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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇一

1、加強黨的思想作風(fēng)建設(shè),。用鄧小平理論和“三個代表” 重要思想武裝頭腦,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“三嚴三實”為標(biāo)尺,、“同步小康駐村工作組,、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),。營造良好學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境,，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2,、加強黨的組織建設(shè),。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度,，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用,，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實際工作中,，凡要求群眾做到的事情,，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用,。

3,、以建立“三嚴三實”為標(biāo)尺、“同步小康駐村工作組,、掛幫”長效機制為契機,，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象,。開展以黨員承諾制，無職黨員設(shè)崗定責(zé)的主題黨建活動,，嚴格要求,，促使每個黨員在工作、學(xué)習(xí)和生活中,，真正起到先鋒模范作用,。抓好黨建示范點，組織做好現(xiàn)場會的召開,。

4,、健全完善黨建目標(biāo)機制，強化責(zé)任目標(biāo),，組織好經(jīng)常性的考核評比,，做好 “五好”基層黨組織創(chuàng)建工作、黨員致富帶頭人,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動,，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、嚴格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保機黨員政治素質(zhì)的提高,，始終堅持“三會一課”的學(xué)習(xí) ,，做到有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記等,。

2,、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農(nóng)村年輕黨員,。

3,、繼續(xù)開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，引導(dǎo)群眾走科技致富的路子,。

1,、健全明確的責(zé)任管理機制，黨建工作要層層責(zé)任到人,，要堅持從嚴治黨,，黨支部書記要親自抓，負總責(zé),。

2,、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，搞好民主監(jiān)督工作,。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感,。注意工作方法,，積極為群眾排憂解難，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難,。

3,、定期召開民主生活會。黨內(nèi)重大問題,，經(jīng)過集體討論,，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評,，民主生活會堅持每季度一次,。

4、要增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，必須從嚴治黨,，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定,，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來,，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇二

根據(jù)會議安排,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層治理工作開展情況匯報如下：

（一）千方百計破解鄉(xiāng)村建設(shè)人才匱乏的問題,。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃,，現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%,，大專及以上學(xué)歷占72%。儲備干部15人,。二是深挖本土力量,。建立村內(nèi)領(lǐng)取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員,、交通勸導(dǎo)員,、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類,，建立村內(nèi)先進威望人員臺賬,，如在本村長期居住黨員、村內(nèi)思想先進人士,、村內(nèi)威望高人士,，建立村內(nèi)可動員支持村內(nèi)發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設(shè),、積極支持村級工作的人員,。因事設(shè)崗、因人設(shè)職,，鼓勵其參與到基層治理工作中,。三是借勢外力資源。凝聚從村內(nèi)走出去的優(yōu)秀人才（鄉(xiāng)賢）力量,。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會,，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁,、座談謀發(fā)展、建設(shè)家鄉(xiāng)我參與”活動,，積極引導(dǎo)一批成功人士參與村內(nèi)小景,、綠化美化等公益性事業(yè)建設(shè)。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量,。團結(jié)在本村內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人,，建立共建共治共享機制，使其參與其中,，為基層治理出謀獻策,、出資出力。

（二）多措并舉破解基層治理無從下手的問題,。一是健全組織體系,。區(qū)委動員大會后,，我鎮(zhèn)黨委在傳達學(xué)習(xí)和專題研究的基礎(chǔ)上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議,，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署,。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)20xx年基層治理重點工作“十項行動”計劃》,。構(gòu)建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村（社區(qū)）黨組織+村（居）民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制,，治理工作組和村（社區(qū)）每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度,。二是量化任務(wù)清單,。制定了《金河鎮(zhèn)20xx年基層治理重點任務(wù)清單》，從治理體系優(yōu)化行動,、治理隊伍培育行動,、治理服務(wù)提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任分工,。三是創(chuàng)新示范帶動,。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺,，積極引導(dǎo)一批成功人士參與村內(nèi)小景,、綠化美化等公益性事業(yè)建設(shè)。實施垃圾分類“桶長制”,。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面,，首先在銅河村試點推行,，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。

（三）變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務(wù)于民的宗旨,。一是深化干部管理,。每周常態(tài)開展“比、曬,、評”活動,，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調(diào)度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》,，定期對重點工作落實和干部作風(fēng)進行督查,。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法,，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱,。二是創(chuàng)新便民服務(wù)。實施“集中辦公”,。（即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公,，村干部每月逢“4,、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公）,，提供“一站式”服務(wù),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，破題服務(wù)群眾“最后一公里”,。開展“便民代辦”,。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結(jié)的立即辦,，不能立即辦的安排專人集中代辦,，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路,。推行“上門辦理”,。針對交通、行動不便等困難群眾,，鎮(zhèn),、村干部主動上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結(jié),、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦,，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前,，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”,、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件,，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿,、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾,。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會,，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人,，收集到脫貧攻堅,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、社會治理、環(huán)境保護等問題121個,，58個問題得以解決,，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關(guān)系,。

