總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇一

在園林這個行業(yè)工程資料是作為現(xiàn)場施工技術(shù)展現(xiàn)的最重要依據(jù)之一，也是保障現(xiàn)場施工可行性,，安全性,，質(zhì)量合格的重要工作。不管在任何環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)資料的完整性,。在工程上主要負(fù)責(zé)在施工過程中各個階段的植物購買,、種植、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),，園林農(nóng)藥的購買,、使用，設(shè)備的保養(yǎng),、維修,、使用等各個方面的資料完善工作。負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,，負(fù)責(zé)對公司承攬的園林景觀工程項目建設(shè)全過程進(jìn)行質(zhì)量,、工期、成本監(jiān)督和管理,，負(fù)責(zé)組織項目管理,，對施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，負(fù)責(zé)各項之間的資源調(diào)配,，與工程管理相關(guān)各部門,、單位進(jìn)行溝通平衡，審核圖紙會審記錄,，負(fù)責(zé)對協(xié)助項目經(jīng)理對其他施工人員的考核,。配合人力資源部組織本專業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系,。

近幾年來，我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,，其中合肥市鉑金漢宮銷售環(huán)境景觀綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理,，在綠化工程的管理工作中，在嚴(yán)格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,，我注重積累大量第一手資料,，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,，我把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中,，針對綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具,、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,，并召開安全生產(chǎn)會議，最大限度地消除安全隱患,，確保職工及財產(chǎn)安全。

近幾年來,，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動,。提高工程質(zhì)量,，在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析，因地制宜的原則,，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設(shè),，為市民提供良好休息空間,。

綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點,，尋找最有效地途徑,，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重,，以結(jié)果為主,，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán),。

在養(yǎng)護(hù)工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

1,、單次性,。如種植一株樹從挖坑、回土,、扶正到上保護(hù)架等工序只進(jìn)行一次后,，即只完成單株樹木的栽植,，不再需要重復(fù)多次進(jìn)行。

2,、工序固定性,。就是在綠化工程進(jìn)行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的,，無特殊情況沒有很大的變化,。

3、時限性,。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成,，具有一定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不同于綠化工程建設(shè),，相應(yīng)具有以下特點：

（1）重復(fù)性,、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,，在合理的時間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進(jìn)行隨時防治,，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。

（2）工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度、雨水,、災(zāi)害性天氣等,。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水,，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量。因此,，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),，才能合理安排人力、物力,，適應(yīng)植物生長的需要,，相對的機(jī)動性就很大，

（3）季節(jié)性,。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進(jìn)行清潔修剪,；發(fā)生萌蘗，要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴(yán)格,，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進(jìn)植物健康生長即可,。

因此對養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待,，把握其自身的特點，尋找有效的控制點,，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,，

以使監(jiān)控過程有序、合理,、可操作性強(qiáng),，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。結(jié)合在我單位的具體運(yùn)作和工程養(yǎng)護(hù)工作,，我發(fā)現(xiàn)去冬今春,，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗,，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,，對病蟲害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝,。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑,。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,，確保其能安全越冬,，并對承建項目進(jìn)行全面補(bǔ)缺。

在實際養(yǎng)護(hù)工作中,，我在“早,、全、細(xì),、新”上下大功夫,，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)達(dá)到理想的景觀質(zhì)量,，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果,。

由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果,。

合肥這幾年正在大建設(shè)大發(fā)展,，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進(jìn)一步加快,，構(gòu)建合肥園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,，搶抓機(jī)遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展,，根據(jù)具體要求,，積極分解制定切合實際的二級目標(biāo)，扎扎實實地抓好各方面工作,，加大創(chuàng)建,、養(yǎng)護(hù)工作力度。建立更加正常,、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,，完善工作程序，做到管理秩序化,、辦事公開化,、處理人性化，同時加強(qiáng)對各類人員的培訓(xùn),，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

完善知識結(jié)構(gòu),。從而為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇二

轉(zhuǎn)眼間，20xx上半年就要過去,，上半年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員的完成了生產(chǎn)中的各項工作任務(wù)。我將上半年的工作總結(jié)如下：

能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù),。我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,，但同時也得到了鍛煉。工作中能與設(shè)備部,、槽窯部,、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通，20xx年曾做過同樣的工作,，所以沒有壓力,。

其中，第一次為x月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴(yán)重不達(dá)標(biāo);第二次為b線空氣面錫點刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為x月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變,。

上半年度所在班組內(nèi)安全工作到位,，沒有出現(xiàn)安全事故。

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)，人的問題是最重要的,，所有的問題都是人的問題,。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,，每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項檢測工作。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),，產(chǎn)品被投訴情況較少,。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓(xùn)。

5.沒有產(chǎn)生人員流失,。

6.按公司培訓(xùn)要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn),。

1.安全上崗。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按要求作業(yè),，重視執(zhí)行力,。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,，力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。 4.提升自身修為和能力,，完美的團(tuán)隊需要積極上進(jìn)的員工,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇三

xx縣文廣新局根據(jù)中共江西省委組織部,、省文化廳,、省財政廳、省人社廳和省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)<“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項實施方案>的通知》文件精神,，緊緊把握“文化惠民、文化強(qiáng)縣”的主題,，積極推進(jìn)“三區(qū)人才”支持計劃工作,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局充分認(rèn)識到“三區(qū)人才”支持計劃對“三區(qū)”文化發(fā)展,、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,，為確保“三區(qū)人才”支持計劃工作的順利推進(jìn)，我局根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神,，研究制發(fā)了關(guān)于《“三區(qū)人才”支持計劃文化工作者專項實施方案》,，明確了我局“三區(qū)”人才支持計劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則,、基本要求,、保障措施等。每年我局就“三區(qū)人才”支持計劃工作都要召開專題會議,，成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計劃工作,，為“三區(qū)人才”支持計劃工作提供組織保障,。

二是精心選拔人員。依據(jù)講政治,、守紀(jì)律,、顧大局、品德好,、能吃苦,、有特長的條件，從縣文化館,、圖書館,、文物辦、文化市場綜合執(zhí)法大隊,、劇團(tuán)等單位選派了19名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才,。

三是加強(qiáng)對選派人員的管理。要求每個下派單位制定幫扶計劃,，并將每個人落實到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個單位或一個具體項目,，明確幫扶項目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度,?？h局采取不定期電話抽查的方式,，進(jìn)行督促檢查，并要求選派人員報送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片,、資料等,。五是合理使用資金,。我們根據(jù)選派人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,，報銷差旅費(fèi)用及伙食費(fèi)，保證資金使用規(guī)范,，做到支出有據(jù),。

