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工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,，關(guān)心時(shí)政，增強(qiáng)法律意識(shí),；遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到不遲到、不早退,，不曠會(huì),；認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中深刻剖析不足,，找出差距,，努力提高政治水平和理論修養(yǎng),。積極充實(shí)個(gè)人專業(yè)知識(shí),，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，掌握其技術(shù),，力爭(zhēng)達(dá)到能熟練應(yīng)用于實(shí)踐,。

1、組織學(xué)校與教師參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門的活動(dòng),。

（1）組織學(xué)校參加了吉林省信息中心舉辦的第五屆課件大賽活動(dòng),。全區(qū)共有50人參加，其中33件作品獲獎(jiǎng),。一等獎(jiǎng)4人,、二等獎(jiǎng)9人、三等獎(jiǎng)20人,。我校榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。

（2）組織學(xué)校參加了吉林省電教館舉辦的第七屆課件制作評(píng)比活動(dòng)，共有30人參加,，一等獎(jiǎng)3人,，二等獎(jiǎng)12人，三等獎(jiǎng)15人,，全部獲獎(jiǎng),。

（3）組織教師參加了第十三屆全國(guó)多媒體課件大賽，共有13人參加,。

（4）組織教師參加第六屆吉林省中小學(xué)校園電視大賽活動(dòng),。

（5）組織學(xué)校參加第四屆“中國(guó)移動(dòng)校訊通杯”全國(guó)中小學(xué)教師論文大賽活動(dòng)，共有86篇論文參賽,。通化市第十四中學(xué)榮獲優(yōu)秀學(xué)校組織獎(jiǎng),。

（6）組織學(xué)校參加第三屆吉林省中小學(xué)教師信息技術(shù)與教育創(chuàng)新論文大賽。10人獲獎(jiǎng),。

（7）組織學(xué)校填報(bào)“全國(guó)教育信息化工作進(jìn)展地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)”工作,。

（8）組織課題實(shí)驗(yàn)校做好全省“十二五”課題“初中理化生虛擬實(shí)驗(yàn)軟件應(yīng)用模式研究”的中期評(píng)估工作。

（9）組織電教示范校做好“省域城鄉(xiāng)中小學(xué)教育信息化推進(jìn)模式與策略研究”課題的中期評(píng)估工作,。

（10）組織學(xué)校參加通化市首屆初中理化生虛擬實(shí)驗(yàn)軟件應(yīng)用視頻課展示活動(dòng),。

（11）組織學(xué)校參加吉林省第二屆中小學(xué)生寒假網(wǎng)上讀好書活動(dòng)。23件學(xué)生作品獲獎(jiǎng),，兩所學(xué)校獲優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng),，9名教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

（12）組織我區(qū)19名信息技術(shù)教師參加“攜手助學(xué)”二期創(chuàng)新教師培訓(xùn)工作,。

（13）組織學(xué)校填報(bào)“教育部—中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)教師信息技術(shù)能力國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目”的參訓(xùn)教師名單,。

（14）組織學(xué)校參加第四屆全國(guó)中小學(xué)“教學(xué)中的互聯(lián)網(wǎng)搜索”優(yōu)秀教學(xué)案例活動(dòng)。

2、網(wǎng)站管理工作,。

我校新建立了二道江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站,，共有10個(gè)版塊，所有內(nèi)容都需要充實(shí),，我負(fù)責(zé)六個(gè)板塊的內(nèi)容,，還要對(duì)該網(wǎng)站上傳的所有數(shù)據(jù)及時(shí)備份更新，并做好日常的使用維護(hù)工作,。在網(wǎng)站管理過(guò)程中遇到自己解決不了的問(wèn)題,，能虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí),。

3,、照像錄像工作。

認(rèn)真做好學(xué)校各種會(huì)議及活動(dòng)的照相,、錄像,、整理、編輯及歸檔,。共照像錄像28余次,。

此項(xiàng)工作臨時(shí)性比較強(qiáng)，為了能隨叫隨到,，不影響工作,，平時(shí)要做好各方面準(zhǔn)備，比如為機(jī)器充電,、檢查機(jī)器故障等,，以保證在第一時(shí)間把會(huì)議、活動(dòng)的影像錄好,。做好了該項(xiàng)的服務(wù)性工作,。攝錄后還需要馬上對(duì)影像進(jìn)行編輯備份，后期的編輯備份即麻煩又復(fù)雜,，不許有一點(diǎn)差錯(cuò),，否則前期的攝錄就會(huì)丟失。編輯后的視頻照片要統(tǒng)一進(jìn)行刻盤,、存檔,。

