報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇一
從第一周在xx那里接手工作后,,每天都要開展一些常規(guī)工作,,如員工考勤,,記錄員工每天的到崗情況,、外出情況;如內(nèi)部員工招聘工作,,要電話通知應(yīng)聘者,整理面試的房間,,接待面試人,,反饋面試結(jié)果給應(yīng)聘者,登記面試信息,,在網(wǎng)站上隔天上傳,、刷新招聘信息;如值班安排,,從起初的詢問(wèn)式,,看每天誰(shuí)沒(méi)有值過(guò)班,看每天誰(shuí)有空愿意值班到這后來(lái)將所有人分組,,每天至少三人,,每人每三周值班兩次,自己協(xié)調(diào)換班,,并在每周一就將一周值班安排公布在小黑板上的方式,,保證了每天的值班人員;在衛(wèi)生安排上,,之前是區(qū)域負(fù)責(zé)制,,各自負(fù)責(zé)各自所在的辦公區(qū)域,但衛(wèi)生效果不太明顯,,目前改成了從大廳辦公人員開始安排,,每天兩名同事,在上班前進(jìn)行衛(wèi)生清理,,保證辦公環(huán)境整潔,,也希望每個(gè)同事隨時(shí)保持個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生,在這一塊呢,,自己的監(jiān)督力度也不夠,,以至于出現(xiàn)不整潔的情況。還有定期查看下座機(jī)電話的使用情況,,對(duì)費(fèi)用不多的及時(shí)充費(fèi),,保證辦公通訊暢通等等工作,。
除了常規(guī)工作以外,,也還有些臨時(shí)性的其他工作,比如籌備xx網(wǎng)相親活動(dòng),,組建活動(dòng)人才數(shù)據(jù)庫(kù),,印制名片,,聯(lián)系培訓(xùn)場(chǎng)地、整理會(huì)議記錄等等,??傮w來(lái)說(shuō),自己感覺(jué)工作也愈漸地充實(shí)了,,有條理了,。行政工作本是一些看似很簡(jiǎn)單,實(shí)則很不容易做好的工作,,這要求你更細(xì)致,、更踏實(shí)、更穩(wěn)重,,把每一件小事做好,,那工作也算基本做到位了,所以自己在這方面還需要多注意,,多花點(diǎn)心思多去關(guān)注多去觀察,,更細(xì)心地去做每一件事,觀察得多了,,做得多了,,就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在了,這樣就能更好地解決工作中的問(wèn)題,,同樣也能鍛煉自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。
這個(gè)月公司組織了一次培訓(xùn),xx總也給我們信任布置了完成獵頭顧問(wèn)或者獵頭顧問(wèn)助理職位說(shuō)明書和搜集成都50家獵頭公司的任務(wù),,通過(guò)這,,我覺(jué)得我對(duì)獵頭也有了更進(jìn)一步的了解,要做好獵頭服務(wù)行業(yè),,準(zhǔn)確地去分析職位工作內(nèi)容,,把握該職位對(duì)人才的要求,完成一份非常棒的職位說(shuō)明書是必不可少,,而且非常重要的一項(xiàng)基本工作,。同時(shí),獵頭行業(yè)也是個(gè)非常鍛煉人的行業(yè),,除了幫助客戶獵到高管人才外,,也需要你對(duì)行業(yè)有更多的知識(shí),更多的去了解各行各業(yè)的知識(shí),,豐富你的頭腦,,一個(gè)成功的獵頭,一定是一個(gè)各方面都很優(yōu)秀的人,。所以,,來(lái)到公司,,走進(jìn)這個(gè)行業(yè),加上陰總不斷鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí)多了解多進(jìn)步,,我覺(jué)得是一件非常幸運(yùn)的事情,,在工作的同時(shí)也不斷豐富自己的頭腦、提升自己的能力,。
xx月本就是一年中比較炎熱的時(shí)段,,人也比較容易煩躁,但公司里每個(gè)人的工作熱情依舊還是很飽滿,,尤其在公司進(jìn)行了大部制,,將獵頭一部、二部,、新人工作部合并為獵頭一部后,,我看到同事們?cè)陧?xiàng)目的跟進(jìn)、工作的開展上都有更好地推進(jìn),。而且我清霞身上看到了極強(qiáng)的行動(dòng)力,,在余珺身上看到了對(duì)工作的.認(rèn)真負(fù)責(zé)和勤學(xué)好問(wèn),還有曾姐對(duì)獵頭行業(yè)的熱愛,,鄧穎的開朗大度,,房姐的溝通和工作能力,我覺(jué)得每個(gè)人都是值得我學(xué)習(xí)的,。
在接下來(lái)的時(shí)間,,在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,合理利用時(shí)間去學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)更多的行業(yè)知識(shí),,豐富自己的頭腦。同時(shí),,對(duì)于英緣網(wǎng)的相親活動(dòng),,之前也做過(guò)幾個(gè)方案,但最終都將未執(zhí)行,,活動(dòng)信息也不斷地有發(fā)布,,我們也必須要做出一次準(zhǔn)備比較充分的活動(dòng),所以我建議應(yīng)該事先通過(guò)我們的hr群或者報(bào)名的朋友們做個(gè)民意調(diào)查,,調(diào)查下他們感興趣的相親活動(dòng)是怎樣的,,這樣可以更有針對(duì)性地進(jìn)行活動(dòng)策劃,然后做活動(dòng)準(zhǔn)備,。周五的時(shí)候,,我和李麗君也就這個(gè)問(wèn)卷內(nèi)容進(jìn)行了一個(gè)初步的討論,并形成了一份初稿,還需在八月初完善,。另外就是通過(guò)各種渠道,搜集活動(dòng)人才,,組建人才庫(kù),,為今后的活動(dòng)做充分的準(zhǔn)備。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇二
20××年將結(jié)近尾聲,,在這一年來(lái)東岳社區(qū)認(rèn)真為民辦事,,堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是,,認(rèn)真落實(shí)民政低保工作,、困難群眾救助、醫(yī)療救助等各項(xiàng)民生救助的方針政策,。做到民生對(duì)象有進(jìn)有出,、應(yīng)保盡保、不漏保,、不虛報(bào),,充分把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到困難居民家中。在社區(qū)全體工作人員的共同努力下,,通過(guò)對(duì)民政工作民生工程文件的學(xué)習(xí),,認(rèn)真地履行社區(qū)民政工作職責(zé),充分發(fā)揮民政職能作用,,努力提高社會(huì)保障功能,,不斷強(qiáng)化社會(huì)管理,進(jìn)一步規(guī)范民政工作的要求,,圓滿完成了民政各項(xiàng)工作,,并做了以下工作。
1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《老年人合法權(quán)益保障法》和老年人優(yōu)惠政策,,依法保障老年人的合法權(quán)益;做到老齡宣傳工作,,大力營(yíng)造敬老和愛老的社會(huì)氛圍,。
2.社區(qū)年初均對(duì)60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì),,建立臺(tái)帳,;社區(qū)還通過(guò)一系列的為老服務(wù),營(yíng)造了尊老,、愛老,、助老的良好氛圍。為老年人辦理了“老年優(yōu)待,、優(yōu)惠證”,。全年內(nèi)為60歲(含60歲)以上老人辦理“老年優(yōu)待證”的基本上都辦理,。
3、每月社區(qū)向空巢老人進(jìn)行一次“交心會(huì)”,,對(duì)“交心會(huì)”后并為空巢老人開展只愿意者生活照料服務(wù)活動(dòng),。而且在每個(gè)節(jié)日走訪慰問(wèn)空巢老人、困難老人,。
1,、我社區(qū)嚴(yán)格比照低保普查的有關(guān)文件要求,逐項(xiàng)了解低保家庭的實(shí)際情況,,入戶調(diào)查認(rèn)真核查低保對(duì)象的家庭情況,,家庭收入情況和家庭生活狀況。
2,、社區(qū)認(rèn)真核對(duì)每個(gè)申請(qǐng)戶提供的原件,、復(fù)印件,社區(qū)工作人員認(rèn)真收填,,一絲不茍,。并做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,、不錯(cuò)保,、不人情保。 20××新申請(qǐng)低保戶有五戶,,其中不符合條件勸回的有四戶,,現(xiàn)低保戶為20戶,35人,。實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理,,我社區(qū)在民政部門的指導(dǎo)下,每月對(duì)低保戶進(jìn)行認(rèn)真管理,,在兩節(jié)期間,,走訪慰問(wèn)了轄區(qū)低保人員、空巢老人,,并為他們送去了米,、面、油等慰問(wèn)品,,并按時(shí)為低保人員發(fā)放最低生活保障金,、物價(jià)補(bǔ)貼等。
3,、在20××年元月分為我社區(qū)的低保戶師公云申請(qǐng)安身工程,,在安身工程申請(qǐng)落實(shí)后并隨時(shí)關(guān)注房屋維修進(jìn)展后一一向鎮(zhèn)民政匯報(bào)并發(fā)佐證圖片。
20××年春節(jié)我社區(qū)困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼工作。一是對(duì)各類慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,,了解實(shí)際情況,,切實(shí)確定好春節(jié)慰問(wèn)的對(duì)象,確保不落下一人,、不丟下一家,,并進(jìn)行了張榜公示,公示無(wú)異議,。二是為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷,本著以人為本,、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問(wèn),、走訪、送溫暖活動(dòng),。
在日常工作中,,社區(qū)加大力量開展入戶走訪工作,完善社區(qū)內(nèi)退役軍人信息檔案,,對(duì)家庭生活情況詳細(xì)記錄備案,。
本社區(qū)現(xiàn)共有五保戶12人,集中五?,F(xiàn)11人,,散居五保戶1人,每月我們都對(duì)我社區(qū)的五保戶進(jìn)行居民養(yǎng)老服務(wù),,每月也將到五保戶家中慰問(wèn)探訪,,對(duì)他們的生活起居各方面的進(jìn)行了解。
加強(qiáng)社區(qū)綜合減災(zāi)工作是適應(yīng)全球氣候變化,、減少災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),、減少災(zāi)害損失的迫切需要,是強(qiáng)化基層應(yīng)急管理,、建設(shè)安全和諧社區(qū)的重要內(nèi)容,。我社區(qū)在防災(zāi)減災(zāi)工作中取得了一定的成績(jī)。群眾防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)不斷提高,,社區(qū)綜合減災(zāi)工作能力逐步增強(qiáng),。
深入群眾,廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法,。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策,,印發(fā)各種宣傳資料三百多份,使這一惠民殯改政策家喻戶曉,,人人明白,。推行惠民殯葬政策,減輕群眾負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化,。
總結(jié)全年來(lái)的工作,,雖然取得了一些成績(jī),但仍存在著一些不足,,今后的工作我們將繼續(xù)落實(shí)“以民為本,、為民解困”的工作宗旨,為廣大居民服務(wù)為最需要幫助的困難群眾服務(wù),,深入居民,,了解民情,掌握民意,,傾聽民聲,,從細(xì)微處入手,從點(diǎn)滴做起,,實(shí)實(shí)在在為困難群眾辦好事,,真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇三
20xx年,,在股東和董事會(huì)的正確決策部署下,,在經(jīng)營(yíng)班子緊密協(xié)作下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司及公司工作會(huì)議精神,,逐項(xiàng)分解部門目標(biāo)責(zé)任,周密謀劃20xx年的財(cái)務(wù)工作任務(wù),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,規(guī)范管理,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),,突出表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)、工作,、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升,,財(cái)務(wù)工作有了新變化,財(cái)務(wù)管理初見成效,,公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn),。按照集團(tuán)公司考核要求,將本人一年來(lái)的職責(zé)履行及廉政建設(shè)情況報(bào)告如下,,請(qǐng)大家評(píng)議,。
第一部分:個(gè)人基本情況
本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個(gè)參謀和助手的角色,在工作作風(fēng)方面,,為人正派,,工作扎實(shí),,真抓實(shí)干,以身作則,,顧全大局,,團(tuán)結(jié)同志,好學(xué)上進(jìn),,多年來(lái)較好地完成了公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù),。 本人注重加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),以集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查為契機(jī),,組織公司財(cái)務(wù)人員對(duì)歷年會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,,不斷提高本人及公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率,。
第二部分:工作取得的主要成績(jī)
