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??谱o士培訓(xùn)計劃匯總(二十篇)

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??谱o士培訓(xùn)計劃匯總(二十篇)
時間:2023-04-02 08:58:34     小編:admin

人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇一

鞏固和提高學校中獲得的??知識,,使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,,使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,,能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,,適應(yīng)護士的角色,培養(yǎng)獨立工作能力,。

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一月

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境,病房設(shè)置,,了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,,各項護理制度。

第二月

1,、了解本病區(qū)各班次的工作職責,,能獨立完成輔班工作

2、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點,、護理要點

3,、在老師指導(dǎo)下,學會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1,、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2,、能主動與病人進行良好的護患溝通,獨立完成出入院病人的健康宣教

3,、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀的操作,并能說出操作程序,、注意事項,。

第四月

1、掌握本??瞥R娂膊?如心功能不全,,心絞痛,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點,。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,,心絞痛,,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,,并完成護理措施的落實。

3,、熟悉本??瞥S脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?,西地蘭,,異丙腎上腺素,利多卡因,,腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器,、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。

4、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理,,包括心電圖,、b超檢查、胃鏡檢查,,人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。

5、熟練掌握吸氧,、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作

6、熟悉本??瞥R姷膽?yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,,講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核:專科護理常規(guī),、各項規(guī)章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,,在責任組長的指導(dǎo)下完成責任護士的工作職責

考核:常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握??茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核:出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,,熟悉其它各班次的工作職責(如主班,、7-3班、夜班等)

考核:??茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作

每季度參加科室的??评碚摵妥o理操作考試

培訓(xùn)目標:

1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程

2,、掌握心內(nèi)科安全標識

3、能規(guī)范執(zhí)行科室??萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器:心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)

9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用、常用劑量,、使用方法及用藥的注意事項

12,、掌握急救技術(shù):心肺復(fù)蘇、電除顫,、各種方式吸氧等

13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救:心肌梗塞、急性左心衰,、各種心律失常等

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法

15、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫

16,、按照層級進行查房

17,、及時準確的完成心血管科班種職責

18、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育

??谱o士培訓(xùn)計劃篇二

培訓(xùn)目的:

鞏固和提高學校中獲得的知識,,使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,,使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,,能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,,適應(yīng)護士的角色,培養(yǎng)獨立工作能力,。

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一月

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境,病房設(shè)置,,了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,,各項護理制度,。

第二月

1、了解本病區(qū)各班次的工作職責,,能獨立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護理要點

3,、在老師指導(dǎo)下,,學會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2,、能主動與病人進行良好的護患溝通,,獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀的操作,,并能說出操作程序、注意事項,。

第四月

1,、掌握本專科常見疾病(如心功能不全,,心絞痛,,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,,心絞痛,,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,,并完成護理措施的落實,。

3、熟悉本??瞥S脫尵人幦绨⒗?,多巴胺,西地蘭,,異丙腎上腺素,,利多卡因,腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀,、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。

4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理,包括心電圖,、b超檢查,、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。

5,、熟練掌握吸氧、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作

6,、熟悉本專科常見的應(yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,,講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核:??谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,,在責任組長的指導(dǎo)下完成責任護士的工作職責

考核:常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握??茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核:出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,,熟悉其它各班次的工作職責(如主班,、7-3班、夜班等)

考核:??茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作

每季度參加科室的??评碚摵妥o理操作考試

培訓(xùn)目標:

1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程

2,、掌握心內(nèi)科安全標識

3、能規(guī)范執(zhí)行科室??萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器:心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)

9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用,、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項

12,、掌握急救技術(shù):心肺復(fù)蘇,、電除顫、各種方式吸氧等

13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救:心肌梗塞,、急性左心衰、各種心律失常等

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法

15,、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫

16、按照層級進行查房

17,、及時準確的完成心血管科班種職責

18,、能與患者及家屬有效溝通、健康教育

專科護士培訓(xùn)計劃篇三

一,、培訓(xùn)目的

1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。

2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3、制定??剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,,滿足手術(shù)配合需要。

5,、擔本??平M輪訓(xùn)護士、進修生,、學生的培訓(xùn)帶教工作,。

6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定,,并提出防范措施。

7.負責各??苾x器的正常使用和維修指導(dǎo),。

二、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。

三,、具體實施

1、嚴格履行并完成崗位職責要求,。

2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施,、保證病人安全,。

3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù)。

考核:對本級別護士,每年考核1次,。

護士培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)的目的:根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,,對培訓(xùn)對象進行評估,結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科??铺攸c,,而制定個性化的指導(dǎo)計劃。

培訓(xùn)人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀,、著裝,,了解科室規(guī)章制度,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周:熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施:

1、實行一對一帶教,,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,,規(guī)范護士禮儀,具體指導(dǎo)做好示范,,嚴格訓(xùn)練,。

2、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程,。

3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核:

1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2,、考核輔助護士的職責,。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標本,,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。

第四周:在帶教老師的指導(dǎo)下,,能配合醫(yī)生完成各項檢查,培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施:

1,、對其進行相對獨立的排班,在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,,給其獨立陪檢及送檢工作,。

2、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,,了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程,。

3、及時檢查科室備用物資情況,,給予及時補充,,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換,。

4,、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo)??己耍?/p>

1,、考核護理查對制度、消毒隔離制度,。

2,、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給,。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。

第三周:全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,進入單獨值班,。

措施:

1,、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2,、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,保持病房整齊清潔,。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4,。隨時巡視病房,,協(xié)助護士滿足患者需求

考核:

