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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇一

鄉(xiāng)黨委、政府對宣傳月活動高度重視,，成立了以黨委副書記為組長,，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，綜治辦成員及鄉(xiāng)直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)區(qū)綜治委通知要求,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方案,，成立了組織,，召開了專門會議部署,。期間舉辦了綜治干部、村調(diào)解會專題培訓(xùn)班,，集中學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)加強社會管理綜合治理文件,。司法所、派出所兩位所長給培訓(xùn)班上課，提高了村調(diào)委會,、鄉(xiāng)綜治干部的業(yè)務(wù)能力。各職能部門積極參與,，同時各村,、單位都出了宣傳專欄，并制作張貼標(biāo)語,，使廣大群眾了解了綜治方針政策,，積極參與群防群治，自覺遵紀(jì)守法,，管好自家人,，辦好自家事，維護(hù)社會安定,。

根據(jù)區(qū)綜治委的指示精神,，我們重點學(xué)習(xí)宣傳貫徹了中央、省,、市,、區(qū)委關(guān)于綜治工作的一系列重要指示和文件。加大對有關(guān)文件的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，尤其加強了單位負(fù)責(zé)人的集中學(xué)習(xí),，使他們明確自己所肩負(fù)的政治責(zé)任，明白領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、目標(biāo)管理是責(zé)任制,、一票否決制、責(zé)任查究制,，增強他們抓好綜治工作的責(zé)任感,。組織鄉(xiāng)派出所、司法所,、團(tuán)委在全鄉(xiāng)中小學(xué)開展法制教育活動,，提高青少年兒童自我保護(hù)能力。在宣傳政策的同時,，加大了對我鄉(xiāng)在治安防范嚴(yán)打整治,，矛盾糾紛排查、流動人口管理,、刑釋解教人員安置幫教,、采取了會議、宣傳展板,、標(biāo)語等方式,，使全鄉(xiāng)廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會治安的重要性,。

我鄉(xiāng)在利用集貿(mào)逢集大張旗鼓開展綜治宣傳月活動的`同時，認(rèn)真抓好綜治各項措施的落實,，提高宣傳效果,，在宣傳月活動期間，重點安排了治安巡邏防范工作,，打擊“全能神”邪教的宣傳工作,，進(jìn)一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預(yù)防青少年違法犯罪,、安置幫教,、依法治村等工作措施的落實，由于宣傳工作到位,，深入人心,，目前全鄉(xiāng)已經(jīng)形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與社會治安的良好局面,，必將推動我鄉(xiāng)綜治工作向縱深發(fā)展,，實現(xiàn)全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇二

自20xx年8月全縣村務(wù)公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來,，,，我鎮(zhèn)肖營村被列為“難點村”，為確?！半y點村”治理規(guī)劃順利完成,，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府認(rèn)真貫徹中紀(jì)委,、中組部、民政部等12部委《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神,，精心安排,，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“難點村”治理工作情況匯報如下：

定寧鎮(zhèn)轄10個行政村,，94個村民小組，5273戶,，24283人,。總耕地面積6.2萬畝,，其中水澆地3.6萬畝,，山旱地2.6萬畝。20xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)2959元,。肖營村現(xiàn)有村民小組14個,，680戶,，3370人，耕地面積7630畝,，20xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)3365元,。全村現(xiàn)有文化活動室1個，村衛(wèi)生室3個,，小學(xué)2所,，專職教師17人，適齡兒童入學(xué)317人,，在校生315人,；現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技機構(gòu)1個，從業(yè)人員8人,。主要糧食作物為小麥,、旱作玉米和馬鈴薯，主要經(jīng)濟(jì)作物為溫室蔬菜和啤酒大麥,，畜牧業(yè)以養(yǎng)豬,、養(yǎng)羊為主。自“難點村”專項治理工作開展以來,，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府及時召開專題會議研究討論，向群眾發(fā)放征求意見表,，召開群眾代表座談會座談和入戶走訪,，共梳理出肖營村存在的4條主要問題：一是村級班子不健全；二是村級班子軟弱無力,；三是村委會年久失修,，村級組織活動無陣地；四是村級村務(wù)公開和民主管

理無法正常開展,。針對以上存在的問題,，提出了整改措施，制定了實施方案,，建立了治理臺賬,，通過近三年來的專項治理，肖營村經(jīng)濟(jì)快速增長,，基礎(chǔ)設(shè)施極大改善,，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)日益凸顯，村級面貌煥然一新,，圓滿完成了治理工作的任務(wù)和目標(biāo),。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。

為了保證治理工作的順利開展,，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組

長,，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長,，包村領(lǐng)導(dǎo)干部及其他相關(guān)人員為成員的治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政辦,，蘇廷輝兼任辦公室主任,。村上也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，包村領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，廣大干部群眾同參與，共治理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證,。

（二）深入調(diào)查研究，查找突出問題,。通過對肖營村村級班

子實地調(diào)查了解和摸排,，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題：一是村級班子不健全。由于肖營村家族勢力矛盾突出,，選出的村干部服務(wù)于大局觀念不強,，眼光狹窄，貫徹上級的政策無創(chuàng)造性,、靈活性,，不能認(rèn)真協(xié)調(diào)方方面面的利益關(guān)系，造成關(guān)系不順,，政令不暢,，班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，相互拆臺,，導(dǎo)致群眾上訪,，黨支部書記被迫停職,，導(dǎo)致村兩委班子不健全,。二是村委會班子軟弱無力。村兩委班子不夠堅強,，群眾基礎(chǔ)差,，威信低，缺乏號召力導(dǎo)致各項工作開展不順利,，群眾意見較大,；沒有開拓進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣和信心，村干部駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力較弱,，不能較好推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)

展,，難以擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。三是村級班子村務(wù)公開和民主管理無法正常開展,。由于長期以來該村干群關(guān)系不和諧,，村級事務(wù)缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全,，村務(wù)政務(wù)公開不及時,，讓群眾誤解，從而故意刁難,、不支持村里的工作,，無法正常開展村務(wù)公開和民主管理。四是村委會年久失修,，村級組織活動無陣地,。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想,，導(dǎo)致村委會年久失修,，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產(chǎn)生原因的`分析,，為全面加強班子建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村務(wù)公開和民主管理,，特別是為治理工作找到了切入點,。

（一）抓好村級班子建設(shè)，推行“陽光政務(wù)”,。

1,、積極選派鎮(zhèn)干部到村掛職。鎮(zhèn)黨委下派基層工作經(jīng)驗豐富,，敢闖敢干,，有事業(yè)心責(zé)任心的機關(guān)干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作,。加強班子自身建設(shè),，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，提高隊伍的戰(zhàn)斗力,，凝聚力和影響力。

2,、著力解決村支兩委干部對村務(wù),、黨務(wù)和民主管理認(rèn)識不到位的問題,。以前村干部對村務(wù)、黨務(wù)公開工作的重要性認(rèn)識不到位,，片面地認(rèn)為村務(wù)公開只是錢的事,，認(rèn)為村集體經(jīng)濟(jì)收入少甚至零收入，沒什么好公開,，怕引發(fā)矛盾而不愿公開,，沒有提高到村務(wù)公開是民主管理村務(wù)和密切干群關(guān)系的一項有效措施的這一高度；同時認(rèn)為只要發(fā)展黨員按程序,，就沒有什么好公開的,，沒

有把它上升到作為聯(lián)系和密切黨群關(guān)系的高度看問題。通過深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和充分利用農(nóng)村黨員干遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中,、五中全會精神，了解基層黨組織建設(shè)的重要性,，結(jié)合強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,，細(xì)化公開內(nèi)容，改變傳統(tǒng)單一方式,，突出村務(wù)公開和民主管理的民主性,，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務(wù),、計劃生育,、征地和宅基地審批、農(nóng)村低保,、合作醫(yī)療,、林權(quán)制度改革、民政救濟(jì),、村干部責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行公開外,，還對群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點,、難點問題進(jìn)行公開,。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務(wù)點題公開現(xiàn)場會,，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關(guān)問題進(jìn)行答復(fù),。使村務(wù)公開更透明、更民主,，讓群眾對村兩委的工作更了解,、更透徹,，從而更進(jìn)一步推進(jìn)村兩委工作的開展?，F(xiàn)在是村干清白、群眾明白，理解,、支持村兩委決策的人多了,，刁難惹事的人少了。

3,、強化農(nóng)村社會管理,消除可能引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素,。堅持服務(wù)農(nóng)民、依靠農(nóng)民,，完善農(nóng)村社會管理體制機制,，培育農(nóng)村服務(wù)性、公益性,、互助性社會組織,，推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面,。加強農(nóng)村精神文明建設(shè),，做好教育和思想疏導(dǎo)工作，化解人民內(nèi)部矛盾,。堅決依法打擊農(nóng)村黑惡勢力和各類刑事犯罪,，加強社會治安綜合治理，維權(quán)機制,，引導(dǎo)村民群眾以理性合理解決好干部群眾的思想認(rèn)識后還需要一套完善的監(jiān)督機制來確保民主管理和村務(wù)公開工作的長期有效開展,。嚴(yán)格強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，