一,、修訂完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,,理順管理流程,,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序,。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,,本人就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),,堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面,,也就是產(chǎn)品銷售方面,,積極推行詢價(jià)銷售方式,確保每批產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)中取得好的銷售價(jià)格,。在資金的使用方面,,更是嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決維護(hù)公司的利益,。比如:在物資采購(gòu)方面,,嚴(yán)格執(zhí)行《公司物流管理制度》,會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部,、市場(chǎng)部對(duì)物資采購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的詢比價(jià)以及招投標(biāo),,本著質(zhì)價(jià)比最優(yōu)的原則,努力的降低采購(gòu)成本;在費(fèi)用報(bào)銷方面,,修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《費(fèi)用報(bào)銷管理制度》,,尤其是對(duì)管理費(fèi)用等非生產(chǎn)性支出進(jìn)行了認(rèn)真核查,堵決弄虛作假,。在制度建設(shè)方面,,參與并完善了多項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的制度和文件,,例如:《公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度》、《基建工程簽證管理規(guī)定》等,。在成本控制方面,,每月定期召開成本分析會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進(jìn)行分析和總結(jié),,努力減低成本,。通過(guò)以上等方面的`努力,使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,,財(cái)務(wù)管理水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
二、稅收籌劃
稅務(wù)法規(guī)政策隨時(shí)更新,,由于每個(gè)稅務(wù)檢查人員工作責(zé)任心不同,,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,與企業(yè)的人際關(guān)系不同,,對(duì)國(guó)家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。作為公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,,除對(duì)稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,還要盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過(guò),。目前,,國(guó)稅20xx年56號(hào)文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個(gè)人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問(wèn)題的公告》設(shè)計(jì)公司采掘業(yè),勢(shì)必造成公司稅負(fù)的提高及工程單價(jià)的提高等一系列影響,。本人就此問(wèn)題多方了解,,并依據(jù)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行充分的測(cè)算,努力使新法規(guī)對(duì)公司影響減到最低,。
三,、重視職工技能培訓(xùn)
為貯備公司三貴口項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員,今年吸納了一員財(cái)務(wù)人員,,為確保其派上用場(chǎng),,指定專人對(duì)其進(jìn)行“傳、幫,、帶”,。在對(duì)其灌輸紫金文化的同時(shí),培養(yǎng),、提高其業(yè)務(wù)技能,。以集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查為契機(jī),組織公司財(cái)務(wù)人員對(duì)歷年會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,,不斷提高公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高工作效率,。
四、資金的籌集及使用工作
隨著工程全面鋪開,,加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控,,資金壓力日益加。本人根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度付款的需求,,合理的籌集,、調(diào)度資金。與銀行積極溝通,,努力保障公司經(jīng)營(yíng),、基建的資金需求。期間收集,、整理了大量資料,,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,,同時(shí)使本人對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),。全年累計(jì)新增融資1,。1億元,置換貸款及總部借款1,。8億元,。資金的成功籌集運(yùn)作保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。
五、對(duì)外協(xié)調(diào)
本人除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,,還妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào),。
第三部分:工作剖析及自身剖析
一、工作剖析 “金無(wú)赤金,,人無(wú)完人”,,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,,更加自如地干好本職工作,,使公司財(cái)務(wù)管理工作上臺(tái)階。目前,,工作中仍存在以下問(wèn)題:
1,、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面,沒(méi)能把財(cái)務(wù)的觸角延伸到公司的各個(gè)方面,,精細(xì)化管理仍然不夠到位,。財(cái)務(wù)管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全。
2,、國(guó)家稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)變化較大。雖然能注重稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),,但部分沒(méi)能及時(shí)跟上政策變化的步伐。 3,、公司未建立財(cái)務(wù)人員等敏感崗位進(jìn)行定期輪換制度,,今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯(cuò)誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
二,、自身剖析
心態(tài)平衡,,廉政自律。干著理財(cái)事,,保持平常心,,君子愛財(cái),取之有道,,這是我時(shí)刻銘記在心的行為準(zhǔn)則,。財(cái)務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,但仍然要警鐘長(zhǎng)鳴,,時(shí)刻提醒自己,,防止權(quán)力濫用,抵制金錢誘惑,,杜絕不良行為,。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,,努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無(wú)愧,。在其崗,,謀其事。
第四部分:多年來(lái)的一點(diǎn)工作想法,、做法及體會(huì)
1,、財(cái)務(wù)管家,,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,,就是協(xié)調(diào)人,、財(cái)、物的關(guān)系,。財(cái)會(huì)部門就是企業(yè)資金財(cái)力的管理部門,,相當(dāng)于工廠的總裝車間。財(cái)務(wù)信息,,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的綜和反映,,企業(yè)越發(fā)展,理財(cái)越重要,。所以,,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,運(yùn)營(yíng)高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)安全和依法辦事,,企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運(yùn)作人和理財(cái)人,。對(duì)下要組織好會(huì)計(jì)核算,,對(duì)上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。
2,、擺正關(guān)系,當(dāng)好參謀,。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,,董事長(zhǎng)總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人,、核心人,。財(cái)務(wù)總監(jiān)是理財(cái)人,、策劃人,、參謀人。這個(gè)基本關(guān)系財(cái)務(wù)總監(jiān)一定要擺正,。在這方面,,我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,對(duì)于董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令,,聽從指揮,同心同德,,周密籌劃,,盡力完成,。
3、不說(shuō)大話,,求真務(wù)實(shí),。財(cái)會(huì)工作整天跟數(shù)字打交道,通過(guò)數(shù)字來(lái)說(shuō)話,。數(shù)字工作,,講究真實(shí)準(zhǔn)確,有憑有據(jù),,有條有理,。因此,我擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年來(lái),,始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,,扎扎實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真理財(cái),。用事實(shí)說(shuō)話,,通過(guò)會(huì)計(jì)帳務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等,,利用企業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)杠桿,,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn)。對(duì)此,,多年來(lái)的財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的順利通過(guò)都充分的證實(shí)了這一點(diǎn),。
4、工作具體,,容易惹人,。財(cái)會(huì)工作,算帳報(bào)賬,,資金劃撥,,計(jì)劃預(yù)測(cè),檢查分析,,既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準(zhǔn)確,照章辦事,,在這方面,,我深有體會(huì),例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷方面,資金收付方面,,公司整體任務(wù)及各個(gè)部門任務(wù)分配下達(dá)方面,,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,下牽扯到普通員工,。會(huì)計(jì)規(guī)章制度又受國(guó)家法規(guī)的制約,,部門之間的紐擦在所難免,計(jì)劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,,費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)了惹人,,寬了違規(guī),資金短缺,,給誰(shuí)付錢慢了誰(shuí)有意見,。總而言之,,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,,經(jīng)理高興,自己舒心,。但是,,財(cái)務(wù)總監(jiān)干的就是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,,只能是與人為善,,理解萬(wàn)歲,有氣自己望,,有淚肚里流,,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。 第五部分:今后努力的方向
1,、干好本職工作,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,制定多項(xiàng)更加切實(shí)可行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法,,尤其是采礦廠,、后勤管理職能部門的考核管理辦法。切實(shí)做到節(jié)約每一分錢,,不亂花一分錢,。
2、社會(huì)在發(fā)展,,時(shí)代在挑戰(zhàn),,知識(shí)在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)總監(jiān),,就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),,跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,,站在行業(yè)隊(duì)伍的前列,,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,指揮得當(dāng),,搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,。
3、繼續(xù)保持平常心,,時(shí)刻記住警鐘長(zhǎng)鳴,,提醒自己,防止權(quán)力濫用,,抵制金錢誘惑,。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位黨員,、干部,、群眾:
大家好!