1、完成好本部門的宣傳報(bào)道工作,，共寫稿件6篇,。由工作比較多、比較雜,，本部門只有我一人,，報(bào)道寫得相對(duì)就少些,。

2、維修維護(hù)學(xué)校辦公電腦,，能不驕不躁,，認(rèn)真耐心講解，有問(wèn)必答,，有求必應(yīng),。

3,、服從組織安排,，于九月到十月份借調(diào)教育局黨辦工作，在黨辦工作期間,，深知自己代表的不是個(gè)人,，而是單位。借調(diào)期間能勤勤懇懇,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。

4、加強(qiáng)與其他部門之間的橫向聯(lián)系,，協(xié)同各部門做好服務(wù)性工作,。

5、迅速及時(shí)保質(zhì)保量地完成了單位部署的其它臨時(shí)性工作,。

6,、牢固樹立安全意識(shí)，做好辦公室防火,、防盜工作,，用電及網(wǎng)絡(luò)安全工作，做到人走燈滅,，關(guān)閉電源,，按操作規(guī)程使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

回顧自己一年來(lái)的工作,，我能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，雖取得了一定的成績(jī),，而因?yàn)椴沤邮蛛娊坦ぷ?，在?shí)際工作中還存在著一定的不足，但我有信心,，也有能力在今后的工作中再接再厲,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，逐步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力,，為單位,、為基層學(xué)校做好各項(xiàng)服務(wù)性工作,。

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇二

近年來(lái)，xx縣委組織部根據(jù)《20xx－20xx年xx縣婦女兒童發(fā)展綱要》,，按照中央,、盛市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化培養(yǎng),，加快配備，使女干部,、女后備干部隊(duì)伍日益壯大,，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對(duì)發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動(dòng)作用,，并連續(xù)兩年獲拾金伯樂(lè)獎(jiǎng)”，20xx年參加四川拾女性參政,、女性成才”征文活動(dòng)中榮獲省委組織部,、省婦聯(lián)表彰集體獎(jiǎng)，組織部長(zhǎng)xx同志在征文活動(dòng)中榮獲省委組織部,、省婦聯(lián)表彰二等獎(jiǎng)?，F(xiàn)將我部近年來(lái)婦女工作情況述職如下：

（一）婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1,、參政議政方面,。自我縣頒布實(shí)施《20xx－20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來(lái)，我部在縣委指導(dǎo),、幫助下,，緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個(gè)規(guī)劃”，切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的議事日程中,，大力推進(jìn)我縣政治,、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?？h委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究,。在研究科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí),，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究,，縣級(jí)機(jī)關(guān)科局級(jí)班子調(diào)整方案中沒(méi)有女干部的不研究,，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處,。縣委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部,、市婦聯(lián)和縣委的要求,，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》,、《關(guān)于將男女平等基本國(guó)策列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容的通知》,，對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，工作中,，要求各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握,，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，提出目標(biāo)任務(wù),，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任,，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí),，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處,。

2、選拔培養(yǎng)方面,。選拔女干部工作方面,，縣委組織部著重培養(yǎng)選拔，加大女干部配備力度,，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。到現(xiàn)在為止,，在縣級(jí)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整中，新提拔女干部近名,，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了名女領(lǐng)導(dǎo)干部,，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領(lǐng)導(dǎo)中都配備了一名以上女干部，縣委,、縣政府的個(gè)工作部門中有個(gè)配備了女干部,，占，名女干部擔(dān)任了部門正職領(lǐng)導(dǎo),。目前,，在全縣名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部名,，占%,，其中大學(xué)學(xué)歷名,，大專學(xué)歷名，中專學(xué)歷名,，文化程度與上年相比,，有較大提高；從年齡上看,，30歲以下的年輕干部名,，31—35歲的名，36—40歲的名,，41歲以上的名,，實(shí)現(xiàn)了以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)，改善了整個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，同時(shí),，在后備干部中，女干部名,，占后備干部總數(shù)的%,。在市委組織部確定的名縣級(jí)后備干部中，有女干部名,，占縣級(jí)后備干部總數(shù)的25%,，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用，為xx的“三個(gè)文明”建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn),。