按照“四議兩公開”工作法,，在農(nóng)村低保等強農(nóng)惠農(nóng)工作的落實過程中,，堅持公開、公正,、公平的原則,，嚴(yán)格按照“四不準(zhǔn)，七優(yōu)先”的原則,，做到應(yīng)保盡保,。進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，建立村務(wù)公開監(jiān)督小組,，村民民主理財小組,，通過村民代表大會選舉出監(jiān)督小組成員，促其真正發(fā)揮作用,。建立村務(wù)公開意見登記簿,，設(shè)臵了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議,，不斷總結(jié)完善此項工作,，強化村民代表,、村民的監(jiān)督權(quán)益，村干部定期走訪群眾,，經(jīng)常性地向群眾匯報村務(wù)公開民主管理工作的開展情況,。

（二）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改善民生,。

在鎮(zhèn)政府支持下,，爭取一事一議財政獎補項目資金，安排財政獎補資金31.2萬元,；新修武古路至肖營村下高莊組道路硬化

1.2公里,；安排財政獎補資金41.6萬元，安排肖營村下高莊組至干河道路硬化1.6公里,，解決了群眾行路難的問題,。爭取基層政權(quán)建設(shè)項目建設(shè)資金6萬元，村級自籌6萬元,，新修了肖營村村級辦公房屋5間,，硬化地坪252平米，并配備了村級辦公設(shè)施,，遠(yuǎn)程教育設(shè)施,，圖書室閱覽。進(jìn)一步加大管理力度,，克服“重建設(shè),、輕管理、有陣地,、無活動”的現(xiàn)象,，充分發(fā)揮好村級組織活動場所的作用。新修渠道6.5公里,，維修6公里,，新建沼氣300戶，衛(wèi)生改廁100戶,，完成自來入戶120戶,。新修村級校舍5間。落實衛(wèi)生責(zé)任制,，雇用專人處理生活垃圾,，美化環(huán)境，加強宣傳,，使村民自覺維護(hù)村里生活環(huán)境,。另外，積極招商引資,，提供便利條件,，使肖營村碳化硅廠落戶肖營村,，有效解決該村一部分剩余

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇三

xx鎮(zhèn)政法綜治工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,，以建設(shè)“平安xx”為目標(biāo),，大力創(chuàng)新社會管理,，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，切實做好gxxx峰會和第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會·xx鎮(zhèn)峰會的維穩(wěn)安保工作,。

（一）夯實平安綜治基層基礎(chǔ)工作,，優(yōu)化服務(wù)。

一是繼續(xù)推進(jìn)社會服務(wù)管理中心規(guī)范化建設(shè),。有效整合綜治,、信訪、警務(wù),、社區(qū)矯正,、刑釋人員安置幫教、人民調(diào)解,、安全生產(chǎn),、禁毒等專業(yè)力量資源，完善基礎(chǔ)硬件建設(shè),，聯(lián)動開展工作,，優(yōu)化服務(wù)。二是完善社會治理綜合指揮平臺建設(shè),。將綜治視聯(lián)網(wǎng),、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)接入綜合指揮平臺，完善工作機制,。三是以兩網(wǎng)融合為契機,，深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作,。調(diào)整充實xx名網(wǎng)格長,，推廣應(yīng)用“平安通”，便于網(wǎng)格長及時上報網(wǎng)格信息,，提高為群眾服務(wù)的針對性和有效性,，強化網(wǎng)格責(zé)任意識。

（二）進(jìn)一步健全完善維穩(wěn)工作機制,，化解矛盾,。

一是加強矛盾糾紛排查化解。對矛盾糾紛進(jìn)行地毯式排查,，重點排查涉及違章整治,、死亡,、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資,、勞動爭議,、土地承包等重大糾紛，同時排查越級上訪,、治安隱患,、群體的事件等隱患、苗頭和線索,，做到底數(shù)清,、情況明。二是開展重大事項風(fēng)險評估工作,。進(jìn)一步加大重大事項風(fēng)險評估工作,，完善重大事項風(fēng)險評估工作機制，對重大事項風(fēng)險評估做到應(yīng)評盡評,。三是深入排查整治社會治安和公共安全問題,。大力開展“大腳板”、“大清查”,、“大巡防”三大活動,，深入排查整治各類社會治安和公共安全短板。將xx村秀園小區(qū)列為治安重點地區(qū)和“平安片區(qū)”,，加大排查整治,。

（三）加強重點人員管控，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

一是加強社區(qū)矯正管理工作,。嚴(yán)格落實社區(qū)矯正各項措施,，嚴(yán)把社區(qū)矯正工作的各個環(huán)節(jié)，做到“人數(shù)清,、情況明”,，“措施得當(dāng)、管控有效”,。通過每月單獨談話教育,，了解社區(qū)矯正人員的工作、生活,、學(xué)習(xí)等情況,，嚴(yán)格落實“三個必談”措施，對保外就醫(yī)人員定期醫(yī)學(xué)鑒定,，充分利用每月集訓(xùn),，開展以認(rèn)罪服法教育、行為養(yǎng)成教育和警示教育，強化心理矯治,，建立社區(qū)矯正人員心理健康檔案,，做到“一人一檔”，開展入矯,、中期和解矯三個階段的心理測試制定并實施個案化的心理矯正方案,，定期為社區(qū)矯正人員提供心理咨詢、心理輔導(dǎo),，從行為到心理全面掌握矯正對象動態(tài),。二是加強吸毒人員監(jiān)管工作。在加強尿檢,、走訪和思想動態(tài)監(jiān)管的基礎(chǔ)上,，開展逾期未報到和嚴(yán)重違反協(xié)議社區(qū)xx社區(qū)康復(fù)人員清理核查工作和禁毒宣傳教育兩項工作,。三是加強重點信訪對象的穩(wěn)控,。繼續(xù)加強對重點疑難信訪對象的化解穩(wěn)控，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，重大活動期間進(jìn)行xx小時管控,，確保兩會、重大國際峰會期間的`社會穩(wěn)定,。

（四）平安巡防與平安宣傳相結(jié)合,，積極提高人民群眾滿意率。

積極開展平安大巡防工作,，著力打造“石涇紅袖章”和“大腳板”群防群治品牌,，要求巡防人員當(dāng)好“五大員”即治安巡防員、情報信息員,、安全檢查員,、糾紛調(diào)解員、平安宣傳員,，堅持打防控結(jié)合,。在重大國際峰會期間，積極發(fā)動人民群眾,，采取各小組輪流值守的方式,，突出“我為平安守一夜，人人為我守一年”,，每戶出一人,，參與到平安巡防中，提高平安建設(shè)參與率,。同時結(jié)合廣播,、橫幅、電子顯示屏,、上街宣傳,、上門宣傳等方式做好平安建設(shè)宣傳工作,，營造濃厚的平安建設(shè)氛圍。今年以來,，共發(fā)動各類巡防力量x萬余人次,，共發(fā)放平安宣傳品x萬余份，平安倡議書x萬余份,，橫幅xx多條,，大大增強了人民群眾的平安意識。

一是進(jìn)一步提高社會管理能力,。繼續(xù)深化“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級社會服務(wù)管理平臺作用,，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)格結(jié)構(gòu),，提升服務(wù)能力，推進(jìn)鎮(zhèn)村社會服務(wù)管理中心（站）規(guī)范化建設(shè)力度,，重視工作機制的創(chuàng)新優(yōu)化,，進(jìn)一步提升維穩(wěn)工作水平。

二是進(jìn)一步強化矛盾調(diào)處能力,。以有效化解重大矛盾糾紛為重點,，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處和處置群體的事件的工作機制，發(fā)揮重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作作用,，搞好矛盾糾紛的源頭預(yù)防,，將重點人員管理與矛盾化解、信訪穩(wěn)控工作相結(jié)合,，整合人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源,，進(jìn)一步健全矛盾糾紛的大調(diào)處格局,。

三是進(jìn)一步強化治安防范能力。繼續(xù)深化“排查整治,、強基促穩(wěn)”,，深入開展治安專項活動和公共安全排查整治，著力構(gòu)建治安防控體系和公共安全排查整治能力,，提升社會治安和公共安全的整體控制能力,，打造“平安片區(qū)”。

四是進(jìn)一步強化重點人員管控,。認(rèn)真落實重點人員管理措施,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作機制，加強社區(qū)矯正人員、歸正人員,、吸毒人員,、精神病人的管理工作，防止再犯新罪,、重新犯罪,、復(fù)吸及肇事肇禍現(xiàn)象發(fā)生。

五是進(jìn)一步提高依法治理水平,。大力開展平安綜治宣傳,，提高平安“四感三率”水平。以“七五”普法為契機,，圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的社會熱點問題,，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容,，結(jié)合鎮(zhèn)中心工作,，重點加強信訪條例、與群眾生產(chǎn)生活密切聯(lián)系的法律法規(guī)的宣傳力度,，引導(dǎo)群眾通過正確,、合法,、有序的方式表達(dá)訴求,，切實發(fā)揮平安法制宣傳教育在化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理中的作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇四

