撰寫的論文《練》在全區(qū)優(yōu)秀教育教學論文評選中,，榮獲小學英語學科一等獎，論文《__》在全區(qū)優(yōu)秀教育教學論文評選中,，榮獲小學美術學科三等獎,，論文《小學社會課素質(zhì)教育初探》在全區(qū)優(yōu)秀教育教學論文評選中，榮獲小學社會學科二等獎,。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”,，陶行知先生的真知灼言,，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任,，也深感一位人民教師的光榮,，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師,，我知道我的工作才剛剛開始,，黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績。展望未來,，我信心百倍,。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻，求真務實的人,。我會不斷學習和創(chuàng)造,，不斷追求崇高的理想，實現(xiàn)自己的人生價值,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十一

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要負責人,，我有幸參加了省扶貧辦組織的全省扶貧培訓班，為期5天,。通過這幾天的學習思考,，我收獲頗多，感觸頗深,，對扶貧攻堅有了全新的認識,，更為在今后的工作中打下堅實的知識基礎。

本次培訓,，省扶貧辦邀請了權威的領導,、專業(yè)的授課專家，課程豐富,，立意高遠,，針對性強，9個學習課題分別是：《互聯(lián)網(wǎng)+時代下的農(nóng)村電商助推精準扶貧》,、《認真貫徹省委十屆六次全會精神,，確保精準扶貧工作有效落實》、《省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例解讀》,、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，打造幸福美麗新村》、《職業(yè)農(nóng)民與農(nóng)民經(jīng)理人培育》,、《把握經(jīng)濟新常態(tài),，解析中國經(jīng)濟形勢與宏觀政策》、《精準識別與建檔立卡工作解讀》,、《產(chǎn)業(yè)扶貧政策下激活經(jīng)濟造血功能》,、《鄉(xiāng)村旅游業(yè)與農(nóng)業(yè)觀光休閑園建設》,，同時我們參觀了崇州市塏泉鎮(zhèn)土地合作社與農(nóng)業(yè)服務超市，在成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范項目建設試點鎮(zhèn),，了解“龍頭企業(yè)+土地合作社”的經(jīng)營模式,。豐富的課程，全面的講解,，實地的考察,，讓我們受益匪淺。

我的幾點感想收獲：

一,，如何認識精準扶貧：第一,，精準扶貧的基礎是摸清底數(shù),。就是要做到對貧困村,、貧困戶的情況明,、底數(shù)清。第二,，精準扶貧的前提是制定好幫扶規(guī)劃,。就是要結合貧困村、貧困戶實際,，準確分析致貧原因,，有的放矢，做到老百姓點菜,、政府下廚,，做到長遠規(guī)劃與短期規(guī)劃相結合。第三,，精準扶貧的支撐是要培育富民產(chǎn)業(yè),。就是要在摸清實情的基礎上，引導和幫助貧困村挖掘培育適合自身發(fā)展的富民產(chǎn)業(yè),，真正做到產(chǎn)業(yè)領跑,，龍頭帶動，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路子,。第四,，精準扶貧的效果是村容村貌整潔。村容村貌體現(xiàn)的是群眾的一種生活習慣和行為方式,，而道路通暢,、飲水安全、鄉(xiāng)村整潔,、環(huán)境衛(wèi)生,，本身就是群眾富裕之后生產(chǎn)生活狀態(tài)的一種集中體現(xiàn)。第五,，精準扶貧的核心是幫助老百姓增產(chǎn)增收,。只有老百姓收入增加了，口袋里有錢了,，才有了過上幸福美好生活的條件,。第六，精準扶貧的根本是自我提高,。思想扶貧非常關鍵,，要注重引導貧困戶轉變觀念、樹立脫貧致富的信心,，發(fā)揮自身潛力,，依靠自己走向富裕。

