方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體,、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評(píng)體系,。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。深入開(kāi)展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,，積極培育“梅李經(jīng)編”,、“古里針織”等品牌，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制,。

2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制,。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象，妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問(wèn)題,。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,，積極開(kāi)辟新的勞務(wù)基地，更加注重對(duì)接性與匹配度,，更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度,，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流,，使區(qū)域間人力資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障,。

3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持,。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大政策宣傳和典型宣傳,，強(qiáng)化市場(chǎng)推薦服務(wù),，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場(chǎng)就業(yè),。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見(jiàn)習(xí)基地,，大力開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)就業(yè);繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,，及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4.提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能,。舉辦好各類人力資源招聘會(huì),，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，要策劃好,、組織好各類特色招聘活動(dòng),，做好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策，打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線搭橋,。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理,，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。

1.引進(jìn)高層次人才,。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),，以國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái),，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì);做好赴外招聘活動(dòng)，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè),。做好市專技類拔尖人才考核,，和省級(jí)以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作;推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，加快培養(yǎng)高層次人才;落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇,，提升高級(jí)專家在專技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用;通過(guò)職稱培訓(xùn)和職稱評(píng)價(jià),，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè),、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展。

4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度,。力爭(zhēng)新建省級(jí)站2家以上;積極開(kāi)展博士后招收引進(jìn)工作,，著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作，全年新增進(jìn)站博士后3名以上;優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù)，開(kāi)展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開(kāi)題報(bào)告,、中期考核,、出站考評(píng)等活動(dòng)，確保博士后科研順利進(jìn)行,，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力,。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求,，培育和引進(jìn)一大批能

夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才，形成一支數(shù)量充足,、門(mén)類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍,。開(kāi)展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì),、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的選拔作用,，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),。力爭(zhēng)完成國(guó)家職業(yè)資格技師以上150人。

6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn),。積極開(kāi)展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作,，做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開(kāi)展計(jì)劃目標(biāo)等工作;大力開(kāi)發(fā)各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn),，提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量,。

1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn),，將本地戶籍人員全部納入保障范圍,，不斷擴(kuò)大外來(lái)務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,，以政策驅(qū)動(dòng)和服務(wù)帶動(dòng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn),、村兩級(jí)的主體功能,，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作;要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳,，同時(shí)加大執(zhí)法力度,，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn)，在外來(lái)務(wù)工人員參保上取得新突破,。

2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法,。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作，確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求,。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式,，減輕結(jié)算窗口壓力，提高工作效率,。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療、合理檢查,、合理用藥原則,，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用,。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開(kāi)信用等級(jí)評(píng)定，將信用等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算,、稽核與日常管理緊密結(jié)合,，調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束、自我管理的積極性,。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,，加大對(duì)特病、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度,，切實(shí)減輕參保職工負(fù)擔(dān),。

3.健全工傷保險(xiǎn)管理體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策,，按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)能力快速鑒定工作，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道,。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度,，加強(qiáng)與法院和市xxx溝通，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量,。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門(mén)配合,，及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇,。積極會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好工傷預(yù)防工作，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,，從源頭上努力消除工傷事故隱患,。

4.健全退管工作長(zhǎng)效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)率,。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要,，不斷豐富活動(dòng)載體，開(kāi)展經(jīng)常性文體活動(dòng)和服務(wù),。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,，指導(dǎo)社區(qū)有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展活動(dòng),，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，為退休人員提供就近、便捷的活動(dòng)平臺(tái),，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康,。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階,，全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

（一）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）,；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）,；穩(wěn)定就業(yè)（6個(gè)月以上）3800人（次）。

（二）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收入

勞務(wù)輸出總收入目標(biāo)6500萬(wàn)元,；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬(wàn)元,；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬(wàn)元；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬(wàn)元,。

（三）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 培訓(xùn) ,。

1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)：開(kāi)設(shè)8個(gè)班以定向,、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期,、裝修工班1期、縫紉工班1期,、手繡制作工班1期,、保安工班1期、面點(diǎn)工班1期,、架子工班1期,、電焊工班1期）培訓(xùn)350人。

2,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人,。

3、漢語(yǔ)培訓(xùn)300人,。

4、法律培訓(xùn)200人,。

（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作,；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達(dá)到90%以上。

（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達(dá)到85%以上。

（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主,，每個(gè)行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個(gè),。

（七）信息采集崗位個(gè)數(shù)120個(gè)。

（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上,，帶動(dòng)吸納就業(yè)50人以上,。

（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。

（十）社會(huì)保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作,；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老 保險(xiǎn) 工作,；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作,。

（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司,，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展,，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重,。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位,、資源、產(chǎn)業(yè),、人力等優(yōu)勢(shì),，成立勞務(wù)派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和務(wù)工人員的組織和管理,，降低勞務(wù)成本,，維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動(dòng)服務(wù)范圍,，切實(shí)增加農(nóng)民收入,，同時(shí)，通過(guò)勞務(wù)派遣公司還可大力推動(dòng)我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作,、規(guī)?；?jīng)營(yíng)、一體化服務(wù)的輸出模式,，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子,。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重，重點(diǎn)提升農(nóng)民就業(yè)能力,。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向,，突出企業(yè)用工的崗前培訓(xùn)，多渠道,、多層次,、多形式地開(kāi)展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作,，加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性,。

（三）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策,，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。圍繞新生勞動(dòng)力,，特別是高校畢業(yè)生,，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體,，實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè),。

（四）加強(qiáng)村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。一是爭(zhēng)取積極上級(jí)部門(mén)項(xiàng)目支持,，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場(chǎng),。二是開(kāi)辦全年勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校，使勞動(dòng)技能培訓(xùn)常規(guī)化,、職業(yè)化,。三是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度,，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去,，進(jìn)一步方便群眾辦事，提高辦事效率,。

xxxx勞動(dòng)保障所

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

20xx年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù),。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧,，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,，解放思想,，創(chuàng)新工作思路,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點(diǎn)項(xiàng)目促調(diào)整,，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”,，著力抓好創(chuàng)業(yè),、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意,、解難題,，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象,，為xxx區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn),。

（一）實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),；確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。

（二）就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范,，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力20xx人,；

（三）實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)300人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬(wàn)元,，當(dāng)年到期回收率不低于95%

（四）加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理，啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度,。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》,、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員,、享受“4050”靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員,、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè),、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,，確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。

（五）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)地,、制度,、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)率達(dá)到100%,。

（八）清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠,，全部建立預(yù)防和解決拖欠的長(zhǎng)效機(jī)制,；受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

（九）企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上

（十）基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人,，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人,；工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人,。

（十一）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到10432萬(wàn)元,；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金征繳達(dá)到6468萬(wàn)元。

（十二）企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)（包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù)）達(dá)到41446人,，集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份,。

（十三）失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人，個(gè)人繳費(fèi)記錄見(jiàn)帳率達(dá)到100%,。

（十四）調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè),。

2,、以大項(xiàng)目為依托，擴(kuò)大就業(yè)渠道,。

依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，繼續(xù)盯住我區(qū)新項(xiàng)目建設(shè)，做好人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù),、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門(mén)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對(duì)接,，努力實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)工,、竣工的同時(shí),，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同,。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù),，有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè),，主動(dòng)為重大項(xiàng)目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù),。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，充分發(fā)揮投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人,，其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人,，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),。