20xx年,，我鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持下,，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為主題，加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè),，堅持打防并舉,，狠抓隊伍建設(shè)，為我鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程,，將綜治工作納入年終目標(biāo)考核,，斗硬考核獎懲機制。把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓穩(wěn)定,、綜治,、平安建設(shè)的能力和實績與獎懲直接掛鉤，年初與7個村、1個社區(qū),、xx學(xué)校,、xx衛(wèi)生院等企事業(yè)單位簽訂了《xx鎮(zhèn)*年度社會治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，將綜治工作目標(biāo),、工作責(zé)任落實到了實處,。

1、全面實施“1221”工程,，細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐,、警務(wù)室和調(diào)解室為骨干,、治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系。

2,、健全輿論宣傳機制,。堅持集中宣傳與經(jīng)常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結(jié)合（使群眾知曉率達(dá)95%以上）,，以深化平安建設(shè)為重點,，廣泛的開展了平安村（社區(qū)）和平安醫(yī)院、學(xué)校,、企業(yè),、單位、家庭等基層創(chuàng)建活動,。深入宣傳發(fā)動人民群眾參與平安創(chuàng)建活動,，進(jìn)一步健全見義勇為保護(hù)和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵,。

3,、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。進(jìn)一步深入開展社會矛盾“大排查”,、“大化解”,，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系,，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),，確?！靶〖m紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村,、疑難糾紛不出鎮(zhèn)”,。

1,、認(rèn)真摸排，落實防控責(zé)任,。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，全年多次對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對摸排出的問題進(jìn)行全面研判分析,，落實責(zé)任,，最大限度地做到了早發(fā)現(xiàn)、早化解,、早處置,。

2、夯實基礎(chǔ),，完善綜治防控體系,。鎮(zhèn)對我鎮(zhèn)實際情況，進(jìn)一步健全完善以社會面,、重點部位,、社區(qū)、單位內(nèi)部,、農(nóng)村,、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務(wù)巡護(hù)隊）和各村組義務(wù)巡邏隊,，加強對群防群治隊伍的教育,、管理和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)防控的水平和實效,，

3,、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴(yán)打不放松的原則,，加大對盜竊、破壞電力,、電信,、廣播電視設(shè)施、輸氣管道,，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治,，有效地減少了各類治安案件的發(fā)生，維護(hù)了群眾的利益,。

自“大調(diào)解”工作開展以來,，我鎮(zhèn)堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓穩(wěn)定，圍繞穩(wěn)定促發(fā)展,，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，妥善處置化解社會矛盾糾紛,，不斷鞏固人民調(diào)解基層地位，主動與相關(guān)職能部門銜接,，有效地促進(jìn)了人民調(diào)解工作地發(fā)展,，樹立了大調(diào)解保障大穩(wěn)定，大穩(wěn)定促進(jìn)大發(fā)展的`意識,。

繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦,、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動,，各村（居）,、企事業(yè)單位排查，綜治辦,、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò),。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關(guān)注社會面動態(tài),，做到信息提前掌握,，措施提前研究，工作提前介入,，做到了早發(fā)現(xiàn),、早處置、早解決,。

除以上工作外,，我鎮(zhèn)還認(rèn)真做了下列工作：一是在3月份開展了為期一個月的社會治安綜合治理和平安建設(shè)月活動；二是組織開展了校園周邊環(huán)境專項整治行動,，從加強領(lǐng)導(dǎo),、組織排查、嚴(yán)厲打擊,、加強防控,、送法進(jìn)校園五個方面不斷深入校園安保意識，落實校園安保措施,，切實提高了師生的法制意識,、增強了師生的自我保護(hù)能力，強化了源頭防范,；三是在8月防洪搶險期間,，組織發(fā)動群防群治力量3000余人次，對各村（社區(qū)）,、各集中居住點,、各院落進(jìn)行巡邏守護(hù)，防險防盜,，調(diào)處各類矛盾糾紛,。

一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀,，工作壓力加大。二是綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)需進(jìn)一步加強,，群防群治基礎(chǔ)性工作需加強,。三是對矛盾糾紛的排查需進(jìn)一步深入。

在今后工作中,，我們將嚴(yán)格按照年初和簽定的責(zé)任書,，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏,，制定措施,。重視“打防控”體系建設(shè)，做好矛盾糾紛排查,、調(diào)處工作,，全力維護(hù)社會穩(wěn)定,，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作取得更大的成績,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇五

今年以來,，我鄉(xiāng)深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，認(rèn)真落實《xx省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》,，緊緊圍繞建設(shè)“平安xx”“平安xx”要求,，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,，大力開展嚴(yán)打整治斗爭,，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，積極構(gòu)建社會治安防控體系,，積極做好網(wǎng)格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢,。全鄉(xiāng)共發(fā)生矛盾糾紛共排查矛盾糾紛10起,，調(diào)處9起，調(diào)處成功率98%,。協(xié)調(diào)處理重大處理疑難糾紛1件,。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年綜治工作做如下匯報：

鄉(xiāng)黨委,、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理,，是第一要務(wù),，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念,，抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭,，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制,。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主要干部任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目,；納入黨委考核使用干部的必備條件,；納入百分制目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件,。二是每年簽訂三份治安綜治責(zé)任狀,。即黨委、政府和村（單位）,、村和組,、組和戶逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底,，責(zé)任到人,，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機制。三是認(rèn)真組織兩次檢查,。即半年檢查和年度檢查,。采取“聽、查,、看,、議”等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè),、黨建工作一起,，與責(zé)任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶,。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度,。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，5位班子成員分掛5片,、10位鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系10個村委會,，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng),、村（單位）,、組三級都有人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實,，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓,、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度,。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會,，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作,，解決影響重,、難點問題,，起到了好的效果。分管領(lǐng)導(dǎo)在今年上半年分析會上,，認(rèn)為如不認(rèn)真妥善處理將會對xx發(fā)展的順利進(jìn)行和社會的穩(wěn)定造成影響,，引起鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視,。針對階段性社會治安情況,，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進(jìn)行通報,，既指出問題,、危害、原因,，又提出具體措施和要求,。對各村、各單位及時掌握全鄉(xiāng)治安情況,，針對問題采取有效措施,，起到了警示和警醒作用。三是堅持責(zé)任追究制度,。嚴(yán)格實行分級管理,，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,，對因管理不善,、制度不嚴(yán)、防范不實,、工作不力致使本村,、本部門、本單位發(fā)生重大問題的,，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任,；造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決,。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò),。首先，組建了10支由鄉(xiāng)駐村人員,、村兩委干部和村民小組長組成的.法制宣傳隊伍,。他們在負(fù)責(zé)收集、匯總,、報送治安信息的同時,，結(jié)合各階段治安綜治工作重點，開展法制,、綜治宣傳教育,。今年圍繞建設(shè)“平安xx”，依法治縣工作,，在鄉(xiāng)政府所在地特別制作了三條固定標(biāo)語,，各村普遍也制作了一條以上固定標(biāo)語。此外,，為了提高法制宣傳實效,，今年以來，在中小學(xué)生中開展了“法律進(jìn)校園”活動,，讓中小學(xué)生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,，使法制教育走進(jìn)家庭，近千名家長受到了法制教育,；司法所,、派出所和學(xué)校結(jié)對共建，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座,，提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性,。二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。首先是建立健全了鄉(xiāng),、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò),。鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由駐村人員協(xié)同村里調(diào)處,，調(diào)處結(jié)果上報,；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,，專門成立工作組解決,。其次是實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班,，現(xiàn)場接待群眾來訪,，解答群眾疑問，化解矛盾,。再是嚴(yán)格雙休日值班,，每個周末安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，兩名鄉(xiāng)干部值班,，處理處理突發(fā)事件,。基本做到了把矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò),。一方面成立治安巡邏隊,，協(xié)助治安管理。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍10支,，50余人,，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來,，協(xié)助派出所調(diào)解糾紛2起,，起到較好防范作用。另一方面是在火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后,，聘請打更員,，作好防火防盜警示。

一是著力解決治安管理的突出問題,。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖,，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃,、整治農(nóng)村賭博和涉淫場所,、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓農(nóng)貿(mào)市場交易秩序和文化音像,、網(wǎng)吧等,，取得了明顯效益。二是扎實推進(jìn)建設(shè)“平安xx”工作,。根據(jù)縣委縣政府建設(shè)“平安xx”工作部署,，今年完成了建設(shè)“平安xx”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃,、工作措施,。三是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng),、村兩級全部成立綜治委,、調(diào)解委，鄉(xiāng)設(shè)有綜治辦,。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔(dān)任,，綜治辦主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。村綜治,、調(diào)解委分別由一名副書記或副主任擔(dān)任,，機構(gòu)基本健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共35名,。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì),，采取以會代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式,，對村級治保,、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強了事業(yè)心和“為官一任,，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上,，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，20xx年達(dá)到人均1.00元,，超支部分,，鄉(xiāng)財政所全部承擔(dān)。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治,、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實,。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎(chǔ),。四是注重協(xié)調(diào)各方作用,，促進(jìn)形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責(zé),，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合,，凡涉及哪個部門解決的問題,，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題,，由綜治委協(xié)調(diào)解決,。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查,。中小學(xué)均配備了法制副校長,。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理,。全鄉(xiāng)成立刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員幫教小組7個,，鄉(xiāng)上成立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一幫一”幫教育轉(zhuǎn)化,，社區(qū)矯正人員重新犯罪率為零,。截止目前，我鄉(xiāng)一共接收社區(qū)服刑人員21人,，己解矯14人,，尚有7個社區(qū)矯正人員正在管教之中。