前期,，基層治理工作雖然取得了一定的成效,，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多,。二是基層治理沒有經(jīng)費支持,。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界,，提高治理能力,。

一是堅持黨建引領(lǐng)抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建,，用“繡花功夫”抓“黨建+”,，按照“強支部、管黨員,、帶群眾”思路,，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興,、黨建+農(nóng)村人居環(huán)境整治,、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標(biāo)對表抓推進,。以基層治理“十項行動”39小項任務(wù)為基礎(chǔ),，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點,，對標(biāo)對表,，明確分工，細化責(zé)任,。三是堅持示范帶動抓推進,。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農(nóng)耕文化元素為主基調(diào),，打造宜居鄉(xiāng)村建設(shè)示范點,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇三

通過學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高,，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,，使黨的基層組織建設(shè)進一步加強。

（一）加強黨員干部隊伍思想政治教育,，堅持“三會一課”制度,。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活,，離退休黨員每半年參加一次,。

（二）抓好專題學(xué)習(xí)教育。在全局黨員干部中組織政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題學(xué)習(xí)教育活動,。圍繞“嚴明政治紀(jì)律,、嚴守政治規(guī)矩”的主題,，通過開展集中教育活動，引導(dǎo)全局黨員干部掌握黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵和基本要求,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。按照上級統(tǒng)一部署,，扎實開展“三嚴三實”專題教育,。

（三）新形勢下的機關(guān)黨建研究工作，緊密結(jié)合熱點,、難點和縣委中心任務(wù),，結(jié)合單位實際，開展多種形式的調(diào)研活動,，不斷推進機關(guān)黨建科學(xué)化水平,。每個黨支部要深入基層開展調(diào)研活動，每年保質(zhì)保量完成一篇調(diào)研文章,。

不斷創(chuàng)新方法,，通過培訓(xùn)、座談,、組織參觀等多形式,、多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育,、鍛煉,，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨員干部隊伍建設(shè),。

（一）進一步抓組織健全,。加強“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),。在加強黨員干部學(xué)習(xí)的同時，全面打造服務(wù)型黨組織,。進一步規(guī)范組織管理和黨務(wù)工作程序,，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。

（二）進一步抓黨員發(fā)展,。以加強基層組織建設(shè)為切入點,，規(guī)范發(fā)展黨員各項制度，嚴格按組織程序發(fā)展黨員,，發(fā)展黨員做到有計劃,、有步驟,。20xx年繼續(xù)抓好入黨積極分子選拔培育,，計劃培養(yǎng)1名入黨積極分子,，并對入黨積極分子實行動態(tài)管理，同時按期做好1名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作,，努力把先進分子吸引到黨組織周圍,，堅持做到成熟一個、發(fā)展一個,，杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展,，把好質(zhì)量關(guān)，確保黨員質(zhì)量和水平,。

（三）進一步落實黨建制度,。嚴格按照基層組織建設(shè)要求，認真落實“三會一課”制度,、“主題黨日”制度,、黨員教育培訓(xùn)制度、組織生活會制度,、發(fā)展黨員制度,、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等“七項制度”,，使黨組織的生活正?；⒁?guī)范化,、制度化,。

（四）抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗,，也是評價一名黨員工作的一項重要工作,，通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點,，對照自己,，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ),。

扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,。認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動,。推進談心提醒關(guān)愛教育活動。組織全局黨員干部進一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例,、論述,，對黨員干部經(jīng)常性教育，做到懂法紀(jì),、明規(guī)矩,，知敬畏、存戒懼,。進一步優(yōu)化黨風(fēng),。大力開展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”,，開展整治行動,，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng),、會風(fēng),，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生,。

（一）深化“城鄉(xiāng)互聯(lián),、結(jié)對共建”活動，加強對聯(lián)系點,、生態(tài)指導(dǎo)員和農(nóng)村工作指導(dǎo)員聯(lián)系村的指導(dǎo)幫扶,，幫助解決1個以上重難點問題。

（二）規(guī)范崗位服務(wù),。深化黨員示范崗,、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng)建活動,，引導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責(zé),。組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序,、亮辦事規(guī)范,、亮干部身份、亮監(jiān)督電話,、亮群眾評價為主要內(nèi)容的“六亮”活動,，方便基層群眾辦事。

（三）拓展志愿服務(wù),。組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到,，開展以認崗位、認親人,、認難題,，深化“笑臉”行動、義務(wù)潔城、文明勸導(dǎo),、幫難濟困等志愿服務(wù),。

（四）扎實開展平安龍游創(chuàng)建活動。深入開展平安龍游創(chuàng)建活動,，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩(wěn)定工作措施,，每季或遇重大節(jié)日組織人員對安全隱患進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期開展治安秩序?qū)ｍ椪?，?chuàng)造和諧安全穩(wěn)定的環(huán)境,。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責(zé)任落實到位,。把信訪維穩(wěn)等擺在重要位置,，積極推進行政調(diào)解、普法工作,。