二,，如何借助特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)助推精準扶貧：一是認真摸底,，制定計劃。對每戶群眾需要幫扶的各類問題進行詳細分類摸底并登記造冊,，結合當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎,，按照發(fā)展需求，制定適合當?shù)匕l(fā)展的幫扶計劃,。二是強化領導,，靠實責任。鄉(xiāng),、村兩級要把推進扶貧攻堅行動擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,，始終把駐村幫扶工作放在心上、抓在手上,。三是整合資源,，形成合力。整合各類項目,，結合雙聯(lián)行動,，重點解決路、水,、電,、房和群眾關心關注的就醫(yī)、上學等問題,，創(chuàng)新幫扶工作方式,，大力引導非政府組織、企業(yè)和個人廣泛參與扶貧工作,，積極倡導扶貧志愿者行動,，不斷提高社會扶貧成效，形成扶貧攻堅合力,。四是推進雙聯(lián),，加快扶貧,。堅持把雙聯(lián)行動同扶貧攻堅行動同步部署、同步推進,，堅持把雙聯(lián)行動作為扶貧攻堅的有效抓手,。

三，如何從自身出發(fā),，帶頭扶貧攻堅：一是要有為民服務的政治情懷,。加快扶貧攻堅是當前最大的政治任務和最突出的民生問題，精準扶貧事關全面建設小康的進程和步伐,，事關廣大人民群眾的切身利益,。在今后的扶貧工作中，要以高度的政治責任感和歷史使命感,，全心全意,，全力以赴地開展幫扶工作。二是要有扶貧攻堅的務實之策,。民之所望,、施政所向，民治所求,、幫扶所指,。幫扶對象就是農(nóng)村最為貧困的群體，面對他們的訴求和愿望,，要深入調(diào)查研究,，仔細研讀政策文件，科學制定幫扶措施,，攻堅克難,，真抓實干，敢于擔當,，務求實效,，堅決按照規(guī)定期限實現(xiàn)整體脫貧。三是要有敬畏規(guī)矩的律己之心,。要帶頭嚴明政治紀律,，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭擔起幫扶責任,，當好模范,，作出表率，不負組織的重托,，不負人民的期望,，向組織和人民交一份滿意的答卷。

落后的面貌需要改變，改變來源于實際行動,。通過此次扶貧培訓,，帶著黨的精神，帶著國家最新的的反貧困戰(zhàn)略,，眼下我需要積極做好國家政策方針的傳導者,、執(zhí)行者竭誠為老百姓服務，為扶貧攻堅貢獻出自己的力量,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十二

通過這次的小學英語課堂空中培訓后，收獲良多,，感慨甚多,，這些都將在我以后教學實踐中起到重大的作用!作為一名農(nóng)村小學的新手英語教師，自己還存有很多的不足,，需要在以后教學中不斷的提高,，當然小學英語的開展目前在農(nóng)村還存在一些暫時性的問題，如：設備不全,，學校,、家長不重視，教師專業(yè)不對口,、即使是專門的英語教師,，還需要教語文或者數(shù)學等等，對于剛下來的英語老師,，總覺得往往有一點挑戰(zhàn)性,，如何在這種小學英語教學氛圍中，擺正自己的態(tài)度,，將是十分的重要,，不管氛圍怎么樣，存在什么樣的問題,，只要我們存有一顆為教學奉獻的心,，對學生負責任的態(tài)度，就可以把小學英語教好,，教精!

自己曾一度迷茫過奮斗方向,，除了英語的教學外，還有教數(shù)學,，并且數(shù)學在農(nóng)村小學所占分量比英語要大很多,，要叫好數(shù)學的同時，還要不讓學生英語落下來,，也不斷反思自己,，思考小學英語的發(fā)展方向，也請教過很多老師,，思考過后,，只總結出一個結論,，這都是教師的態(tài)度問題，如果教師對于現(xiàn)有環(huán)境都妥協(xié)的話,，是對學生的不負責任,，扼殺了學生全面發(fā)展的權利，學生需要明燈進行指引,，而教師就是他們理想的守護者,，如果連守護者都存有自暴自棄，學生該如何發(fā)展,，這些問題最該反思的應該是老師,，而不是對教育現(xiàn)狀的一種批判或者不滿。

通過這次學習我意識到在以后的教學過程中要盡量給學生創(chuàng)造條件,，創(chuàng)設情景,，上好每一節(jié)課，從點滴做起,，慢慢積累,，不斷反思，發(fā)現(xiàn)最適合學生的教學方法,，小學英語強調(diào)交流式英語,，讓學生說出來，培養(yǎng)學生的自信,，從而培養(yǎng)學生的學習興趣,，告訴他們學習英語的方法，而不是一味強求的記憶,，當然自己明白這些目標的實現(xiàn)還將會有一個過程,，將會努力實現(xiàn)，而且很有信心!