3,、 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

圍繞新生勞動(dòng)力，特別是高校畢業(yè)生,，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),；圍繞就業(yè)困難群體，實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè),。促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，通過(guò)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,、給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、給予小額擔(dān)保貸款,、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施,，鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者,，帶動(dòng)更多

人就業(yè)。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人,，帶動(dòng)就業(yè)60人,。

4、加大培訓(xùn)力度,，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

擴(kuò)大宣傳渠道,，加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資源,，不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面,。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類,，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì),。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù)，做好人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,，按照項(xiàng)目對(duì)人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),，為重大項(xiàng)目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲(chǔ)備，提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次,。一季度預(yù)計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班2個(gè),，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人,。

1,、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施,，特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,，繼續(xù)深挖潛力,。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立臺(tái)帳,，有針對(duì)性的宣傳，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展,。同時(shí),，適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策,，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范,。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬(wàn)元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍,，預(yù)計(jì)一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人,，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。

2,、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作

目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,，但是參加社會(huì)保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低,，沒(méi)有一技之長(zhǎng),，造成就業(yè)率低，沒(méi)有收入來(lái)源,。我們將針對(duì)他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓(xùn),，適時(shí)組織培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和勞動(dòng)技能,，提升他們的就業(yè)能力,。

3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管,。

進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)到位和緊密銜接，切實(shí)加強(qiáng)基金管理,，確保安全運(yùn)行,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn)，努力改善就業(yè)環(huán)境,，提高就業(yè)質(zhì)量,；以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn)，努力縮小城鄉(xiāng)保障差異，提高農(nóng)村的保障水平,；以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,；以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿意度,，樹(shù)立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué),、團(tuán)結(jié)、敬業(yè),、親和的良好形象,。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用，推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè),。

1,、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位，確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè),，其中非農(nóng)就業(yè)6000人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi),。

2,、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)萬(wàn)人，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000人,。

3,、自主開(kāi)發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到20xx人,。

4,、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶，新增就業(yè)崗位20xx個(gè),，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶,。

5、進(jìn)一步加大鎮(zhèn)保推進(jìn)力度,，年內(nèi)爭(zhēng)取全面完成原鎮(zhèn),、村辦改制企業(yè)由農(nóng)保向鎮(zhèn)保的轉(zhuǎn)移工作，鎮(zhèn)保參保人數(shù)達(dá)到10萬(wàn)人,。

6,、逐步提高征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼,，減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),。

7、進(jìn)一步擴(kuò)大綜保覆蓋面，綜保參保人數(shù)38萬(wàn),，月均參保人數(shù)萬(wàn),。

8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度,，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,。

促進(jìn)就業(yè)方面：

1、推進(jìn)積極的就業(yè)政策,，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系,。

會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同細(xì)化和推進(jìn)雙困人員就業(yè)援助、非農(nóng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理,、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè),、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的辦法和措施，強(qiáng)化就業(yè)政策的績(jī)效評(píng)估,；進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作,，提高就業(yè)質(zhì)量和水平。

2,、健全就業(yè)服務(wù)體系,，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

勞動(dòng)保障是關(guān)系群眾切身利益的民生工程,。為了進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,，切實(shí)作好城鄉(xiāng)一體化工作，實(shí)現(xiàn)20xx年社會(huì)保障工作更上新臺(tái)階,，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年社會(huì)保障工作計(jì)劃如下：

一季度：

1,、完成征收城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，醫(yī)療保險(xiǎn)蓋章工作完成80%,。

2,、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)完成50%。

3,、小額保險(xiǎn)征收任務(wù)完成60%,。

4、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作,。

二季度：

1,、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)完成70%，完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)待人員驗(yàn)證工作,，開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)整改試點(diǎn)工作,。

2、完成小額保險(xiǎn)征收工作,。

3,、完成醫(yī)療保險(xiǎn)蓋章工作,。

4、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作,。

三季度：

1,、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)完成90%，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)整改工作,。

2,、開(kāi)展惠民政策宣傳工作。

3,、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作,。

四季度：

1、完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù),。

2,、開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作，對(duì)20xx年醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作作準(zhǔn)備,。

3,、完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,。

4,、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作

5、對(duì)照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作進(jìn)行完善,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),。

（一）加大宣傳力度，提高參保率

加大對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保對(duì)象的宣傳,，特別是加大對(duì)45周歲以下人員的宣傳力度,，幫助城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬,、算明白賬,，對(duì)45周歲以上人員，進(jìn)行逐步排查,，提高參保率,。緊抓春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加大政策宣傳力度,，組織鄉(xiāng),、村、組三級(jí)干部,，深入田間地頭,、居民家中，耐心細(xì)致地向群眾講解城鄉(xiāng)居保的政策,，使群眾真正弄明白為什么要參保,，給群眾講清按時(shí)繳費(fèi)即可享受政府補(bǔ)貼以及多繳多得,、長(zhǎng)繳多得的好處,鼓勵(lì)、引導(dǎo)群眾積極參（續(xù)）保繳費(fèi),，保障按時(shí)批量代扣,。

（二）規(guī)范城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)工作

村（居）基層干部代收醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)后，先到農(nóng)合辦核對(duì)人員信息,，核對(duì)好信息出具統(tǒng)一格式的繳費(fèi)單后,，到財(cái)政所交費(fèi)后再錄入醫(yī)保系統(tǒng)。

（三）開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)整改試點(diǎn)工作

以村,、村為試點(diǎn)開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整改工作,。在20xx年年底完成鄉(xiāng)16個(gè)村、2個(gè)社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整改工作,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

當(dāng)前已進(jìn)入年中,，正處于各項(xiàng)工作承上啟下、全力攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,，全局干部職工要把思想認(rèn)識(shí),、精神面貌、作風(fēng)干勁調(diào)整到最佳狀態(tài),，克難奮進(jìn),，搶抓快干，超額完成今年各項(xiàng)任務(wù),，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)向前發(fā)展,。

剛剛結(jié)束的市委四屆十一次全會(huì)，主題是貫徹省委李源朝書(shū)記在xx調(diào)研時(shí)的講話精神,。市委提出：面對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),，全市上下要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新克難,，堅(jiān)持“全面提升,、全力爭(zhēng)先”不動(dòng)搖，堅(jiān)持“兩高一爭(zhēng)”不動(dòng)搖,，掀起加快發(fā)展的新熱潮,，邁出建設(shè)小康的新步伐，確保全年目標(biāo)超額完成,，確保xx在蘇南經(jīng)濟(jì)板塊的地位,。xxx門(mén)作為關(guān)系全局的重要工作部門(mén)，市委,、市政府高度重視,、寄予厚望，社會(huì)普遍關(guān)注,、期望更高,，全局上下必須堅(jiān)決貫徹市委重要部署,，緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局,，在提升爭(zhēng)先中體現(xiàn)地位,，在創(chuàng)新克難中求得作為。

