演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工廠競聘演講稿篇一

大家好!

我叫,，來自,，畢業(yè)于xx科技學院,，現(xiàn)在在澆二作澆鑄工作，通過一年多的實踐與學習,，對澆二車間的整個生產(chǎn)流程有了全面細致的了解,，尤其對澆鑄工作的熟悉，讓我決定參加這次班長的競選,，車間班長競選演講稿,。

雖然和參選的幾位工友相比，我的工齡不算太長,，但一個人的專業(yè)技能不能與以工作的年限成正比,，而取決于一個人的學習態(tài)度，觀察事物和接受知識的能力,，工作中我盡心盡力,，恪盡職守，同時還向工作經(jīng)驗豐富的領導和同事學習,，并用業(yè)余時間查閱于工作有關的資料和文獻,，獲得了能擔當這一職位的能力。

而積極配合部門領導開展各項工作以及對人員的組織,、協(xié)調(diào)和溝通,，我想只能用實際工作來證明，我不想用太過于空洞的語言來宣揚,，作為班長最重要的是執(zhí)行力,，按照公司大的目標和方針，依據(jù)車間各項實施計劃,，準確無誤及時高效的吧細節(jié)工作做到位,，保證好產(chǎn)品的質(zhì)量和工作任務的效率，解決好職責范圍內(nèi)的事情,。

若我當選,，我將于公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,，讓我們在工作中共同發(fā)現(xiàn)問題,、共同思考問題、共同解決問題,，讓我們大家在工作中更舒暢,，更順心，而對于大家在工作存在不恰當?shù)男袨楹筒贿m當?shù)淖龇?，也給予適當?shù)募m正,，讓我們這個團隊能高效、保質(zhì)保量的完成工作生產(chǎn)任務,。銜接好砂芯到澆鑄以及和各部門之間的合作,，積極配合個方面的力量,，全面提升公司的品質(zhì)，遵守公司的制度,，創(chuàng)造公司的利益,，維護公司的形象,，增添公司的榮譽，盡到我應有的力量和職責。

讓我們大家為開創(chuàng)更加輝煌,、燦爛的明天努力,。

我的演講完畢,，謝謝大家,。

工廠競聘演講稿篇二

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會,。我叫,，今年××歲，××××文化,?！痢聊陙碓跔I業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作,。今天我本著鍛煉自己,，為××銀行服務的宗旨站到這里，競聘××銀行××分理處委派會計主管一職,。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自××學院畢業(yè)后參加工作以來,，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟,、金融管理等知識的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高,。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,?！痢聊甑臓I業(yè)網(wǎng)點前臺和××年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,，經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求,。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力,、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,，提高委派會計拓展工作質(zhì)效，樹立委派會計主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標是：我與委派會計主管共發(fā)展,。

1、加強學習,，全面提高自身素質(zhì),。努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，敢言，直言,，能言,，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失,，不當擺設,。在工作中，維護支行形象,，維護班子形象,，講團結(jié)顧大局，擺正位置,，當好主角,。做到“三個服從”，即個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不缺位,，主動不偏位,，融洽不空位。讓領導放心,，群眾滿意,。

2、履行職責,，不斷強化決策管理,。一是組織好支行的會計核算，真實,、準確,、及時、完整地提供會計信息,，嚴格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作，防范操作風險,，確保會計業(yè)務的正常開展,。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,，組織擬定好支行日常檢查計劃,，按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)ｍ棛z查，對檢查出的問題及時進行糾正,。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡,、抵質(zhì)押物的核對，帳戶的對帳,，確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,，對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理,。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,，對大額進出款項進行嚴格管理,，以管理提升效益。

3,、開拓進取,，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。隨著我行業(yè)務的迅速發(fā)展,，中國××銀行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的xx大和十七界四中全會精神,，加快金融改革,，促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,，通過股份制改造,，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴密,，運營安全,，服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機制，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作,。圍繞以上方面,，在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見,，落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

5、拓展服務理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務,。配合支行對綜合實力強,、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢,、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務合作,，為開發(fā)商,、消費者等提供限時、首問責任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,，推出首問責任制、一次性告知制,、同崗替代制,、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務,。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,，為××銀行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領導，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

工廠競聘演講稿篇三

尊敬的領導們：

大家下午好!

