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小學校長崗位主要職責篇一

二、指導教務處制定全校教學工作計劃,、教學常規(guī)和教師工作規(guī)范,，建立正常的教學秩序，檢查教學計劃的完成情況,。督促教科室落實各項教科研計劃,。檢查科研課題的申報、中期驗收及成果鑒定情況,。

三,、指導教務處組織全體教師學習教育教學理論、現代教育技術,、新教學大綱和新課程標準,，定期或不定期檢查各教研組教學、教研計劃,、教學進度,。

四、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課時計劃,，定期組織和開展形式多樣的教學研究活動,，探索和總結交流教改經驗，努力提高教學質量,。

五,、督促教務處定期檢查教師教學“五認真”情況，通過有計劃地聽課,、檢查教案和作業(yè),、問卷調查、召開學生及家長座談會等形式全面檢查教與學的情況,，幫助教師改進教學,。

六、積極組織教師參加多種形式的進修,、培訓等繼續(xù)教育,。指導教務處做好新老教師“結對”工作，加強教師隊伍建設,。

七,、指導教務處,、教科室有計劃地組織學科興趣小組、競賽小組和科技,、文體活動,，做好檢查、督促工作,。

八,、組織教務處全體人員安排好各項考試，及時統計,、分析成績,。抓好學生的學風和考風建設。

九,、指導教務處抓好學生的學籍管理,、招生、編班,、考勤,、休學、退學,、轉學,、畢業(yè)等各項工作。

十,、制定嚴格的管理制度,，督促教務處、教科室做好實驗室,、圖書館,、閱覽室、體育保管室,、語音室,、微機室多媒體教室、文印室,、音樂,、美術活動室等的管理工作。

十一,、指導教務處編制全校各班和任課教師的課表以及全校作息時間表,。提出教師課務安排的建議名單，報校長審批,。

小學校長崗位主要職責篇二

一,、積極貫徹黨的教育方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委,、政府和教育行政部門的決定,依照《教育法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)從嚴治校。

二,、主持學校行政工作,，擁有學校最高決策權；定期召開校務會,，主持校務會商討學校校務工作，提出并決定校務工作的措施,、方法和途徑,。

三,、根據黨的教育方針和學校教育目標,，從學校的實際出發(fā)，制訂學校的遠期,、中期和近期規(guī)劃(計劃)，定期監(jiān)測落實情況并及時調整實施步驟,。

四,、領導和管理學校的教學工作，合理組織和安排教學人員,，確保教學計劃和教學目標的達成,；經常性深入教學一線，積極提出教改和教研的合理化意見和建議,，不斷推進學校教育教學改革,。

五、領導和組織學校的思想政治教育工作,，認真貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》，積極推進行規(guī)的養(yǎng)成教育,，深入調查和研究小學生的思想狀況及其特點，開展生動活潑,、寓教于樂的“五愛”教育,、法制教育、心理健康教育和道德行為養(yǎng)成教育,；抓好德育隊伍建設,，密切聯系家庭,、社會，抓好德育基地和校外輔導員隊伍建設,，努力使學校、家庭和社會形成教育合力,；把握“雙家”工作大局,。

六、領導學校體育衛(wèi)生工作,，貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作條例》,，對體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作提出指導性規(guī)劃,，采取強有力措施保證學校公共衛(wèi)生,，促進師生身心健康，防止傳染病在學校傳播,。

七,、積極創(chuàng)設軟硬件，組織學生參加生產勞動實踐,、社會公益性勞動和服務性勞動,，對學生進行愛勞動教育和公益教育,，培養(yǎng)學生勞動技能。

八,、創(chuàng)設各種教師培訓條件,，不斷提高教師的政治思想修養(yǎng),、文化業(yè)務水平和身體健康素質，努力形成一支政治過硬,、業(yè)務精湛,、身體強勁的骨干教師隊伍,。

九,、堅持勤儉節(jié)約的思想,，通過勤工儉學等正常渠道不斷增加學校收入,，改善辦學條件和設施，改善后勤服務質量，提高教職員工福利待遇,；主管學校經費，確保經費使用正常,、公開、合理、合法。

十,、負責健全學校的行政指揮系統，建立健全學校各項規(guī)章制度,，保證學校正常的工作和學習秩序,。

十一,、創(chuàng)設良好的校風，美化,、綠化,、凈化學校環(huán)境，為學生和教職員工創(chuàng)造一個良好的學習,、生活和工作環(huán)境,。保障教代會和工會行使其職責，決策有關廣大教職工切身利益的重大問題,。