教師就是一盞明燈,，對于學生的影響很大,，教師知識面的寬廣對學生對于這一門學科的認識會有一定程度的影響，在以后教學中將不斷擴大自己的知識面,，不僅是專業(yè)方面的還有其他方面的,，還會時刻關注教育教學最新動態(tài)，將前沿的教育理念用到課堂中,，和學生一起學,，一起成長，做學生學習的參與者,、引導者,，同時也是知識的傳道者!

總之在以后的教學中，將不斷總結，不斷學習,，構建一種和諧的學習環(huán)境,，師生間建立友好的關系，讓學生感受到英語的有趣性,，尊重學生在學習中的主體地位,，實現(xiàn)學生個性的自由發(fā)展，讓每個學生在學習過程中都各有所獲,，培養(yǎng)學生的自主學習能力,，讓學生體驗教學活動的過程，接受學生的意見,，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,，為學生的長遠發(fā)展打下基礎，同時也將不斷提升自己的更方面素質(zhì),，及時更新教學理念，創(chuàng)造更加適應于小學生學習的教學方法,。

路漫漫其修遠兮,，吾將長所而求之!相信自己可以做的很好，因為有一顆對教育執(zhí)著的心,，對學生負責的態(tài)度,，作為理想的守護者，不僅守護著學生的理想,，更守護著自己的理想,，和學生一起學習進步，加油

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十三

很榮幸,，我有這個機會,，參加公司組織的企業(yè)內(nèi)部培訓。雖然只有短短的三天,，但是我收獲匪淺,。

在三天的課程里,，聽到范一智老師的授課，聽到他精彩的講課技巧,，他為大家創(chuàng)造了一個思想碰撞的機會，在碰撞的過程中,，才感覺自己距一名內(nèi)部培訓師的要求還有很大的差距,。想要提升自己，還需不斷學習總結,，汲取他人的精華進行優(yōu)化和整合。培訓雖然結束了,，但是我們的思考沒有結束。我一直在想一名內(nèi)部培訓師應該如何?

首先,，培訓師要善于學習。師,，傳道,、授業(yè),、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑,，要自己滔滔不絕，自己首先要知識豐富,，技能嫻熟。想要給予,，自己得富足，而個人的知識技能總是有限的,，所以學習是一個培訓師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存,，把你的知識或想法不斷地完善，才能有東西向團隊成員輸出,。

其次,，培訓師要善于接納建議,，但更要善于堅持自己的風格。作為一名初出道的培訓師,，培訓內(nèi)容不夠豐富,，培訓技巧不夠嫻熟總會有一些不足，這時候有人會提出中肯的建議,，也會有人提出質(zhì)疑。作為培訓必須明白,，要善于接納好的建議來自我改進,，但更要善于堅持自己獨有的風格,，不管有多少質(zhì)疑，有多少建議,，但當你經(jīng)過充分準備站上講臺，那么就一定有自己出彩的地方,，即使不是專家,，也會是行家,。作為一名培訓師，一旦站上講臺,，自信尤為重要。不同的人有不同的風格,，只要以自己獨有的風格最有效地與聽眾溝通就好。

再次,，作為培訓師,，要充分考慮培訓需求,、培訓對象和培訓目的。我一直認為,，不是為了培訓而培訓，是為了某個目的而培訓,。就企業(yè)來講,，培訓除傳達理念外,，更多是為了團隊某個目標的實現(xiàn)而提供支持,，所以考慮員工的需求很重要,，當你培訓的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的，就不愁他提不起興趣了,。當然，培訓不能單純只考慮員工的需求,，員工的需求是多種多樣的,，培訓應該是以公司目標為出發(fā)點而考慮員工的需求,。當員工對培訓內(nèi)容提起興趣了，我們應該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達出去也是值得考慮的,。其實培訓就是一種交流，是一種相對正式的交流,，既然交流,，那么就應該是雙向的,，需要引起聽者的共鳴和互動。同樣的意思,，可以用不同的表達方式，哪種方式是我們的交流對象最容易接受的呢?最容易接受的方式,，就是我們本次培訓最有效的方式。

另外,，講課中還要穿插互動,。講究營造平等自由的課堂學習氛圍，提倡互動的教學模式,，鼓勵學員以小組的團隊形式不斷進行討論和思考，主動發(fā)表個人見解,，而起到了關鍵的引導作用。讓學員說出想說的話,，既道出了我們作為如何引導學員

