演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇一

大家好!

作為一名科主任,，我沒有資格談什么索取,，沒有資格講什么條件，只有具備高尚的品德,、勤奮的努力、超人的技能,、優(yōu)秀的成績,、誠實守信,、厚道做人,。只有要求自己以身作則,、胸懷寬廣,、言而有信,、顧全大局，才能帶出一個充滿溫馨與激勵,，競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,，讓“院榮我榮,，院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里,，實現(xiàn)自己心中的夢想,，那就是做一名優(yōu)秀的科主任,，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!

作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,，更優(yōu)秀,，是我時刻都在思考的一個問題,，為自己制定一個目標(biāo)，為自己制定一份計劃,，為科室設(shè)計一個未來，讓“管理變成嚴(yán)肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,，是我一直努力的方向,，因為“機會只屬于有準(zhǔn)備的人”,。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡,。頑強進取、永不言敗,、是我們這個團隊的工作目標(biāo),。

作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的,。記得看過一篇報道：“一位農(nóng)民小伙子說‘救護車一響，一頭豬白養(yǎng);住上一次院,，一年活白干;致富十年功，大病一日窮”,。這更嚴(yán)肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查,，不開大處方,，能用普通藥的不用貴藥,，為患者減輕負擔(dān)，為科室樹立形象,，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心,，用細心和耐心,，呵護著每一個新生命的誕生,，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

同志們深知,，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有不斷的努力學(xué)習(xí),，才能趕得上快速發(fā)展的科學(xué)腳步，優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實自己,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識,，接受新信息，掌握新技術(shù),，增強服務(wù)技能，提高專業(yè)水平,，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,，帶動一個學(xué)習(xí)型的團隊,，潛心鉆研、發(fā)奮自強,，打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍。

處處身先士卒,，用心去做事,，以真摯的情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作,，以誠懇的態(tài)度對待同事,。做到別人休息我頂班,，別人休假我加班，別人有病我?guī)桶?，以精湛的醫(yī)術(shù)救治人,，以高尚的醫(yī)德感染人，以奉獻的精神教育人,，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力，打造一個協(xié)作型的團隊,。

面對激烈的醫(yī)療競爭，我要以滿腔的熱情,、超前的思維,、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責(zé)任,，帶動一個敢于挑戰(zhàn),、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊,。目前我們科室剛剛起步，我們有信心,，通過過硬的診療技術(shù)、特色的服務(wù)內(nèi)容,、低廉的治療價格,、明顯的治療效果和多方面的宣傳,，在提高社會效益的同時，提高科室的經(jīng)濟效益,。

科主任考慮和處理問題時,，要從大局著眼,。為科室人員謀福利，為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責(zé),，盡心盡力。在處理局部和全局關(guān)系的問題上,，打造一個以醫(yī)院為主，科室為輔的高效團隊,。

成敗于否，在乎一心,，全心投入，真誠相待,，讓我和我的優(yōu)秀團隊在院領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞下，開拓創(chuàng)新,、奮勇前進,，追求成功，創(chuàng)造業(yè)績,，再創(chuàng)我院的輝煌!

謝謝大家我的演講完畢!

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位老師,，各位同仁,，大家好,！

今天，能夠站在演講臺上作xx副主任的競職演說,，我感到十分榮幸和激動，在此,，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的寶貴機會，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,，感謝一直以來關(guān)心、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師和各位朋友！

我叫xxx,，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷,，于20xx年畢業(yè)于安徽省中醫(yī)藥大學(xué)，20xx年至今在我院xxx科工作,。從20xx年參加工作以來，我就把當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,，10年來，我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責(zé),，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,，當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德,。 10年的實踐,，使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),，xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

一份耕耘,，一份收獲,。

我的工作得到了病人,、領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可，于20xx年代表六安市參加安徽省公共衛(wèi)生知識競賽獲三等獎,，20xx年、20xx年評為科室優(yōu)秀人員,。20xx年在北京朝陽醫(yī)院進修期間被評為優(yōu)秀進修醫(yī)師,。榮譽屬于過去,，未來需要創(chuàng)新，我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登,。

