使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

傳承工匠精神演講稿100字 傳承工匠精神演講稿500字篇一

在人們的印象里,，國(guó)家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國(guó)家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門(mén)從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點(diǎn)。朱愛(ài)民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn)，正是由于他的鉆研精神,。本來(lái)可以在辦公室坐班,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的火花,，促進(jìn)了很多實(shí)際問(wèn)題的解決。

對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問(wèn)題,，想要修起來(lái)沒(méi)有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費(fèi)不少錢(qián)財(cái)。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無(wú)疑會(huì)為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富,。就拿朱愛(ài)民來(lái)說(shuō)，他在獲得22項(xiàng)國(guó)家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),，也為企業(yè)減少了運(yùn)營(yíng)成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問(wèn)題迎難而上,，專心致志解決問(wèn)題,，將理論與實(shí)際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題的解決。這其實(shí)就是總理在今年政府工作報(bào)告中提到的工匠精神,。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài),，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家,，每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來(lái)一片艷陽(yáng)天。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對(duì)待工作,，做好工作中的每件事。朱愛(ài)民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問(wèn)題不退縮,，潛心鉆研，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù),，有了看家本領(lǐng)，碰到問(wèn)題才不至于心慌,。長(zhǎng)期的堅(jiān)持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為,，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大,。眼高手低、得過(guò)且過(guò),，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利，為企業(yè)降本320多萬(wàn),，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績(jī)單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神，讓自己的技術(shù)更熟練,、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,，改善個(gè)人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的，是長(zhǎng)期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍,、精益求精，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神，爭(zhēng)當(dāng)技能狀元,。愿全社會(huì)都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng)!

謝謝大家!

傳承工匠精神演講稿100字 傳承工匠精神演講稿500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一、什么是工匠精神工匠精神,，無(wú)外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍,，精益求精，一以貫之,。三個(gè)詞,，十二個(gè)字，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。第二,、工匠精神的發(fā)展從古至今,，中國(guó)從不缺少工匠精神。中國(guó)曾是世界上的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)！不謙虛地講,，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。這天的中國(guó),，不僅僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)，華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。時(shí)下提到工匠精神,，許多人都再說(shuō)德國(guó)、日本,。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品務(wù)必標(biāo)注“德國(guó)制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。

知恥而后勇，德國(guó)從此開(kāi)始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，最后使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù),、仿造開(kāi)始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品,。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國(guó)的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承,。近年來(lái),，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人,。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取,、努力專研,，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國(guó)有837家，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國(guó)家，是一種偶然嗎他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！說(shuō)到工匠精神,，我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士、江詩(shī)丹頓這些豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬(wàn)，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號(hào),，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來(lái)，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說(shuō)，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛(ài)意、細(xì)心觀察時(shí),，必然就會(huì)獲得如何解決問(wèn)題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最后,，期望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中，一步一個(gè)腳印的走下去,，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！

傳承工匠精神演講稿100字 傳承工匠精神演講稿500字篇三

親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好,！很榮幸在那里做大國(guó)工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠,。

透過(guò)觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng),，大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。

每次當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后,，我就一次次的問(wèn)自己，到底什么樣的工人,，才是大國(guó)工匠,。必須是高端科技嗎必須是獨(dú)一無(wú)二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！

那大國(guó)工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工，有研磨工等等,，無(wú)一例外,，都是平凡的普通工人，他們不是領(lǐng)導(dǎo),，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求,，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國(guó)家國(guó)寶級(jí)的技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

我們?cè)诠ぷ髦幸彩且粯?，有時(shí)候我們忙,，我們會(huì)累，我們會(huì)煩，我們會(huì)厭倦,，可我們換位思考一下,，大國(guó)工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢(qián)守著臺(tái)虎鉗就

是二十年，至今,，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,，失敗一次又一次,，他們并不是不累，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們,，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候，成就感和榮譽(yù)感襲來(lái),，所有的疲倦都不值一提了

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新,、用心進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，只要你不甘平庸,，就必須也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生,！就必須能成為一名合格的魯泰工匠！謝謝大家,，我的演講結(jié)束了,！

傳承工匠精神演講稿100字 傳承工匠精神演講稿500字篇四

親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!很榮幸在這里做大國(guó)工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神,，做xx工匠。

通過(guò)觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng)大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。

每次當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后，我就一次次的問(wèn)自己,，到底什么樣的工人,，才是大國(guó)工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無(wú)二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

