在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售公司規(guī)章制度篇一

乙方：_______________

參與活動手機(jī)號：_______________

身份證號：_______________

(以下簡稱乙方)甲乙雙方本著平等友好,、互惠互利原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作范圍甲方為符合移動公司條件的乙方消減需購買4g手機(jī)所贈電子券,，贈送手機(jī)一部,，手機(jī)串號或購買手機(jī)抵購機(jī)款__________元,，手機(jī)串號(2選1),，乙方保證中獎手機(jī)號碼在甲方手機(jī)終端上連續(xù)使用3個月,，每月按照甲方規(guī)定要求使用手機(jī)產(chǎn)生4g流量及通話。

二,、雙方權(quán)利及義務(wù)甲方權(quán)利：

1.乙方未按照甲方要求使用手機(jī),，甲方有權(quán)回收贈送手機(jī);

2.乙方未按照甲方要求使用手機(jī)，前三個月甲方有權(quán)要求乙方每月到廳由甲方代為使用,。

甲方義務(wù)：

1.甲方保證所贈手機(jī)為正品行貨,。

2.乙方前三個月按照甲方要求使用手機(jī)，或到廳由甲方代為使用,，甲方經(jīng)系統(tǒng)核準(zhǔn)后,，加贈禮品一份。領(lǐng)取期限：領(lǐng)取手機(jī)后第四個月的10日前,，過期不贈,。

乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方權(quán)利：

1.免費獲得甲方提供手機(jī)一部或購買甲方手機(jī)沖抵購機(jī)款__________元。

2.連續(xù)按照甲方要求使用獲贈手機(jī)3個月,，或每月到廳由甲方代為使用,，甲方經(jīng)系統(tǒng)核準(zhǔn)后，加贈禮品一份,。

乙方義務(wù)：

1.連續(xù)按照甲方要求使用獲贈手機(jī)3個月,。

2.前三個月按照甲方要求使用手機(jī)產(chǎn)生4g流量及通話，或到廳由甲方代為使用,。

三,、其他事宜本協(xié)議在執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議，雙方協(xié)商解決,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________營業(yè)廳經(jīng)辦人：_______________日期：_______________

乙方簽字：_______________日期：_______________

銷售公司規(guī)章制度篇二

銷售公司職工辭職申請書

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

在公司工作的這段時間里,，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上,，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,；在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,；思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。工作的這段時間,，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,，所以想自己有必要再去學(xué)點有關(guān)本專業(yè)的知識,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準(zhǔn)予我的辭職申請,！

在這里,，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感x總一直以來的關(guān)照,、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),，在沒離開公司只前，我還是會認(rèn)真堅守在原來的工作崗位上,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展,！祝同事們工作愉快,；祝公司大展宏圖！

申請人：

x年xx月xx日

銷售公司規(guī)章制度篇三

企業(yè)文化

一,、目的

為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),，樹立公司良好的形象，特制定本規(guī)范,。

二,、組織行為

1、遵守國家政策,、法律,、法規(guī)，維護(hù)社會公德,。

2,、遵守公司各項規(guī)章制度。

3,、應(yīng)服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,，做到令行禁止，對未經(jīng)明確的事項,，要請示主管領(lǐng)導(dǎo)后辦理,。

4、敬業(yè)愛崗,、盡職盡責(zé),、勤奮工作,、無私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實,、勇于創(chuàng)新,、堅持原則、自尊自愛,。

5,、維護(hù)公司利益、公眾利益,、見義勇為、為人表率,。

三,、廉潔行為

1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，要堅持合法,、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。

2,、不得挪用公款,，不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。

3,、在業(yè)務(wù)往來中,，相關(guān)單位(客戶)酬謝的禮品(傭金)，應(yīng)上繳公司,。

4,、確立”公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事情,，不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事項,。

風(fēng)險提示：

實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時,，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失,。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集,，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策,。

企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議,，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施,，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為,，便于舉證,，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益,。

四,、保密行為

1、必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料,，不得擅自復(fù)印,，未經(jīng)特許，不得帶出公司,。

2,、機(jī)密文件和資料無需保留時,要及時粉碎銷毀。

3,、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),，不準(zhǔn)對外提供標(biāo)有密級的公司文件及如下信息：市場銷售、財務(wù)狀況,、技術(shù)情況,、設(shè)備運營狀況、人力管理,、法律事務(wù),、領(lǐng)導(dǎo)決定，并且不得將這些信息設(shè)置為共享文件,。

4,、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房;嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入公司財務(wù)室,、人力資源檔案室,、技術(shù)資料室等公司重地。

五,、交際行為

1,、儀表整潔，舉止端莊,，談吐得體,，行為檢點。

2,、工作時間著正式服裝,、不得穿背心、不許穿短褲短裙,。男士不行留長發(fā),，女士不得濃妝艷抹。莊重場合,，男士穿西服,，女士著職業(yè)裝,。

3、辦公場所不行大聲喧嘩吵鬧,，任何時候不得發(fā)表有損公司形象的言論,。