光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

街道勞動保障所工作計劃和目標(biāo)篇一

20xx年,，我們一方面把任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解到社區(qū),，與社區(qū)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任狀，并將指標(biāo)任務(wù)完成情況作為社區(qū)年終評優(yōu)評先的重要依據(jù),；另一方面,，在鞏固“兩個確保”的基礎(chǔ)上,，加大擴面覆蓋和征繳力度,，確保了民生指標(biāo)按進度全面完成任務(wù)。截止到目前為止,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1255人,，困難群體（4050）人員再就業(yè)139人，醫(yī)療保險全面推進,，全街征繳醫(yī)療基金160余萬元,，加強醫(yī)保平臺、基礎(chǔ)臺帳建設(shè),，確保輸機率100%,。五險擴面進一步加大。

2,、每月1-12日為xx0余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的登記,，做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng),。

3,、加強了離、退休人員社會化管理,。

共為6667余名離,、退休人員進行了養(yǎng)老保險金資格證驗證工作，退休人員基本信息計算機輸入率達(dá)100% ,，及時辦理死亡登記,，并協(xié)助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。

4,、按規(guī)定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作,，到目前已辦理了兩百余本。組織指導(dǎo)社區(qū)做好領(lǐng)證人員的動態(tài)跟蹤服務(wù),。

5,、為了更好地鼓勵xx區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，我所配合區(qū)就業(yè)局及時將去年上報，并審核通過的社保補貼發(fā)放到位,，共計170余名就業(yè)困難人員,。今年審核通過了近200 名靈活就業(yè)人員享受社保補貼。

6,、我所年初積極宣傳高校畢業(yè)生招聘月,，并深入、社區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生宣傳單（手冊）,，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢,，以及我市在幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策，促進其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，主動實現(xiàn)就業(yè),。

7、今年2月份醫(yī)保系統(tǒng)全面升級,，我所及時做好各協(xié)管和下沉干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，確保每人都能熟悉新系統(tǒng)，并靈活運用,。并及時的審核各清理掉手中遺留的發(fā)票,，以確保居民及時報賬。

8,、著力推動了商城社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺,，努力打造扶持創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的工作亮點。

20xx年的工作計劃：

1,、做好各項日常工作,。

2、進一步加強對下沉人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè),、醫(yī)療保險等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。加強政策的宣傳學(xué)習(xí)，寫好宣傳報道,。（主要學(xué)習(xí)好國發(fā)20xx.53號文件,，贛府發(fā)20xx.36號文件。）

3,、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)打造成亮點。

4,、全面完善各項臺賬,，并完成全年的各項民生指標(biāo)任務(wù)。

20xx年,，在街黨委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級民政部門的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持配合下，街民政所緊緊圍繞街黨委,、辦事處的中心工作,，堅持“以民為本、為民服務(wù),、為民解困”的工作理念，全面落實民政政策,，著力解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，在保障困難群眾基本生活上辦實事,，在基層民主政治建設(shè)上求實效，在社會事務(wù)管理上創(chuàng)實績,，認(rèn)真做好各項民政工作,，按時完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策進一步落實,。

規(guī)范了低保申報程序，強化了民主評議,，創(chuàng)新民政專干評議模式,，實施分類施保、三榜公示制度,，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法》,；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)化管理機制,，加強動態(tài)管理,，健全年審核機制，加強督查,。應(yīng)保盡保,，應(yīng)退盡退，陽光施保,，低保政策全面落實,。

20xx年，全街共有常住人口5.65萬,，低保戶1044戶,，1936人，新xx市低保,56戶,，87人,，共清理了條件有所好轉(zhuǎn)的低保對象124戶,，xx5人。做到了動態(tài)下的應(yīng)保盡保,，應(yīng)退盡退,，全年共發(fā)放低保金共計628萬余元。

2,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進一步優(yōu)化,。

嚴(yán)格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛,，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時,、準(zhǔn)確。重特大病醫(yī)療救助工作深入開展,，切實解決對象戶生活困難,，各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整,。積極做好臨時救助等政策的銜接,。

20xx年，全街共有230人次申報醫(yī)療救助,，救助金額98萬元,；開展臨時救助21人次，救助金額3萬8仟元,。

3,、災(zāi)害救濟工作進一步深入。

積極開展全國防災(zāi)減災(zāi)日等宣傳活動,，加強災(zāi)害天氣值班,，及時有效報災(zāi)核災(zāi)、開展救災(zāi)工作,。社會化發(fā)放冬春荒等救災(zāi)資金14萬元,。

4、殯葬改革進一步推進,。

深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化,、改革土葬、建立殯葬惠民制度,、樹立殯葬文明新風(fēng),，堅定不移地推動殯葬改革，樹立殯葬改革新風(fēng),。殯葬改革平穩(wěn)順利,，工作取得階段性成效。全年共辦理了火花費報銷46人,，并保證了火花費發(fā)放及時到位,。

1,、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。

全街共有重點優(yōu)撫對象86人,，及時了發(fā)放參戰(zhàn),、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人,、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金,，建立人員溝通平臺制度，認(rèn)真落實優(yōu)撫政策,。共發(fā)放金額180萬元,。

