人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

畢業(yè)工作計劃1500 畢業(yè)工作計劃篇一

繼續(xù)貫徹“德育為先,、多育并舉”的教學思路,，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育,，積極推動課程改革,，面向全體學生，促進每個學生全面,、健康,、活潑地發(fā)展，努力提高我校教育教學質量,，為上一級學校輸送合格的,、優(yōu)秀的生源。

二,、畢業(yè)班工作目標：

1、畢業(yè)班鞏固率,、參考率,、升學率均達99%以上,，加大學困生的輔導力度，確保每個學生不因為升學而掉隊,。

2,、語文、數(shù)學,、英語,、結合四科及格率力爭達90%以上。

3,、做好畢業(yè)生思想工作,，宣傳學校教育的良好形象，保證優(yōu)質生源進入各初中,。

三,、現(xiàn)狀分析：

1、全年級四優(yōu)生人數(shù)少,，四優(yōu)率偏低,。

2、部份班級的語,、數(shù),、英、綜合科發(fā)展不均衡,。

3,、學生整體水平不高，且存在班級間發(fā)展不平衡,，班級內(nèi)發(fā)展不平衡,。

4、部分學生學習上的不良習慣（拖拉作業(yè),、不專心聽講,、抄襲、作業(yè)不規(guī)范等）已形成,，一時難以改變,，有的對學習缺乏興趣，對自己喪失信心,。

5,、部分教師對“德育為先、多育并舉”的實施存在畏難情緒,，綜合學科學生興趣不足,，課堂效率偏低。

四,、具體措施及辦法：

1,、加強領導,，健全組織，明確職責,。

為切實抓好畢業(yè)班工作,，成立以校長為組長，分管校長和教導主任以及畢業(yè)班教師為成員的畢業(yè)班工作領導小組,，召開會議,，具體分工，明確職責,，協(xié)調工作,，及時通報工作情況。

2,、認真學習,，統(tǒng)一認識，扎實工作,。

根據(jù)縣教委要求,，及時召開會議，布置工作要求,；首先召開行政領導會議,，統(tǒng)一認識，理清下一階段的工作思路,。其次召開畢業(yè)班教師會議,，使一線教師及時了解上級要求，加強對學生的思想教育,，明確六年級復習期間的工作目標,，制定切實可行的復習計劃。尤其是綜合學科的老師更要提高認識,，認真,、細致地理清復習思路，并嚴格組織,、落實到位,。

3,、召開好“三會”,。

（1）召開畢業(yè)班教師座談會,。

定期召開畢業(yè)班教師座談會；內(nèi)容主要為通報兄弟學校畢業(yè)班的有關信息,，提出學校對畢業(yè)班的要求及工作建議,，聽取畢業(yè)班教師們的情況反映和建議，共同討論畢業(yè)班的教育教學工作。

（2）開畢業(yè)班學生座談會,。

及早召開畢業(yè)班學生會,，及時分析學生的學習和思想現(xiàn)狀，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性的東西,，以找出對策；在學生中樹立正面典型,，大力提倡和表揚,，對于一些不良的行為，要及時指出,，并予以適當?shù)呐u,、糾正。

（3）召開家長會,。

學生的教育離不開一個良好的家庭環(huán)境,，召開畢業(yè)班學生家長會，通過學校向家長們匯報孩子們的在校情況,，班主任,、學科老師與家長們的交流，向家長傳授育子的經(jīng)驗,，保證孩子的健康成長,。

（4）召開招生學校宣傳會。

主動聯(lián)系上一級學校有關領導,，到家長,、學生會議上來宣講學校近年來取得的輝煌成績，爭取家長的`理解和支持,，讓學校,、家庭共同為孩子創(chuàng)造一個理想的環(huán)境。

4,、抓好六年級教師的計劃管理,。

計劃管理是一種首要性的科學管理。對畢業(yè)年級的計劃管理我們主要抓五個方面：一是教學工作計劃,。二是復習工作計劃,。三是后進生轉化計劃。四是“外流”學生的“固生計劃”,；五是在計劃執(zhí)行過程中,，根據(jù)實際不斷完善補充，以達到效果的最佳化,。

6,、充分發(fā)揮畢業(yè)年級教師整體作用，改變各自為陣的傳統(tǒng)運作方式,。

我們在要求并指導畢業(yè)年級教師在自主工作的前提下,，集中進行合作探究,，互相交流，取長補短,，建構新的畢業(yè)年級教育教學工作方式方法,，充分調動畢業(yè)年級教師的聰明才智，充分發(fā)揮畢業(yè)年級教師整體合力作用,。

7,、認真搞好各項考試和競賽活動，通過考試和競賽定位學生的興奮點,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些苗子,，針對其興趣有目的、有計劃的培訓,。