為使幫扶援助工作落到實處,，下派人員深入幫扶一線就服務(wù)工作開展調(diào)查研究，對工作中存在的問題進(jìn)行分析,，研究制定工作計劃,。例如：縣圖書館針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及村共享工程服務(wù)點和圖書室管理的薄弱環(huán)節(jié)，下派技術(shù)骨干,，積極開展共享工程服務(wù)和古跡(地方文獻(xiàn))普查登記,、圖書分類、編目,、排架等業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

縣文化館針對xx市鄉(xiāng)省級第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄《蓮花茶燈舞》傳承問題，派出非遺專家學(xué)者深入到xx市鄉(xiāng)調(diào)研,、采風(fēng),，搜集具有代表性的舞蹈表演形式，將已經(jīng)搜集的素材加以篩選,、整理,，形成圖像資料，將已經(jīng)整理好的圖像資料,、音響制品進(jìn)行推廣,，激發(fā)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展傳承舞蹈的積極性和熱情?？h劇團(tuán)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反應(yīng)的實際情況,，幫扶扶貧掛點村灣源村組建腰鼓隊，幫扶長埠村組建農(nóng)民樂隊,。這些幫扶一方面有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)匚幕ぷ?，另一方面也提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過選派人員和志愿者們不斷的創(chuàng)新舉措,、狠抓落實,，打造了具有蓮花特色的地方文化品牌。一是通過楹聯(lián)協(xié)會志愿者的活動,，去年,，xx縣被評為“中國楹聯(lián)文化縣”，三板橋鄉(xiāng)被評為“中國楹聯(lián)文化鄉(xiāng)”,。二是通過作家協(xié)會志愿者活動，挖掘,、整理出版了《蓮花祠堂文化》,。三是美術(shù)協(xié)會志愿者創(chuàng)作了中國畫《親切關(guān)懷》參加了全省紀(jì)念長征勝利80周年美術(shù)作品展。四是《木板雕刻》,、《界市城隍廟會》已入選省申報第五批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄,。五是小舞劇《蓮花一支槍》代表xx市參加了20xx年全省優(yōu)秀舞蹈作品展演,。六是采茶戲《并蒂蓮花》入選江西省20xx年度文藝創(chuàng)作與繁榮工程跟蹤孵化項目。六是整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源,，我局承辦了近24年未舉辦過的蓮花人自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會,。

雖然20xx的“三區(qū)”人才支持計劃實施取得了較大的成效，但仍存在著一定的不足之處,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：幫扶工作開展情況參差不齊,，喜憂參半;文化志愿者開展基層文化工作創(chuàng)新性不足，難以充分發(fā)揮自身特長;因資金不足,，向社會上招聘自愿者也無人參加;因資金使用的局限性,，工作很難進(jìn)一步發(fā)揮。針對這些問題,，我們建議：一是文化部,、文化廳能制定相關(guān)扶持大綱、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等,，明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo),。二是增強(qiáng)幫扶的針對性。因地制宜,，每年實實在在地幫助幫扶對象完成一兩個項目,，力求見實效，有實績,。三是希望幫扶要有連續(xù)性,，上屆未完成的項目，下屆應(yīng)主動繼續(xù)完成,，確保幫扶效果,。四是“三區(qū)”人才支持計劃資金使用應(yīng)根據(jù)工作實際，靈活使用,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇四

本人于xxx年畢業(yè)于xx科技大學(xué)自動化系測控專業(yè),，xxx年來到卓資發(fā)電廠從事x0mw機(jī)組熱工檢修工作。在這6年中,，通過自己的不懈努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，從理論到實踐,，又從實踐到理論,，將自己在學(xué)校里所學(xué)到的課本知識和實際有機(jī)地結(jié)合起來，從而更加充實了自己的頭腦,，武裝了自己的才能,，也成為了本專業(yè)的崗位和專業(yè)技術(shù)能手?；仡欉@幾年所走過的歷程,，充滿了對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，對工作崗位的熱愛和對工作的勤懇。現(xiàn)總結(jié)如下：

本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，提升自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化電廠的需要,。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,，電力生產(chǎn)的發(fā)展也越來越走向現(xiàn)代化，我廠的四臺機(jī)組的除塵,、除灰以及除渣系統(tǒng)均采用plc程控系統(tǒng)控制整個工藝,，自動化程度較高。為了更好駕馭系統(tǒng),，需要掌握的知識就必須更加全面,，更加扎實，才能適應(yīng)電力系統(tǒng)的發(fā)展,，我為了適應(yīng)現(xiàn)代化電廠的需要,，在業(yè)余時間對自己加強(qiáng)電腦知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識以及plc,、dcs系統(tǒng)的知識,，跟著廠家學(xué)習(xí)邏輯和組態(tài)，為以后的熱工主檢工作打下了堅實的基礎(chǔ),。這期間我對微機(jī)的工作原理,、構(gòu)成和組裝都有了深入的認(rèn)識，尤其對電腦的操作更加得心應(yīng)手,，從而使我對現(xiàn)場微機(jī)的操作相當(dāng)熟練,，為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行得到了保障，為事故處理贏得了時間,。

來到公司熱工專業(yè)已有6個年頭了,，在最近的兩年生活中，我擔(dān)任了熱工鍋爐組組長,，熱工汽機(jī)組長職務(wù),，內(nèi)心非常內(nèi)心感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)，在這兩年里不僅在專業(yè)技術(shù)方面有了更全面的發(fā)展,，而且在為人處事方面有了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

xxx年在熱工外圍組時，從事2年的熱工主檢職位,，外圍的熱工設(shè)備品種很多,，但這也給我創(chuàng)造了一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，也就是在那是有幸能夠了解了dcs控制系統(tǒng),，除渣,、除灰系統(tǒng)的plc邏輯控制，并且在維護(hù)中對于測量元件安裝位置及其用途有了初步的了解,，正是在這2年中的不懈努力才為我以后的道路打下了堅硬的基礎(chǔ),。

