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醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇一
1,、進一步建立健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,，全方面提高醫(yī)療服務質量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求,，規(guī)范了大家的醫(yī)療行為,，教育大家學法、懂法,、守法,，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益。
2,、為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,，深入科室協調工作。就業(yè)務學習,、各項治療操作規(guī)范等方面進行認真仔細的'檢查,。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,。為進一步加強醫(yī)療安全,，定時組織各科人員參加早交辦就存在或出現的弊端及醫(yī)療安全隱患,，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障,。
3,、加強業(yè)務學習，努力提升科室工作人員的業(yè)務水平,，督促大家按時參加科室內組織的業(yè)務學習,，全面提升個人素養(yǎng)。
4,、堅持“以病人為中心”的原則,，優(yōu)質服務于患者，醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服質量,，使來院就診滿人抱著希望而來,，滿意而歸，每一位醫(yī)務人員以方便人為己任,，急病人之所急,，想病人之所想，全方面的方便病人,，通過全員的兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,，圓滿完成本年度工作。
5,、20xx年我們的隊伍壯大了,，總體效益呈現上升趨勢，個別科室的床旁治療項目增加,，在全方位滿足的病患的同時也提高了我們的整體效益,。
1、床旁康復理療工作繁忙,，工作千頭萬緒,，常常不是我要做什么事，多半是要我做什么沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項已常工作,。
2,、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力,。
3,、個別人員仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改變這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點,。
4,、各項治療登記不夠及時、認真仔細,，針對此情況下一步將健全各項登記制度,，杜絕人為因素的存在,。
總之，在20xx年工作中有得有失,，在今后的工作中仍需努力,，堅持不懈的抓好管理，將各項工作落到實處,，使床旁康復理療平穩(wěn)的進行,，為我院的醫(yī)療工作貢獻出所有的力量，全面提高業(yè)務水平及服務態(tài)度,，以更好的服務于廣大員群眾,。
今后，在醫(yī)院的正確領導統一宗旨的大旗下,，進一步強化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認識,，開展技術創(chuàng)新,，加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，使科室發(fā)展的越來越好，為醫(yī)院獻出自己的一份力,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇二
一年來,，在新一屆領導班子的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,，本科室結合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，求真務實，踏實苦干,，圍繞醫(yī)院中心工作,，樹立較高的事業(yè)心和責任心，較好的完成了本科各項工作任務,，保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行,，取得了滿意的成績。我科結合實際情況,，做了以下工作：
積極并認真的學習黨的方針政策,，以病人為中心，以醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全為重點,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對待患者熱情周到，一視同仁,，構建和諧醫(yī)患關系,；加強有關法律知識的'學習和思考，做到遵守國家法律,、法規(guī)；積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，服從大局,，積極配合各科室的工作。
全科工作人員克服人手少,、工作任務繁忙的困難,，互相支持和理解，保證臨床工作的正常順利開展,。注重服務細節(jié),，文明行醫(yī)，提高病人的滿意度,，堅持“以病人為中心,、以質量為核心、為病人提供優(yōu)質服務”的宗旨,，開展人性化服務,，獲得了病人的贊譽和表揚，多次收到患者送來的錦旗,。結合二甲醫(yī)院復審提出的問題,，認真整改，積極配合醫(yī)院的工作,，全面提高醫(yī)療服務質量,。
由于科室工作人員少，工作繁忙,，所以,，科室工作人員只有利用工作業(yè)余時間開展業(yè)務理論的學習，不斷提高業(yè)務理論水平,，并選派一人外出參加為期半年的進修學習,，期間參加“醒腦開竅”學習班的學習，使臨床業(yè)務技術水平得到了不斷的提高,。積極參加繼續(xù)教育學習,，推行以人為本的管理理念，充分發(fā)揮每個工作人員的技術特長,，人盡其才,，調動工作積極主動性。積極開展適宜技術，增加臨床治療手段,，提高了臨床治愈率,。
全科積極努力，任勞任怨,，基本完成了醫(yī)院下達的任務,。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療，經濟收入達8萬多元,；按摩科全年完成2千多人次的治療,，經濟收入達7萬多元。
