欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年文采飛揚演講稿(十一篇)

2022年文采飛揚演講稿(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-27 12:28:02
2022年文采飛揚演講稿(十一篇)
時間:2022-11-27 12:28:02     小編:zdfb

演講稿是進行演講的依據(jù),,是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

文采飛揚演講稿篇一

律回春暉漸,、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__年,。我謹代表公司領導向全體職工付出的辛勤耕耘和不求回報的奉獻致以深深的謝意,,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

20__年,是不平凡的一年。x公司創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折,卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場風波,,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務又緊張,,但沒有人害怕,、沒有人退縮,x公司創(chuàng)人齊心協(xié)力,,共同前進,。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,,起到了傳、幫,、帶的優(yōu)良作用,。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組,通過共同合作,,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,,優(yōu)化生產(chǎn)流程,,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,,確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),,總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)范圍,。20__年全年產(chǎn)量86萬件,,超過了xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,,確保了我們的質(zhì)量,,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點??傊?,通過強化管理、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治,、當?shù)厝瞬乓M,、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定,、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外,本著人人參與公司管理的精神,,我們多聽取廣大員工的意見和建議,,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,,都是比較好的改進,。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛?,離不開我們總公司的鼎力支持,,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,,奮斗的身影是最美麗的,,因此,你們是最美麗的,。在此,,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,,但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,,以便我們今后進步,。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,,沒有按照標準流程操作,,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后,我們將通過細致的工作,,解決溝通的問題,,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通,、互動,,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù),。在接下來的工作中,,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年,,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年,。20__年,公司的發(fā)展前景廣闊,,我們的生產(chǎn)范圍目標為16條生產(chǎn)線,,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,,班組長以上年收入突破41000元,。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,,我們肩上的擔子很重,,我們的任務很艱巨。

在接下來的一年,,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

首先,,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,,比如靠我們的員工宣傳公司,,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次,就是要完善公司體制,。以目標計劃為導向,,工作細化,主要通過gs,、pdc考核,,有效地實施績效考核。第三,,實現(xiàn)管理的本地化,,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,,在實際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮主動的作用,,遇到比較難的工序,,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,,ie組及時介入,,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五,,加強培訓,對員工進行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作,、強化反浪費認識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓,。培訓的方法我們可以通過外請專業(yè)講師,,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英,。第六,,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,,為我們實現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎,,而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的,。最后,,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,,敢于挑戰(zhàn),,齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標,。

我堅信,,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章,。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,,無以至千里;不積小流,無以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前,。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 xx0%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,,我們的道路依然還很遠,。我堅信,只要我們從自我做起,,關(guān)注工作的每點每滴,,從小事做起,做好身邊的每一件事,。只要這樣,,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,,加倍努力,,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,,闔家幸福,工作順利,,健康平安!

謝謝大家!

文采飛揚演講稿篇二

各位同事:

大家晚上好,,今天我是作為湖南圓通的老同事和湖北圓通生物工程有限公司管理代表雙重身份發(fā)言:

20__年8月8日前在湖南圓通藥業(yè)上班,,20__年8月8日開始在湖北圓通生物工程有限公司上班,今天有幸參加我們湖南圓通藥業(yè)舉辦的年餐晚會,,感到非常自豪!

作為老同事,,我想說的是:

湖南圓通從20__年12月正式投產(chǎn),到20__年3月正式生產(chǎn),,走過了5個不平凡的年頭,,到20__年1月達到10噸以上的產(chǎn)量(雖然有很多不合格品,收率也少了幾個百分點),,但我們產(chǎn)量上來了,,接下來是我們要打贏“保證質(zhì)量、提高收率”這個攻堅戰(zhàn),。

目前,,

我們合成工段、精制工段員工對崗位熟練程度已得到提升;

質(zhì)量檢測在雷偉等帶領下做得有聲有色;

質(zhì)量保證人員也得到了加強;

體系與非體系協(xié)調(diào)管理在張開喜牽頭下有了實質(zhì)性的改善;

自卜茂華加盟后人事行政別據(jù)一格;

在林吉茂帶領下對循環(huán)水冷卻系統(tǒng)等設備改造后,,奠定生產(chǎn)基礎;

在郭總的運作下銷售業(yè)績創(chuàng)最近四年之最,。

我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r,也應該看到我們的不足,這里沒有忠告,

通過財務核算,當我們月平均產(chǎn)量達到15噸(收率88以上,吡啶殘留不超標)并全部銷售出去,我們才開始贏利,,這就是我們的起跑線,

所以我們有很多反思的地方,,有很多改進的地方。

今天,,

湖南圓通公司的負責人趙勁松來自漢中;

生產(chǎn)現(xiàn)場管理李峰來自漢中;

經(jīng)驗豐富的投料帶頭人陳世富來自漢中;

制碘關(guān)鍵崗位帶頭人羅世政來自漢中;

質(zhì)量負責人王新武,、生產(chǎn)負責人陳榮生、qa經(jīng)理張玲都去過漢中考察和指導工作,。

可以說,,漢中地奧司明的生產(chǎn)經(jīng)驗火種,已在我們湖南圓通藥業(yè)呈燎原之勢,,我們的月產(chǎn)量目標正在接近,,鮮花、美酒,、獎杯在向我們招手,。

我們相信我們自己的能力和潛力,在趙廠長等管理團隊的帶領下,定會超越起跑線,再次創(chuàng)造奇跡!

作為湖北圓通生物工程有限公司管理代表,我認為:保證橙皮苷質(zhì)量和及時供應是當務之急,,湖北圓通生物工程有限公司不能因為不能及時交貨,,影響到湖南公司的產(chǎn)量目標。

最后,,愿我們圓通藥業(yè)人,,團結(jié)一致,同心同德,,迎接20__年新的挑戰(zhàn),,新的勝利!

提前祝大家新年快樂,,心想事成!

謝謝大家!

文采飛揚演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事:大家新年好!

在這辭舊歲,,迎新年的美好時刻,我們新星公司迎來了20__年度的年會,,在此非常感謝為年會籌備策劃的每一位領導及同事。

今天我能夠代表“一專多能獎”優(yōu)秀員工發(fā)言,,深感榮幸和自豪,。這是公司對我們工作的肯定。我們在工作中取得的這一點點成績,,不僅得益于各部門同事的支持與默契配合,,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍對我們的熏陶。在這里,,我代表各位“一專多能”優(yōu)秀員工對各位領導的栽培和厚愛,,各部門同事對我們工作的支持表示深深地感謝!

過去的20__年,是我成長的一年,,也是收獲的一年,,對建筑設計部也是非常重要的一年,這一年來,,我們在公司領導大力支持和孫院長的正確指引下,,在勘察與造價各部門的配合下圓滿完成了全年計劃工作,當然這與每一位同事的努力是分不開的.