提升爭(zhēng)先要體現(xiàn)在促進(jìn)工作上,。這幾年,，xxx門(mén)一直在自加壓力、拉高標(biāo)尺,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局多作貢獻(xiàn),。在社保擴(kuò)面征繳上，我們提出社?；鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo),，社保繳費(fèi)基數(shù)每年以2個(gè)億的幅度增長(zhǎng)；在擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)上,，城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)每年新增近5000人,；在小康目標(biāo)設(shè)定上，我市三大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率指標(biāo)比全省高出了3-4個(gè)百分點(diǎn),。近兩年來(lái)的實(shí)踐證明,，這些目標(biāo)是完全可以實(shí)現(xiàn)的，市委,、市政府對(duì)我們的工作是滿意的,，也是充分肯定的。我們有爭(zhēng)先的基礎(chǔ),，更要有提升的信心和決心,，下半年要繼續(xù)把“提升爭(zhēng)先”作為標(biāo)竿，勇挑重?fù)?dān),、敢于加壓,，對(duì)年初既定目標(biāo)，要堅(jiān)決完成,，力爭(zhēng)超額,。

提升爭(zhēng)先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上,。通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)和多次座談會(huì)反饋的意見(jiàn),，目前，全局從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工,，都或多或少存在著開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng),、攻堅(jiān)克難的勇氣不足等問(wèn)題。有的部門(mén)和同志滿足于已有成績(jī),、滿足于照搬上級(jí)套路,、滿足于走走面上形式,，工作的主動(dòng)性、敏銳性有待于進(jìn)一步增強(qiáng),；有的碰到難題就擱淺,，或者強(qiáng)調(diào)客觀原因，或者選擇繞道走,，不能沉下心來(lái)動(dòng)腦筋想辦法,。對(duì)上述問(wèn)題，大家不僅要正視,，更要下定決心克服,。今后一個(gè)時(shí)期，困擾我們工作,、考驗(yàn)我們思維的問(wèn)題和矛盾還將不斷出現(xiàn),，照搬守舊只會(huì)走入死角，只有不斷創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)突破,。特別是當(dāng)前,，一定要在建立社保基金良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,、擴(kuò)大就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,、勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)機(jī)制上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭(zhēng)先,。

提升爭(zhēng)先要體現(xiàn)在惠及群眾上,。結(jié)合機(jī)關(guān)行風(fēng)評(píng)議和先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，上半年全局在完善政策,、規(guī)范程序,、便民利民上做了大量工作，也取得了實(shí)際成效,。但對(duì)照市委,、市政府的要求和群眾的期望，我們還有很大差距,?；菁叭罕娛俏覀兏黜?xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，也是工作的最終目的,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入和國(guó)企改制的基本結(jié)束,，今后我們的服務(wù)工作將越來(lái)越多地直接面對(duì)廣大職工，勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策的出臺(tái)實(shí)施直接關(guān)系到他們的切身利益,。因此,，我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范,，也要使服務(wù)更加優(yōu)化,、作風(fēng)更加優(yōu)良,。按照這一要求，醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖,，就業(yè)困難群體幫扶還大有可為,，窗口單位服務(wù)還大有提升空間。

一是就業(yè)再就業(yè)要再提升,。新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬(wàn)人,、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移6萬(wàn)人是今年市政府為民辦首件實(shí)事，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要控制指標(biāo),。從上半年進(jìn)展情況看,，就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時(shí)序進(jìn)度，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移完成了全年八成目標(biāo),，登記失業(yè)率也實(shí)現(xiàn)持續(xù)回落,。但也應(yīng)該看到，就業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí),，職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高,，勞動(dòng)力市場(chǎng)上“招”、“聘”兩旺,，既可能是繁榮,，也可能是“假象”。對(duì)此,，大家要認(rèn)真研究,，不能僅盯住就業(yè)的“數(shù)字”，更要考慮如何提高就業(yè)的質(zhì)量,。另外,，據(jù)上半年的調(diào)查，目前“雙下崗,、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數(shù)量還相當(dāng)“可觀”,，顯然這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的數(shù)字，但我們“不挑不揀,，及時(shí)上崗”的口號(hào)提了多年,，如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，說(shuō)明我們的工作還不到位?，F(xiàn)在街道,、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)人員齊備，經(jīng)費(fèi)有保障,，每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺(tái),，年底要實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升,、新的突破,。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移重心在年頭,，但下半年也不能放松，要注意抓鞏固,、防反彈,，目標(biāo)上堅(jiān)決完成，力爭(zhēng)超額,。

二是社保擴(kuò)面增收要再提升,。全市擴(kuò)面征繳動(dòng)員會(huì)后，擴(kuò)面工作得到很大推動(dòng),，市區(qū)每周新擴(kuò)面人數(shù)在500人以上,，但核準(zhǔn)基數(shù)工作還不盡理想，尚未完成必成指標(biāo)的時(shí)序進(jìn)度,。上周市政府專門(mén)聽(tīng)取了市直社保擴(kuò)面征繳工作情況匯報(bào),，會(huì)上明確，今年核定社保繳費(fèi)基數(shù)的必成指標(biāo)就是億元,?；谏习肽赀M(jìn)展情況，下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標(biāo)完成,。三季度是關(guān)鍵的“發(fā)力追趕”期,，要進(jìn)一步加大擴(kuò)面稽查工作力度，把上半年缺口的五個(gè)百分點(diǎn)補(bǔ)回來(lái),，9月份必須達(dá)到序時(shí)進(jìn)度,。擴(kuò)面督查工作就是以社保口牽頭,，各部門(mén)抽調(diào)人員必須保證到位,，并適當(dāng)與稽查組力量進(jìn)行整合，增強(qiáng)合力,，減少重復(fù)勞動(dòng),。七、八月份是高溫季節(jié),，擴(kuò)面工作組的同志在做好防暑降溫的同時(shí),，要深入一線全力擴(kuò)面，敢打必勝,，保持?jǐn)U面的良好勢(shì)頭,。

三是維權(quán)工作要再提升。維權(quán)工作要堅(jiān)持以抓預(yù)防,、抓制度規(guī)范,、抓正面引導(dǎo)為主，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。勞動(dòng)監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察,、督促社保擴(kuò)面的同時(shí),，把更多精力放在推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度和“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建實(shí)施工作上，確保實(shí)施的第一年取得明顯成效,。農(nóng)民工工資支付等維權(quán)工作要與建設(shè)等相關(guān)職能部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作,，研究長(zhǎng)效機(jī)制。勞動(dòng)仲裁要充分發(fā)揮制度的效應(yīng),，在提高仲裁質(zhì)量和效率上挖潛力,。特別要重視集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定,。服務(wù)企業(yè)改制要做到善始善終,，特別是在全市破產(chǎn)、改制基本結(jié)束的敏感時(shí)期,，要主動(dòng),、及早考慮可能涉及到xxx門(mén)的工作事項(xiàng)，防止陷于被動(dòng),。

四是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作都要再提升,。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放，并積極探索新的培養(yǎng)機(jī)制,；企業(yè)工資調(diào)控工作要加強(qiáng),，要借工資集體協(xié)商推進(jìn)之力，使企業(yè)職工,、特別是一線職工的收入有較大幅度增長(zhǎng),；隨軍家屬安置工作要加強(qiáng)督促、跟蹤落實(shí),，為爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻(xiàn),；“12333”咨詢系統(tǒng)建設(shè)要加快進(jìn)度，確保如期開(kāi)通,；第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要保質(zhì)保量完成好,，黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈,，爭(zhēng)取更大成效,。

