總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
八年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)篇一
在這個學(xué)期,，我?guī)У陌嗉壥前税?，班上一共?8名學(xué)生，其中男生42人,，女生26人,。家在農(nóng)村的學(xué)生有21人，父母外出打工的有25人,，家庭比貧困的有5人,。學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生不多，多數(shù)學(xué)生沒有遠大理想,，他們的家長給的目標不高,，只要初三畢業(yè)就行，這就給我的班主任工作提出了一個艱難的難題,，要把這個班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣培養(yǎng)起來,，要把他們的學(xué)習(xí)目標明確起來,，為了做到這些，我根據(jù)實際情況制訂了班級管理計劃,，在平時的工作中根據(jù)工作計劃管理好本班同學(xué),。
二、加強班級管理,，認真選好班干部,。
為了配合好自己的班級管理，在開學(xué)初我就請同學(xué)們根據(jù)自己的特長,，首先自己推薦自己適合任選的班干部，同學(xué)們再根據(jù)推薦情況做不記名投票選好班上所有的班干部,。選出班干部后我根據(jù)班上實際情況給每位班干部分配了具體的任務(wù),，做到了“人人有事做，事事有人管,，大家齊動手,，班級是我家?！?/p>
三,、做好學(xué)生生活學(xué)習(xí)登記卡，增強學(xué)生自我學(xué)習(xí),、管理意識,。
在平時的班級管理中，為了全面了解每個學(xué)生的具體情況,，我給每位同學(xué)制作了一張個人檔案卡,，從班干部的記錄材料和自己掌握的具體情況記載卡中，每個星期的班會課上做一次小結(jié),，對表現(xiàn)好的同學(xué)進行表揚,，對有毛病的同學(xué)提出建議，私下還和他們單獨溝通交流,，討論解決方法,，這樣既增強了學(xué)生的自控能力，又提高了他們的自我管理意識,。
四,、開展形式多樣的班級活動，加強班級凝聚力,。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),，可是沒有活力的學(xué)習(xí)就顯得沒有生氣。為了加強同學(xué)們的相互了解和團結(jié)互助能力,，增強班級同學(xué)的凝聚力，我在班上開展了形式多樣的活動,。如作文比賽,、知識競賽、唱歌比賽,、詩朗誦比賽、體育比賽和各種晚會,，在這些活動中使學(xué)生開闊了視眼,，展現(xiàn)了自己的才能，感到了學(xué)習(xí)是一件快樂的事情,。
五,、表揚先進，激勵競爭,。
學(xué)生間形成競爭就會有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，在每一科的測驗中，我都會對表現(xiàn)突出和有較大進步的同學(xué)進行獎勵,，做到共同進步相互激勵前進,。
六、寫好期末學(xué)生學(xué)習(xí)評定,。
每一個學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)期的努力,，在不同程度上都取得了一定的進步，我在肯定學(xué)生的成績的時候也指出了他們要注意的地方,，指導(dǎo)他們在下期中以取得更好的成績,。
總之，經(jīng)過一個學(xué)期的努力,，我完成了學(xué)校交給我的班級管理任務(wù),，在班級管理之中，我學(xué)到了很多知識,，這為下一步的班級管理提供了寶貴的經(jīng)驗,。
八年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)篇二
上個星期在年級組楊主任的帶領(lǐng)下我們進行了為期兩天的全國中小學(xué)班主任一體化和心理健康教育的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間由全國優(yōu)秀班主任黃靜華老師,、東北師范大學(xué)的教育心理專家劉曉明老師向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風(fēng)格的工作經(jīng)驗和切實有效的具體措施,，使我受益良多。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”,。即熱愛教育事業(yè),，熱愛教師職業(yè)，熱愛教書工作,，熱愛自己從教的學(xué)校,，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一位學(xué)生。
其次是辛勤,，是細心的體現(xiàn),。“勤”字要體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié),，應(yīng)做到腿勤,、眼勤、嘴勤,。所謂“細“是指學(xué)生出了問題,，切忌主觀武斷，簡單粗暴,，處理問題要言之有據(jù),，言之有理，動之以情,，達到和風(fēng)細雨潤物無聲的`效果,。
最后要講究一個“法”。管理上要有法,，處理問題要得法，遇到問題要積極地想辦法,。同時做好班主任工作也要注重一個“學(xué)”,，不斷提高自身管理水平和能力，向書本學(xué)習(xí)新的教育思想理論;向同行學(xué)習(xí),，同他們切磋,、交流，取長補短;在干中學(xué),，學(xué)中干,，在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改進完善,，以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量,。
人們常說：“為人師表，身教重于言教”榜樣的力量是無窮的,。通過這次培訓(xùn),，使我更懂得班主任的良好形象對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響，不良形象對學(xué)生的思想有消極的影響,。教師平常以身作則,，潛移默化地影響了學(xué)生，使他們做個堂堂正正的人,。
教育的核心和靈魂是育人,，要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學(xué)生的心理動向，尊重學(xué)生的個性差異,，尊重學(xué)生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,，努力做學(xué)生的良師益友，用健康的身心去影響學(xué)生,。師愛如陽光,，學(xué)生的心理渴望老師的愛，教師的使命在于發(fā)現(xiàn),，喚醒,、引導(dǎo)。
黃靜華老師說“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”,，這兩段案例聽了之后讓我很受啟發(fā),，的確，我們老師就應(yīng)該以孩子的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、關(guān)愛孩子，為孩子提供最適合的教育,。
在今后的工作中,，我還要繼續(xù)努力，要認真總結(jié)教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),，注重教育教學(xué)經(jīng)驗的交流，擴大學(xué)習(xí)范圍,，拓寬教育視野,，使自己不斷進步，并創(chuàng)設(shè)自己的獨特教學(xué)風(fēng)格，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。
八年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)篇三
班主任工作是一項復(fù)雜而又具體的工作,，對于班內(nèi)幾十個學(xué)生，既要掌握他們的學(xué)習(xí)狀況，還要注意他們的思想發(fā)展,，同時還要處理好瑣碎的班務(wù),。所以有時候我們就會感到身心疲憊,，無從下手。
任何事都是有規(guī)律的,，只要我們找到規(guī)律,，利用之，很多的問題就可迎刃而解了,。那么班主任工作如何呢?班主任工作應(yīng)該說以做人的工作為主,，更多的是對學(xué)生的思想起引導(dǎo)作用。其最終的目標是讓學(xué)生能夠聽你的,，你讓他干什么就干什么,，不讓干的就不干。怎樣才能如此呢?四個字,，或者說是你讓學(xué)生對你有四方面的感情就行了：怕,、愛,、服,、敬,。
首先說“怕”。為什么讓學(xué)生怕你?他怕你,，才會不把你的話當(dāng)作耳旁風(fēng),，才會聽話,。怎么樣讓學(xué)生怕你?要有威嚴。威者,，望之而生畏也;嚴著,，律之而不敢違也。你有了威嚴,，就可做到令行禁止,。怎樣才算有威嚴?