在這一年當中我們做的工程設計內(nèi)容比較多,、涉及的面也比較廣,有規(guī)劃設計、方案設計,、施工圖設計,、初步設計、消防,、節(jié)能,、裝修、室外配套等;從一般住宅到商業(yè)建筑,,從民用建筑到工業(yè)建筑,,?從多層到高層;大大小小接觸了不同層面的工程,為了配合各項目的進度需要,,我們在孫院長的部署和帶領下,,大家都投入了積極飽滿的工作熱情,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),,加班加點,,按部就班的完成各階段的設計任務,無論是質(zhì)量還是進度都達到了甲方的要求,,除了設計工作以外,,我們還配合甲方做好各項工程的后期服務工作,,對于工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題,我們都給予了及時準確的跟蹤和回復,,確保項目的順利進行,,就是這樣建筑設計部的全體員工在孫院長的領導下,馬永虹同志的技術(shù)指導下在實踐中學習,,在學習中一步步成長,。

今天我們被評為“一專多能”優(yōu)秀員工,但我們不會沾沾自喜,,固步自封,。尤其對于我來說能獲此殊榮,更是受之有愧,,我離一專多能型員工的標準還有很大差距,,還有很多需要向大家學習的地方。在剛剛參加的“多審合一”培訓會中我深有體會,,伴隨著建筑行業(yè)大數(shù)據(jù)時代的到來,,末來的建筑行業(yè)會越來越嚴格,換言之對我們的設計人員的要求也越來越嚴,,希望我們在今后的工作中精益求精,,緊跟時代發(fā)展的步伐。

總而言之,,成績只能代表過去,,新的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,我們要團結(jié)努力,,再接再厲,,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展繼續(xù)做出我們應有的貢獻!

最后,,祝各位領導,,同事及家人朋友在新的一年里,事業(yè)蓬勃,、身體健康,,生活美滿、幸福安康!

文采飛揚演講稿篇四

20xx年至20xx年三年來,,在城區(qū)黨委和院黨組的統(tǒng)一領導下,,在市院的指導下,在同志們的共同努力和支持下,,認真貫徹落實全國檢察長工作會議精神, 以科學發(fā)展觀為指導,,緊緊圍繞檢察工作“”發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)黨委,、政府中心工作大局,,積極組織,、參加各項主題教育實踐活動,找準檢察業(yè)務工作的切入點,、結(jié)合點,,在服務大局、關(guān)注民生,、促進和諧穩(wěn)定和推進三項重點工作等方面充分發(fā)揮分管領導的職能作用,,整體推進反貪、反瀆,、預防,、技術(shù)工作全面發(fā)展,各項工作進展良好?,F(xiàn)將我三年來的學習,、工作及廉政建設方面的開展情況作以下總結(jié)。

一,、加強學習,,努力提高執(zhí)法水平

作為黨組成員、副檢察長,,我在工作,、學習、生活上嚴格以黨員標準要求自己,,不斷加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,,努力增強群眾觀念,堅決把黨和人民的利益放在首位,。

一是不斷加強政治理論學習,。認真學習毛澤東思想、鄧小平理論,,堅持用“三個代表”和科學發(fā)展觀重要理論武裝頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,,努力改造自己的世界觀,,樹立正確的、科學的人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,,不斷提高自身政治理論水平。同時作為分管反貪污賄賂局,、反瀆職侵權(quán)局,、職務犯罪預防局、檢察技術(shù)科的副檢察長,,必須從自身出發(fā),,積極帶頭學習,,開展和組織各科室干警參加“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”,、“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”,、“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”等一系列主題教育實踐活動,,發(fā)揮領導干部的模范作用,促進所分管的各科室干警主動參加學習的積極性,,切實增強干警的責任感,、使命感與榮譽感,,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,,樹立正確的執(zhí)法思想,,切實做到“黨在心中、人民在心中,、法在心中,、正義在心中”,,注重培養(yǎng)檢察干警“忠誠、公正,、清廉,、嚴明”的檢察職業(yè)道德,努力維護和提升檢察機關(guān)的執(zhí)法形象,,實現(xiàn)自我提升和集體進步,努力推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,。

二是不斷加強業(yè)務知識學習,。積極帶頭參加各種技能及業(yè)務培訓,不斷完善和提高自己的領導水平,、執(zhí)法能力和辦事能力,同時通過開展崗位練兵,、輪訓、脫產(chǎn)培訓等方式,,針對不同階段干警的實際需要,并結(jié)合各部門各自的業(yè)務特點,,組織制定詳細的培訓計劃,開展形式多樣的業(yè)務培訓,,確保取得良好的成效,。如對新進人員要加強業(yè)務知識的學習,加快熟悉崗位職責,,讓其盡快的適應新的工作環(huán)境;對老同志也要重視業(yè)務技能培訓,加強對新時期檢察技能的培養(yǎng),,做到與時并進,實現(xiàn)整個檢察隊伍業(yè)務能力的綜合提升,,提高各科室的整體戰(zhàn)斗力,。另外注重利用業(yè)余時間,通過看書看報等多種形式及時了解國際、國內(nèi)重大時勢,,了解黨委、政府的工作重心,,增強服務大局的意識,做好本職工作,,為提高法律政策水平及執(zhí)法水平,、辦事能力,,為提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力打下基礎,。

二,、盡職盡責,努力抓好分管工作

作為分管領導,,在開展檢察業(yè)務工作過程中,,為確保辦案質(zhì)量,著重對案件在實體準確和程序合法方面提出嚴格的要求,。一方面細化對辦案流程的管理,,對于受理的案件,進一步明確了各個環(huán)節(jié)相關(guān)人員的責任,,強化了責任意識;另一方面,,充分發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢,對于重大疑難案件,,打破辦案組和科室的界限,,集中力量突破,,多方研討和求證,確保案件的質(zhì)量。

(一)認真開展職務犯罪查辦工作,。作為分管反貪、反瀆工作的副檢察長,認真組織反貪、反瀆干警開展查辦職務犯罪工作,,對辦理的每一起案件,都能堅持和同志們一道駐扎在辦案點上,,做到靠前指揮,。對于反貪、反瀆干警在查辦職務犯罪過程中反映的問題,,積極尋求院黨組和上級院的支持,,消除干警的辦案疑慮。對于急需突破的重大疑難案件,,充分發(fā)揮領導職能,,及時組織力量,打破科室界限,,集中反貪,、反瀆干警組成辦案組,突破案件重點,、難點,,迅速打開工作局面。同時注重基礎建設,,注重能力建設,,規(guī)范偵查行為,深化偵查改革,,加強隊伍建設,,努力提高偵查整體水平,實現(xiàn)職務犯罪查辦工作平穩(wěn)健康發(fā)展,。

三年來,,反貪污賄賂局與反瀆職侵權(quán)局共查處職務犯罪案件件xx人,所辦案件已全部偵查終結(jié),,移送公訴部門審查起訴,,結(jié)案率達100%,反貪,、反瀆所辦理的案件無一件錯案,,無一件被改判和發(fā)回重審,無一件引起投訴,、上訪等涉檢事件,,嚴格做到依法辦案,對辦理的每一件案件都能力求做到政治效果,、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,,為我區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供一個和諧的社會環(huán)境,。