1,、標本的正確采集方法及注意事項。

2,、??聘黜棛z查的注意事項。

20--年護士培訓(xùn)計劃二:20--年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,,遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,,保障護理質(zhì)量和護理安全,特制定本培訓(xùn)計劃,。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二,、培訓(xùn)目標

1、鞏固其專業(yè)思想,,熟悉崗位職責與護理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),,熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯,、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責,、護理人員語言行為規(guī)范,。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),,護理基礎(chǔ)理論,、專科護理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。

2.2掌握產(chǎn)科專科疾病護理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī),。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵,、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習,。

4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7,、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核,。

8、培訓(xùn)期間,,定期召開新護士座談會,,了解其生活及工作狀態(tài)。

六,、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,不合格者限期培訓(xùn),,直至合格才能獨立上崗。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,能否做到以工作為重,,是否有獨立上崗的信心和能力,。

3、科室按期進行總結(jié)評價,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇四

一、培訓(xùn)目的

1,、重點培訓(xùn)解決本??平M手術(shù)中的疑難、緊急問題,。

2,、擁有組織、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3,、制定專科手術(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4,、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)流程,,滿足手術(shù)配合需要,。

5、擔本??平M輪訓(xùn)護士,、進修生,、??學生的培訓(xùn)帶教工作。

6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定,并提出防范措施,。

7.負責各??苾x器的正常使用和維修指導(dǎo)。

二,、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。

三、具體實施

1,、嚴格履行并完成崗位職責要求,。

2、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施,、保證病人安全。

3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù)。

考核:對本級別護士,,每年考核1次,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇五

一,、培訓(xùn)目的

1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。

2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3、制定??剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,,滿足手術(shù)配合需要。

5、擔本??平M輪訓(xùn)護士,、進修生、學生的培訓(xùn)帶教工作,。

6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析、鑒定,,并提出防范措施,。

7.負責各專科儀器的正常使用和維修指導(dǎo),。

二,、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

三,、具體實施

1,、嚴格履行并完成崗位職責要求。

2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施、保證病人安全,。

3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù),。

考核:對本級別護士,每年考核1次,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇六

培訓(xùn)的目的:根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,對培訓(xùn)對象進行評估,,結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科??铺攸c,而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。

培訓(xùn)人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀,、著裝,了解科室規(guī)章制度,,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室,、辦公室、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周:熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施:

1、實行一對一帶教,,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,,規(guī)范護士禮儀,具體指導(dǎo)做好示范,,嚴格訓(xùn)練,。

2、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程,。

3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核:

1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2,、考核輔助護士的職責,。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標本,,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。

第四周:在帶教老師的指導(dǎo)下,能配合醫(yī)生完成各項檢查,,培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施:

1、對其進行相對獨立的排班,,在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,,給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,,了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。

3,、及時檢查科室備用物資情況,,給予及時補充,做好后勤保障工作,,做好本病房被服管理及交換,。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo)??己耍?/p>

1,、考核護理查對制度、消毒隔離制度,。

2,、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給,。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。

第三周:全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,進入單獨值班,。

措施:

1,、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2,、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,保持病房整齊清潔,。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4,。隨時巡視病房,,協(xié)助護士滿足患者需求

考核:

1、標本的正確采集方法及注意事項,。

2、??聘黜棛z查的注意事項,。

20xx年護士培訓(xùn)計劃二:20xx年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,保障護理質(zhì)量和護理安全,,特制定本培訓(xùn)計劃,。

一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標

1、鞏固其專業(yè)思想,,熟悉崗位職責與護理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),,熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯,、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責,、護理人員語言行為規(guī)范。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),,護理基礎(chǔ)理論、??谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握產(chǎn)科??萍膊∽o理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習,。

4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核。

8,、培訓(xùn)期間,,定期召開新護士座談會,了解其生活及工作狀態(tài),。

六,、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,,不合格者限期培訓(xùn),直至合格才能獨立上崗,。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,能否做到以工作為重,,是否有獨立上崗的信心和能力,。

3、科室按期進行總結(jié)評價,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇七

培訓(xùn)的目的:根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,對培訓(xùn)對象進行評估,,結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科??铺攸c,而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。

培訓(xùn)人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀,、著裝,了解科室規(guī)章制度,,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室,、辦公室、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周:熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

1,、實行一對一帶教,,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,規(guī)范護士禮儀,,具體指導(dǎo)做好示范,,嚴格訓(xùn)練。

2,、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程。

3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核:

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。

2,、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標本,,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。

第四周:在帶教老師的指導(dǎo)下,能配合醫(yī)生完成各項檢查,,培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施:

1、對其進行相對獨立的排班,,在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,,給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,,了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。

3,、及時檢查科室備用物資情況,,給予及時補充,做好后勤保障工作,,做好本病房被服管理及交換,。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),??己耍?/p>

1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。

2、輔助護士工作流程,。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,。

第三周:全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,,進入單獨值班,。

措施:

1、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,,指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,,保持病房整齊清潔,。

3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4,。隨時巡視病房,協(xié)助護士滿足患者需求

考核:

1,、標本的正確采集方法及注意事項,。

2、??聘黜棛z查的注意事項,。

20__年護士培訓(xùn)計劃二:20__年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,保障護理質(zhì)量和護理安全,,特制定本培訓(xùn)計劃,。

一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標

1,、鞏固其專業(yè)思想,,熟悉崗位職責與護理工作制度。

2,、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合,。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),熟悉??谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù)。

4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯,、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責,、護理人員語言行為規(guī)范。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),,護理基礎(chǔ)理論、??谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握產(chǎn)科??萍膊∽o理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹,。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。

