在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇一

2,、幻想一步成功者突遭失敗,，會(huì)覺(jué)得浪費(fèi)了時(shí)間，付出了精力,，卻認(rèn)為沒(méi)有任何收獲,。

3、馬云說(shuō)：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功。

4,、我蜷曲著迷糊了將近三百天,，突然聽到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開始躁動(dòng),，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光,。可是,，不管我如何努力都未能成功,，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器,，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命,？。

5,、在人生的旅程中,，能否取得成功，不在于速度,，還在于耐力,；不在于一時(shí)的先后，而在于是否能夠執(zhí)著地向既定的目標(biāo)前進(jìn),。記?。赫嬲茱w越大海橫過(guò)大洋的還是它們

6,、你的成功，不會(huì)超出你的思想格局,。

7,、能為能夠取得成功,，關(guān)鍵在于能否抓住那些最有決定意義的機(jī)遇。最有希望成功的人,，并不一定是才干最出眾的,，而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個(gè)機(jī)遇的人。

8,、做的技藝來(lái)自做的過(guò)程,。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

9,、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開始,，弱小不是永遠(yuǎn)，而是成功的必然,。

10,、人生的路，無(wú)需做過(guò)多的準(zhǔn)備,。只有啟程,，才會(huì)到理想的目的地；只有拼搏,，才會(huì)成功,；只有播種，才有收獲,。

11,、解難釋惑，開啟智慧的閘門,；誨人不倦,，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛(ài)崗,，揮灑青春的激情,；無(wú)私奉獻(xiàn)，收獲了滿天的桃李,。感謝恩師,，教師節(jié)快樂(lè)，永遠(yuǎn)快樂(lè),！

12,、你看重成功帶來(lái)的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升,。每個(gè)人都希望賺更多錢,。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)不僅僅意味著一張工資單。

13,、要成功就不能有借口,，有借口就不能成功。是沉默,。

14,、每當(dāng)機(jī)遇降臨，伴之而來(lái)的是成功的希望,，但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功,。

15,、將開心拋在腦后，把快樂(lè)甩在身后,，棄嬉笑丟在狂歡后,，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后,；長(zhǎng)假歸崗后,，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后,！

16,、幸福它就在我們手中，它需要我們?nèi)?chuàng)造,；成功沒(méi)有快車道,，幸福沒(méi)有高速路。所有的成功,，都來(lái)自不倦的努力和奔跑,；所有幸福，都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持,。

17,、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號(hào),；用樂(lè)觀生活,，讓生活笑出波折號(hào)；奮勇向前沖,，讓愛(ài)情畫上句號(hào),，努力去奮斗，理想步步頓號(hào),。成功的路上要積極,，不留問(wèn)號(hào)給過(guò)去。

18,、那些所謂的成功者并不是比你聰明,，而是懂得去努力。

19,、沒(méi)有人一出生就是天才,，要經(jīng)過(guò)自己的努力才能成功。

20,、成功容易，但掌握好成功,，不讓成功壓倒自己不是每個(gè)人都具備的情商,。

21,、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果,；失敗指遇到挫折,，或在斗爭(zhēng)、競(jìng)賽中被對(duì)手打敗,。

22,、成功者的背后，有太多的辛酸,。

23,、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會(huì)忘記你手段背后的黑暗,。

24,、勤奮，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁,；勤奮,，是每個(gè)成功者背后的付出；勤奮,，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng),。

25、每個(gè)成功的人,，都是做別人想不到的事情,。做別人不敢做的事情。

26,、我不是成功,，我只是失敗的不夠徹底！

27,、只要你擦亮雙眼,，繼續(xù)前行，總會(huì)走向最終的成功,。

28,、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只顧風(fēng)雨兼程,！共勉！

29,、知識(shí)改變不了你一生,，只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生,，只能養(yǎng)活你,?；橐鲆苍S能改變你的一生,，但不是每個(gè)人都愿意,。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià),。想改變?nèi)松?，就要拋棄舊生活,。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好,，你要的,，究竟是全新的人生，還是安逸的生活,。

30,、從希望別人所給我的，而去給別人,。

31,、學(xué)會(huì)寬容，受用一生,，瀟灑一生,。諒別人的過(guò)失，快樂(lè)自己的人生,。為寬容,，腳下的路會(huì)越走越寬。為豁達(dá),，生活會(huì)處處充滿陽(yáng)光,。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡,，溝通感情的法寶,。為擁有寬容，所以享受快樂(lè),。

32,、人生兩點(diǎn),，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn),。忘記是一種風(fēng)度,，舍得是一種智慧。人想要自己一生過(guò)得快樂(lè)與幸福,，必須記住該記住的,，忘記該忘記的，改變能改變的,；要想過(guò)得超脫,，就要學(xué)會(huì)舍得，舍得身處的名利與虛榮,，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑,，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng),，舍得是種境界,。

33、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場(chǎng)合上進(jìn)行道歉,。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾,，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

34,、可以肯定的是,，上司是決定一個(gè)人職場(chǎng)沉浮的關(guān)鍵因素，也是職場(chǎng)所有問(wèn)題的根源,，更是解決這些問(wèn)題的金鑰匙,，怎樣用好這把金鑰匙，關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系,。

35,、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度,。你沒(méi)辦法選擇你的職業(yè)時(shí),，首先，培養(yǎng)自己對(duì)工作的愛(ài)好,，在培養(yǎng)愛(ài)好途中,，找有愛(ài)好的事情做。樣,，工作就會(huì)成為你生活的一部分,，你就會(huì)變得興奮,，往享受生活。

36,、有了目標(biāo),，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,，而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦,，也因得不到開采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去與現(xiàn)在的情況并不重要,，你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的,。有目標(biāo)才會(huì)成功，如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想,，就做不出什么大事來(lái),。

37、好的一開始,，是慎始,；善的結(jié)果，是有終,。與人諍,，是愚者；與人無(wú)爭(zhēng),，是智者,。事皆是變數(shù)，故我們當(dāng)隨緣,；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著,。不知錯(cuò),，是無(wú)知；錯(cuò)不能改,，是無(wú)救,。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見,。人相處的要訣,，就是要真心的接受對(duì)方。要堅(jiān)持亦不執(zhí)著,；事要隨緣亦要把握,。

38、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng),。為按心理深層因素分析,，當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候,，通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開始排斥你了。

39,、了解自己的長(zhǎng)項(xiàng),，才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向；練好自己的長(zhǎng)項(xiàng),，才能成就自己的事業(yè),。

40、幸福,，從來(lái)就沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大，也與地位高低關(guān)系不緊,。衣美食的人,，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人,，不見得就沒(méi)有幸福,。上的一枝花、一滴水,，都可能成為人們幸福的源泉,。的幸福，在于心的幸福,；幸福就在自己的心中,，感覺(jué)幸福就是最大的幸福。

41,、學(xué)會(huì)該斷則斷,。然否定自己的選擇很難，尤其對(duì)于已付出較大投入的決定,。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來(lái)更大的損失,，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃,。土重來(lái)并不難,，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使你職場(chǎng)更進(jìn)一步,。

42,、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作,。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異,，員工希望先得到報(bào)酬再工作,，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人,。

43、首先要有清晰的目標(biāo),，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),，要知道心在哪里，收獲就在哪里,，不能太寵自己,，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦，吃得苦中苦,，方為人上人,。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住,，天道酬勤,。

44、讓別人舒服,，你就是經(jīng)營(yíng)者,；別人讓你舒服，你就是消費(fèi)者,。想要優(yōu)秀,，你要接受挑戰(zhàn)；想要盡快優(yōu)秀,，就要找找挑戰(zhàn),。敢聽真話，需要勇氣,；敢說(shuō)真話,，需要魄力。與其想成為什么樣的人物,，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。

45,、男性在這三四十年中逐漸減少了工作,，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù),。作似乎是造成此種改變的一個(gè)原因,。此現(xiàn)象的另一個(gè)解釋是，當(dāng)今女性比從前有更多的事要做,。

46,、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要,？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西,，或者是金錢,，或者是資源，或者是時(shí)間,，總之是某一樣?xùn)|西,。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士,。

47,、人的一生，總是難免有浮沉,。會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升,，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。復(fù)地一浮一沉,，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),，正是磨練。此,，浮在上面的,，的，不必驕傲,；沉在底下的,，更用不著悲觀。須以率直,、謙虛的態(tài)度,，樂(lè)觀進(jìn)取、向前邁進(jìn),。

48,、與聰明的人說(shuō)話，要見識(shí)廣博,；與見聞廣博的人說(shuō)話,，要有辨析能力；與位置高的人說(shuō)話,，態(tài)度要軒昂,；與有錢的人說(shuō)話，說(shuō)話要豪爽,；與窮人說(shuō)話,，要?jiǎng)又郧椋慌c位置低下的人說(shuō)話，要謙遜有禮,；與上司說(shuō)話,，須用奇特的事打動(dòng)他；與下屬說(shuō)話,，要用切身利益說(shuō)服他,。

49、口袋職場(chǎng)上班族面對(duì)每天的工作,，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,，從好的一方面來(lái)說(shuō)，這表示我們對(duì)工作逐漸上手,、越來(lái)越熟練了,，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個(gè)角度來(lái)看,，如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況,，都是用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理,，很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙,。

50、一直很簡(jiǎn)單很平凡的活著,，從來(lái)不奢望上天給我掉下個(gè)大餡餅,，讓我美美的抱著餡餅，從此不再為衣食住行而奔波勞累,。反,，我很堅(jiān)持的在職場(chǎng)打拼,，在繁雜的家庭瑣碎里，找得心靈的寧?kù)o。

51,、當(dāng)你情緒低落,、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),，那么你不妨馬上請(qǐng)同事幫忙打一些文件,，或者請(qǐng)他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

52,、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問(wèn),，成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過(guò)程里發(fā)問(wèn),；在了解對(duì)方的過(guò)程里傳遞出自己的信息,；根據(jù)不同的對(duì)象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語(yǔ)速,，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前,。

53、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層,！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗,！由此可見著裝與形象的重要,。

54、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人,，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力,。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證,，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要,，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持,，否則就會(huì)失去下屬的忠誠(chéng)。

55,、其實(shí)事物的發(fā)展總有規(guī)律可循的,。不管是什么事情，只要對(duì)將來(lái)的趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),，同時(shí)做出應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,，那么就可以獲得成功或者規(guī)避危險(xiǎn)的發(fā)生。決策中管理者的預(yù)見性要經(jīng)得起檢測(cè),，否則決策方案就不能成功,。預(yù)測(cè)時(shí)一定不要一廂情愿或者隨心所欲，這樣做只會(huì)給決策帶來(lái)不利,。管理者還要注意預(yù)測(cè)時(shí)段的長(zhǎng)短因素變化,，這樣才可免受失敗。決策者收集的材料有限,，預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確,，也會(huì)導(dǎo)致決策失敗。所以管理者要做好預(yù)測(cè)工作,，更好地服務(wù)于決策,。

56、一個(gè)好的管理者,，工作重點(diǎn)就是管理和用人,。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理,，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,，也要建立核心的團(tuán)隊(duì),。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握,、了解,、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn),，對(duì)員工的頻繁否定會(huì)讓員工覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用,，會(huì)對(duì)企業(yè)失去信任。

57,、情感是人的意識(shí)的自然表露,，雖然人的情感不會(huì)像語(yǔ)言、文字那樣能直接地表達(dá),，但人的一切行為無(wú)不帶有感情的色彩,，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者,，要實(shí)現(xiàn)自己的意圖,，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁,。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn),，并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí)，從而消除隔膜,，縮小距離,。

58、堅(jiān)持"任人唯賢",，反對(duì)"任人唯親",，這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則，但是在實(shí)施的過(guò)程中,，往往會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,。這是為什么呢？有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位,，害怕更加有德有才的人把自己擠下去,。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想,，所以有些時(shí)候那些真正有才華的人,，反而不受他們器重。仔細(xì)想一想,，這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗,，所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉",。

59、下班后,，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng),，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過(guò)這類活動(dòng),，物色如意郎君；在同事間,，多些集體活動(dòng),，例如吃飯、聊天,、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法,。

60、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間,。

61,、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng),，多去承擔(dān)責(zé)任,，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的,。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),，多拿證書。但事實(shí)是,，很多人往往讀了不少書,，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有更值錢,。

62,、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字,，當(dāng)人忙得昏頭脹腦,，忙到失去自我時(shí)，心就死了?，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題,。

63,、1.不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,；2.每個(gè)人都有孤獨(dú)時(shí),，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟,；3.管住自己的嘴巴,；4.機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了，自有別人會(huì)得到,，5.若電話老是不響,，你該打出去。

64,、同事與同事之間的涇渭分明,，上司與下屬之間的水火不容，身處職場(chǎng),，想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì)過(guò)這種無(wú)奈的夾板遭遇,，而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬(wàn)全之策。

65,、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì),，目中無(wú)人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi),、外一切事務(wù)明察秋毫,，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能。在他的眼里,，公司的其他員工都是無(wú)能之輩,，毫無(wú)用處。取得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜,，到處?kù)乓?，從?lái)不懂得自我批評(píng)是什么東西。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌,！

66,、再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢,。

67、金陵十三釵,?？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》,，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物,，善是人格中最偉大的力量,。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子,，都懷有堅(jiān)定的善念,，這就是人性的光輝?？词澜?，看人性，以善為本,，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的,，改善不好的,，知錯(cuò)能改，善莫大焉,，從善如流,，善始善終，善哉善哉,！

68,、[職場(chǎng)十惡不赦]１。習(xí)慣遲到：引人反感,；２,。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口,；4.一味附和：趨炎附勢(shì),；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責(zé)備：攬功諉過(guò),；7.出爾反爾：朝令夕改,；8.傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬；9.沒(méi)有主見：人云亦云,；10.消極怠工：不支不干,。

69、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題,，不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試，問(wèn)一問(wèn)和網(wǎng)上搜一搜,，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,，要知道,，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己,。進(jìn)步與否區(qū)別在于此,，個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

70,、許多三年之癢的人普遍覺(jué)得當(dāng)下難熬,，恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài)：1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力，而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，也就是職業(yè)規(guī)劃能力,。2.加強(qiáng)對(duì)未來(lái)的想象力，常想三,、五年后的目標(biāo),。3.工作上與強(qiáng)者為伍，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn),。4.擺脫沒(méi)有未來(lái)感的失落,。

71、總有一些員工在開會(huì)的時(shí)候,，表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子,，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無(wú)物,，一項(xiàng)調(diào)查顯示,，有50%以上的人認(rèn)為，自己所開的會(huì)毫無(wú)意義,，且會(huì)上不愿發(fā)言,。

72、1.充分利用互聯(lián)網(wǎng),；2.正確評(píng)價(jià)自己優(yōu)缺點(diǎn),；3.克服畏懼情緒；4.讓生活充滿秩序,；5.保持平和的心境,；6.不要盲目相信他人；7.堅(jiān)持自己的價(jià)值觀,；8.保持充沛的活力,；9.適應(yīng)不可避免的事實(shí)。

73,、我們常常忍不住和別人比,，殊不知和別人比較是沒(méi)有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng),，就證明你進(jìn)步了,；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說(shuō)明你成功了,。

74,、玩兒的時(shí)候盡情玩兒，工作的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真,，因?yàn)檎J(rèn)真是一切成功的首要條件,。

75、成功決不愛(ài)好會(huì)面勤漢,，而是喚醒懶漢,。外在壓力增添時(shí)，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源,。

76,、只懂得付出，從不好意思提回報(bào)的人在職場(chǎng)上吃不開,。這個(gè)時(shí)代,，沒(méi)人覺(jué)得你只干活，沒(méi)要求,，不索取是精神高尚,，而只會(huì)認(rèn)為你傻,。一頭不吃草,，就能一直跑的驢子，永遠(yuǎn)也得不到草吃,，更別提吃胡蘿卜了,。

77、全職不敗,，榮耀不滅,。

78、在這個(gè)賽場(chǎng)上,。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西,，因?yàn)檫@只是基本，是人人都會(huì)做到的,，是最低層醉渺小的東西,。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧,！

79,、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒,。

80,、我要是馮德麟就好了,。

81、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利,，也無(wú)法將他們?nèi)魏我蝗藫艨?。?lái)年的賽場(chǎng)上，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來(lái)追逐的榮耀去拼搏,，去努力,。

82、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要,。

83,、一份公文超過(guò)兩頁(yè)，大概就沒(méi)有人會(huì)真正去讀,。讀過(guò)的人也會(huì)在二十四小時(shí)內(nèi)把它忘個(gè)精光,。這就是公文要長(zhǎng)達(dá)兩頁(yè)以上的原因。

84,、周末去蘇馬蕩看寶貝兒,，發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)不再像以前一樣依戀我了，因?yàn)樗呀?jīng)習(xí)慣了外公外婆相伴的日子,。黯然神傷之余,，總覺(jué)得自己是一個(gè)不稱職的媽媽。自私,，懶惰,，貪玩，任性……這一切并沒(méi)有因?yàn)樽约寒?dāng)母親以后而改變多少,?？墒俏沂钦娴膼?ài)他呀。為了他我愿意去改變,，學(xué)會(huì)承擔(dān),，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)……