1、話語要有氣勢,。從聲調(diào),、語氣、語速等方面把握,。
2,、紀律要嚴明。在處理一些問題上,，一定要做到底,，不可姑息遷就。
再來說“愛”,。光讓學(xué)生怕你,，有些問題可以解決，比如我們要在班內(nèi)強調(diào)某項紀律,，可以,。但有些問題就不行，還要讓學(xué)生喜歡你,，喜歡就會親近,，那么他就會認為你的話是對的，他就會聽,。怎樣才能獲得學(xué)生的愛呢?這個范圍就廣泛了,，過去講的關(guān)愛學(xué)生可以，但有時不一定會得到學(xué)生的理解,。所以我覺得要想讓學(xué)生愛你,，主要還在于自身要有“魅力”。何為魅力?與眾不同之處即為魅力,。簡單說就是言談舉止與眾不同,、思想觀念與眾不同。但是要切忌一味追求新異,，太出格了也不行,。幽默與嚴肅都可以煥發(fā)出魅力。而處理一些突發(fā)事件之時也往往展現(xiàn)我們魅力的時候,。
愛與怕要結(jié)合起來,。管學(xué)生一定要做到恩威并施,，兩條腿走路。不可一味地威嚴,，也不可過分的放縱,。二者要巧妙地結(jié)合。
二者的結(jié)合構(gòu)成了和諧的師生關(guān)系,，其和諧的重要標志就是學(xué)生服了你,。他從心里佩服你，就會尊敬你,。何為服?信守而不移,。何謂敬?禮至而謙恭。當(dāng)學(xué)生服了你,，敬了你,，你所說的話那就是學(xué)生就會聽，不要說你強調(diào)的問題,、紀律,、安排的工作，就是你的隨便一句話他都會聽之信之,。這個問題解決了,，我們就可以以逸待勞，你的班管不好才怪哩,。
怕,、愛、服,、敬是四個方面又是四個層次,，相互交叉卻又不可打破其平衡，層層遞進卻又不可首尾不顧,。隨時變換,，切不可拘泥于法。
師生關(guān)系是只是“經(jīng)濟基礎(chǔ)”,，還要建立與之適應(yīng)的“上層建筑”,。我個人覺得管班把握住兩個原則：一是細，一是嚴,。
為什么要細,、要嚴?我們的學(xué)生處于一個轉(zhuǎn)型期，由兒童轉(zhuǎn)向青年,，由被看護轉(zhuǎn)向獨立自主。他們的很多想法是不成熟的,，甚至是有問題的,。這就需要老師就要來幫助他們,，關(guān)注他們，所以做工作一定要細,，處理問題一定要嚴,。做到有事必查、有查必果,、有果必究,，有錯必罰，有優(yōu)必彰,。
另外,，要組建一個負責(zé)、如意的班干部隊伍和一個秘密的“包打聽”小分隊,。負責(zé)的班干部可以幫助你完成很多事情,。“包打聽”可以使我們知道很多你不在班里時發(fā)生的故事,。這樣你就可以隨時掌握情況,，但是一定要注意用人，要選那些認真負責(zé),，沒有歪心的學(xué)生,，你才能真正掌握學(xué)生的.情況。當(dāng)然對于有時反映的一些問題,，也要自己做調(diào)查研究,，才能弄清真相。對于他們犯的錯誤,，矗立起來既要眼里又要親切,。既讓他不敢再犯，同時又覺得老師對我真好,。
班級管理無小事,，真的需要我們用心去體驗，不斷地總結(jié),，形成內(nèi)在的東西,。我們不僅要練成金剛不壞之身，還要學(xué)會太極拳法,，四兩撥千斤,。以上說法如果能對各位又說裨益，榮幸之至,，不當(dāng)之處,，敬請包涵?？傊?，班級管理就似那獨孤九劍,，全無定式，生生相克,，盡在無形之中,，事事要參詳，時時要變法,，八仙齊過海，各各顯神通!
謝謝,。