首先，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。全局上下都要牢固樹(shù)立大局意識(shí),，對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)的事項(xiàng)要主動(dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào),，不能簡(jiǎn)單地把矛盾和問(wèn)題往上推,。要善于做有心人，保持敏感性，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問(wèn)題及早解決,，不能任之發(fā)展造成隱患,。要增強(qiáng)責(zé)任心，善于解決矛盾和問(wèn)題,，對(duì)工作中遇到的疑難問(wèn)題,，要善于分析,、理出頭緒,，明白癥結(jié)在哪里，按照政策應(yīng)該怎么辦,、應(yīng)該誰(shuí)來(lái)辦,、應(yīng)該何時(shí)辦。要有時(shí)效觀念,，雷厲風(fēng)行,，決不能采取拖延戰(zhàn)術(shù)，更不能采取“鴕鳥(niǎo)”政策聽(tīng)之任之,。

其次,，要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。新的形勢(shì)下,，我們?cè)趫?zhí)行政策過(guò)程中,，既要注重解決當(dāng)前的突出矛盾，又要注重探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,；既要注重完成目標(biāo)任務(wù),，又要注重把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定,；既要善于拿出“應(yīng)急”辦法,，處理“棘手”問(wèn)題，又要注重把“急風(fēng)暴雨式”的工作方法,，轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟浦贫?、建立機(jī)制和提升管理能力；既要注重考核量化指標(biāo)（如就業(yè)總量,、社保擴(kuò)面等）,，又要注重對(duì)工作內(nèi)在質(zhì)量（如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動(dòng)關(guān)系和諧程度等）的考核,。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律,，掌握新方法，減少盲目性,，提高科學(xué)性,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

20xx年就業(yè)工作,，要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制要求,，從五個(gè)方面入手,，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是繼續(xù)強(qiáng)化崗位監(jiān)督和崗位職責(zé),，形成合力促進(jìn)就業(yè)；二是加大崗位開(kāi)發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位,；三是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，有效帶動(dòng)就業(yè),；四是積極開(kāi)展技能培訓(xùn),，提升素質(zhì)助推就業(yè)；五是深入開(kāi)展就業(yè)援助幫扶,，確保政策兌現(xiàn)到位,。

結(jié)合社區(qū)工作站改革，按照《xx區(qū)社區(qū)工作站工作事項(xiàng)清單》,，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理規(guī)劃,，針對(duì)大部分業(yè)務(wù)多環(huán)節(jié)申報(bào)、非即時(shí)即辦理的特點(diǎn),，且服務(wù)群體經(jīng)濟(jì)能力,、身體狀況等多種特殊因素，全部移交街道增加失業(yè)人員辦事成本,，對(duì)行動(dòng)不便的老年人也不夠方便,。我街道擬設(shè)置3個(gè)就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，輻射全街道,，開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)工作,，盡可能就近、方便辦理,，滿足服務(wù)需求,。

1、實(shí)行分類監(jiān)控,，做好日常動(dòng)態(tài)管理

2,、充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用，提高勞資糾紛化解水平

3,、加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳,，降低勞資糾紛發(fā)生率

1、開(kāi)展社會(huì)保障窗口延伸服務(wù)工作

為方便轄區(qū)居民,，準(zhǔn)確掌握退休人員信息,，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，我所繼續(xù)通過(guò)社會(huì)保障窗口,，將社會(huì)保障服務(wù)向社區(qū)延伸,，為居民提供指紋認(rèn)證,、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會(huì)保障窗口服務(wù)，對(duì)于行動(dòng)不便的老人提供上門(mén)驗(yàn)證服務(wù),，做好信息錄入與管理工作,。

2、進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

明年將對(duì)社會(huì)化服務(wù)方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，按照“總體規(guī)劃,、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn),、規(guī)范服務(wù)”的思路,，以“送祝福、送健康”為主題思想,，指導(dǎo)十個(gè)社區(qū)全面開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,?；顒?dòng)要突出人性關(guān)懷的理念,，采取慰問(wèn)和組織活動(dòng)兩種形式，向參與社會(huì)化服務(wù)的退休老人送去工作人員的關(guān)愛(ài),，社區(qū)工作站可以通過(guò)委托企業(yè)開(kāi)展生日慰問(wèn),、自行開(kāi)展重病探視、舉辦座談會(huì),、討論會(huì),、聯(lián)歡會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動(dòng),，以自愿為原則,，邀請(qǐng)參與社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員積極參與，真正做到老有所養(yǎng),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所樂(lè),，全面促進(jìn)我轄區(qū)社會(huì)化退休人員服務(wù)工作水平,。

勞動(dòng)保障事務(wù)所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：

（一）積極開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，開(kāi)辦法律法規(guī)培訓(xùn)班，對(duì)轄區(qū)企業(yè)采取送法上門(mén),，做好宣傳,、咨詢活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的巡查,，以最大努力使勞資糾紛及時(shí)得到調(diào)處,。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作,，掌握企業(yè)的基本情況，為上級(jí)部門(mén)的決策打好基礎(chǔ),。

（二）繼續(xù)做好就業(yè)工作,，認(rèn)真做好充分就業(yè)社區(qū)，按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,，按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)委下達(dá)的任務(wù),，

（三）繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。

（四）繼續(xù)協(xié)助社保局進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,使退休人員準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取退休金,。

20xx年,，我科室將進(jìn)一步完善城管科職權(quán)職責(zé)，狠抓隊(duì)伍管理,，完善快速反應(yīng)機(jī)制,，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度,，全面提升城管工作水平,。具體將從以下幾方面扎實(shí)開(kāi)展工作：

（一）積極開(kāi)展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作,。

一是進(jìn)一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,，積極開(kāi)展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治,，努力打造城市管理精品和亮點(diǎn),。

二是進(jìn)一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機(jī)制，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲模式,，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范,，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門(mén)市容環(huán)境衛(wèi)生水平,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

一,、指導(dǎo)思想

以縣教育局文件為指導(dǎo)， 認(rèn)真落實(shí)縣開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理,，均衡發(fā)展,，強(qiáng)化后勤保障，做好學(xué)校硬件建設(shè),，提升服務(wù)育人意識(shí),。突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，開(kāi)源節(jié)流,，勤儉辦學(xué),。嚴(yán)格收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理,，科學(xué)理財(cái)，努力為推進(jìn)錢(qián)庫(kù)一中教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展再上新臺(tái)階提供后勤保障,。

二,、工作目標(biāo)

1、規(guī)范收費(fèi)行為,。暫緩收取試卷費(fèi),、作業(yè)本費(fèi)。

2,、堅(jiān)決反浪費(fèi),，大力提倡節(jié)約，全面建設(shè)節(jié)約型學(xué)校,。

4,、辦好教工食堂，解決遠(yuǎn)地教師用餐問(wèn)題,。

5,、強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí)，明確職責(zé)分工,，提高工作效益,，為教學(xué)中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三,、具體工作

(一) 加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校力度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,。