主動積極思考,，提高學員對課程的理解和掌握程度的關鍵,，也對我們每次的課外準備提出了更高的要求,。

內(nèi)部培訓是企業(yè)活動的一項重要工作,。涉及人員、技術,、質(zhì)量等管理要素，直接影響到生產(chǎn)業(yè)績,。作為培訓師我們要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化,，要有嚴謹負責任的態(tài)度,，幫助新老員工一起更好的成長,。我們要對自己建立近期目標和長遠的計劃，肩負起整個團隊的成長責任,。在這個職位我們更要積極進取，有團隊合作精神,，善于學習,，主動了解員工的需要,。這才是公司成立內(nèi)部的目的,。內(nèi)部是我們員工學習交流和共同成長的舞臺，為我們提供了一個再充電重新出發(fā)的機會,，這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十四

本學期,，在區(qū)教師進修輔導站的思想指導下，在學校校長室的領導下,，我校對教師的培訓,、繼續(xù)教育主要抓了以下幾個方面的工作：

一,、聆聽專家的聲音，提高自己對教育的新的認識,。

1、組織教師積極參加區(qū)教師課內(nèi)比教學活動,。

2,、選派一部分青年骨干教師參加了市電教館組織的網(wǎng)上教師培訓,，每位老師都根據(jù)自己所選擇學科的特點，認真完成老師布置的作業(yè),，積極參與網(wǎng)上研討。

二,、重視教師的培養(yǎng)。

1,、重視骨干教師的培養(yǎng)。

學校將為骨干教師的發(fā)展提供全面支持和幫助,。這一責任書的簽定,，充分顯示了我校對培養(yǎng)骨干教師的重視程度,，也為一部分中青年教師指明了努力的方向。

2,、關注新教師的成長,。

本學期,，學校分管教導認真聽取新進教師的隨堂課，課后及時反饋聽課意見;督促她們上好新教師的校內(nèi)展示課,。

3、做好師徒結對工作,。

學校領導通過觀察,、思考、討論,，選擇了一部分青年教師與學校的一部分經(jīng)驗豐富的老教師或骨干教師結成對子，校長帶頭與青年教師結對,，以身作則，帶動起了青年教師的干勁,。

三、實課研討,。

本學期,，各學科教研小組都組織了“一人一課”活動,，并在上好組內(nèi)課的基礎上，推選了1～3位老師進行了校級公開教學活動展示,。學校行政領導帶頭上展示課，本學期校長鄭運洪老師,、教導主任陳景云老師上了示范課，給老師們提供了一個很好的學習機會,。

四,、抓好其他培訓工作

1,、我們繼續(xù)抓好了教師的學歷培訓，到目前為止,，全校教師學歷合格率100。

2,、抓好班主任培訓工作,。本學期,，在陳景云老師的組織領導下,，堅持一個月一次的班主任培訓工作,，學期末,，還請了一部分優(yōu)秀班主任進行了工作交流，大家共同分享好的點子,，好的管理方法。

五,、存在問題

校級公開課的質(zhì)量有所下滑，上課教師要引起重視,，課前要加強教研組內(nèi)的學習與研討,，努力向全校教師展示高質(zhì)量的課堂教學,。

六、今后努力方向

要繼續(xù)加強校本培訓,，盡可能地組織教師參加各級各類的課堂教學比賽活動，鼓勵教師勤動筆,，多寫文章，把自己在教學中獲得的點滴經(jīng)驗或感想組織成文,，積極參與遠程課程培訓上的學習與研討。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十五

分管教師教育培訓工作已有一個多年頭了,，身感肩負的責任重大,，為不辜負上級領導的期望,，凡事都腳踏實地地去做,，不弛于空想，不騖于虛聲,，認真做好本校的教師教育工作。下面，就這一學期師訓的工作情況匯報如下：

一,、明確目標，加強領導,，計劃詳實

根據(jù)本校的師資情況，制定了教師教育工作計劃,、校本培訓計劃、班主任,、新任教師培訓計劃等各種校本培訓方案,，充分利用校內(nèi)外師培資源,，對教師進行全方面的培訓。領導重視,，以規(guī)章制度做保證，切實可行的制度,，是教師教育工作順利進行的保障,。目標明確，以切實可行的計劃做保證

