人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇一
鞏固和提高學校中獲得的??知識,，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,，使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,，能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,，適應(yīng)護士的角色，培養(yǎng)獨立工作能力,。
培訓(xùn)內(nèi)容：
第一月
1,、熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況
2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。
3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,，各項護理制度。
第二月
1,、了解本病區(qū)各班次的工作職責,，能獨立完成輔班工作
2、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點,、護理要點
3,、在老師指導(dǎo)下，學會系統(tǒng)的護理評估
第三月
1,、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫
2,、能主動與病人進行良好的護患溝通，獨立完成出入院病人的健康宣教
3,、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀的操作，并能說出操作程序,、注意事項,。
第四月
1、掌握本?？瞥Ｒ娂膊?如心功能不全,，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點,。
2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,，心絞痛,，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,，并完成護理措施的落實。
3,、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭,，異丙腎上腺素，利多卡因,，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器,、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。
4、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理,，包括心電圖,、b超檢查、胃鏡檢查,，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。
5、熟練掌握吸氧,、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作
6、熟悉本?？瞥Ｒ姷膽?yīng)急處理
第一季度
鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識
考核：專科護理常規(guī),、各項規(guī)章制度
第二季度
能正確運用護理程序開展整體護理,，在責任組長的指導(dǎo)下完成責任護士的工作職責
考核：常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教
第三季度
掌握?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法
考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理。
第四季度
能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,，熟悉其它各班次的工作職責(如主班,、7-3班、夜班等)
考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作
每季度參加科室的?？评碚摵妥o理操作考試
培訓(xùn)目標：
1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程
2,、掌握心內(nèi)科安全標識
3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)
4,、掌握ccu病房消毒隔離制度
5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法
6、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。
7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點
8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)
9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理
10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點
11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用、常用劑量,、使用方法及用藥的注意事項
12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇、電除顫,、各種方式吸氧等
13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰,、各種心律失常等
14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法
15、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫
16,、按照層級進行查房
17,、及時準確的完成心血管科班種職責
18、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇二
培訓(xùn)目的：
鞏固和提高學校中獲得的知識,，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,，使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,，能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,，適應(yīng)護士的角色，培養(yǎng)獨立工作能力,。
培訓(xùn)內(nèi)容：
第一月
1,、熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況
2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。
3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,，各項護理制度,。
第二月
1、了解本病區(qū)各班次的工作職責,，能獨立完成輔班工作
2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護理要點
3,、在老師指導(dǎo)下,，學會系統(tǒng)的護理評估
第三月
1、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫
2,、能主動與病人進行良好的護患溝通,，獨立完成出入院病人的健康宣教
3、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀的操作,，并能說出操作程序、注意事項,。
第四月
1,、掌握本專科常見疾病(如心功能不全,，心絞痛,，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。
2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,，心絞痛,，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,，并完成護理措施的落實,。
3、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗?，多巴胺，西地蘭,，異丙腎上腺素,，利多卡因，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀,、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。
4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理，包括心電圖,、b超檢查,、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。
5,、熟練掌握吸氧、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作
6,、熟悉本專科常見的應(yīng)急處理
第一季度
鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識
考核：?？谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度
第二季度
能正確運用護理程序開展整體護理,，在責任組長的指導(dǎo)下完成責任護士的工作職責
考核：常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教
第三季度
掌握?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法
考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理。
第四季度
能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,，熟悉其它各班次的工作職責(如主班,、7-3班、夜班等)
考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作
每季度參加科室的?？评碚摵妥o理操作考試
培訓(xùn)目標：
1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程
2,、掌握心內(nèi)科安全標識
3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)
4,、掌握ccu病房消毒隔離制度
5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法
6、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。
7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點
8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)
9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理
10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點
11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用,、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項
12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇,、電除顫、各種方式吸氧等
13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞,、急性左心衰、各種心律失常等
14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法
15,、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫
16、按照層級進行查房
17,、及時準確的完成心血管科班種職責
18,、能與患者及家屬有效溝通、健康教育
專科護士培訓(xùn)計劃篇三
一,、培訓(xùn)目的
1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。
2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。
3、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。