3,、管理培訓(xùn)方面。近年來(lái),，組織部按照《20xx－20xx年xx縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求,，加大對(duì)女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,，強(qiáng)化對(duì)女干部的培養(yǎng)培訓(xùn),。縣委黨校專門舉辦縣直機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中青年女干部進(jìn)修班,，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)女干部；同時(shí),，還專門選送部分女干部到省婦干校培訓(xùn)學(xué)習(xí),。僅近幾年，全縣專門選送了近100名女領(lǐng)導(dǎo)干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習(xí),。20xx年以來(lái)舉辦的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班等培訓(xùn)中,，參訓(xùn)女干部300余名,，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上,。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：一是參訓(xùn)人員落實(shí),，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn),，對(duì)年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部,，通知到所在單位,，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人。二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí),，科學(xué)制定計(jì)劃,。針對(duì)女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn),，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論,、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識(shí),、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針,，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請(qǐng)省婦干校教師專題講授,、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式,，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí),。培訓(xùn)中，隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流,；結(jié)業(yè)時(shí)，組織部會(huì)同黨校,、婦聯(lián)對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況,、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律,、考核成績(jī)等方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià),，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定,，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案,，作為干部使用的依據(jù)之一。同時(shí),，嚴(yán)格管理,，采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,，強(qiáng)化女干部素質(zhì),。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識(shí)和黨性修養(yǎng),，普遍提高了政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路,，一大批婦干部成為各部門的工作骨干,，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。

（二）狠抓建設(shè),，有效提升婦兒工作工作水平

作為婦女兒童工作委員會(huì)成員單位，我部認(rèn)真履行政府婦女兒童工作協(xié)調(diào)議事職責(zé),，發(fā)揮好帶頭,、綜合、協(xié)調(diào),、服務(wù)等職能作用,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在機(jī)構(gòu),、機(jī)制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索,，取得了一定的成效。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。在婦兒工作方面,，確定分管干部工作的副部長(zhǎng)為責(zé)任人，強(qiáng)化對(duì)婦兒工作的領(lǐng)導(dǎo),。

（二）強(qiáng)化協(xié)作意識(shí),。作為婦兒工委成員單位，積極與其他單位協(xié)作,，作好此項(xiàng)工作,，并定期與其他單位探討相關(guān)工作，尤其是與婦聯(lián)協(xié)作,。使各項(xiàng)工作規(guī)范有序,，有章可循。

（三）創(chuàng)新機(jī)制,。在婦女兒童工作上,，積極創(chuàng)新工作方式方法、工作機(jī)制,，不斷完善綜合協(xié)調(diào),、目標(biāo)監(jiān)督、監(jiān)測(cè)評(píng)估、調(diào)查研究等社會(huì)化的長(zhǎng)效機(jī)制,，通過(guò)有組織,、有計(jì)劃的牽頭、協(xié)調(diào),、配合,、監(jiān)督等一系列工作，達(dá)到整合社會(huì)資源,，形成各方合力的良好局面,。

總結(jié)幾年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定

的成績(jī),，但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題和不足,。一是對(duì)婦女兒童工作的重視程度有待于提高，工作進(jìn)展不平衡,；二是投入力度還需加大,；三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題亟需攻破,。以上問(wèn)題,，我們將在今后工作中認(rèn)真加以解決。

下一步,，我部將在縣委指導(dǎo)下,，堅(jiān)持抓發(fā)展、抓維權(quán),、抓環(huán)境,、抓建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)為婦女兒童造福,。

（一）抓發(fā)展,，引導(dǎo)婦女建功立業(yè)。結(jié)合xx近幾年發(fā)展戰(zhàn)略,，進(jìn)一步明確婦女參政議政、擴(kuò)大管理范圍發(fā)展思路,，進(jìn)一步完善推動(dòng)女干部教育培訓(xùn)機(jī)制,，使女干部成為全縣建設(shè)的重要力量。

（二）抓維權(quán),，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,。把“保障婦女兒童的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人民群眾的整體利益”作為宗旨,，協(xié)助婦兒工委不斷提高依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益的能力,，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，大力提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)公正,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，切實(shí)把婦女兒童的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好,。

（三）抓環(huán)境，扶助兒童健康成長(zhǎng),。繼續(xù)加大投入,，筑牢兒童接受良好教育的基矗協(xié)助婦兒工委，著力解決縣內(nèi)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn),、邊遠(yuǎn)山區(qū)以及家庭貧困的中小學(xué)生就學(xué)問(wèn)題,。與此同時(shí)，動(dòng)員全社會(huì)力量,，切實(shí)營(yíng)造未成年人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境,。