(二)認真開展職務犯罪預防工作。作為分管反貪,、反瀆及預防工作的副檢察長,在注重職務犯罪查辦工作的同時,,也要認真開展職務犯罪預防工作,,認真貫徹落實黨中央加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的戰(zhàn)略方針,將職務犯罪預防工作與執(zhí)法辦案工作放在同等地位,,及時指揮,、監(jiān)督職務犯罪預防局各項工作計劃、工作總結(jié),、工作制度等工作的策劃和落實,,督促預防局干警根據(jù)“一案一建議”制度,及時做好檢察建議和案例分析工作,,針對職務犯罪發(fā)案單位和易發(fā)多發(fā)行業(yè),、領域的有關(guān)主管部門,提出預防對策,,協(xié)助建立健全防范職務犯罪機制,。結(jié)合“四走進四服務”、“群眾服務年”等工作主題,,加強職務犯罪預防宣傳工作力度,,并與預防局干警一起到不同的單位開展行業(yè)預防活動,通過開展各項的宣傳警示教育和預防咨詢活動,,增強國家工作人員抵御職務犯罪的意識和能力,,提高公眾同職務犯罪斗爭的積極性和信心,努力消除滋生腐敗的土壤和空間,,為我區(qū)反腐敗工作的深入開展做出了積極貢獻,。

(三)認真開展檢察技術(shù)工作。作為分管檢察技術(shù)科的副檢察長,,積極從檢察業(yè)務應用,、檢察辦公應用、隊伍管理應用和檢務保障應用四個方面對檢察技術(shù)科提出工作要求,,以推進信息化應用作為檢察技術(shù)工作的第一要務,,組織、監(jiān)督各項工作計劃的制定與落實,,根據(jù)高檢院“兩個《辦法》”和“一個《規(guī)則》”的規(guī)定,,督促檢查檢察業(yè)務動態(tài)系統(tǒng)、檢察案件管理系統(tǒng),、內(nèi)部信息發(fā)布系統(tǒng),、視頻會議系統(tǒng),、電子郵件及法律法規(guī)檢索等系統(tǒng)的應用和保障工作,同時協(xié)調(diào)好技術(shù)部門與自偵部門的業(yè)務工作關(guān)系,,促進檢察技術(shù)信息工作健康發(fā)展,,努力為檢察業(yè)務和隊伍建設提供強有力的技術(shù)保障。

三,、嚴格要求,,狠抓黨風廉政建設

作為一名院班子成員,在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到,,要求干警不能做的自己決不違反,。三年來,堅持自覺遵守黨的政治紀律,,重視自身和各科室干警檢察職能的落實,,根據(jù)國家法律法規(guī),嚴格要求依法辦案,,公正執(zhí)法,,組織各科室開展批評與自我批評,切實自查自糾存在的問題和不足,,培養(yǎng)檢察干警“忠誠,、公正、清廉,、嚴明”的職業(yè)道德,,提高自覺接受監(jiān)督的意識,通過對分管部門的干警嚴格要求,,未發(fā)生有違紀違法問題,。

一是提高思想認識。加強黨風廉政建設,,提高各科室干警正確使用權(quán)利的思想覺悟,,誠心誠意地接受人民監(jiān)督,嚴于律已,,廉潔奉公,,兢兢業(yè)業(yè),干干凈凈地為國家和人民工作,。這不僅是對國家機構(gòu)工作人員提出的要求,,更是對廣大黨員領導干部提出的要求。二是增強黨性觀念,。嚴格用黨員的標準要求自己和分管部門的干警,,規(guī)范檢察工作人員的言行,真正作到一身正氣,,一塵不染,,保持共產(chǎn)黨人的品格,。在管好自己的同時,管好自己的家屬子女,。三是大膽創(chuàng)新,,銳意進取。在工作中不斷聽取檢察干警意見,,總結(jié)經(jīng)驗教訓,,注意研究新的工作方法,創(chuàng)建新的工作思路,,摒棄私心雜念,充分發(fā)揮領導職能,,努力使各科室工作再上新的臺階,。

回顧三年來的工作,對于我分管的工作盡管取得了一定的成績,,但離上級要求和人民群眾的期望還存在一定的差距,,主要是創(chuàng)新意識還不夠強,工作方法有時還比較簡單,,業(yè)務能力還有待進一步提高,。在往后的工作中,我將努力克服自身不足,,不斷加強黨性鍛煉,,加強理論學習和研究,進一步提高領導藝術(shù)和水平,,充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用,,繼續(xù)當好檢察長的參謀、助手,,為我院檢察工作全面發(fā)展作出應有的貢獻,。

文采飛揚演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

能夠在今天的年會上作為新員工代表發(fā)言,,是我職場生活中所獲得的最珍貴,、最具分量的一份榮譽!此時,每個員工生心中都有千言萬語,,想要說給領導,、訴諸同事,但有一句話卻一定是大家內(nèi)心最無法抑制的,,那就是:“我們又一同走過20xx!”20xx年,,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶,。在這里,,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,,20xx年對于我們海的科技有著重要的意義,作為一名剛畢業(yè)的大學生,,作為一名稚嫩的新員工,,我們在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。此時此刻,,我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝,。我要感謝單位領導和同事對我的信任,、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!

第二個詞是自豪,。人們常說,,一粒種子,只有深深地植根于沃土,,才能生機無限;而一名員工,,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,,來到海的科技這片沃土,。在她的培養(yǎng)、造就下,,在領導的信任和同事的幫助下,,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩,。

第三個詞是行動,。為了感謝領導和同事對我的信任,為了回報海的科技對我的培養(yǎng),,我將把這份感謝與感恩化作行動,,將自己的全部智慧與力量奉獻給海的科技,勤奮敬業(yè),,激情逐夢,,在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好!

展望未來,,我們還有很長的路要走,,我們不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷創(chuàng)新,,不求做得最好,,但求做得更好。我們偉大的祖國正在習總書記的帶領下,,為實現(xiàn)“中國夢”而不懈奮斗著,,我們自豪的海的科技正在海的高管們的引領下,為實現(xiàn)“海的夢”而奮發(fā)向上著,,我們自己的夢想正在海的科技的推動下,,為實現(xiàn)“心中夢”自強不息。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心,、幫助支持我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!祝大家工作順利,,健康平安,快樂幸福!也祝我們偉大的海的科技,,在虎年蒸蒸日上,,屢創(chuàng)佳績!

文采飛揚演講稿篇六

各位領導、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,,風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展,。首先,,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié),。如果總結(jié)得不好,,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓計劃,、培訓流程和培訓檔案等,,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》,、《各崗位人員職責》,、《員工花名冊》,、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,,做到會前有準備,,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,,做到活動前有方案,,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,,各類報表及總結(jié),。三是完善了部門組織職能,入職,、請假,、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作,。對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明,。當然,,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持,。在此,,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,,工作開展得不是很順暢,,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,,導致工作起來沒有層次感,,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展,、問題難解決,、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,,行政部門將在來年積極,、主動加強與各部門領導溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,,起到承上啟下的作用,,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,,萬事大吉!