今天，我在這參加xx副主任的競聘,，目的是為了更好地配合科主任做好重癥醫(yī)學(xué)科的各項工作。

下面是我的工作思路,，如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正,。

第一方面,，配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1,、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度 開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，增強大家的危機感和競爭意識,，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”,，使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,，堅持以病人為中心,，真正做到“診治一位病人,，奉獻一份愛心，結(jié)交一個朋友”,，圍繞“一切為了病人，一切方便病人,，一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想,，不斷推出便民、利民,、為民的措施，千方百計把方便讓給病人,，把實惠送給病人

2,、提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,，醫(yī)療投訴也日益增多,，《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布,，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗，因此,，必須讓醫(yī)務(wù)人員增強法律意識,，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3、嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機制,，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則,，起表率作用,，嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入

科室綜合目標(biāo)管理，獎金分配的指標(biāo),，建立有效的激勵機制,，質(zhì)優(yōu)則酬厚,，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心,。

第二方面,，配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè),，創(chuàng)建技術(shù)一流科室，爭創(chuàng)國家中醫(yī)藥管理局重點?？?。

科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),，把新的知識、技術(shù)帶回我科,，并醫(yī)護配同，進一步提高我科的診療及護理水平,。組織全科醫(yī)護人員進行規(guī)范的重癥醫(yī)學(xué)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行危重病討論制度、三級醫(yī)師查房制度等醫(yī)療核心制度,，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,。繼續(xù)開展現(xiàn)有的特色技術(shù)，結(jié)合我院實際,，引進新技術(shù)，積極參加省市重癥學(xué)會組織的各類學(xué)術(shù)交流活動,，加大宣傳力度,，提高科室的知名度及社會影響力，獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益,。

第三方面,，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理

大膽解放思想,，理念先行，更新觀念,，下決心在科內(nèi)全面推行成本,、量化管理，建議和完善獎勵機制,，著眼獎勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才,，培養(yǎng)后備人才,，不斷完善考核制度,，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,，以主任,、副主任,、護士長、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師,、護士實行分級負責(zé)制度，以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,，增強科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛,，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力,。

通過今天的演講,，希望領(lǐng)導(dǎo)、評審老師,、同事們能給我一個機會,，讓我為重癥醫(yī)學(xué)科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事滿意的答卷,，無論

我這次競聘是否成功,，我都將一如既往，全力協(xié)助科主任,、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮我的工作能力,，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力,！

謝謝,！

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，各位老師，各位同仁：

大家好!

今天,，能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說,，我感到十分榮幸和激動,，在此，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的寶貴機會,，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝一直以來關(guān)心,、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師和各位朋友!

我叫**，現(xiàn)年34歲,，大專學(xué)歷,，于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學(xué)院本科專業(yè),，1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)半年，20xx年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)一年,，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)3個月,。

從1996年參加工作以來，我就把當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,，10多年來，我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,，我始終認為患者的需要就是我的職責(zé)，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系,、買賣關(guān)系,，當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

10多年的實踐,，使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),，特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法,。20xx年在醫(yī)院及科室的大力支持下,，創(chuàng)建了骨髓室，開展了骨髓細胞學(xué)檢查,，填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白,。20xx年,，省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援，在老師的帶教下,，我虛心學(xué)習(xí),，并利用業(yè)務(wù)時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)3個月,。通過此次學(xué)習(xí)，使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,，推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,，完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應(yīng)的處理,。在20xx年的創(chuàng)甲達標(biāo)工作中，我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動,，并協(xié)助科主任做好各種資料的準(zhǔn)備，在當(dāng)年的二甲評審中一舉通過二甲驗收,。 一份耕耘,，一份收獲,。

我的工作得到了病人、領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可,，于20xx年至20xx年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，20xx年被評為院先進工作者,，20xx年評為院優(yōu)秀醫(yī)生,，在20xx年及20xx年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎,。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽，榮獲團體三等獎,。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新,，我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。