3,、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試、院內(nèi)感染知識考核,。

8,、培訓(xùn)期間,定期召開新護士座談會,,了解其生活及工作狀態(tài),。

六、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,,不合格者限期培訓(xùn),直至合格才能獨立上崗,。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,,能否做到以工作為重,,是否有獨立上崗的信心和能力。

3,、科室按期進行總結(jié)評價,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇八

培訓(xùn)的目的:根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,,對培訓(xùn)對象進行評估,,結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科專科特點,,而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。

培訓(xùn)人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀、著裝,,了解科室規(guī)章制度,,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周:熟悉、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

1,、實行一對一帶教,,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,規(guī)范護士禮儀,,具體指導(dǎo)做好示范,,嚴格訓(xùn)練。

2,、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程。

3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核:

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。

2,、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標本,取送物品等工作,。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

第四周:在帶教老師的指導(dǎo)下,,能配合醫(yī)生完成各項檢查,,培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力。

措施:

1,、對其進行相對獨立的排班,,在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,給其獨立陪檢及送檢工作,。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程,。

3,、及時檢查科室備用物資情況,給予及時補充,,做好后勤保障工作,,做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),??己耍?/p>

1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。

2、輔助護士工作流程,。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,。

第三周:全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,,進入單獨值班,。

措施:

1,、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,,指導(dǎo)其做好病人的查對工作。

2,、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,,保持病房整齊清潔。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4。隨時巡視病房,,協(xié)助護士滿足患者需求

考核:

1,、標本的正確采集方法及注意事項。

2,、??聘黜棛z查的注意事項。

護士培訓(xùn)計劃二:護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,,遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,,保障護理質(zhì)量和護理安全,,特制定本培訓(xùn)計劃。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)目標

1,、鞏固其專業(yè)思想,,熟悉崗位職責與護理工作制度。

2,、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合,。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),熟悉??谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù)。

4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯,、吳娟、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責、護理人員語言行為規(guī)范,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),護理基礎(chǔ)理論,、??谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。

2.2掌握產(chǎn)科??萍膊∽o理常規(guī)。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī),。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹,。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。

3,、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶,。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6,、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7,、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核,。

8、培訓(xùn)期間,,定期召開新護士座談會,,了解其生活及工作狀態(tài)。

六,、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,不合格者限期培訓(xùn),,直至合格才能獨立上崗,。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,,能否做到以工作為重,,是否有獨立上崗的信心和能力。

3,、科室按期進行總結(jié)評價,。

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專科護士培訓(xùn)計劃篇九

一,、培訓(xùn)目的

1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。

2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3、制定??剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,,滿足手術(shù)配合需要。

5,、擔本??平M輪訓(xùn)護士、進修生,、??學生的培訓(xùn)帶教工作,。

6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定,,并提出防范措施。

7.負責各??苾x器的正常使用和維修指導(dǎo),。

二、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。

三,、具體實施

1、嚴格履行并完成崗位職責要求,。

2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施、保證病人安全,。

3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論、新技術(shù),。

考核:對本級別護士,,每年考核1次。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇十

1,、培訓(xùn)目的

為提高新護士的綜合素質(zhì),使其盡快適應(yīng)急診護理工作,,增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力,。

2、培訓(xùn)目標

鞏固專業(yè)思想,,抓好三基與實踐的結(jié)合,,了解各種工作職責與程序,了解??谱o理理論與技能,,熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容

規(guī)章制度的學習

基礎(chǔ)理論培訓(xùn)

基礎(chǔ)操作培訓(xùn)

各班職責跟班

基礎(chǔ)及重病護理

護理文件書寫

急診八大件的培訓(xùn)

4,、培訓(xùn)時間

崗前集中培訓(xùn):培訓(xùn)一周

臨床后續(xù)培養(yǎng):強化培訓(xùn)3個月

5、培訓(xùn)計劃

【月安排】

第一個月:熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,,掌握各班次的工作程序,、文件書寫、基礎(chǔ)及危重護理,、??谱o理常規(guī)及操作技能,,提高穿刺技能,。

目標:全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責,掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序,。

計劃:學習護士條例,、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、護理核心制度,。

2、開展思想教育,,進行禮儀,、禮貌用語的培訓(xùn),。

3、介紹急診科環(huán)境,、布局,、結(jié)構(gòu)、人員,。

4,、介紹急診科日常工作內(nèi)容及工作程序。

5,、急診科主要儀器設(shè)備及操作規(guī)程,。

6、急診科各項規(guī)章制度和各班職責,。

7,、急診科常見的危重病人的護理工作程序、內(nèi)容,、目標,。

8、學習交接班規(guī)范,。

9,、急診科常見搶救藥物、儀器的放置,、使用與管理,。

10、跟班學習各班次工作流程,。

實施:相關(guān)法律法規(guī),、院紀院規(guī)及禮儀培訓(xùn)由護理部集中學習培訓(xùn)。

2,、由科室骨干負責帶領(lǐng)巡視各個區(qū)域,,邊看邊講解。

3,、對照實際工作,,學習科室各項制度。

4,、由搶救班,、治療班、輸液班各帶教老師負責具體實施,。

第二個月:掌握急診八大件,,提高急救技能。

目標:危重病人基礎(chǔ)護理,,晨間護理工作程序

2,、危重病人的病情觀察與記錄方法

3,、掌握各種搶救設(shè)備的使用

4、熟悉急救車內(nèi)藥品,、物品放置的位置,,各種搶救藥品的作用

計劃:病情觀察重點

2、基礎(chǔ)及重病護理

3,、護理記錄單的書寫

4,、講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用

5、講解常用藥的作用,、用法,、用量及不良反應(yīng)