（四）抓建設(shè)，形成齊抓共管的婦兒工作格局,。繼續(xù)將婦兒工作作為組織部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，發(fā)揮婦女兒童工作成員單位作用，為婦女兒童兩個(gè)規(guī)劃的實(shí)施提供組織保證,。同時(shí),，選樹典型、宣傳典型,，給予榮譽(yù),，用榮譽(yù)動(dòng)員全社會(huì)支持婦兒工作。

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇三

本人自去年x月進(jìn)入xxx公司以來(lái),，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解,，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),。

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來(lái)到xxx一廠，因?yàn)閺S情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導(dǎo),，是一個(gè)技巧問(wèn)題,，弄不好會(huì)適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳,、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),，所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對(duì)現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會(huì)在xxx公司做出成績(jī),。

①. 人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足，對(duì)公司缺乏歸屬感,。

②. 基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面。

③. 職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任,，本職工作未做好。

④. 機(jī)械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問(wèn)題,。

⑤. 生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量,。

⑥. 環(huán)境管理,、設(shè)計(jì)不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢(shì),，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源,、新舊兩個(gè)廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

①. 首要為安全生產(chǎn),，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班,、組長(zhǎng)搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②. 看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④.注重個(gè)人形象,，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈;

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過(guò)學(xué)習(xí),，已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動(dòng)銀碳、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門,，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過(guò)不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng),、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善;

7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8,、主導(dǎo)成立擦花小組,，每?jī)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。

工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒(méi)有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。

1.應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求,，下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì)盡最大的熱忱和精力來(lái)挑戰(zhàn)我的工作;2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù),， 3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理，如可采用,，將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);4,、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識(shí),。5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃，力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,，全力跟進(jìn)綠油因滲油,、移位,、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善,。6,、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè),，并祝愿xxx電路板廠在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī),。

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇四

忙碌、充實(shí)的年匆匆而過(guò),，盤點(diǎn)收獲,，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步,；沉淀積累,，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開端在成功的結(jié)束之后,。新年將至,，為成為過(guò)去的年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。

首先,，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺,，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),，每周考核一項(xiàng),，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào),、姓名,，改為問(wèn)病人姓名,，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性,；.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果,；.推廣使用家屬陪護(hù)椅,，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便,；.建立護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng),、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果,。

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工,，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,，加強(qiáng)疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng),，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核,，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn),，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

不斷充實(shí)專科知識(shí),，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù),，改進(jìn)工作,，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇,，同時(shí),，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R(shí)兩次,，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,，在又一個(gè)年度展開之際，只有努力啟航,，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回,。

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇五

即將過(guò)去的20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我工作的開展給予了極大的重視,、信任和支持,，作為行政辦主管，主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)、決策提供可靠依據(jù),，為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時(shí)提供翔實(shí)的信息,、數(shù)據(jù)，配合,、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),，為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況,，概括起來(lái)應(yīng)該說(shuō)有得有失,，現(xiàn)就具體情況述職報(bào)告如下：

一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》,、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績(jī)考核辦法》,。通過(guò)起草和修訂各項(xiàng)制度,，使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布，失去了監(jiān)督和考核作用;效績(jī)考核的檢查存在缺乏深度和力度,，沒(méi)有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的。

二,、較好地完成了去年底的"三定"目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素),。

三,、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對(duì)以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,，但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作,。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,，但存在問(wèn)題是新員工的培訓(xùn)工作沒(méi)能嚴(yán)格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度,。

五,、作為公司合同專管員，對(duì)協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范,、條理清晰，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問(wèn)題：

1,、有的合同,、協(xié)議無(wú)編號(hào);

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3,、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正,。

六,、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼,、收費(fèi)許可證等公司證照的.年審工作,。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件,、請(qǐng)示,、函等各類文稿，但在請(qǐng)示上報(bào)后,，催問(wèn)工作不及時(shí)，存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象,。這也是失職的地方,，今后要加以注意和改正。

八,、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí),，因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí)，數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí),，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職,。

九、在對(duì)外工作中,，也是有得有失：對(duì)物業(yè),、物價(jià)部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持,，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過(guò)努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒,。

十,、在宣傳工作中，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng);協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時(shí)間,，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jī),。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際,。