今天,，我在這參加內(nèi)一科副主任的競聘,，目的是為了更好地配合科主任做好內(nèi)一科的各項工作,。

下面是我的工作思路，如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,。

1,、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，增強大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”，使大家樹立起服務(wù)至上,、病人第一的思想，堅持以病人為中心,，真正做到“診治一位病人，奉獻一份愛心,，結(jié)交一個朋友”，圍繞“一切為了病人,，一切方便病人，一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想,，不斷推出便民,、利民、為民的措施,，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人

2,、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,，醫(yī)療投訴也日益增多，《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》,、《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗,，因此,，必須讓醫(yī)務(wù)人員增強法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德,，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、避免醫(yī)療差錯事故,、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3,、嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機制,，強化內(nèi)部管理,，實行醫(yī)德監(jiān)督以身作則，起表率作用,，嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確,、責(zé)任到位,，采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，獎金分配的指標(biāo)，建立有效的激勵機制,，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心,。

科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到省教學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí),，或可采取送一名醫(yī)生、一名護士同時進修學(xué)習(xí)同一專業(yè),，把新的知識、技術(shù)帶回我科，并醫(yī)護配同,，進一步提高我科的診療及護理水平,。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護人員進一步培訓(xùn)及加強掌握呼吸機的應(yīng)用,，爭取人人過關(guān)，提高呼吸機的使用率,，從而使呼吸衰竭的治療好轉(zhuǎn)率進一步提高，有條件時爭取開展肺功能的測定,，時機成熟時開展支氣管鏡檢查,。消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才,，并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療。腫瘤專業(yè)：進一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療,，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會影響力,，獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益。

大膽解放思想,，理念先行，更新觀念,，下決心在科內(nèi)全面推行成本,、量化管理,，建議和完善獎勵機制，著眼獎勵杰出人才,，激勵創(chuàng)新人才,，培養(yǎng)后備人才,，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道,。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”，以主任,、副主任,、護士長、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護士實行分級負責(zé)制度,，以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室員工的凝聚力,，形成一種良好的競爭氣氛,，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力,。

通過今天的演講,，希望領(lǐng)導(dǎo)、評審老師,、同事們能給我一個機會，讓我為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事滿意的答卷，無論我這次競爭成功無否,，我都將一如既往,，全力協(xié)助科主任,、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮我的工作能力,，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力!

謝謝大家!

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同仁們：

大家好,！實行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗是轉(zhuǎn)變部門職能、提高工作效率,、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗和考察,。今天，我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自己的機會,，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪,。這些年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下,，經(jīng)過個人的不斷努力,，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功,，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻,。

從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢,。一是多年的實踐,，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ),。我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師,。從醫(yī)17年來,，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來,，我所在的外科成功救治患者xx例,，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,，樹立了我院的良好形象。擔(dān)任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮,。二是不斷的學(xué)習(xí),，提高了自己的綜合水平,。常學(xué)習(xí)、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,。xx年還在xx醫(yī)院進修學(xué)習(xí)了一年,，提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,，及時掌握黨的方針政策,，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎,。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省,、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,，培養(yǎng)了我勇于進取的決心,。在工作中,，我做到了嚴(yán)格要求自己,，時刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用,。在政治上追求進步，不怕困難,，敢于奮斗,，勇于進取,。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢,。如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許,，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，盡快進入角色,，積極履行職責(zé),。我初步的想法是：

一是加強學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，進一步提高理論水平,、業(yè)務(wù)水平和管理水平。

二是加強團結(jié),。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,，努力營造同事間真心相處,、說真話,、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力,。

三是當(dāng)好參謀。作為一名副職,，在認真做好所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時，還要當(dāng)好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻計獻策,。

如果我競聘成功,，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，本本份份做人，以三個服從嚴(yán)格要求自己,。一是個性服從黨性,，二是熱情服從原則,，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,，服務(wù)不偏位,，融洽不空位,，具體說就是要擺正位置,，當(dāng)好公仆;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患，當(dāng)好橋梁,。同時，要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人,，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