實施:臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點、危重病人的護理及護理記錄單的書寫,。

2,、各班次帶教老師隨機講授,加強記憶,。

3,、科室安排講解急救車及急診八大件的使用。

第三個月:基礎(chǔ)理論及??浦R的培訓(xùn)與操作技能培訓(xùn)階段,。

目標:鞏固基礎(chǔ)理論,掌握急診科護理常規(guī);

2,、熟練規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,,如:鋪床、無菌操作技術(shù),、消毒隔離技術(shù),、肌注、皮試,、輸液等,。

3、掌握??苹静僮骷寄?,如cpr、吸痰,、吸氧,、霧化、更換胸腔閉式引流瓶,、各種標本的留取方法等。

4,、掌握急診八大件的使用和維護方法,。

計劃:講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療及護理措施。

2,、培訓(xùn)基礎(chǔ)及??撇僮骷寄堋?/p>

3,、結(jié)合實際工作交流護理心得,,提高溝通能力。

實施:由教學組長安排每周講課,,做好記錄,。

2、各班次帶教老師隨機講授,,加強記憶,。

3、護士長晨會提問,,鞏固知識,。

4、由帶教老師示范各種??苹静僮骷夹g(shù),、老師演示為主,邊做邊講,,然后培訓(xùn)者反復(fù)練習,,帶教老師負責指導(dǎo)。

5,、各班次帶教老師在實際工作中負責監(jiān)督指導(dǎo),。

專科護士培訓(xùn)計劃篇十一

護士培訓(xùn)的目的是促使護士在知識,、技能,、能力和服務(wù)4個方面的行為方式得以提高,保證護理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔或?qū)⒁袚墓ぷ骱腿蝿?wù),。

為保障優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,,應(yīng)加強對護士的分層培訓(xùn),根據(jù)各級護士的能力標準及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,,不同層級的護士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,,不僅要加強“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識,、基礎(chǔ)技能)培訓(xùn),,而且還應(yīng)加強“三專”(專科理論,、??浦R、??萍寄埽┡嘤?xùn),。通過對不同階段各層級護士的培訓(xùn),使護士迅速掌握各??频淖o理特點,,以加強責任制護理的落實,提高護理質(zhì)量,,明確各層級護士的崗位職責,,優(yōu)化護理服務(wù),加快??谱o理隊伍的建設(shè),。

一、護士分層培訓(xùn)的計劃

(一)學科學技術(shù)和護理學科發(fā)展的優(yōu)秀學科

帶頭人及創(chuàng)新型的管理領(lǐng)導(dǎo),。具有運籌帷幄,、駕馭全局的能力,為達此目標應(yīng)不斷加強組織管理,、戰(zhàn)略思想計劃制定,,同時應(yīng)掌握護理新理念、新理論,、新技術(shù),、新方法,及時掌握護理發(fā)展動態(tài),,成為臨床護理專家及思維能力,、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力出色的護理管理專家,,具有豐富的管理經(jīng)驗,、較強的組織能力和管理能力。

根據(jù)我院發(fā)展戰(zhàn)略需要及醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的變化,,結(jié)合護理人員的整體素質(zhì)情況,,將培訓(xùn)內(nèi)容、對象,、時間及方法明確劃分,,制定各層級護士長遠培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃。規(guī)劃既要考慮適應(yīng)現(xiàn)實情況,,又要注意適應(yīng)護理專業(yè)長遠發(fā)展要求,。通過培訓(xùn)幫助各層級護士獲得工作所需的知識,、技能、能力,、服務(wù),,進一步改進,、規(guī)范行為方式,,達到期望的行為標準,從而提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位能力,,確保醫(yī)院各級護理崗位的人才需求,。

(二)培訓(xùn)重點

n3級護士培訓(xùn)重點:提高全局觀念和系統(tǒng)管理能力,以確保層層管理良好運行,,高效優(yōu)質(zhì)達到護理管理目標,;培養(yǎng)其臨床思維及分析判斷能力,培養(yǎng)其前瞻性的護理質(zhì)量管理能力,,制定實用的護理管理措施,,建立健全各種工作制度及工作流程,完善具體的工作目標,。

n2級培訓(xùn)重點:熟悉本職崗位職責,,準確定位分層管理的位置,確定工作方向及重點,,充分運用科學的管理方法,,合理分工和充分調(diào)動責任護士的積極性,激發(fā)每個責任護士的潛能,。培訓(xùn)規(guī)劃

n1級培訓(xùn)的重點:主要培訓(xùn)護理工作中解決實際問題的能力,、專科護理知識及??谱o理技能,,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的程序、內(nèi)容,、方法,,減少護患糾紛,提高患者滿意度,。

n0級護士培訓(xùn)重點:培訓(xùn)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德及基礎(chǔ)理論,、基本技能及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。

(三)建立護理人員技術(shù)檔案

根據(jù)各層級護理人員崗位職責及培訓(xùn)計劃建立個人的技術(shù)培訓(xùn)檔案,,專人負責登記,、保管,作為護理人員晉級,、晉職,、獎懲之參考。

1、檔案內(nèi)容(詳見重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院合川醫(yī)院護理人員檔案)

(1)護士基本情況一覽表:記錄護士的姓名,、出生時間,、籍貫、黨派,、身份證號,、個人電話、家庭情況,、畢業(yè)院校,、入科情況、護理層級,、職務(wù),、職稱、任職時間,、獲取資格時間,、學歷等情況。

(2)護士工作履歷,,各種??谱C書、進修培訓(xùn)證等,,外出學習培訓(xùn)情況,,培訓(xùn)內(nèi)容、進修單位,、培訓(xùn)方式,、學分獲得情況發(fā)表論文、專著情況