工作缺乏條理性,、計(jì)劃性，導(dǎo)致工作完成不及時(shí),、拖沓,、延誤等情況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠,、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員

變動(dòng)較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的,?？v觀全年工作，上半年略好于下半年,，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好,，整體上嚴(yán)格地說(shuō)，今年的工作很不盡如人意,，如用是否稱職來(lái)作自我評(píng)價(jià),，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇六

感謝教體育局給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我匯報(bào)工作,，反省一些自己的不足，利于以后更好的工作,。我20xx年9月任圭峰中心小學(xué)副校長(zhǎng),，一直分管教學(xué)工作。幾年來(lái)年隨著學(xué)校的改革與發(fā)展,，我努力踐行著在平凡崗位上做實(shí)事,，體驗(yàn)著苦與樂(lè)。在工作中,，積極協(xié)助鄭校長(zhǎng)搞好學(xué)校的教學(xué)管理工作：

堅(jiān)決貫徹黨的路線,、方針和政策,，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，積極推進(jìn)素質(zhì)教育,。在學(xué)校教學(xué)管理中，改革創(chuàng)新,，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作不斷發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提升。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，實(shí)事求是,。

作為分管教學(xué)的副校長(zhǎng)，我緊跟教育發(fā)展形勢(shì),，學(xué)習(xí)新的教育思想,，新觀念，了解教育新動(dòng)態(tài),。組織全體教師學(xué)習(xí)《弋陽(yáng)縣中小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)工作制度（試行）》,、組織部分教師參加“語(yǔ)文主題學(xué)習(xí)”研討會(huì)。在教育教學(xué)管理中,，以教科研為先導(dǎo),，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，研究新教法,，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)開展各項(xiàng)工作。

一是開學(xué)校長(zhǎng)會(huì)上下發(fā)了圭峰小學(xué)教學(xué)常規(guī),；二是開學(xué)以后組織班子成員到包干的學(xué)校進(jìn)行常規(guī)工作檢查，對(duì)做得好的學(xué)校,、教師進(jìn)行表?yè)P(yáng),；三是學(xué)期中途不打招呼、不定期對(duì)村完小常規(guī)工作進(jìn)行督查,；四是每學(xué)期進(jìn)行一次常規(guī)全面檢查,，評(píng)出常規(guī)管理先進(jìn)單位。

為了加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的力度,，構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式,，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

一是組織全鎮(zhèn)青年教師輪流到逸夫小學(xué)聽課改課,，寫出評(píng)課稿和心得體會(huì),；

二是組織教師積極參加教研室開展的優(yōu)質(zhì)課比賽,，取得了好成績(jī)，金紅艷獲得科學(xué)優(yōu)質(zhì)課市一等獎(jiǎng)，獲得市科學(xué)教學(xué)能手稱號(hào)，黃露莎獲得縣數(shù)學(xué)教學(xué)能手稱號(hào),；

三是狠全鎮(zhèn)抓四、五年級(jí)課改工作，中心小學(xué)的曹麗,、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評(píng)。

一是要求中心小學(xué)本部的資料全部要打印,，整理好并裝訂成冊(cè),；

二是村完小的資料能打印的盡量打印,；不能打印的要整理好并裝訂成冊(cè),；

三是要求各校保管好中心小學(xué)下發(fā)的所有資料及本校的資料。

作為副校長(zhǎng),，我對(duì)自己分管的工作高度負(fù)責(zé),，身體力行，不敷衍,，不打折,，不畏首畏尾。大膽工作,，勇于創(chuàng)新,。處理問(wèn)題果敢、堅(jiān)決,，盡量處理好自己分管工作中的問(wèn)題,，不把矛盾上交。同時(shí),，我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),，體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長(zhǎng)的助手,，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動(dòng)溝通,。對(duì)群眾,，我熱切關(guān)注，真誠(chéng)愛(ài)護(hù),，用心幫助,，不斷激勵(lì)。

做人要講德,，做事要講責(zé),，教學(xué)要拔尖。自己真心誠(chéng)意地感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，各位教師對(duì)我工作的理解與支持,，也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo),。

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,、同志們：

大家好!