以上是我的競職演說,，不當(dāng)之處,，敬請指教,！謝謝大家！

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，各位老師，各位同仁,，大家好,！

今天,，能夠站在演講臺上作內(nèi)一科副主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動,，在此,，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的寶貴機會,，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝一直以來關(guān)心,、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師和各位朋友,！

我叫**,，現(xiàn)年34歲，大專學(xué)歷,，于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學(xué)院本科專業(yè),，1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)半年,，20xx年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)一年，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)3個月,。

從1996年參加工作以來,，我就把當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想，10多年來,，我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責(zé),，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系,、買賣關(guān)系,，當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

10多年的.實踐,，使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)，特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法,。20xx年在醫(yī)院及科室的大力支持下，創(chuàng)建了骨髓室,，開展了骨髓細胞學(xué)檢查,，填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白,。20xx年,，省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援，在老師的帶教下,，我虛心學(xué)習(xí),，并利用業(yè)務(wù)時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療,，20xx年到省腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)3個月。通過此次學(xué)習(xí),，使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,，推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展,。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下，完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應(yīng)的處理,。在20xx年的創(chuàng)甲達標(biāo)工作中,，我積極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動,，并協(xié)助科主任做好各種資料的準(zhǔn)備，在當(dāng)年的二甲評審中一舉通過二甲驗收,。

一份耕耘，一份收獲,。

我的工作得到了病人,、領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可,，于20xx年至20xx年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，20xx年被評為院先進工作者,，20xx年評為院優(yōu)秀醫(yī)生,，在20xx年及20xx年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽,，榮獲團體三等獎。榮譽屬于過去,，未來需要創(chuàng)新,，我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。

今天,，我在這參加內(nèi)一科副主任的競聘，目的是為了更好地配合科主任做好內(nèi)一科的各項工作,。

下面是我的工作思路,，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正,。

第一方面，配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心,，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，增強大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”,，使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,，堅持以病人為中心，真正做到“診治一位病人,，奉獻一份愛心,，結(jié)交一個朋友”,，圍繞“一切為了病人，一切方便病人,，一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想，不斷推出便民,、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人,，把實惠送給病人

2、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,，醫(yī)療投訴也日益增多,，《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布,，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗，因此,，必須讓醫(yī)務(wù)人員增強法律意識,，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機制,，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則,，起表率作用，嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,，采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，獎金分配的指標(biāo),，建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心,。

第二方面,，配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建技術(shù)一流科室,，尤其是腫瘤內(nèi)科,，爭創(chuàng)市級重點專科

科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到省教學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí),，或可采取送一名醫(yī)生,、一名護士同時進修學(xué)習(xí)同一專業(yè),，把新的知識、技術(shù)帶回我科,，并醫(yī)護配同,，進一步提高我科的診療及護理水平,。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護人員進一步培訓(xùn)及加強掌握呼吸機的應(yīng)用，爭取人人過關(guān),，提高呼吸機的使用率,，從而使呼吸衰竭的治療好轉(zhuǎn)率進一步提高,，有條件時爭取開展肺功能的測定，時機成熟時開展支氣管鏡檢查,。消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才,，并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療,。腫瘤專業(yè)：進一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療，加大宣傳力度,，提高科室的知名度及社會影響力，獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益,。

第三方面，更新管理理念,，全面推行成本管理和量化管理

大膽解放思想，理念先行,，更新觀念,，下決心在科內(nèi)全面推行成本,、量化管理，建議和完善獎勵機制,，著眼獎勵杰出人才,，激勵創(chuàng)新人才,，培養(yǎng)后備人才,，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道,。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”，以主任,、副主任,、護士長、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護士實行分級負責(zé)制度,，以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,，增強科室員工的凝聚力,，形成一種良好的競爭氣氛，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力,。

通過今天的演講,，希望領(lǐng)導(dǎo),、評審老師,、同事們能給我一個機會，讓我為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事滿意的答卷，無論我這次競爭成功無否,，我都將一如既往,，全力協(xié)助科主任,、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮我的工作能力,，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力,！

謝謝,！

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

感謝院領(lǐng)導(dǎo),，再次給了我競聘的機會；同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持，讓我有勇氣,、有信心,，站在這里,，陳述我競聘的。由,。