4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要。
5,、擔本?？平M輪訓(xùn)護士、進修生,、學生的培訓(xùn)帶教工作,。
6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定,，并提出防范措施。
7.負責各?？苾x器的正常使用和維修指導(dǎo),。
二、培訓(xùn)方式
參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。
三,、具體實施
1、嚴格履行并完成崗位職責要求,。
2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施,、保證病人安全,。
3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù)。
考核：對本級別護士，每年考核1次,。
護士培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,，對培訓(xùn)對象進行評估，結(jié)合神經(jīng)
內(nèi)科?？铺攸c,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃。
培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士
培訓(xùn)時間：三個月
第一階段(第1個月)
目標：
第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝,，了解科室規(guī)章制度，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)
第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。
第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：
1、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,，規(guī)范護士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴格訓(xùn)練,。
2、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程,。
3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。
考核：
1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。
2,、考核輔助護士的職責,。
第二階段(第2個月)
目標：
第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標本,，取送物品等工作。
第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。
第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下,，能配合醫(yī)生完成各項檢查，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。
措施：
1,、對其進行相對獨立的排班，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作,。
2、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程,。
3、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充,，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換,。
4,、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo)?？己耍?/p>
1,、考核護理查對制度、消毒隔離制度,。
2,、輔助護士工作流程。
第三階段(第3個月)
目標：
第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。
第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。
第四周：經(jīng)過制度考核合格，進入單獨值班,。
措施：
1,、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。
2,、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理，保持病房整齊清潔,。
3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4,。隨時巡視病房,，協(xié)助護士滿足患者需求
考核：
1,、標本的正確采集方法及注意事項。
2,、?？聘黜棛z查的注意事項。
20--年護士培訓(xùn)計劃二：20--年護士培訓(xùn)計劃(855字)
為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓(xùn)計劃,。
一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。
二,、培訓(xùn)目標
1、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責與護理工作制度,。
2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。
3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),，熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。
4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。
5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。
三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯,、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責,、護理人員語言行為規(guī)范,。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)
2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論,、專科護理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。
2.2掌握產(chǎn)科專科疾病護理常規(guī),。
2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī),。
2.4熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵,、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用,。
2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。
五、培訓(xùn)措施
1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。
2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。
3、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習,。
4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。
5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。
6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。
7,、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核,。
8、培訓(xùn)期間,，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài)。
六,、考核評價
1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗。
2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力,。
3、科室按期進行總結(jié)評價,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇四
一、培訓(xùn)目的
1,、重點培訓(xùn)解決本?？平M手術(shù)中的疑難、緊急問題,。
2,、擁有組織、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。
3,、制定專科手術(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。
4,、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要,。
5、擔本?？平M輪訓(xùn)護士,、進修生,、??學生的培訓(xùn)帶教工作。
6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定，并提出防范措施,。
7.負責各?？苾x器的正常使用和維修指導(dǎo)。
二,、培訓(xùn)方式
參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。
三、具體實施
1,、嚴格履行并完成崗位職責要求,。
2、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施,、保證病人安全。
3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù)。
考核：對本級別護士,，每年考核1次,。
專科護士培訓(xùn)計劃篇五
一,、培訓(xùn)目的
1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。
2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。
3、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。
4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要。
5、擔本?？平M輪訓(xùn)護士,、進修生、學生的培訓(xùn)帶教工作,。
6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析、鑒定,，并提出防范措施,。
7.負責各專科儀器的正常使用和維修指導(dǎo),。
二,、培訓(xùn)方式
參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。
三,、具體實施
1,、嚴格履行并完成崗位職責要求。
2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施、保證病人安全,。
3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù),。
考核：對本級別護士，每年考核1次,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇六
培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求，對培訓(xùn)對象進行評估,，結(jié)合神經(jīng)
內(nèi)科?？铺攸c，而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。
培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士
培訓(xùn)時間：三個月
第一階段(第1個月)
目標：
第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝，了解科室規(guī)章制度,，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)
第三周：熟悉和基本掌握工作流程,，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。
第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：