謝謝大家!

文采飛揚演講稿篇七

各位領導、各位同事大家好:我是招標一部張建英!

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,,心情特別的激動,。說實在的當我接到師主任通知的時候,心情十分的忐忑,,不知道該說點什么,。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定,也是給予我的一種榮譽,,更是對我的一種鼓勵,。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領導和密切配合,、相互支持,、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!

我是20__年進入公司工作至今,,其實我并沒有做出了不起的大貢獻,,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡心盡力地做好領導安排給我的工作,。

此刻,,我除了喜悅,還有感動,。20__年進入公司,,在這八年中,我感受到公司不斷壯大,,管理不斷規(guī)范,,員工薪酬不斷增長,公司在外也享有非常好的社會聲譽,。作為新星大家庭的一員,,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,,充滿激情,,所以一直以來,我都堅守責任,、高效,、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l,認認真真,、踏踏實實做好每一項工作,,這是我的原則,也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征,。

我做為一名招標業(yè)務人員要不斷學習,,對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié),不斷完善工作,。通過招標代理工作,,認識到了一些重要的日常禮節(jié),與業(yè)主,、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題,。雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助,。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20__年推進電子招標投標工作要點》的通知,將在20__年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標,,這意味著我們招標業(yè)務人員更要努力認真學習電子招標程序,,做到實際掌握熟練業(yè)務知識,能夠更好的滿足業(yè)主要求,,讓我們的招標服務得到業(yè)主的認可,。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,,不讓問題擱淺,。熟話說辦法總比困難多,動腦筋想辦法,,沒什么解決不了的問題,,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,,才能不愧于自己,。總之,,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,,做為這個團隊的一份子,,為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任。

20__年是我們奮發(fā)圖強的一年,,我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn),,更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),,加強學習,,努力提高工作水平,揚長避短,,發(fā)奮工作,,力求把工作做的更好、更扎實,,樹立新星人的良好形象,。

我還想說在榮譽面前,我不會沾沾自喜,,因為我深知,,我還有許多不足之處,所以,,在今后的工作中,,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,,揚長避短,,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關(guān)愛,,回報同事們的支持和幫助!

最后,,在元旦來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,,萬事如意!也祝公司繁榮昌盛,,來年創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

文采飛揚演講稿篇八

大家都做的很好了,公司自然也會更好,,在行業(yè)才有更多的地盤,,更大的價值,。

幾乎就在整整一千年前,,我的偶像蘇東坡先生曾在一首詞中,如此發(fā)問:“人生底事,,來往如梭?”,。

每回到了年底,這八個字就魔咒一樣,,直戳我的心窩,。一番思量,,恐怕也還是只能說,我也不知道是因為什么,。

我同樣不知道,,這樣的感受,與在座的諸位有沒有一點共通?真心希望大家是收獲滿滿的,。

這一年里,,我奉命到了校辦公室,做一些擬寫文稿,、接待來客的工作,。這些,包括別的一些辦公室日常雜活,,我歷來身負教職的同時,,也都或多或少地在做,所以也不太想在這種場合,,老套地對大家多說,,免得占用大家所余無多的20__年的時間。

這里提幾句通過會議明確安排給我的重大一些的任務,,比如協(xié)助某影視文化傳播有限公司,,拍攝我校的招生宣傳片。

從最初制作方的選擇,,到宣傳方案的確定,,直至一個點一個點地去拍攝,我得到了各位校領導,、各部門領導和各位同仁的悉心指教,、大力支持和熱情配合。在此,,請允許我對您諸位深深地道一聲:謝謝,,謝謝大家!

一部10分16秒的短片,歷時3個多月的時間方告完成,,我也不得不說,,這其中確實是經(jīng)歷了一番又一番不大不小的波折。我腆著臉各處奔走,,更仰賴大家的護持,,終于算是沒因此耽誤了招生工作。

有同事事后善意地戲稱,,這是我的一部作品,。阿彌陀佛,真不能這么說,。我充其量也就是個在攝制組里跑堂子的貨色,。慚愧的是,,我也從來沒給“參演”的諸位發(fā)過哪怕一個盒飯。不過,,我想您要是知道,,我因為這項工作還被人批評為“刺頭兒出風頭”,那您恐怕就不會責怪,,而只是同情我了,。您看,有時為了采到一朵美麗的花兒,,還得忍受毛毛蟲的扎,。

今年年中的時候,劉校長還布置給我一項工作——給大家做一次有關(guān)傳統(tǒng)文化的講座,。后來因為招生工作全面鋪開,,學校人員不能齊整;另外,也因為我所要談的一些問題,,可能比較敏感,,校長出于對我的保護,叫停了這次講座,。在此也就不展開多說了,。

就像我老早就對大家剖白過的那樣,我的心里從來都燃著一股有關(guān)教育的火苗,。當年之所以在接近而立之年的時候辭職去讀研,,也不過就是因為我心中那份念茲在茲的教育理想。當很多人都認為我的所作全然沒有什么意義,,“甚至是飛蛾撲火”時,,我在心底總是對自己這樣說:“如果那些作為完全是徒勞,也讓這徒勞發(fā)生,??偛荒苁裁匆膊蛔觯斡晌覀冏约汉臀覀兊暮笕穗S著現(xiàn)實的慣性,,被一路推搡吧,。”

——憑著這樣的內(nèi)心,,我一步一步走到了今天,。在學校的五年多時間里,我做過很多 “吃力不討好”的事,,惹了不少的麻煩,。但如若在這個年終歲尾的節(jié)點上回望一番,,我恐怕還是得說:沒有辦法,,從事教育,,就必須得,也只能是,,本著良心,。

昨日已遠,來日方長,。謝謝每一位真心關(guān)愛我的人!有生之年,,我們既然有緣相遇,就讓我們一路溫暖相陪吧,。

祝大家新年快樂,、工作順意!

文采飛揚演講稿篇九

回顧20xx年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,,針對x支行幾年來徘徊不前的狀態(tài),,堅持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導思想,在劇烈的市場競爭中,,認真學習全會精神,,我牢牢握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開辟,,轉(zhuǎn)變觀念,,很快適應了xx銀行快速發(fā)展的要求,美滿完成了管理與拓展兩大目標任務,,改變了x行徘徊不前的局面:

(1)存款總量穩(wěn)步增長,,存款余額突破億元,較年初增長了%,,逾額完成份行下達計劃的%;

(2)日均存款近億元,,較年初增長了%,逾額完成份行下達全年計劃任務的%;

(3)貸款余額實現(xiàn)億元,,較年初增長了%;

(4)全年累計辦理貼現(xiàn)億元,,翻了往年的兩番;

(5)資產(chǎn)質(zhì)量明顯進步,貸款不良率控制為%,,比分行下達的計劃5.1還低近1倍;

(6)國際結(jié)算業(yè)務獲得較大突破,,結(jié)算量大幅增長,完成了124美元,,是上年結(jié)算量的近三倍;(7)營業(yè)收進比上年增長11,。特別是客戶部的各項工作獲得了長足發(fā)展,不但首創(chuàng)了客戶部業(yè)務拓展的新局面,,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款,、貸款、質(zhì)量,、效益,、本外幣結(jié)算等各項指標全面完成計劃?,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報以下:

