總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
服裝銷售年終個人工作總結(jié) 服裝銷售人員年終工作總結(jié)(商場篇一
一,、 店內(nèi)的日常管理工作。
作為店鋪的負責(zé)人,,我深深的認識到,,店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所,是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動各項工作朝著目標前進的中心,,因此:
首先,理順關(guān)系(處理好我與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,、與店員之間的關(guān)系,、店員與店員的關(guān)系),處理好每日的賬務(wù),,每日認真檢查貨品,,每周對其陳列做出相應(yīng)的調(diào)整。
其次,,注重店鋪及店員的儀容儀表,,對其嚴格管理。
二,、 本年度業(yè)績情況
由于身上責(zé)任較大,,而我的學(xué)識、能力及閱歷都有限,,因此,,不斷向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、積累,能夠從容的處理日常工作中的各類問題,,完成了公司下達的總目標的81.07%,。
三、 存在的問題及改進
首先,,存在的問題:
由于我學(xué)識有限,、經(jīng)驗尚淺,沒有很好的處理出現(xiàn)的各類問題,這是自身問題,,不可推卸的,。在店員管理上及店員也存在著很大的問題,店員偶爾上班時情緒消極而影響銷售,。
其次,,需要改進的:
1. 在以后的工作中,我應(yīng)該要不斷的提升自己的各方面的能力,,不段向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。
2. 認真努力完成每次的任務(wù),團結(jié)同事,,加強店員管理,,創(chuàng)造愉快的工作氛圍,提高工作積極性,。
3. 應(yīng)在以后的工作中不斷加強創(chuàng)新,,努力完成新目標。
以上就是我對本年度工作情況的總結(jié),,希望在新的一年里取得更好的成績!
服裝銷售年終個人工作總結(jié) 服裝銷售人員年終工作總結(jié)(商場篇二
通過這一年的工作學(xué)習(xí),,我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解,現(xiàn)對20____年銷售心得總結(jié)如下:
1,、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達到消費的享受,,比如:有很多顧客一進店就說貴,,我們就會給他說明原因,,然顧客試穿我們的衣服,,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,,也拉近我們之間的距離,,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;
2,、其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,,對于服裝的設(shè)計,,功能,質(zhì)量,,價格等因素,,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信任”,最終銷售成功;
3,、店里的員工在銷售上也比較積極,,大家都為同一個目標,但做得不足的地方也還有很多,。
在這一年中,,我獲得的成長有:
1、工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)
在工作中每天都與行行色色的人打交道,,他們來自不同的行業(yè),、不同的層次,他們有不同的需求,、不同的心態(tài),,如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無論買不買東西,,都能讓顧客滿意而歸,,那就需要當(dāng)我們面對失敗、面對別人說“no”時表現(xiàn)一流的心理素質(zhì),。所以我要感謝工作,,讓我在工作中學(xué)會了察顏觀色、眼觀六路,、耳聽八方的本領(lǐng),,讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。
2,、用心鍛煉自己的銷售基本功
人生何處不行銷,,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),優(yōu)秀的銷售不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),,更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,,在日常工作中我學(xué)會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,,分析出顧客的心理變化及需求,。
3、口才方面有了大幅提升
要做一個優(yōu)秀的銷售就必須要要擁有一流的口才,,通過語言才能表達出自己的思想,,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通,、交流,、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升,。
4,、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率
在銷售過程中我們每天都在與人打交道,,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通,、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會,。而我,,充分把握住了這個機會,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,,工作只是為了工作,,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。
服裝銷售年終個人工作總結(jié) 服裝銷售人員年終工作總結(jié)(商場篇三
時光荏苒,,20____年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,?;厥淄哌^的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是我的工作總結(jié)。
一,、工作方面
在工作上,,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,,嚴以律己,,較好的完成各項工作任務(wù)。在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,,僅憑對銷售的熱情,,到公司之后,,一切以零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗。這段時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,我認真以崗位職責(zé)要求,,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),,開括創(chuàng)新,,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,,積極投入到實踐中去,,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心。
二,、存在的缺失
對市場了解得不夠深入,,主要是冬裝的.備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,,以至于引起一連串的反應(yīng),,令業(yè)績位能達到狀態(tài)。一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,,專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,,影響整個買場形象。服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹,,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差,。
三,、部門工作
銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),,老員工的流失,新員工的專業(yè)知識有待加強,。
四,、明年計劃
建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。完善會員制定,,建立一套明確的專人管理辦法,。銷售目標:以每月區(qū)域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標準,。
新的一年里我為自己制定了新的目標,,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,。