(3)科研情況

(4)開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)情況

(5)各種院外醫(yī)療活動記錄

(6)參加院級及以上技術(shù)比賽記錄

(7)醫(yī)療安全行為記錄

(8)各種培訓(xùn)考試,、考核情況

(9)繼續(xù)教育學分情況

(10)獎懲情況

2、檔案管理方法

(1)個人檔案管理:個人檔案一式兩份,,一份由護士根據(jù)自身實際工作情況,,完成個人檔案相關(guān)記錄并個人保存。另一份由計算機輸入相同內(nèi)容進行數(shù)據(jù)管理,。

(2)病區(qū)檔案管理:護士長根據(jù)護士個人檔案內(nèi)容的填寫,,完成病區(qū)護理人員培訓(xùn)檔案相關(guān)記錄。由各科室護士長或委派護士兼職秘書負責計算機輸入管理,,動態(tài)記錄護理人員分層培訓(xùn)情況,,并存儲原始數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)輸入準確,,有變化時及時調(diào)整,。所有資料均需保持至少10年,。

二、護士分層培訓(xùn)的實施

依據(jù)衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程要求,,結(jié)合護士分層管理(即分為n0,、n1、n2,、n3,、n4)的實際,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)目標,、培訓(xùn)計劃和考核標準,。

(一)n4級護士培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)目標

(1)學習目標:培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)學科學技術(shù)及護理學科發(fā)展趨勢,,努力維護廣大人民群眾健康需求的高素質(zhì)優(yōu)秀護理人才,具有指導(dǎo)下級護士的能力,。為達到此目標應(yīng)加強護理管理,、教學和科研知識的學習,溝通協(xié)調(diào)能力的掌握,,??评碚撝R的全面靈活運用,學習??谱o理的新理論,、新技術(shù)及新業(yè)務(wù),并在臨床實踐中培養(yǎng)鍛煉,。

(2)能力目標:有加強的溝通能力,、管理能力、帶教能力和科研能力,;具有豐富的專業(yè)臨床護理經(jīng)驗,,組織或參與護理查房、護理會診,,具備解決疑難護理問題的能力,;能處理和協(xié)調(diào)好工作中的各種關(guān)系,協(xié)調(diào)護士長進行護理管理,,護士長不在時,,能代理護士長工作;具備臨床護理教學及指導(dǎo)帶教工作的能力,,具有開展護理科研及指導(dǎo)護士撰寫論文的能力,。

2、培訓(xùn)計劃

n4級護士培訓(xùn)計劃

(1)積極參加培訓(xùn),,無故遲到,、早退,,參訓(xùn)率≥90%,即年度參加培訓(xùn)時間≥153小時

(2)由護士長針對培訓(xùn)內(nèi)容每月考核1次,,考核科采取理論考試,、實踐操作、案例分析等形式,。

(3)能組織科室護理培訓(xùn),,每年不少于10學時的臨床教學工作,如給科室護士,、學習護士,、進修護士講課等。

(4)完成護理部組織的理論考試每年≥1次,,操作考試≥1次,,成績達到優(yōu)秀。

(5)勝任總責任護士工作,,協(xié)助護士長做好病區(qū)管理,,結(jié)合病區(qū)實際,制訂具體可行的管理措施,,達到科室管理制度化,、規(guī)范化、標準化,,使病區(qū)各項護理質(zhì)量達標,,患者滿意度高,無護理不良事件,。

(6)通曉本專業(yè)??评碚撝R,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,。

(7)組織護理查房,,能解決本專科疑難,、危重患者的護理問題,。

(8)了解本專科護理發(fā)展動態(tài),,及時引進新理論,、新技術(shù)、新方法,,創(chuàng)新意識強,。

(9)積極參與并組織疑難、危重患者的護理會診,。

(10)每年撰寫1篇護理學術(shù)論文并發(fā)表,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇十二

一、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,增高護理服務(wù)質(zhì)量

詳細目標:

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,,增高護理服務(wù)質(zhì)量,。

實施措施:

1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護理工作,。

2、在護理工作中做到視病人為親人,,以“一切為了病人,,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),,認真履行護士職責,,增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,,強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二,、深入開展整體護理,,全面增高職業(yè)素質(zhì)

詳細目標:

繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,,增高整體護理病歷質(zhì)量,,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進行整體護理,。

實施措施:

1,、組織學習《兒科學》,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內(nèi)容。

責任護士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,,增高用護理手段解決問題的能力,,促進患兒早日康復(fù)。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,,大家一起討論,,共同解決問題。

3,、每月組織一次教學查房,,分析存在問題,提出改進措施,。

4,、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,,防止類似問題再次發(fā)生。

三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),,加強業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓(xùn)練,,增高應(yīng)急,、急救能力

詳細目標:

以《兒科護理學》為基礎(chǔ),不斷學習業(yè)務(wù)知識,。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,,素質(zhì)高的護理隊伍,。

實施措施:

1、制定20xx年訓(xùn)練計劃,,每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2,、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度,。

3,、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,,言傳身教,,讓兒科團、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇十三

一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,提高病員滿意度

1,、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選護士,,進行鼓勵,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題,落實整改措施,。

2,、規(guī)范護士的語言行為,在日常工作中落實護士文明用語,。

3,、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,,以及護理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護理技術(shù)操作的考核,合格者才能準予上崗,。

4、科室定期召開工休座談會,,征求病人意見,,解決問題。

二,、開展責任制整體護理,,改善臨床護理服務(wù):

1、試行開展責任制整體護理,,規(guī)范護理程序,,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,,更好的為患兒進行整體護理,。