一是農(nóng)村財稅體制改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少,，綜治工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇特別是村級從事治保,、調(diào)解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統(tǒng)籌解決,。

二是治安綜治工作隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高,，但由于基層條件有限，無法承擔(dān)培訓(xùn)教育職責(zé),，建議上級綜治組織基層綜治干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

三是隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn),，基層治安綜治工作硬件設(shè)施不足,，經(jīng)費緊張，請求上級給予專項資金支持,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇六

20xx年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想及十六大,、十六屆四中全會精神為指導(dǎo),，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策,，牢固樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，求真務(wù)實，勵精圖治,，扎實推進(jìn),，取得了較為明顯的成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作總結(jié)?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：

今年以來,，鎮(zhèn)各主要領(lǐng)導(dǎo)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實堅持科學(xué)發(fā)展觀,，統(tǒng)攬全局,，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關(guān)心，并加強領(lǐng)導(dǎo),，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障,。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，政法綜治各項制度得到了大力完善,，各項措施得到了全面落實,。并嚴(yán)格了責(zé)任追究制度，同二十五個村,、二個居委會,、十多個單位簽訂了責(zé)任狀，努力營造了政法綜治工作黨委,、政府主導(dǎo),，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面,。

在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進(jìn)一步加強,，堅持了每月必排查,、排查必處置的工作原則，并予以制度化,。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力,，就地處置的占百分之九十以上,，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，維護(hù)了社會穩(wěn)定,。并對一部分根源深,、影響大、性質(zhì)較為惡劣的矛盾加大力度進(jìn)行了集中調(diào)處,，杜絕了矛盾上交現(xiàn)象,，有力確保了農(nóng)村基層大局穩(wěn)定，鞏固了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定成果,。

今年以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下,，在各個階段扎實開展了各項中心工作,，在整體平穩(wěn)、順利的工作進(jìn)程中,，也不可避免地出現(xiàn)了一些事先未曾預(yù)料或預(yù)料不足的重大或突發(fā)性事件,，帶來了一定程度上的消極影響，鎮(zhèn)黨委,、政府對此高度重視,，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作總結(jié)》。通過積極努力,，包括換屆選舉,、農(nóng)網(wǎng)改造,、企業(yè)改制等一系列有關(guān)問題矛盾得到了及時、妥當(dāng)?shù)奶幚?，有效防止了矛盾的激化,。另外，在幾起我?zhèn)村民外地發(fā)生傷亡事故的案件處理當(dāng)中,，我們也積極參與,，盡最大努力維護(hù)了我村民的正當(dāng)合法權(quán)益，為矛盾的正確及時消除化解起到了強有力的推動作用,。與此同時,，還全力參與了信訪維穩(wěn)工作，在上級及鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與市“兩會”維穩(wěn)取得了理想效果，還通過耐心細(xì)致反復(fù)的工作,，妥善化解了“慢慢游”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件,，繼續(xù)保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認(rèn)可和好評,。切實做到為全鎮(zhèn)社會政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn),、快速的發(fā)展保了駕，護(hù)了航,。

基層組織隊伍建設(shè)是政法綜治工作至關(guān)重要的一個方面,，也是我鎮(zhèn)工作的一個重點。年初,，各主要領(lǐng)導(dǎo)就提出了明確要求,，并由主管領(lǐng)導(dǎo)在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調(diào)各單位務(wù)必要嚴(yán)格按照上級指示要求,，切實加強基層組織隊伍建設(shè),，完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)筑嚴(yán)密的社會治安防控體系,。另外,，借此次會議的`機會，還協(xié)同派出所開展了有關(guān)治安防護(hù),、人民調(diào)解等有關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，起到了很好的.效果。通過努力,，“一中心五網(wǎng)絡(luò)”,、“兩會一隊”、“一長五員”“中心戶長”等基層組織得到了進(jìn)一步完善,，制度結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,，人員得到了進(jìn)一步充實,，作用得到了更加充分的發(fā)揮，逐步形成了以點帶面,、合面成網(wǎng)的基層社會治安防控體系,，為維護(hù)基層的穩(wěn)定和人民群眾生產(chǎn)、生活的正常秩序發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,。

除此之外,，還協(xié)同派出所、司法所開展了平安,、無毒創(chuàng)建等專項活動;繼續(xù)加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監(jiān)控;加大了嚴(yán)打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動,，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。

盡管我們付出了一定的努力,，也取得了一定成績,，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱,，各單位對政法綜治工作重要性的認(rèn)識還有待提高,，人民群眾群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決,。

總的而言,，20xx年度政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展,，是富有成效的,，也為今后的工作打下了良好的基矗我們?nèi)詫⒄暜?dāng)前面臨的形勢和處境，克服困難,，穩(wěn)步推進(jìn),，不斷提高憂患意識，增強責(zé)任感和緊迫感,，增強工作的主動性,、針對性，為構(gòu)建平安,、穩(wěn)定,、和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇七

在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“屬地管理”原則，我局認(rèn)真落實縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，積極開展治理行動,，現(xiàn)總結(jié)如下：

為抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，我局成立了以江中萬局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)吳海周副局長為副組長,、各股室負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實了承辦股室，配備了專職人員負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),。通過辦公會,、中層干部會和職工大會安排布置相關(guān)工作，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各股室目標(biāo)考核工作范疇,，嚴(yán)格獎懲，確保此項工作的順利開展,。

(一)對內(nèi)宣傳,。根據(jù)縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，在全局倡導(dǎo)以落實“門前五包,，門內(nèi)達(dá)標(biāo)”,、家屬院清潔衛(wèi)生、辦公環(huán)境綠化美化,、文明辦公等為主要內(nèi)容的文明衛(wèi)生行動,，向職工印發(fā)“文明衛(wèi)生公約”、“除四害”,、“控?zé)熜麄鳌?、“健康手冊”等資料，通過職工大會,、支部學(xué)習(xí)等方式,，加強職工城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識及重要性培訓(xùn)。

(二)對外宣傳,。

按照上級部門要求,，在辦公樓懸掛了“人人關(guān)愛城鄉(xiāng)環(huán)境，全民參與綜合整治”橫幅標(biāo)語,，通過現(xiàn)場接受咨詢,、向過往群眾發(fā)放宣傳資料、講解醫(yī)療保險政策,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生活動的'相關(guān)知識,，提高群眾環(huán)保意識、健康意識,、保險意識,。

(一)認(rèn)真開展“控?zé)煛被顒印Ｔ谌珠_展“控?zé)煛被顒?，積極向職工宣傳戒煙,、控?zé)熤R,，并在會議室、辦公區(qū)域設(shè)置控?zé)?、勸阻吸煙的?biāo)志標(biāo)識,，提高職工對吸煙有害健康的認(rèn)識和控?zé)熥杂X性，努力做到少吸煙,、不吸煙,，使職工逐步養(yǎng)成健康、文明的生活習(xí)慣,，積極創(chuàng)建無煙單位,。

(二)扎實開展治“三亂”。在全局職工中掀起“講文明,、講衛(wèi)生,、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”熱潮,，培養(yǎng)職工健康文明行為方式,，增強社會責(zé)任感，以治“三亂”為重點,，大力開展洗,、刷、刮,、抹,，清除衛(wèi)生死角，切實改善衛(wèi)生環(huán)境,，確保我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得實效,。

三)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“兩進(jìn)”活動。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“兩進(jìn)”活動,，一是兩次組織職工深入新橋社區(qū)進(jìn)行牛皮癬清理、衛(wèi)生死角清除,、衛(wèi)生掃除等,，凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境;二是加強辦公區(qū)域美化、綠化,，對花草樹木定期進(jìn)行修剪,、鋤草、除蟲,。

四)按時報送城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)材料,。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)材料報送要求，按時報送了我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要點,、各類總結(jié),、各類表格,、各項活動貫徹落實情況報告及相關(guān)信息，及時反應(yīng)我局環(huán)境綜合環(huán)境綜合治理工作動態(tài),。

(一)加強學(xué)習(xí)教育,，提高職工素質(zhì)。進(jìn)一步加強氣象業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育,，讓廣大干部,、職工掌握應(yīng)知應(yīng)會的氣象和法律知識，提高職工素質(zhì),。

(二)繼續(xù)扎實開展“除陋習(xí),、樹新風(fēng)”專項行動。我局把它作為一項重要工作來抓,，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，采取目標(biāo)任務(wù)與工作責(zé)任有機結(jié)合，加大人力物力財務(wù)投入,，細(xì)化工作措施,，嚴(yán)格落實問責(zé)制。加大掃除力度,，扎實開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生,，徹底杜絕“臟亂差”現(xiàn)象，結(jié)合效能建設(shè)活動,，扎實推進(jìn)文明辦公,。