一、實施重點營銷策略,,大力拓展重點客戶

前年底,,我從調(diào)到xx銀行來,行對我還是一片空缺,,一切都得從頭開始,。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉(zhuǎn)變觀念,,實施重點營銷策略,。一年來,在拓展工作中,,我采取重點攻克,、各個擊破的戰(zhàn)術(shù),終究初見成效:新增存款近xx萬元,,最高時點數(shù)達xx萬元以上,。

1、瞄準教育產(chǎn)業(yè)化,,成功攻克了重慶工學院

在劇烈的金融競爭中,,我進行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產(chǎn)業(yè)化將逐漸變成現(xiàn)實,,教育消費也勢必因此而成為一個很大的消費市場,。在xx地區(qū),最具有代表性的莫過于工學院,。因此,,我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,,工夫不負有心人,,工學院把很多結(jié)算從其它銀行轉(zhuǎn)到了我xx銀行,銀校合作的新局面開始構(gòu)成:

(1)通過我行的現(xiàn)金流量近xx萬元,,日均存款在xx萬元以上,,存款最高余額近*萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協(xié)議,為雙方廣闊的銀校合作遠景奠定了良好的基礎;

(3)我行已向該院發(fā)放貸款*萬元,,并向其得才兼?zhèn)涞?名學生發(fā)放了首次助學貸款*萬元,。為雙方加強長遠合作展平了道路。

2,、建立大營銷觀念,,已將電器公司培養(yǎng)為我行的基本客戶

電器公司是一個較有發(fā)展遠景的電器批發(fā)企業(yè),公司現(xiàn)金流量大。通過主動出擊,,大力拓展,,該公司現(xiàn)已成為我行一個重要的基本客戶,存款均勻余額為*萬元,,最高時點數(shù)為*萬元,,在我行的結(jié)算量高達億元,。

3,、本外幣聯(lián)動,重慶東建機械廠與我行合作良好

通過不懈努力,,重慶東建機械廠于xx年4月在我行開立了本外幣結(jié)算帳戶,,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結(jié)算量高達萬美元,結(jié)售匯萬美元;

(2)人民幣日均存款xx萬元,,存款最高時點數(shù)為xx萬元;

(3)10保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆,,總計*萬元;

(4)5保證金簽發(fā)銀行承兌匯票14筆,總計xx萬元,。

(5)辦理押匯筆,,總計萬美元。

二,、策劃展開支行存款工作勞動比賽活動,,大打全員營銷牌為了把存款立行的觀念深進人心,建立全員營銷意識,,調(diào)動支行全體員工攬存的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)群策群力抓存款,、振奮精神求發(fā)展的經(jīng)營方針,,積極組織展開了包括支行駕駛、保安和炊事職員在內(nèi)的存款工作勞動比賽活動,。為此,,還專門制定了《關(guān)于展開105x元以上新開戶比賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,,又發(fā)揮了全行員工的資源上風,,有力地推動了支行的業(yè)務發(fā)展。

三,、制定《重點客戶服務與管理的實施細則》,,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度

針對光大銀行究竟是小銀行的特點,,銀行的實力和員工的精力都比較有限,,要在劇烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作,。為此,,我在分析了×××坡地區(qū)及我行客戶市場的情況以后,篩選了《支行目標客戶名單》,,并特制定了《重點客戶服務與管理的實施細則》,,對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,,還編制了《走訪重點客戶日程表》,、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,,得到了分行有關(guān)部分的贊美,。

在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務拓展工作,,為建立銀證合作的長時間戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,,加強銀證合作,奠定了一定的基礎,。

四,、推行定期例會制度,公道安排勞動組合,,工作質(zhì)量和效力明顯進步

為了檢查,、催促客戶部的各個階段性工作,不斷總結(jié)和同享有關(guān)經(jīng)驗及教訓,,特別在客戶部建立了定期例會分析制度,。同時根據(jù)客戶部業(yè)務發(fā)展的實際需要,對勞動組合進行了公道調(diào)度,,既充分發(fā)揮了職員的各自上風,,又調(diào)動了每個員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,,有力地增進了客戶部工作質(zhì)量和工作效力的進一步進步,。

五、狠抓貸款的風險管理,,資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善

在嚴格控制貸款投向的同時,,還加大了清收和轉(zhuǎn)化工作的力度,定期催促客戶經(jīng)理全面落實清欠和平時的結(jié)息工作,。特別是在對不良貸款的管理上,,實行一戶一策,落實專人上門催收,,既催債務人,,又催保證人,催收效果非常明顯:

(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基,、等公司在我行的有題目貸款*萬元;

(2)收回xx年欠息近*萬元,。不但進步了我行的資產(chǎn)質(zhì)量,而且還進步了支行的經(jīng)濟效益,。

六,、xx年工作打算

x年,將進進一個嶄新的世紀,,在xx銀行的大舞臺上,我決不松懈乃至自豪自滿,,要全新理念,,始終牢記無功便是過的警示,。并以今年的工作結(jié)果為出發(fā)點,,在行領導的帶領下,同大家一道,,發(fā)揚敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,,爭取再創(chuàng)×××坡支行業(yè)務發(fā)展的新高。

(1)拓展一到兩個既符合總,、分行政策,又能帶動支行業(yè)務穩(wěn)定增長的重點客戶;

(2)進一步落實崗位責任制,,確保客戶部的每項工作都有人抓,、有人管,分清責任,,并落實到人;

(3)加強迫度建設,,進一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法;

(4)加強學習,不斷進步政治修養(yǎng),,服從大局,事事以身作則,,不讓大家做的,自己果斷不做,,努力營建一個更加開辟、務實,、嚴謹,、經(jīng)營管理環(huán)境,。

文采飛揚演講稿篇十

各位領導、各位同事:

大家好,!時光飛逝,在緊張又忙碌的工作中,,20xx年已經(jīng)過去,,這一年,,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,,我們班組及公司各位員工都能融洽相處,。工作上互相幫助、互相指點,、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作,。

今天,公司能給與這個機會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言,,能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組,,作為甲乙酮班長,,我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定,!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持,!