（五）重視縣黨代表,、人大代表、政協(xié)委員的提議案辦理,。充分發(fā)揮規(guī)劃系統(tǒng)各級人大代表,、政協(xié)委員和民主黨派人士對城市建設(shè)管理工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，努力為民主黨派發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件,，積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權(quán)的氛圍,。認真做好各類提案的征集、回復(fù)和辦理工作,。

（一）緊緊圍繞局中心工作,，開展群團組織活動。建立健全工會組織,，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的作用,。團委要組織局系統(tǒng)青年讀書會，促進他們盡早成材,。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動,，在保護婦女權(quán)利等方面做好工作。加強對離退休職工的關(guān)愛,。加強對兩新企業(yè)黨建的指導(dǎo),。

（二）不斷豐富機關(guān)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化,、精品化,、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德,。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動,，開展好愛國主義主題教育,，形成愛崗敬業(yè)、積極向上,、奮發(fā)有為的整體氛圍,。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強,。組織開展機關(guān)黨員干部拔河,、登山、跳繩和接力賽等活動,，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力,。

（三）進一步推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實機關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，進一步規(guī)范機關(guān)黨組織實施黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容,、程序和方法。組織機關(guān)黨員干部開展清正教育,、警示教育,。深入開展廉政教育，把廉政教育納入機關(guān)黨員干部培訓(xùn)計劃,，對入黨積極分子,、新任黨支部書記和新黨員繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開展旁聽法院開庭,、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動,，引導(dǎo)機關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞,，使廉政教育真正入腦入心,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇四

以毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好師生,、家長滿意的教育為宗旨,，進一步解放思想，實事求是,，團結(jié)實干,，開拓進取,。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學(xué)校中心工作,，結(jié)合我校黨建工作實際,，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，為教育教學(xué)管理工作提供堅強的組織保證,。

1. 學(xué)校黨總支通過組織學(xué)習(xí)十八大及十八屆五中全會、區(qū),、州等文件精神,，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員,、教師的政治理論水平,，增加教書育人,、服務(wù)育人的責(zé)任感,，增強黨員先進性。

2. 師德師風(fēng)建設(shè)實踐工作中,，號召全體黨員,、教師深入開展“教師示范崗”“黨員示范崗”活動，改進工作作風(fēng),，爭做“四好”老師,，做遵紀(jì)守法教書育人的模范。

3.加強廉政建設(shè),，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州“十條規(guī)定”的要求。規(guī)范教師從教行為,，凈化育人環(huán)境,。

4.加強民族團結(jié)。全面貫徹黨的教育方針,，認真好開展民族團結(jié)教育月活動,，不斷提高全校師生民族團結(jié)意識。

5.做好法制教育工作,。加強法制宣傳,，確保師生員工的安全教育率達100%。,，深入開展“抵御和防范宗教向校園滲透”教育活動,，嚴格落實“兩個不得”、“五個嚴禁”,，維護校園穩(wěn)定,。

6. 扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)工作,。繼續(xù)深化以“為民、務(wù)實,、清廉”黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作和落實情況,，推進學(xué)校黨建工作。

7.認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，引導(dǎo)青年教師積極主動向黨組織靠攏,。

通過學(xué)習(xí)教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上來,。

1.抓好全體黨員學(xué)習(xí)教育,。堅持黨總支委員會成員每月召開擴大會議一次，共同研究總結(jié)黨員管理,，黨建工作新思路和開展情況,，認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念,、發(fā)揮先鋒模范作用為目標(biāo),，結(jié)合學(xué)校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆五中全會精神為主題的教育活動,，號召廣大黨員爭做教書育人,、弘揚師德、關(guān)愛學(xué)生的典范,。

2.抓好全體教職工學(xué)習(xí),。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責(zé),，為人師表,，教書育人、服務(wù)育人,。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境,。

3.努力開展教育教學(xué)有效系列活動,，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量” 的思路,，引導(dǎo)廣大教師進一步提升育人意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識、質(zhì)量意識,，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。

4.加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。組織開展好德育系列活動,，突出德育工作的針對性和實效性,，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法,、實施德育新舉措,、使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校的亮點。開展好主題宣傳教育活動,，積極開展“平安校園”“文明校園”等創(chuàng)建活動,，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育,、感恩教育,、誠信教育、法制教育,、民族團結(jié)教育,、禁毒教育,、廉政教育以及心理健康教育等各項工作,。

5.堅持正確輿論導(dǎo)向，積極宣傳工作成效,。要切實重視學(xué)校宣傳報道工作,，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導(dǎo)師生,，弘揚愛校,、愛家、愛國主義精神,、形成凝心聚力,、促進學(xué)校健康發(fā)展。