我競聘。由有三點：

首先,，我有具備擔(dān)任科室主任的基本素質(zhì),。

我喜歡我從事的工作，認真,、踏實,，是我工作的作風(fēng),，正直、大度,、以誠待人，是我的性格,。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,，才會把它當(dāng)作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力,；醫(yī)療工作人命關(guān)天，來不得半點馬虎,，只有認真、踏踏實實,，才能把工作做好,，杜絕事故,；而作為管理者，正直,、大度,、以誠待人,，才能既堅持原則，又能團結(jié)一幫人,，心情舒暢,，齊心協(xié)力，發(fā)揮出最大的,。體效應(yīng)。

第二,，我正處在工作和管理的黃金時期。

一方面,，工作上,，我從事特檢科工作20年,，熟門熟路，經(jīng)驗豐富,，技術(shù)過硬；另一方面,，生活上,，雙方老人健康,，家庭幸福，兒子已長大成人,，上了,。想的大學(xué),，而我自己，青山依在,，精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。

第三,，也是最重要的一點,，就是我具備管理的經(jīng)驗和能力,。

擔(dān)任副職兩年，給了我經(jīng)驗,，也給了我自信,。這兩年我們科室和,。個醫(yī)院一樣，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,，但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方'案，范'文',。歡領(lǐng)導(dǎo)下,，動腦筋想辦法,，抓學(xué)習(xí)進修，提升業(yè)務(wù)水平,；抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通,，讓病人滿意,；抓宣傳，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,，適時介紹新儀器，開展新項目,。這兩年，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長,，取得了的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,，我科室都有較好的成績,。

所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，憑我愛崗敬業(yè)的精神,，認真、踏實的作風(fēng),，良好的人際關(guān)系,，充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,，我自信能把今后的工作做的更好。

假如給我機會,，我將這樣去努力：

1,、以人為本,，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,，讓同事們和睦相處，團結(jié)一致,，合作共事，心情愉快地工作,。

2、調(diào)動全體人員的積極性,，強化服務(wù)意識，為病人服務(wù),，為臨床科室服務(wù),。同時抓好學(xué)習(xí),、進修和培訓(xùn)工作,，營造一個愛學(xué)習(xí)、善交流,、勤研討的氛圍,，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

3、以一盤棋的思想,，協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,，計劃和安排好工作,。

4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,，要最大限度地發(fā)揮出它的效益,。以經(jīng)營的理念,，加強宣傳，積極推銷,，主動和臨床科室溝通與合作,，物盡其用，提高雙重效益,。

最后，請給我機會,，投我一票,。謝謝,！

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！競聘上崗是人事制度改革的重大舉措，是事業(yè)單位特別是醫(yī)院技術(shù)人員,，技術(shù)庸能直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量及滿意程度,，因此,，我非常支持這項惠民工程的改革，希望通過公平、公正的競聘,，選出真正有能力的精英人才，在崗位上為人民予以高質(zhì)量的服務(wù),。

我叫xxx,，中共黨員,，大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專科畢業(yè),，現(xiàn)任xxx院五官科主任、眼科學(xué)主治醫(yī)師,，先后在廣東醫(yī)學(xué)院附屬中心醫(yī)院,、中山大學(xué)眼科中心進修學(xué)習(xí),，掌握眼科學(xué)前沿技術(shù),，率先在xx地區(qū)開展表麻下小切口無縫線白內(nèi)障摘除并人工晶體植入術(shù)、胬肉切除并生物羊膜或自體干細胞移植手術(shù),。本人思想覺悟高,、勤奮好學(xué),、上進心強、技術(shù)精湛,，是典型的專業(yè)技術(shù)型人才,。