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學習工作,做好日常維護值班,,并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務,班組成員努力學習,,掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能,,從技術(shù)上確保維護工作的進行,。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長,,擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作,下半年主要做了以下幾方面工作:

1,、以維護工作為中心,開展班組標準化建設,,整改班組制度,規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責,。

2,、積極組織開展技術(shù)培訓,內(nèi)部學習掌握儀表維護各方面技能,,班組開展每周一題活動,,每月兩次技術(shù)講課學習,同時也對公司新進員工進行理論技術(shù)和實踐技能的培訓,。

3,、安全管理方面,,每日班會前安全講話,,每周組織一次安全學習,,始終把安全放在工作第一位,。

4、裝置維護方面,,順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修,,完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績,,但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗,,還有深刻的教訓。

對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難,,我想這對于甲乙酮班組的每個成員,,都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足,,在公司將主要人員力量投入己二酸,,再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動,班組經(jīng)常是2個人,、3個人倒班,,24小時或是36小時值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職,,在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實,,堅持了下來,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物,!而另一個困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多,,直接導致工作效率低下,很多的矛盾就由此產(chǎn)生,。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?,只有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才可以搶占到更多的市場,有市場才會有發(fā)展,,只有公司利益得到保障,,我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”,,是公司追求的根本目標,。我們所做的一切工作,,就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合,,達成一個統(tǒng)一體,,以公司整體利益為出發(fā)點,以公司利益就是自己利益為理念,,為公司出謀劃策,,做好本職工作,學好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,,這便是對公司最大的貢獻,。

請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的承諾,只要大家抱定信念,,不懈努力,,我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!在這里我還想借此機會,,對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題,、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝,同時也要感謝t師傅對我工作方法,、工作態(tài)度的一次次批評,、指正!

最后祝各位同事新的一年里身體健康,、事事順心,!

謝謝各位!

文采飛揚演講稿篇十一

20xx年是盤山支行各項工作快速,、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年,回顧過去的一年,,盤山支行在市行黨委的正確領導下,認真貫徹落實市行20xx年工作會議精神,,以依法經(jīng)營為前提,、以強化管理為手段、以科學發(fā)展觀為指導,,以創(chuàng)最佳效益為目的,,經(jīng)過全行員工的努力拼搏,較好地完成了各項工作任務,,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

一,、工作成效及經(jīng)營情況:

經(jīng)營效益顯著提高。20xx年末盤山支行各項收入6,393萬元,,(其中金融往來收入235.6萬元,,利息收入6,156萬元 ,其他收入1.4萬元)同比增加151萬元,,增長2.42%;各項支出4,851萬元,(其中利息支出1261萬元,,金融往來利息支出1,307萬元,,準備金1,119萬元,營業(yè)費用755萬元,固定資產(chǎn)折舊65萬元,,稅金等344萬元),,實現(xiàn)撥備后利潤1,542萬元,如果剔除撥備金1,119萬元,,我支行較總部下達全年利潤計劃2044.9萬元增盈616.1萬元,,完成全年計劃任務的130.13%。

截止20xx年末,,各項存款余額68,350萬元,,較年初67,627萬元增加723萬元,,如果剔除對公存款因素,,增加了11,523萬元,一年中沒有出現(xiàn)任何業(yè)務差錯,。其中:

儲蓄存款58,830萬元,,較年初47,782萬元增加11,048萬元,增長23.12%,。其中活期存款為3,196萬元,,較年初2,708萬元增加 488萬元,增長18.02%,。定期存款為55,634萬元,,較年初45,174萬元增加10,460萬元,增長23.15%,。儲蓄存款較全年計劃指標實點數(shù)56,182萬元,,增加2,647萬元,完成計劃任務的131.52%,,旬均余額56,927萬元,,較年初增加了9,145萬元,較年計劃增加 3,370萬元,,完成全年旬均計劃任務的158.36%,。

截止年末累計開辦銀行卡2584張,較年初422張增加了2162張,,超額全年計劃開卡112張,,完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元,較年初余額263萬元增加531萬元,,完成年計劃發(fā)卡余額的 132.75%;年末我行atm機共發(fā)生業(yè)務11792筆,,取款金額867.44萬元,,手續(xù)費收入2.49萬元,與去年同期相比業(yè)務量大幅增長,。

截止年末我行對公存款余額9,520萬元,,剔除各種因素外,我行完成計劃指標實點數(shù)的105.25%,。

現(xiàn)有企業(yè)結(jié)算賬戶400戶,,較年初增加57戶,全年新增加賬戶116戶,賬戶余額18,623萬元,,其中增加基本賬戶111戶,,非基本賬戶5戶,全年日均業(yè)務量達到近150余筆,。進一步擴大了我行相關(guān)業(yè)務指數(shù),。

截止20xx年末,支行各項貸款余額91,176萬元,,全年累放貸款43筆,,金額113,716.2萬元,累收貸款48筆,,金額104,249.2萬元,。其中:新增貸款14筆,金額13,283.2萬元;正常貸款余額為89,217萬元,,不良貸款余額為1,959萬元,,貸款不良率為0.21%,呈穩(wěn)定下降趨勢,正常貸款回收率達到100%,,收息率達到100%,。

按照總部下達貸款計劃指標數(shù),我支行20xx年完成情況:

(1)全年存量貸款利息收入5,623萬元,,較全年計劃4,920萬元,,超額712萬元,完成全年計劃任務的114.29%;

(2)抵債資產(chǎn)處理32萬元,完成全年計劃任務的123%;銀行支行工作總結(jié)其中不良貸款利息收入及置換貸款清收任務,,末完成年計劃任務;

二,、20xx年各項工作開展情況

(一)增強資金實力、壯大存款規(guī)模

面對盤錦市金融市場的資源環(huán)境,,支行領導班子結(jié)合本單位的實際情況,多次召開調(diào)研分析會,,以圍繞籌措資金為中心,,牢固樹立存款是“立行之本、發(fā)展之源”的經(jīng)營理念,。

一是結(jié)合我行幾年來存款工作的經(jīng)驗,,立足于計劃早安排,、任務早落實的工作思路,在總部末下達任務之前,,依據(jù)我行的地緣,、地貌優(yōu)勢提前介入吸儲工作,把“迎新春”與優(yōu)質(zhì)文明服務有機結(jié)合起來,,以抓柜臺規(guī)范服務,、儲蓄業(yè)務營銷、拜訪客戶,,郵賀卡送春聯(lián)等形式全面展開營銷攻勢,,截止一季度末專柜儲蓄存款較年初增加3,614萬元,中街支行儲蓄存款較年初增加3,306萬元,,全行儲蓄存款54,702萬元,,較年初增加了6,920萬元,增長了 14.48%,,完成全年計劃任務的82.38%.

