光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績(jī)已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)老院工作計(jì)劃表篇1

一,、建立居家養(yǎng)老根據(jù)地，形成居家養(yǎng)老長(zhǎng)效機(jī)制,。

1,、鞏固各社區(qū)服務(wù)站的居家養(yǎng)老服務(wù)工作，以此為基點(diǎn)擴(kuò)大影響,，加強(qiáng)宣傳,，讓居家養(yǎng)老服務(wù)工作輻射整個(gè)轄區(qū)。把社區(qū)服務(wù)中心為中心站點(diǎn),，利用其自身資源優(yōu)勢(shì)統(tǒng)籌計(jì)劃安排,，連接起社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)，構(gòu)造出覆蓋整個(gè)轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

2,、初步改造社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)一樓南屋，預(yù)計(jì)投入 萬(wàn)元,，將其改建成一個(gè)綜合性的居家養(yǎng)老服務(wù)中心——“樂在其中”,。計(jì)劃在此基礎(chǔ)上能夠逐步擴(kuò)大居家養(yǎng)老固定服務(wù)中心規(guī)模。

二,、完善整個(gè)服務(wù)工作體系,，提升軟實(shí)力,，把居家養(yǎng)老服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)

根據(jù)實(shí)際情況，我們堅(jiān)持以政策為標(biāo)準(zhǔn),，明確服務(wù)范圍,；以需求為依據(jù)，制定服務(wù)項(xiàng)目,；以質(zhì)量為保證,，確定服務(wù)單位；以滿意為目標(biāo),，規(guī)范服務(wù)制度的原則,，根據(jù)一年來工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，推陳出新,，以“一二三多”超市型居家養(yǎng)老服務(wù)模式為基礎(chǔ)，繼續(xù)完善整個(gè)服務(wù)工作體系,。

1,、根據(jù)上級(jí)民政局關(guān)于居家養(yǎng)老工作擴(kuò)面的要求，在轄區(qū)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行登記,，建立個(gè)人檔案，并分成完全符合條件,、部分符合條件,、即將符合條件等幾類。

2,、通過深入調(diào)研,，收集服務(wù)對(duì)象的生活需求，根據(jù)市場(chǎng)上相關(guān)的服務(wù),、收費(fèi)情況,，結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真研討,，制訂最為完整,、詳細(xì)的服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并制作服務(wù)菜單,，以方便老人們查閱選定,。

3、收集轄區(qū)與服務(wù)相關(guān)的店鋪信息,，進(jìn)行考察測(cè)評(píng),，結(jié)合服務(wù)對(duì)象分布情況，選取誠(chéng)信可靠,、服務(wù)質(zhì)量好的單位合作,，與之簽訂服務(wù)協(xié)議,。初步方案為每類至少兩家單位，引入適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),，并繼續(xù)考察,，實(shí)行輪崗制度，以保證服務(wù)安全及不斷提升質(zhì)量,。

4,、以二七家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)為依托，通過協(xié)會(huì)的號(hào)召力吸引更多商家關(guān)注,，同時(shí)也利用其組織力約束服務(wù)人員,，根據(jù)家協(xié)服務(wù)制度規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)工作，把誠(chéng)信的理念,、滿意的服務(wù),、舒心的生活帶進(jìn)老人家中。

5,、根據(jù)具體情況,，將服務(wù)種類具體區(qū)分成兩類：上門送服務(wù)和集中組織服務(wù)。上門入戶服務(wù)就是為能夠接受服務(wù)人員入戶的老人或者行動(dòng)不便的老人上門送服務(wù),。此服務(wù)內(nèi)容以服務(wù)菜單上所列項(xiàng)目為準(zhǔn),。集中組織服務(wù)即對(duì)于那些不接受外人入戶的老人或者孤單寂寞喜歡出來走走的老人，定期組織在某一地點(diǎn),，統(tǒng)一進(jìn)行某項(xiàng)服務(wù),。此服務(wù)項(xiàng)目,，居家養(yǎng)老服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際情況另做計(jì)劃,，統(tǒng)一安排。初步計(jì)劃,，每周末定期組織一次,，地點(diǎn)在“樂在其中”活動(dòng)室，分別對(duì)老人們進(jìn)行理發(fā),、足療保健,、文娛活動(dòng)（打牌、下棋,、曲藝欣賞等）,、健康查體等四項(xiàng)服務(wù)，每四周（約一個(gè)月）循環(huán)進(jìn)行一次,。