在xxx年7月有幸參加了華電集團(tuán)公司舉辦的熱工培訓(xùn)，在培訓(xùn)中主要針對電廠plc以及熱工自動控制的學(xué)習(xí),，通過這次的培訓(xùn)我對dcs控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)布置,，網(wǎng)絡(luò)連接有了更深的理解，對以后的熱工維護(hù)工作有很大的幫助,，在日后的維護(hù)工作中多了判斷故障的依據(jù),，更好的保障機(jī)組的安全運(yùn)行。

xxx年期間,，維護(hù)的磨煤機(jī)排渣門為氣動閥門,，與氣缸連接部分為塑料管材，在屢次維護(hù)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)磨煤機(jī)在排渣過程中溫度很高很容易將連接氣缸的氣源管燒壞,，時常更換氣源管,，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。故將氣源管都改為鐵管,，改造后效果明顯,，磨煤機(jī)因排渣門的故障停機(jī)的次數(shù)大大降低。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇五

從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中我學(xué)到了很多經(jīng)驗和知識,。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂,，由膚淺到深入,，由難到易，可以說整個過程是艱辛而美麗的,，在工作中我得到的領(lǐng)悟也很多,，這可以說對我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響，也算我人生不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,，所以自己更珍惜這個難能可貴的機(jī)會,。我想無論從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練,，做統(tǒng)計工作一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作,。一年的工作總結(jié)如下：

統(tǒng)計這份工作要求我,。首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作,，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)的去完成,；二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作，在工作中要嚴(yán)格要求自己,，做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作，他的要求很嚴(yán)格,，他要求我必須細(xì)致認(rèn)真,。三是責(zé)任心，工作對我們來說就是一種責(zé)任,，我們有義務(wù)盡心盡責(zé)去完成,，所以工作好壞，也取決于你的責(zé)任心,。四是工作的效率,，對我來說提高工作效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時間安排工作，給自己制定嚴(yán)格的最后期限,。五是保密性,，我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)保密,，在這我也體驗了庫管的工作,，能

同時做兩份工作，讓我受益匪淺,，工作對我很辛苦但是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我為接觸到的事物和知識,。

一個人對自己的工作如果有百分百的喜歡,，也許是不太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)看待這份工作,，也就是說,，既然我已選擇了這份工作，就要百分之百的投入其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅韌不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,，可想只要你付出了就會有好的回報。

在這一年的工作中,，難免出現(xiàn)一些不愉快的事情,，我也曾為工作的壓力狹隘過，郁悶過,，焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重和細(xì)化，工作壓力大也是必然,，因為在這個物競天擇的自然中,，強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極抱怨,，永遠(yuǎn)會成為弱者,。不良情緒也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，以積極健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,，我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

這一年,，自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實力,，以為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值，因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思醒悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水，與年邁體弱者相比，感激自己有青春與健康,，與庸庸碌碌混世者相比,，感激自己每天充實的工作著，人們不能預(yù)測快樂,，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這是我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁,，快樂是因為你做了快樂的工作,，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇六

時間如梭，歲月如流,，回顧培訓(xùn)日子,，時間雖短，但選題廣泛,，內(nèi)容充實,，幾位專家的授課從不同層面豐富了我的黨建知識，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好黨務(wù)工作責(zé)任,、領(lǐng)導(dǎo)者的壓力應(yīng)對和情緒管理等內(nèi)容,，也使我清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和不足之處,，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,，也使我進(jìn)一步豐富了理論知識，更新了思想觀念,，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感與使命感,。巴振東書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際，給我們提出了要求,。是的,，基層黨建工作亟待加強(qiáng)，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸,，要不斷學(xué)習(xí),，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù),，貢獻(xiàn)精神,，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。"抓好黨建是本職,，不抓黨建是失職,，抓不好黨建是不稱職"，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話,，提醒我們：做好本職工作,，做一名稱職的黨務(wù)工作者。

1,、要勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高素質(zhì)。時代在進(jìn)步,，社會在發(fā)展,，科技進(jìn)步日新月益，知識更新日益加快,，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退,。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,，善于積累,，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向周圍同志學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作,。

2,、黨建工作要嚴(yán)以律已，寬容待人,。應(yīng)把職工最難解決,，最難辦的事情，幫他們解決,，讓職工有安全感,；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到黨務(wù)工作者的溫暖,；文明禮貌用語,，做到來有問聲，問有答聲,，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。讓職工不會有生疏感。

3、黨務(wù)工作者要業(yè)務(wù)精,、業(yè)務(wù)通,、要有責(zé)任。像田書記講的,，"想干事""能干事""真干事""可干事""干成事"這五個內(nèi)容,，在黨建工作中，如何結(jié)合實際,，以創(chuàng)新的精神,，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題,，永遠(yuǎn)沒有一成不變的答案,，只有不斷去探索、去思考,、去實踐,，才會有發(fā)展。老師在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示,，到怎么去做地分析,，非常到位。我們要以"為職工真心服務(wù)維護(hù)企業(yè)黨組織形象為核心"的思想,，貫穿于黨建工作中,，要有信念、有設(shè)計,、有方法,，促進(jìn)公司企業(yè)大發(fā)展。

4,、抓活動,，建立黨內(nèi)正常生活常規(guī)機(jī)制，要使黨組織的作用能過得到很好的發(fā)揮,，就必須支持規(guī)范黨內(nèi)生活,，增強(qiáng)黨員在黨內(nèi)意識、先鋒意識,、為黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)提供空間,，發(fā)揮好黨組織的作用就是主要途徑就是腰依靠活動整體推動。

1,、在黨建方面：一加大宣傳力度,，提高黨員思想認(rèn)識；二做到管理有序,，工作有計劃,，任務(wù)有安排,；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺,，調(diào)動黨員,，的積極性。

2,、在職工建設(shè)方面：一加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),；二加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，辦實事,，好事,；三鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,，帶動職工群眾,，引導(dǎo)他們走上正常化,，規(guī)范化,；開展各種形式的黨務(wù)活動。建立黨員示范機(jī)制,，把本單位的退休黨員,、在職黨員登記造冊，建立黨員檔案,，建立黨員服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊,，做到從職工關(guān)心的問題入手,，以職工群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為職工群眾辦實事,、好事,，不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。

總公司黨校組織舉辦的這次培訓(xùn)班,，內(nèi)容切合實際工作,，針對性強(qiáng)，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學(xué)者,，講課理論結(jié)合實際,，生動具體，可操作性強(qiáng),，對我們基層黨務(wù)工作者來說,，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,。"學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆",，今后，不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,，更要融入到實際工作,，與同志們共同探討，以提高公司黨建工作為已任,，找準(zhǔn)切入點,，服務(wù)職工群眾，服務(wù)大局,，不斷提升公司黨建工作水平,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇七