85、如果你覺(jué)得別人今天對(duì)你不夠好,，那么你首先要去思考你對(duì)別人好不好,。

86、只是從頭再來(lái)罷了,。少年你不要太猖狂,，人生的路可是很長(zhǎng)的。

87,、不管怎么說(shuō),，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

88、他們一直是并肩作戰(zhàn)的他們之間誰(shuí)更強(qiáng)沒(méi)有答案那時(shí)沒(méi)有現(xiàn)在更不會(huì)有永遠(yuǎn)不會(huì)有了……——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

89,、"在這個(gè)賽場(chǎng)上,。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因?yàn)檫@只是基本,，是人人都會(huì)做到的,，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),，再向高處攀登吧,！"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

90、兵驕而逐帥將強(qiáng)而判上

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇二

1,、古往今來(lái),，有無(wú)數(shù)的高僧大德，通過(guò)規(guī)范自己的一言一行,、一舉一動(dòng),，成功實(shí)現(xiàn)了自信、自覺(jué),、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。

2、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做,，自信產(chǎn)生于努力之中,。

3、不要過(guò)分地艷羨他人,，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美,，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途,，其實(shí)只有一條,，你若擠到別人的跑道上,，最大的失敗,，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持,，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會(huì)克服,，成功的路始終會(huì)踩在自己的腳下,。

4、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力,；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志,；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上,，不可能一帆風(fēng)順,，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗,，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗,，不退縮、不消沉,、不困惑,、不脆弱，才能有成功的希望,。

5,、能力是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功,，你一輩子也成功不了,。

6、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,，成功熟女的選擇,。

7、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè)和成功,，他比錢財(cái)更重要,。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大。

8,、有時(shí)候,，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費(fèi)青春,，不如在追求中燃燒生命,。

9、不要羨慕那些過(guò)得比你好的人,，過(guò)得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐?，沒(méi)有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信,，只要你們足夠努力,，你們也會(huì)成功的,。

10,、對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),，快樂(lè)的活著就是成功的人生，所以誰(shuí)都會(huì)渴望自己能夠擁有更多的快樂(lè),，然而快樂(lè)卻不是人人都能擁有的,，這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué),。

11、將開心拋在腦后,，把快樂(lè)甩在身后,，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后,，成功總在努力后,；長(zhǎng)假歸崗后，愿你努力加油后,，事業(yè)順風(fēng)不落后,！

12、生命的真其其實(shí)很簡(jiǎn)單,，真我,，開放，包容,，感恩,。真善至美，回歸自然,。探究企業(yè)家神秘莫測(cè)的成功奧妙,！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線,！

13,、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己,，做最好的自己,。

14、成功不在于努力,，而在于選擇,。

15、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的,，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果,。

16、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑,，那又怎么樣,，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮,。

17,、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底,！

18,、我從不相信失敗是成功之母,，我相信信心是成功之父。

19,、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草,，卻卷不走我要成功的決心。

20,、要吃苦刻苦,，事業(yè)才能成功，人生才能精彩,。

21,、信任下屬"是上司工作之基本！

22,、會(huì)做人,，會(huì)搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段,，而不是決定性的事情,。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶?，你的上司才?huì)滿意,。

23、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力,，如果一味橫沖直撞,，力爭(zhēng)人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì),。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松,，在起跑線上爭(zhēng)第一并無(wú)多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的,。

24,、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯,。夜深人靜的時(shí)候,，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭，可悲劇的是,，第二天照樣乖乖的早起去上班,。

25、在上下班時(shí),，電梯里面人會(huì)非常多,，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走,，為后面上來(lái)的人騰出地方,，后上的人,，要視電梯內(nèi)人的多少而行，如果最后的人比較年長(zhǎng),，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯,。

26、沒(méi)有共同價(jià)值觀,，不認(rèn)同單位理念,。將部門矛盾上交上級(jí)單位。阻撓單位的變革,。不能勇于承擔(dān)責(zé)任,。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心,。打壓下屬,。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo),。對(duì)工作沒(méi)有激情,，沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望。

27,、以平常心看待花開花落,，云卷云舒，潮漲潮落,，以大度寬容的超然心態(tài),，退一步海闊天空的心情對(duì)待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世,，你就會(huì)覺(jué)得你活的很快樂(lè),，很幸福。

28,、雖然并不崇尚擁抱文化,，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見,。手比較簡(jiǎn)單,，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱,。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎,？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足，又不至于造成任何歧義嗎,？

29,、跟愛(ài)相比，人生就很短,。每天,，總聽到太多人對(duì)愛(ài)的挑剔與職責(zé),，人人都不能接受愛(ài)有瑕疵,，那只是因?yàn)?，他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后,，總有些妥協(xié),，如果真的是在愛(ài)，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè),。

30,、對(duì)于這種認(rèn)為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認(rèn)識(shí)偏差,，我們要對(duì)職位評(píng)價(jià)要素做進(jìn)一步的審視,，需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價(jià)值評(píng)估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入,、過(guò)程的創(chuàng)新,，以及帶來(lái)的價(jià)值影響等。

31,、人與人之間的關(guān)系是微妙的,。生活中，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你,，而你討厭的人也討厭你,。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會(huì)較倚重你,；而你把boss視如草芥時(shí),，往往你在boss心中也早已一文不名。

32,、]對(duì)于朝九晚五的上班族說(shuō),，工作時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)出現(xiàn)心煩氣躁,、頭暈?zāi)X脹的狀況,。此，介紹一個(gè)小方法,，可以幫助你頭腦清醒,。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下,，你的頭腦會(huì)變得清醒起來(lái),，心中的燥熱也會(huì)逐漸散去。然,，天氣寒冷的時(shí)候,，不要敷的時(shí)間太長(zhǎng),，三至五分鐘即可。

33,、問(wèn)答是最基本的交流方式,，也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個(gè)失敗的回答不但會(huì)讓你魅力減分,，甚至還會(huì)帶來(lái)工作損失,。答問(wèn)題需要技巧嗎？當(dāng)然,，只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,，才能讓你成為一個(gè)高明的應(yīng)答者。

34,、別在喜悅時(shí)承諾,，別在悲傷時(shí)回答，別在憤怒時(shí)決定,。會(huì)傾聽,，傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng),、一種心靈的溝通,，平靜是一種心態(tài)、是一種成熟,。運(yùn)不會(huì)總是偏袒你,，也不會(huì)總是忽略你。是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅ?，態(tài)度決定一切,。什么態(tài)度，就有什么樣的未來(lái),；性格決定命運(yùn),。

35、在生活中,，心理上的凹點(diǎn)有很多種,。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn),，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道,，給人心理上的沖擊,，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),，卻有著超乎想象的持久力與提升力,。

36、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化,，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白,。老板溝通，不需要面面俱到,，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳?，因?yàn)槔习宀皇菗从?，不是恩師?/p>

37,、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo),，進(jìn)行自我提升,；生活上要注重理財(cái)。年人在初涉職場(chǎng)時(shí),，不應(yīng)該過(guò)分考慮物質(zhì)條件或附加條件,，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

38,、身為老板,，若不全心全意地去干，又有誰(shuí)來(lái)替我們打點(diǎn)一切呢,？相反地,，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會(huì)精神抖擻起來(lái),。

39,、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下,，坦然自若?，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，瞬息萬(wàn)變,，機(jī)會(huì)稍縱即逝,，管理者要善于抓住機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷,，不要錯(cuò)過(guò)公司發(fā)展的好機(jī)會(huì),。當(dāng)然，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析,、判斷基礎(chǔ)上的,，而不是毫無(wú)根據(jù)，沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為,。

40,、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無(wú)往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾，蟻群可以打敗巨蟒,，群狼可以天下無(wú)敵,。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量,。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量,，單個(gè)的忙碌才不會(huì)變成杯水車薪，才能忙到點(diǎn)子上,，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過(guò)西點(diǎn),，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上,，有這樣的話：今天，在友誼的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,，我們播下種子,；明天，在戰(zhàn)場(chǎng)上,，我們將收獲勝利的果實(shí),。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì),。

41,、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說(shuō)出自己心里真正的要求,。在職場(chǎng)中,，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí)，對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定,，沒(méi)有機(jī)會(huì),；然而對(duì)男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性,。

42,、在許多企業(yè)家眼里，動(dòng)作比內(nèi)容更重要,。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會(huì)做筆記的下屬,。他們對(duì)一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工,，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本,，這可是掌握你前程的秘密武器,。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的,，良好的工作態(tài)度才是主要的,。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶,。

43,、不要算計(jì)，要知道任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一,。這種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄,，重則失去飯碗,，甚至身敗名裂,。

44,、識(shí)人不必探盡，探盡則多怨,。知人不必言盡,，言盡則無(wú)友。責(zé)人不必苛盡,，苛盡則眾遠(yuǎn),。敬人不必卑盡，卑盡則少骨,。讓人不必退盡,，退盡則路艱。覺(jué)人之詐,，不憤于言,；受人之侮，不動(dòng)于色,；察人之過(guò),，不揚(yáng)于他；施人之惠,，不記于心,；受人之恩，銘記于心,。

45,、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下,，軟實(shí)力就成了一道選做題,，做好了，同樣能多掙不少分,。

46,、踐行使命。天氣變得陰涼,，心情卻更是緊張,。回頭看看,，還有近一個(gè)月又是一年過(guò)去了,。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過(guò)匆忙,，我們的生活太過(guò)匆忙,。忽略了的，沒(méi)有做到完美的,，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去,。唯有我們自己，需要檢討,、學(xué)習(xí),、總結(jié)、成長(zhǎng),，堅(jiān)守那份真誠(chéng),，踐行使命，兌現(xiàn)諾言,，保持心靈的寧?kù)o,，漸行漸遠(yuǎn)。

47,、要學(xué)會(huì)察言觀色,，對(duì)于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考,。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場(chǎng)合中,，你就能夠應(yīng)付自如了,。

48、需要和那些高績(jī)效員工溝通,。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),，以便更加精確的預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的崗位需求,，每年的員工調(diào)查也是可為hr透露相關(guān)的一些信息。

49,、也許你只看到了成功者成功的一面,，卻從沒(méi)想過(guò)他們咬牙奮斗的日與夜。

50,、我們每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處,，只有成功的人會(huì)不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情,。

51,、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

52、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光,。或許是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作,，一段愛(ài)情，離開了爸爸媽媽,，去了一座別的城市,。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄。

53,、現(xiàn)在找工作的人,，要明白，找的是工作,、是起點(diǎn),、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字,。靠現(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度,。如果你想升值,，未來(lái)變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷,。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn),。

54、觀察同齡人,，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的，特別是畢業(yè)后,，忙于工作應(yīng)酬與享樂(lè),，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔。

55,、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí),，對(duì)任何事情都提不起興趣，要學(xué)會(huì)移注意力,。既然已經(jīng)成為事實(shí),，就嘗試著去接受，去面對(duì)現(xiàn)實(shí),。一個(gè)人不可能改變世界,，世界也不會(huì)因你而改變。我們所能做的,，就是適應(yīng)這個(gè)世界,。不鉆牛角尖。不要對(duì)現(xiàn)狀不滿,，不要與別人攀比,。

56、使自己多多活動(dòng)以保持自己的健康狀態(tài),，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào),，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動(dòng),。

57,、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),，比懶惰的手足，不知道要超過(guò)多少倍,。而且醫(yī)治懶惰的心理,，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,，身體的各部分,，都感到不安和無(wú)助。

58,、我始終相信輪回可以獲勝,，無(wú)論對(duì)手是誰(shuí)。

59,、我只懂得前進(jìn),，不知道如何后退。

60,、什么是悲?。坎辉撃愠袚?dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇,。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救,，你被燒死在里面,，這是悲劇，你是悲劇英雄,。

61,、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷,！然而當(dāng)初她的芽?jī)?，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨,。

62,、銷售時(shí),，與客戶相處時(shí),，要記住兩點(diǎn)：1.別人都是重要的,，每一個(gè)人都是重要的角色,；2.記住,，你也很重要,！

63,、我們之所以有自卑感,，并不是自己的實(shí)際狀況很糟,，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪,。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應(yīng)。

64,、銷售不理想,，常常是未了解客戶的需求，就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)――作為時(shí)談

65,、喻文州微微一笑說(shuō)："少天都什么也不想說(shuō)了,，我們還能想說(shuō)什么嗎？"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

66,、始終保持一種盡善盡美的工作,，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。

67,、低頭做人,，抬頭做事。用力做事,，只能把事情做對(duì),；用心做事，才能把事情做好,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇三

1,、自信是誰(shuí)給的呢？既然是自信,，自信不是別人給的,，而是自己給的。信是一種自我評(píng)估,，是對(duì)通過(guò)自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念,。信可以通過(guò)自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

2,、過(guò)去不等于未來(lái),，沒(méi)有什么失敗，能夠阻止你成功,，只要不放棄,，那么你遲早就能看見成功。

3,、秋天,，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路,。

4,、希望是憂愁的最佳音樂(lè)，自信是成功的第一秘訣,。

5,、不要只為成功而努力,，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

6,、失敗,，沒(méi)有這個(gè)字。請(qǐng)記住,，一場(chǎng)付出艱辛的失敗是另一種成功,。快樂(lè)是最大的勇氣和智慧,。

7,、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢,；再好的時(shí)機(jī),，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè),，也有人成功,；再好的事業(yè)，也有人失敗,。

8,、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單,、平凡,、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn),。

9,、我要做一個(gè)成功的人，那樣我就可以讓家人都過(guò)得很好,。

10,、和同事保持最玩味的距離。

11,、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),，停下來(lái)不用說(shuō)進(jìn)度難保證，重新開工時(shí),，還需要花時(shí)間調(diào)整情緒,、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著干,。是有頭無(wú)尾，更是浪費(fèi),。

12,、在職場(chǎng)上打拼,，有時(shí)候做的事情難免瑣碎，時(shí)間久了,，人就會(huì)被瑣碎埋葬,，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來(lái),，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性,。

13、總有那么些人,，在你拿到優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,，在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說(shuō)你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過(guò)去犯的一些糗事,。等你最后成功的時(shí)候,，他們卻啞口無(wú)言，是他們的冷言冷語(yǔ),，才有了你一直向前的動(dòng)力,。

14、一,、交淺言深者不可深交,；二、搬弄是非的饒舌者不可深交,，三,、惟恐天下不亂者不宜深交。

15,、你真的介意,，真的在乎，真的想要,，真的渴望的話,，你一定能夠做到的。么事情都沒(méi)有想象的那么難,。每一天每一小時(shí)每一分鐘都清醒的做到,，這很難很難。定命運(yùn)的并不是天上掉下來(lái)的一個(gè)大大的機(jī)會(huì),，而是每一分鐘里你做的一個(gè)微小的選擇,。有的差別就只在那一分鐘里。

16,、一個(gè)人的心如果是灰色的,，那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙,。玲敏的失敗,，是因?yàn)樗c同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備與敵對(duì)心理,，以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無(wú)法順利進(jìn)行,。一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里，合作才能共贏,，如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài),，個(gè)人很難進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響,。

17,、作為職場(chǎng)的新人，你要明白一點(diǎn),，總會(huì)有人盯著你的職位躍躍欲試,，因此一定要居安思危，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來(lái),，你要想不被淹沒(méi),，只能不斷警醒自己站得更高。

18,、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,，結(jié)緣卻很簡(jiǎn)單，一句贊美,、一件善事,、一個(gè)微笑、一點(diǎn)幫助,，就能給我們的人生廣結(jié)善緣,。生追求的無(wú)非幸福與快樂(lè)，通向幸福與快樂(lè)的道路,，不是歲月累積,，也非執(zhí)著追求，而是珍惜遇到的每個(gè)人,、每件物,、每份緣；能為人著想,，助人為樂(lè),，生活必然回饋。

19,、布道者,、研究者,、旁觀者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色,，講授管理知識(shí),，傳播管理理念；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,，在實(shí)踐中體會(huì)，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn),；一直在做著一個(gè)研究者的角色,，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實(shí)施,。然也是旁觀者，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè),，更理性、真切,。

20,、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊(cè)诟邏合鹿ぷ?，并且長(zhǎng)期坐在辦公桌邊,。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大,。

21,、如果睡得不好，就會(huì)覺(jué)得有壓力,，思維清晰變得很困難,，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí),，走路去上班,，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣,。

22,、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’,？精明也是一種提出具有深刻見解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,，同時(shí)也是一種記憶的能力,。

23,、在辦公室，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較；你千萬(wàn)別得罪閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間跟你周旋,。