我叫**,，10月份剛到**社區(qū)，擔(dān)任社區(qū)的**專干,。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng),，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當(dāng)然一定會(huì)有不足的地方歡迎大家的指導(dǎo),，給我改正的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在我將xx年的工作匯報(bào)如下：

一、 全面清理社區(qū)外環(huán)境

今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動(dòng),，**社區(qū)高度重視,，專門召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)籌規(guī)劃,，分階段分步驟有制度有計(jì)劃,，定人定崗，做到任務(wù)明確,、責(zé)任落實(shí),，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面,。

二,、開展“牛皮癬”整治活動(dòng)

按照**街道工作任務(wù)的部署，認(rèn)真開展清理亂張貼工作,，社區(qū)十分重視對(duì)小街巷,、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項(xiàng)清理整治。每月的清潔日也針對(duì)社區(qū)的臟,、亂,、難角落集中清理，現(xiàn)已清洗永強(qiáng)三道街,，二道街，一道街等,。通過(guò)各種措施專項(xiàng)整治亂張貼“牛皮癬”,，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三,、大力開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),。

根據(jù)區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦“除四害”工作布置，開展春,、夏季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)和環(huán)境大整治,。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對(duì)社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道,、地下車庫(kù)以及樓梯口、綠化帶等進(jìn)行消殺),，發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)清理廢棄物,。翻盆倒罐，清除室內(nèi)外各種閑置積水,、有效防止蚊子滋生,。

雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項(xiàng)工作!社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜,，綜治,、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪,，在眾多的工作當(dāng)中,，我都任勞任怨的毫無(wú)怨言的做著，因?yàn)楦冻龅谋澈髶Q來(lái)的是居民的一句謝謝!

作為一名社區(qū)工作者,，我覺(jué)得對(duì)人真心最重要,，居民來(lái)了熱情接待，不能給他們冷面孔,，他們能來(lái)社區(qū)就是相信我們,，所以我要不斷學(xué)習(xí)不斷增加新知識(shí)，掌握新業(yè)務(wù),，真心真意為居民服務(wù)!

新的一年即將到來(lái),，我要揚(yáng)長(zhǎng)避短，吸取好的工作方式與人處世,，讓自己能在新的一年里,，把自己的工作推上一個(gè)新臺(tái)階!

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇八

時(shí)光飛逝，兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束,，在試用期間,，我擔(dān)任秘書的職位，主要負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)輔助性工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助下,，我能夠基本完成自己的本職工作。現(xiàn)將這兩個(gè)月以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

秘書是一項(xiàng)特殊的工作,，具有很大的靈活性,。作為秘書辦的職員，我認(rèn)識(shí)到秘書辦是行政辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的輔助性部門,，是傳遞信息,、溝通內(nèi)外重要部門，秘書辦的主要負(fù)責(zé)文書處理,、檔案管理,、文件收發(fā),、人員接待等工作，為了更快地適應(yīng)工作,，我注重工作質(zhì)量,，力求提高工作效率，能夠基本完成本職工作,。

1,。 努力學(xué)習(xí)各種辦公室輔助事務(wù)，熟練掌握了各種辦公設(shè)備如復(fù)印機(jī),、打印機(jī),、傳真機(jī)、掃描機(jī)的基本運(yùn)作,，并且在辦公軟件的使用上不斷精益求精,；

2。 認(rèn)真對(duì)待前臺(tái)工作,，注重個(gè)人的儀表儀態(tài),，對(duì)客人親切有禮，對(duì)同事和藹可親,，努力提升公司的服務(wù)形象,；

3。 在部門例會(huì)和公司中層例會(huì)中,，不斷提高會(huì)議記錄及寫作水平,，做到不懂就問(wèn)，有錯(cuò)就改,；

4,。 對(duì)于拍賣行的工作從低學(xué)起，基本了解了拍賣的全過(guò)程,，并且能夠主動(dòng)加班完成工作,。曾代表拍賣行到中級(jí)人民法院進(jìn)行拍賣抽簽，陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣會(huì),，從事輔助性工作,；

5。 能主動(dòng)幫助同事解決工作上的問(wèn)題,，例如電腦,、打印機(jī)的故障等；

6,。 對(duì)老總交辦的工作認(rèn)真完成,，不拖拉,；

7,。 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

秘書工作是具有靈活性和藝術(shù)性的工作，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。在這兩個(gè)月期間,，本人敬業(yè)愛(ài)崗，基本勝任本職工作,，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，對(duì)于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),，新的工作環(huán)境充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),，許多工作流程、工作模式需要適應(yīng),，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作做的不夠細(xì)致,，粗心大意偶有出現(xiàn),，一些細(xì)節(jié)問(wèn)題需要進(jìn)一步改進(jìn)；第三,，由于本人臨近畢業(yè),，畢業(yè)事項(xiàng)比較多，偶爾的請(qǐng)假會(huì)給同事帶來(lái)不便,，對(duì)工作也會(huì)有一定影響,。