1、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,，規(guī)范護士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴格訓(xùn)練,。
2、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程,。
3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。
考核：
1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。
2,、考核輔助護士的職責,。
第二階段(第2個月)
目標：
第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標本,，取送物品等工作。
第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。
第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。
措施：
1、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。
2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。
3,、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換,。
4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo)?？己耍?/p>
1,、考核護理查對制度、消毒隔離制度,。
2,、輔助護士工作流程。
第三階段(第3個月)
目標：
第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。
第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。
第四周：經(jīng)過制度考核合格，進入單獨值班,。
措施：
1,、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。
2,、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理，保持病房整齊清潔,。
3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4,。隨時巡視病房,，協(xié)助護士滿足患者需求
考核：
1、標本的正確采集方法及注意事項,。
2、?？聘黜棛z查的注意事項,。
20xx年護士培訓(xùn)計劃二：20xx年護士培訓(xùn)計劃(855字)
為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護理質(zhì)量和護理安全,，特制定本培訓(xùn)計劃,。
一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。
二、培訓(xùn)目標
1、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責與護理工作制度,。
2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。
3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),，熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。
4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。
5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。
三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯,、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責,、護理人員語言行為規(guī)范。
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)
2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。
2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī),。
2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。
2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用,。
2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。
五、培訓(xùn)措施
1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。
2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。
3、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習,。
4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。
5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。
6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。
7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核。
8,、培訓(xùn)期間,，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài),。
六,、考核評價
1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨立上崗,。
2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力,。
3、科室按期進行總結(jié)評價,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇七
培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求，對培訓(xùn)對象進行評估,，結(jié)合神經(jīng)
內(nèi)科?？铺攸c，而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。
培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士
培訓(xùn)時間：三個月
第一階段(第1個月)
目標：
第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝，了解科室規(guī)章制度,，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)
第三周：熟悉和基本掌握工作流程,，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。
第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：
1,、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行，規(guī)范護士禮儀,，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴格訓(xùn)練。
2,、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程。
3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。
考核：
1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。
2,、考核輔助護士的職責。
第二階段(第2個月)
目標：
第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標本,，取送物品等工作。
第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。
第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。
措施：
1、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。
2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。
3,、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換,。
4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),?？己耍?/p>
1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。
2、輔助護士工作流程,。
第三階段(第3個月)
目標：
第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,。
第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。
第四周：經(jīng)過制度考核合格,，進入單獨值班,。
措施：
1、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。
2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,，保持病房整齊清潔,。
3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4,。隨時巡視病房，協(xié)助護士滿足患者需求
考核：
1,、標本的正確采集方法及注意事項,。
2、?？聘黜棛z查的注意事項,。
20__年護士培訓(xùn)計劃二：20__年護士培訓(xùn)計劃(855字)
為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護理質(zhì)量和護理安全,，特制定本培訓(xùn)計劃,。
一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。
二、培訓(xùn)目標
1,、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責與護理工作制度。
2,、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合,。
3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉?？谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù)。
4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。
5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng),。
三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯,、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責,、護理人員語言行為規(guī)范。
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)
2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。
2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī),。
2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。
2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。
2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。
3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。
五,、培訓(xùn)措施
1,、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹,。