6.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)，認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州“十項規(guī)定”的要求,，堅決反對和抵制“四風(fēng)”問題,，著力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員,、領(lǐng)導(dǎo)筑牢道德防線,，增強紀(jì)律觀念,，規(guī)范行為，確保學(xué)校教育工作風(fēng)正源清,。

7.依法辦學(xué),、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用,，進一步增強全體黨員和教師的法制意識,，提高師生學(xué)法、用法,、守法的意識和能力,。

1.加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用,。工會工作以師德建設(shè),、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動,，豐富教職工課余文體生活,，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用,。

2.加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色,，展示學(xué)生特長,，開展形式多樣、生動活潑的各種教育活動,。認真做好發(fā)展團員工作,，充分發(fā)揮團隊、學(xué)生會干部模范帶頭作用,。

1.加強精神文明建設(shè),，改變學(xué)風(fēng)、教風(fēng),、校風(fēng),，不斷提高全體師生的思想道德水平。

2.重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作,，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作,，確保學(xué)校平安穩(wěn)定，長治久安,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇五

按照建筑工地及道路揚塵集中整治要求,，進一步加強建筑工地管理，落實揚塵治理措施,，實現(xiàn)“天更藍”的目標(biāo),，我委對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建筑,、拆遷等建設(shè)工地的揚塵進行了集中整治?；顒娱_展以來,，我委會同環(huán)保局、住建局對負責(zé)的26個工業(yè)企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查,，將其中5個涉及拆遷,、在建、擴建,、改造項目納入檢查治理范圍,。

1、健全組織領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任分工到人,。我委組織召開專題會議，明確整治目標(biāo)和整治范圍,，采取分組包干,、責(zé)任到人，建立責(zé)任追究機制,，定期通報整改進度,，為揚塵控制工作的順利推進提供有力的組織保障。

2,、營造宣傳氛圍,，提升整治成效。工作人員每到一個工地,，均就揚塵治理工作的重要性進行宣傳講解,，同時利用制作宣傳展板,、懸掛橫幅,、標(biāo)語等形式進行宣傳，促使項目負責(zé)人,、建設(shè)單位,、監(jiān)理方和施工人員自覺遵照整治要求標(biāo)準(zhǔn)化操作，從源頭上減少污染,，變整治為預(yù)防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎(chǔ),。

3,、細化整治標(biāo)準(zhǔn)，強化監(jiān)督檢查,。根據(jù)揚塵整治行動實施方案要求和調(diào)查摸底情況,，研究細化整治標(biāo)準(zhǔn),。建筑工地做到工地管理規(guī)范化，修筑實體圍墻,，硬化施工通道,，綠化施工場地，設(shè)置使用沖洗降塵設(shè)施,，規(guī)范堆放建筑材料,，及時清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾,，濕化綠化臨時土堆,，配備清掃保潔隊伍等。建設(shè)工地嚴格實行灑水降塵,，合理安排混合料施工時序,，及時鋪筑、壓實,、覆蓋,，設(shè)置沖洗臺確保凈車離場等。

在相關(guān)單位的共同努力與配合下建設(shè)工地現(xiàn)場揚塵污染防治有了明顯的.提高,。對整改不到位的建筑工地下達了停工整改通知書并全力督促整改,，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接,，不等不靠,，積極協(xié)調(diào)，督促各責(zé)任單位及時清運建筑垃圾,、覆蓋裸土,，確保揚塵治理無死角。

1,、加大聯(lián)合執(zhí)法力度,。建立聯(lián)合督查機制，積極對接相關(guān)部門,，加強部門配合聯(lián)動,，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區(qū)的文明施工管理,。

2,、加強精細化管理。嚴格按照整治要求,，進一步細化整治標(biāo)準(zhǔn),，堅持巡查，重點加強復(fù)查，立足抓早,、抓小,、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態(tài),。

3,、加強長效化管理。工地揚塵整治工作是一項長期而艱巨的任務(wù),，在鞏固好前期整治成果的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作措施，完善長效管理,，努力實現(xiàn)工地揚塵防治工作規(guī)范化,、常態(tài)化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇六

按照會議安排,，我就抓基層黨建工作情況述職如下,，請予評議。

（一）抓責(zé)任落實,。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置,，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級,、層層抓落實的黨建工作格局,。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究黨建工作制度,，今年以來先后召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作,。健全完善縣鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理機制，把基層黨建工作納入年度目標(biāo)綜合考核體系,，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，傳導(dǎo)壓力、跟蹤督辦,，有力推動黨建工作責(zé)任制落實,。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點示范29個，實行88個機關(guān)黨組織結(jié)對幫帶農(nóng)村基層黨組織,，下派90個基層黨建常務(wù)書記,，集中約談了15鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實黨的群眾路線教育實踐活動,，帶頭學(xué)習(xí)教育,，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制,，帶頭整改落實,，廢改立制度規(guī)定28項，列出整改任務(wù)21項,，完成整改16項,。