因為科室工作人員相對少,，可利用的工作空間又顯得過于狹窄,，所以，有的醫(yī)療器械閑置而無法開展正常的工作,，給科室的工作帶來很多的不便,，使科室的經濟收入減少；今后還要不斷的加強工作人員的業(yè)務技術培訓,，走出去,，請進來,；積極開展宣傳工作,，加強與社會的溝通和各臨床科室的業(yè)務聯系。
總之,，我科將在院領導的領導和支持下,，團結一致,，再接再厲，使工作邁向一個新的臺階,，取得更大的進步,！
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇三
一年來，我科與全院一樣,，開拓進取,，改革創(chuàng)新，積極參與推進教學,、醫(yī)療,、科研、管理等方面工作,，順利完成各項工作,。
一年來，在院領導正確領導下,，全科人員積極努力的完成了各項任務,，做到政令暢通,，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,，做到事無巨細,，完整執(zhí)行?？剖夜芾淼轿?。做到有章必行，將各項工作,，以及各類政治學習,、業(yè)務考核、考試,、都按部就班,、執(zhí)行到位,。使科室制度管理化,、服務人性化。全年中科室平穩(wěn)運行,，穩(wěn)步發(fā)展,。注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,，結合學科特點發(fā)展業(yè)務,。積極準備，完成了市級重點?？频牧㈨棛z查,。
由于康復科治療范圍廣，療效好,，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,，我們第一，向文獻學,，訂閱相關雜志,，學習中華醫(yī)學會編著的《臨床技術操作規(guī)范康復醫(yī)學分冊》，學習《國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司22個專業(yè)95個病種中醫(yī)診療方案》練就過硬的基本功,。第二,，向名師學。第三,，向同道學,。互相學習,、取長補短,，根據康復科治療特點，使中西醫(yī)有機結合，融會貫通,，達到療效疊加,，提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。學看ct片,、mri片,、化驗單等，提高我們的業(yè)務水平,，增長知識,，提高為病人服務的能力。第四,，向患者學,。仔細傾聽患者反應，體會患者感受,。學海無涯,、學無止境，才能取得為患者服務的資本,。,，我們康復科借助綜合醫(yī)院現代技術、人力資源,、財力保障,，逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的康復治療體系,，使社會效益和經濟效益實現了雙贏,。
貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴格管理本科室儀器,、水,、電等，防止丟失,，損壞等現象,。
所有在科室里需要進行處置的病人，都要填寫治療志愿申請單,，門診病歷都要嚴格書寫,，以保證醫(yī)患雙方的切身利益。
在服務質量上,，因病施治,，合理用藥、合理檢查,，以優(yōu)質的'服務得到廣大患者的認可和信任,。
在醫(yī)德醫(yī)風方面,，嚴格把關，以患者利益為出發(fā)點,，急患者之所急,，不吃請、不接受饋贈,。
在這一年中我們科室完成了院里下達的各項工作及任務,。門診患者量4500余人次，收治住院病人1160余人次,?；颊弑榧芭d文縣，江安縣,，長寧縣,，敘永縣，云南,、貴州周邊縣,。今年來，我們緊緊圍繞“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”醫(yī)院工作主題,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制,，保障科室可持續(xù)發(fā)展,，全方位提升了科室的醫(yī)療質量。
在院領導的正確領導下,，我們科取得了一定的成績,，我們愿繼續(xù)努力工作，做好本職工作,，以報答院領導,、同事及廣大患者的支持與信任。為醫(yī)院的發(fā)展壯大及榮譽,，為求科室的發(fā)展與穩(wěn)定,，發(fā)揮我們的專業(yè)特長在本地區(qū)為科室贏得良好的社會效益及經濟效益而努力工作。努力為本地區(qū)以及周邊地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)及廣大患者打造一個老百姓放心的一流的有特色的科室,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇四
一年來在醫(yī)院各級領導的正確指導下,，通過全科人員的共同努力，較好的完成了醫(yī)院交給的各項任務,。業(yè)務水平和業(yè)務收入,，臨床治療效果均有了明顯的提高和發(fā)展,。科室人員始終堅持“以病人為中心,，以醫(yī)療質量為核心”的宗旨,。做到了服務好、質量好,、群眾滿意,。本年度的業(yè)務工作簡述如下：
全年共完成初診人次310人，比去年的206人,，增加94人,。業(yè)務毛利收入412602.9元，其中本科住院病人收入19987元,。今年比去年增收186380元,，增長82%，業(yè)務收入創(chuàng)歷年科室收入最高紀錄,。實現了社會效益和經濟效益雙豐收,。
本科為了方便病人的治療，科室有原來的三樓搬到一樓,，解決了患者上下樓不便的實際困難,。極大的方便了門診病人的'治療；并受到社會和患者的高度稱贊,。為了預防病人的院內感染,，提高和改善病人的治療條件，科室在每間治療室內都安裝了紫外線消毒燈,。
為了擴大業(yè)務范圍,，適應社會和醫(yī)院發(fā)展的需要，科室在今年的8月份開始收治住院病人,，這項工作對科室每個人來說,，都是一項新的課題和考驗，從科室成立以來,，就沒開展過收治住院病人,。各種住院資料的書寫都是從零開始，困難極大,。為了解決面臨的實際困難和問題,，我們邊學習醫(yī)療護理文書的書寫規(guī)范，邊進行收治適合住院的病人,，邊學邊干,。在實踐中不斷摸索。我們堅信在不久的將來,，一個能開展治療和康復的新學科,，會不斷壯大和發(fā)展,，填補綜合醫(yī)院沒有康復醫(yī)學科病房的一項空白。
從今年6月份起,，醫(yī)院為了迎接年底二甲的復審工作,，我們科室加班加點，積極準備相關的材料,，這項工作一開始,，科內每個人都有較大的壓力。在困難面前,，組織大家多次學習二甲復審的相關標準和材料,，使每個人認識到二甲復審的重大意義和重要性，通過學習,，大家對這項工作有了充分的認識和提高,，二甲復審是醫(yī)院規(guī)范化建設的重要手段，是提高服務態(tài)度和保障服務質量的重要措施,?？祻歪t(yī)學科相關的資料，在文字記錄方面及相關業(yè)務的開展方面,，對科室來說都是一項空白,。康復醫(yī)學科是我院二甲復審新興的一門學科,?？剖移綍r工作較忙，我們利用休息時間到濟寧附屬醫(yī)院參觀學習,，然后對照相關的條款,，逐條逐句進行剖析,，再逐條逐句進行落實,。通過幾個月不懈的努力，順利通過了專家組的驗收復審,。
