總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

培訓班領導總結講話稿 培訓班領導講話致辭篇一

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了,，這是我局加強事業(yè)單位建設,，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措,。本次培訓旨在提高實習人員素質,，增強工作責任感，增強事業(yè)心,、進取心,，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作,。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面,，我講幾點意見,。

一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高,、業(yè)務素質強的個私協(xié)隊伍,，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,。 20xx年以來,，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位,，等等。特別是去年10月27日,，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強,，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,，一些干部思想作風有待進一步加強,，等等。

今年以來,，我局提出了“內保第一,，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”,，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設,、三大工程”,。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習,，提高自身素質,。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質的重要手段,。省局,、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求,。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視,。

因此，本期培訓,，既是實習人員實行崗前培訓,，提高素質的機會，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢,，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署,，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措,。 今后一個時期,，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,，不僅要深刻認識培訓的重要性,，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質,，增強責任心,、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要,。

二,、加強學習，不斷提高業(yè)務水平

國家總局,、省局歷來高度重視學習問題,，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初,，在全國工商工作會議上,，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論,、業(yè)務學習,。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,，形成“人人都是自覺學習之人,，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍,。因此,，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己,。

當前,，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢,、新問題也對我們提出了越來越高的要求,，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施,，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,，更需要加強學習,，掌握政策，特別是要認清工商形勢,，提高業(yè)務素質和水平,，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責,。

三,、珍惜機會，切實取得培訓實效

本次培訓班共有31名學員參加學習,。為了辦好本次培訓班,，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組,，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件,。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是集中精力,，刻苦學習,。當前，正處于全年工作開始階段,，任務重,、壓力大、時間緊?，F(xiàn)在市局專門拿出時間,，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的,。希望大家珍惜這次學習機會,，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難,，集中精力投入學習。

二是理論聯(lián)系實際,，加深理解,，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質,、提高業(yè)務水平,，以便大家盡快地適應工作。因此,，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去,，堅持在學習中提高,，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質,，增強執(zhí)崗能力,。

三是自覺遵守紀律。培訓期間,，不得遲到,、早退，不得請假,。大家要自覺遵守紀律,，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務,。 最后,，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功,。 謝謝大家!

培訓班領導總結講話稿 培訓班領導講話致辭篇二

同志們：

大家上午好!

經過近20天的學習,，全縣“百姓健康舞”培訓班，今天就要結業(yè)了,。在大家的共同努力下,，這次培訓班舉辦得非常成功，達到了預期的學習目的,。在此,，我謹代表縣委、人大,、政府,、政協(xié)向組織此次培訓的縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局,、文聯(lián)表示衷心的感謝!向教授,、培訓學員的老師們致以誠摯的敬意!向參加培訓的文藝骨干們表示熱烈的祝賀!

“百姓健康舞”以“營造全民健身氛圍，提升百姓生活質量”為主題,，以“普及發(fā)展群眾舞蹈,，關注全民身心健康”為宗旨，按“骨干培訓”,、“分散培訓”,、“集中培訓”、“推廣普及”四個階段分步推進,。自7月10日至今完成了第一階段骨干培訓的任務,。來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位的52名骨干經過認真學習，勤于苦練順利結業(yè)了,。在此,，讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀他們。下面,，我結合本階段的培訓情況,，談幾點感受：

一、思想重視,，組織得力

縣委宣傳部,、文化旅游廣播電視局高度重視這次培訓，提早安排,，周密部署,，精心組織，確保了培訓工作的順利完成,?？h文化館安排專業(yè)教師策劃方案，縣舞蹈家協(xié)會抽調骨干提前備課,，縣文化旅游廣播電視局領導多次到培訓駐地與各單位學員進行交流,，具體了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的文化動態(tài)和群文工作的實際情況,，并對培訓班學員們提出希望,，要求大家珍惜機會、認真聽課,、積極思考,、深入領會，勤于練習,，確保了學員們順利完成培訓班的學習任務,。在這里，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝組織部門辛勤的付出,。