（二）抓后進整改。一是帶頭調(diào)研促整改,。采取不打招呼,、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題,，隨機選擇路線,，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,、企業(yè),、地震災(zāi)區(qū)等67個基層黨組織開展隨機調(diào)研，強化督促整改,、問責(zé)問效,，督促整治基層組織紀(jì)律松弛、環(huán)境臟亂差,、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問題8個,。比如，今年1月我在隨機調(diào)研中,，發(fā)現(xiàn)墨翰鄉(xiāng)干溪,、荊坪、響水村委會存在無人值班,、衛(wèi)生臟亂差,、群眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設(shè)工作進行專題研究,，并把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進行通報,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記停職檢查，并責(zé)令限期整改,。二是專項檢查抓整頓,。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)抓落實，年初及時組織4個調(diào)研組到基層開展專題調(diào)研,，詳細摸清底數(shù),，逐個制定措施，督促整改,，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織對15鄉(xiāng)鎮(zhèn)、142個村（社區(qū)）,、34個縣直單位近年來執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策資金情況進行專項檢查,，清理無人領(lǐng)取的“一折通”和養(yǎng)老金存折114本，清退公職人員家屬違規(guī)吃低保6戶,。

（三）抓示范引領(lǐng),。緊扣“8433”目標(biāo)，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建,，年初及時召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會，親自安排部署,，帶頭抓點示范,，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點26個，創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點17個,，以點帶面,，全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。著力優(yōu)化基層服務(wù)平臺建設(shè),，建立縣,、鄉(xiāng)、村,、組便民服務(wù)站點200余個,，大力推行一站式、代辦式,、流動式服務(wù),，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾工作,，3718名黨員到社區(qū)服務(wù)群眾達2.2萬人次,。建立完善干部結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深入開展“大調(diào)研,、大走訪,、大幫扶”、移民“大回訪”活動,，實現(xiàn)了黨員干部結(jié)對聯(lián)系電站移民,、特困群眾全覆蓋。我?guī)ь^直接聯(lián)系5個村民小組地震災(zāi)后恢復(fù)重建,、2個村莊環(huán)境衛(wèi)生整治,、3戶電站移民、6戶貧困群眾,，2645名干部結(jié)對包保11179戶電站移民,，2756名干部結(jié)對包保5512戶貧特困群眾,。特別是“4.05”,、“8.03”,、“8.17”地震發(fā)生后，緊急動員120多個基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災(zāi),，在地震災(zāi)區(qū)創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”8個,，1977名黨員干部認真落實地震災(zāi)后恢復(fù)重建“九包九到位”責(zé)任，結(jié)對包保聯(lián)系8個受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)67個村（社區(qū)）1218個村民小組和3056戶受災(zāi)群眾,，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。目前，“4.05”地震災(zāi)后民房恢復(fù)重建有701戶已搬入新居,。

（四）抓教育管理,。一是堅持學(xué)習(xí)教育為先。采取“抽”干部到信訪部門頂崗,，“派”干部到村工作,，“選”村干部到機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，“挑”干部到非公企業(yè)掛職,，“送”干部到縣外學(xué)習(xí)等方式,，全方位、立體式,、多樣化地培育基層黨員干部,。連續(xù)四年與浙江大學(xué)合作培訓(xùn)科級干部8期440人，其中今年2期110人,；去年以來與成都市委黨校合作培訓(xùn)干部3期165人,，今年與昭通學(xué)院合作培訓(xùn)干部2期110人（其中村（社區(qū)）干部培訓(xùn)1期55人），縣委黨校專題培訓(xùn)黨員干部11期1500人次,，下派機關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉90人,，挑選村（社區(qū)）干部到機關(guān)跟班學(xué)習(xí)20人，實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)全覆蓋,。二是堅持管理監(jiān)督并舉,。加強新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官,、掛職干部,、常務(wù)書記、村（社區(qū)）干部等“五支隊伍”的管理,，細化落實管理制度,，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發(fā)揮,。嚴格執(zhí)行村（社區(qū)）干部值班制度,、記實制度,、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度,，有針對性地開展警示教育,、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀(jì)守法,、素質(zhì)過硬,、群眾滿意的村（社區(qū)）干部隊伍。全面強化村（居）務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé),，充分發(fā)揮村（居）務(wù)監(jiān)督委員會作用,，緊盯村組干部在落實惠農(nóng)政策、重大項目建設(shè),、為民辦事等重點環(huán)節(jié)的履職盡責(zé)情況,，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處,。

流動黨員管理取得新突破,，建立在昆流動黨員黨支部3個。認真落實“四議兩公開”,、“三會一課”,、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，在教育實踐活動中,，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議,，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人（占總數(shù)的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數(shù)的31.3%）,，“差”的黨員有1086人（占總數(shù)的7.2%）,，妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀(jì)違法干部39人,，督查通報基層黨組織9個,，啟動問責(zé)基層干部26人。