6,、“老飯桌計(jì)劃”。對(duì)于家庭情況特殊,，做飯有困難的家庭,，我們推出“老飯桌”服務(wù)項(xiàng)目,。一方面解決轄區(qū)內(nèi)困難家庭的就業(yè)問題，另一方面解決一部分孤寡家庭的實(shí)際困難,。 具體實(shí)施方法簡(jiǎn)介：

服務(wù)人員：低收入家庭,、困難家庭服務(wù)地點(diǎn)：家庭內(nèi)廚房

服務(wù)要求：

①根據(jù)老人需求、合理營(yíng)養(yǎng)搭配（由居家養(yǎng)老服務(wù)中心定食譜標(biāo)準(zhǔn),，分別發(fā)放食譜）,；

②每天僅限一餐；

③協(xié)調(diào)老人,，統(tǒng)一用餐日期,，統(tǒng)一配送；

④每月每位老人免費(fèi)用餐不得超過15次（建議隔天一次）,；

⑤可以打折用餐,；

⑥統(tǒng)一配發(fā)灶具、食品,、副食品,，定期檢查衛(wèi)生、使用,、消耗情況（由居家養(yǎng)老服務(wù)中心定食譜標(biāo)準(zhǔn),，分別發(fā)放食譜）；

范圍范圍：根據(jù)由此需求老人分布情況就近,，每個(gè)服務(wù)人員負(fù)責(zé)15戶（設(shè)兩個(gè)點(diǎn)） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一人次/10元,，送餐2元

準(zhǔn)備工作：統(tǒng)計(jì)老人需要此項(xiàng)服務(wù)人數(shù)、分布情況,、口味（由工作站負(fù)責(zé)）

上級(jí)支持：培養(yǎng)或聘用營(yíng)養(yǎng)師,、律師、醫(yī)療師上門,，協(xié)助監(jiān)管

三,、建立“二七地區(qū)社會(huì)養(yǎng)老問題研究檔案”，把居家養(yǎng)老工作升華到更高的境界

根據(jù)相關(guān)政策,，為確定居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象,，建立個(gè)人檔案——“二七地區(qū)社會(huì)養(yǎng)老問題研究檔案”。一方面為做好現(xiàn)階段的居家養(yǎng)老工作服務(wù),；另一方面也為今后社會(huì)養(yǎng)老問題相關(guān)的統(tǒng)計(jì),、調(diào)研做好準(zhǔn)備，為其發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

獨(dú)生子女時(shí)代即將來臨,，百姓的此類服務(wù)需求將會(huì)越來越多，越來越普遍,。因此我們認(rèn)為,，應(yīng)該把居家養(yǎng)老工作的思路打開,，未雨綢繆，放眼未來,，在做扎實(shí)現(xiàn)階段服務(wù)工作的同時(shí),，把未來將會(huì)遇到的問題納入現(xiàn)在的文件夾中，邊推進(jìn),、邊學(xué)習(xí),、邊改善，讓成熟的工作方法走在社會(huì)問題出現(xiàn)之前,。這不是簡(jiǎn)單意義上的工作檔案,，這是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的社會(huì)學(xué)研究工程，如果真的能得到相關(guān)的人力,、物力,、財(cái)力、智力支持,，把課題性研究檔案試點(diǎn)在二七建立起來,，不僅是全國(guó)養(yǎng)老工作在此方面的首創(chuàng)，也將為對(duì)未來的工作有著不可估量的巨大推進(jìn)作用,。我們?cè)诰蛹茵B(yǎng)老工作中其他的所有成績(jī),，都無(wú)法與之比擬。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃表篇2

一,、日常監(jiān)督計(jì)劃

（一）時(shí)間：每季前10日我局稽核股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,。

（二）20__年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶管理：核查個(gè)人賬戶歷年記帳本金,、利息計(jì)算,，是否準(zhǔn)確無(wú)誤；核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃,、基金財(cái)務(wù)部門基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系,，有無(wú)擅自更改繳費(fèi)基數(shù),、記賬金額的現(xiàn)象,；是否及時(shí)、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息,；核查業(yè)務(wù)部門是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息,，重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件,；核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致,；核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù),、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確,、完整,；核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3,、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全,、程序是否健全、執(zhí)行是否到位,；核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦,、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求,，對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比,、跨年同期對(duì)比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí),、準(zhǔn)確,；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,、安全。