1,、增強(qiáng)辦學(xué)績(jī)效意識(shí)，牢固樹(shù)立勤儉辦學(xué)理念,，創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本,，提高資源利用率。

2,、增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算意識(shí),，重視聚財(cái)理財(cái)，開(kāi)源節(jié)流,，推行精細(xì)化管理,，嚴(yán)格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi),。繼續(xù)采取有效措施,，引導(dǎo)師生增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),，培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),。

3,、嚴(yán)格控制公務(wù)接待，完善公務(wù)接待制度,，嚴(yán)格按照公務(wù)接待要求執(zhí)行,，竭力控制降低接待費(fèi)支出，本學(xué)期公務(wù)接待費(fèi)將大幅度下降,。公務(wù)接待堅(jiān)持熱情,、周到、節(jié)儉的原則,，實(shí)行對(duì)口接待,，嚴(yán)限就餐陪同人數(shù)。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),，不搞超規(guī)格接待,，不講排場(chǎng)、擺闊氣,。

4,、著力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的長(zhǎng)效機(jī)制，努力降低運(yùn)行成本,。加強(qiáng)辦公管理,，節(jié)約用電用水，珍惜水電資源,。,。

5、學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資是學(xué)校的物化資金,，加強(qiáng)全校用水,、用電管理、在全校進(jìn)行“節(jié)約一滴水,、一度電,、一張紙”的教育，學(xué)校辦公室,、會(huì)議室,、教室等場(chǎng)所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具,，杜絕白晝燈,、長(zhǎng)明燈。下班時(shí)要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源,，防止電資源無(wú)效流失,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

經(jīng)過(guò)多年的工作與學(xué)習(xí),，勞動(dòng)保障工作取得了一些成績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)，但還有很多方面做得不夠,。為了更好地完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，更好地為居民群眾服務(wù)，現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃：

1,、保險(xiǎn)種類多,，各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng),，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透,，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚,。

2,、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo),。才能促使社保政策家喻戶曉,，提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性,，就會(huì)做到應(yīng)保盡保,。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3,、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多,，20xx年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,，增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,，做好宣傳工作,。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢,，務(wù)實(shí)工作,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾,，努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2,、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,，積極與用人單位緊密聯(lián)系,，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的`橋梁,。并做好跟蹤服務(wù),，建立臺(tái)帳。

3,、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,。

4,、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力,。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急,。

1,、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量，及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,，做到公平,、公正，應(yīng)保盡保,，讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障,。

2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受?chē)?guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念,。

3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,，幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境,。

1、加大宣傳力度,，讓住房保障政策真正深入人心,，使低收入家庭的住房得到保障。

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩,，熱情接待,，服務(wù)周到。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者,，讓購(gòu)房者買(mǎi)到自己稱心如意的房子,。

總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌,。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生,、貼近民心、服務(wù)民眾,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

20xx年,，xx鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹全區(qū)20 x年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè),、再就業(yè)為重點(diǎn),，開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干,、統(tǒng)籌兼顧,、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

二,、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建設(shè),。從硬件建設(shè)著手,，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位,，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè),，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的規(guī)范管理,，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化,。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障,。圍繞貼近群眾、方便群眾,、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好xx,、xx,、xx三個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范,。

三,、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù),。繼續(xù)開(kāi)展好“萬(wàn)人幫扶”活動(dòng),，通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)扶持政策,，加強(qiáng)具體指導(dǎo),，切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、失地農(nóng)民,、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮,。發(fā)放小額貸款200萬(wàn)元以上,，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū) 個(gè),。

四,、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用,，和局有關(guān)部門(mén)密切配合，積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),，廣泛搜集勞務(wù)用工信息,，力爭(zhēng)全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上，輸出勞動(dòng)力3000人以上,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上,，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 00人以上，基本消除零就業(yè)家庭,。

五,、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹(shù)好行業(yè)形象,。全面推行工作日志制度和禁酒令,，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問(wèn)責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制,，制訂勞動(dòng)保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對(duì)前來(lái)辦事的群眾堅(jiān)持文明接待,，高效服務(wù),，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的行業(yè)形象,。

此外,，統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面,、信息宣傳,、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)信訪穩(wěn)定等工作,，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委,、政府交辦的其他工作。

20 2年我市人口和計(jì)劃生育工作要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，全面落實(shí)中央和省市《決定》精神,，圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù),，以綜合治理出生人口性別比,、提高出生人口素質(zhì)為著力點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下人口計(jì)生工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌,，突出流動(dòng)人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計(jì)劃生育管理,、信息化建設(shè)三個(gè)重點(diǎn),，完善工作責(zé)任、利益導(dǎo)向,、考核評(píng)估,、部門(mén)協(xié)作等四項(xiàng)機(jī)制，確保人口計(jì)生整體工作水平穩(wěn)步提高,。

（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ),，增強(qiáng)人口計(jì)生工作發(fā)展后勁

完善市鄉(xiāng)兩級(jí)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，建立部門(mén)定期聯(lián)系會(huì)議制度,，制定出臺(tái)有利于解決人口計(jì)生工作突出問(wèn)題的政策措施,。

加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定和加強(qiáng)鄉(xiāng),、村計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),，加大管理和培訓(xùn)力度，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),，改革人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法,，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實(shí)性和綜合利用率,。積極推進(jìn)人口計(jì)生村（居）民自治活動(dòng),。

加強(qiáng)信息化建設(shè),，建立與公安,、衛(wèi)生,、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)的信息交換平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)人口信息共享,。完善全員人口信息系統(tǒng)，提高工作效率,。加強(qiáng)計(jì)生統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè),，開(kāi)展打假擠水整治行動(dòng)，提高計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,。

加大財(cái)政投入,，按省委《決定》和鄂財(cái)教發(fā)[xx年] 25號(hào)文件要求落實(shí)計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)預(yù)算，提高資金使用效益,。按照公益性服務(wù)和以錢(qián)養(yǎng)事的要求,，確保計(jì)生工作運(yùn)轉(zhuǎn)和免費(fèi)技術(shù)服務(wù)落實(shí)。

（二）嚴(yán)格依法管理,，促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定

全面貫徹《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》,，認(rèn)真落實(shí)《麻城市人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)劃生育工作的管理,。開(kāi)展政策外生育清理整頓活動(dòng),，加大對(duì)黨員干部、名人,、富人,、狠人違法生育查處力度，依法做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,。開(kāi)展專項(xiàng)清理行動(dòng),，實(shí)行公示制度，整治在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收中降低標(biāo)準(zhǔn),、隨意減免等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,。加大人民法院強(qiáng)制執(zhí)行力度，依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行一批典型案件,，并將典型案件予以曝光,。

依法開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理,，強(qiáng)化雙向服務(wù)管理職責(zé),，加強(qiáng)部門(mén)配合，擴(kuò)大區(qū)域協(xié)作范圍,，提高流動(dòng)人口信息平臺(tái)有效反饋率,、辦（驗(yàn)）證入庫(kù)率,、有效聯(lián)系率，推動(dòng)流動(dòng)人口管理“一盤(pán)棋”格局形式,。

加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和使用的管理,。嚴(yán)格實(shí)行票據(jù)管理和收支兩條線制度，加大調(diào)控力度,，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),。