根據(jù)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排,20xx年,,我作為聯(lián)點(diǎn)干部被分配到xx村群眾工作站工作,。下面我就一年來(lái)在群工站的工作情況進(jìn)行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進(jìn)駐到xx村群工站開展群眾工作的,。
一,、擺正自身位置,迅速熟悉情況
作為一名駐村開展群眾工作的干部,,我有干事的熱情,,也有干成事的決心。我認(rèn)為群眾工作很實(shí)在,,必須走近群眾,,才能了解群眾,只有幫助群眾實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題,,才能贏得群眾真心實(shí)意的認(rèn)可和擁護(hù),。但同時(shí)我也看到,作為一名剛進(jìn)駐的村的駐點(diǎn)干部,,不可能一聲喊就能解決好問(wèn)題,,一上場(chǎng)就能得到群眾認(rèn)可,必須先擺正位置,,熟悉情況,。所以進(jìn)站工作以后,我首先與群工站長(zhǎng)易書記,、羅科長(zhǎng),、鎮(zhèn)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)蘇書記、楊主任、村周書記,、譚主任等做好對(duì)接工作,,必須徹底了解村里面的所有情況,山田水土,,村轄區(qū)的四至范圍等,。東塘村行政面積10平方公里,山(有森林的)1159畝,,森林覆蓋率77.2%,,水田1738畝,大小水塘820口,,原村民組21個(gè)(合并新組13個(gè),,計(jì)劃生育按新組),人口2659人,,675戶,,黨小組9個(gè),共產(chǎn)黨員90名(含預(yù)備黨員2名),,支村兩委工作人員8名(其中村干部5名,、大學(xué)生村官1名、計(jì)生助理1名,、軍轉(zhuǎn)干部1名),。東塘村有三條穿村而過(guò)的主干道 “長(zhǎng)韶婁”、“黃橋大道”,、“蓮坪大道”,,還有跨村的“謝金公路”。現(xiàn)黃橋大道已經(jīng)全部竣工,,拆遷安置戶第一期安置工程已完成征地60余畝,,安置拆遷戶52戶,186人,,位置在黃橋大道與蓮坪大道交匯處西北角,,大部分拆遷戶已經(jīng)動(dòng)工;長(zhǎng)韶婁騰地也陸續(xù)拆遷完畢,其中拆遷戶有15戶,,61人,。今年年度又新啟動(dòng)“謝金公路”的東塘段,本來(lái)是沙石改油,,又油變沙,,再由沙硬化的公路,由于黃橋大道的修建,,此路成了黃橋大道工程的(輔道)便道,,成了凹凸不平的泥濘路,,晴天一身灰,雨天一身泥水,,現(xiàn)在群眾工站的同志聽取當(dāng)?shù)厝罕娨庖?,進(jìn)入?yún)f(xié)議簽訂階段,,準(zhǔn)備年底修復(fù)硬化鋪油700米,。因?yàn)槎嗄陙?lái)的連續(xù)拆遷,拆遷后的安置也不到位,,群眾有想法,,村管理配套工作還有待完善,所以群眾在很多處置的方面提出了很多具體的問(wèn)題,,這些都是由來(lái)已久的老問(wèn)題,,有些是村面臨的新問(wèn)題(老干部遇上了新問(wèn)題),群眾反映的,,我都一一作了記錄,、并下去了解了,力求做到群眾提的困難和問(wèn)題,,不回避,、不打反口、不講外行話,。
二,、走訪收集問(wèn)題,了解群眾心聲
每月的9,、10和27,、28號(hào)是群眾工作日,只要自己所在單位沒(méi)有特別重要的會(huì)議和安排,,我都會(huì)按時(shí)到站開展工作,。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家,是和區(qū)民政局的同志一道去的,。1958年出生的鐘三明,,妻子是一個(gè)1967年出生的三級(jí)殘疾人,有一個(gè)83歲的老母親,,還有一個(gè)正當(dāng)出力的年輕力壯的24歲后生哥,,就是這個(gè)后生哥在去年即20xx年農(nóng)歷八月初三,響應(yīng)政府號(hào)召,,在無(wú)償獻(xiàn)血中發(fā)現(xiàn)血液異常,,后被確診為白血病,多次住院治療,,到目前多方籌措已經(jīng)花費(fèi)60萬(wàn),。錢還沒(méi)有止盡要往里面丟,。我也是個(gè)動(dòng)了手術(shù)的癌癥患者,我知道這里面與死神搏斗的艱難,。我是看在眼里痛在心上,。
曾國(guó)武家里,曾國(guó)武在外面開餐館,,聽說(shuō)要拆遷,,放棄開店回家等拆遷征收,結(jié)果路到他家不再往前進(jìn)了,,屋與黃橋大道相距就一米,,路面明顯高出他家房屋2米,他曾多次反映情況,,現(xiàn)在房屋也因?yàn)槁返氖┕C(jī)械的影響,,導(dǎo)致房屋開裂,要求指揮部解決問(wèn)題,。
倉(cāng)盈塘組組長(zhǎng)李囯輝,,也是黃橋大道拆遷戶反映的情況,他屋對(duì)面被圈的“匯達(dá)老年公寓”,,只圈地不動(dòng)工,,他是過(guò)渡房屋,想申請(qǐng)辦個(gè)農(nóng)家樂(lè)不批,,土地流轉(zhuǎn)利益不大,,卻愿意承包給外地人,他有想法,。
前塔院組的低保戶智障殘疾人譚檢,,雖然還只有53歲,但是,,他生活還要已經(jīng)83歲的老母親安排,,母子相依為命還住著建在云蓋寺遺址上面的破舊土坯房子里面。群工站通過(guò)多方努力以安居工程的形勢(shì)幫助解決建房子的款和申請(qǐng)辦建房證,,并上門察看地基,,一而再再而三的去督促村民組才組織人動(dòng)工興建。
鳳凰嘴組組長(zhǎng)李自強(qiáng),,一家7口人,,李自強(qiáng)確實(shí)稱得上是個(gè)強(qiáng)者。5歲的時(shí)候他在當(dāng)時(shí)的大隊(duì)辦的打米廠玩,,打米機(jī)咬去了他右手,,成為了三級(jí)殘疾人,妻子也只有一雜手四級(jí)殘,,這樣的夫妻生育個(gè)14歲的好兒子在讀中學(xué),,一個(gè)63歲的母親,,再加上76歲的岳父和64歲的岳母,還帶一個(gè)44歲的精神病患者的舅子,。兩家合一家,,就靠只有一只手的他維持維護(hù)好這個(gè)家,不去不知道,,去了嚇一跳,,雖然兩低保戶合為了一家,他的勤儉支家,,他們的自強(qiáng)不息的精神是值得大家學(xué)習(xí)的,。
在結(jié)對(duì)幫扶的對(duì)象中,,我走訪填寫“百名貧困失學(xué)兒童返校計(jì)劃”入戶走訪登記表了解王馨煜時(shí),,發(fā)現(xiàn)倉(cāng)盈塘組王馨煜的叔爺爺1963年出生王富民還是個(gè)勤勞致富的養(yǎng)豬專業(yè)戶,8月27日我去的時(shí)候存欄200多頭,。
油子塘未婚女48歲的曾華,,患有肝硬化,無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源等等,,不當(dāng)家不知道柴米貴,,不走訪根本就不會(huì)知道群眾的疾苦,不知道他們想的什么,,需要什么,。我在這里只是稍微點(diǎn)了我走訪的幾戶。
無(wú)論是否是群眾工作日,,只要能抽出時(shí)間,,我就到東塘村各農(nóng)戶走訪,加強(qiáng)與群眾溝通,,認(rèn)真聽取群眾意見和心聲,。首先走訪的是拆遷戶,再就是村組干部和黨員,、村民代表,,然后是殘疾人、退伍軍人,、老師,、計(jì)劃生育重點(diǎn)戶、老上訪戶等特殊群體,,結(jié)合有關(guān)政策又走訪了困難戶,、低保戶、危房戶,、貧困學(xué)生等,。利用收合作醫(yī)療,、“兩實(shí)”信息采集工作等機(jī)會(huì)又走訪了大部分農(nóng)戶。一年來(lái),,本人走訪了全村一半以上的農(nóng)戶,。自帶的筆記本記了滿滿一本。在走訪中,,真心與廣大群眾交流,,聽取他們對(duì)群眾工作和支村兩委工作的意見,了解了農(nóng)村發(fā)展的真實(shí)情況,。
三,、結(jié)合自己工作,協(xié)助支村兩委
到站工作一年來(lái),,我走訪了解了一大批困難戶家庭,,看到了不少家庭通過(guò)自己努力經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè),目前生活衣食無(wú)憂,,也了解到少數(shù)群眾對(duì)拆遷安置帶來(lái)的相關(guān)政策還有困惑,,特別是切身感受到一些“因病致貧”家庭目前生活還十分艱難。我深刻感受到,,個(gè)人的力量十分有限,,只有調(diào)動(dòng)大家的力量,共同參與到村的管理和建設(shè)中來(lái),,才是農(nóng)致富發(fā)展的關(guān)鍵,。為此,我結(jié)合自己工作方面的優(yōu)勢(shì),,在本人力所能及范圍內(nèi),,總是想方設(shè)法為他們解決。為危房戶申報(bào)了危房改造指標(biāo),,年協(xié)助村干部化解矛盾糾紛共10起,,通過(guò)對(duì)退伍軍人、和老上訪戶走訪,,有效維護(hù)了東土塘村安全穩(wěn)定,。
通過(guò)與群眾打交道,特別是通過(guò)自己的努力,,幫助群眾解決一些現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題,,我認(rèn)為群眾收獲的.是問(wèn)題的解決,我收獲的是精神的愉悅,。通過(guò)一年來(lái)的群眾工作,,我的體會(huì)最深的是,說(shuō)群眾工作難做,,因?yàn)槿罕娎щy不能解決,,今后的工作會(huì)難上加難;說(shuō)群眾工作不難,,因?yàn)橹灰行娜ソ鉀Q群眾困難,哪怕解決的不那么完美,,群眾的眼睛也能夠看見你的貢獻(xiàn),。
作為群工站一員和聯(lián)村干部,我加強(qiáng)與各村干部間的聯(lián)系和溝通,,積極協(xié)助村級(jí)各項(xiàng)中心工作的開展,。每月都安排有中心工作和重點(diǎn)工作。一是和環(huán)保辦一道參與,、督查,、督促環(huán)境衛(wèi)生大檢查工作。二是消滅稻田拋荒,,重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。和農(nóng)辦同志下村組督查。三是防汛抗旱,,架設(shè)一檔抗旱電線,,動(dòng)工定位我主動(dòng)扶桿。四是積極協(xié)助村進(jìn)行冬修水利工作,。對(duì)重要山塘和水庫(kù)水渠進(jìn)行清於。重大活動(dòng)我都用自己帶去的相機(jī)拍了還幾百?gòu)堈掌?/p>