4,、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息,，確?；鸬谋Ｖ翟鲋担皇欠窠I(yè)務(wù),、財(cái)務(wù),、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié),；基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致；二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。

5,、數(shù)據(jù)信息管理：是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改,、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限，堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度；業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)部門授權(quán)；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整,、合規(guī),，并定期存檔備查；有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份,，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制,。

6、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí),、齊全或有效,；是否有初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）崗位，且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,，只能回退,；辦理減少人員時(shí)，若參保單位或人員有欠費(fèi)的,，是否要求完成清欠,。

7、參保人員關(guān)鍵信息修改：修改個(gè)人賬戶,、出生年月,、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限,、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信息,，是否執(zhí)行初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序,；是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為,；是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料，確保材料真實(shí),、齊全并完整歸檔,。

（三）抽查方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱,、實(shí)地問詢等,。

（四）抽查程序：抽查相關(guān)記錄；填寫日常監(jiān)督記錄表,；對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn),，確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明，有問題的提交整改意見并落實(shí),。

二、內(nèi)控檢查評(píng)估計(jì)劃

本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署,、股室和單位自查,、上級(jí)抽查的方式進(jìn)行,。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下：

（一）自查階段。8月30日前完成,。

1,、成立自查評(píng)估小組。6月底前完成,。本局抽調(diào)專人組成自查評(píng)估小組,。

2、股室自查階段,。7月底前完成,。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,，填寫相關(guān)表格,，對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,，并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組,。

3,、自查評(píng)估小組抽查,。8月25日前完成,。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提交整改意見,，要求相關(guān)股室整改并落實(shí),，根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃表篇3

我院基本建設(shè)完成投入使用的一年,，是我院發(fā)展的大好時(shí)機(jī),；為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求，特制訂此計(jì)劃,。

一,、工作目標(biāo)

1,、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù),。

2、改變護(hù)理模式,，適應(yīng)新的發(fā)展要求

3,、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí),、風(fēng)險(xiǎn)教育,、專業(yè)培訓(xùn)等工作,，提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

二,、主要任務(wù)

第一季度

1,、完成日常服務(wù)工作（開展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,、日常設(shè)備維護(hù),、備用金管理和日常安全工作）

2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制,，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題

3,、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí)。

4,、完成20__年工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)工作

5,、完成春節(jié)工會(huì)組織“迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)；安排好春節(jié)老人,、職工的團(tuán)年宴

6,、完成對(duì)“三無(wú)”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問，了解他們的需求,。

第二季度

1,、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門休養(yǎng)老人,。

2,、調(diào)整護(hù)理模式，實(shí)行24小時(shí)值班制度.

3,、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查,，完善值班制中的工作細(xì)節(jié)。

4,、春季傳染病的預(yù)防（防治病從口入和衣物的清洗消毒）

5,、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí)

6、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動(dòng)

第三季度

1,、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作

2,、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員安全,。

3,、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí)，做好預(yù)防工作,采取安全措施（約束,、管理,、藥物治療）

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視

5,、時(shí)常和家屬溝通老人情況

第四季度

1,、做好冬季防寒保暖工作

2、安全檢查（冬季用電,、用氣的安全）

3,、參與工會(huì)組織的活動(dòng)

4、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作

5,、收集資料和數(shù)據(jù),，總結(jié)工作成效和不足,，制定整改措施，謀劃來年工作,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃表篇4

20__年,，在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊努力，較好完成了參保繳費(fèi)任務(wù),，進(jìn)一步擴(kuò)大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面,，取得了良好的社會(huì)效益。為鞏固成果,，促進(jìn)發(fā)展,，按照縣政府的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20__年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃及考核辦法,，具體內(nèi)容如下：

一、宣傳發(fā)動(dòng)（20__年12月4日—12月10日）

利用鎮(zhèn)村干部會(huì)議的機(jī)會(huì),，鎮(zhèn)政府進(jìn)一步宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，明確工作目標(biāo)。各村（居）在20__年底和春節(jié)前后,，利用廣播反復(fù)宣傳,，村組干部入戶宣傳，大力廣泛的營(yíng)造20__年度續(xù)保繳費(fèi)的宣傳氛圍,。