二是在總部計劃指標下達后,,支行領導再結(jié)合各營業(yè)網(wǎng)點的綜合情況,認真,、詳細地對存款指標進行量化考核,,科學實際地制定了存款分配方案和獎懲辦法。我們實行旬均余額和實點數(shù)雙向考核的辦法,,采取多勞多得,,不勞不得的按勞分配制度,極大地調(diào)動了員工的工作積極性,。三是充分發(fā)揮非儲蓄員工的能動意識靠激勵政策吸收存款,。年初我們制定了非儲蓄崗位員工吸儲辦法和獎懲措施,職工們想盡了辦法,,利用各種關(guān)系全力組織存款,。涌現(xiàn)出了王春玲、陳麗,、梁新等一批攬存能手,。

因此我行在5月份儲蓄存款就增長了8,985萬元,提前7個月完成了市行下達的全年儲蓄存款任務,,且超額 585萬元,。四是積極開辦銀行卡的營銷工作,一方面以懸掛條幅和發(fā)放宣傳單的方式對廣大市民進行大力宣傳,,另一方面增派業(yè)務人員分別到盤錦市中法供水有限公司,、盤錦市公園管理處、盤錦市第二高級中學等企事業(yè)單位宣傳鶴卡的優(yōu)勢性和便利性。實現(xiàn)了由數(shù)量擴張向質(zhì)量效益的轉(zhuǎn)變,,因此截止年末開辦銀行卡2584 張,,較年初增加了2162張,完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元,,完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;五是強化中小客戶開立賬戶的建設,。我們積極培育中小客戶群體,改善存款結(jié)構(gòu),。為了穩(wěn)定老客戶,、發(fā)展新客戶、爭奪重點客戶,、挖掘潛在客戶,,支行領導帶頭深入企事業(yè)單位、個體工商戶,,本著“西瓜,、芝麻”一起抓的原則,通過彼此溝通,、了解,、座談等形式拉近了與客戶間的距離,最終收到了成效,,同時我行每一位員工,,在一年中都至少吸收了一個對公存款賬戶,截止20xx年末我行較年初增加對公存款賬戶57戶,,新增對公存款賬戶116戶,,這樣既增加了客流量和我行的對外人氣指數(shù),又繁榮了我行,,并為整個商業(yè)銀行做了有力的宣傳,。為全年各項存款指標的超額完成打下了堅實的基礎。

(二)加大信貸資金營銷力度,、努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,,促進經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。

一是以雙贏為目標,,加大扶持中小企業(yè),。按照總部20xx年信貸工作的要求,我們盤山支行按照上級主管部門的指導性計劃,,在歸避各種風險的前提下,,加大了資金的投放力度,,全年累計新增貸款13,283.2萬元,,其中為盤錦市政工程建設總公司貸款用于市政建設;為盤山縣建設投資有限公司貸款用于新縣城開發(fā)與建設;;為盤錦鵬來化工有限公司等幾家民營企業(yè)貸款用于企業(yè)的擴大再生產(chǎn)。

二是注重不良資產(chǎn)的清收和轉(zhuǎn)化工作,,全面系統(tǒng)地摸查不良貸款戶的經(jīng)營情況,、法人和擔保人情況,,針對不同的企業(yè)采取量體裁衣,跟蹤調(diào)查的方式,,本著有重點,、有目標,先重后輕,,先緩后急的策略加緊清收,。全年共累收貸款48筆,金額104,249.2萬元,,其中處置抵債資產(chǎn)32萬元,,完成計劃任務的123%;不良資產(chǎn)占比明顯下降。三是采取各種有效辦法,,努力清收利息,。全年累計收息6,156萬元。實現(xiàn)效益1542萬元,。我們對經(jīng)營效益好,、信譽好的企業(yè)采取電話通知的方式;對于經(jīng)營差、信譽差的企業(yè)采取上門催收和強制清收的辦法,。因此經(jīng)過我們信貸人員腳踏實地的工作,,每季度及全年都保質(zhì)保量完成了存量貸款的收息工作。

(三)強化服務意識,、豐富服務內(nèi)涵,。

年初我們完善了《商業(yè)銀行盤山支行優(yōu)質(zhì)文明服務工作細則》,成立了優(yōu)質(zhì)文明服務工作領導小組,。中街支行繼續(xù)聘請了一名優(yōu)質(zhì)文明服務社會監(jiān)督員,。一年來我們不斷到各兄弟銀行進行參觀學習,吸收采納了同業(yè)先進的服務新理念,。同時制定了一些有效的激勵機制:我們在學習服務,、測試服務的前提下,每月評選出一名服務標兵,,每季度評選出一個優(yōu)質(zhì)文明服務窗口,,并進行獎勵。這樣有效地提高了員工們的服務熱情,。

我們的服務工作得到了總部優(yōu)質(zhì)文明辦的高度認可,,我行參加了20xx年至20xx年遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務競賽活動。其中中街支行劉春鳳同志被評為遼寧省銀行業(yè)20xx年服務標兵,,我行被評為遼寧省銀行業(yè)20xx年優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務先進單位,。

一是在日常工作中,我們注重對員工服務意識培養(yǎng),將人情化,、貼心化,、細心化的服務融入到服務工作中的點點滴滴,扎實有效地踐行我行“服務立行,、服務興行”的服務宗旨,,在員工中6次開展服務意識教育和服務技能培訓。不斷優(yōu)化服務窗口,,倡導員工說好每一句話,、指導員工辦好每一筆業(yè)務、督導員工服務好每一個客戶,,用心贏得客戶的心,,用真誠感動客戶。

二是拓寬服務手段,,延伸柜臺服務功能,。一年來不斷改善營業(yè)網(wǎng)點的便民設施,我們堅持做到“二線為一線服務,,一線為客服務的原則”在20xx年元旦,、春節(jié)期間,支行出資多元購買獎品,,在兩個營業(yè)網(wǎng)點處搞了一次迎新春客戶有獎猜謎活動,,這樣大大提高了我行的信譽指數(shù);同時每當?shù)街卮蟮墓?jié)日我們都對營業(yè)網(wǎng)點進行更新和裝飾,美化環(huán)境成了服務工作中的重要組成部分,。這些有益的做法既增進了與客戶間的友誼,,又擴大了我行的對外影響。

三是在提高服務質(zhì)量的同時實行面對面的服務,。我們把素質(zhì)高,、形象佳的大學生選派到一線窗口,用以老帶新的方式培育出一支優(yōu)秀的服務團隊,。前臺一線員工能夠熱情周到的為中小企業(yè)開立銀行賬戶提供便利條件,,用最短的工作日完成建戶。另一方面儲蓄,、出納一線員工,,不厭其煩地為客戶兌換殘、輔幣,,利用盤錦市公交車每月近180萬元左右的輔幣為盤錦大商新瑪特,、興隆大廈二百、東風農(nóng)貿(mào)市場,、陽光大藥房等企業(yè)和個體工商戶解決零錢問題,。再一方面我行實行特色化的上門服務,。11月末中街支行一筆掛失業(yè)務,由于掛失人體弱多病,,不能親自來柜臺前辦理,,支行行長葉永青同志前往30多里路的大洼縣辦理了掛失業(yè)務。營業(yè)部主任梁新同志經(jīng)常幫助各企業(yè)對賬,、理順會計科目等,,正是我們貼心化和細心化的服務,贏得了廣大客戶的信賴,。