一年來(lái),,在鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)群工站的領(lǐng)導(dǎo)下,,本人能服從安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,團(tuán)結(jié)群工站一幫人共同努力,,建立健全群工站工作制度,加強(qiáng)與群眾的交流與走訪,,積極為群眾排憂解難,,圍繞村的各項(xiàng)中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分利用群工站這個(gè)平臺(tái),,實(shí)現(xiàn)群眾的所思所盼,,排除群眾的所憂所患,有效地促進(jìn)了東塘村的和諧發(fā)展,。
一年的駐點(diǎn)工作經(jīng)歷,,讓我深入了解了民情,更讓我感受到群眾工作的責(zé)任,,在這里我向大家表個(gè)態(tài),,不管今后我是否繼續(xù)駐村,我將繼續(xù)關(guān)注群眾問(wèn)題,,繼續(xù)為群眾服務(wù),,對(duì)于群眾遞交給我的困難問(wèn)題,,我將一如既往做好解釋、做好協(xié)調(diào),、幫助解決,。
謝謝大家!
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇五
春風(fēng)送暖,辭舊迎新,,在一場(chǎng)場(chǎng)揪心的大雪中即將迎來(lái)了新的一年,。我自xx月進(jìn)廠以來(lái),近5年的工作中,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,、配合和幫助下,工作得以順利開展,,在此我表示衷心感謝,。
現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,,不遲到,,不早退,不跟同事扯皮,,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞?!?。為廣大同事樹立典范,時(shí)刻緊跟黨的步伐,,在工作中雖有小小不足,,但自我感覺(jué)還好。
1,、工作中自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì),,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極,、認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo),、班長(zhǎng)工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,,保證工作環(huán)境的干凈,、舒適。
2,、工作上做好本職工作,,包括故障處理、查號(hào)工作及用戶拆、裝,、移機(jī)的跳線工作,。及時(shí)做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作。配合電信局,、外線組和調(diào)度機(jī)組的排障,、裝機(jī)等工作。
3,、接到電信局裝機(jī)單后,,第一時(shí)間裝通機(jī)房?jī)?nèi)線路并配合外線組進(jìn)行調(diào)試,完成后及時(shí)通知電信局開通新裝電話,,并記錄輸入線序詳細(xì)資料,。故障的排查。受理用戶申告的故障后,,及時(shí)檢查判斷其問(wèn)題所在,,若是機(jī)房?jī)?nèi)線路問(wèn)題,即時(shí)排除故障,,恢復(fù)線路通暢,。若檢查線路后,判斷是外線問(wèn)題,,則應(yīng)盡快通知外線組,,配合他們查出問(wèn)題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,,能在最短的時(shí)間內(nèi)正常使用,。
1、領(lǐng)導(dǎo)漲我薪水,。
2、勤于學(xué)習(xí),、善于思考,,積累經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,,為公司建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,以良好的.姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。
3,、改進(jìn)工作方法,,提高工作能力,提高服務(wù)意識(shí),。提高工作水平,,切實(shí)以過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
以上是我的述職報(bào)告,歡迎廣大領(lǐng)導(dǎo),、同事批評(píng)和指正
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇六
在過(guò)去的一年里,,我校少先隊(duì)工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、特別是校長(zhǎng)的支持,、老師的配合下,,得到了進(jìn)一步的發(fā)展。現(xiàn)在我將少先隊(duì)工作情況述職如下:
我很慶幸在工作中干上了自身的所愛,,輔導(dǎo)員工作是我一直來(lái)所向往的,、熱愛的工作,因此我做到了用我的整個(gè)身心快樂(lè)地投入到了少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作中,?!敖o予學(xué)生發(fā)展空間,讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)”是我工作的宗旨,,我認(rèn)為輔導(dǎo)員在工作中應(yīng)是一個(gè)引領(lǐng)者,、一個(gè)實(shí)踐者、一個(gè)服務(wù)者,、一個(gè)保護(hù)者,、一個(gè)營(yíng)造者,在平時(shí)不少老師會(huì)尊稱我為“領(lǐng)導(dǎo)”,,可在我心里卻更多地把自身看作一個(gè)學(xué)校的“服務(wù)者”,。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)組織的建設(shè),在努力工作的同時(shí),,我更慶幸自身成了一個(gè)學(xué)者,,除了學(xué)校安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí);還從多方面書籍閱讀相關(guān)輔導(dǎo)員工作的職能、技能,,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各地輔導(dǎo)員培訓(xùn)資料,,了解各地少先隊(duì)活動(dòng)情況,發(fā)展動(dòng)向;慮心向其它學(xué)校了解少先隊(duì)員工作的情況,。為了讓工作能順利開展,,我主動(dòng)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作情況,配合各中隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作,,勤于收集隊(duì)員意見,,盡量讓每一個(gè)人都覺(jué)得自身永遠(yuǎn)是活動(dòng)的主人,極大限度地提升每一個(gè)人參與的積極性,。
“班級(jí)量化管理”是我校少先隊(duì)工作重點(diǎn)之一,,由十多個(gè)學(xué)生干部分工合作進(jìn)行檢查、宣傳工作,,他們從學(xué)習(xí),、文明,、安全等多方面對(duì)隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)督、教育,?!鞍嗉?jí)量化管理”工作是培養(yǎng)隊(duì)干的工作能力主要的途徑。
少先隊(duì)部定期召開隊(duì)干會(huì)議,,基本上讓隊(duì)干自身組織,、策劃,從中鍛煉隊(duì)干的能力,。學(xué)校雖然沒(méi)有一個(gè)規(guī)范化的隊(duì)室和一支小型鼓樂(lè)隊(duì),,但有一隊(duì)優(yōu)秀的國(guó)旗手,學(xué)校的宣傳墻每月都得到更新,,堅(jiān)持每周國(guó)旗下的講話,,每次大隊(duì)組織的`活動(dòng)都能從“小”“亮”“新”“活”“細(xì)”“實(shí)”出發(fā),從開始到結(jié)果重視每一個(gè)過(guò)程,、結(jié)果,。并盡快對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、宣傳,,堅(jiān)持做到“三分活動(dòng),、七分宣傳”,努力做好教育宣傳力度,。
少先隊(duì)工作是學(xué)校德育工作的重要載體,,少先隊(duì)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟,活起來(lái),,動(dòng)起來(lái),,才能顯示出生命的活力,才代表著成長(zhǎng)的茁壯,。少先隊(duì)通過(guò)活動(dòng),,使隊(duì)員在活動(dòng)中得到體驗(yàn)、得到鍛煉,、得到發(fā)展,。
“班級(jí)量化管理”還有待進(jìn)一步得到健全,廣播站的設(shè)備要進(jìn)行更換,,使得廣播站能正常發(fā)揮作用。加強(qiáng)輔導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí),,經(jīng)常組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)教師的言行舉止,讓教師的一言一行都起到表率的作用,。
1.認(rèn)真做好每一件小事;
2.主動(dòng)積極去組織各種活動(dòng);
3.不斷學(xué)習(xí),,提升工作藝術(shù),團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量開展好工作。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!