二,、以校為本，加大“校本研修”學習,、培訓力度,。

1,、強化教師培訓，提高教師業(yè)務理論水平,。

在提升教師內(nèi)涵的大環(huán)境下,，本學期把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在了首位,。學期初就根據(jù)學校特色，制定了本學期的學習專題，對教師進行了新課程培訓,、業(yè)務理論學習,。充分利用校本培訓進行了課堂教學培訓、自主學習,、教學經(jīng)驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)的同時,，提高了教師研究和解決教學實際問題的能力。

每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎上,，要結合自己的任教學科結合自己的教師實際撰寫一篇教學案例,、至少一篇教學反思;每學期至少聽課20節(jié)。通過這樣理論聯(lián)系實際的反思,、交流，解決了教師課堂教學中的疑難困惑,，促使教師逐步成為了研究型的教師。

2,、強化教師的校本研修管理

每次組織的校本研修活動，都要做詳實的活動記錄,。加強出缺勤的管理以及記錄。學校按時對教師自主學習筆記,，讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查,、記錄、評比,。促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。

我校根據(jù)校工作的具體特點，不斷提高教師素質(zhì),，提高教師服務教育教學的教育理念。我校通過不斷的實踐——反思,，為教師的發(fā)展提供了良好的學習,、研修氛圍及環(huán)境,，使每個教師都有不同程度的發(fā)展,。

三,、取得的一些成績。

4月份接受上級領導的檢查考核,，本校9位班主任通過考核，我校班主任培訓工作效果顯著,，被評為學區(qū)先進集體，謝樂平老師被評為學區(qū)先進個人,。×年的校本學分我校教師都能達到16分以上,。同時如火如荼開展的教師素質(zhì)年活動，各位教師都能自覺完成上級任務,，各項成果都是可喜可賀的,，各項工作也得到了學區(qū)領導的認可贊賞,。

四、工作中的不足之處：

1,、努力營造各位教師安心樂教的氛圍，善于凝聚人心,。

2,、要使我們山區(qū)學校的教師教育培訓工作富有山區(qū)特色。

通過加強校本培訓,，廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。

首先,，廣大教師真正學有所得，學以致用,。

其次,，教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓是教師繼續(xù)教育的主要形式,，學校是教師繼續(xù)教育的主陣地，

第三,，廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,，教師們深切地認識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,，也是自身發(fā)展、自身生存的需要,。通過培訓，廣大教師的教育觀念和教學策略發(fā)生了深刻的變化,，許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動,，提高了教師迎接課程改革的自覺性,。今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺，讓教師感受最前沿的教育教學理念,，不斷提高教師專業(yè)化水平，為提高教育教學質(zhì)量服務,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十六

時間如梭,，歲月如流,，回顧培訓日子，時間雖短,，但選題廣泛,，內(nèi)容充實,，幾位專家的授課從不同層面豐富了我的黨建知識，在培訓期間學習如何做好黨務工作責任,、領導者的壓力應對和情緒管理等內(nèi)容,，也使我清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和不足之處,，通過這次培訓學習交流，也使我進一步豐富了理論知識,，更新了思想觀念，增強了做好本職工作的緊迫感與使命感,。張根銀書記兼局長的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求,。是的，基層黨建工作亟待加強,，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習,，提高能力,，要保持全心全意為人民服務,，貢獻精神,，結合實際,，探索創(chuàng)新基層學校黨建工作之路?！白ズ命h建是本職，不抓黨建是失職,，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話,，提醒我們：做好本職工作,，做一名稱職的黨務工作者,。

培訓體會

一是要勤奮學習，不斷提高素質(zhì),。時代在進步，社會在發(fā)展,，科技進步日新月益,，知識更新日益加快,，學習如逆水行舟，不進則退,。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工,。要勤于思考，善于積累,，不僅要從書本過程上學習，還要向?qū)嵺`學習,，向周圍同志學習,，才能適應工作的需要，才能做好本職工作,。

二是黨建工作要嚴以律已，寬容待人,。應把教職工最難解決,，最難辦的事情,，幫他們解決，讓教職工有安全感;做好弱勢群體工作,，讓他們感覺到黨務工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲,，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務。讓教職工不會有生疏感,。