2、開展優(yōu)撫安置宣傳,、慰問工作。

積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關(guān)政策,。完善重點優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)錄入工作,。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務(wù)公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度,，有利于優(yōu)撫工作的更好開展,。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定,。做好了春節(jié),、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作,，密切加深了軍民關(guān)系,。

1、推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè),。加快了重建項目建設(shè)進度,，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)站管理機制，積極籌建了街居家養(yǎng)老日間照料中心,。

2,、大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月,、節(jié)日慰問等活動,，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

1,、住房保障工作深入開展,。

加強政策宣傳，積極為符合條件的.低收入家庭辦理公共租賃房申報,，對象戶資格審查工作扎實開展,，著力推進保障住房工作,。今年共受理公共租賃住房申報52戶。

2,、積極參加重點工程工作,，全力投入到南正街棚戶區(qū)改造項目征遷工作中。嚴(yán)格按照街黨委,、辦事處,、上級民政部門要求，開展各項臨時性工作,。

1,、進一步規(guī)范城市低保工作，“應(yīng)保盡?！?、“動態(tài)調(diào)整”，確保低保工作“公開,、公正,、公平”。

2,、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,，推進“一站式”救助服務(wù)工作，切實解決大病患者生活困難,。

3,、加強災(zāi)害應(yīng)急處置，及時開展救災(zāi)救濟工作,。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活,；加大因病因災(zāi)家庭的摸排梳理，做好大?。?zāi)）貧困家庭臨時救濟（助）工作,。

4、開展擁軍慰問活動,，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序,，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作,。

5,、著力推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實施,，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路,，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務(wù)工作,。

6,、加強貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)住房保障的政策,、法規(guī)，加強申報,、審核工作,，著力推保障性住房工作。

街道勞動保障所工作計劃和目標(biāo)篇二

今年勞動保障工作總體思想是：一黨的十八大精神為指針,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，以落實政策,、完善制度、推進就業(yè)再就業(yè)為主,，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和工傷保險工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策,，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

落實工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制,，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長,。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,，技能鑒定27人,，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點16戶,，納人員29人,，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,，小額貸款推薦72人,，失業(yè)擴面120人,，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個,。用工信息采集80條320崗,，信息發(fā)布400條1600崗。

進一步落實新一輪積極就業(yè)政策,；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”,、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動,；認(rèn)真落實十七大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，繼續(xù)鞏固街道,、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果，進一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，及時更新信息,，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”,，加大街道對勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實,，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策,，充分發(fā)揮效應(yīng),。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點,，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機制,，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。

加強信息宣傳工作,。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況,；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍,；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌,，提升業(yè)務(wù)能力,；進一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾,，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象,。推進就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化,。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),，推行培訓(xùn),、就業(yè)、一體的工作模式,，擴大勞務(wù)輸出規(guī)模,，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè),，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作,。

堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心,，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作,，加大在職培訓(xùn)力度,，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴大社會保險覆蓋面,，完善社會保障制度,、完善基本養(yǎng)老保險制度。

繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,，重點推進外來務(wù)工,、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶,，養(yǎng)老保險擴面100人,；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,；繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策,，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳,、登記,、申報等工作，力爭做到全覆蓋,，切實做好殘疾人,、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民,；計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人,。

街道勞動保障所工作計劃和目標(biāo)篇三

20xx年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制要求,，從五個方面入手,，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是繼續(xù)強化崗位監(jiān)督和崗位職責(zé),，形成合力促進就業(yè),；二是加大崗位開發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位,；三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,，有效帶動就業(yè)；四是積極開展技能培訓(xùn),，提升素質(zhì)助推就業(yè),；五是深入開展就業(yè)援助幫扶，確保政策兌現(xiàn)到位,。

結(jié)合社區(qū)工作站改革,，按照《xx區(qū)社區(qū)工作站工作事項清單》，對業(yè)務(wù)進行重新梳理規(guī)劃,，針對大部分業(yè)務(wù)多環(huán)節(jié)申報,、非即時即辦理的特點，且服務(wù)群體經(jīng)濟能力,、身體狀況等多種特殊因素,，全部移交街道增加失業(yè)人員辦事成本，對行動不便的老年人也不夠方便,。我街道擬設(shè)置3個就業(yè)服務(wù)點,，輻射全街道，開展公共就業(yè)服務(wù)工作,，盡可能就近,、方便辦理,，滿足服務(wù)需求。

1,、實行分類監(jiān)控,，做好日常動態(tài)管理

繼續(xù)加強日常巡查巡視工作，在對轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎(chǔ)上,，對用人單位的信息及時更新,。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài),。通過分類監(jiān)控機制,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)三個網(wǎng)格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作,，對發(fā)現(xiàn)的白類用人單位及時建檔,，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清,、狀況明,，通過夯實基礎(chǔ)性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。