我叫xx,,現(xiàn)任xx村衛(wèi)生所所長(zhǎng),。本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作近幾年以來(lái),在市衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),,全面履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責(zé)要求。
在政治思想方面,,始終堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,,不斷提高自己的政治理論水平,。在自己積極要求靠攏黨組織的過(guò)程中,雖然碰到一些讓人不愉快的事情,,但自己始終保持一顆善待他人的心,,始終堅(jiān)持組織利益,、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員,,自己理當(dāng)服從組織的安排,,理當(dāng)服從組織的每一項(xiàng)決定,。自從負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫工作以來(lái),本人能按時(shí)發(fā)放預(yù)防接種通知單,使適齡兒童能夠及時(shí)接種疫苗,。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識(shí)及擴(kuò)大免疫規(guī)劃知識(shí)等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針,,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急管理,大大提高了對(duì)傳染病的有效控制,,使擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處,。
xxxx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來(lái),本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,,主動(dòng)向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法,。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,從而在自己力所能及范圍內(nèi)努力縮小盈利,,盡力保證讓老百姓有病看得起,,基本解決了廣大村民看病難,、看病貴的問(wèn)題,。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理,,詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷恚皶r(shí)上報(bào),。
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,,在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),,把愛心捧給患者,,受到了群眾的一致好評(píng)。同時(shí),,嚴(yán)格要求自己,,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長(zhǎng)的前輩充分尊重,,對(duì)年輕同行真誠(chéng)地對(duì)待,堅(jiān)持以工作為重,,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。堅(jiān)持"精益求精,一絲不茍"的原則,,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。認(rèn)真參加衛(wèi)生院的各期學(xué)習(xí),認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí),。繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法,。多年來(lái),,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故,,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
總之,,盡我的能力完成作為一個(gè)基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù),。多年來(lái),回望過(guò)去,,我可以說(shuō),,我對(duì)于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的,。對(duì)于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻(xiàn)了自己的全部,,試想哪一天,,讓我脫下潔白的白大褂,,我還真是難以割舍下這位情感。但與其它同道相比還有差距,,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)以致用,、用有所成,。在今后工作中,,我仍將一如既往的對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)待學(xué)習(xí)一絲不茍;對(duì)待患者熱情周到,,盡自己努力,更加扎實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇八
一,、述職報(bào)告的性質(zhì)和特征
近幾年來(lái),,我國(guó)進(jìn)行干部體制改革,實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制,。受聘的干部或由選舉出任的干部,,在一定時(shí)期內(nèi),要向有關(guān)部門報(bào)告其在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī),,于是逐步形成一種新的應(yīng)用文體,,稱為述職報(bào)告。
述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān),,人民團(tuán)體,、企事業(yè)單位的干部,向主管領(lǐng)導(dǎo)部門,、人事部門或選區(qū)的選民,,或本單位的職工群眾,陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績(jī),、問(wèn)題和設(shè)想的自我述評(píng)性的報(bào)告文書,。這是促進(jìn)和監(jiān)督干部忠于職守,組織,、人事部門正確選拔任用干部,,考核干部,克服用人上,、看人上的主觀主義,、,提高干部的政策,、思想水平的有效工具,。
述職報(bào)告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用,,逐步形成了獨(dú)具特色的體式,,其主要特點(diǎn)是:自述性、自評(píng)性,、報(bào)告性,。
所謂自述性,就是要求報(bào)告人,,自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況,。因此,必須使用第一人稱,,采用自述的方式,,向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī),,是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi),按照崗位規(guī)范的要求,,為國(guó)家做了些什么事情,,完成了什么指標(biāo),取得了什么效益,,有些什么成就和貢獻(xiàn),,工作責(zé)任心如何,工作效率怎樣,,實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái),。但是,要特別強(qiáng)調(diào):所寫的內(nèi)容必須真實(shí),,是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng),,事實(shí)確鑿無(wú)誤,切忌弄虛作假,。
所謂自評(píng)性,,就是要求報(bào)告人,依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo),,對(duì)自己任期內(nèi)的`德,、能、勤,、績(jī)等方面的情況,,作自我評(píng)估、自我鑒定,、自我定性,。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度,,既要對(duì)自己負(fù)責(zé),,也要對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)群眾負(fù)責(zé),。對(duì)工作的走向,,前因后果,要敘述清楚,,評(píng)得恰當(dāng),;所敘述的事情,要概敘,,讓人一目了然,,并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào):切忌浮泛的空談,,切勿引經(jīng)據(jù)典的論證,,定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性,,就是要求報(bào)告人,,明白自己的“身份”,放下官架子,,以被考核,、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份,,履行職責(zé)做報(bào)告,。要認(rèn)識(shí)到,自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作,,是嚴(yán)肅的,、莊重的、正式的匯報(bào),,是讓組織了解自己,,評(píng)審自己工作的過(guò)程,因此,,語(yǔ)言必須得體,,應(yīng)有禮貌、謙遜,、誠(chéng)懇,、樸實(shí)、掌握尺寸,,切不可傲慢,,盛氣凌人,,不可夸夸其談,浮華夸飾,。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在,、準(zhǔn)確,而且要用敘述的方式,,將來(lái)龍去脈交代清楚,。
二、述職報(bào)告的種類
述職報(bào)告的分類,,可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分,,因而存在著交叉現(xiàn)象。
(一)從內(nèi)容上劃分
1.綜合性述職報(bào)告:是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面,、綜合的反映,。
2.專題性述職報(bào)告:是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某一方面的工作的專題反映。
3.單項(xiàng)工作述職報(bào)告:是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某項(xiàng)具體工作的匯報(bào),。這往往臨時(shí)性的工作,,又是專項(xiàng)性的工作。
(二)從時(shí)間上劃分
1.任期述職報(bào)告:這是指從任現(xiàn)職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報(bào)告,。一般來(lái)說(shuō),,時(shí)間較長(zhǎng),涉及面較廣,,要寫出一屆任期的情況。
2.年度述職報(bào)告:這是一年一度的述職報(bào)告,,寫本年度的履職情況,。
3.臨時(shí)性述職報(bào)告:是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù),寫出其任職情況,。比如,,負(fù)責(zé)了一期的招生工作,或主持一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn),,或組織了一項(xiàng)體育競(jìng)賽,,寫出其履職情況。
(三)從表達(dá)形式上劃分
1.口頭述職報(bào)告:這是指需要向選區(qū)選民述職,,或向本單位職工群眾述職的,,用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫成的述職報(bào)告。
2.書面述職報(bào)告:是指向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或人事部門報(bào)告的書面述職報(bào)告,。
要注意將“工作總結(jié)”同述職報(bào)告區(qū)別開來(lái),。工作總結(jié),可以是單位的,、集體的,、也可以是個(gè)人的,,其寫作角度是全方位的,即凡屬重大的工作業(yè)績(jī),,出現(xiàn)的問(wèn)題,,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今后工作設(shè)想等都可以寫,,而述職報(bào)告卻不同,,它要求側(cè)重寫個(gè)人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況,往往不與本部門,、本單位的總體業(yè)績(jī),、問(wèn)題相摻雜。
三,、述職報(bào)告的寫作要求
(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題
述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán),,也是干部自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。干部作述職報(bào)告,,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況,。因此,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題,,也即寫出自身在崗位上為國(guó)家和人民辦了什么實(shí)事,,結(jié)果怎么樣,有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,,包括工作效率,、完成任務(wù)的指標(biāo)、取得的效益等等,。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾?,是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),,實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題反映出來(lái),。