2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。
3,、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。
4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶。
5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。
6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。
7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試、院內(nèi)感染知識考核,。
8,、培訓(xùn)期間，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài),。
六、考核評價
1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨立上崗,。
2,、培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力。
3,、科室按期進行總結(jié)評價,。
專科護士培訓(xùn)計劃篇八
培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,，對培訓(xùn)對象進行評估,，結(jié)合神經(jīng)
內(nèi)科專科特點,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。
培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士
培訓(xùn)時間：三個月
第一階段(第1個月)
目標：
第一周：規(guī)范護士禮儀、著裝,，了解科室規(guī)章制度,，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周：熟悉、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)
第三周：熟悉和基本掌握工作流程,，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。
第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：
1,、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行，規(guī)范護士禮儀,，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴格訓(xùn)練。
2,、學習相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程。
3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。
考核：
1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。
2,、考核輔助護士的職責。
第二階段(第2個月)
目標：
第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標本，取送物品等工作,。
第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。
第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下,，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力。
措施：
1,、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下，給其獨立陪檢及送檢工作,。
2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程,。
3,、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充,，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換。
4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),?？己耍?/p>
1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。
2、輔助護士工作流程,。
第三階段(第3個月)
目標：
第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,。
第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。
第四周：經(jīng)過制度考核合格,，進入單獨值班,。
措施：
1,、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,，指導(dǎo)其做好病人的查對工作。
2,、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,，保持病房整齊清潔。
3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4。隨時巡視病房,，協(xié)助護士滿足患者需求
考核：
1,、標本的正確采集方法及注意事項。
2,、?？聘黜棛z查的注意事項。
護士培訓(xùn)計劃二：護士培訓(xùn)計劃(855字)
為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,，遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全,，特制定本培訓(xùn)計劃。
一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)目標
1,、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責與護理工作制度。
2,、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合,。
3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉?？谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù)。
4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。
5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng),。
三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯,、吳娟、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責、護理人員語言行為規(guī)范,。
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)
2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理基礎(chǔ)理論,、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。
2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī)。
2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī),。
2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。
2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。
3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。
五,、培訓(xùn)措施
1,、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹,。
2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。
3,、鼓勵自學,、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。
4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶,。
5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。
6,、督促參加科室的業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。
7,、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核,。
8、培訓(xùn)期間,，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài)。
六,、考核評價
1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗,。
2,、培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力。
3,、科室按期進行總結(jié)評價,。
共2頁: 上一頁12下一頁
專科護士培訓(xùn)計劃篇九
一,、培訓(xùn)目的
1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。
2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。
3、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。
4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要。
5,、擔本?？平M輪訓(xùn)護士、進修生,、??學生的培訓(xùn)帶教工作,。
6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定,，并提出防范措施。
7.負責各?？苾x器的正常使用和維修指導(dǎo),。
二、培訓(xùn)方式
參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。
三,、具體實施
1、嚴格履行并完成崗位職責要求,。
2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施、保證病人安全,。
3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論、新技術(shù),。
考核：對本級別護士,，每年考核1次。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十
1,、培訓(xùn)目的
為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)急診護理工作,，增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力,。
2、培訓(xùn)目標
鞏固專業(yè)思想,，抓好三基與實踐的結(jié)合,，了解各種工作職責與程序，了解?？谱o理理論與技能,，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。
3,、培訓(xùn)內(nèi)容
規(guī)章制度的學習
基礎(chǔ)理論培訓(xùn)
基礎(chǔ)操作培訓(xùn)
各班職責跟班
基礎(chǔ)及重病護理
護理文件書寫
急診八大件的培訓(xùn)
4,、培訓(xùn)時間
崗前集中培訓(xùn)：培訓(xùn)一周
臨床后續(xù)培養(yǎng)：強化培訓(xùn)3個月
5、培訓(xùn)計劃
【月安排】
第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,，掌握各班次的工作程序,、文件書寫、基礎(chǔ)及危重護理,、?？谱o理常規(guī)及操作技能,，提高穿刺技能,。
目標：全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責，掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序,。
計劃：學習護士條例,、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、護理核心制度,。