畢業(yè)工作計劃1500 畢業(yè)工作計劃篇二

根據(jù)關于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神,，結合我系畢業(yè)生的實際情況，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,。

1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神,，積極推進改革，加強管理,，健全服務體系,，優(yōu)化人力資源配置。

2．繼續(xù)堅持“轉變管理觀念,，強化服務職能,，加強就業(yè)指導，堅持政策導向,，拓寬就業(yè)渠道,，培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,，繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導下,，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道,、多種形式就業(yè),，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè),。

3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養(yǎng)目標,，促進學院穩(wěn)步發(fā)展。

1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關材料和開設有關講座,；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集,、修改和校對，對其基本情況進行分析、匯總,；畢業(yè)生求職技巧,、就業(yè)政策講座；指導畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章,。（20xx年10月～11月）

2．隨時配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生,，開展校園招聘活動；利用網(wǎng)站,、電話,、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息,、供需洽談會信息，供廣大畢業(yè)生應聘,，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡,。（20xx年12月～20xx年6月）

3．協(xié)助學院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。（時間待定）

4．做好“專升本”學生的輔導及就業(yè)工作,。（20xx年3月～5月）

5．調動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學生收集,、尋找就業(yè)機會。（20xx年3月～6月）

6．做好畢業(yè)生接收函,、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作,。（20xx年5月～6月）

為了圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系里成立了就業(yè)工作辦公室,，由系主任,、主任輔導員、輔導員,、全體教師等組成,。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領導，主任輔導員和畢業(yè)班班主任（輔導員）負責學生就業(yè)工作的具體事宜,。

系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下： 組 長：錢鋒 副組長：滿廣生組 員：何毅雷,、張曉戰(zhàn)、孔定娥,、胡慨,、張思梅、張彩鳳,、張延,、艾思平、胡昊市政工程系

畢業(yè)工作計劃1500 畢業(yè)工作計劃篇三

一,、指導思想

為了確保20xx屆中考取得好成績,，我們按照市、區(qū)和學校部署，團結和依靠全體九年級教師,，提高認識,，明確明年中考目標，同時加強教學管理,，統(tǒng)一思想,、團結協(xié)作，凝心聚力,，求真務實,，抓緊抓嚴抓實，進一步提升教育教學質量,，爭取圓滿完成本屆初三畢業(yè)和中考任務,。

二、現(xiàn)狀分析

(一)學生方面

本屆學生是學校第六屆畢業(yè)生?，F(xiàn)有8個教學班267人,。從本屆學生入學情況分析，情況很不理想,。大批學區(qū)學生流失,。報到率不到50%。從七年級到八年級的發(fā)展來看,，總體上也是不理想,，全面發(fā)展的尖子生只是極個別的學生，絕大多數(shù)學生各學科成績發(fā)展不平衡,、總體處于下游階段,。從入學幾次考試與實驗中學對比分析，也說明我們后面的任務很重,。

(二)教師隊伍

從本屆九年級25位教師的師資來看,，絕大多數(shù)教師教學經(jīng)驗比較豐富。有多年畢業(yè)班教學與管理經(jīng)驗,。缺點是理科較弱,。

三、工作思路

班主任要加強對班級的組織管理,，抓學生的思想教育,，保學生有穩(wěn)定良好的迎考心態(tài)，抓家校配合,，保緊密聯(lián)系,，做到家校齊抓共管;任課教師要抓差補差、抓學生學習方法的指導,，保提高學習效率,，抓優(yōu)促尖,，保合格率的同時，努力提高平均分,、優(yōu)秀率,。教務部門和學校領導注重抓團結協(xié)作，保團隊和諧,，抓質量監(jiān)控,，保實現(xiàn)中考總體目標--總均分在公辦學校前列。

四,、主要對策

(一)提高認識,、統(tǒng)一認識。

20xx年是高中招生改革的第一年,，市教育局領導對公辦學校教學質量高度重視,，已經(jīng)將其上升為關乎教育公平和社會穩(wěn)定的高度了。同時20xx年中考成績也將對我校的社會形象以及持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,。

學校將通過行政會議,、全體教職工會議、初三年級工作會等平臺廣泛宣傳20xx屆畢業(yè)班工作的重要性,，統(tǒng)一思想，達成共識,，營造氛圍,，凝心聚力，把20xx屆畢業(yè)班工作放在本年度中心位置上,。

(二)加強領導扶持力度,。

建立校長蹲點畢業(yè)年級，分管校長,、教導主任協(xié)助,，年級組長主要負責的管理機制，提高辦事效率,，給予畢業(yè)年級在人員安排,、經(jīng)費等方面優(yōu)先的政策。

(三)明確目標,，落實責任,。

1.均分目標，全市公辦初中前列,，保五爭三,。

2.優(yōu)秀目標，第33名考生分數(shù)線在公辦學校中位居前列,。

目標依據(jù):