小學校長崗位主要職責篇三

1,、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策,、規(guī)定,，執(zhí)行上級指示和學校決議。

2,、組織制訂和實施教學計劃,、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度,、教學工作計劃,，審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3,、組織開展教學改革活動和評課教學活動,；組織教學檢查和總結評比工作；協調各教學部門之間的關系,，保證教學工作的正常開展,。

4、主持召開教學部門工作會議,，決定教學工作中的重大問題，布置,、檢查并不斷改進教學工作,。

5、負責師資和教輔人員隊伍建設,，負責專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作,、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質,。制定并實施專業(yè)科師資建設計劃,， 不斷增強教學能力和工作能力,。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議,。

6,、負責教育教學研究工作。

7,、負責專業(yè)設置和專業(yè)結構調整工作,。

8、完成校長委托的其他工作,。

1,、根據國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃,、校長的辦學思想,，結合學校教學工作的實際，提出學年,、學期教學工作任務要求,，并協助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結,。

2,、負責領導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務和考核評估工作,。

3,、負責領導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃,，并檢查督促其實施,，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念,，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務方面的積極作用,。

4、抓好教學常規(guī)的落實,，做好檢查評估工作,。

5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經驗,，從教學實際出發(fā),，從學校的育人目標出發(fā),，不斷提出研究課題，豐富教學內涵,，與教師共同探索全面提高教學質量,、加強教學科研的途徑,，不斷總結教改經驗,。

6,、協助黨支部做好教師的思想政治工作,，強化教師從事教育的事業(yè)心,、責任感和主人翁意識,，充分調動教師的工作積極性,，重視提高教師的師德修養(yǎng),，注意協調解決教師的生活工作中的困難,。

7、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組,，了解指導檢查教研組工作的開展情況,，充分發(fā)揮老教師的傳、幫,、帶作用,，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動,。

8,、重視國家市縣級學科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學工作質量,，注意培養(yǎng)學科特長生,。安排協調好期中、期末考試的組織工作,。采取切實措施保證好質量檢測,，評好卷、做好質量分析和總結工作,。

9,、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務工作,，使其不斷提高管理水平和服務質量,。

小學校長崗位主要職責篇四

1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策,、法令,、并結合學校實際制度或學期工作計劃。組織人力,、物力和財力認真實施,。并把實施情況總結上報。

2,、推行校務公開制,，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利有章可循,，確保學校各項工作有秩序地進行,，努力實現學校管理的目標、任務,。

3,、主持召開行政會議、校務會議,、主管學校人事工作和后勤工作,，領導教師總體實施工作。

4、領導學校教學,、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作,。堅定不移地以德育為首、育人為本,、合理安排全面工作,，對全校人員進行德、能,、勤、績的考核工作,。

5,、領導總務工作，切實做到為教育服務,，為師生服務,，改善辦學條件和教學條件。

6,、抓好教師的隊伍建設,，組織教職工學習政治、文化和教育理論,，積極吸取外地的教育信息,，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務素質,。

7,、指導和幫助學校的團、隊工作,，關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,，注意發(fā)揮這些組織的作用。

8,、指導各級家委會開展工作,，組織好家長會、辦好家長學校,，搞好社會,、家庭、學校三結合教育,。

9,、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作,，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制,，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性,。

10,、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務,。

小學校長崗位主要職責篇五

1.負責學校的全面工作,。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年,、學期學校工作計劃,。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序,。

3.主持校務會議和行政會議,，討論、研究和決定學校工作,，聽取匯報,，接受監(jiān)督。

4.指導并協調各處工作,，審查各處工作計劃,、總結報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作,。有目的,、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),，提出教改要求和教研項目,，引進先進的教學經驗，引導教師不斷改進教法,，以適應素質教育的需要,。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務水平,，關心教職工生活,，維護其合法權益。使學校形成團結,、務實,、創(chuàng)新的良好氛圍。

7.審定收支計劃,，審批開支項目,，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇,，關心師生生活,，保護師生健康,。

8.嚴于律己，師先重范,，以身作則,，不斷提高自身素質修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設,。

9.根據學校工作計劃和實際情況,，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實,。

10.堅持勤儉辦學的方針,，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作,。組織家長會議,，向家長宣傳國家的教育方針、政策,，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持,。

12.校長不在時,，教導主任代行其職權。