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業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇一

1.客戶管理

1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn),，規(guī)劃渠道年度合同及談判,，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

1.2 負(fù)責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng),、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊(duì)對接,，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通,、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會(huì),，制定年度,、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種,、到店);

1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),，制定市場推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃,、訂單計(jì)劃),，完成銷售目標(biāo);

2.團(tuán)隊(duì)管理

2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo),。

任職要求：

1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.專科及以上學(xué)歷;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備較強(qiáng)抗壓能力,、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇二

職責(zé)：

1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息,，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售,、物業(yè),、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

3.跟進(jìn)潛在客戶,，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo),。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇三

職責(zé)

1.參與公司市場營銷策略的制定;

2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

4.幫助隊(duì)長梳理每周工作計(jì)劃,、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,，并輸出解決方案;

6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取,，跨部門溝通與協(xié)作;

8.區(qū)域巡查,，定期走訪，收集反饋意見;

9.對隊(duì)長的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

10.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo),，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長;

11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和pk,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍,。

任職要求

教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā),、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),。

經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,，有良好的市場判斷能力和開拓能力,，有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,，熟練操作辦公軟件,。

態(tài)度：誠信、敬業(yè),、自覺嚴(yán)謹(jǐn),、公正律己、豁達(dá)自信,，高度的工作熱情,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā),、市場管理,、維護(hù)市場秩序;

2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

3. 協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象,、宣傳推廣工作;

5. 保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，有渠道開發(fā),、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4. 具備較強(qiáng)的市場分析,、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力;

5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 暖通、廚房電器,、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),，負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

2,、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;

3,、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,，并落實(shí)到每個(gè)人，按年,、季度,、月份對銷售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,，完成銷售任務(wù)

4、追蹤行業(yè)市場動(dòng)向和競爭對手的分析,，根據(jù)市場變化提出改善建議

5,、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

任職要求：

1,、形象氣質(zhì)佳,，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷售談判經(jīng)驗(yàn)

3,、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、思維敏捷,，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì),、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

5,、團(tuán)隊(duì)利益至上,，優(yōu)良的價(jià)值觀，有理想,，有激情,，渴望借助平臺實(shí)現(xiàn)夢想者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇六

職責(zé)：

1.參與事業(yè)部之營運(yùn)規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢,，制定中長期銷售目標(biāo),，定期完成銷售報(bào)表分析及市場預(yù)測，向上級匯報(bào);

2.管理,、服務(wù)并確?，F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。

3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī),、新客戶或新產(chǎn)品,。

4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。

5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò),，隨時(shí)了解客戶狀態(tài),，收集客戶信息,，開拓客戶資源,。

6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù),。

7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo),，并完成客戶各項(xiàng)要求。

8.協(xié)同工程部,、技術(shù)部向客戶提供報(bào)價(jià),，并爭取樣品訂單,，積極配合客戶完成項(xiàng)目開發(fā)工作;

9.熟悉iatf16949系統(tǒng)，了解as9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解iso13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳,。

10.具汽車或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

任職資格：

1.機(jī)械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達(dá)能力,，熟練的中英文寫作,、閱讀能力

2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點(diǎn)，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉汽車機(jī)加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機(jī)加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別,、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧,，良好的市場判斷能力和開拓能力,，高度的工作熱情,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接家裝,、大客戶,、ka各渠道業(yè)務(wù),，協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作

2、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作,，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

3,、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計(jì)劃，并對銷售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析

4,、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的相關(guān)信息的收集和管理

5,、根據(jù)渠道銷售狀況，實(shí)時(shí)調(diào)整銷售動(dòng)作,，完成年度銷售目標(biāo)

崗位要求：

1,、大專或以上學(xué)歷,，營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)具備銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉office辦公軟件操作，如excel,、word,、access、powerpoint;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,，抗壓能力強(qiáng),，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源,，包括有色金屬資源采購及銷售,，為廠商、貿(mào)易商,、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù),。

2、開發(fā)市場并控制風(fēng)險(xiǎn),，與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系,。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系,，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力,。

2,、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力，能有效開拓業(yè)務(wù),。

3,、性格開朗，善社交,，良好的溝通,、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力,。

4,、身體健康，品德端正,，遵紀(jì)守法,，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé),，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,，無不良行為記錄。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇九

1.銷售人員職位,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶,，完成銷售目標(biāo);

3.簽定銷售合同,，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;

4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

6.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,、指導(dǎo)員工,，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營銷策劃和實(shí)施,，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng);

2,、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;

3,、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行,、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;

4,、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求,，利用數(shù)字分析，有效細(xì)分行業(yè),、客群,，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)信息。

基本任職資格條件：

1,、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4,、年齡一般不超過30周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇十一

職責(zé)：

1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式,，實(shí)時(shí)把握客戶需求,，為客戶提供服務(wù)及解決方案;

2.負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,，維護(hù)客戶資源;

3.分析市場及客戶需求,，制定行之有效的銷售策略;

4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶,，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,，促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成;

6.積累行業(yè)人脈,，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計(jì)劃。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，市場營銷,、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗(yàn),，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，積極進(jìn)取,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)心,，具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;

4.口齒清晰,，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、熱情,、良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。