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘醫(yī)院五官科科主任崗位的機會,，我也有信心獲得這次就任的機會，因為我具有如下5點優(yōu)勢：一,、本學(xué)科專業(yè)技術(shù)職稱最高；二,、掌握本學(xué)科核心技術(shù),；三,、本專業(yè)工作時間最長；四,、具多年科主任的任職經(jīng)驗,；五,、群眾基礎(chǔ)好，具良好解決協(xié)調(diào)能力,。目前，科室在我的帶領(lǐng)下,，正以團結(jié)、勤奮,、好學(xué),、精湛為座標(biāo)健康發(fā)展,，連續(xù)多年成為xx地區(qū)白內(nèi)障手術(shù)量最多、住院人數(shù)最多的?？瓶剖遥渤蔀楸驹旱诙放瓶剖?，口碑良好,，慕名求診者不絕,。將來，靠我一股不斷進取的蠻勁,，我也有能力、有信心把科室辦得更好,，一定能當(dāng)好五官科出色的“領(lǐng)頭羊”。

本次我競聘xxx醫(yī)院五官科科主任崗位,，如能如愿以償，我將一如既往，專心鉆研,，發(fā)揮獨厚優(yōu)勢，開展更多高技術(shù)服務(wù)項目,，如白內(nèi)障超乳、功能鼻內(nèi)鏡手術(shù)等,，為醫(yī)院爭光，為群眾服務(wù),，這是醫(yī)院發(fā)展的趨勢，也是我個人技術(shù)和管理的發(fā)展趨勢,。希望大家支持我！

謝謝大家,！

醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘 醫(yī)院科室主任競聘演講稿三分鐘免費篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

我是xx，我今天想要競聘的崗位就是我們的科室主任了,。我知道我現(xiàn)在的能力在今天競聘的許多同事中算不上最好的,，但我也想來嘗試這一次,，也是給我自己一個機會，也希望大家能夠給我這一次表現(xiàn)自己的機會,。

其實我一直都很想競聘這個位置，之前也有很多次的機會,，但我以前覺得自己的各方面都還不是很夠格去擔(dān)任這個職位,，所以我也一直都沒有參加這個崗位的競聘,。雖然現(xiàn)在我也還不是做得很好了，但我也想給自己一個機會,，也是對自己的一次鍛煉,，若是競聘上了那我肯定是會非常的高興的,，若是沒有競聘上我也不會放棄的，是我的能力還不夠好所以才沒有競聘上,，我也會努力的去提高自己的工作能力,，在下一次競聘的時候爭取能夠成功,。

我來到我們醫(yī)院工作也已經(jīng)有x年的時間了,，也有比較長的時間了，我在工作的這些年里一直都非常認真的工作,，在工作上也沒有出現(xiàn)過什么錯誤,，我對自己的要求也是比較的高的,，這些年在工作之余我也會閱讀很多的書籍，不斷的學(xué)習(xí),，這樣我的能力才能夠變得更好,。我也一直都在向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)，我覺得自己是一直都有在進步的,，我也知道自己作為一個醫(yī)生身上的責(zé)任，我是不允許自己出現(xiàn)錯誤的,，也不能夠出現(xiàn)錯誤,，一旦犯錯那后果是我不能夠承擔(dān)的起的,。所以在工作的時候我都是非常的謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模埠迷谶@么多年確實是沒有出現(xiàn)過什么樣的錯誤,。平常我在工作當(dāng)中的表現(xiàn)大家也是能夠去看到的,，所以我也不過多的去講述自己的工作能力了,。

我覺得自己的能力雖然還是有進步的空間，也沒有達到最好的水平,，但是我覺得自己是能夠擔(dān)任好這個崗位的工作的,，我的資歷也算是比較的深厚的，若是我成功競聘上了科室主任,，我也一定會做好我應(yīng)該要做的工作,，帶領(lǐng)著我們科室做好我們應(yīng)該要做的工作,。若是我成為了科室主任我也還是會繼續(xù)的去學(xué)習(xí)的，只有這樣我才能夠真正的擔(dān)任好這個職位,，也能夠讓自己一直不斷的進步,，就算我沒有競聘成功,，我也是會繼續(xù)的學(xué)習(xí)的，一直不斷的努力,，直到自己獲得了大家的認可擔(dān)任了這個崗位,。大家認可我的話就請給我投票吧,，我是一定會辜負了大家對我的信任的。

謝謝大家,！