在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇一

(2)忠誠(chéng)公司，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,，與公司保持高度一致,。

(3)作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則,，明辨是非,，敢于制止違章行為，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng),。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

(5)負(fù)責(zé)做好防火,、防盜巡查工作,，認(rèn)真檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況有效排除險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告,。

(6)值班過程中要注意發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事、物，預(yù)防案件,、事故的發(fā)生,，發(fā)生問題要及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

(7)嚴(yán)格遵守交接班時(shí)間及值班紀(jì)律,，對(duì)崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，作好詳細(xì)的書面記錄,。

(8)重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任區(qū)內(nèi)違章搭建,、消防設(shè)施靜態(tài)檢查、電源線路安全隱患等,，遇到緊急,、突發(fā)性重大事情及時(shí)報(bào)告。

(9)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，做好值班登記,。

(10)積極做好小區(qū)管理規(guī)定、公司規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作,。

(11)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇二

1、認(rèn)真,、禮貌的接待來訪人員,，及時(shí)與被訪公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作,。

2,、對(duì)出入非公的`包進(jìn)行查詢，對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行,。

3,、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門口站立值勤，檢查出入人員證件,，無證一律不讓入內(nèi),。

4、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有車輛,，登記清楚車牌號(hào)碼,、進(jìn)出時(shí)間、來訪意圖,，發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》,，進(jìn)出車輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車輛的停泊及行走路線,；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,，無；直接放行，有,；通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行,。

5、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞,；處理好所接收的信件和報(bào)紙等,。

6、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng),，若有情況及時(shí)排除,，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

7,、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開關(guān),。

8、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象,。

9,、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止車輛鳴笛,、播放音樂,。

10、監(jiān)視崗?fù)ぶ車那闆r,，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)制止,，必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

11,、嚴(yán)禁任何車輛停放門口,，嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

12,、禮貌回答客人提出的問題,，收集來自客人的意見和投訴,，并及時(shí)上報(bào)管理部門,。

13、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生,；保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無雜物,。

14.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù),、及物品放行簽名模式,。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇三

一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,，堅(jiān)守崗位,，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌對(duì)待客戶,，認(rèn)真履行職責(zé),。

二、門衛(wèi)要自覺愛護(hù)公共財(cái)物,，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生以及定時(shí)清理門衛(wèi)負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域和綠化花卉的修剪,。

三、認(rèn)真檢查進(jìn)入公司的外來人員和車輛的有效證件,，填寫好紀(jì)錄,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時(shí)匯報(bào),。

四,、凡攜帶財(cái)物出入的人員，需相關(guān)人員出具證明,。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出,。進(jìn)入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認(rèn)登記后方可進(jìn)入,。

五,、維護(hù)公司門前的秩序，及時(shí)清理門前的東西或障礙物,，保證公司門前交通暢通,。

六、加強(qiáng)對(duì)工廠巡邏犬的安全管理,防止出現(xiàn)恐嚇,、傷害路人的情況,。

七、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,，做打撲克,、下棋、喝酒,、睡覺等與值班無關(guān)的任何活動(dòng),。

八、不得私自脫崗,，如需替崗必須向行政部門申報(bào),，確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

工廠保安工作職責(zé)? 工廠保安工作職責(zé)及內(nèi)容免費(fèi)篇四

為保障公司的正常工作秩序，對(duì)生產(chǎn)工廠,、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公,、經(jīng)營(yíng)重地,，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度,。

1,、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi),。來賓離開時(shí),，填寫離開時(shí)間。

2,、人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3,、公司車輛,、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間,。

4,、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn),。

5,、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6,、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng),、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行,。

7,、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退,，或報(bào)安保部門協(xié)助處理,。

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3,、門衛(wèi)的雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,，增加其反應(yīng),、機(jī)動(dòng)能力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

1.月度業(yè)績(jī)考核為a者,，本月工資增加3%,；

2.月度業(yè)績(jī)考核為b者，本月工資保持不變,；

3.月度業(yè)績(jī)考核為c者,，本月工資減少5%；

4.月度業(yè)績(jī)考核為d者,，本月工資減少12%,；

5.月度業(yè)績(jī)考核為12個(gè)a者，即全年的月度考核都為a,，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%,；

6.月度業(yè)績(jī)考核為10個(gè)a，2個(gè)b者,，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%,；

7.月度業(yè)績(jī)考核有6個(gè)d者，公司將辭退該員工,。

1.月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果相應(yīng)的分值a：0.5,；b：0.0；c：-0.3,；d：-0.5,。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。

2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者,，年度為"a",；

3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者,，年度為"b",；

4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者,，年度為"c",；

5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為"d",；

本辦法由安保部解釋,、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行,。

第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件,。如遇重大事件，難以處理的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理,。

第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng),。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處。