(三)強力開展集中治理“五亂”活動。我局在職工中開展了“講文明,、講衛(wèi)生,、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主題,，整治“五亂”為重點的專題活動,，深入貫徹落實全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作推進(jìn)擴(kuò)大會議精神，加強職工對治理“五亂”的認(rèn)識,，培養(yǎng)健康文明,、衛(wèi)生行為，提升職工文明素質(zhì);并以深入開展“兩進(jìn)”活動為契機,，將任務(wù)分解到各股室人員,，強化責(zé)任落實，做到管理不留空白,、不留死角,，實行工作流程化，明確任務(wù)、明確環(huán)節(jié),、明確時限,、明確責(zé)任、明確獎懲,，環(huán)環(huán)相扣,，步步推進(jìn)，促進(jìn)良好風(fēng)尚形成,，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作不斷向廣度和深度拓展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇八

×年以來，×區(qū)積極構(gòu)建“1+3+1”的基層組織體系,、治理體系和服務(wù)體系,，夯實基層基礎(chǔ)，打造新時代基層治理新格局?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)堅持黨建為魂,，筑牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的橋頭堡作用,，通過定目標(biāo),、強筋骨、亮品牌,，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),。

一是做好頂層設(shè)計。區(qū)委發(fā)揮“一線指揮部”作用,，引導(dǎo)點,、線、面結(jié)合,，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃,，制定印發(fā)《×區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理的實施方案(試行)》，建立×區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會議制度,，明確×項自治建設(shè)重點任務(wù),、×項法治建設(shè)重點任務(wù)、×項德治建設(shè)重點任務(wù)和×項服務(wù)進(jìn)社區(qū)重點任務(wù),，全面推進(jìn)基層社會治理體系和治理能力建設(shè),。

二是強化隊伍建設(shè)。分四批組織全區(qū)×余名各領(lǐng)域黨務(wù)工作者到成都,、新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地和欒川縣委黨校進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn);選拔×名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學(xué)歷教育，不斷提升社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力,。同時，對×名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼;暢通社區(qū)黨組織書記晉升渠道，從優(yōu)秀黨組織書記中招錄×名公務(wù)員和×名事業(yè)編,，激發(fā)社區(qū)工作者活力,。

三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動,，著力打造一批各具特點,、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建特色品牌,，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層,、貼近群眾。目前,，×社區(qū)×,、×社區(qū)×、×社區(qū)×,、×社區(qū)×,、×社區(qū)×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見,、評價好,、黨員群眾滿意”的實效。

(二)堅持自治為基,，激發(fā)基層治理活力,。搭建社區(qū)多元治理平臺，實現(xiàn)自治共治有機融合,。

一是建立志愿者積分激勵機制,。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，將德治與自治有機結(jié)合,，通過構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻(xiàn)—回報—奉獻(xiàn)”的黨建服務(wù)新模式,，激勵全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，撬動黨員群眾更多的志愿服務(wù)熱情,，涵養(yǎng)培育“我為人人,、人人為我”的社會氛圍。目前,，“道德銀行”已登記愛心商家×余戶,，黨員居民儲戶×余戶，服務(wù)人群×余人次,。

二是扎實推進(jìn)民主協(xié)商工作,。按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求,，結(jié)合社區(qū)實際,，針對不同渠道、不同層次、不同地域特點,，合理確定并細(xì)化協(xié)商內(nèi)容,，制定基層協(xié)商事項目錄，并設(shè)立基層協(xié)商聯(lián)絡(luò)員,，組織開展社區(qū)干部和社區(qū)工作者基層協(xié)商專題培訓(xùn),，提高組織開展協(xié)商工作的能力和水平。截至目前,，已有×個社區(qū)制定協(xié)商目錄,，×個社區(qū)設(shè)立協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，共開展社區(qū)協(xié)商×余場,，形成協(xié)商成果×個,。

三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度,，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員,、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任區(qū)域黨(工)委兼職委員,，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題,。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨(工)委”,，參與共駐共建黨組織×個,，協(xié)調(diào)解決問題×余項。

(三)堅持法治為綱,，強化基層治理保障,。發(fā)揮法治護(hù)航作用，推動社區(qū)治理有序運行,。

一是完善矛盾糾紛多元化解機制,。以網(wǎng)格化管理為依托，搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心,，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的'工作模式,，運用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求,。截至目前,，共排查糾紛×件，化解辦結(jié)案件×件,，矛盾調(diào)處化解率達(dá)×%,。

二是扎實推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)。投資×萬元,，完成了對區(qū)級視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級,，加強了人臉識別,、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實現(xiàn)社會法治治理智能化,。目前，轄區(qū)一類聯(lián)網(wǎng)已完成×路,，二類網(wǎng)絡(luò)已完成×個單位×路聯(lián)網(wǎng),，轄區(qū)商業(yè)中心、醫(yī)院等人員密集場所的社會監(jiān)控資源已接入?yún)^(qū)級視頻監(jiān)控中心,。

三是穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”,。組建×支四官服務(wù)隊，深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解,、法律咨詢,、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭,、解決在基層,，筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前,，共組織警民懇談會×余場,，開展法律咨詢×余場，服務(wù)居民×余人次,，化解矛盾糾紛×余起,。

(四)堅持德治為先，培樹基層治理新風(fēng),。傳承紅色基因,，實現(xiàn)紅色教育正心、道德教化潤心,、文化服務(wù)暖心,。

一是開展黨建創(chuàng)新提升活動。持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動,，開展“×精神大討論”“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“尋找×式好黨員,、好干部”等活動，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，選樹“道德榜樣”×名,，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范,。同時,，拍攝《××》《××》等×部微視頻，目前全網(wǎng)點擊播放量已超×萬次,，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了傳承弘揚×精神的熱潮,。

二是積極弘揚“德治”新風(fēng),。推進(jìn)“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，開展理論宣講活動×余場,，受眾×余人;建成新時代文明實踐中心×個,、新時代文明實踐所×個、新時代文明實踐站×個,，組建了×支×區(qū)“新時代文明實踐中心”教師志愿服務(wù)隊伍,，舉辦各類實踐活動×余場(次)。同時,，建成家風(fēng)家訓(xùn)展示館×個,，總面積達(dá)×㎡，開展活動×余次,。

三是不斷提高文化服務(wù)能力,。積極組織開展“快樂星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動?！聊暌詠?，共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因,、弘揚×家風(fēng)”等活動×余場,，參與居民×余人;完成社區(qū)公益電影放映×余場次，村改居公益電影放映×余場次,。

(五)堅持服務(wù)惠民,，彰顯基層治理溫度。堅持從服務(wù)切入,，不斷創(chuàng)新工作載體,，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

一是開展“機關(guān)基層手拉手,、黨員群眾心連心”活動,。創(chuàng)新開展以“領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，萬名黨員連心群眾;百姓口碑檢驗初心,，破解難題擔(dān)當(dāng)使命”為主要內(nèi)容的“機關(guān)基層手拉手,、黨員群眾心連心”活動，建立由縣處級干部分包街道社區(qū),、科級干部包小區(qū),、社區(qū)干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯(lián)系群眾工作機制,，大力推動“進(jìn)萬家門,、知萬家情、解萬家憂,、辦萬家事”,，與群眾交朋友,，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨心民心交融,。目前,，全區(qū)累計走訪群眾×萬余人次，協(xié)調(diào)解決問題×個,。

二是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng),、“三社聯(lián)動”。出臺《×區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施細(xì)則》,，召開×區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建平臺,，精準(zhǔn)對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù),。目前，已引入北京恩派等知名樞紐型社會組織×家,，開展活動×余場,，服務(wù)群眾×余人。同時,，于×月×日,、×日，先后舉行了“黨建引領(lǐng),、公益澗行”社區(qū)公益微創(chuàng)投動員會和啟動儀式,。

三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。新建民政局開放式組織生活基地,，并投入資金×萬元,，對×個開放式組織生活基地進(jìn)行改造提升。按照“辦公面積最小化,，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則,，靈活利用電子顯示屏、投影等形式集中顯示各類規(guī)章制度,，最大程度上減少制式的版面上墻,，騰出更多的場地空間用于建設(shè)符合群眾實際需求的功能區(qū)和活動室，讓社區(qū)活動陣地更具親民性和生活化,，讓轄區(qū)居民愿來,、愛來、常來,，邂逅家門口的“幸?！薄,！聊?，新建或改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個,，其中探索打造了親民化便民化的×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務(wù)中心和×鄰里中心,、黨群共享空間,。

今年以來，×區(qū)在黨建引領(lǐng)基層治理工作中雖然取得了一些成效,，但與上級要求和群眾期待還存在一定的差距,，如：社區(qū)服務(wù)專業(yè)化、精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高;理論宣講形式有待進(jìn)一步豐富;基層服務(wù)群眾陣地有待進(jìn)一步提升,。下一步,，×區(qū)將持續(xù)深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，不斷提升基層治理能力,。

一是堅持黨建引領(lǐng),。通過持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系,，加強社區(qū)書記隊伍建設(shè),，打造“紅色業(yè)委會”，實現(xiàn)基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬,。

二是強化德治。結(jié)合×實際,，持續(xù)開展“弘揚×精神,，推動高質(zhì)量發(fā)展”主題活動，推進(jìn)“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動以及加強基層新時代文明實踐所,、站建設(shè),，豐富活動載體，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)廣大黨員傳承弘揚×精神和中華民族傳統(tǒng)美德,。