1、20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意,！自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

2,、轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今,，已有一年多的時間,，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

3,、20xx年，我局的人事人才工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人事局的精心指導(dǎo)下，圍繞全區(qū)中心工作,，積極實施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績,，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障,。

4、本人于20xx年x月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨，有喜悅,，有探索,，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

5,、一年來，我把愛崗敬業(yè),，認(rèn)真研修《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學(xué)校交給的工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，認(rèn)真落實課程計劃,，落實教學(xué)常規(guī),，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職,，具體的工作狀況如下：

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇八

自20xx年x月x日開始,，我以一名試用期客服的身份來xx公司的客服部門。雖然作為客服的新人,，我的工作上有并許多不足和了解不充分的問題,，但在xx的客服部中,，我卻因此認(rèn)識了越來越多的同事和領(lǐng)導(dǎo),。從他們的指點和教導(dǎo)中，我漸漸認(rèn)識了自己的問題,，了解了該怎么去做一名真正的xx客服,。

這段時間的工作經(jīng)歷對我而言十分珍貴，通過客服崗位的工作體會,，我不僅真正認(rèn)識了客服的工作,，更讓自己適應(yīng)了xx公司，了解了該怎么做一個xx公司的客服,，怎么在工作中發(fā)揮自己的價值,。在此,，我總結(jié)自我的工作情況如下：

在工作上，我身為公司的新人在一邊努力維持自身工作表現(xiàn)的同時,，我一邊也在積極的學(xué)習(xí)客服崗位的工作方法,，提高個人的專業(yè)能力，加強(qiáng)自我建設(shè)和提高,。我清楚,，自己雖然有一定的基礎(chǔ)，但卻對xx公司以及這份崗位不夠了解,，想要真正的做好這份工作,，必須從基本上了解xx公司，提高對工作的認(rèn)識,。

為此,，我在日常里積極加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的實際鍛煉，并通過與領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀同事們的交流溝通學(xué)習(xí)更多關(guān)于客服崗位的工作情況,，充實自我的工作認(rèn)識，讓自己對客服工作有一個更好的定位,，并在工作中積極發(fā)揮自身的工作熱情和積極性,。

在這段工作時間里評價，也細(xì)心圓滿的掌握了工作的方法,，算是能在基礎(chǔ)工作上掌握了獨當(dāng)一面的能力,。

在思想上，我認(rèn)真融入團(tuán)隊氛圍,，融入企業(yè)的文化和服務(wù)理念,。在工作中積極提高自身的服務(wù)思想，提高自身的責(zé)任意識,，讓客戶能從我們的服務(wù)中充分體會到xx公司的熱情和精神,。

此外，通過思想的完善,，我也讓自己更加融入到了xx的團(tuán)隊中,，與同事積極配合，努力完善自我的能力,，將領(lǐng)導(dǎo)交于自身的任務(wù)做好,。

總的來說,，這段時間的工作中我充分的加強(qiáng)了自身的能力，掌握了工作方法，并適應(yīng)了xx客服的工作。雖然還有一定的不足，但我也有了自己的改進(jìn)目標(biāo)和方向，相信自己能在今后更加積極的完善自我，讓工作能力提升,，取得更好的成績,。在此,，還望領(lǐng)導(dǎo)能給予我轉(zhuǎn)正為正式員工的機(jī)會,，我定會認(rèn)真努力,，將工作負(fù)責(zé)好,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇九

在孩子們的歡聲笑語中，緊張的一學(xué)期教學(xué)工作結(jié)束了,?；叵脒@學(xué)期的點點滴滴，頗感欣慰,，孩子的每一點進(jìn)步都傾注了老師的心血,，當(dāng)然更離不開家長對我們的支持和配合……回顧我們學(xué)前班這一學(xué)期自己的工作,，真是有喜有憂,，學(xué)前班教師的工作是瑣碎的、細(xì)小的,，但我熱愛我的職業(yè)，在工作中,，我對每一件事情都認(rèn)真負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下：

我們力求從每件小事做起，耐心細(xì)致,，時刻將安全放在首位,，從班里的常規(guī)抓起，把教學(xué)環(huán)節(jié)之間的連貫?zāi)Ｊ交?，使幼兒對自己的行為有一定的判斷能力,。在教育幼兒的過程中，我們也不斷努力提高自己的素質(zhì),，不斷的完善自身修養(yǎng),，不斷吸取教學(xué)經(jīng)驗。我們時刻嚴(yán)格要求自己,，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐,，并運(yùn)用到教學(xué)活動中，在教學(xué)上我們根據(jù)幼兒不同的個性與興趣,，采取不同的教育方法,。在實踐中深深體會到工作的意義與歡樂。

在教學(xué)中我們深知要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵就是要上好課,。為了上好課，我們備好每一節(jié)課,。自己動手制作教學(xué)用具,。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難,，并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒,，注重個別教育,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感,，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。年組老師在休息的時候就坐在一起研究新的教學(xué)方法，多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,，不斷擴(kuò)寬知識面,，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

1,、在教育教學(xué)活動中,，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機(jī)會與條件，提供充足的操作材料,。根據(jù)各班上幼兒的年齡特征,，充分調(diào)動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中,，認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性,。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的,，簡單的生活知識經(jīng)驗,，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

2,、在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,，做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中,，善于總結(jié)經(jīng)驗,，以提高自身能力與寫作能力。

3,、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動，并主動去學(xué)習(xí),，更好地因材施教,，因人施教。

4,、根據(jù)制定的活動目標(biāo),，內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,，提供幼兒活動材料,，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。帶領(lǐng)幼兒共同參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，帶領(lǐng)他們參與慶?；顒樱诮衲辍傲?。一”兒童節(jié)婦聯(lián)舉辦的幼兒體操大賽中我們學(xué)前班的小朋友取得了非常棒的成績,，我們的幼兒操獲得了市一等獎,。在“親子”運(yùn)動會上我們年組的幼兒表現(xiàn)突出，取得了良好的佳績,。

本學(xué)期我們更加注重了和家長的溝通,，及時會面了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見,，如發(fā)現(xiàn)幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求,，我們會及時與家長進(jìn)行更細(xì)致的交流，最終使問題得到很好的解決,。同時我們發(fā)動家長參與到學(xué)前班組織的豐富多樣的家園活動,，家長對班級工作支持度高,，能積極參與各項活動,，有了家長的參與，我們本學(xué)期的教育教學(xué)活動真正做到了家園共育,。