2、組織學習《兒科學》,,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù),。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學查房,分析存在問題,,提出改進措施,。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

以《第五版基礎(chǔ)護理學》為基礎(chǔ),,不斷學習業(yè)務(wù)知識,。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護理質(zhì)量,,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,,素質(zhì)高的護理隊伍。

1,、制定201x年訓(xùn)練計劃,,由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù),,提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,加強護理人員法律意識,強化法律觀念,,組織學習有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。

2、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,,給予獎勵,,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為患兒提供愛心服務(wù),。

四、加強基礎(chǔ)護理,,規(guī)范工作秩序。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,,嚴防醫(yī)源性感染,。

2、切實做好晨晚間護理,,基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨,、舒適,。

3,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇十四

一,、培訓(xùn)目標:

為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,,全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責,、工作程序,、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法,緊急事件處理辦法,,??谱o理等多項護理技能,有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高,。特制定崗前培訓(xùn)計劃,。

二、實施方法:

1,、新護士培訓(xùn)計劃分為兩階段進行:

第一階段:在護理部進行,,依據(jù)新護士個人情況,幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī),、規(guī)章制度、職責,、護士行為規(guī)范要求,、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

第二階段:在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行,,主要為??浦R培訓(xùn),。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間期須了解,、掌握的相關(guān)制度,、操作標準,、護理工作方法程序,、培訓(xùn)內(nèi)容及時間,、考核方式均應(yīng)有記錄,。

2,、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護理工作制度,、職責,、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行,。

3,、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護士長將培訓(xùn)計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解,使其了解培訓(xùn)目標,、內(nèi)容,、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓(xùn)步驟,,了解新護士的認知狀態(tài),。講解學習方法,介紹病房帶教老師特點,。減輕新護士的思想壓力,,提高學習效果,。

4、規(guī)范化教學病房護士長,、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓(xùn)計劃及護理工作標準,,教學老師對照工作標準進行教學,在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學,。

5,、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn),,病房專人帶教,、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓(xùn)。

6,、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合,,筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法,一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,,一方面了解各科的帶教效果,。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試??己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇十五

一,、 首先在護士中樹立終身學習的理念,。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,,護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,適時,,適地開展各種學習活動,,把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。

二,、 成立科室培訓(xùn)組織,,抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理

成立骨一科護士培訓(xùn)管理小組,由護士長擔任組長,護理骨干組成一支培訓(xùn)組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,,且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo),不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,,把實用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標。充分發(fā)揮小組的職能,,負責督導(dǎo)科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓(xùn),,按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,,并對培訓(xùn)效果進行反饋和評價,確保培訓(xùn)工作順利進行,。

三,、采取多種培訓(xùn)方法,向多元化培訓(xùn)靠近,。

采用授課,、演示、討論等方法,,使培訓(xùn)工作更具有科學化,,做到“學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,,護理個案查房12次,,基本技能培訓(xùn)及專科技能培訓(xùn)12項,,急救知識及技能培訓(xùn)3次,。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,并進行了多人急診的入院的搶救演示,。

四,、 落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育。

加強護理操作規(guī)范,,實施流程化服務(wù),,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量,,對不同年資,,能力的護士進行不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,,并做好“傳,、幫、帶”的工作,,目前我科臨床護理人員分四個層級:即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(??谱o士)。除了按要求分層級培訓(xùn)外,,我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),,現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護士有4人,每月參加讀書月考,,本年度無考試不合格人員,,本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,,基本技能合格率100%。

五,、制度,、預(yù)案、疾病護理常規(guī)培訓(xùn)

對我科護理人員加強制度,、預(yù)案,、疾病護理常規(guī)的培訓(xùn),通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),,結(jié)合本年度我科室實際情況,,重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明,明確各級各類護理人員職責,。 根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,,嚴格要求每一個護士認真模擬演練,通過真實的演練,,大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力,、急救技能,同時進行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器,、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責,、每日檢查,、及時維修,保證隨時處于備用狀態(tài),。

六,、教學能力的培養(yǎng)

從n1層級護士開始,我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),,尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務(wù)學習、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,,在準備課件和精心備課中,他們的教學能力得到鍛煉和升華,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇十六

為提高我院護理人員基本理論及操作技能水平,根據(jù)我院對全院護理人員分級管理的相關(guān)規(guī)定和我院各科室的實際工作情景,,我部特對全院護士的培訓(xùn)工作做相應(yīng)的分級別規(guī)定,,以使各級護理人員能掌握不一樣的資料,,更好地運用于臨床。

一,、新畢業(yè)護士上崗培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)目標經(jīng)過上崗培訓(xùn),,使新護士了解我院的基本概況,樹立愛崗敬業(yè),、以病人為中心的服務(wù)理念,自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,,履行護士的職責,,努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能,,以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位,。

1、培訓(xùn)時間:護理部上崗培訓(xùn)半天

2,、培訓(xùn)資料

(1)致歡迎詞,,介紹院史。

(2)愛崗敬業(yè)系列教育:資料為護士職業(yè)道德規(guī)范教育,,院規(guī)院紀,、各項制度教育等。

(3)護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:資料為護理規(guī)章制度,、護理安全管理制度,、查對制度等。

二,、各級護士規(guī)范化培養(yǎng)

(一)一級護士(畢業(yè)后工作1年以內(nèi)或所有不能獨立承擔護理工作,、未取得執(zhí)業(yè)證者)的培訓(xùn)

1、教育資料

(1)專業(yè)知識:了解護理職業(yè)道德,,護理工作的組織,,規(guī)章制度,護理質(zhì)量監(jiān)控等方面的知識,,鞏固所學的護理理論知識,,掌握所在科室專業(yè)理論知識,了解本學科的發(fā)展狀況,,學習現(xiàn)代知識,,了解護理專業(yè)的最新發(fā)展。