（五）抓投入保障,。堅持“打緊使用,、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費,，今年縣財政投入黨建工作的各項經(jīng)費達4500余萬元,，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經(jīng)費保障,。投入850萬余元解決村組工作經(jīng)費,，行政村工作經(jīng)費提高到3萬元（社區(qū)6萬元、移民村5萬元）,，村（社區(qū)）工青婦組織工作經(jīng)費每年1000元,、村（居）民小組工作經(jīng)費每年1000元,；投入農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費80余萬元,，全員培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員,、干部一次以上。二是提高村組干部待遇,。除省市安排外,，縣財政投入在職村（社區(qū)）干部崗位補貼 1868.4萬元,，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）,、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）,、副職提高到1800元/月,，落實村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月,；配套和發(fā)放村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險金235.6萬元,，發(fā)放離任村（社區(qū)）干部定期生活補助152.85萬元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟,。實行“1名縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)+1個縣直幫扶部門+1名指導(dǎo)員+1支工作隊伍+1套發(fā)展方案+1個試點村（社區(qū)）”的幫帶模式,，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點,，并探索實踐“合作股份”運作模式,，扶持村級集體增加經(jīng)濟收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶50萬元,，著力打造生態(tài)農(nóng)家樂,、特優(yōu)種養(yǎng)殖業(yè)、黨員服務(wù)業(yè)三張“紅色名片”,，扶持70名黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè),。四是狠抓基層陣地建設(shè)。堅持“因地制宜,、合理規(guī)劃,、節(jié)約成本、務(wù)實管用”的原則,，按照“統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計,、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)督驗收”的總體要求,，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系,、縣直部門掛鉤幫建機制，采取“縣財政投入為主,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌為輔,、掛點領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一點,、掛鉤部門解決一點、企業(yè)支持一點”等多條腿走路辦法,，多渠道籌集資金,，著力打造集為民服務(wù)站、警務(wù)室,、值班室,、黨員活動室、會議室于一體的基層組織活動場所,，配齊配全服務(wù)設(shè)施,，充分發(fā)揮活動場所服務(wù)、議事,、文娛,、學(xué)習(xí)等功能作用，不斷夯實基層基礎(chǔ),。

在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎(chǔ)上,，今年又投入資金900余萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)完成93%）,。五是加大內(nèi)外宣傳力度,。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊,。整合資源,，充實精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建網(wǎng)宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介,，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍,，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機報采用稿件7條,，被《中國組織人事報》采用2 條,，形成了良好的對外宣傳氛圍。

（一）責(zé)任落實有差距,。對落實黨建工作第一責(zé)任人的認識還不完全到位,，一定程度存在“重經(jīng)濟、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想,，有時滿足于前三年都取得全市考核一等獎的成績,，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災(zāi)后恢復(fù)重建等工作上,，抓黨建工作有松勁情緒,，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底,、常抓不懈,。從大面看,，各級黨組織負責(zé)人在落實黨建工作責(zé)任上存在不平衡，少數(shù)基層黨組織負責(zé)人抓黨建工作責(zé)任不到位,，抓示范投入的精力多,，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區(qū)抓黨建工作的思路不清,、辦法不多,，缺乏載體，存在網(wǎng)底不牢的情況,。比如,，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經(jīng)濟基本為“空殼村”,、薄弱村,，對存在的這些薄弱環(huán)節(jié)，也沒有花功夫研究辦法措施解決,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有缺失。

（二）指導(dǎo)督促有差距,。自己牽頭研究部署大面黨建工作的`多,，深入實際推動落實的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散,、個別基層干部違紀(jì)違法,、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多,，工作成效不明顯,。比如，我縣尚有30個后進基層黨組織,，對這些后進基層黨組織,，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導(dǎo)督促不夠,。特別是對鄉(xiāng)村兩級如何抓好新形勢下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究,，組織一線調(diào)研指導(dǎo)少、督促落實少,，導(dǎo)致一些地方黨建工作常規(guī)老套,，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多,，落實在行動上的少,，對一些好的經(jīng)驗和做法也沒有及時加以總結(jié)推廣。比如,，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務(wù),，特別是今年我們連續(xù)三次遭遇地震災(zāi)害,，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng)舉，抓黨建促發(fā)展,、保民生,、保穩(wěn)定上還存在差距。

（三）抓黨員教育管理有差距,。特別是村級黨員干部教育培訓(xùn)常態(tài)化機制不完善,，教育培訓(xùn)方式和內(nèi)容單一。對個別基層干部“走讀”,、在職不在崗等問題缺乏常態(tài)化監(jiān)管,，干部違紀(jì)違法的情況還偶有發(fā)生，比如,，今年組織查處的墨翰鄉(xiāng),、交運局、農(nóng)業(yè)局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部貪污案件,，以及碼口鎮(zhèn)利其村副支書違規(guī)舉辦喪事的行為,，負面影響不小，教訓(xùn)十分深刻,。對常務(wù)書記,、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官等幾支隊伍的監(jiān)督管理還不夠,，對流動黨員管理措施落實還不到位,，一些長期外出的黨員還處于管理真空。比如,，我縣1389名流動黨員中,，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡(luò)方式，對比較分散和一些長期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法,。雖然這些工作有分管領(lǐng)導(dǎo)和部門在抓在管,，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深,，工作不具體,、跟蹤不到位的問題。