（三）實(shí)行綜合治理，逐步降低出生人口性別比

計(jì)生,、衛(wèi)生,、藥監(jiān)等部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步完善對(duì)b超,、終止妊娠手術(shù),、藥品的管理制度，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和“兩非”線索,。

繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮“應(yīng)急分隊(duì)”作用,，加大對(duì)“兩非”及遺棄女?huà)氚讣牟樘幜Χ取?/p>

加強(qiáng)對(duì)出生人口性別比偏高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研,、指導(dǎo)、督辦,，認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府《關(guān)愛(ài)女孩優(yōu)惠政策》。

繼續(xù)募集關(guān)愛(ài)女孩資金,，擴(kuò)大計(jì)生困難女孩家庭的救助范圍,，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善,、落實(shí)中考,、高考加分獎(jiǎng)勵(lì)政策，營(yíng)造全社會(huì)有利于女孩成長(zhǎng)的輿論氛圍,。

（四）整合社會(huì)資源,，完善有利于計(jì)劃生育的機(jī)制建設(shè)。

繼續(xù)完善計(jì)劃生育工作責(zé)任機(jī)制,。堅(jiān)持黨政一把手親自抓,、負(fù)總責(zé)，推動(dòng)各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決策與調(diào)控機(jī)制,，重點(diǎn)落實(shí)對(duì)人口計(jì)生工作人,、財(cái)、物的投入和管理,。 繼續(xù)完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,。全面落實(shí)“獎(jiǎng)扶”,、“特扶”制度，全面兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健,、企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì),，做好國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳和落實(shí),。落實(shí)黃岡市委精神,，積極創(chuàng)造條件，對(duì)“雙女戶”結(jié)扎和放棄二孩生育對(duì)象實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),。加強(qiáng)部門(mén)配合和協(xié)調(diào)、積極做好各項(xiàng)惠民政策和人口計(jì)生政策的有效銜接,，使計(jì)劃生育家庭得到實(shí)惠,。

繼續(xù)完善和改革人口計(jì)生工作考核評(píng)估機(jī)制。強(qiáng)化工作責(zé)任,，改革目標(biāo)管理和考核辦法,，科學(xué)設(shè)置責(zé)任指標(biāo)，采取明查與暗訪,，考核與評(píng)估,，自報(bào)和復(fù)核相結(jié)合的辦法。

繼續(xù)完善計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)以錢(qián)養(yǎng)事機(jī)制,。將計(jì)劃生育服務(wù)站納入公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，實(shí)行“五定、五制”,，充分發(fā)揮“公共服務(wù)”職能作用,，由市級(jí)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)及實(shí)行“以錢(qián)養(yǎng)事”，確保經(jīng)費(fèi)到位,。

（五）開(kāi)展生育關(guān)懷,，全面提高計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)水平

進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真做好“十二五”服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃工作,，按期完成中央新增投資項(xiàng)目建設(shè),。深入開(kāi)展“計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理年”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“科技大練兵”,，進(jìn)一步提高各級(jí)人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,、水平和質(zhì)量，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵,。

認(rèn)真開(kāi)展對(duì)育齡婦女婚檢,、妊娠、生育,、節(jié)育的全程隨訪服務(wù),，指導(dǎo)群眾及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效為主的避孕節(jié)育措施,。改進(jìn)“三查”服務(wù)方法，采取免費(fèi)生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加,，加大孕情,、環(huán)情監(jiān)測(cè)力度，嚴(yán)格控制政策外孕情和政策外生育,。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

夯實(shí)基礎(chǔ),、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn),、就業(yè)、企退等問(wèn)題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，制定xx年度工作計(jì)劃,。

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，再次,，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢,。抓好三個(gè)點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,，確保宣傳到人,。

（2）加強(qiáng)監(jiān)察。

（3）強(qiáng)化責(zé)任,。

1,、《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

2,、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。

3、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過(guò)走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù),，建立臺(tái)賬,。

5、積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

6、大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員,、“4050”人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況,。

1,、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn),，自管小組活動(dòng)組織,。

2、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng),、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù)。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ),。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

勞動(dòng)保障協(xié)理員是在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn),、退休人員社會(huì)化管理,、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理,。

近年來(lái),，在各級(jí)黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了一個(gè)很大發(fā)展,，配備了勞動(dòng)保障工作人員,，即勞動(dòng)保障協(xié)理員，已經(jīng)形成了一支勞動(dòng)保障工作重要的生力軍,，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,，不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎,。那么,，怎樣才能使自己成為一個(gè)合格的人社保障協(xié)理員呢？我認(rèn)為一個(gè)合格的人社保障協(xié)理員應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力,。 必須具有較高的政治素質(zhì)

必須熱愛(ài)這項(xiàng)事業(yè),，要對(duì)所從事的工作有明確的認(rèn)識(shí)，明確自己工作性質(zhì),、對(duì)象,、目的和意義，明確做好人社保障工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展的重要性,，尤其是面向農(nóng)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障是解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)重要途徑,，努力提高自己思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng),。要有愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神,；要有關(guān)心群眾疾苦,，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦,，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度,；要有腳踏實(shí)地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),；要有開(kāi)拓創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效的工作效率。

我做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員,，面向的服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)村人,，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨,，做好這項(xiàng)工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,。目前，全社會(huì)面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾,，勞動(dòng)力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個(gè)全方位,、低水平的社會(huì)保障,，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對(duì)此,，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦,，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對(duì)和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備,，要拼力工作,，負(fù)重前行。同時(shí),，還要看到社會(huì)障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇,，那就是人社保障工作在社會(huì)發(fā)展全局中的地位越來(lái)越突出，在黨和政府工作中的位置越來(lái)越重要,。作為協(xié)理員一定要堅(jiān)守信念,，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持以人為本,，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的高尚情懷,，要有為國(guó)家解難,，為社會(huì)解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過(guò)自己不懈努力,，勤奮工作,，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。

勞動(dòng)保障協(xié)理員工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作,，這就要求協(xié)理員要有很強(qiáng)的工作能力,。

首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移關(guān)系著社會(huì)的改革,、發(fā)展與穩(wěn)定,。為此，做為一名協(xié)理員就應(yīng)該立足本地實(shí)際，首先對(duì)這些需要就業(yè)人員普查登記,，然后進(jìn)行分類,，搜集就業(yè)信息，聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓(xùn)中心對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn),，并根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況為他們作好思想工作,，轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，誠(chéng)心誠(chéng)意為下崗失業(yè)人員出謀劃策,，使每一

位下崗者都有工作,，都能找到自己的崗位，通過(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

其次積極宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。通過(guò)宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,，保障公民在年老、疾病,、工傷,、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,。

做為一名基層協(xié)理員還要面對(duì)農(nóng)村的生產(chǎn)生活實(shí)際,、要深入農(nóng)村人群中，掌握民情,，了解民意,，關(guān)心他們疾苦，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難,；要和他們交朋友,，說(shuō)話、辦事要實(shí)實(shí)在在,，看得到,、摸得著，贏得老百姓的信賴,。做好