那大國(guó)工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工，有研磨工等等,，無(wú)一例外,，都是平凡的普通工人，他們不是領(lǐng)導(dǎo),，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求,，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國(guó)家國(guó)寶級(jí)的頂級(jí)技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

我們?cè)诠ぷ髦幸彩且粯?，有時(shí)候我們忙,，我們會(huì)累，我們會(huì)煩,，我們會(huì)厭倦,，可我們換位思考一下，大國(guó)工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢(qián)守著臺(tái)虎鉗就是二十年,，至今,，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻師傅孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,，失敗一次又一次，他們并不是不累,，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,，成就感和榮譽(yù)感襲來(lái),，所有的疲倦都不值一提了

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的xx工匠!謝謝大家,，我的演講結(jié)束了!

傳承工匠精神演講稿100字 傳承工匠精神演講稿500字篇五

在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家好,，今天讓我在這里就什么是工匠精神發(fā)表一些我自己的看法,，謝謝大家能夠到場(chǎng)聽(tīng)我的演講！

據(jù)統(tǒng)計(jì),，全球壽命超過(guò)200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎？他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢,？他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

工匠精神，按照百度百科的詞條解釋,，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精的精神理念。精益求精,。注重細(xì)節(jié),，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時(shí)間精力,，孜孜不倦,，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品,，把99%提高到99.99%。嚴(yán)謹(jǐn),，一絲不茍,。不投機(jī)取巧，對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),，不達(dá)要求絕不輕易交貨,。耐心，專注,，堅(jiān)持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),，因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步,。專業(yè)，敬業(yè),。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,、每一道工序、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精,、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求,，除此之外,，沒(méi)有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷(xiāo)世界。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

東京銀座的小野二郎,，捏了大半輩子壽司，被稱為“壽司之神”,，日本將他視為國(guó)家珍寶,。為保證溫度,，用餐前的熱毛巾是學(xué)徒手?jǐn)Q的；為保證米飯的口感,，煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能打開(kāi),；煎蛋這份看似簡(jiǎn)單的活，要出自有十年經(jīng)驗(yàn)的徒弟之手,；從前的蝦是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,，現(xiàn)在是將蝦煮到客人光顧前才取出；給章魚(yú)按摩時(shí)間從半小時(shí)增加到40至50分鐘,，只是為了讓肉質(zhì)變軟,、帶出香味。

專注壽司60載,，食客們品味的不是壽司,，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復(fù)以期達(dá)到新巔峰。

當(dāng)“工業(yè)4.0”紅遍中國(guó)大江南北之時(shí),，一波接一波學(xué)習(xí)工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息,。有人卻想著，有了工業(yè)4.0,，我是不是就可以偷懶了,？

工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出，企業(yè)過(guò)度追求“投資少,、周期短,、見(jiàn)效快”帶來(lái)的短期利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì),。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開(kāi)花結(jié)果,，社會(huì)也等不得工廠匠藝精神的精雕細(xì)做。這意味著,，工匠精神所需要的癡迷,，不再能得到回報(bào)。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過(guò)的煎熬,?！耙粋€(gè)擁有工匠精神、推崇工匠精神的國(guó)家和民族,，必然會(huì)少一些浮躁,，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧,，多一些腳踏實(shí)地,；少一些急功近利，多一些專注持久,；少一些粗制濫造,，多一些優(yōu)品精品,。”羅民說(shuō),。

中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師,、數(shù)控機(jī)加車(chē)間鉗工組組長(zhǎng)，人稱為“航空手藝人”的胡雙錢(qián)說(shuō),，經(jīng)濟(jì)學(xué)原理告訴我們,，無(wú)論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開(kāi)人這一最核心的生產(chǎn)要素,。即便是制造工藝水平非常發(fā)達(dá)的波音公司和空客公司,，也都需要靠一些技能水平相當(dāng)高的人員從事這些手工勞動(dòng)。

為長(zhǎng)征火箭焊接發(fā)動(dòng)機(jī)的'國(guó)家高級(jí)技師高鳳林認(rèn)為,，機(jī)器是人能力的延伸,，只能按照程序重復(fù)運(yùn)作，但人能夠不斷實(shí)現(xiàn)改造和創(chuàng)新,，這是機(jī)器永遠(yuǎn)無(wú)法替代的?！翱茖W(xué)家腦中產(chǎn)生想法,，工程師圖紙施工實(shí)現(xiàn)工程化，工匠制造出產(chǎn)品”,，三者缺一不可,。