總結(jié)了這個學(xué)期的點點滴滴,，在繁忙中我們的工作又向前進(jìn)了一大步，不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,，我們也和孩子們一起進(jìn)步了,，工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗，增長許多的知識,。在欣喜之余,，我們也在反思不足，如：主題活動的產(chǎn)生和開展預(yù)設(shè)教師干預(yù)的多,，幼兒生成的少,；創(chuàng)設(shè)幼兒參與科學(xué)小實驗的機(jī)會不夠；活動中教師的觀察注重全面性,，個別性,、深入性不夠；創(chuàng)造性游戲的開展較薄弱,，幼兒的自主性差,；個別幼兒的惰性強(qiáng)、依賴性強(qiáng),；個別幼兒不夠大方膽小怕事等,，在今后的工作中，我們將根據(jù)以上存在的不足,，認(rèn)真的反思調(diào)整,，汲取先進(jìn)的經(jīng)驗和管理方法，揚(yáng)長避短,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十

為了讓我們對公司有更多的了解,，適應(yīng)工作,，公司專門對來自xxx的新員工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,，主要包括公司歷史,、公司組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講課,、部門負(fù)責(zé)人教授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全、管理制度和檔案管理等,。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，我了解了公司的基本運(yùn)營流程，以及公司的發(fā)展歷史,、企業(yè)文化,、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓(xùn),，我受益匪淺,，經(jīng)歷深刻。

培訓(xùn)的第一天是介紹公司的歷史沿革,，似乎帶領(lǐng)我們走過了50多年的風(fēng)雨,，見證了企業(yè)的演變，了解了其中的艱辛,。這讓我們珍惜來之不易的今天,，激勵我們更加努力地建設(shè)輝煌的明天。

同日,，y書記向我們介紹了公司目前的組織機(jī)構(gòu),，讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能，從而為以后與工作的接觸鋪平了道路,，提高了工作效率,。y書記也給我們詳細(xì)介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個月的工作中,，感覺工作氛圍,，人際交往，甚至走在公司的道路上,，都是充滿激情,，輕松的。激情是因為在工作中可以學(xué)到很多知識和技能,，放松是心理上的,。這就是“工作快樂”的感覺，讓我感到無比滿足,。

我在公司檔案室工作,，在學(xué)校也學(xué)習(xí)專業(yè)的檔案知識,。可以說我是一個徹底的調(diào)查和調(diào)查外行,。這次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識,，真的受益匪淺，學(xué)到了很多新知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我對公司的主要任務(wù)有了大致的了解，大致分為勘察,、測量,、土工試驗和測試，相應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。例如,，工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程，主要包括勘察,、設(shè)計,、處理,、檢查和監(jiān)測,；檢測中心主要負(fù)責(zé)原位檢測、樁基檢測等,。而且我對它的主要工作流程和一些術(shù)語有一個大概的了解,，最后也不會像剛來的時候?qū)镜闹鳡I業(yè)務(wù)那么迷茫。

在一天的時間里,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全和公司管理體系的知識,。我覺得這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的是保證安全生產(chǎn),；第二,，提高工作效率；第三,，提升企業(yè)形象,。最終目的是利益最大化。在此基礎(chǔ)上,，還有很多理論知識和體系,，也是我們平時工作中需要注意的，比如安全,。在任何一個小環(huán)節(jié),，都要注意安全問題，比如人走路停電,，防火防盜,，以及一些用電安全和人員安全,，尤其是施工現(xiàn)場。實際工作后,，可能會注意到更多的問題,，并寫入系統(tǒng)，使安全管理更加規(guī)范,。

公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個標(biāo)準(zhǔn)整合的公司之一,，有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)會了一種總是在變化的管理模式,，即pdca循環(huán)：從玩（策劃）到做（實施）到檢查（分析）到行動（持續(xù)改進(jìn)）。無論是qhsems,、ems還是ohsms,，這個循環(huán)一直貫穿其中。仔細(xì)看,，這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面,，其實就是一個積累經(jīng)驗的過程，從來不參加會議,，從壞到好,，從好到好。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天，我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能,。這方面我比較熟悉,，因為在檔案室工作，已經(jīng)實習(xí)2個月了,。我覺得檔案的價值在于利用,。當(dāng)別人需要信息的時候，迅速及時地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責(zé),。公司檔案已有50多年的歷史,，制度健全，倉庫分類明確,。實習(xí)期間,，我深深體會到，我沒有選錯單位,。有一個好的基礎(chǔ)設(shè)施和一個好的師傅真的能讓我學(xué)以致用,，通過實踐經(jīng)驗更好的掌握理論知識。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理,，有專門的閱覽室,，讓專業(yè)技術(shù)人員及時了解新規(guī)范,，掌握行業(yè)新動向。

人事方面,，x總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇,、休假、職稱,。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)心的話題,。x總監(jiān)詳細(xì)介紹了各部門的薪酬情況。我也覺得越透明越公平,，越開放越不敏感,。我更關(guān)心職稱。檔案系列職稱要在社會上考,。我覺得從現(xiàn)在開始要掌握專業(yè)知識,，不要放松，上一段樓梯爭取早點,。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,，但最深的感受是每個領(lǐng)導(dǎo)基本上都提了一個要求，那就是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)。我一刻也不能放松,，不僅是為了轉(zhuǎn)移專業(yè)知識,，也是為了了解其他專業(yè)知識,，比如我自己,，所以我應(yīng)該多了解一些調(diào)查測量，這樣有利于我對檔案的了解

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十一

這一年即將結(jié)束,。在這近一年的時間里,，我通過努力獲得了一點點收獲。隨著一年的結(jié)束,，我覺得有必要總結(jié)一下我的工作,。目的是吸取教訓(xùn)，提高自己,，這樣你才能把工作做得更好,，你有信心和決心明年把工作做得更好。下面,，我將對自己一年的工作做一個簡短的總結(jié),。

今年10月份來公司上班，同時開始成立銷售部,。進(jìn)入公司后,，通過不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，收集同行業(yè)信息，積累市場經(jīng)驗,，對預(yù)付費(fèi)儲值卡市場有了深刻的了解,。能夠清晰流暢地處理客戶提到的各種問題，準(zhǔn)確把握客戶的需求,，與客戶做好溝通,，逐漸獲得客戶的信任。所以通過努力,，獲得了幾個成功的客戶資源,，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必要的程度，對市場的把握也相對透明,。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，我們的潛力和業(yè)務(wù)水平也比以前有了很大的提升。