三是黨務工作者要業(yè)務精,、業(yè)務通,、要有責任。像張強主任講的,，“想干事”“能干事”“真干事”“可干事”“干成事”這五個內(nèi)容,，在黨建工作中,，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神,，推進基層學校黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題,，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索,、去思考,、去實踐，才會有發(fā)展,。老師在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示,，到怎么去做地分析,，非常到位。我們要以“為教職工真心服務維護黨組織形象為核心”的思想,，貫穿于黨建工作中，要有信念,、有設計,、有方法,，促進學校大發(fā)展。

四是抓活動,，建立黨內(nèi)正常生活常規(guī)機制，要使黨組織的作用能過得到很好的發(fā)揮,，就必須支持規(guī)范黨內(nèi)生活，增強黨員在黨內(nèi)意識,、先鋒意識、為黨員先進性的體現(xiàn)提供空間,，發(fā)揮好黨組織的作用就是主要途徑就是腰依靠活動整體推動,。

培訓啟迪

一是在黨建方面：一要加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二要做到管理有序,，工作有計劃,，任務有安排;三要充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員的積極性。

一是在教師隊伍建設方面：一要加強自身素質(zhì)的培養(yǎng);二要加強教師隊伍建設,辦實事,，好事;三要鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動教職工,，引導他們走上正常化,，規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立黨員示范機制,，把本單位的退休黨員,、在職黨員登記造冊，建立黨員檔案,，建立黨員服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊,，做到從教職工關心的問題入手，以教職工的實際要求為出發(fā)點,，真正為教職工辦實事、好事,，不斷增強黨和群眾的凝聚力,。

培訓感受

局黨委組織舉辦的這次培訓班,，內(nèi)容切合實際工作，針對性強,，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際,，生動具體，可操作性強,，對我們基層學校黨務工作者來說，是辦了一件實事,，我也非常珍惜這次學習機會,?！皩W而不思則罔,，思而不學則殆”,，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作,，與同志們共同探討，以提高學校黨建工作為已任,，找準切入點，服務教職工,，服務大局，不斷提升學校黨建工作水平,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十七

本學期，在學校領導的直接關心下,，在教研中心的支持下，我們英語教研組這個團結,、和諧的小群眾，認真貫徹英語學科教學計劃,，不斷學習新課程標準，深化小學英語素質(zhì)教育的研究,，開展了一系列英語教研活動。除了堅持每周三的常規(guī)教研外,，我們經(jīng)常進行電話教研，網(wǎng)絡教研,，遇到問題,，及時解決。在教學,、教研方面,，我們做了以下工作：

一,、組織英語教師認真學習新課標，學習相關的教育文件,、教學理論，明確了課程改革的主要目標,，增強課程改革的職責感和緊迫感，將課程從學生的學習興趣,，生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā)落到實處,，并倡導體驗,、實踐、參與,、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑。開學初,，教研組組織英語教師學習《英語新課程標準》，并在此基礎上,，根據(jù)新課程標準的思想來進行群眾備課,，安排組內(nèi)教師進行上課活動,，全體教師進行評課活動,。

二,、以課題為中心進行英語課堂教學改革研究。根據(jù)學校實際,，確定了“小組合作”的課題并進行研究，每位英語組成員都上了以“小組合作”為主題的教研課,，把節(jié)約出來的低效勞動時間轉移到有效、高效的思考,、切磋,、改善教學設計上來,，開展備課、上課,、評課為主的活動，而且每節(jié)課都寫上自己的聽課意見,。經(jīng)過一段時間的實踐，我們對于“小組合作”學習模式有了清晰而完整的認識,，運用這一模式進行課堂教學的熟練程度和合理性大為提高,，學生參與課堂學習的熱情有了很大提高,，整個課堂教學質(zhì)量有了很大提高，在剛剛結束的期末測試中,，及格率到達了百分之九十八，優(yōu)秀率到達了百分之八十五,，令校領導刮目相看，而這一令人振奮的成績的取得正是扎實的教科研課題研究的結果,。

三、開展一系列英語課外活動,，豐富學生課余生活,，拓展延伸,。

1,、英語節(jié)活動,，其中包括:單詞比賽、手抄報比賽,、書寫比賽、英文歌曲比賽,、書簽制作比賽,、英語作文比賽。從制定方案到操作過程,、最后比賽結果，我組都一一認真實施,。學生樂此不疲,，對于英語學習的興趣更濃了,，同時在活動中，學生英語表達的自信心更強了,，受益匪淺。