本年度科室無任何差錯事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生,。服務態(tài)度和服務質量均有了明顯提高和發(fā)展，科室人員積極參加院內業(yè)務學習和三基理論的考試工作,，每周科內都開展一次業(yè)務講座,，進一步提高了專業(yè)理論知識及技術水平。
1.根據本科室的實際情況,，多年沒有人員外出進修學習,，在科室實際工作允許的情況下，準備分兩批4人次進修,，一批用半年的時間,。
2.業(yè)務學習計劃：每周進行4次理論學習,，時間安排在科周會之后進行。課題由科內人員分別準備,，以講座的形式進行并記錄,。
本年度在醫(yī)院的大力支持下，進一步開展好康復醫(yī)學科各方面的業(yè)務工作,，康復器材的購置及人員的培訓,，康復醫(yī)學科是一門多學科的新興專業(yè)，是一項系統工程,，需院科兩級的共同努力,，才能開展好。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇五
通過半年多的護理工作實習,，本人在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓,，多次參加護理人員學習,，通過學習使我意識到，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，并且可以使護理人員懂法,、用法、
依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。理論水平與實踐水平有了一定提高,。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責,，做好護士工作計劃，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結同學，關心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化,，基礎護理靈活化，愛心活動經?；?，將理論與實踐相結合，醫(yī),。學并做到理論學習有計劃,，有重點，護理工作有措施,，有記錄,，實習期間，始終以“愛心,，細心,，耐心”為基本，努力做到“眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤”,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病,，多發(fā)病的.護理工作,，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導,，并完成術中，術后護理
及觀察,，在工作中,，發(fā)現問題能認真分析，及時解決醫(yī),。能熟練進行內,，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時,，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，并做好護士,，從總結中汲取經驗教訓,，從總結中成長。
以上是我的個人實習,，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇六
一年來,，在院班子和主管院長的領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協調一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好的完成了本科室的各項工作任務,，取得了較好的成績現總結如下：
一、全科室人員在政治上認真學習馬克思列寧主義,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐，牢固樹立“一切以病人為中心”的理念，加強醫(yī)患溝通,。
二,、全科人員能夠自覺遵守醫(yī)院內的各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,、大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科室工作人員分工明確，各司其職,。各負其責,，克服人手少、任務重,、人員結構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療工作的順利開展。按照三級甲等醫(yī)院的'要求完成各項臨床工作,，認真學習崗位職責,、核心制度，并嚴格按照職責,、制度要求工作,，認真學習“三基”并開展敢崗位練兵，做到嚴格要求,、嚴謹作風,、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費、服務到人,，較好完成領導交辦的各項工作任務,。
三、狠抓業(yè)務學習,、提高醫(yī)療水平,，其實提高服務水平。
1,、強調以人為本和服務意識,，順應醫(yī)學模式轉變，注重人文科學,、精神心理學融匯貫通,。提高對社會,、心理生物諸因素致病作用的認識,，理解其相互關系,，對患者的問題進行深入分析，了解其具體要求和希望,，明確致病的潛在病因,，做出全面診斷和治療決策，達到治病又治人的目的,。
2,、強化循證醫(yī)學的理念，拓展循證臨床診斷的視野,。善于提出臨床問題,，尋找解決問題的途徑，對診斷決策應注意臨床經驗和循證資料的結合,，重視患者的意愿和依從性,，是最科學而高效的診斷措施得以與患者的實際相結合，用于臨床診斷,，為患者解決實際問題,。
3、注重學以致用,、學用結合,，不斷加強診斷步驟和臨床思維方法的訓練，將所學的方法,、技能和患者臨床實際緊密結合解決臨床問題,。
四、工作成績：全科工作人員工作嚴肅認真和精益求精的極端負責精神,，沒有出現一例投訴,，醫(yī)患之間關系和諧穩(wěn)定，患者滿意,。
五,、看到成績的同時，仍存在不足,。
1,、科研意識不強，論文著作方面較少
2,、病歷書寫方面仍存在瑕疵,，
總之，回顧半年來的工作,，成績是主流,，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而艱巨,，我們有信心做的更好,，把科室打造成患者的溫馨健康之家。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇七