24、因?yàn)楣ぷ髦?，同事都是相互利益者,，如果你表現(xiàn)得過(guò)于鋒芒畢露，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華,，但時(shí)間長(zhǎng)了,，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會(huì)把目光轉(zhuǎn)向你，對(duì)本身發(fā)展而言是種機(jī)會(huì),，但對(duì)人際關(guān)系而言卻是危害,，同事會(huì)因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你,，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規(guī)則"了,，別說(shuō)升職，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了,。

25,、在職場(chǎng)，沒(méi)人管你的那天可能有三個(gè)結(jié)果：一是你是ceo了,，萬(wàn)人之上的風(fēng)光,；二是你失業(yè)了；三是你退休了,。曾經(jīng)一直嚴(yán)厲要求我的員工,，也更加嚴(yán)厲地要求自己。因就在于,，有人管與被人管是一種幸福與責(zé)任,。

26、女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá),，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約,，女性在生活，特別是職業(yè)生命中,，具有很強(qiáng)的劣等感,，職業(yè)女性常常夸大自己的劣勢(shì)與弱點(diǎn),，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行,，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉,。

27、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,，盡忠職守,，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里,，只要肯苦干實(shí)干,，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功,。教育界里,，有理念的校長(zhǎng)、教授,、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎,；家庭里,，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展,。

28,、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用激情做事——做事成功,，需要的是你的激情,。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做！

29,、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人,，這類人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),，易產(chǎn)生與人不一致的想法,，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾,。

30,、職話職說(shuō)：有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟別人,，你一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力,，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

31,、當(dāng)提起大志時(shí),，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo),，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō),。忘了那些吧,，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上,，你是獨(dú)立的,。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠,。不管別人有什么理想,，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本,。

32,、杯空香氣來(lái)，心空福祿至,。再香的茶,，不能隔夜，隔夜則壞,；再美的回憶,，不要經(jīng)年，經(jīng)年必累,。時(shí)時(shí)清洗茶杯,，杯有清氣，入茗必香,；每天清空心事,，心有余閑，幸福自來(lái),。舍不得清洗昨夜的香茗,，必然喝壞今天的腸胃；放不下既往的人事,，難免有損當(dāng)下的幸福,。

33、禁忌越俎代庖,，做事兒大包大攬,。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工,，崗位即是人安身立命的飯碗,，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作,，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒,，碰軟釘子,。重則人家心生怨恨埋下禍根。

34,、愉快的握手是堅(jiān)定有力,，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，幾秒鐘即可,。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,，不宜與人握手,，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,，同時(shí)不要戴手套握手,。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

35,、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,，一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石,。對(duì)于生活,，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味,，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè),。

36,、要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃,。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理：沒(méi)有不合理的職場(chǎng),，只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票：上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你,。4.無(wú)事時(shí)膽子要小,，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上,。

37,、順利開店，愿你順利經(jīng)營(yíng),，成功開張,，愿你開始成功,，輝煌現(xiàn)在，愿你一直輝煌,，成功伴隨著你,，成長(zhǎng)跟隨著你，財(cái)運(yùn)尾隨著你,，愿你幸福開店,，走向輝煌。

38,、展望未來(lái),，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，充滿了無(wú)窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo),，滿懷信心,，同心協(xié)力，積極進(jìn)取,。

39,、玩兒的時(shí)候盡情玩兒，工作的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真,，因?yàn)檎J(rèn)真是一切成功的首要條件,。

40、走正路才不會(huì)走彎路,，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路,。

41、放心吧,，我還沒(méi)到絕望的時(shí)候,，我會(huì)回來(lái)的。

42,、一個(gè)人如果連性格都不想改變,，就不要奢談成功；性格是一種習(xí)慣,，就一定能改變,。

43、不管怎么說(shuō),，再也回不去了呢,！——《全職高手》

44、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,，他的身邊,，并沒(méi)有個(gè)討論的對(duì)象。

45,、初入職場(chǎng)的我,，單純、單蠢,、傻傻的,，以為老板是只溫順的貓，原來(lái)只是個(gè)慣有的笑面虎,。我不喜歡貓,，不如來(lái)個(gè)表里如一的兇悍老虎，讓我每次都能知道,，不要讓我每次傻傻的以為你就是個(gè)討人喜歡的貓,。

46、想要向前沖,，就先訂個(gè)的目標(biāo)吧,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇四

1、小光知道自己成功了,，他知道子月是愛(ài)他的,，她不可能跟他離婚。

2,、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事,，即使不是很要好的，總比因?yàn)樽约赫f(shuō)話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多,。

3,、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來(lái)繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣,。

4,、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

5、開店開出好運(yùn),，開業(yè)開出財(cái)源,，開啟人生夢(mèng)想,，開始拼搏希望，愿你好運(yùn)常在,，機(jī)遇常來(lái),，生財(cái)有道，幸福美好,，萬(wàn)事順心,，事事如意，成功成就,，從今做起,。

6、能夠帶給別人幸福,、能夠從中獲得多少喜悅,，那才是唯一的成功秘訣。

7,、幫強(qiáng)者工作,、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作,，是加速成功的三部曲,。

8、決心,，就是把生死壓上,，不成功誓不罷休。

9,、無(wú)論做什么事情,，只有用心去做才能成功。

10,、若要成功,，除了努力與堅(jiān)持之外，還要加點(diǎn)機(jī)遇,。

11,、成功的領(lǐng)導(dǎo)人不一定擁有最好的員工，但他能最好地利用每個(gè)員工的特長(zhǎng),。

12,、真正的男人。是無(wú)論什么時(shí)候,。都有一個(gè)一直陪著他的女人,。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

13,、成功需要正確的決定,，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn)，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過(guò)錯(cuò)誤的決定,。

14,、家庭工作協(xié)會(huì)聲稱，失去度假的機(jī)會(huì)會(huì)導(dǎo)致人們更多地犯錯(cuò)誤,，并對(duì)同事產(chǎn)生憤怒與怨恨,。項(xiàng)研究表明，大多數(shù)人度完假都會(huì)在工作表現(xiàn)上突飛猛進(jìn),。

15,、你想過(guò)普通的生活，就會(huì)遇到普通的挫折,。想過(guò)上最好的生活,，就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平,，你想要最好,，就一定會(huì)給你最痛，能闖過(guò)去,，你就是贏家,，闖不過(guò)去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧,。謂成功,，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己,，而是看你能否笑著渡過(guò)難關(guān),。

16、安泰是古希臘神話中的大力神,，他力大無(wú)窮,，無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上,，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,，便誘使他離開地面,，在空中殺死了他。此,，不論你是多強(qiáng)大的人,，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛,。

17,、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對(duì)立，有一部分情況是,，在企業(yè),，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。

18,、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提,。新的就業(yè)格局中,，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,，就業(yè)單位變換日趨加快,，帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問(wèn)題,，使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感,。

19、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,，孤單只表示身邊沒(méi)有別人,，但寂寞是一種,，你無(wú)法將感覺(jué)跟別人溝通或分享的心理狀態(tài)，被親近的人所包圍時(shí),，我們并不孤單,，但未必不寂寞,。

20,、1.做人不能太單純，適度偽裝自己,；2.凡事留余地，要留退路,；3.話不說(shuō)絕，口無(wú)遮攔難成大事,；4.成熟而不世故,；5.心態(tài)好，想得開活得不累,；6.懂方圓之道：沒(méi)事不惹事,，來(lái)事不怕事,；7.不可少二禮禮儀與禮物；8.人在江湖飄,，防挨朋友刀,；9.尋可靠伙伴,；10.放下面子來(lái)做人。

21,、在職場(chǎng)中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線,。功人士都有一個(gè)共性，那就是耐人找味的性格,。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生,。為女性來(lái)說(shuō),，你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。

22,、人生,，總會(huì)有不期而遇的溫暖,，與生生不息的希望,。管前方的路有多苦,，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平,，都比站在原地更接近幸福,。通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任,。

23,、職場(chǎng)拒升族為了各種各樣的原因,，拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對(duì)升職說(shuō)不,，并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,，只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕?。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加以衡量,，不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇，也不要因升職而迷失自我,、失去職業(yè)生涯與人生的成長(zhǎng)空間,。

24,、與聰明的人說(shuō)話,，要見識(shí)廣博；與見聞廣博的人說(shuō)話,，要有辨析能力；與位置高的人說(shuō)話,，態(tài)度要軒昂,；與有錢的人說(shuō)話，說(shuō)話要豪爽,；與窮人說(shuō)話，要?jiǎng)又郧?；與位置低下的人說(shuō)話，要謙遜有禮,；與上司說(shuō)話,，須用奇特的事打動(dòng)他,；與下屬說(shuō)話,，要用切身利益說(shuō)服他。

25,、人總有這時(shí)候,，腦中特然一片空白，失了方向,，每天行尸走肉似的，上班,，下班，吃飯,，睡覺(jué),，周而復(fù)此,，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣,，遇到這情況又能力許可的話,，放下手頭工作,，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人,，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向,。

26,、作為管理者,，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威，要求別人必須按照你說(shuō)的來(lái)做,，這樣管理者不管在哪里都是行不通的,。在公司也好,，在企業(yè)也好，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)員工的積極性，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同,，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo),。

27、周例會(huì)要求,。在剛結(jié)束的周管理例會(huì)，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù),，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力,；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積,；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，遵守作業(yè)流程,，遵守作業(yè)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)產(chǎn)品,，輕拿輕放,，保質(zhì)保量；④杜絕任何事故,，以人為本,，愛(ài)護(hù)生命，不傷害他人,，不傷害自己,，不使自己受到傷害,。

28,、職話職說(shuō)：有問(wèn)題發(fā)生,，不要把問(wèn)題丟別人,，你一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步,。

29,、做事有頭有尾，做人善始善終,，東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂(lè)羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),，想靠學(xué)習(xí)來(lái)成就一番大業(yè),?？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng)，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了,。樂(lè)羊子妻子見丈夫半途而廢,，非常失望,，拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了,。樂(lè)羊子大驚,，說(shuō)："布是一絲一絲織成的,，如果從中剪斷，豈不前功盡棄,？"樂(lè)羊子妻子聽后反駁說(shuō)："你做學(xué)問(wèn),，只做一半就堅(jiān)持不下去了,，豈不也是前功盡棄,？"樂(lè)羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子,，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,，直到7年后他學(xué)有所成才回家。

30,、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感,，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五,、六年一周期,，一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過(guò),。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

31,、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光?；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作，一段愛(ài)情,，離開了爸爸媽媽,，去了一座別的城市,。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由,。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄。

32,、世間的事,，分兩種，一種是做得說(shuō)不得,，一種是說(shuō)得做不得。

33,、我要是馮德麟就好了,。

34,、雖然肝移植在過(guò)去二十年已經(jīng)越來(lái)越成功,，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

35,、所謂投資,，對(duì)我而言就是投下資金,，通過(guò)自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤(rùn),，而非不勞而獲,。

36,、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已，里面所寫的東西只代表當(dāng)下,。一篇攻略,，過(guò)上一年兩年，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案,。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步,。記錄這種東西就是為了被打破而存在的,，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來(lái)而不過(guò)是過(guò)去,。攻略只是參考，不應(yīng)該一味參照,，那樣是沒(méi)法取得進(jìn)一步突破的,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇五

1,、人真的需要善待自己,，學(xué)會(huì)善待自己,，是一個(gè)成功的一開始。

2,、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格,。多個(gè)朋友是好事,，即使不是很要好的,，總比因?yàn)樽约赫f(shuō)話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多,。

3,、古往今來(lái),，有無(wú)數(shù)的高僧大德,，通過(guò)規(guī)范自己的一言一行,、一舉一動(dòng),，成功實(shí)現(xiàn)了自信,、自覺(jué)、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。

4,、知道事物應(yīng)該是什么樣，說(shuō)明你是聰明的人,，知道事物實(shí)際上是什么樣，說(shuō)明你是有經(jīng)驗(yàn)的人,，知道怎樣使事物變得更好，這就說(shuō)明你是有才干的人,。不是聽你說(shuō)什么而是看你做什么,；知道了不去做等于不知道,，做完了沒(méi)結(jié)果等于沒(méi)有做；已完成的小事勝過(guò)計(jì)劃中的大事,；成功的人排除萬(wàn)難,，失敗的人被萬(wàn)難排除,。

5、無(wú)論是孟春,、仲春還是季春,，求實(shí)就可貴，求實(shí)就可敬,，求實(shí)就是正視自我，求實(shí)就意味著進(jìn)步,，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升,，求實(shí)就昭示著成功！

6,、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一,，也是成功的利器之一。沒(méi)有它,，蠢才也會(huì)在抵觸無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功,。

7、如果你種下的是刻苦,，來(lái)年你將收獲一份成功。

8,、我相信自己只要繼續(xù)努力，就一定會(huì)成功,。

9,、繽紛六月,，艷陽(yáng)高照。你們的熱情會(huì)在這似火的六月里揮灑得酣暢淋漓,！自信,，是智慧的凝聚,；平淡,，是成功的驛站。平心對(duì)待高考,，你們是最棒的,！相信自己,，一定能行,！

10,、為對(duì)手叫好是一種智慧：美德,、智慧,、修養(yǎng),，是我們處世的資本,。對(duì)手叫好，是一種謀略,，能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的人,，在做人做事上必定會(huì)成功。

11,、努力不一定成功,，但想要成功就必須努力。

12,、如果人生一定失敗，那就讓失敗來(lái)得早一點(diǎn),，一便我們有足夠的時(shí)間,，把失敗變成成功的資本。

13,、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事,。

14、把自己變強(qiáng)大,，變可愛(ài)，讓你身邊的人快樂(lè),，這就是最大的成功,。

15、成功就是從失敗到失敗,，卻依然不改熱心,。

16,、對(duì)自己有絕對(duì)信心的人,，可以克服任何的困難與挫折,。們的眼光，只定位在成功的一方,；信心正確地引導(dǎo)著他們,，一路披荊斬棘奮勇直前。

17,、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力,。

18、好久不見,，我要對(duì)你把"氣"發(fā)：發(fā)財(cái)?shù)拿罋?，成功的運(yùn)氣，快樂(lè)的勇氣,，青春的朝氣,，自信的神氣,，無(wú)邊的福氣,，幸福的底氣,。

19、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí),，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富,。

20,、成功的男人背后，總有一群會(huì)花錢的女人,。

21、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它,。

22,、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,，而真正的成功在于工作的過(guò)程。

23,、很多時(shí)候我們無(wú)法取得成功,，并不是敗給了外界的誘惑,，而是敗給了自己的欲望。

24,、信任下屬"是上司工作之基本,！

25、交朋友不應(yīng)該"利"字為先,，而應(yīng)該"情"字為先,。友不是一種工具,，而是一種感情寄托的對(duì)象,，因此如果朋友不得志的時(shí)候,，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦,。

26、如果你眼睛光盯著上司,，只注意工作中上下級(jí)這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話,，那么,，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系,，你將難以獲得晉升,。

27,、表現(xiàn)過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見問(wèn)題,。時(shí)候?qū)τ谛聛?lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔,，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置,，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀,。

28、人生如夢(mèng),，暮然回首萬(wàn)事空。笑怒罵是生活,，花開花落為人生,。無(wú)常勢(shì),，水無(wú)常形，繁華過(guò)后皆云煙,。一程,，水一程，走過(guò)的都是春秋,，看過(guò)的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望,。如,，張開雙臂,，盡情擁抱每一幕花開的幸福,，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息,。淡了春秋,，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

29,、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境,，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,，帶著激情去工作，踏實(shí),、有效率地完成自己的本職工作,。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象,，獲得同事,、上司及客戶的信任,。

30、在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要?，F(xiàn)錯(cuò)位的主要原因是操之過(guò)急,。工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo),，這樣成功率更高,。沒(méi)頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作,。

31,、請(qǐng)不要說(shuō)與上司的"立場(chǎng)"不同"所以辦不到",！說(shuō)得很輕松,，但是你的舞臺(tái)就變小了,！

32、在變遷快速的職場(chǎng)中,，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作,。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事,，而是在分內(nèi)工作之外,，超越公司要求,，給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

33,、造就別人就是造化自己,。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè),，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題,，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補(bǔ)充與修改,，其過(guò)程中亦是有收獲,。就別人的過(guò)程也是造化自己的過(guò)程，感謝生命過(guò)程中的每一次際遇,。重他人，也就是珍重自我,。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光,，獨(dú)具慧眼,。

34、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得：1.不要問(wèn)自己行不行,，只要問(wèn)自己想不想,，因?yàn)橐庠负苤匾?.目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的,，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要,，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后,，方向不對(duì)努力白費(fèi)。行動(dòng)是一切的基石,，不管你選對(duì)選錯(cuò)，還是想不想，有行動(dòng)才有結(jié)果,。

35,、人生有舍才有得。失存心知,，舍得,，舍得,，有舍才有得。單的一句話,，包含了人生中,，處世的智慧與道理,。為，真正豁達(dá)的人,，懂得超脫,；真情的人,，懂得奉獻(xiàn),；幸福的人,，懂得放下；智慧的人,，懂得得與失,。