今天,，我能夠登上公開選拔廠長的講臺,，我感到十分榮幸和激動，在此,，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝這些年來一直關心我,、支持我、幫助我成長的各位領導,、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

我叫,，現(xiàn)年35歲,，中共黨員，研究生文化,，工商管理碩士,，現(xiàn)擔任主任。我,，為人謙和,，但充滿激情;我，做事穩(wěn)重,，但不張揚;我,，為人正直，但不固執(zhí),。19xx年7月,，我從xx大學畢業(yè)，分配到工作,，成為第一代大學生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任,，19xx年擔任勞動服務公司經(jīng)理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今。

回顧這些年來的工作,，成功的鮮花既為我綻放,，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開，是這片沃土培養(yǎng)了我,。如果用一句話來概括過去的xx年,，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了。雖然,，我沒有做出驚天動地的成績,，但我奮斗不息，我無怨無悔!”

今天 ,，我之所以勇敢地站在這個講臺上,，是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢：

第一，我具備清正廉潔,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，這是前提,。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,，始終以“沉默是金,、忍讓是銀、幫人是德,、吃虧是?！眮砀嬲]自己，多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派,、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),，具備了成為一名企業(yè)領導者的前提條件。

第二,，我具備開拓進取,、勇于創(chuàng)新的精神，這是基礎,。從入廠工作那天起,，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,，給自己制定了一個目標,，那就是：無論什么工作，干就要干得最好,，我自信自己的能力,，任何工作，只要努力奮斗,，我就一定能成功!同時,，我思想活躍，勤學善思,，接受新生事物快,，創(chuàng)新意識和超前意識較強，20__年我與各級領導共同策劃,，創(chuàng)新營銷手段,，在部內(nèi)引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍,，利用4p策略進行新產(chǎn)品營銷,，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

第三,，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力,，這是關鍵。一是我系統(tǒng)學習了工商管理知識,，是我廠首位獲得mba學位的員工,，具備了扎實的理論功底,，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗,。我做過擋車工,，熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,，參與了“九五”技改工程;我當過總經(jīng)理,，做過二級法定代表人，熟悉產(chǎn),、供,、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記,、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態(tài),、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,，協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變,，形成了“三陽一州”的市場格局,，率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一,。

如果這次我能競聘成功,，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”,。

就是當好參謀助手,，服從集體決議和上級領導決策。在工作中,，我將尊重廠長的核心地位,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當綠葉,，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂,，補臺而不拆臺,，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手,。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員,，又要當好戰(zhàn)斗員,，與全體員工思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領導者“做正確的事”,、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換,、用工制度改革和技改工作,，結(jié)合實際制訂工作計劃，有安排,，有檢查,，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠,，把我廠建設成為行業(yè)一流生產(chǎn)點,。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執(zhí)行力,。這主要從三個方面著手：

首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程,。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓，做到標準化,。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作，就是指組織結(jié)構設計,、職能分解,、崗位設置、崗位描述等,，只有基礎工作完善后,，設置的運作流程才是通暢的,、高效的,。有效的運作流程應該包括了崗位責任,、權限配置,、信息傳遞通道、業(yè)務流程,、決策機制等,，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。

其次是提升員工的整體執(zhí)行技能,。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平 ,，主要通過在內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn),。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候,，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力,。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,，調(diào)動他們的工作積極性,。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍,、成長空間,、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量,。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍 ,。

二是夯實基礎,，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍,。

首先要做好調(diào)查研究,，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況,，研究新問題,，同時要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調(diào)好關系,，做到相互支持配合,，分工不分家,。

其次要關心民心民聲，密切聯(lián)系群眾,，關心弱勢群體,，做到以誠待人，以情動人,，以理服人,。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領導與員工,、員工與員工的關系;要合理使用人,，善于激勵人，真正關愛人,，用人所長,，容人所短，做到全廠員工一條心,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境,。

三是加強自身建設,，提升自身素養(yǎng)。

首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷提高政治理論和管理水平,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作,。其次要時刻保持清醒的頭腦,，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事,，不說有損企業(yè)形象的話,。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領導出點子,，多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,，不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領導協(xié)調(diào),，多與中層領導和員工溝通,，把分管工作做實做優(yōu)。

各位領導,、各位評委,、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力,、責任的所在。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行的可能有坎坷,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難,、超越自我的力量源泉!我的演講完了,，謝謝大家!

工廠競聘演講稿篇四

尊敬的領導們：

大家上午好!

