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渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇一

2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè),、旅游,、物管、健康,、教育,、文化等;

3)牽頭進(jìn)行國奧商業(yè)、物業(yè),、酒店,、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立,、維護,、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,，協(xié)調(diào)集團各部門,、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

5)建立資產(chǎn)運營指標(biāo)考核體系,，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進(jìn)行年度評估,、考核;

6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進(jìn)行招商工作,。

7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系,，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理,，參與建成商業(yè)的重大改造評估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分,、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

8)負(fù)責(zé)對集團所屬租賃資產(chǎn),、自營資產(chǎn)的運營狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估,、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控,。

9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地,、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

10)牽頭組織物業(yè)公司,、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計,、建造合約,、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門,，開展工程質(zhì)量回頭看,、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

11)負(fù)責(zé)國奧匯平臺的打造,。

12)加強與財政,、銀行、融資,、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇二

1、幫助銷售人員解決項目進(jìn)展過程中遇到的困難,，提出建議性解決方案并共同商討,。

2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計劃,，合理安排時間保證計劃如期實施并達(dá)到預(yù)期效果,。

3、對銷售人員簽訂合同中的價格,、付款方式,、供貨時間等情況進(jìn)行審核。

4,、重點項目跟進(jìn),，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,。做好市場信息的收集,、整理和反饋，掌握市場動態(tài),，積極適時,、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃,。

5,、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論,。

6,、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),，認(rèn)真做好協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、調(diào)度,、檢查,、考核工作。

7,、制定客戶開發(fā)的計劃,，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系,，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案,。

8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,，節(jié)約銷售費用,、及時回款，加速公司資金回籠,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇三

職責(zé)：

1,、規(guī)劃、組織,、實施,、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

2、把握市場動態(tài),，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

3,、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

4、制定并組織落實市場運作的年度,、月度計劃;

5,、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

6、組織實施試銷售,，建立價格體系;

7,、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

8、管理監(jiān)督公司市場費用使用,、控制工作以及本部門管理工作,。

任職資格：

1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷,，男女不限;

2. 有責(zé)任心,、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,，對市場的變化有較強的觀察,、分析,、應(yīng)變和控制能力;

4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè),，有較強的責(zé)任心;

5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時間,，包括晚上和周末

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇四

職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，制定發(fā)展計劃及指標(biāo),，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

3,、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,，達(dá)成產(chǎn)品爆光量,、用戶量等推廣指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理,，建立規(guī)范,、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化工作流程

5、對員工績效進(jìn)行管理,，提升部門工作效率,，提高員工滿意度。

崗位要求：

1,、市場營銷相關(guān)專業(yè),，專科及以上學(xué)歷;

2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;

3,、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護經(jīng)驗;

4,、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強的團隊建設(shè)能力，能夠運用各種激勵措施來領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成各項工作要求;

5,、有非常強的市場敏感度能提出預(yù)見性建議,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇五

職責(zé)：

1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,，針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,，完成銷售目標(biāo);

2、合理配置資源,，進(jìn)行有效的團隊績效管理,，保證計劃的有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場信息的收集,、分析,、報告、處理以及匯總工作,，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù),。

職位要求：

1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展,、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

2,、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施,、并積極達(dá)成的能力;

3,、具有豐富的團隊組織、管理,、培訓(xùn)經(jīng)驗,，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇六

職責(zé)：

1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略,，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護, 積極拓展并尋求對外合作,，積極發(fā)掘潛在客戶,，積極主動促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;

3. 對客戶需求加以了解,，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,，并給出合理化的留學(xué)建議;

4. 負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊,。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力,、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務(wù)能力;

3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力,，具備良好的溝通力、洞察力,，性格熱情開朗,，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定公司的市場總體工作計劃,，提出市場推廣、品牌,、公關(guān),、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3,、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,，為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

5,、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定,、控制以及完善激勵考核制度;

7,、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),。

任職資格：

1,、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強的策劃能力,，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇八

職責(zé)：

1、鞏固并拓展市場空間,，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場份額,。

2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,，發(fā)展通信或ict新業(yè)務(wù),。

3,、維護客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度,。

任職要求：

1,、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運作模式，有較好的專業(yè)知識,、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累,。

2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場營銷工作,，接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則,。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,。

4,、本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上,，男女不限,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇九

1.負(fù)責(zé)建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系,，研究制定公司品牌發(fā)展策略,、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案,，根據(jù)公司決策組織資源投入,。

2.確保品牌識別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;

4.監(jiān)測競爭品牌的動向,，提供相關(guān)資訊;

5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;

6.做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的,、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,，提升品牌的形象;

7.競品新品調(diào)查品種、規(guī)格,、質(zhì)量,、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道,、反饋消費者反饋,。

8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化,、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布

9.負(fù)責(zé)每年12場食品展會活動策劃,、品牌宣傳、產(chǎn)品定位,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇十

1,、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作,。

2、負(fù)責(zé)券商,、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā),，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集,、產(chǎn)品推廣等一系列的工作,。

3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類,，跟蹤,、分析、挖掘機構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機會,。

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。

5,、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演,，并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

6,、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作,。

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇十一

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,，完成公司營銷目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃,、廣告宣傳,、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;

3.負(fù)責(zé)市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額,，以及市場營銷進(jìn)度管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司的市場部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;

5.負(fù)責(zé)組織公司vi系統(tǒng)建立,、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實施;

6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象,、品牌推廣,、品牌維護、品牌安全,、危機處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度,，主持公司重大營銷活動;

8.負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源,，組織媒體的品牌推廣活動并實施;

9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源,，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃,，保證市場效果最大化;

10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護及媒體突發(fā)危機事件的公關(guān)處理工作;

11.負(fù)責(zé)組織公司知識產(chǎn)權(quán)的保護及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;

12.掌握行業(yè),、市場以及競爭對手發(fā)展情況,，適時調(diào)整市場和公關(guān)策略，把握市場機會;

13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才,，并做好梯隊建設(shè);

14.負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

渠道總監(jiān)和市場總監(jiān)的區(qū)別篇十二

1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實施市場計劃(包括年度,、季度,、月度市場計劃);

2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?，積極與電商部門,、運營部門溝通制定和實施市場計劃;

3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督,、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

4,、制定廣告策略，包括年,、季,、月及特定活動的廣告計劃;

5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),，確保機構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范,，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

6、負(fù)責(zé)企劃部,， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

7,、負(fù)責(zé)對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù),。