首先針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題,，我們每一名協(xié)理員應(yīng)該為他們給予就業(yè)幫助，提供就業(yè)信息,，作發(fā)就業(yè)前技能和勞動(dòng)法的培訓(xùn),，幫助他們維護(hù)好自己的合法權(quán)益不受侵害,，安排好留守兒童的上學(xué)等問(wèn)題。對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,，積極幫助他們申請(qǐng)小額貸款,，解決創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題。

其次做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳和發(fā)放工作,。農(nóng)村居民“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念根深蒂固,，在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有被廣大農(nóng)民群眾接受之前，他們所持的是觀望和漠然的態(tài)度,。針對(duì)這種現(xiàn)狀,，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員就應(yīng)該深入到各家各戶

取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位,、宣傳資料發(fā)放到位,，政策解釋到位。力求農(nóng)保政策家喻戶曉,、人人皆知,。農(nóng)民的認(rèn)識(shí)提高了，自我保障意識(shí)增強(qiáng)了,，參保的積極性上來(lái)了,，我們的工作就好做了。

勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，是政府陽(yáng)光工程,，它涉及社會(huì)各類群體，方方面面,，工作復(fù)雜,、工作量大。我們又面臨著新形勢(shì)下人社保障工作的挑戰(zhàn),，因此,，做為協(xié)理員都要有做好工作的堅(jiān)定信心和勇氣，既要看到困難與壓力的不利因素,，又要看到黨和政府為我們創(chuàng)造的有利條件，深入細(xì)致有效地開(kāi)展好工作,。工作是否深入細(xì)致,，能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)理員的工作涉及千家萬(wàn)戶,，涉及創(chuàng)業(yè),、就業(yè)人員，涉及社會(huì)各類群體的利益關(guān)系,，這就要求每個(gè)協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度,，政策要搞透徹,，宣傳要講清楚、說(shuō)明白,，能根據(jù)上級(jí)的要求,，結(jié)合本地實(shí)際，根據(jù)不同情況開(kāi)展不同形式的工作,。工作還要做到精益求精,、扎實(shí)高效，不流于形式,，真正從實(shí)際上解決問(wèn)題,。要以服務(wù)為宗旨，服務(wù)于基層,，服務(wù)于群眾,，善于從群眾中來(lái)到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事,，辦好事,。誠(chéng)心、耐心是做好人社保障工作的一個(gè)重要基礎(chǔ),。我們協(xié)理員的工作對(duì)象是那些沒(méi)有工作,，生活困難的群體，隨著經(jīng)濟(jì)成分,、組

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為總抓手，通過(guò)實(shí)施勞動(dòng)保障“一體執(zhí)法”,，全面整合執(zhí)法資源,，提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要矛盾和問(wèn)題,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),，健康發(fā)展,。

xx年工作計(jì)劃共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查：

（一）農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：xx年1月1日至2月28日,，xx年11月15日至12月31日,。

（二）勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時(shí)間：xx年2月20日至8月31日,。

（三）清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查,。檢查時(shí)間：xx年3月1日至3月31日。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查,。檢查時(shí)間：xx年10月1日至10月31日,。

（1）用人單位辦理用工登記備案情況,；

（2）用人單位與勞動(dòng)者簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同情況,，宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》情況和勞動(dòng)合同三年行動(dòng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,；

（3）用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況,；

（4）用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況,；

（5）推行職業(yè)資格證書(shū)準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況,；

（6）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況,；

（7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；

（8）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況,；

（9）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況,；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng),。

（一）充分認(rèn)識(shí)一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性,。勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法計(jì)劃是根據(jù)國(guó)家、省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法部署,，圍繞全市勞動(dòng)保障工作中心任務(wù)制定的,，各級(jí)xxx門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密安排,，確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施，確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項(xiàng)的,，需由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)科室（單位）提出,，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后實(shí)施。

（二）加強(qiáng)對(duì)一體執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。勞動(dòng)保障一體執(zhí)法工作由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表勞動(dòng)保障行政部門(mén)具體行使勞動(dòng)保障檢查監(jiān)督職權(quán),，凡涉及對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的檢查活動(dòng)，均由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,，有關(guān)科室單位要在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好配合,。各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,，明確重點(diǎn)檢查對(duì)象和目標(biāo)任務(wù),，分解落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)由xxx門(mén)牽頭,，有關(guān)部門(mén)參與的檢查活動(dòng)，要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作,，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，形成整體合力,，共同做好執(zhí)法檢查活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格對(duì)勞動(dòng)違法行為的處理處罰,。對(duì)用人單位開(kāi)展監(jiān)察執(zhí)法檢查,，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責(zé),、義務(wù)等進(jìn)行,。對(duì)執(zhí)法中檢查出的勞動(dòng)保障違法行為，要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,，責(zé)令其改正,，對(duì)拒不整改的，依法進(jìn)行行政處理和行政處罰,。對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政處理或行政處罰決定的,，要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重,、性質(zhì)惡劣的用人單位,，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要公開(kāi)曝光,。

（四）高度重視和廣泛開(kāi)展信息采集工作,。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化建設(shè)工作部署和“金保工程”總體要求，我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理,。為做好基礎(chǔ)工作,，在一體執(zhí)法工作中，要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣,。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率,，改進(jìn)執(zhí)法手段的重要舉措，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣,。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執(zhí)法工作的重要任務(wù),，制定具體工作計(jì)劃，安排專人進(jìn)行信息錄入,，確保年內(nèi)啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),，用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運(yùn)行。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四

自從我鄉(xiāng)被郴州市人民政府評(píng)為全市就業(yè)工作先進(jìn)單位以來(lái),，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)均對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情有了進(jìn)一步的提高,，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機(jī)對(duì)今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開(kāi)展好20xx年的各項(xiàng)工作,圓滿完成縣勞動(dòng)保障局下達(dá)給我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,作出如下計(jì)劃:

20xx年我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是:

(一)扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人,；

（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人；

（三）完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人,；

（四）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬(wàn)元）,；

（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人,；

（一）大力社會(huì)保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員,，深入宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)和方針政策,，把勞動(dòng)法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策和千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者聯(lián)系起來(lái)，讓黨和政府的好政策深入人心,，家喻戶曉,，為勞動(dòng)保障工作營(yíng)造良好的工作氛圍。

（二）扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)性工作,，建立建全各類工作臺(tái)帳及工作制度,。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬，臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新,，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，認(rèn)真開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底，建立失業(yè)監(jiān)控,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工報(bào)告制度,。

（三）努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。一是根據(jù)縣局下達(dá)任務(wù),，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，我們將努力完成好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)及促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,，盡最大努力多為農(nóng)民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),。一是引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民從事烤煙、生豬養(yǎng)殖等高效農(nóng)業(yè),，發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,，增加農(nóng)民收入。指導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),，指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,。二是加大與本鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)的銜接和協(xié)調(diào)，利用農(nóng)村交通建設(shè),、水利建設(shè),、黃口堰水庫(kù)移民后扶工程、新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就地安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),，三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)內(nèi)大型企業(yè)聯(lián)系,，如悅來(lái)溫泉渡假山莊、玉泉機(jī)磚廠，鼓勵(lì)他們?yōu)榉掂l(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)崗位,。四是加大勞務(wù)輸出力度,，加強(qiáng)與縣、市就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系與合作,，開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)、職業(yè)介紹及其它后續(xù)保障服務(wù),。