今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此,，感謝領導們給我這次展示自己的機會,。

我叫 ，畢業(yè)于交通職業(yè)學院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè),，大專學歷,。積極響應領導號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,，由于,，利用暑假期間在二店為專柜做促銷工作的經(jīng)驗，憑著腳踏實地一步一個腳印,，熟練掌握了業(yè)務技巧,。經(jīng)過半個多月時間的磨練，不僅積累并總結(jié)了我對促銷工作的經(jīng)驗,，而且培育了我職責所在,、永不懈怠的工作作風，和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率,。

1.良好的協(xié)調(diào)、溝通和平衡能力：帶隊赴銷售促銷的工作經(jīng)歷,，使我具備了良好的協(xié)調(diào),、溝通能力，具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,，防止出現(xiàn)被動局面;

2.對政策的深刻理解：在工作的這段時間,，使我更深刻的了解和認同了特有的企業(yè)文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻,、更準確,，執(zhí)行更有力;

3.具有高度的敬業(yè)精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力,、細心,，能夠全身心地投入到工作中去。

如果今天我能有幸競聘成功,，在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：

一,、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行有力,，監(jiān)督到位,，恪盡職守

樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局,，任何時候高度集中注意力,，密切關注生產(chǎn)、安全動態(tài),，對外圍人員行為規(guī)范,、倉庫、所有物資進出,、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督,、管理、考核,。

傳達和貫徹上級領導的指示和指令,，并及時檢查落實，做到上情下達,、下情上報,。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要，下發(fā)有關調(diào)度文件和發(fā)布有關信息,。

對本廠的安全進行調(diào)度與監(jiān)督,，堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針，對存在安全隱患的地方及時排查,，盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,，確保安全生產(chǎn)。當發(fā)生重大安全事故時,，必須按照事故匯報程序,，在第一時間向調(diào)度主任、分廠領導匯報,，隨后調(diào)查清楚原因,，督促相關單位和部門采取有效措施，再向領導詳細匯報,，并提出建設性的處理意見,。

負責有關調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析,，做好交接班記錄,。

養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排,，遇見任何困難都盡力克服,，強化執(zhí)行力，不折不扣完成領導交給的任務,。

積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào),，合理規(guī)劃工作進程，人要精神,，講話和氣,，辦事高效，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,，當好領導的參謀,、助手。

二,、立足生產(chǎn),，認真推行標準化管理

立足生產(chǎn)，堅持以人本管理為原則,，認真推行標準化管理,，貫徹落實各項規(guī)章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,，通過考核力度約束職工規(guī)范操作,，保證安全生產(chǎn)。

在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,，我認為應該注重思想教育,，強化職工安全教育與培訓，使其提高認識,，增強自我保護意識,。工作中能做到勤轉(zhuǎn)勤看、敢說敢管,，深入了解職工的內(nèi)在需求,，幫助解決實際問題,，從而激發(fā)職工工作熱情,，調(diào)動工作積極性，不斷提高工作效率,。

自工作以來,，我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),，高度認同企業(yè)理念和精神,，工作認真負責，能夠吃苦耐勞,，為人誠懇謙遜,，具有高度的責任心和團隊精神，忠誠于并立志報效滿腔熱情,，我堅信我有能力干好生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員一職,，積極配合各位領導，全力以赴投入工作,，決不辜負各位領導的重托,。

各位領導，再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,，無論結(jié)果如何,，我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

最后祝愿公司：明天會更好!

謝謝大家!

工廠競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導：

大家好!

我現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工,，我今天來競聘一車間制絲班長一職,。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會,。我十分珍惜這樣一個難得的機會,，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選,。

我于年參加工作，本科學歷,，助理工程師,，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作,。我的工作得到了在座許多領導,、評委的親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望,，幾年來,，我勤勤懇懇，不斷進取,，在思想上和工作能力上都有了很大的進步,。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺,。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗,。進廠七年來,，我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證,、計算機等級證,，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書,。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,，取得了一定的實踐經(jīng)驗,，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,，注重團隊的協(xié)作精神,，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務,，使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲,，精力充沛,、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍,，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力,。

再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,，從自身做起,、從細微做起，服務他人,，快樂自己,。使我具備了班長應具有的政治、管理,、文化等基本素質(zhì),，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量,、信息,、法制觀念。

制絲線是一車間至關重要的部門,，它關系著整個車間生產(chǎn)的順利進行,，是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我必須全力以赴，理清思路,，找準工作的切入點和著力點,。如果我有幸擔任制絲班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作,。

在人員使用方面,，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,，為有源頭活水來”,，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,，增強他們的主人翁責任感,，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。

在質(zhì)量措施方面,，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗,，節(jié)約挖潛,，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”,。

在工作創(chuàng)新方面,，以嚴、細,、實的工作態(tài)度,，學習運用新技術，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，開展合理化建議,、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新,、技術改進活動,，推動技術進步。

在現(xiàn)場管理方面,，我將以定置管理為中心,，以現(xiàn)場5s活動(整頓,、整理、清潔,、清掃,、素養(yǎng))為內(nèi)容，對各場內(nèi)的人流,、物流,、信息流進行有效合理的控制，營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

尊敬的領導,、各位評委,，誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實,、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我制絲班長的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。

最后祝大家春節(jié)愉快,，萬事順心!