(二)要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己
對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是,不夸大,,不縮小,,要準(zhǔn)確恰當(dāng),有分寸,,不說(shuō)過(guò)頭話,、大話、假話,、套話,、空話。要做到這樣,,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系:
1.處理好成績(jī)和問(wèn)題的關(guān)系,,就是理直氣壯擺成績(jī),,誠(chéng)懇大膽講失誤。
2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,,不能把集體之功歸于個(gè)人,,也不要抹殺了個(gè)人的作用,必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī),。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇九
一年來(lái),,在處綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心動(dòng)員全校力量,,運(yùn)用各種手段,,落實(shí)各項(xiàng)措施,有效地維護(hù)了校園的治安環(huán)境,,創(chuàng)建了安靜,、整潔、穩(wěn)定的校園,。
1,、學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)很重視綜合治理工作,具體體現(xiàn)是:建立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組,,設(shè)有辦公室,,將綜合治理的要求措施分解到了每個(gè)部門和具體負(fù)責(zé)人頭上,要求學(xué)校各部門計(jì)劃都要有綜治目標(biāo)和措施,,嚴(yán)格制度的落實(shí)考核,,對(duì)不負(fù)責(zé)任造成事故和案件的要重處重罰。
2,、層層簽訂綜治責(zé)任書,。校主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo),、中層領(lǐng)導(dǎo)與教職工、班主任與學(xué)生及家長(zhǎng),,共四級(jí)責(zé)任書,,要求全校教工學(xué)生按責(zé)任書的規(guī)定辦事,規(guī)范自己行為習(xí)慣,。
3,、建立了校領(lǐng)導(dǎo)值周制和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,加強(qiáng)了督促檢查,,強(qiáng)化了過(guò)程管理,。還積極發(fā)揮“兩會(huì)一隊(duì)”的作用,為它們的順利工作創(chuàng)造了良好的條件,。在校務(wù)工作中,,把綜治工作與其它工作,,同安排、同檢查,、同考核,、同獎(jiǎng)懲,一級(jí)抓一級(jí),,層層抓落實(shí),。對(duì)一些嚴(yán)重失職,造成重大影響的實(shí)行一票否決,,直至停職處理,。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子中,,建立了中心組學(xué)習(xí)制度,,要求領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭學(xué)、帶頭講,、帶頭做,,建立了領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)期初制訂廉潔勤政計(jì)劃,按規(guī)定過(guò)好雙重生活會(huì),,期末述職報(bào)告,,接受群眾民主評(píng)議,進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)制度,,建立了重大問(wèn)題集體研究,,實(shí)行辦事“兩公開一監(jiān)督”制度。黨支部制訂了經(jīng)濟(jì)工作二十條規(guī)定,,要求常對(duì)照,、常教育,健全了黨組織對(duì)干部的管理教育制度,,從而強(qiáng)化了自律和黨組織與群眾監(jiān)督力度,。
2、在教職工隊(duì)伍中,,主要通過(guò)組織理論學(xué)習(xí)進(jìn)行政治思想教育,,法制教育,師德教育,。還通過(guò)黑板報(bào)宣傳,,大幅標(biāo)語(yǔ)的宣傳,不斷提高教職工的思想素質(zhì)和法制觀念,。加強(qiáng)了黨團(tuán)和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)積極引導(dǎo),,通過(guò)黨員責(zé)任區(qū),結(jié)對(duì)子活動(dòng),,開展了群眾性思想政治工作,,提高了教職工隊(duì)伍的自身素質(zhì)和參與綜治工作的意識(shí),,抓好德育,在認(rèn)真鉆研素質(zhì)教育內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,,在總的教育理念指導(dǎo)下堅(jiān)持一個(gè)核心,,養(yǎng)成教育和創(chuàng)新教育一條原則,以人為本,,一切為了學(xué)生發(fā)展一條主線,,自主——參與——實(shí)踐——?jiǎng)?chuàng)新——成功,一個(gè)載體,,雛鷹爭(zhēng)章,,堅(jiān)持全面育人,全程育人,,全方位育人,,加強(qiáng)和改進(jìn)班級(jí)管理,倡導(dǎo)建立民主,、平等,、和諧的師生關(guān)系,思想教育,、安全教育,、法制教育落實(shí)在具體的教學(xué)行為中,提高依法執(zhí)教的自覺(jué)性,。
3,、在教育管理學(xué)生中,堅(jiān)持做到了四個(gè)結(jié)合:a,、思想道德認(rèn)識(shí)與行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng),,把《小學(xué)生守則》、《小學(xué)一日行為規(guī)范》等教給學(xué)生,,讓他們懂得應(yīng)該怎么做,,并且形成行為習(xí)慣,認(rèn)真抓好教育——訓(xùn)練——評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié),,以教育為基礎(chǔ),,評(píng)價(jià)中有激勵(lì)校正,校正中再教育,。b、把對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格管理同增強(qiáng)學(xué)生自覺(jué)性相結(jié)合,,如開展“人人爭(zhēng)當(dāng)升旗手,,我為國(guó)旗添光彩”活動(dòng),啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為習(xí)慣的表現(xiàn),,是代表著新中國(guó)小主人的形象,,應(yīng)以愛學(xué)校,、愛祖國(guó)的思想為動(dòng)力,自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。以自己的實(shí)際行動(dòng),,為學(xué)校、為班級(jí)增光添彩,。做的好就可以親手升起鮮艷的五星紅旗,,還要介紹升旗手事跡。這樣啟發(fā)學(xué)生的自覺(jué)性再輔以紀(jì)律制度嚴(yán)格管理,,堅(jiān)持不懈,,反復(fù)教育,有助于幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。c,、校內(nèi)、外環(huán)境建設(shè)相結(jié)合,,為學(xué)生健康成長(zhǎng)營(yíng)造了一個(gè)良好的育人環(huán)境,。我校既重視校園的凈化、綠化,、美化,,培養(yǎng)和訓(xùn)練了學(xué)生講衛(wèi)生,愛護(hù)花草樹木的行為習(xí)慣還重視校園的`文化建設(shè),,學(xué)校教學(xué)樓懸掛校訓(xùn)和名人畫像,,新樓樓道有四條育人長(zhǎng)廊,展覽了德育,、科技教育和學(xué)科成果的圖片,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行著啟發(fā)和滲透教育,另外,,我校還同平坦辦事處,、市氣象局、市地震局,、市科委等單位建立了校外教育網(wǎng)點(diǎn),,請(qǐng)了校外輔導(dǎo)員,成立了社區(qū)教育委員會(huì),,定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校等,,這樣使學(xué)校教育、家庭教育與社會(huì)教育協(xié)調(diào)一致形成合力,。d,、結(jié)合中心工作的專題教育與經(jīng)常xxxxxx相結(jié)合,學(xué)校注重研究有利于學(xué)生思想政治教育的大氣候,借助社會(huì)教育強(qiáng)勁東風(fēng),,在學(xué)校開展專題教育,。如:在三月份的安全教育周和十一月份的119防火教育周,值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了全校師生升國(guó)旗的講話,,并以班召開了主題班會(huì),,還出了黑板報(bào)和吊掛。迎“六一”舉辦了藝術(shù)周和表彰雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)中先進(jìn)個(gè)人,,陶冶了學(xué)生創(chuàng)造美,、欣賞美的情操。十月份,,舉行了入隊(duì)儀式,,使學(xué)生受到了一次爭(zhēng)當(dāng)好隊(duì)員的教育。專題教育集中時(shí)間,,集中內(nèi)容,,強(qiáng)化教育,再通過(guò)經(jīng)常教育活動(dòng)又進(jìn)一步擴(kuò)大了教育成果,,二者緊密相結(jié)合,,相輔相成,收到了較好的效果,。
我校建立健全了一整套治安綜合治理的規(guī)章制度,,粘貼到了五管要害部位和印發(fā)到教工手中,進(jìn)行宣傳教育,,使各項(xiàng)工作有章可循,,有法可依,使綜治工作做到了制度化,、程序化,。在具體工作中,一是底子清,,五管要害部位,,重點(diǎn)防范項(xiàng)目清楚,貴重物品進(jìn)行檢查登記,,做到心中有數(shù),。二是措施硬,五管要害部位全部實(shí)現(xiàn)了“三鐵一器”,,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)高,,決心大,舍得投資保安全,,今年在防范方面投資111500元;三是作風(fēng)實(shí),,管理人員守崗盡責(zé),門衛(wèi)人員按照處公安科要求按時(shí)開關(guān)門,嚴(yán)格查問(wèn)出入校門的人員,,并且執(zhí)行登記制度,每天按時(shí)對(duì)校園,,教室,、辦公室進(jìn)行巡視。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)處理,。為了保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí),,還建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)值周制度和節(jié)假日校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度,堅(jiān)持填寫值班記錄,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。
在寒、暑假期間和治安非常時(shí)期,,組織教職工和部分學(xué)生輪流值班,、護(hù)校,由校領(lǐng)導(dǎo)帶班,,填寫值班記錄,,重在提高人人參與綜治工作的自覺(jué)性和責(zé)任感,形成群防群治的工作網(wǎng)絡(luò),,培養(yǎng)愛校如家的思想,,樹立綜合治理人人有責(zé)的觀念,實(shí)現(xiàn)人人愿意為學(xué)校治安貢獻(xiàn)一份力量,,今年全校職工義務(wù)為學(xué)校值班折合300個(gè)出勤日,。
校辦廠是我校的重點(diǎn)防護(hù)單位之一,防火是重點(diǎn)防范項(xiàng)目,,晝夜有專人值班巡查,。廠里職工人人都承擔(dān)治保安全責(zé)任,每月認(rèn)真考核與工資,、獎(jiǎng)金掛鉤,。獎(jiǎng)罰分明,重點(diǎn)防火部位都配備了消防滅火器,、沙袋,、水桶、鐵鍬等,。義務(wù)消防員定期進(jìn)行防火培訓(xùn),實(shí)地學(xué)習(xí),,有效地提高了防范意識(shí)和消防技能,,廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入檢查隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患。
校綜治委成員,今年以來(lái),,加大了校園及五管要害部位檢查力度,,先后定期不定期對(duì)學(xué)校所管轄的范圍進(jìn)行二十多次檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,該申報(bào)的申報(bào),,該處理的處理,暑假期間,,整修了新樓樓頂和學(xué)前班教室,更換了一套報(bào)警器材;維修了各部位滅火器;學(xué)前班增加了報(bào)警探頭;會(huì)計(jì)室重新做防盜窗,,更換了防盜門;新樓樓道增加了防盜卷閘;西校門圍墻進(jìn)行加固加高等,,經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)的努力工作,,使學(xué)校的防范設(shè)置上了一個(gè)新臺(tái)階,。