36、軟實(shí)力不少白領(lǐng)表示,，應(yīng)聘時(shí)是硬指標(biāo)說(shuō)了算，但在實(shí)際工作中,，會(huì)唱歌、酒量好,、寫字漂亮、會(huì)打扮等軟實(shí)力,，卻在改變職場(chǎng)升遷中起到了關(guān)鍵性作用。實(shí)力的走紅是價(jià)值觀趨向多元化體現(xiàn),，在群體中彰顯自己的才華,，同時(shí)也可進(jìn)一步提高社交能力,，這在一定程度上是個(gè)人自信體現(xiàn),。

37、人們需要進(jìn)行人際交往,，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,，在自己一個(gè)人的時(shí)候,，更應(yīng)該做好,。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ),，能夠慎獨(dú)的人，不僅對(duì)自己有所幫助,，更能夠增加對(duì)別人的影響力,。

38、職場(chǎng)上明爭(zhēng)暗斗的現(xiàn)象確實(shí)也很多,，學(xué)會(huì)做個(gè)聰明的職場(chǎng)人，你就要學(xué)會(huì)哪些該做,，哪些不該做,。事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn)，相反,，過(guò)于糾纏細(xì)節(jié),，會(huì)令你得罪許多人,，也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。

39,、如果你已經(jīng)確定下來(lái)的事情，卻經(jīng)常做變更,，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手,。做出的承諾,，如果無(wú)法兌現(xiàn)，就會(huì)失去信用,。樣的人，公司也不敢委以重任,。

40,、上司要成為"核心"！上司的職責(zé)就是收集和分配～‘智慧和信息",！

41,、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，與古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣,，職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈,。當(dāng)今職場(chǎng)上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能,。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙,，如果用得好的話將對(duì)敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來(lái)防守,，拖延時(shí)間,，從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下,，通過(guò)選擇對(duì)手,、隱藏實(shí)力,、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利,。

42,、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己,？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣,，甚至到了不給錢也一定要干的程度,；第二，有明晰的意義感,，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn),；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己,。

43,、生活當(dāng)中，每個(gè)人都有自尊心,，我們要照顧了別人的面子,，就會(huì)使對(duì)方的自尊心不受到傷害。樣,，別人也會(huì)對(duì)你更加尊重,，大家的感情自然更加親密。

44,、無(wú)論談的是多么有趣,、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,，比打110來(lái)警車來(lái)的還要快,。么是有用的，什么是沒(méi)有的,，你應(yīng)該要分的比誰(shuí)清楚,。

45、與別人交往,，當(dāng)然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通,。們要想讓自己變得更吸引人，那么就先要讓自己變得更有禮,，這樣才會(huì)顯得風(fēng)度翩翩,，別人自然會(huì)圍著你轉(zhuǎn)了。

46,、在許多人的眼中,，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是,，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力,，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制,，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力,，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力,，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說(shuō),，常說(shuō)有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任,。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候,，不光意味著你擁有極高的權(quán)力,，更意味著責(zé)任,。所以,，不要相信權(quán)力是萬(wàn)能的,，因?yàn)闄?quán)力不能帶來(lái)所有東西。

47,、作為管理者,，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威，要求別人必須按照你說(shuō)的來(lái)做,，這樣管理者不管在哪里都是行不通的,。在公司也好，在企業(yè)也好，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)員工的積極性,，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo),。

48,、所謂執(zhí)行力就是把那些意圖、規(guī)劃轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的,、具體的執(zhí)行效果,，執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接影響著公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。如果不能被實(shí)施的話,，再周密的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃也是一錢不值,。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，也是一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵,。所以，提升管理者的執(zhí)行力勢(shì)在必行,。

49,、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,，才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力,，才會(huì)得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低,，從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來(lái),。所以，作為管理者,，一定要在員工面前講文明,，做事正派，要注意自己的言行,，不能張口便是臟話,，更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者,，是不可能得到下屬的擁護(hù)的,，因此，作為管理者一定要嚴(yán)格律己,，努力塑造好自己在下屬心目中的形象,。

50、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí),，切忌想當(dāng)然地處理問(wèn)題,，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，這樣一來(lái)可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會(huì)，二來(lái)也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,，迅速融入團(tuán)隊(duì),。

51、遇到若干人在一起時(shí),，握手致意的順序是先貴賓,、老人，后同事,、晚輩,，先女后男。

52,、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件,。因?yàn)閰?huì)人多，用人單位沒(méi)有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷,。

53、早激勵(lì),，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

54,、責(zé)任與智慧使人進(jìn)步,，逃避與懈怠使人落后——偉大的代價(jià)即責(zé)任。落后都是逃避與懈怠造成的,。

55,、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問(wèn)進(jìn)度,，還是你在盯著老板做選擇,、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里,，雙方都很痛苦,；后者掌握在你自己手里，大家都很開心,。大多數(shù)基層是前者,，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層,。

56,、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型,。第一份工作能否選好,、做好,，是至關(guān)重要的。在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,，敬業(yè),、心態(tài)、誠(chéng)信,、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶,。

57、每個(gè)人的一生,，他擁有的一切,，都是用他的失去換來(lái)的。

58,、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,，真誠(chéng)以待，用仁慈和愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨,?；ハ嗬斫猓ハ鄮椭?，互相支持與合作,，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

59,、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門，晚上不知何時(shí)回家,。偶爾清閑時(shí),，一覺(jué)睡到大中午；更多的日子里,，疲于加班應(yīng)酬,。無(wú)功無(wú)過(guò)地保全著自己的小職位，覺(jué)得內(nèi)心早已麻木,，有時(shí)到酒吧泡到凌晨,、或者到ktv通宵唱歌，但繁華過(guò)后,，更覺(jué)得又累又孤獨(dú),。

60、對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),，在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無(wú)法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識(shí)獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對(duì)你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定,，其次才是你的學(xué)識(shí)和專業(yè),。

61,、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí)，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,，要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超,。凡事要講究效率。

62,、愉快的握手是堅(jiān)定有力,，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，幾秒鐘即可,。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,，不宜與人握手,，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,，同時(shí)不要戴手套握手,。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

63,、一句俗話說(shuō)得好：對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),，但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情,。

64,、1.沒(méi)有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念,。2.將部門矛盾上交上級(jí)單位,。3.阻撓單位的變革。4.不能勇于承擔(dān)責(zé)任,。5.在順境狂妄自大,，在逆境喪失信心。6.打壓下屬,。7.不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值,，完成考核目標(biāo)。8.對(duì)工作沒(méi)有激情,，沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望,。

65、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí),。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的,。處其中，一言一行,，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范,。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言,、表情,、行為、環(huán)境,、習(xí)慣等等,。

66、必須明白加班是一種藝術(shù),。果你在上班時(shí)間做事,，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事,，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班,。

67、學(xué)歷是銅牌,，能力是銀牌,，人脈是金牌，思維是王牌,。成功的人不是贏在起點(diǎn),，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。錢有兩種：花掉的是錢,，是財(cái)產(chǎn),；沒(méi)花掉的是"紙"，是遺產(chǎn),。

68、此刻的孩子有一股傲勁,，期望老師嚴(yán)加管教,，循循誘導(dǎo)，使孩子走向社會(huì)時(shí),，是一個(gè)成功的人材,。

69、工作過(guò)分輕松隨意的人,，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功,。

70,、一個(gè)人的成功,，15%取決于知識(shí)和技術(shù),，85%取決于溝通。

71,、現(xiàn)在找工作的人,，要明白，找的是工作,、是起點(diǎn),、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字,。靠現(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度,。如果你想升值，未來(lái)變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的判斷,。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。

72,、有些人我們以為忘記了,，可面對(duì)時(shí)才發(fā)現(xiàn)已不知不覺(jué)把對(duì)方藏的更深，深到自身都無(wú)法察覺(jué),。

73,、人生都會(huì)有悲有喜，生命終究有舍有得,。

74,、一切都在變，只有人性沒(méi)有變,。

75,、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西,。

76,、百花，可以燃盡一切,，在那時(shí),，他堅(jiān)信著！

77,、霸圖的目標(biāo)永遠(yuǎn)只有一個(gè),，冠軍?！度毟呤帧?/p>

78,、也許張佳樂(lè)遇見孫哲平,，就耗盡了所有的運(yùn)氣。

79,、將一眼笑容,，和你的無(wú)聲信賴藏于胸。

80,、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利,，也無(wú)法將他們?nèi)魏我蝗藫艨濉?lái)年的賽場(chǎng)上,，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來(lái)追逐的榮耀去拼搏,，去努力。

81,、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng),，多了一份交際的困難,。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，更需要高超的交往溝通技巧,，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉,。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友,，面對(duì)困難，一定要勇往直前,！

82,、希望只是個(gè)開端，還要靠行動(dòng)才能贏得勝利,。

83,、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去??！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

84、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去,，為什么還要留下一絲軟弱,?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇六

1,、樂(lè)于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠(chéng)面對(duì)生活,。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫,，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂(lè)道,，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過(guò)去，老是沉湎過(guò)去不能釋懷,，常常說(shuō)我年輕那會(huì)如何如何,，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景，讓過(guò)眼煙云在心頭永留,，自鳴得意,，陷自己與虛妄之中，便會(huì)不思進(jìn)取,。

2,、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

3,、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來(lái),，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間,。

4,、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

5,、相信自己一定能成功,，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

6,、無(wú)論做任何事,，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們,。

7,、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登,；如果你渴望成長(zhǎng),，就別怕磨練；如果你企盼成功,，就別畏懼困難,。

8、如果你希望成功,，當(dāng)以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟,，以希望為哨兵,。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

9、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候,，你才能夠獲得成功,。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者,，激勵(lì)員工還是吸引顧客,，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

10,、最好的永遠(yuǎn)在前面,，努力珍惜，成功就不會(huì)和你擦身而過(guò),。

11,、段譽(yù)vs王語(yǔ)嫣：縱觀全書，移情別戀尚且如此成功者,，怕是除此一家,，別無(wú)分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作,。愛(ài)情指數(shù)：三顆星,。

12、幸福也不僅僅是付出,，更是付出后那份成功的喜悅,。

13、當(dāng)人們看到你成功的光芒后,，就會(huì)忘記你手段背后的黑暗,。

14、一個(gè)女人的成功之處,，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡,。個(gè)男人的成功之處，就是把自己的女人呵護(hù)得讓更多異性稱贊,。

15,、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開始,。

16,、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢,？

17,、一個(gè)人要想成功，需要朋友,，一個(gè)人想要取得巨大成功,，需要對(duì)手,，也叫敵人。當(dāng)然有時(shí)只是自作多情,，對(duì)方未必把自己當(dāng)對(duì)手。

18,、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選取,，而只有不一樣尋常的選取才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。

19,、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來(lái)講不睬性,，也不成熟,。

20、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,，如果與不得志者走得太近，可能會(huì)受到牽連,，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì),。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎,？

21,、1：要準(zhǔn)時(shí)；2：不會(huì)就學(xué),；3：有困難,，找求幫助；4：會(huì)的不炫耀,；5：不會(huì)的,，不裝；6：有機(jī)會(huì),，不謙讓,；7：沒(méi)機(jī)會(huì)，能等待,；8：有缺點(diǎn),，不隱藏，樂(lè)觀求教,，主動(dòng)改進(jìn),；9：做事不拖延，下班后不必熬時(shí)間,。

22,、有些新人自視甚高,，經(jīng)常頂撞上司，令上司不勝其煩,。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法,，吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,，也是你工作成績(jī)的直接考評(píng)者,，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司,。

23,、作為職場(chǎng)的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善,，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候,，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧,、友善的職場(chǎng)交際圈,，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。

24,、很多人會(huì)說(shuō),，我遲到了，公司扣我工資,，但我加班了卻沒(méi)有加班工資,？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯(cuò),，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停,？這時(shí)候，你不要唉身怨氣,，怨聲載道,。為，這不是你個(gè)體現(xiàn)象,，在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對(duì)的公平,，因此，你要放正心態(tài)做事,，適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通,。

25、漂流在一百條小河中,，在這種情況下,，就會(huì)挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛(ài)哪一個(gè),。

26,、同事問(wèn)的矛盾,，不僅會(huì)影響到彼此的工作效率，更會(huì)影響我們做事的心情,。此同事之間的矛盾越少越好,。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧,。

27,、人與人之間的情商并無(wú)明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān),。某種意義上講，情商甚至比智商更重要,，隨著未來(lái)社會(huì)的多元化與融合度日益提高,，較高的情商將有助于一個(gè)人獲得成功。

28,、因?yàn)楣ぷ髦?，同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過(guò)于鋒芒畢露,，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華,，但時(shí)間長(zhǎng)了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會(huì)把目光轉(zhuǎn)向你,，對(duì)本身發(fā)展而言是種機(jī)會(huì),，但對(duì)人際關(guān)系而言卻是危害，同事會(huì)因羨生妒進(jìn)而厭惡你,，逐漸疏遠(yuǎn)你,，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規(guī)則"了，別說(shuō)升職,，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了,。

29、職場(chǎng)資深心理分析師認(rèn)為,，所謂的得罪,，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動(dòng)，被得罪的一方,，無(wú)論在言行上顯示出來(lái),，還是在內(nèi)心里有波動(dòng)，其實(shí)都是對(duì)被你攻擊的一種積極反應(yīng),，盡管你對(duì)他或者她的這種攻擊并不是主動(dòng)的與惡意的,。

30、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們,，能否獲得以及何時(shí)獲得升職與加薪,，既不取決于你的一廂情愿,，也不取決于老板的個(gè)人好惡，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,，而是取決于你給企業(yè)帶來(lái)的增加值有多大,、被利用的價(jià)值有多少。

31,、事業(yè)是極困難的,，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法,，就要果敢地去實(shí)行它,，縱使途中挫折無(wú)數(shù)，你們要不斷地投資,。

32,、身為老板，若不全心全意地去干,，又有誰(shuí)來(lái)替我們打點(diǎn)一切呢,？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力,，他們也會(huì)精神抖擻起來(lái),。

33,、不論從事什么事業(yè),，都能打破現(xiàn)狀,，安于現(xiàn)狀就是退步,，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好,，就無(wú)法再突破,；不求發(fā)展,，明日就會(huì)失敗,，必須不斷破壞現(xiàn)狀,，爾后才能創(chuàng)出新的天地,。

34、魅力源于內(nèi)心,，始于外表,。

35、精致與品質(zhì),。日本行的這幾天可是把我給餓壞啦,，雖有絕美佳肴，卻與我相去甚遠(yuǎn),，唯有泡菜還有點(diǎn)味道,，吃方便面成為一種享受！不過(guò),，飲食文化的體驗(yàn)過(guò)程,，還真是體驗(yàn)了節(jié)約經(jīng)濟(jì),、周到服務(wù)、合適最好……物質(zhì)享受清清淡淡,，精神感覺(jué)卻是大大的,。同行者無(wú)不感慨，期許精致與品質(zhì)的生活能夠成為我們的未來(lái),，真的需要1

36,、不怕成功來(lái)得晚，就怕成長(zhǎng)不夠快,。最重要的不是去做好別人讓做的事,，而是成為最好的自己。

37,、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜,、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場(chǎng)人士,。要想不被淘汰,，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn),。可以短暫失去激情,，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情,，因?yàn)橐磺羞€要繼續(xù)著。

38,、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器,，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來(lái)說(shuō),，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高,，反之亦然,。

39、人是無(wú)法改變環(huán)境的,，但是人能夠改變自己的心態(tài),。境無(wú)論是什么樣的，對(duì)我們的生活也只是造成影響而已,，而最終決定我們的人生的,，卻是我們自己的感受，因此改變自己對(duì)生活的態(tài)度,，就能夠改變自己的人生,。

40,、部門經(jīng)理說(shuō)：面試者的那句話：我沒(méi)成績(jī)，沒(méi)學(xué)歷,，沒(méi)名校,，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心,。不靠譜程度類似于：雖然我沒(méi)車,，沒(méi)錢，沒(méi)房,，沒(méi)鉆戒,，但我有一顆陪你到老的心。

41,、以德報(bào)怨是做人的一種至高的境界,。們這個(gè)世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一種寬懷之心面對(duì)別人的不好,，用自己的善良去感化別人的惡意,，那么這個(gè)世界就會(huì)越來(lái)越好。

42,、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過(guò)自己的勤勉,，或通過(guò)別人的無(wú)能。

43,、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說(shuō)法,，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿足他們的要求,。對(duì)某些應(yīng)聘者而言,，彈性的上下班時(shí)間、休假,、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等,，都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。

44,、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn),、缺陷，來(lái)質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力,。

45,、工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功,。

46,、我還年輕，這就是資本，雖然成功很難,，但是只要肯吃苦,，只要有持之以恒精神。

47,、葉修對(duì)莫凡說(shuō),，莫凡同志，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來(lái),。