（四）抓基層組織作用發(fā)揮有差距,。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況,，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物,，沒有真正發(fā)揮功效,。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風(fēng)查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用和提升公信力方面還缺少激勵機制,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠,。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠,，缺乏“釘釘子”精神,，在調(diào)動班子成員齊抓共管上做得不好。

在下步工作中,，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動搖，嚴格按照從嚴治黨的要求,，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),，進一步明晰思路、找準(zhǔn)載體,，突出重點,、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,。

（一）層層壓實黨建工作責(zé)任,。全面落實關(guān)于從嚴治黨的“八點要求”，進一步增強主業(yè)意識和責(zé)任意識,，完善基層黨建工作責(zé)任制,，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認真落實黨建工作書記抓,、抓書記和“月抽查、季檢查,、年總評”監(jiān)督考核機制,，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系,，加大督查考核結(jié)果運用權(quán)重,，促進各級黨組織書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。今年12月底前,，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議,，明年全面推行機關(guān)、村（社區(qū)）黨組織書記黨建工作述職評議制度,，層層傳導(dǎo),、壓實工作責(zé)任，并形成常態(tài),。

（二）深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。一是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。進一步完善各領(lǐng)域基層組織建設(shè)制度，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,，建立常態(tài)化整頓機制,，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果,。嚴把黨員隊伍入口,、疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員,，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用,。二是抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)。按照“一年布局突破,、兩年全面鋪開,、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設(shè)任務(wù),，確保在2016年10月建成2個縣級站點（縣委組織部運維管理工作站,、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站）；2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務(wù)中心（溪洛渡鎮(zhèn),、細沙鄉(xiāng)）,；21個村（社區(qū)）為民服務(wù)站。同時,，做好第二期建設(shè)任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作,，確保2016年12月前建成13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務(wù)中心、121個村（社區(qū)）為民服務(wù)站,，形成便捷高效,、務(wù)實為民的綜合服務(wù)平臺。三是健全民主管理機制,。認真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度,，嚴格規(guī)范和約束基層干部行為。認真落實村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé),，進一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容,、權(quán)限和程序，保證村級各項事務(wù)公開公平公正,。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)報到,、“移民先鋒工程”、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動,。采取“隨機調(diào)研,、督查通報、組織約談”等方式,，加強對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查,，督促其發(fā)揮功能作用,。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。按照基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建要求,，扎實抓好“金江黨建長廊”示范點的升級打造,。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對幫建,、城鄉(xiāng)互動共建,、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機制，緊扣地震災(zāi)后恢復(fù)重建,、電站移民后續(xù)發(fā)展,、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點，進一步找準(zhǔn)結(jié)合,、創(chuàng)新載體,，繼續(xù)實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范，2016年創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點20個,。五是大力推進“紅色信貸”和“合作股份”工作,。積極做好今年10戶“紅色信貸”發(fā)展項目的跟蹤督促指導(dǎo)，擴大2016年“紅色信貸”規(guī)模,，認真實施好“合作股份”工作,，加大專項扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟,，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題,，切實提升基層黨組織綜合服務(wù)能力。

（三）著力加強基層干部隊伍建設(shè),。進一步健全完善黨員干部教育培訓(xùn)長效機制,，繼續(xù)加大縣校合作、黨校培訓(xùn),、跟班學(xué)習(xí)等培訓(xùn)干部力度,， 2016年對機關(guān)黨員干部、村（社區(qū)）干部輪訓(xùn)一遍,，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng),、教育培訓(xùn),、監(jiān)督管理、激勵保障機制,，狠抓村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè),，特別是抓好村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)；著力加強常務(wù)書記,、大學(xué)生村官,、新農(nóng)村指導(dǎo)員等干部隊伍建設(shè)與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復(fù)重建,、扶貧攻堅等工作的重點村（社區(qū)）掛職鍛煉,，不斷充實基層干部隊伍力量。繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果,，一手抓“四風(fēng)”整治,，認真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育,，重點強化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管,，促進干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（四）全力保障基層基礎(chǔ)投入,。進一步健全完善財政投入穩(wěn)定增長機制,，多渠道、多方面整合資源投入,，有效保障基層陣地建設(shè),、黨員教育培訓(xùn)、綜合服務(wù)平臺建設(shè),、村干部報酬待遇和基本養(yǎng)老保險等黨建工作經(jīng)費,。2016年全面完成剩余10個村級組織活動場所新建任務(wù)，啟動10個村民小組活動場所建設(shè)試點,，并抓好管理使用,，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事,、便民服務(wù),、文化娛樂的中心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理工作匯報篇七