2,、充分發(fā)揮勞動關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用,，提高勞資糾紛化解水平

以社區(qū)網(wǎng)格為依托，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排,，保證勞資糾紛隨到隨調(diào),，同時也要不斷提高勞動關(guān)系矛盾調(diào)解成功率，凡成功調(diào)解的盡量確保實現(xiàn)司法對接,，確定調(diào)解結(jié)果的法律效力,，防止回潮。對于爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導(dǎo)當(dāng)事人選擇法律途徑或其他解決途徑,，疏導(dǎo)結(jié)合,，不激化轄區(qū)矛盾。

3,、加強勞動法律法規(guī)的宣傳,，降低勞資糾紛發(fā)生率

全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規(guī)宣傳活動，為勞動者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進行現(xiàn)場解答,，對轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動,。即對于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè),，研究其發(fā)生類型和成因,，采取走訪座談和重點幫助的方式，按勞動監(jiān)察網(wǎng)格由專人負(fù)責(zé)“診療解決”企業(yè)問題,，并定期反饋“治療”效果,。通過此種方式一對一解決企業(yè)頑疾，做到出現(xiàn)一個，治愈一個,，縱深在先,，橫向擴大在后，防治結(jié)合,，逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網(wǎng)絡(luò),，切實做到將宣傳防治集于一體、落在實處,，通過提高法治理念促進勞動關(guān)系和諧,。

1、開展社會保障窗口延伸服務(wù)工作

為方便轄區(qū)居民,，準(zhǔn)確掌握退休人員信息,，確保對退休人員進行動態(tài)管理，我所繼續(xù)通過社會保障窗口,，將社會保障服務(wù)向社區(qū)延伸,，為居民提供指紋認(rèn)證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會保障窗口服務(wù),，對于行動不便的老人提供上門驗證服務(wù),，做好信息錄入與管理工作。

2,、進一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作

明年將對社會化服務(wù)方式進行適當(dāng)調(diào)整,，按照“總體規(guī)劃、分類指導(dǎo),、穩(wěn)步推進,、規(guī)范服務(wù)”的思路，以“送祝福,、送健康”為主題思想,，指導(dǎo)十個社區(qū)全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作?；顒右怀鋈诵躁P(guān)懷的理念,，采取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務(wù)的退休老人送去工作人員的關(guān)愛,，社區(qū)工作站可以通過委托企業(yè)開展生日慰問,、自行開展重病探視、舉辦座談會,、討論會,、聯(lián)歡會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動,，以自愿為原則,，邀請參與社會化管理的企業(yè)退休人員積極參與,，真正做到老有所養(yǎng)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所樂，全面促進我轄區(qū)社會化退休人員服務(wù)工作水平,。

勞動保障事務(wù)所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：

（一）積極開展勞動監(jiān)察工作,，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，開辦法律法規(guī)培訓(xùn)班,，對轄區(qū)企業(yè)采取送法上門，做好宣傳,、咨詢活動,，加強對企業(yè)的巡查，以最大努力使勞資糾紛及時得到調(diào)處,。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作,，掌握企業(yè)的基本情況，為上級部門的決策打好基礎(chǔ),。

（二）繼續(xù)做好就業(yè)工作,，認(rèn)真做好充分就業(yè)社區(qū)，按時發(fā)放各項補貼,，按時按質(zhì)完成區(qū)委下達(dá)的任務(wù),，

（三）繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。

（四）繼續(xù)協(xié)助社保局進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,使退休人員準(zhǔn)時領(lǐng)取退休金,。

20xx年,，我科室將進一步完善城管科職權(quán)職責(zé)，狠抓隊伍管理,，完善快速反應(yīng)機制,，強化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度,，全面提升城管工作水平,。具體將從以下幾方面扎實開展工作：

（一）積極開展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作,。

一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治,，努力打造城市管理精品和亮點,。

二是進一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴(yán)格的獎懲模式,，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范,，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平,。

三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用,，明確各部門各協(xié)同單位的責(zé)任分工，建立嚴(yán)格的管理責(zé)任制,、實施網(wǎng)格化管理,，管理責(zé)任具體到人，實現(xiàn)管理到位,。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報,，各責(zé)任部門要及時處理。各路長要深入路面,、舊村巡查與確保各責(zé)任區(qū)域路段有人巡,、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結(jié)合,，確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決,。

四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動,，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責(zé)任心,。

（二）重視各大系統(tǒng)信息反饋，確保各類投訴案件的結(jié)案率

一如既往認(rèn)真對待監(jiān)督投訴,，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),、信訪辦、xx區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及xx區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督,，繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%,。

(三)進一步強化隊伍建設(shè)，提高內(nèi)部管理水平,。

繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并形成完善的培訓(xùn)考核機制；建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度,，切實加強城管科內(nèi)部隊伍建設(shè),，強化班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城管”理念,。

針對街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容,，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標(biāo)語,，開展現(xiàn)場咨詢答疑活動,，動員全社會主動參與到城市管理中來,，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念,，增加市民對城市管理的了解,，提高市民素質(zhì)，減少市民亂丟亂棄的不文明行為,。通過新增示范點的模式,，逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識,。同時,，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作，從嚴(yán)管理,，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度,，從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。