48,、我知道我一直是自己跟自己置氣，我也知道這樣對(duì)寶寶不好,，可是……注定要讓我成為一個(gè)不稱職的媽媽,！

49、有時(shí)候覺(jué)得很對(duì)不起兒子,，因?yàn)樽约簺](méi)把他喂的白白胖胖的,。醫(yī)生說(shuō)我們太瘦了。對(duì)不起,，是媽媽不稱職,。

50、成功等于目標(biāo),，其他都是這句話的注解,。

51、談感情傷錢,；作為失敗的典型,，你太成功了,。

52,、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價(jià)值；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢,！

53,、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿，把情況說(shuō)清楚會(huì)取得諒解的,。

54,、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單，而且缺一不可,，但是也正因?yàn)樘?jiǎn)單,，卻為人忽略了。

55,、物質(zhì)是充足的,，但真正的精神是匱乏的。物欲,，不會(huì)是精神,，只是當(dāng)下輝煌,，但永遠(yuǎn)載入不了史冊(cè)。

56,、今天工作雖辛苦,，如果沒(méi)了工作，更辛苦,。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),，不敬業(yè)就不會(huì)專業(yè)。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇七

1,、擁有信念,，是成功的開始。

2,、把注意力放在將來(lái),，生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來(lái)化為行動(dòng),，著手工作,，就是走上了成功的道路。

3,、由小家及大家,，一個(gè)成功的企業(yè)，往往窗明幾凈,；反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),，一定有骯臟的角落。

4,、親愛(ài)的,，中考加油。你會(huì)成功的,，我們都相信你,。

5、相信自己是人生可靠得住資本,，它能使人努力克服困難,，排除障礙，去爭(zhēng)取勝利,。對(duì)于事業(yè)的成功,，它比什么東西都更有效。如果你對(duì)自己有充分的信心,，你就能做到任何事情,！

6、在你沒(méi)有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼,。

7,、要成功就不能有借口，有借口就不能成功,。是沉默,。

8、成功始于合作,，合作始于信任,，信任始于理解，理解始于溝通,，溝通帶來(lái)成功,。

9、旭日東升,，是朝朝暮暮的期盼,，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望,，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著的自己,，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取,，加油,。

10、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗,，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助,，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn)，讓不成功的人為自己服務(wù),。

11,、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你,。而是讓周圍的人都需要你,，離不開你,。只是好多人都跑偏了,。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了,，把路跑偏了,。

12、成功,，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣,，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

13、再壞的時(shí)機(jī),，也有人賺錢,；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn),；再壞的事業(yè),，也有人成功；再好的事業(yè),，也有人失敗,。

14、成功的背后,，總有無(wú)數(shù)個(gè)愛(ài)你的人給力著你,。

15、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,，只有勇于承擔(dān)職責(zé),，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

16,、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤,，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤,，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤,，往往是成功的先導(dǎo),。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳,。

17,、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心,。

18,、做人六力：對(duì)自我要有約束力，對(duì)他人要有親和力,，對(duì)處世要有寬容力,，對(duì)求知要有精進(jìn)力，對(duì)困境要有忍耐力,，對(duì)成功要有推動(dòng)力,！

19、做任何事,，給自己多留后路好,。個(gè)世界上的人太多,，愛(ài)太少，苦難忍,，錢難賺,。離搬弄是非、挑撥離間之人,。段高的,，用小人以驅(qū)馳；能力高的,，還小人以顏色,。德高的，待小人以寬容,；血壓高的,，怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個(gè)君子,，也不要得罪一個(gè)小人,。

20、隨著溝通的減少,，我們彼此沒(méi)有太多的話語(yǔ),，都不知道該說(shuō)些什么。實(shí),，可以說(shuō)的話很多很多,，可是我們沒(méi)有去說(shuō)，也沒(méi)有去講,。

21,、許多人抱怨工作，找不到快樂(lè),。題也許不在利益,，而在意義，每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該找到工作的意義,。你深知自己不僅是為老板或公司工作,，而是為成長(zhǎng)自我，成就自我而工作,，那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分,，它會(huì)讓人充滿動(dòng)力，也無(wú)所畏懼,，你可以從明天起試一試,。

22、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言,，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,，而是正確地去疏導(dǎo)。以,，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀€(gè)同事發(fā)牢騷時(shí),，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人,。

23,、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī),，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息,，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力,，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵,。

24、大學(xué)生被稱為天之驕子,，在學(xué)校中是老師的寵兒,，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,，也有些懶散,。是進(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求,。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,，可能領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天,。

25,、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗,。

26,、進(jìn)入職場(chǎng)，心態(tài)要淡定,，胸懷要寬大,；工作要積極，處事要謙與,；為人要低調(diào),，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò),，行為要守規(guī),；辦事要細(xì)心，精神要集中,；凡事要樂(lè)觀,，事事要用心,。你職場(chǎng)宏圖大展，一帆風(fēng)順,。

27,、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人,。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng),，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變,。依然可以為了成就偉大而奮斗,，只不過(guò)在努力之后，就可以放手,，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng),，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

28,、有段時(shí)間你會(huì)特別孤獨(dú),，一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺(jué)，甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上,。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托,，就一個(gè)人撐過(guò)去?？煳覀兌紩?huì)學(xué)會(huì)沉淀自己,，找到屬于自己的生活方式，這是成長(zhǎng)的一方面,。們都要去體會(huì)孤獨(dú),，未來(lái)不見得更好，但我們會(huì)更從容,。

29,、能耐勞→任勞任怨見精神；能耐苦→苦中作樂(lè)見操守,；能耐煩→腳踏實(shí)地見信念,；能耐難→愈挫愈勇見堅(jiān)持；能耐閑→淡泊名利見風(fēng)節(jié),；能耐疑→心中無(wú)愧見定力,；能耐亂→處變不驚見決斷；能耐冷→世態(tài)炎涼見胸懷,；能耐熱→攬功諉過(guò)見人心,。

30、不怕路遠(yuǎn),，就怕志短,；不怕緩慢,，就怕常站；不怕貧窮,，就怕惰懶,；不怕對(duì)手悍,，就怕自己顫……笑,，代表不了你真的開心，你眼角的落寞,，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨,。說(shuō)明不了你真的難過(guò)，你激動(dòng)的表情,，出賣了你無(wú)所謂的心理,。心或者難過(guò)，只是生活的兩種態(tài)度,，就像喜劇和悲劇一樣,，都可以很美。

31,、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明,，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失??！由此可見著裝與形象的重要。

32,、在許多人的眼中,，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是,，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力,，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制,，一般是受職務(wù)大小的限制,，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力,。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力,，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說(shuō),，常說(shuō)有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任,。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候,，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任,。所以,，不要相信權(quán)力是萬(wàn)能的，因?yàn)闄?quán)力不能帶來(lái)所有東西,。

33,、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系,。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近,，心理上容易接受,，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解,。

34、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切,，更容易接近和溝通,，也會(huì)更有威信，因而說(shuō)話也更有份量,。有了親和力,，干群之間的誤會(huì)和隔閔也容易化解。所以說(shuō),，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

35,、一般人都有很多欲望,，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn),。短時(shí)間也許還不錯(cuò),，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)，弄得大家都賺不了錢,，甚至停業(yè)或破產(chǎn),，這種事情真是太多了。

36,、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始,，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ),。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力,？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息,，企圖分割團(tuán)隊(duì)等,，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

37,、他們以為mba就像是一個(gè)美容院,，讀完mba,，出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā),，脫胎換骨?！顚＜覔?dān)憂的是：mba在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職,。

38、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求,。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配,，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上,，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受,。

39、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,，盡忠職守,，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里,，只要肯苦干實(shí)干,，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功,。教育界里,，有理念的校長(zhǎng)、教授,、老師,，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里,，如果出了有理念的兒孫,，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

40、一,、公司的薪資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,；二、個(gè)人在公司的晉升,、發(fā)展受限,；三、公司業(yè)績(jī)不好,，業(yè)務(wù)開始走下坡路,；四、人際關(guān)系不好,，無(wú)法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng),。

41、別奢望你私下說(shuō)的話老板就聽不到,，老板能知道一切,。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論,，最后都會(huì)傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí)，都要好好想想,，該說(shuō)什么,，不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō),，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴,。

42、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功,。在愛(ài)情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài),，才能走向婚姻,。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話不假,。

43,、職場(chǎng)上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí),，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì),。但如果必須在高薪和愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者,。

44,、春季不僅是求職的高峰期，也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期,。同時(shí),，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性，以修讀mba為例,，首先是時(shí)間相關(guān),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng),。

45,、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問(wèn)題被質(zhì)疑,，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了,，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法。

46,、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,，而對(duì)自己沒(méi)有積極的意義,。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下,，度過(guò)職場(chǎng)挫折期,，才是應(yīng)該深思的。

47,、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn),。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),，卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧,。

48,、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢他也投多少錢,，而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作,。

49、自己心有多大，舞臺(tái)就有多大,！只有別人想不到的,，沒(méi)有自己做不到的。

50,、生命需要保持一種激情,，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路,！一個(gè)人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的,，并能夠改變很多東西。

51,、我對(duì)你們表示衷心的感謝,！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋煛⑼瑢W(xué)的大力支持和積極參與,，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì),，我們的心里也感到非常的高心。

52,、勤奮的雙腳要走在正確的道路上,，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡,、需要下河的地方下河,！

53、這一次我們一定會(huì)贏的,?！度毟呤帧?/p>

54、有智慧和沒(méi)有智慧,，不在于誰(shuí)先想到,，而在于誰(shuí)先表達(dá)出來(lái)。

55,、恐懼多半是心理作用,，信心完全是訓(xùn)練出來(lái)的，你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂慮,，無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若,，充滿信心的人，全都是磨練出來(lái)的,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇八

1,、古往今來(lái)，有無(wú)數(shù)的高僧大德,，通過(guò)規(guī)范自己的一言一行,、一舉一動(dòng),，成功實(shí)現(xiàn)了自信、自覺(jué),、自強(qiáng)的.人生目標(biāo),。

2、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí),，而忘掉了失敗的苦澀,，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果,。

3,、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

4,、人生之要義,，莫過(guò)于抬得起頭,、沉得住氣、彎得下腰,。無(wú)論順境逆境,，無(wú)論成功失敗，唯有挺直身板,，才能保持樂(lè)觀進(jìn)取的心態(tài),，才不會(huì)丟失做人的尊嚴(yán)底線；身處迷局,，不要自亂方寸,，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機(jī)遇,；要有容人之雅量,，妥協(xié)之性格，謙卑之品質(zhì),，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。

5,、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信,。證明了,，自己的實(shí)力與信念！

6,、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色,，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

7,、不是你有了條件才能夠成功,，而是你想成功才創(chuàng)造了條件,。

8、破志在堅(jiān)不在銳,，成功在久不在速,。

9、命運(yùn)就在性格中,，性格就在習(xí)慣中,，習(xí)慣就在行動(dòng)中，行動(dòng)就在態(tài)度中,。朋友,，你的態(tài)度決定你的成功！

10,、在合適的時(shí)間,，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了,。

11,、對(duì)成功，我們的定義很狹窄,，往往感覺(jué)付出太多,，收獲太少。

12,、創(chuàng)新者大部分成為先烈,，少部分成為先進(jìn)。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性,，激勵(lì)著后來(lái)人不斷去攀登,，不斷去創(chuàng)新，希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者,。

13,、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種,。面對(duì)機(jī)遇,，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過(guò)百丈龍門,，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍,。

14、堅(jiān)持不一定成功,，但放棄一定會(huì)失敗,。

15、成功是長(zhǎng)處的施展,，失敗是毛病的積聚,。

16,、都說(shuō)失敗乃成功之母到如今我還沒(méi)幫它找到親生母親。

17,、成功的男人猶如一本字帖,，令人羨慕，邀人效仿,，殊不知,，冰凍三尺非一日之寒，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練,，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化,。

18、我不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉,！

19,、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤,，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工,，都是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系,。們說(shuō)溝通是一門藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門高級(jí)藝術(shù),。

20,、幫助經(jīng)理人的成長(zhǎng)，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,。到不少的好東西,，經(jīng)過(guò)我們5年多的培養(yǎng)，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了,，成長(zhǎng)了,，升職了，加薪了,，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的，也是對(duì)于我們最大的安慰,，是我們的驕傲,，也是我們的自豪。間自有公道,，付出總有回報(bào),，說(shuō)到不如做到,，要做就做最好！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長(zhǎng),，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,。

21、每個(gè)人心里都有一套公平的標(biāo)準(zhǔn),，而這些標(biāo)準(zhǔn)卻又是彼此對(duì)立的,。很多的時(shí)候，我們總喜歡將付出自有回報(bào)之類的說(shuō)法,，其實(shí)那也都只是用來(lái)掩飾自己的不自信罷了,，新人一定要看透這個(gè)殘酷的職場(chǎng)法則。

22,、你的收入沒(méi)有變化,，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒(méi)有平均水平快，你應(yīng)該從自己身上找原因,，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下,，這種等待還有沒(méi)有意義,。

23、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量,，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

24,、完成學(xué)業(yè)后,，從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好,、做好,，是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,，敬業(yè),、心態(tài)、誠(chéng)信,、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶,。

25、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂,。

26,、很多人會(huì)說(shuō)世事變化無(wú)常,，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安,。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí),，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根,，就永遠(yuǎn)只能四處飄著,；第二，正因?yàn)槟銢](méi)有根,，所以無(wú)法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng),。

27,、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來(lái)時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛(ài),，而當(dāng)你靜起來(lái)大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面,。樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

28,、別人想不想與你進(jìn)行交往,，往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩,，那么是沒(méi)有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的,。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源,。

29,、在人們的刻板印象中，管理者就應(yīng)該高高在上,，威嚴(yán)莊重,，下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加。這種刻板的印象,，通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕",，阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力,。優(yōu)秀的管理者身上,，會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

30,、在外交場(chǎng)合，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,，但不要主動(dòng)上前握手問(wèn)候，只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí),，才可向前握手問(wèn)候,。

31、a匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間,，不可失約,。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門,。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是,。如果上級(jí)不注意禮儀時(shí)，不可沖動(dòng),。匯報(bào)結(jié)束后,，上級(jí)如果談猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)產(chǎn)生,，應(yīng)等到上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可似告辭,。告辭時(shí)，要整理好自己的材料,、衣著與茶具,、座椅，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說(shuō)"謝謝"或"請(qǐng)留步",。

32,、交談不必太早。進(jìn)人人才市場(chǎng)后,，最好是先盡快地瀏覽一遍,，初步了解到場(chǎng)單位的情況，然后根據(jù)自己的求職意向,，確定幾個(gè)重點(diǎn),，安排好主次，再去交談,。

33,、只要努力工作，心懷志向,，機(jī)會(huì)遲早會(huì)來(lái)臨,。

34、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流,，他的話給了我啟發(fā),。他說(shuō)我們中國(guó)人講究自然，外國(guó)人講究造型,。從管理的角度來(lái)看,，自然就是人性，公道自然在人心,，完美就是自然,，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城,?？磻T了太多的人工合成，還是覺(jué)得天人合一的自然態(tài)才是真理,，和諧才是我們的追求,。

35、新人初到職場(chǎng),，可謂步步兇險(xiǎn),，稍有不慎，便有可能遺恨終生,。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好,，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后,，有可能就是你爭(zhēng)我奪的利益爭(zhēng)斗,，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份,。

36,、一句俗話說(shuō)得好：對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),，但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情,。

37,、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場(chǎng)邏輯思維模式下，人們總是將工時(shí)長(zhǎng)短與貢獻(xiàn)度,、忠誠(chéng)度綁在一起,。過(guò)度加班的氛圍在職場(chǎng)漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則,。

38,、加油,！你一定會(huì)好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力,，一舉成功,！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的,！

39,、語(yǔ)言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境，影響其人格的形成,，只要聽一個(gè)人的說(shuō)話，即可大致推論其身份,，學(xué)會(huì)聽別人說(shuō)話,，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作,。

40,、成功決不愛(ài)好會(huì)面勤漢，而是喚醒懶漢,。外在壓力增添時(shí),，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。

41,、我們可以這樣說(shuō)：麗絲的成功是必然的,！因?yàn)樗膽阎鴲?ài)，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì),。

42,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒(méi)有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。

43、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次,，是精子與卵子的結(jié)合，生命誕生,；第二次,，從母體落地，成為獨(dú)立的個(gè)體,；而第三次,，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),，走"由我主導(dǎo)"的人生路。

44、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè),，你不快樂(lè),，誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng),，你不堅(jiān)強(qiáng),，誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力,，你不努力,，誰(shuí)會(huì)陪你原地停留；比如珍惜,，你不珍惜,，誰(shuí)會(huì)與你揮霍青春；比如執(zhí)著,，你不執(zhí)著,，誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退。只有把命運(yùn)掌握在自己手中,，我們才能找找到生命的閃光,。

45、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程,。

46,、現(xiàn)在陳果是真的知道了，這不是陰謀,，這不是垃圾話,，這不是圈套，這是真的打不過(guò)了在叫"救命",。

47,、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊(duì)里,，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè),。