雖然我之前從事過銷售相關(guān)的工作,，有必要的銷售知識和經(jīng)驗,，但是優(yōu)秀的和成功的銷售管理人才還是有一定的距離的。感覺自己還處于銷售人員的位置,，是因為工作沒有做好,，沒有給銷售人員足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響了銷售部門的銷售業(yè)績,。

在過去的三個月里,，通過銷售部全體員工的共同努力，我們討論制定了銷售技巧,、公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢以及公司的宣傳資料《至客戶的一封信》,，為各種媒體廣告建言獻(xiàn)策，提出了“做什么都不擔(dān)心,，做什么都在世界上”的核心主張,，使我公司的產(chǎn)品知名度逐漸得到x x市場客戶的認(rèn)可。部門全體員工整理黃頁5000余份,，發(fā)出公司宣傳資料3000余份,，在高新區(qū)稅務(wù)大廳和各種寫字樓進(jìn)行了奇怪的走訪，為即將到來的瘋狂銷售季打下了良好的基礎(chǔ),。在團(tuán)隊建設(shè)方面,，制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，并對銷售部門的運(yùn)營體系,、工作流程和團(tuán)隊文化進(jìn)行了探討,。這是我認(rèn)為我們做得很好的一個方面，但是我們在其他方面的工作還存在很多問題。

從銷售部門的銷售業(yè)績來看,，我們的工作做得不好,，可以說是銷售上的失敗。

雖然存在一些客觀因素,，但工作中的一些其他做法也存在很大問題,，主要是目前

1)對銷售中最基礎(chǔ)的客戶拜訪太少。銷售部于今年10月中旬開始工作,。有記錄的客戶訪問記錄有210條,，無記錄的有230條。在一個月的時間內(nèi),，計算五個銷售人員一天拜訪的客戶總數(shù),。從以上數(shù)字來看，我們拜訪客戶的基礎(chǔ)工作做得并不好,。

2)溝通不充分,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，無法清晰地向客戶傳達(dá)我公司產(chǎn)品的狀況,，了解客戶的真實想法和意圖,；無法快速響應(yīng)客戶的建議。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時,，我們不知道客戶對我們的產(chǎn)品了解多少,，了解多少，被拒絕后不再次跟進(jìn),，是致命的錯誤,。

3)工作沒有明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，導(dǎo)致銷售工作沒有統(tǒng)一管理、工作時間分配不合理,、工作情況混亂等各種不良后果,。

4)新業(yè)務(wù)發(fā)展不夠，業(yè)務(wù)增長小,，個別業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心和工作規(guī)劃不強(qiáng)，業(yè)務(wù)潛力有待提升,。

目前x x消費(fèi)卡市場有很多品牌,，但主要是那些公司。目前,，我們

公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn),。但冷靜下來仔細(xì)分析,，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的,。

在xx市場上,，消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺,，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費(fèi)卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待,。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的,。在xx消費(fèi)卡市場能夠用這一句話來概括,，在技術(shù)發(fā)展飛快地這天，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機(jī)會,。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。團(tuán)隊擴(kuò)大建設(shè)方面,，初步預(yù)計明年的銷售人力到達(dá)十五人,。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作,。

2)完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出勤,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的職責(zé)心,，提高銷售人員的主人翁意識,。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,，業(yè)務(wù)潛力提高到一個新的檔次,。

4)建立新的銷售模式與渠道,。

把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,，做好完善的計劃,。同時開拓新的銷售渠道,，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每月，每周,，每日;以每月,，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬,。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

今后,，在做出一項決定前,，應(yīng)先更多的思考公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,，要靜下心來互相協(xié)商解決,，以到達(dá)一致的處理意見而后開展工作。今后,，只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),、發(fā)揮特長,、改正缺點，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,，勤奮工作，以身作則,。我相信,，就必須能有一個更高、更新的開始,，也必須能做一名合格的管理人員,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十二

20xx年4月，長河,，生命里一個新的.開端,。

自入職到現(xiàn)在，一直都在總經(jīng)辦從事行政助理一職,。隨著時間的磨礪,，我對她的崗位職責(zé)、工作要求等有著更深刻的理解,。

至今9個月的時間,，是我成長的歷程。

1,、4月——6月,，主要協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常行政事務(wù)，熟悉和了解行政助理這個崗位的工作職責(zé)和存在的意義,。

2,、7月——10月，在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下,，已能熟練地開展本職工作,，主要負(fù)責(zé)檔案管理、倉庫管理,、辦公室行政事務(wù),、重要客人接待,、后勤保障、信息搜集等工作,，并且在工作方法上不斷改進(jìn)和完善,。

3、11月——12月,，11月初由于辦公室人事變動,，工作量增大，主要增加了人事事務(wù)性工作（辦理社保,、人員錄用,、招聘、勞動合同簽訂,、考勤匯總等）,、公章管理、銷售合同簽訂及管理,、擬稿發(fā)文,、網(wǎng)站管理、董事長室日常管理,、董事長及市場公司總經(jīng)理日常事務(wù)的處理等,。

在公司的每一天，都是嶄新的,、成長的,、進(jìn)步的。

做一個有心的人,，重視細(xì)節(jié),。“細(xì)節(jié)寓以魔鬼”,，從小事做起,，認(rèn)真做好每一件小事,。行政人員尤需如此,，事無巨細(xì)，往往細(xì)節(jié)決定成敗,。

做一個塌實的人,，不斷沉淀。工作容不得半點虛假和拖沓,，重視每一個環(huán)節(jié),，及時處理和匯報工作，腳踏實地,，坦然面對每一次挑戰(zhàn),，不斷的豐富自己的人生閱歷,，不斷的沉淀自己。

做一個健康的人,，積極向上,。工作不僅需要強(qiáng)健的體魄,，還需要健康的心態(tài),。在不同的階段，及時調(diào)整自己的心態(tài),，給自己設(shè)定合理的目標(biāo),，圍繞目標(biāo)制訂科學(xué)的工作計劃，然后執(zhí)行,，不斷地突破自己,。

1、在工作方法上,，缺少清晰的思路和明確的計劃,。辦公室的工作多為事物性工作，有時不能合理的分配時間,、靈活處理問題,，工作顯得盲目，耗時耗力,，毫無成效,，影響工作效率和工作情緒，無法享受到工作的樂趣和成功的喜悅,。