黨政軍民學(xué),，東西南北中,，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨建工作是稅務(wù)部門實現(xiàn)經(jīng)濟管理職能,，完成為國聚財使命的組織保障,。新時代下，如何推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題,。

（一）加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求,。

稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段,。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署，新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo),，指明了方向,，同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求,，這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè),，努力做好各項稅收工作,，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展,、服務(wù)和改善民生,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命,。

（二）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求,。

“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨,，要完成神圣而光榮的任務(wù),，必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍,，又完成任務(wù)的目標(biāo),，就必須加強黨的建設(shè)，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理,，努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強,，思想作風(fēng)過硬,，能征善管的隊伍。實踐證明,，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強,，哪個地方干部建設(shè)就好，工作任務(wù)就能圓滿完成,，否則,，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話,。

（三）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求,。

黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成,，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實,。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水,，無木之本。加強黨建工作,，是堅定理想信念,，加強道德修養(yǎng),，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴明政治紀(jì)律的有力措施,，著重對黨員進行科學(xué)理論武裝,、宗旨觀念教育、黨紀(jì)教育,，牢記“兩個務(wù)必”,，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理,，提高黨員素質(zhì),，使廣大黨員自覺履行黨員責(zé)任和義務(wù)，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用,。

（一）是思想認識不到位,。

黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”,、黨建工作是“橡皮筋”,，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少,。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞,，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功,。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求,，導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的,，才是影響和決定其前程的,，不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,。

（二）是黨建工作內(nèi)容不豐富,。

基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向,，習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件,，以會議轉(zhuǎn)達會議，或發(fā)幾本書,、組織念幾篇文章,，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力,，吸引力和凝聚力不夠,；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥,，方式方法單一,，缺乏生機和活力,；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色,。

（三）是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理,。

在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響,，思想上不愿從事黨務(wù)工作,，缺乏責(zé)任心和榮譽感，不能靜下心來搞黨建工作研究,，導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊,，黨建工作開展緩慢，成效不大,。隊伍結(jié)構(gòu)不合理,，缺少梯次，年齡偏大,，文化程度不高,，缺少新鮮的血液，對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備,，思想意識更不上新形勢的變化,，在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析,、解決、總結(jié),。即使想做些成績出來,，卻心有余而力不足。

（一）是落實責(zé)任,，健全制度,，提升黨建工作的發(fā)展力。

要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,，要守好黨建“主陣地”,，種好黨建“責(zé)任田”。壓力要層層級級傳遞,，責(zé)任要層層級級落實,，通過自上而下建立黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰,、任務(wù)明確,，真正使黨建責(zé)任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋,，不留死角,。要認真落實“三會一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行,，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行到人,、到事,，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程,，統(tǒng)籌安排,，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實,、同督查,、同考核。

（二）是強基固本,，夯實基礎(chǔ),，提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力。

基礎(chǔ)不牢,，地動山搖,。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看,，身子往下沉,，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標(biāo),，著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋,，通過開展星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、優(yōu)化組織設(shè)置,、健全工作制度等措施,，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化,、邊緣化問題,。以向基層派駐的紀(jì)檢監(jiān)察員為核心、基層分局為單位,，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用,，實現(xiàn)基層黨組織的精細化、扁平化,、彈性化,。加強對基層黨組織人員力量的配備,，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液,，以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn),，安排年輕黨員擔(dān)任見習(xí)支部書記，做基層支部書記的助手,，提升能力素養(yǎng),，加快成長成才，進一步激發(fā)干部隊伍的向心力,、戰(zhàn)斗力,。

（三）是搭建載體，加強培訓(xùn),，提升黨建工作的凝聚力,。

沒有載體，黨建工作就缺乏活力,。在學(xué)習(xí)活動上,，既要繼承和發(fā)揚“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”,、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗,，又要通過一些寓教于樂的活動，如：黨的知識競賽,、理論研討,、征文、演講活動以及參觀廉政教育基地,、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力,。同時本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則,，采取走出去請進來的方法,，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員,，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員,。此外，把黨員干部的身心健康放在心上,，通過為干部職工送生日蛋糕,、定期組織體檢、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖,，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力,。

（四）是知行合一，踐實篤行，提升黨建工作的服務(wù)力,。

“空談?wù)`國,，實干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”,，黨建工作不是夸夸其談,，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，積極落實稅收優(yōu)惠政策，深入推進“放管服”改革,，更好促進各項任務(wù)的完成。要整合機關(guān)部門資源,，發(fā)揮集群共享效應(yīng),，以“大走訪”活動為契機，開展“精準(zhǔn)排摸,、精準(zhǔn)入戶,、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)回訪”的“四精準(zhǔn)”幫扶,。積極開展文明傳播,、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動,，在群眾中樹立起良好的形象,，著力提升黨建工作的服務(wù)力。