三是倡導(dǎo)自治,。持續(xù)推進(jìn)“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展社會工作師職業(yè)水平考試培訓(xùn)工作,，并與北京恩派共同推動區(qū)級專業(yè)社會組織的孵化培育和社區(qū)社會組織的培養(yǎng),，切實形成黨建引領(lǐng),、多元參與,、各具特色,、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系。

四是深化法治,。通過深入推進(jìn)×專項斗爭,、“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“雪亮工程”建設(shè)以及心理服務(wù)體系建設(shè)，完善矛盾糾紛多元化解機制等,，讓人民充分享受法治建設(shè)成果,。

五是推進(jìn)服務(wù)進(jìn)社區(qū)。持續(xù)推進(jìn)“機關(guān)基層手拉手,、黨員群眾心連心”活動,，拓寬黨和群眾溝通橋梁，促進(jìn)黨心民心交融,。同時,，持續(xù)推進(jìn)街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè),，通過政府購買社會組織服務(wù),，為轄區(qū)居民提供專業(yè)化、科學(xué)化服務(wù),，提升轄區(qū)居民幸福感,、獲得感。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇九

東陂鎮(zhèn)地處宜黃縣城47公里,，全鎮(zhèn)人口1.1萬人。近年來,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任”這條主線，堅持以社會治安綜合治理為載體,，深刻理解和深入推進(jìn)三項重點工作,，不斷開拓創(chuàng)新，積極主動的做好各項工作,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族團(tuán)結(jié)提供有力的保障,。

東陂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開社會穩(wěn)定，穩(wěn)定是壓倒一切的硬任務(wù),。因此,，歷年來，東陂鎮(zhèn)黨委政府都高度重視綜治維穩(wěn)工作,，一是層層簽訂綜治責(zé)任狀,，做到層層有責(zé)任，人人有擔(dān)子,，將綜治工作逐一分解,，落實到人；二是將綜治維穩(wěn)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理進(jìn)行考核,，對村一級單位進(jìn)行目標(biāo)管理,，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決,，取消評優(yōu)評先資格,；三是狠抓基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，鎮(zhèn)成立綜治、公安,、司法,、信訪等為一體的綜治工作中心，村級成立治保,、調(diào)解,、巡邏為一體的維穩(wěn)綜治工作站，村民組成立綜治信息員,、治安中心戶長,、調(diào)解小組等組織，通過鎮(zhèn)村組三級基層綜治組織建設(shè),，編織一張橫向到邊,、縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)；四是司法所下設(shè)村級司法行政工作室,，拓展社區(qū)矯正,、安置幫教、人民調(diào)解,、普法依法治理,、法律服務(wù)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定,。五是著力抓好村級硬件建設(shè),，隨著維穩(wěn)工作的越來越重要，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各個村的具體情況,，加大對村級的投入,，確保每個村綜治維穩(wěn)工作站都做到四有，即：有制度,、有人員,、有場所、有經(jīng)費,，從而確保村級綜治工作正常開展,。

東陂鎮(zhèn)以綜治辦為依托，成立了和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心,。并為中心購置了辦公桌椅,、和辦公設(shè)備，并保障綜治工作經(jīng)費,。和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心把綜治辦,、司法所、信訪、民政,、婦聯(lián),、共青團(tuán)、派出所等綜治成員部門的資源集中起來,。我鎮(zhèn)建立了三早,、三移（對社會矛盾做到早排查、早分流,、早調(diào)處,。根據(jù)矛盾等級，按照小事不出組,，大事不出村,，重大糾紛不出鎮(zhèn)原則，分別及時移送到鎮(zhèn)直單位,、村調(diào)委會,，在村組調(diào)解無力情況下，向鎮(zhèn)調(diào)委會移送）的矛盾糾紛調(diào)處新機制,，為東陂鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。使許多“村組管不了,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不好,，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管,，獲得了調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,。經(jīng)過幾年的努力工作,，和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心維護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鐣椭C穩(wěn)定中發(fā)揮出明顯的作用。

東陂鎮(zhèn)全力打好矛盾糾紛攻堅戰(zhàn),，全力保障“護(hù)城河”維穩(wěn)工作,，確保上海世博會和廣州亞運會、亞殘運會順利進(jìn)行,。我鎮(zhèn)對重大矛盾糾紛隨時報告,，盡快地掌握矛盾發(fā)展動態(tài)，取得調(diào)處主動權(quán),，使大小矛盾無藏身之地,。矛盾糾紛的重點：一是征地拆遷，二是農(nóng)村用水糾紛,，三是建設(shè)用地糾紛,，四是山林糾紛，五是企業(yè)改制糾紛。及時化解矛盾,，將矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。由于現(xiàn)階段矛盾糾紛綜合性,、復(fù)雜性,、多元性發(fā)展，要想掌握調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán),，必須在掌握矛盾糾紛信息的前提下,，采取積極主動措施，不等不靠,，主動上門調(diào)處,。今年10月份前，綜治辦,、司法所,、派出所對全鎮(zhèn)的一些不穩(wěn)定因素進(jìn)行了摸底排查，對所掌握的一些矛盾隱患在第一時間向鎮(zhèn)黨委,、政府作了匯報,，為黨委政府處理這些矛盾贏得了時間，從而把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。比如：東陂鎮(zhèn)獸醫(yī)站職工周平發(fā),、林光明要求解決編制、工資待遇問題糾紛,；徐榮勝,、邵和平房子被燒與供電所產(chǎn)生賠償糾紛；鐘建國,、堯九祥等人身損傷賠償糾紛,；東陂村鄧某（女）失足落水身亡要求觀音山水庫的賠償糾紛；江背村村民陳志堅要求順發(fā)水電站賠償被洪水沖毀的藥材糾紛等等,。綜治委得知此消息后,，迅速通知各村支部書記及綜治專干做好他們的思想穩(wěn)控工作。經(jīng)過多次面對面幫教和開導(dǎo),，他們的思想有了很大的'轉(zhuǎn)變,，有兩起糾紛準(zhǔn)備走司法訴訟途徑。有效的避免了群體上訪事件的發(fā)生,。

自上半年開展矛盾糾紛攻堅戰(zhàn)以來,，我鎮(zhèn)的矛盾排查調(diào)處工作取得了較大的突破，一年來全鎮(zhèn)共排查各類糾紛78件,，村級調(diào)委會調(diào)解成功51件,，鎮(zhèn)矛盾排查調(diào)處中心調(diào)解成功25件,，使矛盾排查率達(dá)99%，調(diào)解率100%,，成功率95%以上,，防止集體、個人上訪11起,，避免民轉(zhuǎn)刑案件2起,。充分發(fā)揮了調(diào)解組織的職能作用，為東陂鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作做出了一定成績,，在社會上樹立了良好的形象,，得到市、縣各級黨委,、政府及群眾的好評,。

20xx年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬,，東陂鎮(zhèn)多次開展了對學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理活動,。東陂鎮(zhèn)綜治辦、司法所,、派出所,、工商所、文化站等部門人員一起深入到相關(guān)學(xué)校參與到整頓校園及周邊治安環(huán)境工作中,。

在本次活動中,，走訪人員了解了學(xué)校周邊環(huán)境現(xiàn)狀，協(xié)助學(xué)校對交通,、攤點占道等問題進(jìn)行一次徹底清查,，保證校園的飲食衛(wèi)生，預(yù)防食品中毒等事故發(fā)生,。東陂綜治辦建議各學(xué)校建立健全校園周邊環(huán)境綜合治理工作的隊伍建設(shè),，成立學(xué)校教師綜合治理隊伍，在治理工作中出現(xiàn)的情況,，校園之內(nèi)的事應(yīng)主動處理,。校園之外的新情況,，應(yīng)爭取與綜治辦取得聯(lián)系,，綜治辦及時幫助化解矛盾糾紛隱患。同時協(xié)助各校加強學(xué)生的思想教育,，聯(lián)系家庭搞好學(xué)生的思想政治工作,，增強自我保護(hù)意識。鎮(zhèn)司法所加強社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的監(jiān)管和幫教工作,，防止有危害學(xué)校師生安全事項的發(fā)生,。在走訪整治中對影響學(xué)校周邊環(huán)境的場所進(jìn)行了實地查看,，并就攤點占道問題提出解決措施，做到了防患于未然,。在排查整治中發(fā)現(xiàn)隱患及時處置,。