20xx年我科成立2周年,，科室工作在院班子領導下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科全體員工齊心協力，以病人為中心,，以提高服務質量為主題,，按照鞏固成果，深化管理,，持續(xù)改進,，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則,，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全，改進服務作風,。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務總收入為45萬比去年30萬增長2%,；入院人數、出院人數分別比去年同期分別增加4%和6%,，取得經濟效益和社會效益雙增長?，F在對一年來工作總結如下：
首先我們認真組織科室工作人員，反復學習《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,，拒收紅包,、物品若干，得到醫(yī)院的肯定,。今年科室將“總量控制,、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面，積極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉,。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平,，平均住院日僅為9,、2天,，切實減輕群眾的負擔。抓好醫(yī)德考評制度落實,。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式，強化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),。
1、注重人才隊伍建設
我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗,，業(yè)務水平不斷提高,，符文斌教授工作室成立于今年5月，符教授每半月進行一次臨床帶教,，查房,。
2、強化規(guī)章制度的落實
科內定期召開會議,，每日交班,，布置工作；每周一次,，強調安全,，質量，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全，質量檢查,，對不合格表現給以兩徹底：
(1)徹底整改,。
(2)徹底查辦。
3,、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時：全面查體,，詳細病史,，嚴格用藥。
(2)住院時：嚴密觀察,，安全護理,，文明服務。
(3)出院時：注意事項,，復查標準,，熱情相送。
4,、加大安全管理力度
加強全面質量控制,。科室嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,，嚴格進行醫(yī)療質量控制,，有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī),，規(guī)章及診療常規(guī)學習,，要求重點抓專病知識學習，提高診斷符合率,，提高治療效果,，不斷提升員工的`素質，以充分激發(fā)員工的積極性,，開發(fā)員工的潛能,，重視患者的診斷治療，以高度責任心,，嚴謹的科學態(tài)度,，高超的醫(yī)護水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果,。制定切實有效的安全管理措施,。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》、《中醫(yī)病證分類與代碼》,、《中醫(yī)臨床診療術語(疾病部分,、證候部分、治法部分)》,、《中醫(yī),、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術標準與規(guī)范；實行中,、西醫(yī)雙重診斷,，并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準，診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求,，?？频膇cd-10診斷正確率達99.6%,；專科重視中醫(yī)藥療法,，注重理法方藥準確性,，建設期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達99.6%,；?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,，提高患者滿意度，縮減住院時間,，減少住院費用，治愈率達57.7%,，好轉率41.5%,；制定頸椎病、腰椎間盤突出癥,、中風病,、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。
繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO為重點,，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路。
(1)繼續(xù)加快重點?？平ㄔO步伐,。對有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進修學習,。
(2)倡導多科室的參與合作，采取協同攻關,、優(yōu)勢互補,，推動相關學科的發(fā)展，輔助科室的齊心協力,，為?？茦I(yè)務發(fā)展提供保障,。
廉潔行醫(yī)、誠信服務,、“精心服務,、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，需進一步引進專業(yè)技術人員或外派進修,；科內康復設備配置欠合理,，而且沒有充分運用起來，制約科室進一步發(fā)展,；科室的行政管理,、經營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力,、?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術形象雖然得到廣泛認同,，但是還有很大空間提升,。