2、開展思想教育,，進行禮儀,、禮貌用語的培訓(xùn),。
3、介紹急診科環(huán)境,、布局,、結(jié)構(gòu)、人員,。
4,、介紹急診科日常工作內(nèi)容及工作程序。
5,、急診科主要儀器設(shè)備及操作規(guī)程,。
6、急診科各項規(guī)章制度和各班職責,。
7,、急診科常見的危重病人的護理工作程序、內(nèi)容,、目標,。
8、學習交接班規(guī)范,。
9,、急診科常見搶救藥物、儀器的放置,、使用與管理,。
10、跟班學習各班次工作流程,。
實施：相關(guān)法律法規(guī),、院紀院規(guī)及禮儀培訓(xùn)由護理部集中學習培訓(xùn)。
2,、由科室骨干負責帶領(lǐng)巡視各個區(qū)域,，邊看邊講解。
3,、對照實際工作,，學習科室各項制度。
4,、由搶救班,、治療班、輸液班各帶教老師負責具體實施,。
第二個月：掌握急診八大件,，提高急救技能。
目標：危重病人基礎(chǔ)護理,，晨間護理工作程序
2,、危重病人的病情觀察與記錄方法
3,、掌握各種搶救設(shè)備的使用
4、熟悉急救車內(nèi)藥品,、物品放置的位置,，各種搶救藥品的作用
計劃：病情觀察重點
2、基礎(chǔ)及重病護理
3,、護理記錄單的書寫
4,、講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用
5、講解常用藥的作用,、用法,、用量及不良反應(yīng)
實施：臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點、危重病人的護理及護理記錄單的書寫,。
2,、各班次帶教老師隨機講授，加強記憶,。
3,、科室安排講解急救車及急診八大件的使用。
第三個月：基礎(chǔ)理論及?？浦R的培訓(xùn)與操作技能培訓(xùn)階段,。
目標：鞏固基礎(chǔ)理論，掌握急診科護理常規(guī);
2,、熟練規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,，如：鋪床、無菌操作技術(shù),、消毒隔離技術(shù),、肌注、皮試,、輸液等,。
3、掌握?？苹静僮骷寄?，如cpr、吸痰,、吸氧,、霧化、更換胸腔閉式引流瓶,、各種標本的留取方法等。
4,、掌握急診八大件的使用和維護方法,。
計劃：講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療及護理措施。
2,、培訓(xùn)基礎(chǔ)及?？撇僮骷寄堋?/p>
3,、結(jié)合實際工作交流護理心得,，提高溝通能力。
實施：由教學組長安排每周講課,，做好記錄,。
2、各班次帶教老師隨機講授,，加強記憶,。
3、護士長晨會提問,，鞏固知識,。
4、由帶教老師示范各種?？苹静僮骷夹g(shù),、老師演示為主，邊做邊講,，然后培訓(xùn)者反復(fù)練習,，帶教老師負責指導(dǎo)。
5,、各班次帶教老師在實際工作中負責監(jiān)督指導(dǎo),。
專科護士培訓(xùn)計劃篇十一
護士培訓(xùn)的目的是促使護士在知識,、技能,、能力和服務(wù)4個方面的行為方式得以提高，保證護理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔或?qū)⒁袚墓ぷ骱腿蝿?wù),。
為保障優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,，應(yīng)加強對護士的分層培訓(xùn)，根據(jù)各級護士的能力標準及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，不同層級的護士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,，不僅要加強“三基”（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識,、基礎(chǔ)技能）培訓(xùn),，而且還應(yīng)加強“三專”（專科理論,、?？浦R、?？萍寄埽┡嘤?xùn),。通過對不同階段各層級護士的培訓(xùn)，使護士迅速掌握各?？频淖o理特點,，以加強責任制護理的落實，提高護理質(zhì)量,，明確各層級護士的崗位職責,，優(yōu)化護理服務(wù)，加快?？谱o理隊伍的建設(shè),。
一、護士分層培訓(xùn)的計劃
（一）學科學技術(shù)和護理學科發(fā)展的優(yōu)秀學科
帶頭人及創(chuàng)新型的管理領(lǐng)導(dǎo),。具有運籌帷幄,、駕馭全局的能力，為達此目標應(yīng)不斷加強組織管理,、戰(zhàn)略思想計劃制定,，同時應(yīng)掌握護理新理念、新理論,、新技術(shù),、新方法，及時掌握護理發(fā)展動態(tài),，成為臨床護理專家及思維能力,、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力出色的護理管理專家,，具有豐富的管理經(jīng)驗,、較強的組織能力和管理能力。
根據(jù)我院發(fā)展戰(zhàn)略需要及醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的變化,，結(jié)合護理人員的整體素質(zhì)情況,，將培訓(xùn)內(nèi)容、對象,、時間及方法明確劃分,，制定各層級護士長遠培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃。規(guī)劃既要考慮適應(yīng)現(xiàn)實情況,，又要注意適應(yīng)護理專業(yè)長遠發(fā)展要求,。通過培訓(xùn)幫助各層級護士獲得工作所需的知識,、技能、能力,、服務(wù),，進一步改進,、規(guī)范行為方式,，達到期望的行為標準，從而提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位能力,，確保醫(yī)院各級護理崗位的人才需求,。
（二）培訓(xùn)重點
n3級護士培訓(xùn)重點：提高全局觀念和系統(tǒng)管理能力，以確保層層管理良好運行,，高效優(yōu)質(zhì)達到護理管理目標,；培養(yǎng)其臨床思維及分析判斷能力，培養(yǎng)其前瞻性的護理質(zhì)量管理能力,，制定實用的護理管理措施,，建立健全各種工作制度及工作流程，完善具體的工作目標,。
n2級培訓(xùn)重點：熟悉本職崗位職責,，準確定位分層管理的位置，確定工作方向及重點,，充分運用科學的管理方法,，合理分工和充分調(diào)動責任護士的積極性，激發(fā)每個責任護士的潛能,。培訓(xùn)規(guī)劃
n1級培訓(xùn)的重點：主要培訓(xùn)護理工作中解決實際問題的能力,、專科護理知識及?？谱o理技能,，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的程序、內(nèi)容,、方法,，減少護患糾紛，提高患者滿意度,。
n0級護士培訓(xùn)重點：培訓(xùn)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德及基礎(chǔ)理論,、基本技能及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。
（三）建立護理人員技術(shù)檔案
根據(jù)各層級護理人員崗位職責及培訓(xùn)計劃建立個人的技術(shù)培訓(xùn)檔案,，專人負責登記,、保管，作為護理人員晉級,、晉職,、獎懲之參考。
1、檔案內(nèi)容（詳見重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院合川醫(yī)院護理人員檔案）
（1）護士基本情況一覽表：記錄護士的姓名,、出生時間,、籍貫、黨派,、身份證號,、個人電話、家庭情況,、畢業(yè)院校,、入科情況、護理層級,、職務(wù),、職稱、任職時間,、獲取資格時間,、學歷等情況。
（2）護士工作履歷,，各種?？谱C書、進修培訓(xùn)證等,，外出學習培訓(xùn)情況,，培訓(xùn)內(nèi)容、進修單位,、培訓(xùn)方式,、學分獲得情況發(fā)表論文、專著情況
（3）科研情況
（4）開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)情況
（5）各種院外醫(yī)療活動記錄
（6）參加院級及以上技術(shù)比賽記錄
（7）醫(yī)療安全行為記錄
（8）各種培訓(xùn)考試,、考核情況
（9）繼續(xù)教育學分情況
（10）獎懲情況
2、檔案管理方法
（1）個人檔案管理：個人檔案一式兩份,，一份由護士根據(jù)自身實際工作情況,，完成個人檔案相關(guān)記錄并個人保存。另一份由計算機輸入相同內(nèi)容進行數(shù)據(jù)管理,。
（2）病區(qū)檔案管理：護士長根據(jù)護士個人檔案內(nèi)容的填寫,，完成病區(qū)護理人員培訓(xùn)檔案相關(guān)記錄。由各科室護士長或委派護士兼職秘書負責計算機輸入管理,，動態(tài)記錄護理人員分層培訓(xùn)情況,，并存儲原始數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)輸入準確,，有變化時及時調(diào)整,。所有資料均需保持至少10年,。
二、護士分層培訓(xùn)的實施
依據(jù)衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程要求,，結(jié)合護士分層管理（即分為n0,、n1、n2,、n3,、n4）的實際，制訂相應(yīng)的培訓(xùn)目標,、培訓(xùn)計劃和考核標準,。
（一）n4級護士培訓(xùn)
1,、培訓(xùn)目標
（1）學習目標：培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)學科學技術(shù)及護理學科發(fā)展趨勢,，努力維護廣大人民群眾健康需求的高素質(zhì)優(yōu)秀護理人才，具有指導(dǎo)下級護士的能力,。為達到此目標應(yīng)加強護理管理,、教學和科研知識的學習，溝通協(xié)調(diào)能力的掌握,，?？评碚撝R的全面靈活運用，學習?？谱o理的新理論,、新技術(shù)及新業(yè)務(wù)，并在臨床實踐中培養(yǎng)鍛煉,。
（2）能力目標：有加強的溝通能力,、管理能力、帶教能力和科研能力,；具有豐富的專業(yè)臨床護理經(jīng)驗,，組織或參與護理查房、護理會診,，具備解決疑難護理問題的能力,；能處理和協(xié)調(diào)好工作中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)護士長進行護理管理,，護士長不在時,，能代理護士長工作；具備臨床護理教學及指導(dǎo)帶教工作的能力,，具有開展護理科研及指導(dǎo)護士撰寫論文的能力,。
2、培訓(xùn)計劃
n4級護士培訓(xùn)計劃
（1）積極參加培訓(xùn),，無故遲到,、早退,，參訓(xùn)率≥90%，即年度參加培訓(xùn)時間≥153小時
（2）由護士長針對培訓(xùn)內(nèi)容每月考核1次,，考核科采取理論考試,、實踐操作、案例分析等形式,。
（3）能組織科室護理培訓(xùn),，每年不少于10學時的臨床教學工作，如給科室護士,、學習護士,、進修護士講課等。
（4）完成護理部組織的理論考試每年≥1次,，操作考試≥1次,，成績達到優(yōu)秀。
（5）勝任總責任護士工作,，協(xié)助護士長做好病區(qū)管理,，結(jié)合病區(qū)實際，制訂具體可行的管理措施,，達到科室管理制度化,、規(guī)范化、標準化,，使病區(qū)各項護理質(zhì)量達標,，患者滿意度高，無護理不良事件,。
（6）通曉本專業(yè)?？评碚撝R，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,。
（7）組織護理查房,，能解決本專科疑難,、危重患者的護理問題,。
（8）了解本專科護理發(fā)展動態(tài),，及時引進新理論,、新技術(shù)、新方法,，創(chuàng)新意識強,。
（9）積極參與并組織疑難、危重患者的護理會診,。
（10）每年撰寫1篇護理學術(shù)論文并發(fā)表,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十二
一、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，增高護理服務(wù)質(zhì)量
詳細目標：
組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,，增高護理服務(wù)質(zhì)量,。
實施措施：
1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。