48、安逸使人落后,。（黛比·比茨）

49,、無(wú)知的冒險(xiǎn)只會(huì)使事情變得更糟。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇九

1,、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事,，給自我獎(jiǎng)勵(lì)，買一件禮物送給自我,。

2,、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng),，你只需要強(qiáng)過(guò)自己的對(duì)手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值,。

3,、在樂(lè)觀的期待中，投入堅(jiān)定的信心,、奮發(fā)向上的干勁,，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功,。

4,、自信心是成功的首要秘訣。

5,、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

6、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,，所以，并不是每次溝通都能成功,。

7,、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功,。

8,、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久，但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功,。

9,、對(duì)成功，我們的定義很狹窄,，往往感覺(jué)付出太多,，收獲太少。

10,、能夠帶給別人幸福,、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣,。

11,、只要有志氣，有夢(mèng)想,，并為之付出不懈的努力,，那么，遲早會(huì)收獲成功,。

12,、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程,，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒(méi)有這一次次的積累,，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈,。

13、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,，而生道路上的坎坷與挫折,，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌,，就是那苦澀后清新怡人的芬芳,。

14、如果你想成功,，不要去刻意追求,。只要你干自己熱愛(ài)的工作并相信它，成功自然會(huì)到來(lái),。

15,、生命并非只有一處燦爛輝煌，認(rèn)真思考自己如何生活,，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑,。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見,，相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛,。

16、己所不欲勿施于人,，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處,，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。

17,、成功是一個(gè)社會(huì)概念,，一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的。

18,、每一個(gè)成功人士的背后,，都有些不為人知的辛酸。

19,、人生路漫漫,，坎坷常相伴，心情不陰暗,，勇敢直向前,，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練,，付出的血汗,，成功到彼岸,。朋友，愿你笑容總燦爛,，快樂(lè)天天伴,！

20、如果失敗是成功之母,，那么懶惰就有可能是勤奮之父,，所以懶是好事。

21,、人們都說(shuō)一個(gè)成功的男人背后都有個(gè)幫助他的女人,，我很想做個(gè)成功的男人，所以求你幫幫我,，請(qǐng)你做我背后的那個(gè)女人吧,。

22、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn),，機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,，只要你一開始行動(dòng)，機(jī)會(huì)便隨之而來(lái),。機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些做事有智慧,，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

23,、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。

24,、不能生氣的人是傻瓜,，而不去生氣的人才是智者。

25,、職場(chǎng)并非某些書的標(biāo)題那樣觸目驚心,，大多數(shù)人不過(guò)是踏踏實(shí)實(shí)打一份工，享受五險(xiǎn)一金與免費(fèi)茶點(diǎn),。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角,、步步為營(yíng)，也不是人人都有機(jī)會(huì)高處不勝寒,。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順,，就好像說(shuō)自己沒(méi)失過(guò)戀一樣老土無(wú)趣。

26,、站上高平臺(tái),，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。

27,、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛,，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng),。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇十

1、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能,。

2、在你想要成功的過(guò)程中,，不要因別人的影響而放棄了自己的夢(mèng)想,。

3、高考即將來(lái)臨,，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無(wú)膽怯,，有動(dòng)力而無(wú)壓力，莫緊張無(wú)焦急,，答題迅速不慌亂,！愿你馬到成功，金榜題名,！

4,、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取,，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功,。

5、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐?，沒(méi)有人會(huì)輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會(huì)成功的,。

6、丘吉卡思維就是,，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功,，接納自己，以做自己為榮,。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對(duì)待生活中的事情,，相信人生充滿樂(lè)趣,。

7,、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜,。

8,、你渴望成功，哪怕要付出很多,。但你連早點(diǎn)起床都做不到,。

9、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià),。

10,、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn),，認(rèn)為擁有了好的工作,，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福,。而今追逐了一輩子,，發(fā)現(xiàn)那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

11,、同樣是備考,，有人總比你高分；同樣是減肥,，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn),；同樣都努力,，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你,，其實(shí)這就是生活。

12,、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻€(wěn)，走好,，走向天堂,，邁向成功之路！阿米乃,！

13,、想要成功，需先付出你的努力,。

14,、不讓過(guò)去的負(fù)面感覺(jué)成為現(xiàn)在的障礙,，學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒，擺脫焦慮,，灰暗,，不安的狀態(tài)，人生才能邁向更大的成功,。

15,、人與人之間有同情，有仁義,，有愛(ài),。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠,。是,，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知,。

16,、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。

17,、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近,，可能會(huì)受到牽連,，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法,，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎,？

18、無(wú)論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,，用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來(lái)是一個(gè)聰明的做法,。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色，因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ?，你就能升職了?/p>

19,、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味,。當(dāng)感覺(jué)天快塌下來(lái)的時(shí)候,，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),，以致無(wú)視外因的成就,；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板?？傆腥藭?huì)迷失方向,，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,，別人啃起你來(lái)十分方便,。

20、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司,，這是一種冒險(xiǎn),，不要輕易決定第一份工作，一般來(lái)說(shuō),，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的,，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài),，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃,。

21、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究,，最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室,，不是開會(huì)中心，若是遇到心儀的,，還可以藉由搭電梯之便,，對(duì)他微笑，或是不小心撞上去,，辦公室戀情往往便這樣一開始,。

22、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),，控訴老板，這幫不上你,，只會(huì)讓你更消極,。那些比你強(qiáng)的人打交道，看他們是怎么想的,，怎么做的,，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強(qiáng)的人打交道,。

23、職場(chǎng)上,，不要只是靜待他人來(lái)找自己說(shuō)話,，從心理學(xué)的角度來(lái)看，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無(wú)法留給對(duì)方好印象，反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系,。常保持沉默而不會(huì)主動(dòng)與別人交談的人,，在他人眼中看來(lái)總是冷漠的，容易令人懼怕,，甚至?xí)饘?duì)方的厭惡,。

24、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過(guò)慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無(wú)所適從,。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕,，但是上班后她并不開心，我們部門兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,，弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了,。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活,，好煩這樣的事情,。

25、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí),，就很容易就會(huì)一開始討厭自己的這份工作,。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會(huì)更討厭每天的工作,。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,，你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事,。

26,、雄才大略的人，這一類型的人,，胸懷大志,，眼界開闊，而不計(jì)較一些小的得失,。在工作時(shí),，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外,，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事,。

27、如果你已經(jīng)確定下來(lái)的事情,，卻經(jīng)常做變更,，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。做出的承諾,，如果無(wú)法兌現(xiàn),，就會(huì)失去信用,。樣的人，公司也不敢委以重任,。

28,、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛(ài),，愛(ài)也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果,。

29、很多時(shí)候,，放棄不是一個(gè)選擇,。好也不是必要的?？梢栽?5分鐘或者更少的時(shí)間里,，思考下來(lái)重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌,，繼續(xù)前進(jìn),，重新贏回職場(chǎng)的理智。

30,、同辦公室有好幾個(gè)人,，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài),，也就是說(shuō),，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí),，不要老是與同一個(gè)人說(shuō)悄悄話,，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則,，你們兩個(gè)也許親近了,，但疏遠(yuǎn)的可能更多,。

31,、一次次狹路相逢，成王敗寇,；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影,，適者生存,；一出出明爭(zhēng)暗斗，誰(shuí)主沉浮,。部職場(chǎng)史,，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交,，也有背信棄義的陰謀和背叛,。

32,、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是,，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任,，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

33,、與人交談,，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背,，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去,。

34、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚,。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊,，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息,，了解行情,，掌握到會(huì)單位的情況。

35,、在職場(chǎng)中,，騙我一次，是你狠,；騙我兩次,，是我蠢。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗,，我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn),，去避免再犯同樣的錯(cuò)誤。

36,、年中,。時(shí)間過(guò)得真快，不覺(jué)就快要半年時(shí)間過(guò)去了,?；仡^看看，似乎還剛剛開始,，什么也沒(méi)有做成,。面對(duì)諸多問(wèn)題和困難，有時(shí)候也難免迷茫和困惑,，需要?jiǎng)e人的理解和支持,。也許這僅是自己的一念,，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己，說(shuō)服自己,，管理好自己,，堅(jiān)信自己的選擇和努力的方向。就這樣,，一路而來(lái),，風(fēng)雨兼程，不舍不棄,。

37,、職場(chǎng)天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者。他們有些人愛(ài)出風(fēng)頭,、挑剔,、消極——還沒(méi)完沒(méi)了地談?wù)撟约骸５缃裉旌蠹捌鋵?duì)應(yīng)的男性角色天王無(wú)處不在,，他們的身影遍及職場(chǎng),、社交場(chǎng)合、公共場(chǎng)所,。研究人員稱,，這些是不健康的天王天后，他們的自戀通常源于自卑：他們每時(shí)每刻都試圖給自己打氣,。

38,、如果真的沒(méi)大志，那就為錢奮斗,。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢,。所以賺錢是人最主要的追求,。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的,。你真的一無(wú)所求的話,，那就為賺錢而奮斗。

39,、再有能耐,，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了,，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢。

40,、當(dāng)提起大志時(shí),，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化,，想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧,，老板的理想只是老板的,，而職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的,。要保持清醒頭腦,，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,，要牢牢記住自己的大志,，這才是立命之根本。

41,、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好,，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作,。

42,、俗話說(shuō)，禮多人不怪,，這句話同樣適用在職場(chǎng)上,。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的,，包括待人接物,，包括自己的言行舉止，那也的話,，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象,。

43、研究發(fā)現(xiàn),，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合,。期研究稱,，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手,。

44,、做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约??！突と诵缘娜觞c(diǎn)

45、如果你懷疑自己,，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了,。

46、聰明者快快樂(lè)樂(lè)地干,，笨蛋抱怨著還得干,。當(dāng)我們無(wú)力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài),。

47,、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,?！?《全職高手》

48、聰明反被聰明誤,。"（戴安·蒂奇奈爾）

49,、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期，又要繼續(xù)讓別人喜歡自己,。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的hannah riley bowles 教授認(rèn)為,，女性可以通過(guò)將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起，來(lái)提高談判的成功率,。首先,，女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的,，要有"恰當(dāng)好處"的女人味,。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)（"這就是我想要的，也是我應(yīng)得的"）,，人們會(huì)比較反感,。

50、只要下定決心克服恐懼,，便幾乎能克服任何恐懼,。因?yàn)椋?qǐng)記住，除了在腦海中,，恐懼無(wú)處藏身,。作者：戴爾卡耐基

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇十一

1、只有用一種正確的思想來(lái)指導(dǎo)自己,，才能獲得成功,。

2、普通人做自己喜歡做的事,，成功人做自己應(yīng)該做的事,。

3、對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈,，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì),，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。

4,、不要過(guò)分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美,，也有很多人正在仰慕你站立的地方,。該你走的路途，其實(shí)只有一條,，你若擠到別人的跑道上,，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己,。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持，執(zhí)著自己的信念,，你要相信困難終會(huì)克服,，成功的路始終會(huì)踩在自己的腳下。

5,、順其自然,，不是喪失了追求與奮斗，而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密,；順其自然,，不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚,，而是拋棄急功近利與短視眼光,，在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機(jī)，收獲瓜熟蒂落的果實(shí),、暢飲水到渠成的甘泉,；順其自然,，是熨貼躁動(dòng)的生命、撫平焦灼的心動(dòng),，把身心放歸靜寂,，在靜寂中蘊(yùn)育、在默然中積蓄,、在冷凝中裂變,。

6、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂(lè),，更如意，聰明的做法是改變自己,，而非改變外界,。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的,。

7,、在她成功的時(shí)候竟然妒忌她。

8,、友誼是筆,，寫出人生之光；友誼是光,，照亮黑暗的街,；友誼是街，走出寬闊的路,；友誼是路,，帶你走向成功。

9,、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,，你是我成功路上的磨刀石，沒(méi)有你我會(huì)在迷途中碌碌無(wú)為,。

10,、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴,，才匯聚成我成功的海洋,。

11、有時(shí),，成功只查差一步,，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的,，你卻異常執(zhí)著,。

12、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久,，但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功,。

13、解難釋惑,，開啟智慧的閘門,；誨人不倦，鋪就成功的大道,；敬業(yè)愛(ài)崗,，揮灑青春的激情；無(wú)私奉獻(xiàn),，收獲了滿天的桃李,。感謝恩師，教師節(jié)快樂(lè),，永遠(yuǎn)快樂(lè),！

14、梁鳳儀：恐懼時(shí),，父愛(ài)是一塊踏腳的石,；黑暗時(shí)，父愛(ài)是一盞照明的燈,；枯竭時(shí),，父愛(ài)是一灣生命之水,；努力時(shí),，父愛(ài)是精神上的支柱；成功時(shí),，父愛(ài)又是鼓勵(lì)與警鐘,。

15、生活源于是一種姿態(tài)的選擇,，人生源于一個(gè)角色的定位,。只是，選擇了,，定位了,，就無(wú)怨無(wú)悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美,。任何一種角色,，扮演到底，就是成功。

16,、使你慘敗的,，有時(shí)是你的朋友；使你成功的,，有時(shí)是你的敵手,。我們應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，更應(yīng)該學(xué)會(huì)感怨,?！卸饕磺校磺胁拍転槲宜?；包容一切,，一切才能玉汝于成。

17,、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的,，惟有付出努力。

18,、每一發(fā)奮努力的背后,，必然會(huì)得到成功。

19,、成功的領(lǐng)導(dǎo)人不一定擁有最好的員工,，但他能最好地利用每個(gè)員工的特長(zhǎng)。

20,、成敗就是指成功或失敗,。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折,，或在斗爭(zhēng),、競(jìng)賽中被對(duì)手打敗。

21,、沒(méi)有付出,，哪來(lái)的成功。

22,、就算你成功路暢通無(wú)阻,，也力不足惜背后一場(chǎng)。

23,、每個(gè)成功的背后,，都有一個(gè)。每個(gè)不成功的背后,，都有兩,。

24,、那么她已然為她的成功付出了代價(jià)，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的,。

25,、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事？成功與否,。無(wú)怨無(wú)悔,。

26、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn),，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀,。有人擁有愛(ài)情，不一定有事業(yè)的成功,。事業(yè)成功,，不一定擁有美滿家庭。有家庭,，也許沒(méi)有愛(ài)情,，人生總有缺憾。

27,、愛(ài)你的誓言不能掛在嘴邊,，幸福生活來(lái)作證明；愛(ài)你的真情不能缺少表現(xiàn),，開心快樂(lè)就是我的所為,；愛(ài)你的行動(dòng)不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生,。愛(ài)妻,，我會(huì)愛(ài)你到永遠(yuǎn)。

28,、堅(jiān)持不一定成功,，但放棄一定會(huì)失敗。

29,、努力了就一定能成功,，我要為我所想的去努力,。

30,、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西,。人要成功一定要有永不放棄的精神,，但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候，你才一開始先進(jìn),。

31,、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),，就算不是女人，也有可能是男人,。

32,、一個(gè)人邁向成功的第一步，應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任,。

33,、成功就要堅(jiān)定信念，哪怕是在嚴(yán)冬,，也不能因?yàn)槲窇謬?yán)寒而停下前行的腳步,。

34、機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人的成功來(lái)說(shuō)非常重要,，善于抓住機(jī)遇的人往往會(huì)事半功倍,。

35、有些職場(chǎng)的敵人,，是源于以往的工作背景等因素,，造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見解不同,，從而變成敵人,。們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗,。

36、制造迷霧,，放煙幕彈,，是為了迷住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼睛，而不是為了迷住自己的心智,，因此,，在放煙幕彈的時(shí)候，一定要權(quán)衡利弊,，掂量得失,。場(chǎng)上，我們的目標(biāo)是事業(yè)上的成功,，而不是無(wú)聊的同事斗爭(zhēng),。要想在職場(chǎng)成功，與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素,。要的時(shí)候,，"禮讓三分"，在矛后面前能忍則忍,，放開胸襟,，主動(dòng)退讓,，建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí)，寬容大度的人更有感召力與吸引力,。

37,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識(shí)你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。

38,、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場(chǎng)合上進(jìn)行道歉,。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展,。

39、1.伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門前時(shí),，先按電梯按鈕,；2.電梯到達(dá)門打開時(shí)，可先行進(jìn)入電梯,，一手按開門按鈕,，另一手按住電梯側(cè)門，請(qǐng)客人們先進(jìn),；3.進(jìn)入電梯后,，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小,，禮儀事大,。握電梯禮儀，做職場(chǎng)達(dá)人,。

40,、上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票,。場(chǎng)中,，只有做到的事情才算事情,，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話,。

41,、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度,。你沒(méi)辦法選擇你的職業(yè)時(shí),，首先，培養(yǎng)自己對(duì)工作的愛(ài)好,，在培養(yǎng)愛(ài)好途中,，找有愛(ài)好的事情做。樣,，工作就會(huì)成為你生活的一部分,，你就會(huì)變得興奮，往享受生活,。