（四）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作,。廣泛宣傳國(guó)家免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的相關(guān)政策，加大對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，加強(qiáng)與專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，優(yōu)化培訓(xùn)科目，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。采取“菜單式”培訓(xùn),，真正讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)到真正實(shí)用的職業(yè)技能。

（五）做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,。督促,、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位（含個(gè)體工商戶）做好社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作；加大宣傳力度,，找準(zhǔn)對(duì)象作重點(diǎn)做通思想工作,，努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè),。按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求,，做到六個(gè)到位：機(jī)構(gòu)到位，人員到位,，經(jīng)費(fèi)到位,，場(chǎng)地到位，制度到位,，工作到位,。

通過(guò)抓好上述措施的落實(shí)，確保我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作健康有序地開(kāi)展,，我們將總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以為人民服務(wù)為宗旨,，農(nóng)民增收為目的,，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面,，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn),。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五

通過(guò)大力開(kāi)展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)能力。

對(duì)有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),，將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息,、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,，同時(shí)了解她們的要求、愿望,，解答她們的咨詢問(wèn)題,。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,、關(guān)心失業(yè)人員的生活,、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

五,、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息,、做到情況清楚,、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案,、使工作有目的,。

為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè),，經(jīng)常走訪、了解家庭情況,，對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們,，對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

豐富退休人員精神文化生活,，對(duì)特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問(wèn),、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作,，為他們提供信訪接待,、政策咨詢等日常服務(wù)，對(duì)他們反映的問(wèn)題,，及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)解決工作,。

并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作,。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作,。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)措施,，完善各項(xiàng)工作,，把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì),、做實(shí)。

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十六

按照市,、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求,，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),，以落實(shí)政策、完善制度,、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)作計(jì)劃如下：

1,、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),，突出為企業(yè)用工服務(wù),。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù),。

2,、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,，特別是小額擔(dān)保貸款,、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。二是全面開(kāi)展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。

4,、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,，加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。

5,、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣,，一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),，維護(hù)勞動(dòng)者和用工單位的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求，加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度,，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營(yíng)企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量20xx年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃20xx年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃,。

7,、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。

組織本鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)查,，詳細(xì)掌握失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金情況,，并將調(diào)查情況錄入微機(jī)。規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作,，逐步開(kāi)展為下崗失業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、代辦和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù),。以深

入本鎮(zhèn)企業(yè)及個(gè)體工商戶調(diào)查用工情況為契機(jī),，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，指導(dǎo)并督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、辦理錄用手續(xù),、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)劃設(shè)立“社會(huì)保險(xiǎn)咨詢窗口”,，為本鎮(zhèn)居民提供政策援助,，嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策，把好申領(lǐng)養(yǎng)老金的初審關(guān),，積極主動(dòng)的為他們提供政策解答服務(wù),，確保社會(huì)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處。

繼續(xù)做好20xx年醫(yī)保工作的續(xù)保工作和微機(jī)錄入工作,，加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作,，發(fā)動(dòng)全體成員完成20xx年參保工作任務(wù)。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,，積極宣傳動(dòng)員城鎮(zhèn)居民、村民參加醫(yī)療保險(xiǎn),，以增加城鎮(zhèn)居民、村民抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力,、緩解城鎮(zhèn)居民和村民看病難的現(xiàn)象,，全年力爭(zhēng)完成本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民和村民參保率達(dá)90%以上，學(xué)校學(xué)生參保率達(dá)100%,。

20xx年,，勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨,，但我們會(huì)更用心,，更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作，為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力!

勞動(dòng)保障工作方案 勞動(dòng)保障工作總結(jié)和計(jì)劃篇十七

（一）積極開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，開(kāi)辦法律法規(guī)培訓(xùn)班,，對(duì)轄區(qū)企業(yè)采取送法上門(mén)，做好宣傳,、咨詢活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的巡查，以最大努力使勞資糾紛及時(shí)得到調(diào)處,。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作,，掌握企業(yè)的基本情況，為上級(jí)部門(mén)的決策打好基礎(chǔ),。

（二）繼續(xù)做好就業(yè)工作,，認(rèn)真做好充分就業(yè)社區(qū)，按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,，按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)委下達(dá)的任務(wù),，

（三）繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。

（四）繼續(xù)協(xié)助社保局進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,使退休人員準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取退休金,。

（一）安全社區(qū)創(chuàng)建工作

①加大轄區(qū)內(nèi)外資源整合力度,；

②加大安全社區(qū)工作的深度和廣度；

③20xx年增加傷害監(jiān)測(cè)點(diǎn),，擴(kuò)大傷害監(jiān)測(cè)面,，完善傷害監(jiān)測(cè)體系；

④針對(duì)居民反映的突出問(wèn)題進(jìn)一步策劃一些有針對(duì)性的,、能夠解決實(shí)際問(wèn)題的促進(jìn)項(xiàng)目,；

⑤夯實(shí)安全社區(qū)工作機(jī)制,；

⑥以20xx年12月1日施行《安全生產(chǎn)法》修正案為契機(jī)，街道上下牢固樹(shù)立依法治安全的理念,，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和部門(mén)監(jiān)管主體責(zé)任,，更加發(fā)揮安全委員會(huì)作用和安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，發(fā)揮消防,、治安,、交通、教育,、醫(yī)療等專業(yè)部門(mén)的作用,，在安全社區(qū)建設(shè)上下功夫，擴(kuò)大安全宣,、教,、培、演覆蓋面,，使轄區(qū)80%以上單位,、人員參與到安全社區(qū)建設(shè)工作中，共建,、共駐,、共享、共同建設(shè)一個(gè)安全,、健康,、幸福的桂園。

⑦20xx年是創(chuàng)建國(guó)際的安全社區(qū)的一年,，還需各方支持,，共同完成國(guó)際安全社區(qū)的創(chuàng)建。

（二）創(chuàng)建桂園消防一條街

根據(jù)《廣東省消防宣傳示范街消防主題公園建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，市政府要求每個(gè)區(qū)建設(shè)一條消防示范街,，xx區(qū)定于我街道創(chuàng)建消防示范街，同時(shí),，借“創(chuàng)建全國(guó)安全社區(qū)”的有利契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)群眾消防安全意識(shí)，提升社會(huì)抗御火災(zāi)能力,，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,。街道已制定“創(chuàng)建消防一條街”方案，確定在萬(wàn)象城萬(wàn)象街打造“消防一條街”,，今年年底將會(huì)完成創(chuàng)建工作,。

（三）安全生產(chǎn)執(zhí)法工作

1、通過(guò)進(jìn)一步深入開(kāi)展執(zhí)法檢查工作,，不斷強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入,，同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)豐富安全宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí),。

2,、加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)法律法規(guī)以及執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員執(zhí)法技能,，并希望能通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式增加執(zhí)法人員數(shù)量,，提供技術(shù)支持。

（四）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分級(jí)分類管理和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，爭(zhēng)取20xx年對(duì)更多人員密集場(chǎng)所和消防重點(diǎn)單位實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化，使安全生產(chǎn)工作更高效,、更到位,。