總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，總結并糾正不足之處,。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創(chuàng)傷術后康復,、治療頸腰椎間盤突出癥等專科特色治療,、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節(jié)炎等,、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教,、科研能力,；在科室的行政管理、經營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實,、規(guī)范單病種診療規(guī)范,、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應盡的作用,。我們有信心以后會做得會更好,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇八
一年來，在院領導的大力支持下,，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下,，全年的工作順利完成。回顧過去的一年,，無論從科室管理,、醫(yī)療安全、業(yè)務技能,、服務質量及總體效益等方面,，均取得了一些成績，但是仍有不足之處,，現總結如下：
1,、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質量,，滿足病員群眾的醫(yī)療要求,，并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《處理辦法》,、《醫(yī)療法規(guī)》,。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法,、懂法,、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎,。
2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度,，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度,，全方面提高我院的診療水平,。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議,，布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,，深入科室協調工作,。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,。為進一步加強醫(yī)療安全,，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現的弊端及醫(yī)療安全隱患,，加以討論商量下一步的工作及防范措施,，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作,，醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔,、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學術會議,，為我院引進新技術,、新經驗拓展業(yè)務?；貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔,。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣,，取得了良好的效果,，達到了預期的學習目的。
4,、定期參加一體化門診部會議,，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定,。并對門診部多次檢查工作,，將檢查所發(fā)現問題匯總，并打印成冊存入檔,。將發(fā)現醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范,。定時開展醫(yī)療知識講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果,。
5,、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發(fā)生,，特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結協作各自認真履行職責,，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生,。
6,、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質量，使來院就診病人抱著希望而來,，滿意而歸,。每一位醫(yī)務人員以方便病人為己任，思想匯報專題急病人之所急,，想病人之所想,。全方面的'方便病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,，圓滿完成本年度工作,。
7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面，完善了搶救應急小組及聽值班人員制度,。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評,。
8,、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務及應急事故演習,，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評,。
1、門診醫(yī)療工作繁瑣,，既對內又對外,，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,，多半是要我做什么事,，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
2,、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習,，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習,。
3,、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點,。
4,、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細,。針對此情況下一步將建全各項登記制度,，杜絕人為因素的存在。