42,、心象降落傘，打開才有用,。一想二干三成功,，一等二看三落空。千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你,。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn),，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人,，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光,，人生苦、人生累,、人生無(wú)坦途,。

43、總有那么些人,，在你拿到優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,，在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說(shuō)你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過(guò)去犯的一些糗事,。等你最后成功的時(shí)候,，他們卻啞口無(wú)言，是他們的冷言冷語(yǔ),，才有了你一直向前的動(dòng)力,。

44、上帝很公平,，因?yàn)樗麑?duì)誰(shuí)都不公平,。個(gè)人,，能了解別人，慧眼識(shí)人,，是聰明人,，但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人,，才是真正有智慧的人,；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人,，才是真正的強(qiáng)者。

45,、永遠(yuǎn)不抱怨,。抱怨只會(huì)暴露你的無(wú)能。公私要分明,。隨時(shí)保持積極主動(dòng),。不要過(guò)多流露自己的情緒和情感。做事講效率,。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說(shuō)話,，多做事,。該知道的知道，不該知道的甭打聽,。有些事情,，看破但不要說(shuō)破。

46,、剛?cè)肼殘?chǎng),，切忌心浮氣躁，眼高手低,，應(yīng)心態(tài)平與,，不驕不躁，立足本崗位,，從一點(diǎn)一滴做起,，認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇,，用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值,，只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持,、肯吃苦,，職場(chǎng)之路就會(huì)越走越順。

47,、每一次選擇必須是一次超越,，否則就不要選擇,；每一次放棄必須是一次升華,，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力,。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠,。為有新的目標(biāo)去奮斗,，人生才會(huì)更精彩，生活才會(huì)更充實(shí),。

48,、一個(gè)情商高的人一定是一個(gè)自我認(rèn)知很足的人，豁達(dá),，灑脫,。以用看得開想得開做得開來(lái)概括，他們都是不亂于心,，不困于情的人,！那么，從情商高的人身上你看到了什么,？

49,、周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期,。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾,。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會(huì)碰一鼻子灰,，沒(méi)有人會(huì)有心情聽你描述某個(gè)計(jì)劃與方案,。以，除非不得已,，還是忍忍,。

50、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,，但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上,。

51,、有問(wèn)題，不可怕,；關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度與做法,；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決,，因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn),，遇到問(wèn)題時(shí),，心理上不要害怕,，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決,，毫不猶豫去落實(shí),，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

52,、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升,？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝,。也可以為了一些別的與換工作無(wú)關(guān)的成就而去感謝他們,。

53,、你經(jīng)常會(huì)有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目,、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù),、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì)做剩下,。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做,，就你會(huì)非常期待明天去處理。

54,、在職場(chǎng)上,，總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻,。

55、別人想不想與你進(jìn)行交往,，往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象,，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒(méi)有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的,。以做一個(gè)有風(fēng)度的人,，在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源。

56,、個(gè)人的言行也很重要,。話比較直接的人也不討同事喜歡,，因?yàn)樗麄兺f(shuō)話無(wú)遮攔,，脫口而出，雖然無(wú)惡意,，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹敵,。行把握得當(dāng)，容易與他人變成知心朋友,，若失了度,，可能就變成敵人了。

57,、把自己當(dāng)成最聰明的人,，往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手，是大智若愚,，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻。

58,、當(dāng)你情緒低落,、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí)，那么你不妨馬上請(qǐng)同事幫忙打一些文件,，或者請(qǐng)他們與你一起處理一大堆要寄出的信件,。

59、他們說(shuō),，友情來(lái)自于共同的事業(yè),。輩們喜歡用大詞，所說(shuō)的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎(chǔ),？當(dāng)然不是,。果偶爾有之，也不能本末倒置,。感豈能依附于事功,，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚,。

60,、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問(wèn)，成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式,。聆聽的過(guò)程里發(fā)問(wèn),；在了解對(duì)方的過(guò)程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對(duì)象,，調(diào)整自己的聲調(diào)與語(yǔ)速,，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

61,、有膽識(shí)的管理者就要有魄力,。有膽識(shí)的管理者在需要力排眾議時(shí)不會(huì)瞻前顧后；有膽識(shí)的管理者在應(yīng)該果斷處置時(shí)不會(huì)優(yōu)柔寡斷,；有膽識(shí)的管理者在發(fā)現(xiàn)大好機(jī)遇時(shí)不會(huì)猶豫不決,；有膽識(shí)的管理者在決策投資時(shí)有孤注一擲、不怕失敗的氣魄,。所以,，管理者在遇到機(jī)會(huì)時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷，不可拖延,。

62,、團(tuán)隊(duì)像人一樣，那就是應(yīng)不斷進(jìn)步成長(zhǎng),，那是一個(gè)生命體,。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思,、溝通,，有自我批評(píng)的承受力和能力，團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化,，這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn),。

63、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信,，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

64,、成功者勤于練習(xí)基本動(dòng)作,。

65、優(yōu)秀是品質(zhì),。還是要把自己正在做的事情做好,，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),，完成任務(wù)，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力,，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣,，需要訓(xùn)練，需要管理,。個(gè)人如此,，組織也是如此,，優(yōu)秀是品質(zhì),，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

66,、逃避注定失敗,，面對(duì)更易成功，巴爾扎克說(shuō)："世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對(duì)的,，結(jié)果因人而異,，苦難對(duì)于天才是一塊墊腳石，對(duì)于能干的人是一筆財(cái)富,，對(duì)于弱者則是一個(gè)萬(wàn)丈深淵,。"愛(ài)迪生面對(duì)了9999次失敗，最終贏得勝利,；居里夫人研究"鐳"遭遇無(wú)數(shù)次失敗,，最后贏得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫《史記》,，最后名留青史,。

67、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。初出茅廬，往往眼高手低,，心高氣傲,，大事做不了，小事不愿做,。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨,，處處表現(xiàn)出不滿的情緒,。記住，不做則已,，要做就要做好,。

68、1.了解你定位,，目標(biāo)以及上級(jí)目標(biāo),。2.能馬上做的事情馬上做，當(dāng)日事當(dāng)日畢,。3.要有多方案,，選擇最優(yōu)。4.不要說(shuō)不會(huì),，方法總比問(wèn)題多,。5.用數(shù)據(jù)說(shuō)話。6.對(duì)投入產(chǎn)出有概念,。7.結(jié)果最重要,。8.每周寫計(jì)劃和進(jìn)展。9.主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通是你重要事,。領(lǐng)導(dǎo)安排事要事事落實(shí),。10.不犯同樣錯(cuò)。

69,、剛出校園的職場(chǎng)新人,，身上都帶著些稚氣和單純。然而,，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展,。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則,。

70,、試著比別人多走一步—— 經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉,、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息,，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn),。

71,、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過(guò)是一張火車票，清華的軟臥,，本科的硬臥,，專科的硬座,，民辦的站票,，成教的在廁所擠著?；疖嚨秸?，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的,，只關(guān)心你會(huì)干什么,。

72、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品,，老板跟前你銷售的是自己,。職場(chǎng)中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià),。只能是公平與否,。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力,，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換,，只要交易公平就,。

73、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性,，這點(diǎn)很重要,，但不要對(duì)你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過(guò)分的心理期待,。否則你是會(huì)很痛苦的,。

74,、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器,，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高,，反之亦然,。

75、職場(chǎng)里尋找密友要格外用心,，尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色,，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦?，是保護(hù)自己不被"錯(cuò)投感情"而傷害的保護(hù)傘,。

76、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì),，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地,。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì),，但對(duì)不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的,。

77,、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉(zhuǎn),？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次,，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

78,、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,，我用夏來(lái)臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒蹋矣糜H人的體貼感受你的每一次心跳,，我用朋友的真誠(chéng)分享你成功的豪情,！

79、我們每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處,，只有成功的人會(huì)不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處,，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情。

80,、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度,。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以,，要改變自己的心態(tài),，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

81,、當(dāng)你什么工作皆不想做,，或人生每一樁事皆有極大的不情愿，在這時(shí)刻,，你最好去流浪,。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日，耗空你的身心,，粗礪你的知覺(jué),，直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

82,、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示,，一個(gè)人是外向還是內(nèi)向，嚴(yán)厲還是隨與,，開放還是保守,，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jī)無(wú)關(guān),。唯一與業(yè)績(jī)有關(guān)的個(gè)性特征是,，一個(gè)人是否有責(zé)任心。

83,、找出你一生中最希望得到的東西,，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法,，去追尋你的目標(biāo),。

84、是的是的,，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,。

85、若你能找出更有效率,，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法,，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無(wú)可替代,。

86、葉修對(duì)莫凡說(shuō),，莫凡同志,，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來(lái)。

87,、學(xué)做任何事得按部就班,，急不得,。

88、溝通技巧是練出來(lái)的,。

89,、從雪夜陪你走起，到宿命中的榮光,，你的堅(jiān)持是我的信仰,。——[全職高手]

90,、無(wú)論如何,，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

91,、工作是什么,？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情",。

92,、如果你覺(jué)得別人今天對(duì)你不夠好，那么你首先要去思考你對(duì)別人好不好,。

93,、想的頭疼，再想,！一定會(huì)有意想不到的結(jié)果,。

94、經(jīng)驗(yàn),，是時(shí)間的沉淀,。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的?！{(lán)《全職高手》

95,、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的,。

96,、推銷員應(yīng)該研究自己的洞察力，判斷別人的能力,。應(yīng)該把研究別人和研究他們的動(dòng)機(jī)作為重要的事情,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇十二

1、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,，每個(gè)人都渴望被稱贊。

2、不要看他趴下多少次,，要看他爬起來(lái)多少次,，只要他站起來(lái)的次數(shù)比趴下的次數(shù)多，那就是成功,。

3,、奮斗，事會(huì)成功,；勤勞,，幸福必來(lái)。

4,、哪里跌倒哪里爬起,！俗話又說(shuō)：一失足成千古恨！生在世孰能無(wú)過(guò),，做事之前,，只要認(rèn)真思考，事后不留遺憾就是成功的,！

5,、夢(mèng)想是陽(yáng)光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí),，由彷徨走向堅(jiān)定,，并走向成功。

6,、一起走過(guò)的路,，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情,，我們懂得感激,，一起來(lái)過(guò)的15，我們一起分析,，一起面對(duì)的16,，我們一起努力，愿成功更積極,，事業(yè)更順利,。

7、這么多年來(lái),，我相信自己,，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過(guò)，將來(lái)就一定會(huì)成功的,。

8,、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈,。為你照亮成功的道路,。

9,、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到,，但是他們是靠著耐心和毅力走出來(lái),，他們之所以成分，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力,。

10,、我的愛(ài)好是讀書。我讀過(guò)許許多多的書,，有些書令我捧腹大笑,，有些書則讓我感動(dòng)不已。書能讓我開闊眼界,，書還能為我打開成功之門,，給我的生活增添無(wú)窮的色彩。

11,、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí),，君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí),，君成功了,。

12、如果你想成為你所想的那種人,，只要你樂(lè)意付出代價(jià),，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功,。

13,、人生路漫漫，坎坷常相伴,，心情不陰暗,，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn),，艱辛的歷練,，付出的血汗，成功到彼岸,。朋友,，愿你笑容總燦爛，快樂(lè)天天伴,！

14,、失敗是成功之母,，笑一笑一切都會(huì)過(guò)去。

15,、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人,，如果沒(méi)有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間,，那么銷售的成功就無(wú)從談起,。

16、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,，工作中存在許多不平等的關(guān)系,。老話說(shuō)吃虧是福，俗語(yǔ)說(shuō)沉默是金,。不責(zé)人之過(guò),，不念人舊惡，成功早知道,，明天會(huì)更好,。

17、從希望別人所給我的,，而去給別人,。

18、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,，不去自卑,；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲,。

19,、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺(jué)到一些意外,，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的,。

20、世上有許多人,，你可以說(shuō)他是隨便什么東西,，例如是一種職業(yè)，一種身份,，一個(gè)角色,，唯獨(dú)不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見生活,，沒(méi)有自己的獨(dú)立思考,，總是為外在的事務(wù)忙碌,，沒(méi)有自己的內(nèi)心生活，那么,，說(shuō)他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒(méi)有冤枉他,。

21、初涉職場(chǎng),，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要,。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位,，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，才能彌補(bǔ)自己的不足,。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事,，急于表現(xiàn)自己,，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,，認(rèn)為你自視甚高,，不夠穩(wěn)重，眼高手低,。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球,，也得先從地球出發(fā),。

22、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,，只是在拿時(shí)間做各種人際投資,。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家,，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人,。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后,，總有利益索取,。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值,。必過(guò)分迷戀貴人相助,，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì),。

23,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬,，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐,，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。

24,、敵人一旦變成朋友,，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險(xiǎn),。苦難是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高,。對(duì)信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊,；對(duì)撒謊的人,，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債,。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng),，總能以全新的方式出類拔萃,。

25、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心,，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己,。

26,、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,，甚至比技能更重要,。態(tài)要開放，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利,，會(huì)給你想不到的驚喜,。

27、一切苦惱皆因想得到人家的愛(ài)而起,，故忙不迭解釋,、抱怨、氣惱,?！松喽獭Ｐr(shí)就笑,，該道歉時(shí)就道歉,，不能改變時(shí)就放棄?；钍且环N協(xié)調(diào),，一種溝通，世上沒(méi)有不傷人心的感情,，或多或少，或大或小,，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕,。

28,、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途,。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些,，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀,。

29、想將來(lái)舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,，然后不知不覺(jué)地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路,。讓明天的你感謝今天的自己,，就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西,，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境,、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo),，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力,。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

30、進(jìn)入職場(chǎng),，少部份人都希望找到好工作,，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作,，心里還想的是我工資待遇不夠,，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失,，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人,。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人,。

31,、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白,，失了方向,，每天行尸走肉似的，上班,，下班,，吃飯，睡覺(jué),，周而復(fù)此,，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣,，遇到這情況又能力許可的話,，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方,，回想一下自己是甚么人,，想過(guò)什么生活，然后再?zèng)Q定去向,。

32,、我們之所以有負(fù)面偏好心理，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大,。如沒(méi)看見村東口結(jié)了一樹好果子,，那樣當(dāng)然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事,，比如沒(méi)看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒(méi)機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

33,、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對(duì)部下有益才行,；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作,。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失,。對(duì)待失誤,，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展,，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

34,、①《當(dāng)幸福來(lái)敲門》,；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》,；④《阿甘正傳》,；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》,；⑦《面對(duì)巨人》,；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》,；⑩《白色巨塔》,。

35、誠(chéng)信和安全的危機(jī),，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼,。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,，唯恐被人算計(jì)，被人陷害,；即便是超級(jí)的自信,，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防,！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,，我們更需要好的生存環(huán)境,。人人做起，事事做好,，人人有責(zé),。

36、一個(gè)不會(huì)游泳的人,，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的,；一個(gè)不會(huì)做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的,；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人,，老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,，怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題,；一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人，絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功,；一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好,，都是解決不了問(wèn)題的,。

37、職場(chǎng)生涯中,，我們不要只貪圖面子,，不要被虛榮所縛獲，要講究里子,，要講究實(shí)效,，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益,，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益,。

38、上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型：我馬上處理。冷靜,、迅速的做出這樣的回答,，會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬,；相反,，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,，還可能遷怒到你頭上呢,！

39、前者成功了叫老師,，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

40,、人與人之間有同情,，有仁義，有愛(ài),。所以,，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是,，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

41,、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨,，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒(méi)看見,，偷懶摸魚時(shí)就被撞見,；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我,；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了,。

42,、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃，覺(jué)得很節(jié)省,，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆,；你八點(diǎn)起床看書，覺(jué)得很勤奮,，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作,；你周六補(bǔ)個(gè)課，覺(jué)得很累，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月,。親愛(ài)的,，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力,。

43,、如果人生有很長(zhǎng)，別無(wú)所求,，只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng),。

44、葉修對(duì)莫凡說(shuō),，莫凡同志,，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來(lái)。

45,、我始終相信輪回可以獲勝,，無(wú)論對(duì)手是誰(shuí)。

46,、治療可以有殺手意識(shí),，但是殺手意識(shí)太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療,。

47,、要肩負(fù)起微草的未來(lái)啊,！英杰,。——《全職高手》

48,、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,，最重要的就是信任自己，也就是要有自信,。

49,、漫漫的人生路，何處是盡頭,，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過(guò),，接踵而來(lái)的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草,，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,，邁開年輕的腳步,，青春年華，什么事都敢想,，敢做,，敢當(dāng)，縱然一敗涂地,，傷痕累累,，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘,，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,，埋下希望的種芽，或許,，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,，無(wú)論滿載而歸還是空無(wú)一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇十三

1,、生命有如鐵砧，愈被敲打,，愈能發(fā)出火花,。

2、成功不是將來(lái)才有的,，而是從決定去做的那一刻起,，持續(xù)累積而成。

3,、讓我們將事前的憂慮,，換為事前的思考和計(jì)劃吧！

4,、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累,。

5、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患,。

6、人的一生可能燃燒也可能腐朽,。我不能腐朽,，我愿意燃燒起來(lái)。

7,、不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生,，勇敢地,、大膽地,，而且永遠(yuǎn)地微笑著。