(2)技能:掌握臨床護理基本操作技能,,掌握急,、危重病人的搶救配合及監(jiān)護,學會使用臨床各種儀器設(shè)備,,獨立完成各班次工作,,掌握各種護理文件書寫,,初步學習臨床護理教學工作的方法和技巧,了解病房管理工作,。

2,、教育形式

(1)由各病區(qū)帶教干事或護士長進行統(tǒng)一教育。

(2)舉辦各類科內(nèi)講座和自學相結(jié)合,。

(二)二級護士,,(取得執(zhí)業(yè)證,畢業(yè)后工作2~4年的護士)的培訓(xùn)

1,、教育資料

(1)專業(yè)知識:掌握所在科室的專業(yè)理論知識,,掌握重癥監(jiān)護病人的護理知識,了解本??频陌l(fā)展狀況,,鼓勵參加護理高等學歷教育和繼續(xù)教育。

(2)專業(yè)技能:熟練掌握臨床護理基本操作技能,,掌握本,、專科的各項操作技能,,掌握本??萍薄⒅夭∪说膿尵扰浜霞安∏橛^察,,掌握臨床各種儀器的使用,,能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理,熟練掌握各種護理文件書寫,,了解臨床教學工作,,參與中專護生的實習帶教工作。

2,、教育形式

(1)每年考核1次,。

(2)由各病區(qū)教育干事、主管護師,、護士長作具體指導(dǎo),。

(3)參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學習,與護理查房和自學相結(jié)合,。

三,、三級護士(護理師、工作5年以上護士)的培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)目標

1,、具有綜合護理本事和熟練的??谱o理技能(如心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng)用等),。

2,、具有較扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科護理知識,,掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù),。

3、熟悉危重患者的觀察方法,,掌握急救技能,,掌握配合專科搶救的知識和技能,。

4,、具有必須的帶教臨床實習生的工作本事。

5,、能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理,。

6,、參加護理繼續(xù)教育學習,繼續(xù)提高學歷層次,。

(二)培訓(xùn)方法

1,、參與臨床護理工作

2、參與臨床實習護生,、輪轉(zhuǎn)護士,、進修護士的臨床帶教工作。

3,、參加院內(nèi),、院外護理繼續(xù)教育學習和各種形式的護理學術(shù)活動。

(三)考核方法

1,、完成基礎(chǔ)護理理論考試每年1次,,操作考試1次,成績達標,。

2,、參加院護理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習,。

3,、能勝任本護理單元的各崗位工作,能應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理,。

4,、經(jīng)過主管護師晉升考試,到達主管護師任職資格,。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇十七

對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 1,、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學習。 2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習,。 3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。 4,、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。 5,、參加

一,、對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學習,。

2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。

3,、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。

4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問,。

5,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習、三基理論考試和技術(shù)操作考核,。

6,、定期/不定期組織學習、考核核心制度,、相關(guān)法律知識,、護理應(yīng)急預(yù)案等。

二,、根據(jù)年資不同,,對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的要求

1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,,兼學??谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理,、晚間護理,、鼻飼、吸痰,、吸氧,、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核,。

2,、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標:

⑴具有熟練的基礎(chǔ)護理技能

⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀,、電冰帽,、冰毯、簡易呼吸器,、呼吸機,、高輻射燒傷治療機等。

⑶能掌握神經(jīng)外科,、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)

⑷掌握護理文書書寫,。

⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

⑹能熟練掌握神經(jīng)外科,、燒傷科常見病,、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。

培訓(xùn)計劃和方法:

⑴鼓勵自學

⑵由高年資護士進行傳,、幫,、帶

⑶在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學習,。

⑷每月進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考試,。

3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標:

⑴具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理護理操作技能,,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理,。

⑵熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

⑶能參加護理科研課題的設(shè)計。

⑷達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平,。

⑸能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)

培訓(xùn)計劃和方法:

⑴鼓勵自學,。

⑵參加本科及大專的深造:自學、函授或脫產(chǎn)進修學習

⑶有條件時參加短期專題學習,。

⑷每月進行技術(shù)操作考核,、理論考試、院內(nèi)感染知識考試,。

4,、對護師的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標:

⑴熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù),,掌握危重病人的護理和急救技術(shù),。

⑵掌握本專科新技術(shù)、新知識,,能運用護理理論,、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理

⑶能參加護生帶教實習,,能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文

⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作,。

⑸能組織業(yè)務(wù)學習、護理查房等,。

培訓(xùn)計劃和方法:

⑴自學,、進修、有條件時參加??七M修班,。

⑵每季度進行業(yè)務(wù)知識考核。

⑶每月進行技術(shù)操作考核,。

5,、對主管護師的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標:

⑴具有課堂教學及臨床帶教能力,能組織本科病房護理會診,、護理查房及參加全院性護理會診,。

⑵逐步達到副主任護師的任職條件。

⑶對疑難,、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,,具有較強的管理、教學和科研能力

培訓(xùn)計劃和方法:

⑴同護師培訓(xùn)方法

⑵有計劃地選送到院外對口短期學習

??谱o士培訓(xùn)計劃篇十八

培訓(xùn)目的:

鞏固和提高學校中獲得的??知識,,使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,,使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,,能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,,適應(yīng)護士的角色,培養(yǎng)獨立工作能力,。

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一月

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境,病房設(shè)置,,了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。

3,、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,各項護理制度,。

第二月

1,、了解本病區(qū)各班次的工作職責,能獨立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點,、護理要點