2、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人,，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo),，認真履行護士職責,，增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情,。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二,、深入開展整體護理,，全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細目標：
繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理,。
實施措施：
1,、組織學習《兒科學》，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容。
責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù)。
2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。
3,、每月組織一次教學查房,，分析存在問題，提出改進措施,。
4,、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,，防止類似問題再次發(fā)生。
三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓(xùn)練,，增高應(yīng)急,、急救能力
詳細目標：
以《兒科護理學》為基礎(chǔ)，不斷學習業(yè)務(wù)知識,。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,，素質(zhì)高的護理隊伍,。
實施措施：
1、制定20xx年訓(xùn)練計劃,，每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。
2,、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度,。
3,、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十三
一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，提高病員滿意度
1,、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選護士,，進行鼓勵,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施,。
2,、規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中落實護士文明用語,。
3,、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,，以及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作的考核，合格者才能準予上崗,。
4、科室定期召開工休座談會,，征求病人意見,，解決問題。
二,、開展責任制整體護理,，改善臨床護理服務(wù)：
1、試行開展責任制整體護理,，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為患兒進行整體護理,。
2、組織學習《兒科學》,，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復(fù),。
2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。
3,、每月組織一次教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。
三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)
以《第五版基礎(chǔ)護理學》為基礎(chǔ),，不斷學習業(yè)務(wù)知識,。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,，素質(zhì)高的護理隊伍。
1,、制定201x年訓(xùn)練計劃,，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù),，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，加強護理人員法律意識，強化法律觀念,，組織學習有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。
2、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。
3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,，給予獎勵,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務(wù),。
四、加強基礎(chǔ)護理,，規(guī)范工作秩序。
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,，嚴防醫(yī)源性感染,。
2、切實做好晨晚間護理,，基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。
3,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度,。
專科護士培訓(xùn)計劃篇十四
一,、培訓(xùn)目標：
為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責,、工作程序,、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法,，?？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高,。特制定崗前培訓(xùn)計劃,。
二、實施方法：
1,、新護士培訓(xùn)計劃分為兩階段進行：
第一階段：在護理部進行,，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī),、規(guī)章制度、職責,、護士行為規(guī)范要求,、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。
第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行,，主要為?？浦R培訓(xùn),。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間期須了解,、掌握的相關(guān)制度,、操作標準,、護理工作方法程序,、培訓(xùn)內(nèi)容及時間,、考核方式均應(yīng)有記錄,。
2,、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護理工作制度,、職責,、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行,。
3,、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護士長將培訓(xùn)計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓(xùn)目標,、內(nèi)容,、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓(xùn)步驟,，了解新護士的認知狀態(tài),。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點,。減輕新護士的思想壓力,，提高學習效果,。
4、規(guī)范化教學病房護士長,、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓(xùn)計劃及護理工作標準,，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學,。
5,、培訓(xùn)方式采取科內(nèi)、病房集中培訓(xùn),，病房專人帶教,、單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓(xùn)。
6,、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合,，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,，一方面了解各科的帶教效果,。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試?？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案,。
專科護士培訓(xùn)計劃篇十五
一,、 首先在護士中樹立終身學習的理念,。
告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,，護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，適時,，適地開展各種學習活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。
二,、 成立科室培訓(xùn)組織,，抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理
成立骨一科護士培訓(xùn)管理小組,由護士長擔任組長，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,，且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,，把實用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標。充分發(fā)揮小組的職能,，負責督導(dǎo)科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓(xùn),，按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,，并對培訓(xùn)效果進行反饋和評價，確保培訓(xùn)工作順利進行,。
三,、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近,。
采用授課,、演示、討論等方法,，使培訓(xùn)工作更具有科學化,，做到“學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,，護理個案查房12次,，基本技能培訓(xùn)及專科技能培訓(xùn)12項,，急救知識及技能培訓(xùn)3次,。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進行了多人急診的入院的搶救演示,。
四,、 落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育。
加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務(wù),，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量,，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，并做好“傳,、幫、帶”的工作,，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(?？谱o士)。除了按要求分層級培訓(xùn)外,，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護士有4人，每月參加讀書月考,，本年度無考試不合格人員,，本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,，基本技能合格率100%。
五,、制度,、預(yù)案、疾病護理常規(guī)培訓(xùn)
對我科護理人員加強制度,、預(yù)案,、疾病護理常規(guī)的培訓(xùn)，通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),，結(jié)合本年度我科室實際情況,，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明，明確各級各類護理人員職責,。 根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,，嚴格要求每一個護士認真模擬演練，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力,、急救技能，同時進行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器,、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責,、每日檢查,、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài),。