一是及時召開黨委和全鎮(zhèn)干部、單位負(fù)責(zé)人,、村三大頭會議,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣“百鄉(xiāng)千村”和諧平安創(chuàng)建會議精神，專門研討如何進(jìn)一步推進(jìn)平安創(chuàng)建工作,，明確各駐居工作隊長為創(chuàng)建“平安社區(qū)”第一責(zé)任人,，各村黨支部書記為直接責(zé)任人，各村也召開相應(yīng)會議貫徹落實,，并對有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,。二是于4月7日召開了和諧平安創(chuàng)建動員大會，并層層簽發(fā)了“和諧平安創(chuàng)建責(zé)任狀”,。全鎮(zhèn)共2468戶,，命名和諧平安家庭2430戶，覆蓋率98.5%,，命名和諧平安村10個,，覆蓋率91%。三為進(jìn)一步加強城區(qū)社會治安綜合治理工作,，推進(jìn)城區(qū)平安建設(shè)工作的深入開展,，動員鎮(zhèn)屬各單位和廣大干群積極參與平安建設(shè)工作，不斷提高廣大干群對平安建設(shè)的知曉率和參與率,，成立了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,。四是加強社區(qū)平安創(chuàng)建工作督促、檢查,。鎮(zhèn)綜治委組織平安創(chuàng)建督查小組,，深入12個村（社區(qū)）、19個鎮(zhèn)直單位開展督促檢查指導(dǎo)工作,。五是采取積極措施,，提高全鎮(zhèn)廣大干群對平安創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。編發(fā)創(chuàng)建“平安東陂”工作簡報,，使廣大干部群眾掌握本鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作動態(tài),；鎮(zhèn)綜治辦摘編入戶宣傳材料1000多份；各村（社區(qū)）利用公民法制學(xué)校,、宣傳欄,、黑板報、張貼懸掛平安宣傳標(biāo)語55條,；鎮(zhèn)創(chuàng)安宣傳隊把創(chuàng)建平安工作的目的意義,、目標(biāo)任務(wù)和禁毒,、禁賭等知識編成具有地方特色、通俗易懂,、喜聞樂見,、說唱結(jié)合的宣傳單張貼到街頭和公共場所進(jìn)行宣傳。六是加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè),，調(diào)整充實義務(wù)巡邏隊員,、治安信息員，全面組建治安中心戶長理事會,，做到有情必知,、有情必報，及時掌握轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素,。七是組織各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)流動人口,、房屋出租戶進(jìn)行了一次全面的清理排查，發(fā)放了100余本有關(guān)流動人口法律法規(guī)知識的小冊子,。八是繼續(xù)強化刑釋解教人員的安置幫教銜接工作,。對全鎮(zhèn)5名“兩勞”釋解人員逐個進(jìn)行走訪、談話,、考察,，同時切實幫助他們解決實際困難和問題，減少他們的后顧之憂,。并建立“四表一卡”管理制度,。

隨著東陂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，城區(qū)范圍,、人口增多,，為加大東陂鎮(zhèn)城區(qū)防控力度。東陂鎮(zhèn)政府加大視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)施投入力度,，采購電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備,，開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控建設(shè)，取得了良好的成效,。

1,、落實技防設(shè)備投入

去年，東陂鎮(zhèn)政府以強化人防,、完善物防,、提升技防為手段，對城區(qū)治安防控體系建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了大力整改,，積極爭取鎮(zhèn)黨委,、政府3余萬元資金投入,，在東陂鎮(zhèn)主要交通要道和路口設(shè)置3個監(jiān)控探頭,，精心構(gòu)建科學(xué)高效的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),。主要道路交通監(jiān)控探頭、中小學(xué)門前視頻探頭,。人員密集市區(qū)監(jiān)控探頭,，精心構(gòu)建了科學(xué)高效的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

2,、落實治安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

積極組織各企事業(yè)單位,、居民住宅區(qū)實行有序管理，督促其落實經(jīng)費,，逐步安裝起視頻監(jiān)控系統(tǒng),，爭取對大門、車庫,、停車嘗摩托車和自行車車棚實行24小時監(jiān)控,，防范和杜絕財物、車輛被盜案件發(fā)生,。同時要求單位和居民向派出所進(jìn)行快速報警,，形成人防、物防,、技防相結(jié)合的治安鏈條,，構(gòu)建起了整個單位、居民區(qū)縝密便捷的治安網(wǎng)絡(luò),。

3,、落實監(jiān)控系統(tǒng)職守工作

派出所民警對攝像探頭進(jìn)行全天候監(jiān)控，基本實現(xiàn)了城區(qū)重要路口,、場所和易發(fā)案區(qū)域的實時監(jiān)控,。對視頻范圍內(nèi)現(xiàn)行違法犯罪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，迅速組織處警隊員趕赴現(xiàn)場,，有力的打擊了違法犯罪。由于提高了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理水平,，同時為使監(jiān)控探頭真正發(fā)揮作用,，確保鎮(zhèn)區(qū)夜晚燈明路亮，監(jiān)控探頭采光充足,，提高了城防監(jiān)控視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控質(zhì)量,。

東陂鎮(zhèn)現(xiàn)有在校生1353人，其中留守兒童106人,，社會閑散青少年1名,。鎮(zhèn)黨委政府重視，思想認(rèn)識到位,。關(guān)愛留守兒童及社會閑散青少年的管理工作這不是一般社會工作,，而是關(guān)系到祖國未來,，民族的希望，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會的一項重要工作,。鎮(zhèn)黨委書記鄭海文同志,，把這項工作擺上黨委政府的重要議事日程，經(jīng)常關(guān)心這項工作,，對這項工作親自出征,，親自掛帥，做到工作上有位子,，計劃上有盤子,，考核上有目標(biāo)，檢查上有內(nèi)容,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇十

九大報告指出,，要“加強社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移”,?！潦形⒆闳婕訌姾透倪M(jìn)基層治理，提出積極構(gòu)建黨建引領(lǐng),、“三治”并進(jìn),、服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系,，加快形成基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“×實踐”,。去年以來，×區(qū)深入貫徹落實市委部署要求,，立足區(qū)情實際,，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持問題導(dǎo)向,，堅持重心下移,、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上,、‘三治’融在樓院里,、服務(wù)送到家門口”的×特色小區(qū)治理之路。

城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元,，其治理的效果和水平事關(guān)基層的和諧穩(wěn)定,。×是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū),，全區(qū)共有×個街道,，×個社區(qū)，×個城市小區(qū)，轄區(qū)內(nèi)小區(qū)數(shù)量多,、類型多,，焦點、熱點,、難點問題多?！羺^(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾,，從×年底開始，根據(jù)“人口多,、小區(qū)多,、老人多”的區(qū)情實際，認(rèn)真謀劃,、積極推進(jìn),，制定×年黨建引領(lǐng)基層治理實施計劃、出臺黨建引領(lǐng),、“三治”并進(jìn),、服務(wù)進(jìn)社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等,，建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制,、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障,、激勵制度,，從抓基層打基礎(chǔ)著眼，從強末梢治源頭著手,，把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū),，延伸組織體系，把支部建在居民家門口,，讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口,，完善公共服務(wù)、優(yōu)化人居環(huán)境,，形成創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍，以社會治理轉(zhuǎn)型有力推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,。一年多來,，初步探索出了具有×特色的小區(qū)治理新路子。

按照市部署,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、街道主導(dǎo)、社區(qū)協(xié)同、小區(qū)落地的工作思路,，建好小區(qū)黨支部,，選好小區(qū)“主心骨”，讓組織力進(jìn)一步從社區(qū)下沉到小區(qū),，管好居民家門口的事,，有力夯實黨在城市基層的組織基礎(chǔ)。一是形成“動力主軸”,。從區(qū)級層面自上而下著力推動,。區(qū)委常委會多次集中研究，推動形成“兩個機制”：縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制,。明確區(qū),、街道、社區(qū),、小區(qū)的職能定位,、工作責(zé)任，建立權(quán)責(zé)明晰的四級聯(lián)動責(zé)任體系,；以聯(lián)席會議為主要形式,，構(gòu)建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系；建章立制,，構(gòu)建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系,。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障,，街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用,，凝聚駐區(qū)單位、居民骨干,、社會組織,、服務(wù)商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力,，推動人,、財、物向小區(qū)下沉,。二是建強主陣地,。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設(shè)工作思路，標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部,，同步配套服務(wù)陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，業(yè)主委員會,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、網(wǎng)格長、樓棟長等共同參與,、積極協(xié)同,、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸?！凉こ?，評比×個黨建引領(lǐng)基層治理示范小區(qū)黨支部、×個居民滿意幸福院落,、×件為民服務(wù)暖心實事,，激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來,，×區(qū)小區(qū)黨支部數(shù)量由×余個增加到×個,，覆蓋率從×年底的×%增長至×年×月的×%,，一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化,、感到滿意、贏得認(rèn)同,，實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋,。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手,。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數(shù)據(jù)庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”,，著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部,、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望,、有熱情、有能力的居民黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記,。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”,，開展“書記課堂”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓(xùn)常態(tài)化,。目前已有×名黨性強,、群眾威望高的.居民黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記，成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量,，如×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選,。