3、在老師指導(dǎo)下,,學會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1,、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2、能主動與病人進行良好的護患溝通,,獨立完成出入院病人的健康宣教

3,、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀的操作,,并能說出操作程序,、注意事項。

第四月

1,、掌握本??瞥R娂膊?如心功能不全,心絞痛,,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點,。

2、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,,心絞痛,,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,,并完成護理措施的落實。

3,、熟悉本??瞥S脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?,西地蘭,,異丙腎上腺素,利多卡因,,腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器,、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。

4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理,包括心電圖,、b超檢查,、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。

5,、熟練掌握吸氧、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作

6,、熟悉本專科常見的應(yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,,講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核:??谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,,在責任組長的指導(dǎo)下完成責任護士的工作職責

考核:常見心律失常的急救,、護理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核:出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理,。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,熟悉其它各班次的工作職責(如主班,、7-3班,、夜班等)

考核:專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作

每季度參加科室的??评碚摵妥o理操作考試

培訓(xùn)目標:

1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程

2,、掌握心內(nèi)科安全標識

3、能規(guī)范執(zhí)行科室??萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器:心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7,、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點

8、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則,、護理常規(guī)

9、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11,、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用,、常用劑量,、使用方法及用藥的注意事項

12、掌握急救技術(shù):心肺復(fù)蘇,、電除顫,、各種方式吸氧等

13、能配合心血管科醫(yī)生的搶救:心肌梗塞,、急性左心衰,、各種心律失常等

14、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法

15,、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫

16,、按照層級進行查房

17、及時準確的完成心血管科班種職責

18,、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育

專科護士培訓(xùn)計劃篇十九

為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,,提高護理人員的整體素質(zhì),,根據(jù)我院的實際情況,特制定護理人員培訓(xùn)計劃,。

一.培訓(xùn)內(nèi)容

1復(fù)習鞏固護理的基礎(chǔ)知識,,基本理論和基本技能。

2掌握各科常見疾病的治療和護理,,熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,、操作程序要達到規(guī)范化。

二.培訓(xùn)途徑

1.各病房有計劃的組織講課,、查房和安排業(yè)務(wù)學習。

2.參加院內(nèi),、外組織的各種會議,、專題講座、學習班等,。

三.培訓(xùn)安排

1.新護士的培訓(xùn),。

(1)培訓(xùn)目標:具有良好的護士形象和行為,,能獨立完成臨床護理中的護理工作。

(2)培訓(xùn)重點:

①鞏固專業(yè)思想,、嚴格素質(zhì)要求,、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)

②與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責,。

④學習??谱o理理論和技能。

⑤學習為患者做健康教育并實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護理,。

(3)具體要求:

①到醫(yī)院報到時,,接受護辦組織的崗前培訓(xùn)及考核,考核合格后上崗,。

②護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培訓(xùn)計劃,。

③須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,,可適當安排藥療工作,,兩個月后再參加夜班工作。

④參加科內(nèi),、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習,。新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)),。工作時,,要儀表端莊、態(tài)度和藹,、工作認真,、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、尊敬教學老師,、勤奮好學、搞好團結(jié),。

⑤一年內(nèi)完成護理病歷10份,,每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。

⑥考核合格后寫出個人總結(jié),,經(jīng)科主任和科護士長同意后由護辦批準,,院方正是聘用。

2.護士階段的培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)目標

①熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,,能制定完整的護理計劃,。

②掌握專科護理常規(guī),、技能及疾病健康教育知識,。

③熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則,。

④能指導(dǎo)護生的臨床實習。

⑤達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平,。

⑥掌握各??浦委焹x器(如心電監(jiān)護儀、人工呼吸機,、輸液泵等)的操作方法,。

⑦能規(guī)范化書寫護理文書.

(2)培訓(xùn)重點:

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進一步學習和熟練??谱o理知識和技能(包括??萍膊≈R、護理要點,、??埔黄鹗褂谩,?朴盟幍?,。并學習整體護理的理論及方法。

②學習健康教育的原則和方法,,充實教育內(nèi)容,,提高自身能力。

①??萍膊∽o理知識和技能,。

②學習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。

③學習病房臨床教學工作和護理論文撰寫,。

(3)具體安排:

①護辦可根據(jù)個人特長,,使其固定于某科工作,也可結(jié)合工作需要,,提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會,。

②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習,,適當參與病房內(nèi)小講課和讀書告會,。

③護士長定期考核,側(cè)重??谱o理知識和技能,,并將結(jié)果上報護理

④小組護理工作為主,特別是危重患者護理,。

⑤參加科內(nèi),、院內(nèi)組織的'業(yè)務(wù)學習,側(cè)重專科護理及急救知識,,并參與病房小講課和讀書報告會。

⑥參加病房護生和低年資護士的帶教,,并由病房教學老師對帶教效果進行評價,。

⑦鼓勵參加護理專業(yè)的夜大學習或高等教育自學考試。

??谱o士培訓(xùn)計劃篇二十

一,、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),,直至達標。

2,、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每年組織考試,、考核2~3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護醫(yī)~學教育~網(wǎng)搜集~整理士長層次內(nèi)進行討論,,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習專科知識,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,,提高學術(shù)水平。

二,、加強護理管理,,提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理*,主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

(二)加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全,、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,,提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評,、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員~護士長~護理部的三級考評制度,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好。

四,、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,,護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,。

五、做好教學,、科研工作

(一)指定具有護理以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二)各科護士長為總帶教老師,,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,,安排小講課,,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試,。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結(jié)束前,,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1~2項,。

(五)計劃制作護理園地網(wǎng),,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞學習資料,,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,,豐富護士的學習生活。

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