二,、專項(xiàng)突擊（20__年12月11日—20__年2月28日）

12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊續(xù)保活動(dòng),，按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊(cè),，村組干部入戶通知繳費(fèi)，對(duì)已繳費(fèi)的作備案登記,，對(duì)未繳費(fèi)的逐日追繳,，20__年12月，鎮(zhèn)政府每10天一通報(bào),，自20__年1月起一周一通報(bào),，確保2月28日前村村達(dá)到續(xù)保要求。

三,、工作目標(biāo)

20__年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到30%以上,。

20__年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到70%以上,。

20__年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對(duì)象100%參保。

四,、工作要求

（1）在做好續(xù)保工作的同時(shí),，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。做好20__年度新增參保人員的資料審核,、個(gè)人檔案的完善,、個(gè)人賬戶建立等工作，確保參保人員個(gè)人檔案,、個(gè)人賬戶的完整性和準(zhǔn)確性,。

（2）做好參保信息核對(duì)工作，做到參保人員姓名,、身份證號(hào)碼與參保金額一致,，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯(cuò)誤信息等問題要及時(shí)予以更正。

（3）鎮(zhèn)社保所要及時(shí)和村核對(duì)繳費(fèi)金額,、繳費(fèi)人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),，及時(shí)將收繳的保費(fèi)足額轉(zhuǎn)入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政專戶，做到月結(jié)年清,。

五,、考核結(jié)果運(yùn)用

（1）參保率達(dá)100%的村（居），鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人3元發(fā)放工作補(bǔ)助,，參保率達(dá)95%及以上的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人2元發(fā)放工作補(bǔ)助，參保率達(dá)90%及以上的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人1元發(fā)放工作補(bǔ)助,，參保率低于90%的村（居），沒有工作補(bǔ)助,。在此期間,，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行一周一調(diào)度,、一通報(bào),，對(duì)位居第一、二名的村（居）通報(bào)表?yè)P(yáng),，對(duì)倒數(shù)第一,、二名的村（居）包村干部、村（居）黨支部書記,、村（居）委會(huì)主任通報(bào)批評(píng),；對(duì)連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村（居）責(zé)令其黨支部書記、村（居）委會(huì)主任在會(huì)議上做深刻書面檢查,；對(duì)連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一,、二名的村（居）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任停職并限期改變落后位次,。

（2）此項(xiàng)工作與村干部績(jī)效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤,。按各村（居）實(shí)際參保率作為村干部績(jī)效工資考核和年終工作綜合考評(píng)得分依據(jù)，參保率倒數(shù)第一,、二名的村（居）在年終工作綜合考評(píng)中,，從總分中倒扣3分、2分,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃表篇5

為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施，從20__年7月起,，按照《朔城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》文件精神,，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇，根據(jù)20__年10月20日的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結(jié)及今后的工作計(jì)劃：

一,、工作目標(biāo)完成情況

今年市委市政府給我們制定的任務(wù)為：參?？?cè)藬?shù)28122人，征繳保費(fèi)281萬(wàn)元,，自20__年7月啟動(dòng)至今,，全區(qū)已參保6368人，占年任務(wù)的22.6%,。其中60周歲以下的參保人員為4227人,。60周歲以上申領(lǐng)的人員為2141人。征繳保費(fèi)86萬(wàn)元,，占任務(wù)的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務(wù)為：北旺莊辦事處應(yīng)參保5971人,，應(yīng)收保費(fèi)597100元,，實(shí)際完成1736人，征繳保費(fèi)26萬(wàn)元,；北城辦事處應(yīng)參保17775人,，應(yīng)收保費(fèi)1777500元，實(shí)際完成20__人,，征繳保費(fèi)24萬(wàn)元,；南城辦事處應(yīng)參保12284人，應(yīng)收保費(fèi)1228400元,，實(shí)際完成2130人,，征繳保費(fèi)23萬(wàn)元；神電辦事處應(yīng)參保3361人，應(yīng)收保費(fèi)336100元,，實(shí)際完成323人,，征繳保費(fèi)12萬(wàn)元；神頭鎮(zhèn)應(yīng)參保389人,，應(yīng)收保費(fèi)38900元,實(shí)際完成59人,，征繳保費(fèi)1萬(wàn)元；利民鎮(zhèn)應(yīng)參保55人,，應(yīng)收保費(fèi)5500元,，實(shí)際完成0人，征繳保費(fèi)0元,；___