5,、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏,，開展業(yè)務范圍較狹窄,。下一步加強門診管理，制定工作目標,，拓展業(yè)務范圍,，引進新技術。
6,、門診學習風氣不足,，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。
總之,，在xx年工作中有得有失,，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理,，將各項工作做到實處,，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行,，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻出所有的力量,。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇九
20xx年,，是我科值得興奮的一年，在醫(yī)院領導班子的領導支持及全科醫(yī)務人員共同努力下,，我科成功創(chuàng)建“全國中醫(yī)特色?？啤薄２F結一心,，奮力拼搏,，按照年初的工作計劃，重點提高醫(yī)療質量及醫(yī)療服務,，建立特色學科,，發(fā)展新技術項目，全面做好各方面的工作,，積極推動醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建?，F將本年度的工作總結如下：
我科20xx年門診就診約8962人次，年住院人次約830人次,，病床使用率約占135%,，治愈好轉率約占97%，醫(yī)療差錯事故為0,。年總收入達360萬元,，其中中醫(yī)治療率為100%?；就瓿舍t(yī)院下達任務,。
“臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果，可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,，贏得了廣大病患的信賴與支持,。已成為我科室的特色之一，并為廣大的`病患帶來福音,。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用,，將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益,。
今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色專科”及“全國中醫(yī)特色?？啤?。
狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，制訂了康復流程及業(yè)務建設方案,。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,，認真做好相關工作,，完善相關的文檔資料及病歷，明確科室目標,，積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召,。加強醫(yī)患溝通，完善投訴流程,，做到病患有處可說,。認真開展醫(yī)療質量評析，確保醫(yī)療安全,。認真抓好業(yè)務建設,，不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,，定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干,，提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,，提高我科在社會上的知名度,，樹立形象，造就品牌科室,。
學科發(fā)展,，人才為本。我科注重人才培養(yǎng),，著力構建一支醫(yī)德高尚,、技術精湛的科室醫(yī)療隊伍。常年派出業(yè)務骨干外出進修,，習新事物,、新觀念、新技術,。并招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究,。同時,，本著“高質量育才,、高效益用才”的要求，我科全體員工正在積極的提高自身文化修養(yǎng),，不斷考取更高學位自我充實,，推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。
我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查,、參觀,、與指導。
均獲得一致好評,，也曾多次到各大名院校參觀學習交流,，積累經驗，為打造一流中醫(yī)特色?？萍皠?chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石,。
目前，中醫(yī)院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方,，大大的增加了讓我科核心競爭壓力,，我科現面臨用房面積不足、病床短缺,、設備老舊,、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施，成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關鍵,。特別是科室用房面積不足,，無法成立住院病房及“射頻、c臂微創(chuàng)手術室”,，嚴重限制了科室業(yè)務的發(fā)展及新技術新項目的開展,，希望醫(yī)院領導繼續(xù)給予支持與幫助。
我科室將繼續(xù)完善管理制度,，注重人才培養(yǎng),，嚴格實施工作制度，加強科研學術交流,，提高社會,、經濟效益，力爭20xx年總收入突破400萬,。
總之,，經過全科室的不懈努力，我科在20xx年的工作中取得了較好成績,。在新的一年里,，我科室會繼續(xù)努力，做好學科規(guī)劃,，努力拼搏,，為我院實現“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇十
20xx年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速發(fā)展的重要一年,，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務總收入,、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成,；經濟效益和社會效益雙增長,，醫(yī)院科室年終工作總結。