二,、設置合理，教材實用

培訓班針對培訓對象需要,，參照中國舞蹈家協(xié)會“百姓健康舞”20xx年 a級教程,，結合網絡音樂視頻現(xiàn)場引導，邀請縣舞蹈家協(xié)會李瓊老師教授,。這些課程既有民間舞蹈的理論知識，又有實用舞蹈的編導技巧,，具有較強的針對性和實用性,。合理的課程設臵不僅使學員們對百姓健康舞的基本理論,，有了快速地熟悉和了解，同時對舞蹈創(chuàng)作,、編排的基本手段和技巧也有了進一步地認識和提高,。學員們一致反映此次培訓班辦的及時，讓大家開闊了視野,，彌補了不足,，收獲很大、啟發(fā)很多,、收益匪淺,。

三、學習認真,，排練細致

培訓教師不僅有較好的理論知識,，還有著豐富的實踐經驗，課堂上不僅把自己多年來總結的理論系統(tǒng)地傳授給學員,，還親自示范教學,，這對于百姓舞姿態(tài)的展現(xiàn)與舞蹈動作的規(guī)范有著重要的意義，真正讓學員們全方位學習,、了解,、掌握了百姓健康舞的動作要領。

總之,，這期培訓班的開辦,，是對我縣文藝培訓與公共文化服務免費開放的一次檢驗。今后,，我們要認真總結經驗,，發(fā)揚成績，揚長避短,，不斷理清培訓思路,，不斷改進和完善培訓內容，更好地為群眾文化培訓工作提供堅強有力的保障,。

各位學員,，中寧縣20xx年“百姓健康舞”培訓班就要結業(yè)了，這不是學習的結束,，而是學習的另一個開始,。希望大家一定要把培訓班的學習成果帶到實際工作中，轉換到教學實踐中,，為推進我縣群眾舞蹈乃至全民健身運動推廣活動做出自己更大的貢獻!

謝謝大家!

培訓班領導總結講話稿 培訓班領導講話致辭篇三

同志們,，為期一天的干部培訓即將結束了。應該說,，作為公司踐行學習年活動的一個重要載體,，這次培訓得到了公司領導班子的高度重視,。我們一同聆聽了 教授的精彩講授，規(guī)模大,、層次高,、內容豐富，是公司公司對培訓也非常重視,，大家的態(tài)度是端正的,，學習是認真的，培訓取得了預期的良好效果,。這次培訓只是一次短期的,、強化性的學習，而在崗位上學習,、在實踐中學習卻更加重要,。同志們回到工作崗位之后，要在這次學習培訓的基礎上,，認真領會太洪總經理的重要講話精神,，對照分析自己存在的缺點和不足，有針對性地加以學習,、改進和提高,。

一要加強學習，在提高理論素養(yǎng)上下功夫

學習,，是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質,。提高學習力是提高競爭力的基礎和前提，是事業(yè)取得進步的重要根基,。當今社會,，科學技術迅猛發(fā)展，知識總量的增長及老化的速度大大加快,，在每個人職業(yè)生涯中,，必須持續(xù)不斷地增強學習能力。作為領導干部,，不要拿工作繁忙黨接口而放松和忽視學習,。古人說：“一日讀書一日功，一日不讀十日空”,。放松和忽視學習,，思想上就會缺少靈氣，工作上就會缺少銳氣,。同樣的干部,，為什么有的工作成績突出，進步明顯,，有的成績平平,，進步緩慢?很重要的一條原因,，就是能否堅持學習。要善于利用各種機會,，擠出時間來學習，形成自覺學習,、善于學習,、樂于學習的良好習慣。要干中學,、學中干,，做到工作學習化，學習工作化,，學習和工作相互交融,、相互促進。要善于鉆研,，勤學多思,，真正靜下心來，認認真真學習,，在學習中看到差距,，看到問題，做到學有所成,、學有所獲,。