如有幸通過(guò)試用期，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平,，為公司貢獻(xiàn)一份力量,。我將不斷學(xué)習(xí)，一是向資料學(xué)習(xí),，通過(guò)對(duì)秘書辦各種存檔資料的學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量,；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，親身感受各領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，學(xué)習(xí)待人處事的方式方法；三是向同事學(xué)習(xí),，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛保魑煌露际歉髯怨ぷ鞯膶＜?，只有不斷地向同事們虛心求教,，才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力，業(yè)務(wù)水平才能有所提高。

我相信,，機(jī)遇只會(huì)提供給有準(zhǔn)備的人,，我今后將會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短、盡職盡責(zé),、開拓進(jìn)取,、追求卓越，努力完成領(lǐng)導(dǎo),、上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，為國(guó)信實(shí)業(yè)今后的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

各位領(lǐng)導(dǎo),、上司,，我試用期的述職報(bào)告到此完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)指正,。

述職人： xxx

工作述職報(bào)告開場(chǎng)白 工作述職報(bào)告?zhèn)€人篇九

20xx年的工作已近尾聲,，這一年中，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在部室經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡力做好每一項(xiàng)工作,，本人在較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

1,、完成分行機(jī)關(guān)人員的增減變動(dòng)申報(bào)工作,。根據(jù)市分行機(jī)關(guān)人員變動(dòng)情況，向當(dāng)?shù)厣绫２块T及時(shí)填報(bào)《參保人員增減變動(dòng)信息申報(bào)表》,，于每月15日前在市社保部門辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的變更登記,、帳戶銜接、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù),，確保社保數(shù)據(jù)更新及時(shí),、準(zhǔn)確，為職工住院的醫(yī)療費(fèi)用的及時(shí)報(bào)銷,、門診費(fèi)的按時(shí)拔付到賬保證了前提條件,。

2、按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納工作,。每月23日前,，根據(jù)參保人員個(gè)人繳費(fèi)和單位計(jì)提情況，如實(shí)在市地稅局完成機(jī)關(guān)在職和內(nèi)退人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)的申報(bào)和繳納，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中完成賬務(wù)處理,，在工商銀行取得繳費(fèi)回執(zhí)。

3,、完成退休辦理工作,。對(duì)今年達(dá)到退休年齡中的12名人員個(gè)人檔案進(jìn)行收集、整理,、審核,，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、退休養(yǎng)老金進(jìn)行審核計(jì)算,，同時(shí)送省分行和省社保局進(jìn)行審核,，并順利辦理退休手續(xù)。

4,、清理個(gè)人養(yǎng)老金賬戶工作,。多年沉積已離開和調(diào)離我行的18位人員個(gè)人賬戶進(jìn)行審核核對(duì)，送省分行和省社保局審核辦理養(yǎng)老金賬戶關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

5,、認(rèn)真完成企業(yè)年金的繳納工作。每月25日前完成次月全行人員企業(yè)年金的測(cè)算,，向各支行下發(fā)《測(cè)算計(jì)提表》進(jìn)行核對(duì),，每月3日前在賬管系統(tǒng)中導(dǎo)入人員增減變動(dòng)基本信息，完成人員調(diào)入,、調(diào)出工作,，5日前在財(cái)系統(tǒng)中完成公共賬戶部分計(jì)提和賬管系統(tǒng)的個(gè)人賬戶和公共賬戶部分的導(dǎo)入，10月前在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中完成兩部分年金列支,，15日前完成資金的后續(xù)支付及上劃工作,。

6、核對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,。根據(jù)省分行的安排,，核對(duì)全行員工自1997年建賬以來(lái)的個(gè)人賬戶基本養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)，在核對(duì)中發(fā)現(xiàn)全行人員1993至1997年個(gè)人繳費(fèi)丟失,，我與以前經(jīng)辦人及各支行聯(lián)系,，找到手工臺(tái)賬，逐戶逐進(jìn)行維護(hù),，