一,、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。
2樹立優(yōu)質服務理念,，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數明顯增長,，均達到歷史最好水平,。
3.09年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。積極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉,。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔,。又提高了醫(yī)院科室的效率,。
二.規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平
1.注重人才隊伍建設a,我科人員利用專家做診時間,，衛(wèi)生局講課時間,，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。
我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng).09年度培養(yǎng)了骨科外科婦產科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才,。強化規(guī)章制度的落實科內定期召開會議，每周一次,，強調安全,，質量，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全，質量檢查,，對不合格表現給以兩徹底：定期進行安全教育,，做到制度化、經?；?。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估,。
三.不足之處
廉潔行醫(yī),、誠信服務、"精心服務,、愛心關懷"還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的.能力已經每位醫(yī)生的特長已經?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等?？傊?，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好,。
20xx年xx月xx號
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇十一
在我院領導高度重視下,，按照醫(yī)保局安排的工作計劃，遵循著“把握精神,，吃透政策,，大力宣傳,，穩(wěn)步推進，狠抓落實”的總體思路,，認真開展各項工作,，經過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保,、新農合工作取得了一定的成效,，現將我院醫(yī)保科工作總結如下：
一,、領導重視,，宣傳力度大
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長,，以低廉的價格,，優(yōu)質的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,，我院領導班子高度重視,，統一思想，明確目標,，加強了組織領導,。成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組,。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保,、農合工作的全面管理,，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。
為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,，一是召開全院職工大會、中層干部會議等,，講解新的醫(yī)保政策,，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓班,、黑板報,、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力,。三是加強醫(yī)院信息化管理,，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范,、更便捷,。大大減少了差錯的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策,，讓廣大醫(yī)保人員,，城鎮(zhèn)居民、學生等朋友真正了解到參保的好處,，了解二醫(yī)院的運作模式,，積極投身到醫(yī)保活動中來,。
二、措施得力,，規(guī)章制度嚴
為使醫(yī)保,、農合病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”,，我院一是在院外公布了醫(yī)保,、農合就診流程圖，醫(yī)保,、農合病人住院須知,，使參保病人一目了然。并在大廳內安排專職導醫(yī),、負責給相關病人提供醫(yī)保政策咨詢,。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,，將收費項目,、收費標準、藥品價格公布于眾,，接受群從監(jiān)督,。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬在清單上簽字,，并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度,，自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費,。在省領導及市物價局領導來院檢查時,，得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例,，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,，總結分析近期工作中存在的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任,，規(guī)范醫(yī)療服務行為,，從入院登記、住院治療,、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人,。五是醫(yī)院職工開展星級服務,刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質服務,過硬技術受到病人好評.