2,、知識儲備不足。要做好自己的工作,，實現(xiàn)自己的理想,，我已深深地感受到除了工作經(jīng)驗造成的局限外，自己的知識儲備嚴(yán)重不足,。如對法律,、工商、稅務(wù),、人力資源,、宣傳策劃等方面的知識涉獵太少，不利于工作的開展,，目前還無法做一個優(yōu)秀的助理,。

認(rèn)識到不足是走向成功的第一步，正是這些平常暴露出來的不足,，才使我在以后的工作中明確到自己改進(jìn)的方向,，明確了自己努力的方向,，明確自己該如何才能做好每一項工作,。我將圍繞崗位職責(zé)和工作要求,，在以下方面不斷完善自己：

1、提高工作效率,、改進(jìn)工作方法,，及時處理完成臨時性事務(wù)工作,；

2、一日三省,，冷靜思考,，及時反思。

3,、堅持學(xué)習(xí),，增強(qiáng)知識涉獵面，成為一名能有所作為的復(fù)合性人才,。

公司給每個人都提供了很大的發(fā)展空間,。成功向來只厚愛時刻準(zhǔn)備的人，從現(xiàn)在起,，我將更加努力演繹自己的精彩人生,。

20xx年1月21日

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十三

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼就到了期末,?；叵肫鹪趯W(xué)生會工作的時候，總覺得開心又緊張,。選拔之后,，我如愿進(jìn)入了新聞部。在學(xué)生會這個大家庭里,，我受益匪淺,，學(xué)到了很多東西。同時也得到充分的鍛煉,，真正懂得了集體觀念和合作精神的重要性,。在此，為了下一步工作的順利進(jìn)行,，對本學(xué)年的工作做一個總結(jié),。

這學(xué)期，化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院xx校區(qū)組織了“魅力飛揚(yáng)新”迎接新文學(xué)晚會,、體育文化節(jié),、“魅力星辰杯”主持人大賽等活動。在這些活動中，我積極參與,，新聞部主要負(fù)責(zé)寫新聞稿,、現(xiàn)場拍照、拍照,。通過這些活動,，我受益匪淺，真正參與其中,，體驗到團(tuán)隊合作,，增強(qiáng)了集體觀念，同時也提高了組織能力,。我體會到了團(tuán)結(jié)的力量,，只有各部門積極合作團(tuán)結(jié)，我們學(xué)院的學(xué)生會才能變得更加精彩,。最后對自己的工作經(jīng)歷做了總結(jié)，為下一步的工作做了鋪墊,。

1,、“在其位，謀其政”,，我既然進(jìn)了信息部,，就要盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作,；

2,、虛心學(xué)習(xí)，誠實上進(jìn),，不斷提高自己的寫作能力和組織能力,；

3、加強(qiáng)與其他部門的交流與合作,，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力；

4,、盡量獨立完成本部門的工作,，不能事事依賴其他部門的幫助。這樣才能真正提高個人能力,；

雖然我的工作還有很多不足,，但我堅信天道酬勤。只要我一如既往地?zé)釔坌侣劜?，認(rèn)真為學(xué)院服務(wù),，我一定會在今后的工作中取得更好的成績。同時,，衷心希望信息部越來越好,，祝愿化學(xué)材料研究所有一個更加光明燦爛的明天,！

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十四

回顧20xx上半年的工作，我們車間以圍繞,、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成，不影響需方的生產(chǎn)安排,，車間與生產(chǎn)管理部,、倉儲部、銷售部,，進(jìn)行了密切的溝通,。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，保證了銷售的供貨需求,。

1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

作為集團(tuán)六家子公司飲片原材料的指定供應(yīng)商,，我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,，并實時的進(jìn)行督促和思想，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識,。車間本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)示簽,、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,，做到人人監(jiān)督,、有據(jù)可查，不管是工段長,、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大,，車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,，以滿足市場多元化的需求。

2.穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期,，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓，以滿足新設(shè)備,、新技術(shù),、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,，人員是企業(yè)存在的根本,，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競爭力,，對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,，樹立正確的人生觀、價值觀,。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,，調(diào)整積極心態(tài)，培養(yǎng)良好的,。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop、相設(shè)備sop,、清潔sop,、維修維護(hù)保養(yǎng)，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行,。

3.新設(shè)備,、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新，上半年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機(jī)一臺,、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺,、tdp-600大型破碎機(jī)一臺、剁刀機(jī)二臺,，加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺,、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺、磨刀機(jī)一臺,，使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上,。通過x月份的人參加工項目的初步摸索，總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,，因此公司在x月份對人參烘干房進(jìn)行改造擴(kuò)建,、并建設(shè)了人參凈制房、購買了大量的晾曬干燥工具、新增了人參蒸箱一臺,、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽光房項目將大大的降低干燥的勞動強(qiáng)度,、節(jié)約生產(chǎn)時間。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計下半年人參的瞬時加工能力,、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上,。為了能夠滿足需方對炮制品種產(chǎn)量需求，公司于x月份新購入了5t蒸制箱一臺,、多功能提取罐一臺,，使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍。隨著車間新技術(shù),、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,，在增加了產(chǎn)能的同時對于設(shè)備管理方面也提出了新的要求，要求員工要會使用,、會維修,、會保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新,。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn)如：轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板,、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安排,、熟練的操作技能,、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來，車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式,、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,，最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)上,。為了能夠滿足不同的需求，車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,，按照藥典要求并有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員,、物料接受人員共同核對,，減少誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放,、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,，做到帳物相符,、清晰明了。物料管理員,、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料接受發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核,。做到了接收發(fā)放有審核,，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、責(zé)任到人,，從而增強(qiáng)了員工物料管理,、質(zhì)量管理的責(zé)任意識。

5,、環(huán)境衛(wèi)生車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持,。上半年多次迎接大,、小型參觀數(shù)十次，面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,，多次受到參觀人員的好評,。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠給予員工良好的工作狀態(tài),，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個企業(yè)的管理水平,、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,，并爭取做得更加好,。

1.上半年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行、培訓(xùn),、答卷,，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。另外，上半年對《安全緊急疏散預(yù)案》,、《消防》,、用火、用電,、節(jié)約用水等多方面安全知識進(jìn)行了培訓(xùn),，組織人員實物、實地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散,。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管,。x月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視,，再一次對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),，做到平時多巡檢巡查、有廠房,、設(shè)備改造,、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,，就一直采取跟蹤,、改進(jìn)等相應(yīng)的，杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全,，人人懂安全，人人做安全,。