7,、認(rèn)真完成離退休人員養(yǎng)老金的申報(bào)工作。認(rèn)真計(jì)算、核對(duì)離退休人員調(diào)資,，對(duì)當(dāng)月新增和減少退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行計(jì)算核對(duì),，每月10日前向省分行申報(bào)全行離退休人員統(tǒng)籌內(nèi)《養(yǎng)老金結(jié)算表》，根據(jù)省分行下劃時(shí)間,，及時(shí)下劃各支行,，同進(jìn)發(fā)放市分行機(jī)關(guān)離退休人員老金。

8,、認(rèn)真完成基本養(yǎng)老金的上劃工作,。根據(jù)人員增減變化情況，測(cè)算全行基本養(yǎng)老的個(gè)人和單位繳費(fèi),，每月10日前上報(bào)《養(yǎng)老金測(cè)算表》,，在發(fā)放工資時(shí)對(duì)個(gè)人繳費(fèi)及時(shí)如實(shí)收繳，對(duì)單位繳費(fèi)及時(shí)計(jì)提,，并在25日前完成后續(xù)支付及上劃工作,。

1、發(fā)放工資,。按時(shí)審核機(jī)關(guān)部室人員的考勤,，及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

2,、編制匯總各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)額測(cè)算表,。按照每月員工工資表各類保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)情況，編制匯總各行人員各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)額測(cè)算表,，報(bào)按月計(jì)提,。

3、收繳“兩金”,。按照每月員工工資表的住房公積金,、個(gè)人所得稅情況，及時(shí)報(bào)綜合辦在住房公積金管理中心和地稅局按時(shí)足額繳納公積金和個(gè)人稅金,。

4,、完成季度績(jī)效工資考核發(fā)放。根據(jù)各支行的經(jīng)營(yíng)情況,，分行領(lǐng)導(dǎo),、部室經(jīng)理、支行行長(zhǎng)對(duì)《各部室工作情況考核表》的考核情況,，及時(shí)測(cè)算季度績(jī)效工資并發(fā)放,。

5、記載每個(gè)員工的工資臺(tái)賬,。對(duì)每位員工的工資的各類應(yīng)發(fā)項(xiàng),、扣發(fā)項(xiàng),，實(shí)發(fā)項(xiàng)，按明細(xì)記載臺(tái)賬,。

6,、審核各支行每月工資和機(jī)關(guān)福利費(fèi)的發(fā)放工作。審核各支行每月工資發(fā)放情況,，編制《工資發(fā)放審批表》,，打印各行《工資表》報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部留存。

1,、及時(shí)完成員工合同的新簽和續(xù)簽,、解除勞動(dòng)合同工作。今年全行檢新簽勞動(dòng)合同22份,，續(xù)簽5份，解除勞動(dòng)合同21份,。

2,、協(xié)助部室經(jīng)理完成各支行領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人變動(dòng),，向銀監(jiān)分局報(bào)批和備案工作,。

3、及時(shí)完成員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。

每季對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，依據(jù)《市分行機(jī)關(guān)員工考勤辦法》對(duì)員工出勤情況進(jìn)行考核。

1,、搞好黨務(wù)工作,。對(duì)入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等及時(shí)批復(fù)下級(jí)黨組織,，及時(shí)做好機(jī)關(guān)支部的黨收繳工作,。

1、 參加省分行組織的線索核查,，核查了鄭州審計(jì)分局對(duì)平?jīng)龇中性跇I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的可疑線索150多條,。

2、開展20xx年下半年業(yè)務(wù)部門的盡職監(jiān)督檢查,，對(duì)渭源支行和臨洮支行進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,。

3、完成上報(bào)全行人員檔案目錄的電子檔案,。

五,、20xx年工作努力方向

1、工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，有創(chuàng)造性地開展工作任務(wù),。

2,、加強(qiáng)人力資源管理、薪酬管理,、各項(xiàng)保險(xiǎn)福利等方面的理論政策學(xué)習(xí),，工作方法的學(xué)習(xí)，在結(jié)合應(yīng)用上下功夫,，進(jìn)一步提高工作效率,。

3、既要把握原則,，又要靈活應(yīng)用,，做好與各部門的溝通聯(lián)系，不折不扣落實(shí)人力資源,、薪酬管理方面的各項(xiàng)管理制度,。

4、積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,，加強(qiáng)工作計(jì)劃性,、超前性。

以上是我20xx年度工作述職報(bào)告,，如有不妥之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正,，我將認(rèn)真聽取大家的意見和建議,，努力改進(jìn)，在20xx年更上一層樓,。