1.本屆學生進校門檻分以及每學期期末考試成績;

2.我校歷屆總體中考成績,。

而抓好臨界生成績的提高又是保證20xx年中考指標完成的關鍵,。因此，狠抓臨界生是初三年級本學期教學工作的重中之重,。各學科應投入大量的時間和精力狠抓臨界生的轉化工作,。在抓臨界生的工作中做好以下幾個落實:

落實各班臨界生的名單;落實臨界生的偏差科目;落實各科臨界生的輔導老師及輔導方法。在輔導中要責任落實,，起點適度,，注重基礎，定期檢查,，及時會診,，總結經(jīng)驗教訓，真正把臨界生工作落到實處;落實輔導教師的轉差效果;落實與臨界生家長的聯(lián)系,，取得家長的支持和配合,。

(四)加強教學常規(guī)管理。

進一步加強初三年級的備課,、上課,、作業(yè)、輔導和考試的教學常規(guī)管理,。

各備課組長計劃要明確,、總結應及時，發(fā)揮備課組長的作用,，明確常規(guī)要

求,，加強檢查督促，使要求得以落實,。

1.及時召開年級組教師會議,，布置、檢查,、小結年級的各項工作的落實情況,。

2.本學期繼續(xù)實行空堂補課安排。

3.班主任隊要做好班級學生中考報名,、考試管理工作,。

(五)加強教學研究。

著重加強課堂教學,、復習,、資料和考試的研究，改進研究方式(如召開新老年級對接會等),，提高研究效果,，推進研究成果的應用。全年級教師要認識到課堂教學的重要地位,，樹立以學生為主體,、以學生的發(fā)展為本的教學意識,，以提高教學技能技巧和指導學生有效的學習為目標，最大限度的發(fā)揮每一節(jié)常態(tài)課的作用,。嚴禁課堂教學的隨意性,、盲目性，避免無效的教學現(xiàn)象發(fā)生,。

此外,，要求各學科既要有全面的計劃，也要有階段性的方案,。既要重視知識的系統(tǒng)復習,、能力的提升，還要注意關注細節(jié),。如考試的技能技巧,，解題的規(guī)范性。各備課組長要做好本學科教學安排,，有計劃有側重點的安排好各階段的復習內(nèi)容,，把握好復習方向，精心選好相應的習題,。各備課組要研究近幾年的中考試題,，確定備課思路、難重點,。明確什么是必考內(nèi)容,，哪部分應該細講強化。

繼續(xù)完善與其他學校的聯(lián)考制度,，及時總結，取長補短,。

(六)加強考核力度,。

制定完善學校中考獎勵辦法，調動教師教學的主動性,、積極性,。

(七)改善學風。

通過多種形式使初三學生明確學習目的,，增強學習的自覺性和責任感,，制定奮斗目標，增強學習動力,，形成你追我趕的良好風氣,。

(八)加強家校溝通。

改進家校溝通方式,，增加溝通頻率,，提高溝通效果,，進一步發(fā)揮學生家長的作用。

(九)重視春招

學校要主動與春招學校聯(lián)系,，邀請春招學校到校動員,，為春招工作提供便利;班主任要全力做好家長與學生工作，曉之以情,，動之以理;科任教師要積極配合,，全員動員。力爭全年級春招學生比例達到20%(50人左右),。

總之,，本屆教學工作任重而道遠，是整個初中階段最關鍵的時期,。計劃的關鍵是實施,，本學年工作好壞將直接影響到中考質量，所以我們九年級的各任課教師和班主任們務必按照要求,、盡心盡力地加以貫徹執(zhí)行,。深信在學校領導的大力支持下，經(jīng)過全年級老師的共同努力,，大家心往一起想,，勁往一起使，力往一起出,，我們花園初中的中考目標一定會實現(xiàn),。

畢業(yè)工作計劃1500 畢業(yè)工作計劃篇四

臨近畢業(yè)的六年級二班在本學期重點要在思想品德、行為習慣,、學習習慣方面加大力度進一步培養(yǎng),。在自我管理，自我教育方面更上一個臺階,。努力學習,，提高成績、接受中學的檢驗,。人人爭做合格的小學畢業(yè)生,。為小學生活畫一個圓滿的句號。

六年級二班現(xiàn)有學生50人,。男生26人,，女生24人。班級學生學習積極性較高,，上課能做到專心聽講,，平時作業(yè)能認真完成，學習成績好,。能積極參加學校各項活動,，集體榮譽感強,，有競爭意識。紀律,、衛(wèi)生,、兩操等方面在六年的習慣培養(yǎng)中已見成效。自我管理方面表現(xiàn)突出,，班干部工作責任心強,。良好的班級風氣已逐漸形成，學生能配合各科老師上好每一節(jié)課,。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心理的特殊時期,。這就需要老師的工作更加耐心細致，管理得法,，制度嚴明,，感情教人，真情育人,。使班級風氣更正,，行為習慣更加規(guī)范，為初中學習生活打好基礎,。為學生負責,，為了一切的學生，為了學生的一切,，努力做好本學期的班級工作,。這是本學期的工作重點。