總之,由于制度健全,,措施得力,,工作到位,,加上全校師生員工的努力,,使學(xué)校今年無(wú)案件、無(wú)違法,、無(wú)事故,、無(wú)火災(zāi)、無(wú)上訪無(wú)鬧事,,學(xué)生道德行為規(guī)范率達(dá)99,。5%,優(yōu)秀率達(dá)60%,,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率99%,,法制教育普及率達(dá)100%,遵紀(jì)守法率100%,,實(shí)踐證明,,搞好治安綜合治理是穩(wěn)定校園,推動(dòng)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證,。我們將努力探索新形勢(shì)下做好綜合治理工作的新途徑和新方法,,把綜合治理工作和貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,加強(qiáng)精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái),使我校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇十
本人于進(jìn)入殼體廠維修工段開始實(shí)習(xí)工作,,xx年7月于冶金學(xué)院畢業(yè)后正式參加工作已經(jīng)有2年多了,。在這期間,我勤勤懇懇,,努力工作,。已經(jīng)由當(dāng)初一個(gè)懵懂的學(xué)生青年逐漸成長(zhǎng)為對(duì)機(jī)械維修、保養(yǎng),、安全都略知一二的小“師傅”了。
在公司工作學(xué)習(xí)期間,,我每天都遵守公司的各種規(guī)則制度,。從不遲到、早退,,認(rèn)真領(lǐng)取師傅們的教誨,,積極學(xué)好各種維修技術(shù)。現(xiàn)在通過(guò)兩年多的學(xué)習(xí),,遇到小的問(wèn)題我早已經(jīng)能夠獨(dú)立判斷維修設(shè)備了,。例如:沈陽(yáng)六軸上的刀架的更換,變速箱的零件更換,,包括難度更高的二級(jí)保養(yǎng)更換主軸軸承都能獨(dú)立操作了,。而遇到大的設(shè)備問(wèn)題,我也能夠非常協(xié)調(diào)的配合好師傅們解決它,。例如:切鐓機(jī)上的齒輪更換,,冷擠壓的曲軸筒瓦更換,以及沈陽(yáng)六軸分配軸配鍵工作,。得到了領(lǐng)導(dǎo)與師傅們的一致好評(píng),。
在xx年10月我調(diào)到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作,在新的工作平臺(tái)上開始了新的工作歷程,,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,,而且接觸到了有關(guān)機(jī)械員的知識(shí)。例如各種設(shè)備報(bào)表,,安全知識(shí),,設(shè)備備件的備庫(kù)與計(jì)劃。另外最重要的事開始著手設(shè)備的改造與消化,,現(xiàn)在這邊的德爾福六軸還有一臺(tái)正在消化過(guò)程中,,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機(jī)的設(shè)備消耗實(shí)在太大,,公司新買的單沖我也正在積極參與調(diào)試中,。到時(shí)公司將徹底擺脫切鐓機(jī)高消耗高成本的不良生產(chǎn)環(huán)境,。還有公司現(xiàn)在即將生產(chǎn)奧特萊特的螺桿,生產(chǎn)量將翻幾番,,螺桿設(shè)備必將很緊張,。所以現(xiàn)在我正在積極參與螺桿設(shè)備的調(diào)試與改造,為將來(lái)打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。
另外我想對(duì)殼體廠的`一些設(shè)備管理提出一點(diǎn)淺顯的意見:
一:眾所周知“工欲善其事,,必先利其器,要把產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量搞上去就必須把設(shè)備調(diào)整到最佳狀態(tài),。而其中就有些設(shè)備存在這樣或那樣的問(wèn)題,,例如:德爾福整體螺桿機(jī)的送料壓緊結(jié)構(gòu),是由操作面板上可以直接控制的,,操作工在調(diào)整設(shè)備的時(shí)候有時(shí)并不需要送料機(jī)構(gòu)送料,,這時(shí)操作工只要按一個(gè)按鈕就可以了,操作簡(jiǎn)單方便,,又節(jié)省了時(shí)間和原材料,。而安拓整體螺桿機(jī)上的送料機(jī)構(gòu)卻是機(jī)械方法,操作工調(diào)整的時(shí)候如果不需要送料的話還要跑到設(shè)備尾部松螺釘,,調(diào)整好后又要緊螺釘,,而換一次產(chǎn)品型號(hào)往往要調(diào)整好多次,這樣以來(lái)就浪費(fèi)了好多時(shí)間,,如果不松螺釘直接調(diào)的話又很容易把模具壓壞,。真的是得不償失。而設(shè)備上其實(shí)是有這一功能的,,只是時(shí)間長(zhǎng)了都不起作用了,,所以只要加上類似德爾福設(shè)備的控件,就能為安拓設(shè)備節(jié)省大量調(diào)整時(shí)間和模具費(fèi)用了,。
二:我們公司現(xiàn)在的維修體系是采用集中維修體系,,由維修部門負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備維護(hù),操作工不會(huì)幫維修工的忙,,維修工更加不會(huì)幫操作工看床子,。這種體系最易發(fā)生互相推諉現(xiàn)象,不能及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題,,影響維修效率,。因此我們首先要做到的就是打破 “操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,,不管操作”的習(xí)慣;而是應(yīng)該引導(dǎo)大家做到:操作工不僅要主動(dòng)打掃設(shè)備衛(wèi)生更加要主動(dòng)參加設(shè)備排故,,把設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng),、潤(rùn)滑結(jié)合起來(lái),,實(shí)現(xiàn)清掃的同時(shí),,積極對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)以改善設(shè)備狀況。因?yàn)榇罅康脑O(shè)備故障都是由于保養(yǎng)潤(rùn)滑工作沒(méi)有做到位,。例如:公司沈陽(yáng)六軸設(shè)備又多,,設(shè)備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽(yáng)六軸的運(yùn)轉(zhuǎn)基本上都是凸輪,,齒輪之間的傳動(dòng),,備件磨損多,所以潤(rùn)滑工作尤其重要,,因此建議在每次周末衛(wèi)生的時(shí)候都要進(jìn)行油路的清理,,如果真的做到位的話,那我們的設(shè)備備件費(fèi)用將大大的減低,。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇十一
我作為一名建設(shè)銀行安全保衛(wèi)工作的新兵,,有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛(wèi)首期培訓(xùn),感觸頗深,,這是省分行安全保衛(wèi)部新班子上任后在全省安全保衛(wèi)條線進(jìn)行的一次“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的具體行動(dòng),。其規(guī)模之大(舉辦五期),、人員之多(500人)、范圍之廣(基層分管領(lǐng)導(dǎo)),,都尚屬首次,。透過(guò)這次培訓(xùn),使我不僅僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)安全保衛(wèi)工作的相關(guān)法規(guī)和制度,,也掌握了業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全檢查的重點(diǎn)和方法,,學(xué)到了有關(guān)技防、物防設(shè)施的基礎(chǔ)知識(shí)和消防常識(shí),,尤其是透過(guò)實(shí)地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護(hù)衛(wèi)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)表演,,看到了自身工作中的不足,從而使自己進(jìn)一步提高了對(duì)安全保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)了工作的職責(zé)感和緊迫感,。這對(duì)我今后更好地開展工作有著用心的指導(dǎo)好處。
首先,,安全保衛(wèi)工作說(shuō)起來(lái)容易,,看起來(lái)簡(jiǎn)單,但真正干起來(lái)是十分不容易的,,過(guò)去自己在基層行當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)比較單一,認(rèn)為不出問(wèn)題,,不出事件,,安全保衛(wèi)工作就做好了,,來(lái)到保衛(wèi)部后,起初也覺(jué)得只要qiāng-支-彈-藥不出問(wèn)題,,押運(yùn)不出問(wèn)題,,也就沒(méi)有什么了,一年的工作實(shí)踐和這次培訓(xùn)使自己真正認(rèn)識(shí)了安全保衛(wèi)工作的資料很豐實(shí),,任務(wù)很艱巨,,職責(zé)很重大,尤其是當(dāng)前我行順利完成了金庫(kù)管理和押運(yùn)工作的社會(huì)化后,,安全保衛(wèi)工作發(fā)生了很大的變化,。如何適應(yīng)新的變化,工作目標(biāo)如何定位,,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題,。
其次,做好安全保衛(wèi)工作,,不僅僅是我們建立“平安建行”的基本要求,,也是為確保社會(huì)穩(wěn)定與和諧的一項(xiàng)重要基矗同時(shí),隨著公民民主和安全意識(shí)的提高,,客戶和員工的安全需求不斷增長(zhǎng),,要求我們要針對(duì)不同客戶、不同交易方式帶給相適應(yīng)的安全服務(wù),,銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平,,將成為銀行競(jìng)爭(zhēng)力和客戶選取的一個(gè)因素。更重要的是股份制商業(yè)銀行的安全防范水平,、刑事治安案件和安全事故,、員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關(guān)注,,安全保衛(wèi)工作好壞,,不但影響到銀行的經(jīng)營(yíng)狀況,更重要的是影響到銀行的聲譽(yù),,影響到投資者對(duì)銀行的信心,,影響到銀行股票價(jià)格的波動(dòng)。從這個(gè)好處上講“安全職責(zé)大于天”一點(diǎn)也但是分,。從我們自身的經(jīng)營(yíng)和管理看,,安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障。一個(gè)健康,、安全,、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù),,壯大自己,,從而爭(zhēng)取更大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。反過(guò)來(lái)講,不論我們業(yè)務(wù)發(fā)展的再好,,一個(gè)案件,、一齊事故所造成的資金、名譽(yù)損失來(lái)看,,總是得不償失的,。這一方面我們有著無(wú)數(shù)慘痛的案例,。
從當(dāng)前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢(shì)看,我們的壓力還是很大的,。從內(nèi)部看,全行的風(fēng)險(xiǎn)防范水平還有待進(jìn)一步提高,,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控潛力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,由不得我們有絲毫馬虎和松懈,;從外部看,,全省金融系統(tǒng)近期頻頻發(fā)案,,轉(zhuǎn)移庫(kù)款,、虛存實(shí)娶私自放貸、票據(jù)詐騙等等,,案件形態(tài)多種多樣。毫不夸張地講,,放松安全保衛(wèi)無(wú)異于是將自己放在了火山口上。因而,,我們有必要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)以下意識(shí):
一是“一把手”負(fù)總責(zé)的意識(shí)。行長(zhǎng)在省分行安全保衛(wèi)座談會(huì)上講到:“做好安全保衛(wèi)工作首先是‘一把手’工程,,……要認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,切實(shí)履行“一把手”作為安全保衛(wèi)工作“第一職責(zé)人”的職責(zé)。不論是行處“一把手”,,還是部門“一把手”,,都要把“為官一任,,保一方平安”作為自己工作的第一要求,確保本單位的人員,、財(cái)產(chǎn),、業(yè)務(wù)安全,。
二是全員講安全的意識(shí)。安全保衛(wèi)工作不是哪個(gè)人或者哪個(gè)部門的任務(wù),,而是我們每一位員工的任務(wù)。任何一個(gè)崗位的員工,,對(duì)本崗位和本單位的安全負(fù)有天然的職責(zé)。不僅僅業(yè)務(wù)崗位的人員要講安全,,就是在我們看來(lái)一些非業(yè)務(wù)崗位也同樣有其相應(yīng)的職責(zé),。比如,,門衛(wèi)就要守好大門,,防止可疑人員隨意進(jìn)出單位;司機(jī)就要保證行車安全,,不僅僅要注意自己不出以外,還要防止他人給你造成的傷害,;食堂管理,要注意食品安全,,不僅僅要使大家吃得營(yíng)養(yǎng),、吃得滿意,,還要吃得健康,、吃得安全。能夠說(shuō),,安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時(shí)間,,我們?nèi)猩舷旅恳幻麊T工都就應(yīng)成為自覺(jué)防范安全事故,、案件的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,!