(四)加強黨建工作,促進員工隊伍思想素質(zhì)進一步提高,。

一年來我行黨支部在市行黨委的領導下,,全面落實科學發(fā)展觀。黨建工作的開展能夠從自身實際出發(fā),,以科學發(fā)展為依據(jù),,高度重視員工隊伍建設。一年中做了一系列實際有效的工作:首先從員工思想教育入手,,先后開展了愛崗敬業(yè),、遵紀守法、文明服務為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育;黨員的“三會一課”教育;領導干部的廉潔自律教育等,,在市行黨委開展的黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,,我行黨員干部做到了“五帶頭”、“五優(yōu)先”,,通過觀看反腐倡廉,、弘揚正氣的電教片,掀起了向郭明義,、吳大觀等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的學習高潮,,自覺抵制腐敗。其次是打造和諧綠色企業(yè)文化,,在節(jié)日期間,,開展豐富多彩的文藝活動,活躍了節(jié)日氣氛,,有激勵了員工的工作熱情;深入社區(qū),、街道宣傳反假幣知識、儲蓄業(yè)務知識等,,樹立了商行的良好形象,,營造良好了的輿論氛圍;積極參加總部5月份開展的羽毛球和12月份業(yè)務知識比賽,展示了我行團結(jié)向上的精神風貌(我行取得了市行第五屆業(yè)務技能比賽漢字和數(shù)字錄入項目團體第四名);再次是關(guān)心員工,、熱心社會公益活動,。

支行黨支部在積極開展“走千家,、訪萬戶”扶貧活動的同時關(guān)心幫助有困難的職工,無論哪家有個大事小情的,,組織上都送上一個問候,、一個溫暖。單位員工李向明有病住院期間,,領導親自去看望,,并帶去禮品和慰問金。體現(xiàn)了盤山支行是一個和諧的集體,,擁有家一樣的溫暖,。

加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工業(yè)務素質(zhì),。一年中能夠認真參加總部組織的業(yè)務學習和文明禮儀培訓;我們每月都組織一線員工進行業(yè)務知識學習,,每季度考試一次,10月份在全員工中開展了一次優(yōu)質(zhì)文明服務筆答測試,。通過不斷的學習,、測試,我行員工的精神面貌和工作作風發(fā)生了很大的變化,,形成了“趕,、幫、比,、學,、超”的新風氣,自覺執(zhí)行各種規(guī)章制度,,違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少,,從根本上解決了思想上的模糊認識,工作上的消極態(tài)度,。極大增強了員工的主人翁責任感,、危機感和使命感。

(五)完善內(nèi)控制度建設,、增收節(jié)支,、確保安全。一年來我們始終注重管理工作的開展,,結(jié)合本單位的實際情況制定了相應的規(guī)章制度,,完善了指紋考勤制度、干部值班,、值宿制度干部輪崗休假制度等,,強化監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀者嚴懲不貸,。全年到儲蓄網(wǎng)點檢查二十四次,,共處罰違紀人員十余人次,,有效地糾正了一些錯誤做法和違紀行為。

促進效益,、節(jié)省開支,,一年來按照總部的財務核算辦法,盡量減少各項費用的支出,。對于辦公用品的購買和領用實行專人管理,,大額費用的支出向總部請示批準后,方可辦理,。有效合理地使用資金,,節(jié)省了開支。

“案件專項治理”工作一直是我們工作中的重中之重,。20xx年我行有效地開展了“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動,,加強了安全保衛(wèi)工作的組織力度和檢查力度。一年中我們對營業(yè)網(wǎng)點及重要崗位檢查20余次,,進行防火、防暴演練3次,,對硬件設施進行維修和改造4次,。員工思想動態(tài)穩(wěn)定,牢固樹立“安全也是效益的思想”全面開展安全教育活動,。做到全年安全無事故,。

回顧20xx年,在取得成績的背后也存在一些問題和不足之處,,主要有:一是存款規(guī)模不夠大,,創(chuàng)利能力低;二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,由于歷史的原因?qū)Σ涣假J款的本息清收和置換貸款清收上還有一定的不足,。三是體制,、制度建設還有待進一步加強。四是服務工作還存在一定的差距,,服務設施和服務功能不健全,、不完善。五是風險管理還須進一步加強,。

展望20xx年的工作可謂任重道遠,,面對嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和存在的問題,我們要保持清醒的頭腦,,正視困難和壓力,,同總部保持高度一致,采取有效的措施加以解決,。

20xx年工作目標及措施

20xx年將是“規(guī)劃”開局之年,,全球經(jīng)濟逐步復蘇的關(guān)鍵時期,,面對機遇與挑戰(zhàn),我們要在總部的正確領導下,,貫徹落實科學發(fā)展觀,,完善宏觀調(diào)控政策,提高金融競爭力,,充分發(fā)揮地方城市商業(yè)銀行特點和優(yōu)勢,,調(diào)整服務方向和重點,加快形成一個資本充足,、內(nèi)控嚴密,、運營安全、服務優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代金融業(yè),。

一,、堅持不懈抓存款,擴大市場份額,。我們要從主觀上認識存款工作的重要性,,強化競爭意識、優(yōu)化服務手段,,做好金融資源市場的調(diào)查和分析工作,,把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上,對雙臺子區(qū)即將開工興建的房產(chǎn)商開展全力營銷及組織吸納拆遷居民的補償資金,。繼續(xù)加大抓存考核力度,,下達目標責任,實行按月考核,,按季獎懲,。充分利用我行人緣、地貌的優(yōu)勢,,爭取在前三個月內(nèi)完成上半年的工作計劃,。年末爭取突破遞增1億元,同時又要做好各項準備工作,,分析,、研究一些不利的客觀因素,有效地防止存款大幅度下降,。

二,、加強信貸管理,全面提高資產(chǎn)質(zhì)量,。一要加強風險管理,,堅持安全、效益的原則, 科學把握信貸節(jié)奏,,優(yōu)化信貸業(yè)務流程,,健全貸后管理制度,,全力保證地方經(jīng)濟建設和中小企業(yè)的貸款需求。二要進一步加大不良貸款清收和轉(zhuǎn)化工作及抵債資產(chǎn)處理上,。要對現(xiàn)有的不良貸款戶進行分類排隊,,逐戶解決,針對釘子戶要借助司法機關(guān)的力量進行處理,。三要進一步強化存量貸款的收息工作,,要百分之百地完成市行下達任務,并進行全方位的考核,,四要加強信貸基礎工作的管理,,推進貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整,按照總部的有關(guān)政策,,我們有計劃,、有選擇地發(fā)放那些信譽好、經(jīng)營好,、效益好,、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)及政策扶持的民營企業(yè)。

三,、堅持以人為本,,加強職工隊伍建設。進一步完善各項規(guī)章制度,,確實有效地在全體員工中展開政治思想教育、法律法規(guī)學習,、金融業(yè)務知識學習等各項活動,,在完善崗位制約機制的前提下,把主要精力集中到抓制度落實上,,嚴厲查處違章操作行為,。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié),、重點崗位的風險控制和防范,。全面提高員工的整體素質(zhì),繼續(xù)開展“崗位大練兵,、技術(shù)大比武”活動,,培養(yǎng)復合性人才。在員工中廣泛開展業(yè)余文化生活,,激發(fā)和調(diào)動員工的工作熱情,,培養(yǎng)員工關(guān)心集體,愛崗敬業(yè),、愛行如家,、樂于奉獻的團隊精神,。同時要關(guān)心員工的生活,廣泛聽取員工的意見和見議,,增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力,。

展望20xx年我們將站在新的起點上,審時度勢,,面對機遇與挑戰(zhàn)去開創(chuàng)盤山支行的美好明天,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服