1,、進一步創(chuàng)建“惜時,、專心、苦讀,、善思”的學習風氣,，“勤奮、誠實,、團結、守紀”的班級風氣,。為母校爭光,。

2、加強思想品德教育,，端正學習態(tài)度,，明確學習目的。提高學習興趣,，使學生主動學習,，以優(yōu)異的畢業(yè)成績進入初中,。

3、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,，勇于探索,，在綜合活動中提高能力。

4,、繼續(xù)爭做優(yōu)秀,、合格的自我管理班級體，爭保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號,。

5,、做好每天的行為規(guī)范評比工作。有評有比有總結有記錄,。爭做每周的行為規(guī)范標兵,。做合格的實驗小學畢業(yè)生。

1,、繼續(xù)加強“六愛”教育,。培養(yǎng)責任感、義務感,。

2,、加強誠信教育，做誠實守信的人,。培養(yǎng)“自尊,、自愛、自律,、自主”的道德風范,。

3、遵守學校的校規(guī)校紀,。加強小干部工作的力度,。責任到人。崗位到人,。

4,、繼續(xù)開展班級星級小組評比。爭當優(yōu)秀小隊,。每周進行評比總結,。

5、繼續(xù)完善落實班級日常行為規(guī)范評比工作,，按各項要求嚴格管理,，評比要有實效，加強管理力度。繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,，健全四人小組管理制度,。日評、日查,、周總結工作切實到位,。

6、兩操,、衛(wèi)生,、紀律是班級工作

畢業(yè)工作計劃1500 畢業(yè)工作計劃篇五

時間飛逝，沒留意我?guī)У陌嗉売忠厴I(yè)了,。挑起這副擔子,，我雖然感覺不到力不從心，但是我也感覺到了其責任之重,?；厥走^去，我對自己的班級是滿意,，滿意不是因為她的完美,，而是因為她的成長。在校領導和任課老師心目中我們這個班級是優(yōu)秀的,，是積極向上的,，但在我的心目中她仍需要繼續(xù)成長，繼續(xù)努力完善自己,。

眾所周知,，九年級，是初中三年中最最關鍵的一年,，我們的教育教學目標也就更明確更全面,。在這一學期里，我要為培養(yǎng)有理想,、有信心,、有毅力、有干勁,、講文明,、守紀律的畢業(yè)生而竭盡全力，更為了學生能夠考上理想的高中,，為了不辜負學生家長的熱切期望,，我會在積極落實學校德育工作和做好常規(guī)工作的基礎上，根據(jù)xx二班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性,，制定本學期的工作計劃。

班級目標：

1,、加大班級管理力度,，樹立良好班風學風,，增強班級凝聚力，提高學生競爭力,。

2,、每個學生都有明確的目標計劃，并且有信心,、有毅力,、有干勁去實現(xiàn)理想。

3,、做好培優(yōu)補差工作,，做好中等生的提高工作。

4,、在各方面爭做年級第一

工作重點：

1.加強班級管理,，緊抓學生行為規(guī)范。

2.定目標,，樹典型,，營造良好的學習環(huán)境。

3.大力做好培優(yōu)補差工作,，加強學生心理輔導,。

4.開好班會，及時解決班級存在的主要問題,，讓學生及時充電,。

班級口號： 我信我行，我拼我贏!

具體措施

1,、新學期民主重選新班委,。

2、繼續(xù)“表揚”和“違紀”記錄,。

3,、繼續(xù)對手比賽。

4,、繼續(xù)寫“xx夜話”,。

5、繼續(xù)按學號輪,，實行值日班長全面負責制,，并認真寫好“班級成長故事”。

6,、繼續(xù)班級語文課前五分鐘展示活動,。

7、繼續(xù)人人管理班級制，即每人至少是班級一方面的管理員,。人人為班級服務,，班級為人人服務。

8,、繼續(xù)注意加強對后進生的教育工作,。

9、繼續(xù)經(jīng)常與家長聯(lián)系,，建立和學生家長的良好關系,。

10、繼續(xù)加強班級建設,，營造科學文明的班級氛圍,。

以上就是我對于未來工作情況的計劃。在今后的工作中,，我想只要我以人為本,，以金子般的愛心來對待學生，多一分尊重,，多一分寬容,，多一分理解，善待每位學生,，相信我一定能將班級工作做得更好,，也相信學生中考的勝利和未來的輝煌，就在我的無限熱愛中,。