六,、教學能力的培養(yǎng)
從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務(wù)學習、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,，在準備課件和精心備課中，他們的教學能力得到鍛煉和升華,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十六
為提高我院護理人員基本理論及操作技能水平，根據(jù)我院對全院護理人員分級管理的相關(guān)規(guī)定和我院各科室的實際工作情景,，我部特對全院護士的培訓(xùn)工作做相應(yīng)的分級別規(guī)定,，以使各級護理人員能掌握不一樣的資料,，更好地運用于臨床。
一,、新畢業(yè)護士上崗培訓(xùn)
（一）培訓(xùn)目標經(jīng)過上崗培訓(xùn),，使新護士了解我院的基本概況，樹立愛崗敬業(yè),、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,，履行護士的職責,，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能,，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位,。
1、培訓(xùn)時間：護理部上崗培訓(xùn)半天
2,、培訓(xùn)資料
（1）致歡迎詞,，介紹院史。
（2）愛崗敬業(yè)系列教育：資料為護士職業(yè)道德規(guī)范教育,，院規(guī)院紀,、各項制度教育等。
（3）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：資料為護理規(guī)章制度,、護理安全管理制度,、查對制度等。
二,、各級護士規(guī)范化培養(yǎng)
（一）一級護士（畢業(yè)后工作1年以內(nèi)或所有不能獨立承擔護理工作,、未取得執(zhí)業(yè)證者）的培訓(xùn)
1、教育資料
（1）專業(yè)知識：了解護理職業(yè)道德,，護理工作的組織,，規(guī)章制度，護理質(zhì)量監(jiān)控等方面的知識,，鞏固所學的護理理論知識,，掌握所在科室專業(yè)理論知識，了解本學科的發(fā)展狀況,，學習現(xiàn)代知識,，了解護理專業(yè)的最新發(fā)展。
（2）技能：掌握臨床護理基本操作技能,，掌握急,、危重病人的搶救配合及監(jiān)護，學會使用臨床各種儀器設(shè)備,，獨立完成各班次工作,，掌握各種護理文件書寫,，初步學習臨床護理教學工作的方法和技巧，了解病房管理工作,。
2,、教育形式
（1）由各病區(qū)帶教干事或護士長進行統(tǒng)一教育。
（2）舉辦各類科內(nèi)講座和自學相結(jié)合,。
（二）二級護士,，（取得執(zhí)業(yè)證，畢業(yè)后工作2～4年的護士）的培訓(xùn)
1,、教育資料
（1）專業(yè)知識：掌握所在科室的專業(yè)理論知識,，掌握重癥監(jiān)護病人的護理知識，了解本?？频陌l(fā)展狀況,，鼓勵參加護理高等學歷教育和繼續(xù)教育。
（2）專業(yè)技能：熟練掌握臨床護理基本操作技能,，掌握本,、專科的各項操作技能,，掌握本?？萍薄⒅夭∪说膿尵扰浜霞安∏橛^察,，掌握臨床各種儀器的使用,，能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，熟練掌握各種護理文件書寫,，了解臨床教學工作,，參與中專護生的實習帶教工作。
2,、教育形式
（1）每年考核1次,。
（2）由各病區(qū)教育干事、主管護師,、護士長作具體指導(dǎo),。
（3）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學習，與護理查房和自學相結(jié)合,。
三,、三級護士（護理師、工作5年以上護士）的培訓(xùn)
（一）培訓(xùn)目標
1,、具有綜合護理本事和熟練的?？谱o理技能（如心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng)用等）,。
2,、具有較扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論和專科護理知識,，掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù),。
3、熟悉危重患者的觀察方法,，掌握急救技能,，掌握配合專科搶救的知識和技能,。
4,、具有必須的帶教臨床實習生的工作本事。
5,、能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理,。
6,、參加護理繼續(xù)教育學習，繼續(xù)提高學歷層次,。
（二）培訓(xùn)方法
1,、參與臨床護理工作
2、參與臨床實習護生,、輪轉(zhuǎn)護士,、進修護士的臨床帶教工作。
3,、參加院內(nèi),、院外護理繼續(xù)教育學習和各種形式的護理學術(shù)活動。
（三）考核方法
1,、完成基礎(chǔ)護理理論考試每年1次,，操作考試1次，成績達標,。
2,、參加院護理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習,。
3,、能勝任本護理單元的各崗位工作，能應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理,。
4,、經(jīng)過主管護師晉升考試，到達主管護師任職資格,。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十七
對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 1,、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學習。 2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習,。 3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。 4,、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。 5,、參加
一,、對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學習,。
2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。
3,、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。
4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問,。
5,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習、三基理論考試和技術(shù)操作考核,。
6,、定期/不定期組織學習、考核核心制度,、相關(guān)法律知識,、護理應(yīng)急預(yù)案等。
二,、根據(jù)年資不同,，對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的要求
1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,，兼學?？谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理,、晚間護理,、鼻飼、吸痰,、吸氧,、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核,。
2,、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標：
⑴具有熟練的基礎(chǔ)護理技能
⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器：床邊心電監(jiān)護儀,、電冰帽,、冰毯、簡易呼吸器,、呼吸機,、高輻射燒傷治療機等。
⑶能掌握神經(jīng)外科,、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)
⑷掌握護理文書書寫,。
⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
⑹能熟練掌握神經(jīng)外科,、燒傷科常見病,、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。
培訓(xùn)計劃和方法：
⑴鼓勵自學
⑵由高年資護士進行傳,、幫,、帶
⑶在實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學習,。
⑷每月進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考試,。
3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標：
⑴具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理護理操作技能,，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理,。
⑵熟練掌握配合各科搶救的知識及技能
⑶能參加護理科研課題的設(shè)計。
⑷達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平,。
⑸能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)
培訓(xùn)計劃和方法：
⑴鼓勵自學,。
⑵參加本科及大專的深造：自學、函授或脫產(chǎn)進修學習
⑶有條件時參加短期專題學習,。
⑷每月進行技術(shù)操作考核,、理論考試、院內(nèi)感染知識考試,。
4,、對護師的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標：
⑴熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù),，掌握危重病人的護理和急救技術(shù),。
⑵掌握本專科新技術(shù)、新知識,，能運用護理理論,、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理
⑶能參加護生帶教實習,，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文
⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作,。
⑸能組織業(yè)務(wù)學習、護理查房等,。
培訓(xùn)計劃和方法：
⑴自學,、進修、有條件時參加?？七M修班,。
⑵每季度進行業(yè)務(wù)知識考核。
⑶每月進行技術(shù)操作考核,。
5,、對主管護師的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標：
⑴具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診,、護理查房及參加全院性護理會診,。
⑵逐步達到副主任護師的任職條件。
⑶對疑難,、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,，具有較強的管理、教學和科研能力
培訓(xùn)計劃和方法：
⑴同護師培訓(xùn)方法
⑵有計劃地選送到院外對口短期學習
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十八
培訓(xùn)目的：
鞏固和提高學校中獲得的??知識,，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,，使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,，能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,，適應(yīng)護士的角色，培養(yǎng)獨立工作能力,。
培訓(xùn)內(nèi)容：
第一月
1,、熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況