今天培訓的結束，只是意味著集中學習這一特定階段的結束,，而決不是學習任務的完結,。我們必須堅持把學習作為自己終生的必修課，樹立起學習只有開始,，沒有終結的思想,，把學習當作一種境界，當作一種追求,，當作一種責任,，當作一種修養(yǎng)，不斷地用新知識,、新成果和新思想來充實自己,，做到生命不息，學習不止,。惟有如此,，我們的自身和企業(yè)才能生存，才能發(fā)展,，才能有所作為,。 二要加強實踐,，在勤奮敬業(yè)上下功夫

實踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學習,，不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的,，但更重要的是要學以致用，把理論放到實踐中去,，把工作和學習有機地結合起來,，堅決克服為學習而學習、把學習當作一種負擔的不良傾向,，牢固樹立工作學習化,，學習工作化的理念。

實踐也是一種學習,，是學習的延伸,，是學習的新境界和新階段。領導干部要想實現(xiàn)自己的奮斗目標和人生價值,，一個基本途徑就是要自覺實踐,、勤于實踐、勇于實踐,、善于實踐,。自覺實踐、勤于實踐,、勇于實踐,、善于實踐，體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法,、開展工作的能力和素質,，更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責任感,，這也是我們的干部必須具備的一項基本素質,。

加強實踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神,。敬業(yè)是一個人必須具備的實踐行為,，也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精,、無私奉獻的工作實踐中,。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會成為天才,，但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,，成為學有專長的人，不可替代的人，受人尊敬的人,。

一是要自覺實踐,。實踐經驗是永遠買不到的，是永遠保值和增值的,。有些實踐只可以縮短,，但不能逾越。同樣的工作崗位,，不同的人去做,，貢獻程度、發(fā)揮作用,、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認識了實踐的價值,，才能不斷增強實踐的積極性和自覺性,，自我加壓，更多地參與到本單位,、本部門的工作實踐中去,，做到干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，求真務實,，埋頭苦干,，扎實工作，為職工群眾作好表率,。 在這一方面,，我們的清森同志就為我們大家做出了很好的榜樣。

二是要勤于實踐,。要想事業(yè)有成,，必須在身心上勤于實踐，樂于投入,，珍惜每一次機會,，不斷積累自己的實踐經驗，以“天道酬勤”,、“勤能補拙”,、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動腿,，多深入基層,，了解情況;勤于動嘴，多請示、多匯報;勤于動筆,，針對新情況新問題,，加強研究，提出對策,，做到多想多思,，多寫多練，積小成為大成,。

三是要勇于實踐,。實踐造就人才，艱辛磨練人才,。一個干部要能擔當重任,，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾,，不能拈輕怕重,。唯有能吃苦，才能有所得,，才能積累更多的實踐經驗,。要勇于在實踐中磨煉意志，砥礪品行,，不斷總結經驗,，增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦,、最困難的環(huán)境中去經受鍛煉,、接受考驗。只有這樣,，我們才能提升自己,，得到真正的成長，健康的成長,，個人的發(fā)展才會有新的飛躍,。

四是要善于實踐。善于實踐的內涵之一是創(chuàng)新,。只有創(chuàng)新,，才有動力;只有創(chuàng)新，才能夠使各項工作處于領先地位,。不創(chuàng)新,，就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”,，不能為實踐而實踐,，要善于把感性認識上升到理性認識,，善于總結自己和他人成功的經驗，少走彎路,，減少失敗,，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律,，善于發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題，做出科學的符合客觀實際的決策,，實現(xiàn)新的發(fā)展目標,。