為將醫(yī)保工作抓緊抓實,，醫(yī)院結合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的.管理規(guī)章制度,，有定期考評醫(yī)療保險服務(服務態(tài)度,、醫(yī)療質量、費用控制等)工作計劃,，并定期進行考評,，制定改進措施。二是加強病房管理,，經常巡視病房,，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見,，及時解決問題,，查有無掛床現象，查有無冒名頂替的現象,，查住院病人有無二證一卡,，對不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟?。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查,，及時嚴肅處理,，并予以通報和曝光。今年我科未出現大的差錯事故，全院無大的違紀違規(guī)現象。
三,、改善服務態(tài)度,，提高醫(yī)療質量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨,，各司其職,，各負其責。
我科分管副科長定期下病房參加晨會,，及時傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現的有關醫(yī)療質量的內容,，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協調,，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,，規(guī)范診療過程，做到合理檢查,，合理用藥,，杜絕亂檢查，大處方,，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質量管理,、規(guī)范運作,，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理,、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,。
在辦理職工醫(yī)療保險和參合農民手續(xù)的過程中,，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定,，新農合的有關政策,，各項補助措施，認真解答提出的各種提問,，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把“為參?；颊咛峁﹥?yōu)質高效的服務”放在重中之重,。醫(yī)保運行過程中，廣大參保,、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題,。本著“便民、高效,、廉潔,、規(guī)范”的服務宗旨，我科工作人員嚴格把關,，友情操作,，實行一站式服務，當場兌現醫(yī)療補助費用，大大提高了參保滿意度,。
四,、工作小結
今年在醫(yī)保、農合工作中做的比較好的科室有： ;做的比較好的醫(yī)生有：
我院醫(yī)保農合工作在開展過程中,，得到了市醫(yī)保局,、衛(wèi)生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導,、全院醫(yī)務人員的大力配合才使得醫(yī)保農合工作得以順利進行,。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因新農合實施規(guī)定的具體細則不夠明確,，軟件系統不夠成熟,，問題瑣碎，人員緊張,，導致我們在工作中比較被動,，溝通協調阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。
在今后的工作中,，需嚴把政策關,，從細節(jié)入手，認真總結經驗,，不斷完善各項制度,，認真處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系，規(guī)范業(yè)務經辦流程,，簡化手續(xù),，努力更多更好地為醫(yī)保農合人員服務，力爭把我院的醫(yī)保農合工作推向一個新的高度,，為全市醫(yī)保農合工作順利開展作出貢獻,。
五、 下一步工作要點
1,、加強就醫(yī),、補償等各項服務的管理優(yōu)質化，建立積極,、科學,、合理、簡便,、易行的報銷工作程序,，方便于民，取信于民,。
2,、做好與醫(yī)保局的協調工作,。
3、加強對醫(yī)院醫(yī)務人員的醫(yī)保政策宣傳,，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋,。
醫(yī)院科室工作總結開頭 醫(yī)院科室工作總結結尾篇十二
細節(jié)決定質量，婦產科隨機性強,，平時工作習慣差,，做護士長忙于日常事務，疏于管理,，年將把精力放在日常質控工作,，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中,，每周質控一到兩項,，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率,。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,，集思廣義，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的。同時,，討論的過程也是學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī),，每規(guī)范一種專科疾病,，便將此種疾病的'護理常規(guī)應用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強?？茦I(yè)務知識學習,，系統學習婦產科學，圍產期知識,，新生兒復蘇,，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進行產科急證搶救演練,，人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,。
設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,，設計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內容,，制作護理人員健教手冊,，形成一體化健教內容，科室備份,，人人掌握,，有效提高健康宣教工作。
已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究,。年內全面開展效果觀察與研究,，進行統計學分析，撰寫研究論文,，上報申請材料,。并要求全科參與科研項目，學習開展科研的知識,，提高各類人員整體素質及專業(yè)水平,。
產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),，產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實，20xx年產房管理工作細化,，每項工作指定一位負責人,，小組長總負責全面質控工作，全面提高產房的管理工作,。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作,，完成各項護理質量控制與管理。
一年的開始,，愿意付出努力來達到更高的目標,，護理工作瑣碎、重復,，護理質量控制工作貫常日常工作每一天,，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作,。
開拓醫(yī)療市場，加強與上級醫(yī)院和下級醫(yī)院的聯系,。
1,、加強與上級醫(yī)院醫(yī)務部門的聯系，力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務技術的支持,。
2,、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的聯系，盡力為他們提供技術指導,。
3,、繼續(xù)抓好重大疾病出院后上門訪視工作。
4,、組織一次進修醫(yī)生聯議會,。