2,、英語誦讀。本學期初,，我們公布了一系列簡單的英語課外讀物名單，鼓勵學生用心閱讀,，并要求教師開辟專門的時間和學生一齊讀，鼓勵學生遇到困難的地方要善于動腦筋想辦法,，不斷豐富自己的英語知識。我們還定期舉辦階段性讀書匯報會,，開始學生交流的平臺，使學生的學習由課堂延伸至課余課外,，取得了意想不到的效果，今后我們將一如既往地堅持下去,。

在這些活動中,，我們不斷豐富學生的課余生活,，培養(yǎng)學生學習英語的興趣,，提高學生的綜合潛力和合作潛力,。

四、加強教學工作,。

按照課程計劃上的課時，把提高質(zhì)量的重點放在日常教學過程的優(yōu)化上,。教研組和學校定期進行認真工作檢查，同時對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的任何問題及時研究,，及時解決,。期末考試結束后,，要求每一位教師做出試卷質(zhì)量分析。而且,，要求英語教師用心撰寫論文，寫出自己的教學心得,。近期，我組《小學英語口語教學的探討》等十多篇論文在省市各級各類競賽中獲獎或發(fā)表,，論文競賽的參與率、獲獎率均為,，李薇老師參加姜堰市的基本功競賽中頻頻獲獎，一系列的成績堅定了我們英語教學工作的方向和信心,，我們將在英語教學探索的路上更為踏實用心，在各項工作和環(huán)節(jié)上更上一層樓,。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十八

近一周的政治培訓圓滿結束了,，雖然培訓期間天氣炎熱,，但是培訓的熱情絲毫沒有因此減弱，反而更加與炎熱的天氣一樣充滿了熱力,，想必這是源于第一次工作帶來的激情吧,。

培訓的時間雖不長,，內(nèi)容也不算太多,，但通過此次培訓使我對教育教學有了更深層次的理解，對教師這個職業(yè)有了更多的思考,。

一,、“橫看成嶺側成峰,，遠近高低各不同”——看重每一位學生

作為一名教師面對的受眾當然是學生，然而一個班的學生可以說是“色彩斑斕”的,，不過正是有著這“色彩斑斕”才顯得班上學生充滿活力，所以要看重每一位學生,。

花有各樣紅，人有人不同,，每一個學生都有自己的長處或者閃光點，作為教師就要善于發(fā)現(xiàn)學生中的閃光點,，學會欣賞不同學生不同的“色彩”,，欣賞遠近高低不同的奇峰,。

由此，教師要理解學生,，理解他們自己的想法，允許他們有著自己不同但是合理的想法,，鼓勵學生大膽想象，充分運用自己的思維,，講真話,，將自己的話,，求新求異,，而不是拾人牙慧落入俗套,。

我個人認為只要是學生通過動腦筋自己想出來的,，不管對與否或者說合理不合理，教師都應該給予表揚和鼓勵,，這樣教育中的“創(chuàng)新”才能真正實現(xiàn)在學生身上。

此外,，經(jīng)過考試，學生成績必然會有劃分,，這時所謂的差生、優(yōu)生,、中等生等等就各自浮出水面,，但是作為教師要明確,，這只是僅僅在成績上的劃分，其實所謂差生在其他方面(比如說體育,，文藝方面)很可能就是優(yōu)生了，因此作為教師來講,，要用欣賞的眼光看待學生的每一方面，在欣賞中因材施教,，因勢利導地教育和幫助每一位學生，讓每一位學生都得到的發(fā)展,。

總言之，“橫看成嶺側成峰,，遠近高低各不同”,，教師要欣賞的看待每一位學生,，看重每一位學生，這樣的風景才回更奪目,。

二、“知多為師,，身正為范”——不斷發(fā)展自己

“師者,，所以傳道授業(yè)解惑也,。”教師就是為學生學習服務的,，從這個角度出發(fā),，就要求教師具備堅實的基礎知識和精通教學業(yè)務的能力，只有具備堅實的基礎知識,，才能將正確的知識傳授給學生，而不至于誤人子弟;只有精通業(yè)務,，才能有效應對課堂上學生提出的靈活的問題，讓學生信任與你,，同時樹立教師在學生中的示范性。