二、工作中存在的問題

在區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，精心組織下,，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力，取得了間斷性的勝利,，但離市委,、市政府給我們下達(dá)的任務(wù)還相去甚遠(yuǎn)?？偨Y(jié)20__年7月以來的工作情況,，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個(gè)方面：

一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠，對(duì)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這一重大惠民工程的認(rèn)識(shí)還不到位,，在實(shí)際工作中畏難思想嚴(yán)重,、經(jīng)辦人員落實(shí)不到位、措施一般化,、工作推進(jìn)遲緩,，嚴(yán)重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應(yīng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，現(xiàn)有人員均屬臨時(shí)抽調(diào),，且兼職較多，抽調(diào)人員職責(zé)分工不明,，工作安排缺乏制度化,、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)不高,、要求不嚴(yán),，在一定程度上影響試點(diǎn)工作的高效運(yùn)行。

三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴(yán)重,，居民居住地分散，無(wú)法宣傳通知到位,。

四是部分人認(rèn)為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠(yuǎn),，不著急辦理，到以后再去辦理,。

五是部分人認(rèn)為這個(gè)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障標(biāo)準(zhǔn)太低,，覺得可以辦理也可以不辦理，先看看再說。

三,、工作計(jì)劃：

（一）針對(duì)工作中面臨的問題和困難,，下一步我們的工作重點(diǎn)就是要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好輿論宣傳工作,。采取多種形式,，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，針對(duì)不同的宣傳對(duì)象,，創(chuàng)新宣傳手段,，運(yùn)用新穎、感召力強(qiáng),，群眾喜聞樂見的宣傳形式,，將宣傳觸角延伸到全社會(huì)各個(gè)居委，讓群眾及時(shí)了解社會(huì)保險(xiǎn)政策,，及時(shí)為參保人員答疑解惑,，讓社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)深入人心，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)全面發(fā)展,。

（二）要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作不單是區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的事情，各機(jī)關(guān)單位按照分工,、對(duì)照任務(wù),，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，切實(shí)履行責(zé)任,，形成工作合力,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴(yán)格搞好參保人員的資格審核認(rèn)定,，組織本轄區(qū)的居民積極參保,。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù),。

（三）要有可操作的具體辦法,。

第一，要確定一個(gè)明確的工作目標(biāo),。第一個(gè)目標(biāo)是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員,、重殘人員必須100%參保登記；第二個(gè)目標(biāo)是：12月底前實(shí)際參保人員占比例不少于80%,；第三各目標(biāo)是：應(yīng)參保對(duì)象的保費(fèi)全部足額征繳到位,。第二，要研究一個(gè)可操作的工作方案,，今天會(huì)議只是一個(gè)總體部署,，究竟怎么搞,，各有關(guān)單位要有一個(gè)具體的工作方案。第三,，要制定一個(gè)有事業(yè)心的責(zé)任制度,。工作方案制定以后，哪一件事由誰(shuí)去抓,，怎樣完成,，完不成怎么辦，要有一個(gè)責(zé)任制度,。

（四）加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量。

通過實(shí)際總結(jié),，認(rèn)真討論,，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的政策協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，由成立的領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定我區(qū)相關(guān)政策,，并督促檢查政策的落實(shí)情況,，總結(jié)評(píng)估日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責(zé)分工不明等問題,，擬定工作人員的工作職責(zé),、崗位職責(zé)；辦事流程,、人員分工等,，統(tǒng)一管理，綜合協(xié)調(diào),。

（五）繼續(xù)做好追溯補(bǔ)繳工作,，提高實(shí)現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”全覆蓋。

繼續(xù)延期執(zhí)行社保補(bǔ)繳政策,，保證他們的權(quán)益,，按照要求：嚴(yán)把政策關(guān)，繼續(xù)為后知的人員辦理補(bǔ)繳社保業(yè)務(wù),，解決他們的后顧之憂,。對(duì)照省對(duì)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的要求，提前實(shí)現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”全覆蓋,，使廣大群眾了解城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)，是實(shí)現(xiàn)廣大居民老有所養(yǎng),，促進(jìn)家庭和睦,，社會(huì)和諧的重大惠民政策，積極完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作,。