3.通過車間工段,、班組、安全員的細(xì)致工作,，車間在上半年的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求,。

1.員工薪酬

車間在上半年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,，通過近半年的施行,，車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān),，每個員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力,，不勞不得，多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài),。但此種方式也有一定弊端,，就是不顧質(zhì)量,，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,，通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德,。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白,，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。

2.整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要因素,，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn),、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高了員工的管理水平,。公司與摩爾訓(xùn)練基地合作開展了一次化戶外拓展訓(xùn)練,，通過此次訓(xùn)練，達(dá)到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維,、增強(qiáng)員工抗壓能力,、解決問題的能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我,，為自己的人生打開新的一頁,。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響,。

3.豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)車間凝聚力

公司于x月份舉辦了全廠職工的運(yùn)動會,，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練,，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦,，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),，賽場上的運(yùn)動員相互合作,、相互信任、勇于拼搏,、勝不驕,、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,，賽場外的車間員工同樣以整齊,、洪亮的為車間隊加油助威，通過此次運(yùn)動會,，車間員工的凝聚力,、團(tuán)隊合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格,。

下半年就要到了，在即將開始的下半年的工作,，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段，班組人員的積極性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),，消除隱患,。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產(chǎn)意識不減,。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,，對外市場的不斷推展，車間在下半年的工作任務(wù)將會任重而道遠(yuǎn),，我們會積極配合各部門,、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成下半年的各項工作,。

個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)(個人篇十五

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼之間20xx年已然過去，在這一年的時間里,，我從工作中學(xué)習(xí)到了許多知識,，積累了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我非常多的支持與幫助使我受益良多,。下面我將對近一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)：

作為一名水務(wù)工作者,，我深刻認(rèn)識到自己本身職責(zé)的重要性,。

水是人們生存的根本，是工業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基石,，是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分,。作為一名水務(wù)機(jī)關(guān)部門的工作者，我不斷提醒自己嚴(yán)格把關(guān),，對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，對待汛情要快速反應(yīng)，不斷加強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，對待工作精益求精,，圓滿的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。在提高個人能力的同時積累實踐經(jīng)驗,，不斷完善自己,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項水務(wù)相關(guān)工作的規(guī)章制度以及各項管理規(guī)定，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的工作效率,。

在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)工程前期建設(shè)資料的報批以及資料合同的整理歸檔,。工程建設(shè)的資料文件的種類繁多,，報批程序繁瑣，為此我認(rèn)真審核各項報批文件的內(nèi)容,，對文件內(nèi)容不完善不符合要求的盡快抓緊整改落實,，力爭盡快的完成各項報批任務(wù)，為工程建設(shè)的推進(jìn)搶時間,、爭進(jìn)度,。我在認(rèn)真做好本職工作，抓緊落實資料報批任務(wù)的同時,，也對手頭的文件資料進(jìn)行細(xì)致的規(guī)范化的統(tǒng)一歸檔整理,，使文件資料的管理規(guī)范有序，使文件的查找省時省力,，從而提高工作效率,，為以后工程建設(shè)的文件查找文件歸集工作打好堅實的基礎(chǔ)。

工作過程中,，由于水務(wù)工作的特殊性,，時常接到防汛、雨情,、水情,、風(fēng)暴等緊急信息。天氣變化無常，水務(wù)信息也是一樣,，只要接到相關(guān)信息后，不分時間,，不分地點,，不管是半夜還是清晨，不管是嚴(yán)寒還是酷暑,，我都要求自己做到隨叫隨到,，盡快趕到工作崗位，與同事們一起共同研究防范處理措施,，對實際過程中遇到的問題及時做出反應(yīng),，加班加點認(rèn)真完成相關(guān)工作，以保障水務(wù)系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,，確保對事件的處理防范工作落實到位,。

工作雖然略顯繁重，但我也認(rèn)識到身上所背負(fù)的重大責(zé)任,?！?.26”雨情期間，我連續(xù)在單位不分晝夜奮斗11天,，認(rèn)真收集雨情信息,，細(xì)致的檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，對往年容易出現(xiàn)突發(fā)狀況的設(shè)備及防范點進(jìn)行了統(tǒng)一的排查工作,，對發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)備進(jìn)行修復(fù),，確保雨情期間的安全防范工作順利進(jìn)行。

汛期前后,，隨著防汛系統(tǒng)升級,，我扎根于現(xiàn)場工作中，平日里跟工程隊一起吃住,，對工程完成質(zhì)量進(jìn)行全程的監(jiān)控,，對現(xiàn)場的不安全因素及時的提出意見并督促整改，為工程的安全順利建設(shè)提供保障,。設(shè)備的運(yùn)行性能是保障防汛系統(tǒng)工作的重要指標(biāo),，我深知設(shè)備安裝好壞對于防汛系統(tǒng)日后運(yùn)行的重要性，為了確保設(shè)備安裝的準(zhǔn)確無誤,，我在設(shè)備安裝現(xiàn)場奮斗了一個多月的時間,，對重點設(shè)備、主體設(shè)備的安裝認(rèn)真核對施工設(shè)計圖紙,，確定安裝位置,，對于實際過程中遇到的一些問題認(rèn)真思考，隨時與工程隊伍溝通，最終順利解決了不少實際問題,，同時也從中積累的許多實踐經(jīng)驗,。我認(rèn)真研讀設(shè)備安裝說明，對重點設(shè)備的安裝精度,，安裝質(zhì)量一一進(jìn)行核實,，并對相關(guān)的安裝數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理歸檔,，為以后的生產(chǎn)維護(hù)維修保養(yǎng)工作提供第一手?jǐn)?shù)據(jù),。

這一年以來，通過在日常工作過程中的不斷積累,，以及對工程施工和設(shè)備安裝的全程跟蹤,，我更加熟悉了各類設(shè)備的工作原理及工作特性，對于日常的工作更加的得心應(yīng)手,。對于工程資料文件的歸檔管理也步入了規(guī)范化程序化,。但與此同時我也認(rèn)識到自己還有很大的提升空間，我需要在工作中不斷的豐富自己,、充實自己,，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力。在以后的工作中我將以更加飽滿的工作熱情,，更加認(rèn)真的工作態(tài)度,，扎實工作，虛心學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作水平,，為水務(wù)工作做出更多更好的貢獻(xiàn)。