8,、懶惰象生銹一樣,，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙,，總是亮閃閃的,。

9、成功不是將來(lái)才有的,，而是從決定去做的那一刻起,，持續(xù)累積。

10,、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

11,、人之所以能，是相信能,。

12,、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完,，再短的路,，不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。

13,、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,，但卻罕有人想改造自己。

14,、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱,；而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的,。

15,、莫找借口失敗，只找理由成功,。

16,、沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn),。

17,、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人,。

18,、每一發(fā)奮努力的背后,，必有加倍的賞賜。

19,、世界上那些最容易的事情中,，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

20,、九牛一毫莫自夸,，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,，成由謙遜敗由奢,。

21、偉人之所以偉大,，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

22,、只有一條路不能選擇--那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕--那就是成長(zhǎng)的路,。

23,、人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇十四

1,、用眼睛看清世間，可以認(rèn)清世相,；用耳朵諦聽善言,，可以心開意解；用鼻孔探索清香,，可以體會(huì)生活,；用語(yǔ)言贊嘆大眾，可以得到人和,；用身體擁抱世界,，可以得到友誼；用心意包容他人,，可以升華品格,。

2、媽媽說(shuō)：女孩子在外闖蕩,，受了再大的委屈,，也不要放棄，不要流淚,，要記在心里,，早晚有一天,，你會(huì)成功的。媽媽說(shuō)：不要做讓自己后悔的事,，要做，就做讓別人后悔的事,，一輩子不長(zhǎng),，不要活在回憶里。媽媽說(shuō)：不要輕易相信誓言和承諾,，事實(shí)能證明一切,，真正愛(ài)你的人，不會(huì)給你太多的誓言和承諾,。

3,、人生的路漫長(zhǎng)而多彩，在陽(yáng)光中我學(xué)會(huì)歡笑,，在陰云中我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),；在狂風(fēng)中我抓緊希望，當(dāng)我站在終點(diǎn)回望,，我走出了一條屬于我的人生之路,。其實(shí)，站得越高,，你的陰影越長(zhǎng),；越是暗夜，就越接近光明,。只要不停地校正前行的方向,，我們就不會(huì)迷失自己。

4,、感謝明月照亮天空,，感謝朝霞捧出黎明，感謝父母賦予我生命,，感謝朋友伴隨我成長(zhǎng),，讓我們懷著一顆感恩的心去生活，感恩節(jié)快樂(lè),！

5,、好好活下去，每天都會(huì)有新打擊,。

6,、怒目可怕，媚眼比它更可怕,；怒目者不一定要害人,，媚我者,，必能害我。

7,、職業(yè)鎖定是職場(chǎng)達(dá)人要闖的關(guān),。白了自己擅長(zhǎng)、有興趣,、有人脈的方面,，就要鎖定方向——進(jìn)行定位，這是至關(guān)重要的一步,。位準(zhǔn)確,，事半功倍；定位不準(zhǔn)確,，事倍功半,。

8、有人把你當(dāng)作寶來(lái)寵,，就有人把你當(dāng)作草對(duì)待,；無(wú)論你有多好，總會(huì)有不珍惜你的人,。珍惜你的人,，會(huì)以你為重，即使再忙,，也會(huì)抽出時(shí)間關(guān)心你,；即使再累，也不愿讓你受苦受累,。早安,！

9、世上的人千千萬(wàn)萬(wàn),，而總能讓你擁有燦爛笑容的人,，少之又少。有的人天生呆呆木木,，不善與人溝通,，不喜與人交流。有的人縱使有千種幽默,，也不愿花時(shí)間將你逗樂(lè),。

10、別讓自己活得太累,，別人怎么看待自己,，是別人的事，學(xué)著看淡，自己并不是為了別人而活,！

11,、生命，是一個(gè)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程,，也是一個(gè)不斷損耗的過(guò)程,；生命，從誕生的那一刻起,，就逐漸長(zhǎng)大成熟,，這也就意味著他在走向另一個(gè)極端–衰老和死亡。這是一個(gè)亙古不變的自然規(guī)律,，也是一個(gè)無(wú)法回避的客觀事實(shí)。

12,、枯木逢春猶再發(fā),，人無(wú)兩度再少年。未晚先投宿,，雞鳴早看天,。

13、最近一直很迷茫,，不知道是該在事業(yè)上再奮力一搏還是繼續(xù)安享現(xiàn)狀,？因?yàn)榇_實(shí)對(duì)現(xiàn)在的工作狀態(tài)非常不滿意！迫切希望換個(gè)更有挑戰(zhàn)性的環(huán)境,，不妄自己的一腔"熱血",！可另一方面，懶惰,，還有對(duì)現(xiàn)在的生活狀態(tài)并無(wú)大的不滿,，使得工作猶如雞肋一樣！快賜我一個(gè)高薪離家近輕松沒(méi)人管的好工作吧,！

14,、單身是個(gè)很好的借口，說(shuō)得好像妹子們會(huì)看上你似的,。

15,、愛(ài)情像一場(chǎng)侵略戰(zhàn)爭(zhēng)。時(shí)間久了,，他的習(xí)慣就是你的習(xí)慣,；他的輕松就是你的笑聲；他的沮喪就是你的頹廢,。你選擇得了嗎,？抵抗得了嗎？一切回避只讓自己更快從安逸的俘虜變成落魄的傷兵。

16,、心痛也只是一瞬間的事,，痛久了就沒(méi)有知覺(jué)了，再美好也經(jīng)不住遺忘,，再悲傷也抵不過(guò)時(shí)間,。

17、你以為放手可以成全我的幸福,，可我最大的幸福就是能和你手牽手,。

18、你能夠很有特性,，但某些時(shí)分請(qǐng)收斂,。

19、容忍別人的無(wú)知,，容忍別人的膚淺,，并且理解‘他們’，那么至少說(shuō)明你擁有了一定程度的‘博知’和‘博廣’,。

20,、人生需要能拿得起，有時(shí)候放得下更重要,。過(guò)去的就讓它過(guò)去,，不要去悔恨，也不要去痛惜,。

21,、誰(shuí)都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣ィ挥懈改冈谀愦蠛鸫蠼兴Ｆ夂笠琅f會(huì)寵著你,。

22,、同學(xué)，你擋住我手機(jī)信號(hào)了,。

23,、不盲目追求幸福，自會(huì)得意人生,。什么是幸福,，幸福就是自己的一種愉快的心理狀態(tài)和感受。時(shí)時(shí),、事事都能使自己快樂(lè)的人才是最幸福的人,。最快樂(lè)的人，就是最幸福的人,。笑口常開的人,，是最幸福的。

24、你的心靈就是凈土,，要經(jīng)常掃除煩怨,，別讓雜念纏繞。不要總看別人不順眼,，別人也未必看你順眼,。不要總想改變別人，先調(diào)整好自己心態(tài),。

25,、真正痛了，才知道心有多累,；真正懂了,，才明白放下也是一種美?？梢圆槐徽J(rèn)同,，但需要一份尊重；可以不被重視,，決不能讓人視為廢物。不屬于自己的擁有,，何必苦苦追求,；劇情再入勝，自己不是主角又何必太入戲,。

26,、你覺(jué)得我善良嗎？沒(méi)關(guān)系,，等我沒(méi)了現(xiàn)在模樣,，我連讓你跪下的機(jī)會(huì)都不給。

27,、人的終身要瘋狂一次,，無(wú)論是為一團(tuán)體，一段情,，一段旅途,，或一個(gè)夢(mèng)想。

28,、這倒不一定是因?yàn)槲覀冨X少,，年輕人現(xiàn)在誰(shuí)都知道錢是有生命的。做今天的事,，花明天的錢,；也可以拿錢去投資，拿錢去「充電」。錢只有在它流通的過(guò)程中才是錢,，否則只是一迭世界上質(zhì)量最好的廢紙

29,、一輩子的歲月那么長(zhǎng)，總要找一個(gè)可以與之隨時(shí)嘮叨的人,，不然生活是不是太過(guò)苦悶,？這世上分明有一個(gè)人與你有著最親密的關(guān)系，卻不愿和你多廢一句話,，這該是一種怎樣的悲涼,！

30、今生,，注定我的柔情只能為你一人傾注,，注定我的多情只能為你一人淪陷，注定你是我最深的牽掛與依戀,，是我不滅的希望與力量,，只要有你，每一個(gè)相愛(ài)的日子都寫滿了幸福與甜蜜,。

31,、如果總是認(rèn)為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話,，那終將一事無(wú)成,，老來(lái)嘆息?！贻p是資本,，但很短暫。

32,、最真實(shí)最漂亮的自己,，依心而行，無(wú)憾今生,，活在當(dāng)下,，做好自己，做一只展翅的雄鷹,，沒(méi)有人鼓掌,，也要飛翔；做一棵無(wú)名的小草,，沒(méi)有人心疼,，也要堅(jiān)強(qiáng)；做一朵深山里的花兒,，沒(méi)有人欣賞,，也要芬芳,。早安！

33,、有夢(mèng)想的人是一個(gè)矢量,，雖然他們能力有大小，但是他們都有方向,，即使被移到哪里,，永遠(yuǎn)指向心中的矢點(diǎn)。

職場(chǎng)語(yǔ)錄搞笑篇十五

1,、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺(jué),，不可探測(cè)。

2,、能做自己喜歡的事是成功,；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

3,、人生你永遠(yuǎn)看不懂,，放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功，你走的在遠(yuǎn),，天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色,。只要你敢，沒(méi)有過(guò)不去的坎坷,。這個(gè)世界對(duì)我很公平,，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗,，你呢？

4,、當(dāng)你成功了,，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的,。當(dāng)你失敗了,，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的,。

5,、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華,，失敗并非成功之母,，把握早讀贏在起點(diǎn)。

6,、馬云說(shuō)：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功。

7,、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn),，一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此,，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭(zhēng),。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制,。所謂成功的人,，就是心理障礙突破最多的人，每個(gè)人或多或少都有心理障礙,，必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒,。

8、寧愿去碰壁,，也不要在家里面壁,。——靜思

9,、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無(wú)人想到的地方,；成功總是發(fā)生在對(duì)不可能的挑戰(zhàn)。把握時(shí)機(jī),，一著爭(zhēng)來(lái)千古業(yè),；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄,。

10,、人世間的許多事，只要想做就能做到,，成功并不需要什么鋼鐵般的意志,，更用不著特殊的技巧或謀略。

11,、我不一定會(huì)勝利,，但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,，但會(huì)抱持一貫的信念,。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,，我會(huì)給予支持,；他正確的時(shí)候，我肯定會(huì)離他而去,。

12,、想要成功你得有朋友,，想要巨大的成功，你得有敵人,。

13,、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了,，即使做不到你也是最棒的,；人生不如意十有八九，只要你付出了努力,，問(wèn)心無(wú)愧你就是成功者,。

14、只要努力,，成功也許會(huì)遲到,，但絕不會(huì)缺席。

15,、勤奮,、誠(chéng)信、累積,、付出,、經(jīng)驗(yàn)、智慧,，不一定是成功的唯一,，但卻是走向成功的要素。

16,、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對(duì)機(jī)遇,，如果你能夠捕捉住它,，你就能夠成功躍過(guò)百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍,。

17,、成功并非單指事業(yè),，無(wú)論是愛(ài)好或職業(yè)上的成功都只是成就,。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣,，而非單一指向,。然而，無(wú)論你多有成就,，真正的成功,，就是陪伴家人,。

18、成功是長(zhǎng)處的施展,，失敗是毛病的積聚,。

19、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單,、平凡、不起眼的工作的態(tài)度,，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn),。

20、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊,，沒(méi)有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌,。

21、當(dāng)某人問(wèn)你工作得怎么樣的時(shí)候,。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了,。用提到太多細(xì)節(jié)，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職,，新項(xiàng)目,，工作職責(zé)等等。

22,、有問(wèn)題發(fā)生,，不要把問(wèn)題丟給其他人，一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,，一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你一開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步,。

23、你的收入沒(méi)有變化,，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒(méi)有平均水平快,，你應(yīng)該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,，或者選拔機(jī)制不科學(xué),，你就要權(quán)衡一下，這種等待還有沒(méi)有意義,。

24,、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒(méi)關(guān)系,，只要照領(lǐng)我的工資就行了,，所以逮著機(jī)會(huì)就怠工就敷衍,；2.職業(yè)心態(tài)：人家請(qǐng)我過(guò)來(lái)，我要對(duì)得起工資與信任,；3.專業(yè)心態(tài)：作為專業(yè)人士,，我做事的品質(zhì)代表我專業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān),。

25,、不管什么情況下，上司永遠(yuǎn)是對(duì)的,；不管什么時(shí)候,，要能容忍下屬的錯(cuò)誤；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的,，不要容忍自己的錯(cuò)誤,。

26、心象降落傘,，打開才有用,。一想二干三成功，一等二看三落空,。千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念,，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn),。任何取得成功的人,，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦,、人生累,、人生無(wú)坦途。

27,、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí),，如此相關(guān)的主要概念有職級(jí)、職等,。職級(jí),、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問(wèn)題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為,。

28,、要想他人對(duì)你好,，你首先要對(duì)他人好,。誠(chéng)相待但不要刻意相求,。能說(shuō)職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的，要因人而異,。他人對(duì)你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致,，換言之，要想他人怎樣待你,，首先是你怎樣對(duì)待他人,。

29、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚,，職場(chǎng)不同情菜鳥。悟者悟至,，自嘲者嘲擲,。苦心經(jīng)營(yíng)者,，他日終正果,。勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無(wú)章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng)，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度,。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬,，終極平臺(tái)戰(zhàn)略,。

30、對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè),，不僅需要服務(wù)好客戶，建立與供貨商之間的良好關(guān)系,，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工,，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工,，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出,，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想,，最后傷害的還是企業(yè)的利益,。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù),，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀,，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化,。

31,、八分人才，九分使用,，十分待遇,。

32、職場(chǎng)中多交支持你的朋友,，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍悖嗷ゴ驓?，使得彼此成為?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石,。在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的,。當(dāng)你遇到挫折時(shí),，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

33,、周例會(huì)要求,。在剛結(jié)束的周管理例會(huì)，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù),，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力,；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積,；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,，遵守作業(yè)流程，遵守作業(yè)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)產(chǎn)品,，輕拿輕放，保質(zhì)保量,；④杜絕任何事故,，以人為本，愛(ài)護(hù)生命,，不傷害他人,，不傷害自己，不使自己受到傷害,。

34,、職話職說(shuō)：有問(wèn)題發(fā)生,，不要把問(wèn)題丟別人，你一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

35,、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,，主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。

36,、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,，這正是窮人幸福的原因。

37,、職場(chǎng)上,，最可能出賣你的那個(gè)人，往往就是知曉你秘密最多的密友,。要知道,，很多時(shí)候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系,，還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

38、[職場(chǎng)十惡不赦]１,。習(xí)慣遲到：引人反感,；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作,；3.怨天尤人：總有借口,；4.一味附和：趨炎附勢(shì)；5.傳播流言：毀人害己,；6.求全責(zé)備：攬功諉過(guò),；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬,；9.沒(méi)有主見：人云亦云,；10.消極怠工：不支不干。

39,、在職場(chǎng)上,，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ嬲斆鞯母呤?，是大智若愚,，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻,。

40,、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),，在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣,，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是，你的勞動(dòng)和報(bào)酬不是成正比,，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比,。

41、白,、黑,、灰三個(gè)常見的職場(chǎng)色系，在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重,、壓抑的心情,，不妨試試以下三種顏色。綠色,，能從心理上產(chǎn)生一種安全感,，有利于集中思緒、提高工作效率,。藍(lán)色,，能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果,。粉色,，可以安撫浮躁的心情，適合創(chuàng)意類,、或與人交流多的工作,。

42、加油,！你一定會(huì)好運(yùn)的,，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功,！盡力就是最好的,，不管如何你都是最棒的！

43,、觀察同齡人,，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的，特別是畢業(yè)后,，忙于工作應(yīng)酬與享樂(lè),，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔,。

44,、年輕的人生沒(méi)有絕路，只要有了正確的思路,，就一定能少走彎路,、找到出路！

45,、我們度盡的歲月,，像一個(gè)還在講著的故事。

46,、做人,，做事，做秀,。具體在說(shuō),，簡(jiǎn)單做人，勤奮做事,，有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀,。"三做"缺一不可。

47,、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉,，也是成功的利器。沒(méi)有它,，天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功,。

48、秋至葉始落,，葉落方知秋,。秋為葉生,，葉因秋落。一葉一蘇,，平分秋色,。

49、坦誠(chéng)一點(diǎn),，就會(huì)好一點(diǎn),，放棄也是正確的。

50,、用錢買得到的都是便宜的,。