對于目前的新課改,，傳統(tǒng)教學面臨改革的新形勢，作為教師就要轉變傳統(tǒng)滿堂灌的教學觀念,，平時通過各種途徑加強新知識，新觀念的學習,，在備課中多方面采取方案，通過對學生的掌握和課程特點,，選擇方案,，做到有的放矢,，把課程變得靈巧簡單又充滿活力和趣味。對于此,，我認這些都離不開教師自己不斷的學習，不斷的研究,，做研究型的教師,，提高教學水平,。

學生具有“向師性”，所以作為一名教師所表現(xiàn)出來的師風師德對學生影響是潛移默化的,，因此我認為教師就應該“以德為本，身正為范”來嚴格要求自己,。

教師必須時時處處注意嚴格要求自己，要求學生做到的,，自己首先要做到,，要求學生不做的,，自己首先不做，注重在認真做好表率的同時努力完善自己,，充分發(fā)揮教師的示范效應。特別是在平時工作中,，就要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴格要求自己,，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則,，潔身自好,，以德服人,，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。

辦公室里不打電腦游戲,、不帶手機進課堂、不說臟話等等,，這些工作中的細節(jié)正是良好師風師德的外現(xiàn)。讓學生從中受到感染和熏陶,。教師無論是外表的著裝，還是言行都應為人師,，要樹立文明,、謙恭,、慎思、博學的形象,。

總之，通過此次的培訓，讓我對教師這個職業(yè)了解更透徹了,，雖然對于教師而言要做好的絕對不僅僅局限于以上兩個方面,，還要做的事情還很多,，但是我自己確是更加喜歡這個職業(yè)了。

培訓工作心得體會感悟 培訓心得體會篇十九

這次培訓建立了一個平臺,，同行與同行交流的平臺，群策群力,，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門造車變成了資源共享,，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個學習的機會,，對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會,。

理論知識,，為已充電;時代在進步，教育在發(fā)展,，在新課程改革的當今，更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電,。為師從教不可不聽,、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,，全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘,。魏書生不愧為當代著名的教育改革家，他的名字就給人以教書育人的感覺,。班主任要努力改變自我、學生素質(zhì)培養(yǎng),、班級管理原則,、班級管理方法,、班級管理細則,、如何提高學生學習效率,，班級管理民主化以及班級管理科學化，這諸多資料讓我從理論上學習了如何做班主任,。我想，在今后的工作中,，如果擔任班主任，基于魏教育家的“指導”,，我的工作必將比原本得心應手些,。

一、專家講座,，引領前行。

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,，我走進了培訓課堂,。課堂上,，專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應，更激起了我的反思,。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華?！督處煹恼Z言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,，教師的語言藝術尤其重要,，語言藝術中的趣味性不容忽視,，因為中學生天生活潑好動，需要搞笑的東西來吸引他,，帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學,。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,，還要善于啟發(fā)學生自己提出問。

每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新,。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,，而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實,、樸實的課堂，時時處處滲透著教師的教育機智之強,，教師的教學基本功之扎實,?！昂喖s語文”那豐厚的，一堂語文課,，名師的智慧語文，名師的簡約語文,，引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,，有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。語文素養(yǎng)十分豐富,，它以語文潛力為核心,，是語文潛力和語文知識,、語言積累,、思想情感,、思維品質(zhì)、審美情趣,、學習方法、學習習慣的融合,。因此本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,，而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng),、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的職責感和使命感,、構成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位,。同時,，還要培養(yǎng)學生感受、觀察,、體驗、參與社會生活的潛力,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后,，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,，注重學生的情感體驗,，讓學生愛上這門課,，產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,，讓學生自覺去獲取知識。在生活中,，讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,，反思自己平時的課堂教學，需要學習與改善的地方實在是太多了,。讓我從自身出發(fā),，不斷地反思和總結。

二,、自我實踐，不斷提升,。向書本請教,，聽專家講座，聆聽名師的課堂,，學習同伴的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備,。一切的學習都是為了自己的實踐,，為了教育好我們新世紀的接班人,，否則皆為空談。于是,，在培訓期間，我會用學到的東西來改善我的教育教學,。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

透過參加培訓會,，使我對中學語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓開得十分的好，對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,，使得我在以后的教學有明確的目標,，好的教學方法,，更新穎的教學手段。在今后的工作中,，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性,。