我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報(bào)告工作。轉(zhuǎn)眼間,,來(lái)公司近一年了,,在這一年里,我和大家共同經(jīng)歷著因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來(lái)的負(fù)面影響,,也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,,感恩這一路能有親愛的你們相伴,!
在過(guò)往的200多個(gè)日子里,,感謝在座各位對(duì)我工作的支持、理解,、指引與鼓勵(lì),。讓我這在里開心、快樂(lè)地度過(guò)了每一天?,F(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我在此回顧前段時(shí)間工作,請(qǐng)各位批評(píng),、指正。
身為一名行政文案人員,,主要職責(zé)是:
1服從安排,執(zhí)行到底
堅(jiān)決服從部門工作安排,,將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位,保障工作的貫徹落實(shí),,推進(jìn)部門工作向前發(fā)展,。
2積極協(xié)調(diào)、溝通事項(xiàng)
行政部門工作千頭萬(wàn)緒,,而文案工作,,更是繁雜瑣碎,,為了確保工作地如期進(jìn)行,,溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要,。在前期的工作中,遇到問(wèn)題能及時(shí),、主動(dòng),、有效地協(xié)調(diào)溝通,順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開展,。
3擬定計(jì)劃,、及時(shí)反饋
行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的`職責(zé),。文案工作,面向全公司,、承擔(dān)著文件,、信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù),。因此,,對(duì)于文案,擬定實(shí)施計(jì)劃,、及時(shí)反饋工作進(jìn)度,,是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
前期工作中,,個(gè)人計(jì)劃的擬定,,除了分解部門計(jì)劃的事項(xiàng),還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃,,貫徹執(zhí)行,。并保證,經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng),,無(wú)論大小,,都是第一時(shí)間向上匯報(bào),便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況,。
4,、心態(tài)積極,保障服務(wù)
“行政部門無(wú)小事”,,立足行政部,,面向全公司。因個(gè)人是行政部一員,,一言一行關(guān)乎部門整體,。“熱情服務(wù),、效率第一,、堅(jiān)持原則”,,是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則,,也是文案人員對(duì)待工作的態(tài)度。至今為止,文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā),、信息的收集、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù),。工作,,保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作,有序進(jìn)行,。
回顧半年來(lái)的工作,,主要有以下兩個(gè)方面:
1、執(zhí)行制度,,查補(bǔ)工作漏洞
文案崗位,,是今年5月初公司新設(shè)崗位,面對(duì)全新的工作崗位,,文案人員一直在摸索著前進(jìn),。公司工作計(jì)劃管理的新行、文控管理制度的完善,、公文管理的執(zhí)行,、會(huì)議管理事項(xiàng)的跟進(jìn)、檔案,、保密管理等等,,新的制度、新的內(nèi)容,,文案崗位全方位執(zhí)行,。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé),、查漏補(bǔ)缺,,讓文案工作健康發(fā)展。
2,、突出重點(diǎn),,有力確保文案工作
為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時(shí)性和信息有效利用性,,對(duì)計(jì)劃管理,、文控管理、會(huì)議管理,,進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行,。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作。
3,、執(zhí)行內(nèi)部考核,,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。
行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為,、崗位職責(zé),、績(jī)效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求,。很榮幸,,這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,,有效的保障了部門的辦公環(huán)境,、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績(jī)效考核的透明公開化。
1,、工作漏洞,、健全制度。
至目前為止,,公司共簽發(fā)新制度,、流程、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計(jì):217分,,行政部制度18項(xiàng),其中3項(xiàng)是根據(jù)公司
工作述職報(bào)告開場(chǎng)白篇十三
神經(jīng)內(nèi)科作為一個(gè)重點(diǎn)科室,,疾病種類多且常見,,住院病人經(jīng)常為重癥、頑癥,,對(duì)護(hù)理工作的要求較高,,特別是腦疝病人的搶救,分分秒秒都關(guān)乎性命,,對(duì)護(hù)理人員提出了很高的專業(yè)要求,,而對(duì)于神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理臨床實(shí)習(xí)生,要想在短短一個(gè)月之內(nèi)掌握神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理的全部精髓,,難度可想而知,。因此神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理帶教工作責(zé)任重且要求高。20xx年我們神經(jīng)內(nèi)科圓滿完成來(lái)自科教科分來(lái)的實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教任務(wù),。為了更好地培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞暮细褡o(hù)士,,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下 我們?nèi)w帶教老師在工作中, 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),, 找出帶教中存在的問(wèn)題,,及時(shí)改進(jìn)工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
在帶教開始之前,,護(hù)士長(zhǎng)選擇帶教認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、有豐富臨床理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于表達(dá)和與人溝通的帶教老師進(jìn)行帶教,。在帶教工作開始之前,,護(hù)士長(zhǎng)與帶教老師溝通,,統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平。
在實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室后,,明確這一個(gè)月的教學(xué)安排,,確定各周目標(biāo),確認(rèn)帶教老師,,明確考核的要求,、方法及時(shí)間,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),,增加護(hù)生的時(shí)間緊迫感和求知欲,。一個(gè)月的具體安排,第一周主要以熟悉環(huán)境,、理論學(xué)習(xí)和掌握基本操作為主,,第二、三周重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握本科重點(diǎn)病人的臨床護(hù)理和重要的護(hù)理操作,。帶教老師嚴(yán)格把關(guān),,保證每個(gè)實(shí)習(xí)生都達(dá)到要求水平,第四周為加強(qiáng)鞏固重點(diǎn)護(hù)理操作,,完成本科考核任務(wù),,包括理論和操作考核。
增強(qiáng)帶教老師的法律意識(shí),,尊重患者的權(quán)益,,學(xué)法,懂法,、守法,,利用法律知識(shí)保護(hù)患者和自身的權(quán)益。對(duì)護(hù)生進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn),,帶教老師搜集講解護(hù)理事故的例子,,給護(hù)生講解臨床潛在的常見的法律問(wèn)題,如脫離帶教老師的監(jiān)督,,無(wú)證行醫(yī),,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,護(hù)生就要對(duì)自己的行為負(fù)法律責(zé)任,。減少醫(yī)療糾紛時(shí)護(hù)理管理者和所有護(hù)理人員必須面對(duì)和解決的重要問(wèn)題,。
帶教老師針對(duì)具體重點(diǎn)病種適當(dāng)采取以問(wèn)題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式,,每月組織實(shí)習(xí)生疾病護(hù)理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,以提高護(hù)生獨(dú)立思考,、學(xué)習(xí)、主動(dòng)獲取知識(shí)的能力,。
因材施教,,帶教老師要對(duì)學(xué)員的個(gè)性特征有一定的認(rèn)識(shí),并根據(jù)其特點(diǎn)實(shí)施教導(dǎo),。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,,以“導(dǎo)”為主,對(duì)于學(xué)習(xí)能力較差者,,以“教”為主,,對(duì)于那些主動(dòng)性差的,則適當(dāng)給予督促,。對(duì)于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的.操作者,,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵(lì)護(hù)生細(xì)心,、大膽,。
提高護(hù)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場(chǎng)應(yīng)變,,處變不驚的心理素質(zhì),,良好的心理素質(zhì)要建立在過(guò)硬的專業(yè)水平之上,教育護(hù)生要有團(tuán)隊(duì)合做精神,。
提高護(hù)生的職業(yè)危機(jī)意識(shí),,讓其認(rèn)識(shí)到當(dāng)今的就業(yè)形式,對(duì)自身的發(fā)展全面的了解,,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和上進(jìn)心,,促進(jìn)其對(duì)自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取,、努力奮斗,。
提高護(hù)生專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),我科注重護(hù)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉,。帶教老師在這會(huì)起到一個(gè)模范作用,,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達(dá)到教學(xué)目的,包括整潔的著裝,、良好的性格,、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表,、談吐,,對(duì)待患者和藹可親,、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。
重視培養(yǎng)護(hù)生的自身調(diào)節(jié)能力,,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),,自我學(xué)習(xí),,授人以漁。
要做好神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理帶教工作,,首先要對(duì)帶教老師嚴(yán)格要求,,其次切身從帶教工作出發(fā),,根據(jù)護(hù)生的特點(diǎn),,人性化得實(shí)施帶教方法,教導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等,。嚴(yán)格的要求,、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。