2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。
3,、了解病區(qū)各種規(guī)章制度，各項護理制度,。
第二月
1,、了解本病區(qū)各班次的工作職責，能獨立完成輔班工作
2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點,、護理要點
3、在老師指導(dǎo)下,，學會系統(tǒng)的護理評估
第三月
1,、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫
2、能主動與病人進行良好的護患溝通,，獨立完成出入院病人的健康宣教
3,、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀的操作,，并能說出操作程序,、注意事項。
第四月
1,、掌握本?？瞥Ｒ娂膊?如心功能不全，心絞痛,，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點,。
2、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,，心絞痛,，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,，并完成護理措施的落實。
3,、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭,，異丙腎上腺素，利多卡因,，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器,、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。
4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理，包括心電圖,、b超檢查,、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。
5,、熟練掌握吸氧、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作
6,、熟悉本專科常見的應(yīng)急處理
第一季度
鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識
考核：?？谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度
第二季度
能正確運用護理程序開展整體護理,，在責任組長的指導(dǎo)下完成責任護士的工作職責
考核：常見心律失常的急救,、護理常規(guī)及健康宣教
第三季度
掌握專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法
考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理,。
第四季度
能勝任并獨立完成責任護士的工作職責，熟悉其它各班次的工作職責(如主班,、7-3班,、夜班等)
考核：專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作
每季度參加科室的?？评碚摵妥o理操作考試
培訓(xùn)目標：
1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程
2,、掌握心內(nèi)科安全標識
3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)
4,、掌握ccu病房消毒隔離制度
5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法
6、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。
7,、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點
8、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則,、護理常規(guī)
9、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理
10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點
11,、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用,、常用劑量,、使用方法及用藥的注意事項
12、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇,、電除顫,、各種方式吸氧等
13、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞,、急性左心衰,、各種心律失常等
14、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法
15,、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫
16,、按照層級進行查房
17、及時準確的完成心血管科班種職責
18,、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育
專科護士培訓(xùn)計劃篇十九
為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,，提高護理人員的整體素質(zhì),，根據(jù)我院的實際情況，特制定護理人員培訓(xùn)計劃,。
一.培訓(xùn)內(nèi)容
1復(fù)習鞏固護理的基礎(chǔ)知識,，基本理論和基本技能。
2掌握各科常見疾病的治療和護理,，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,、操作程序要達到規(guī)范化。
二.培訓(xùn)途徑
1.各病房有計劃的組織講課,、查房和安排業(yè)務(wù)學習。
2.參加院內(nèi),、外組織的各種會議,、專題講座、學習班等,。
三.培訓(xùn)安排
1.新護士的培訓(xùn),。
(1)培訓(xùn)目標:具有良好的護士形象和行為,，能獨立完成臨床護理中的護理工作。
(2)培訓(xùn)重點:
①鞏固專業(yè)思想,、嚴格素質(zhì)要求,、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)
②與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。
③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責,。
④學習?？谱o理理論和技能。
⑤學習為患者做健康教育并實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護理,。
(3)具體要求:
①到醫(yī)院報到時,，接受護辦組織的崗前培訓(xùn)及考核，考核合格后上崗,。
②護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培訓(xùn)計劃,。
③須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主,，可適當安排藥療工作,，兩個月后再參加夜班工作。
④參加科內(nèi),、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習,。新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)),。工作時,，要儀表端莊、態(tài)度和藹,、工作認真,、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、尊敬教學老師,、勤奮好學、搞好團結(jié),。
⑤一年內(nèi)完成護理病歷10份,，每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。
⑥考核合格后寫出個人總結(jié),，經(jīng)科主任和科護士長同意后由護辦批準,，院方正是聘用。
2.護士階段的培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)目標
①熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,，能制定完整的護理計劃,。
②掌握專科護理常規(guī),、技能及疾病健康教育知識,。
③熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則,。
④能指導(dǎo)護生的臨床實習。
⑤達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平,。
⑥掌握各?？浦委焹x器(如心電監(jiān)護儀、人工呼吸機,、輸液泵等)的操作方法,。
⑦能規(guī)范化書寫護理文書.
(2)培訓(xùn)重點:
①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步學習和熟練?？谱o理知識和技能(包括?？萍膊≈R、護理要點,、?？埔黄鹗褂谩,？朴盟幍?,。并學習整體護理的理論及方法。
②學習健康教育的原則和方法,，充實教育內(nèi)容,，提高自身能力。
①?？萍膊∽o理知識和技能,。
②學習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。
③學習病房臨床教學工作和護理論文撰寫,。
(3)具體安排:
①護辦可根據(jù)個人特長,，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要,，提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會,。
②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習,，適當參與病房內(nèi)小講課和讀書告會,。
③護士長定期考核，側(cè)重?？谱o理知識和技能,，并將結(jié)果上報護理
④小組護理工作為主，特別是危重患者護理,。
⑤參加科內(nèi),、院內(nèi)組織的'業(yè)務(wù)學習，側(cè)重專科護理及急救知識,，并參與病房小講課和讀書報告會。
⑥參加病房護生和低年資護士的帶教,，并由病房教學老師對帶教效果進行評價,。
⑦鼓勵參加護理專業(yè)的夜大學習或高等教育自學考試。
?？谱o士培訓(xùn)計劃篇二十
一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。
2,、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試,、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。
4、強化相關(guān)知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護醫(yī)～學教育～網(wǎng)搜集～整理士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三)更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術(shù)水平。
二,、加強護理管理,，提高護士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理*，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。
(二)加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。
三,、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全,、有效
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。
(二)建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。
四,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。
五、做好教學,、科研工作
(一)指定具有護理以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。
(二)各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。
(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1～2項,。
(五)計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活。
