隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

學(xué)校保安人員聘用合同書 學(xué)校保安聘任合同篇一

簽訂日期：____ 年____月____日

甲方(聘用單位)_____________

名稱：_______________________

學(xué)校性質(zhì)：___________________

法定代表人：_________________

單位地址：___________________

聯(lián)系電話：___________________

聯(lián)系人：_____________________

乙方(受聘人)_______________

姓名：_______________________

性別：_______________________

年齡：_______________________

籍貫：_______________________

學(xué)歷：_______________________

職稱：_______________________

身份證號：___________________

聯(lián)系電話：___________________

原工作單位：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日,。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年 ___月____日。

(三)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意,。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動報(bào)酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),，并持有崗前培訓(xùn)合格證,。

第四條工作報(bào)酬、福利及社會保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施 市,、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),。其中,，上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條合同的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的,。

第1項(xiàng)中,，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的,，為累計(jì)十五日;滿一年的,，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日,。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博 傷假工資,。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

學(xué)校保安人員聘用合同書 學(xué)校保安聘任合同篇二

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人員)：____________

身份證號碼：____________

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

一、工作職責(zé)

1,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2、保安人員必須著裝上崗,，堅(jiān)守崗位,，做好交接班記錄。

3,、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)門房管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

4,、保安人員要認(rèn)真做好防火,、防盜工作，必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場,，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。

5、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,，作好值班記錄,。對違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生要及時(shí)教育處理，并做好記錄,。

6,、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，定時(shí)開關(guān)學(xué)校大門,，上課或課間休息時(shí)間，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有教師簽名,，同意離校的請假單,，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育,，并立即報(bào)告。

7,、保安人員對騎車,、溜車、穿拖鞋,、染發(fā),、衣冠不整、穿奇裝異服,、帶早餐進(jìn)入校園,、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正,。

8,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9,、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門,，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門,，30分鐘后關(guān)閉,。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校,。

10,、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午,、晚自習(xí)放學(xué)),，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩,。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,，先報(bào)告校長,，再報(bào)鄉(xiāng)派出所。禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放,，保證校大門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象,，須及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi),。確實(shí)因工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后,，方可進(jìn)校,。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真協(xié)助學(xué)校做好查夜工作,，并認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù),。

二、工資報(bào)酬：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月支付乙方工資__________元整,，如政策原因需調(diào)整工資，按政策調(diào)整,。

三,、解聘合同：出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解聘合同,。

1,、辱罵毆打師生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)且屢教不改,。

4、當(dāng)班期間無故擅自離崗,。

5,、邀約他人在保安室酗酒、打牌,。

6,、工作中不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排。

7,、如因政策或不可抗拒原因需解除合同,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償費(fèi)用。

四,、合同有效期：________年______月______日------______年______月_______日,。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

本合同一式三份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，教辦一份。自簽訂之日起生效,。

甲方(簽字蓋章)：____________

乙方(簽字蓋章)：____________

法人代表(簽字)：____________

________年________月________日

學(xué)校保安人員聘用合同書 學(xué)校保安聘任合同篇三

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條兼職者申請條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù)。

4,、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為,，并得到推薦。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì),、招聘職位、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段,、工作崗位要求、工作報(bào)酬,、公司地址,、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止,。

2、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員,。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分,，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

第五條工作紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2、尊重社會公德,，遵循自愿,、公平、誠實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第六條工作報(bào)酬

1、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：乙方：

日期：