三要加強修養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質

加強思想政治建設就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，以正確的思想指導我們的各項工作,。今年,，我們開展了“三觀四有五愛”教育活動，就是要在提高干部員工隊伍的思想素質上做努力,，下功夫。 一是加強修養(yǎng),，必須要增強大局,、全局意識。不謀全局者不足以謀一域,。全體干部要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己,，開展工作。要立足于做大事,，為企業(yè)做大貢獻,。要胸懷大局、認識大局,、把握大局,、自覺服從和服務好大局，要善于從全局的高度來觀察和處理問題,，對工作要保持一份執(zhí)著和激情,，敢于拼搏，進一步珍惜領導的信任,，珍惜廣大職工的信任,，忠誠于企業(yè)，以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托,。

二是加強修養(yǎng),，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們黨員干部必須具備的一項基本素質,。有的同志工作平平,，成績不很突出，能力也不很高,，但是總是自我感覺良好,，一旦沒有提拔，就埋怨領導使用干部有問題,、抱怨組織對其不公平,。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜,，趾高氣揚,，脫離群眾，浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致,。出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),，關鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,，要學會正確認識自己,，要把正確認識自己提到重要位置，經常反思自己,，把認識自己當作每天洗臉一樣,，做到每日“三省吾身”。其次,，要實事求是看待個人進步,。我們不少干部工作上作出了成績，這是應該稱贊和表揚的,。但是我們有的同志往往把工作成績當作自己的,，忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時候，又把問題推給組織和他人,，不從自己主觀上查找差距,。一個人的進步，固然離不開個人的努力,，但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,，與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的,。懂得這個道理,，我們就會少一些自以為是，多一些實事求是;少一些埋怨情緒,，多一些感激之情;少一些浮躁之氣,，多一些平和之心,。第三，要勇于正視自己的缺點,、錯誤和不足,。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,，領導干部的缺點錯誤,，職工群眾最清楚。領導干部敢于正視自己的缺點,、改進自己的不足,，會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說：人無完人,。如果不能正視自己的缺點,、錯誤，就會喪失群眾的信任,，就會失去當一名領導干部的基礎,。第四，要加強自我思想改造,，堅定馬克思主義信仰,。做一個黨員干部，不僅要認真樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，而且要不斷地強化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀,，加強自我思想改造,。我們應當經常改造自己的思想,，不斷的完善自己,、充實自己，正確地對待權力和地位,。

三是加強修養(yǎng),，必須要端正工作作風。一要深入調查研究,。任何政策,、思路、措施的提出,，都與調查研究密不可分,，要通過深入調查研究，特別是專題調研,，認真地研究每一個的問題,，在理論與實踐,、上情與下情的結合上找出最佳的工作方法。二要求真務實,。要認清自己的職責,，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責,，帶頭真抓實干,，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上,。三要團結協(xié)作,。“團結出生產力,、團結出戰(zhàn)斗力,、團結出人才”。現(xiàn)代社會是集體領導的社會,，講究團隊精神,。我們工作中經常碰到的是各種關系的協(xié)調，關系協(xié)調好了,，工作氛圍就好,，工作成效就高。要協(xié)調好關系,，方式,、方法很多，其中一個重要的方法是換位思考,，以心換心,，以誠換情。對下屬,、同級,、上級，要學會寬厚待人,，相互理解,，相互信任，要設身處地為他們想一想,，求大同,，存小異，團結奮斗,。用這樣的思維方式去處理各種關系,，效果會好得多。 四是加強修養(yǎng),，必須要強化紀律觀念,。潔身自好是立身之道,。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，全體干部必須要帶頭落實黨風廉政建設責任制以及關于領導人員廉潔從業(yè)的各項紀律規(guī)定,，做到不為名所累,，不為物所誘，不為情所擾,。要牢記“兩個務必”,，樹立正確的群眾觀，不斷強化艱苦奮斗意識,，使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色,。

同志們，加強學習,、提高素質是為官的根本,，加強實踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯,，加強修養(yǎng),、完善自我是前進的動力。讓我們共勉太洪總經理提出了六個提升的要求,，在下階段的緊張的工作中,，以此次學習為契機，努力實踐,，不斷取得新的業(yè)績,，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

今天的培訓到此結束,，請返程的同志注意安全,。散會!