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董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇一

2、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項目的管理,。通過各種渠道,，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā),、維護(hù)歐美等發(fā)達(dá)國家國外客戶,。

3、配合董事長進(jìn)行市場調(diào)研,、分析,，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃,。

4,、協(xié)助董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

5,、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談,。

6、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護(hù),。

7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的接待,、考察,、參觀工作。

8,、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù),。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇二

1、落實工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法,，合理將工作進(jìn)行分解,、布置、落實,、檢查、督辦;

2,、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接洽,，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府,、重要客戶接洽等);

3、行程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)編排董事長的行程安排,、日常管理,、預(yù)算開支計劃;

4、會議記錄：負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織,，并完成會議紀(jì)要或決議的撰寫,，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;

5、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達(dá)及日常支持工作;

6,、凝聚團(tuán)隊：核心團(tuán)隊的活動 及激勵,，提升核心團(tuán)隊的凝聚力及工作效率;

7,、完善體系: 協(xié)助完善公司運(yùn)營管理體系及起草正式文件;

8,、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件,。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇三

協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標(biāo),、年度目標(biāo),。

協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,。

負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá),，公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋工作,，督辦各事項,、決議、制度的落實和執(zhí)行;

協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系及維護(hù)固有客戶關(guān)系,，并積極建立新的客戶關(guān)系,。

傳遞項目信息，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通,，保持暢通良好的客戶關(guān)系,。

負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行,，較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力,。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇四

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

二,、收集各種信息、數(shù)據(jù),、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,，為董事長決策提供參考;

三、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作,，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

四,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,，做好各項匯報與聯(lián)絡(luò)工作;

五、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通;

六,、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理,、各部門、各分公司之間的工作關(guān)系;

七,、協(xié)助董事長開展各項工作,，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排;

八,、負(fù)責(zé)有關(guān)董事長有關(guān)文書的起草與修改,、審核，整理各種文書,、報告,、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

九,、檢查董事長布置的任務(wù)貫徹、落實,、執(zhí)行狀況;

十,、董事長安排的其他工作

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇五

董事長助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事長,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

2、了解接待禮儀,，前臺不在時接待來訪客戶;

3,、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;

4,、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間,、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),，并做好記錄;

5,、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報;

7,、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

8,、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

9,、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷,、身份證復(fù)印件、彩色一寸照,、學(xué)歷證明);

10、配合完善公司人員配置;

11,、配合完善公司管理制度;

12,、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

13,、公司員工活動的安排制定;

14,、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16,、落實企業(yè)文化,，并融合進(jìn)工作中去。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇六

1,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2,、收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考,、建議,。

3、協(xié)調(diào)董事長及各部門,、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系,。

4、協(xié)助董事長開展各項工作,、處理日常事務(wù),。

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,，做好各項匯報,、聯(lián)絡(luò)工作。

6,、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,、修改、審核,，整理各類文書,、文件、報告、總結(jié)及其他材料,，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋。

7,、協(xié)助董事長做好工作日程安排,。

8、協(xié)助董事長做好出行安排,。

9,、其他臨時安排工作事項。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇七

1,、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針,、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

2,、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,，決定薪資待遇等提案;

3,、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo),、考核,、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

5,、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程,、翻譯資料,、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;

7,、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件,、資料等;

8,、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

10,、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù),。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇八

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理,，制定項目計劃,，監(jiān)督項目實施狀況,，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識自己的位置,，隨時待命,，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實,、細(xì)心負(fù)責(zé),。

4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長,，需要負(fù)責(zé)向董事長通報,，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐、訂房,、訂機(jī)票等日常工作;

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),，并及時向總裁匯報;

10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料,、報刊進(jìn)行分類、登錄,、上架,，并負(fù)責(zé)借閱、催還,、整理,、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導(dǎo),、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔,、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別,，并分類登記,，再分別辦理;

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件,、特件應(yīng)提請總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查,、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù),。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇九

1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項目工程進(jìn)展?fàn)顩r日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

2,、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

3,、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期,，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

5,、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進(jìn)程,，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6、負(fù)責(zé)與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況,，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;

7,、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部,、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部,、技術(shù)部,、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會,，并構(gòu)成會議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;

9,、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部,、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會,，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié),，對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會議紀(jì)要;每項工程竣工后第二天完成;

10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表,、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

11,、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部,、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會;每月進(jìn)行一次;

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作,。