組織下沉有效地將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面，通過政治領(lǐng)導(dǎo),、思想引領(lǐng),、群眾組織、社會號召,，有力促進(jìn)了自治,、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的小區(qū)治理新格局的形成,。一是開展樓院協(xié)商,，讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳,，小區(qū)缺乏公共活動空間,，停車難、收費難,、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題,，探索搭建小區(qū)自治平臺，以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎(chǔ),，建立“黨群協(xié)商議事會”,。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū)，由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組,，依托協(xié)商議事平臺,，引導(dǎo)居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū),，小區(qū)黨支部聯(lián)合×區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司,、社區(qū)居委會、居民代表,、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事,。通過共商共議共決，著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事,，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判,、治理成果讓群眾共享,。議事會實施以來，先后解決了×等×個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題,。二是突出“軟硬并舉”,，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的依法治理制度,，推動把自覺接受小區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo),、加強自身黨建工作等內(nèi)容按照法定程序?qū)懭刖用褡灾握鲁獭I(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程,。讓“四官”走進(jìn)小區(qū)樓院,，引導(dǎo)居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導(dǎo)小區(qū)居民,、駐區(qū)單位,，共同謀劃小區(qū)管理,，制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法,，破除陳規(guī)陋習(xí),、弘揚公序良俗，培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識,。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題,，在小區(qū)黨支部的參與下，實施×個“三無小區(qū)”的集中整治和×個老舊小區(qū)智慧安防建設(shè),，門衛(wèi),、水電管網(wǎng)、停車,、綠化等問題統(tǒng)籌解決,，居民普遍感覺安全感更足了。三是傳承紅色基因,，讓鄰里關(guān)系更和諧,。充分利用小區(qū)黨支部“接地氣”的優(yōu)勢，因地制宜開展新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),。全區(qū)各小區(qū)黨支部共組建學(xué)習(xí)小組×多個,，利用夜間,、周末等不定期組織黨員學(xué)習(xí)討論,，讓新時代中國特色社會主義思想進(jìn)小區(qū)院落、廣場,、長亭,，走進(jìn)千家萬戶、走到群眾心里,。緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內(nèi)容,，把×精神作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過開展×精神大討論,、拍攝×精神主題微視頻,、挖掘選樹以×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×小區(qū)黨支部書記×,、×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×等為代表的一批立得住,、叫得響、傳得開的“道德榜樣”“道德先鋒”,，以善行啟發(fā)善行,，以賢德引領(lǐng)善行，培育小區(qū)黨支部書記的對標(biāo)意識,，凝聚小區(qū)居民的家園意識,，營造出見賢思齊,、見德思齊的良好風(fēng)尚。支部進(jìn)小區(qū)以來,，居民普遍反映,，他們心路通了、心氣順了,、心情舒暢了,、事業(yè)興旺了，對黨和政府更加信任和擁護(hù)了,。

充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢,，帶動服務(wù)和管理力量的更有效下沉，黨員服務(wù)更走心,，生活服務(wù)更暖心,，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務(wù)延伸到居民家門口,。按照“一小區(qū)一陣地”的原則,，靈活運用共享、購買,、置換,、租賃等方式在各小區(qū)建設(shè)鄰里中心，統(tǒng)一標(biāo)識,，作為小區(qū)黨支部開展組織生活,、服務(wù)居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求,，依托小區(qū)鄰里中心,，發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家,、社會組織,、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育,、文化,、養(yǎng)老等各方面服務(wù)。黨旗之下聚人氣,、暖民心,。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題,。二是把難題解決在居民家門口,。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區(qū),、科級干部包小區(qū),、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制,，推動機關(guān)在職黨員向小區(qū)黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼,，先后化解社會救助,、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生,、拆遷安置,、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題×件,。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關(guān),、駐區(qū)單位結(jié)對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求,、資源,、項目“三張清單”，堅持需求征集,、提供服務(wù),、考核評價“三個雙向”，通過與區(qū)直機關(guān),、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議,、認(rèn)領(lǐng)小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務(wù)等,，引導(dǎo)資源下沉,、力量下沉、項目下沉,、責(zé)任下沉,，讓轄區(qū)內(nèi)各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來,，先后簽訂共建協(xié)議×份,，認(rèn)領(lǐng)惠民項目×個，對接服務(wù)×次,。黨群之間的心結(jié)解開了,，小區(qū)群眾之間的矛盾化解了，鄰里關(guān)系更加和諧,。三是把活動開展在居民家門口,。居民靠發(fā)動，發(fā)動靠活動,。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制,，對居民互助、認(rèn)捐,、認(rèn)養(yǎng),、認(rèn)管小區(qū)設(shè)施場地,、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導(dǎo)小區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域,、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中,，促使居民相識相知相依、融入融和融洽,，涵養(yǎng)培育“人人有責(zé),、人人盡責(zé)、人人享有”的社會氛圍,。在全國文明城市創(chuàng)建中,，小區(qū)黨支部書記帶領(lǐng)業(yè)委會、物業(yè),、黨員和居民志愿者×余人,，在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運,、違建拆除,、小廣告清理等，顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力,。

偉大時代領(lǐng)航奮進(jìn),，黨的建設(shè)永遠(yuǎn)向前。在新的起點上,，×區(qū)將自覺站位新發(fā)展階段,，堅定貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局,，砥礪奮進(jìn)不忘初心,，只爭朝夕不負(fù)使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級,，努力為開創(chuàng)富民興×新局面,、加快建設(shè)幸福美好×提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇十一

廠屬私營企業(yè),，法人代表；現(xiàn)有工人25人,，其中技術(shù)類管理人員6人,；主要產(chǎn)品為碎石，全年開采量為12萬噸,，產(chǎn)值150萬元,，實現(xiàn)利稅20萬元。

廠安全治理技改項目,，總投資360萬元,，建設(shè)年限為20xx年3月至xx年6月,。項目建設(shè)內(nèi)容：一是加大安全保護(hù)方面投入，新建漿砌石護(hù)擺500米,，排水溝1500米,；二是加大設(shè)備方面投入。增添火災(zāi)探測及報警,、救援,、破拆工具等消防監(jiān)測類設(shè)備，增添安全檢測儀器與監(jiān)控設(shè)備,、特種設(shè)備安全防護(hù)裝置,、機械安全防護(hù)裝置等應(yīng)急救援設(shè)備。項目建成達(dá)產(chǎn)后,，企業(yè)銷售收入可達(dá)420萬元,，實現(xiàn)利稅25萬元，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)30人,。

該項目自實施以來,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，抽調(diào)專人與企業(yè)組成項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并實施現(xiàn)場調(diào)度,，目前已基本完成500米砌石護(hù)擺、1500米排水溝基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),；機械設(shè)備正在積極采購中,，已與廠家簽訂了意向性購買協(xié)議，實際完成投資120萬元,。

縱觀項目建設(shè)的總體情況,，存在的主要問題有：

一是由于企業(yè)起步較遲，加之鎮(zhèn)政府財力十分有限,，從而導(dǎo)致項目建設(shè)資金不足,。

二是企業(yè)員工對新設(shè)備不能熟練掌握，需加大對企業(yè)員工的設(shè)備操作能力培訓(xùn)力度及安全生產(chǎn)知識教育,。

針對項目建設(shè)過程中問題,，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)加大好項目建設(shè)進(jìn)度，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)于4月份全部完工并通過驗收，同時加大與設(shè)備銷售廠家的.聯(lián)系,，于5月底完成設(shè)備采購,。

二是加大項目資金爭取力度。搶抓各種機遇,，積極為企業(yè)爭取到更多的國家扶持資金,。

三是強化培訓(xùn)力度,。將組織企業(yè)員工分期分批參加培訓(xùn)，進(jìn)一步加強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的意識,，同時盡快熟悉設(shè)備的操作流程,，確保該項目建設(shè)任務(wù)圓滿完成。

最后,，懇請上級主管部門給予專項資金支持,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇十二

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè),，以x社區(qū)為試點,，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準(zhǔn)難,、群眾就業(yè)難等問題,，推動移民社區(qū)治理全面提升。現(xiàn)將做法及成效匯報如下：

x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一,，位于x縣城x鎮(zhèn)x村,，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x個自然村x戶x人,。社區(qū)黨支部共有黨員x名,，支部成員x名。社區(qū)同時下設(shè)x個一級網(wǎng)格,，x個黨小組長,。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣,、貼心服務(wù),、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”,，實現(xiàn)了聚人心,、鼓人心、暖人心,、安人心,、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”,，構(gòu)建了和諧共處,、安居樂業(yè)的幸福家園。

（一）強化組織建設(shè),，提升組織活力

如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園,，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民,，提出了“x”黨建工作思路,，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領(lǐng)”，圍繞搬遷群眾“搬得出,、穩(wěn)得住,、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準(zhǔn)服務(wù)居民,、創(chuàng)建平安和諧社區(qū),、提升群眾滿意度”三個“目標(biāo)”，著力抓好五大重點工作,，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”,。一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試,，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作,，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升,，平均年齡x歲,，大專以上學(xué)歷占比x%，實現(xiàn)高學(xué)歷年輕化,，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記,、支部委員、黨小組組長,、居民代表,、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。二是加強黨員隊伍管理,，對于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設(shè),、學(xué)習(xí)教育,、組織生活、管理服務(wù),、作用發(fā)揮等方面,，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用；搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理,，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主,，考核評分占比應(yīng)達(dá)年終責(zé)任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免,、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見,。三是創(chuàng)新“黨建+”模式,。創(chuàng)新“黨建+微信”,。搭建黨員管理“微”平臺,，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬,，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋,。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度,，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理,，一季一考核，一季一排隊,；對全體居民實行積分獎勵機制,，通過設(shè)立“居民夜校”,，居民參與學(xué)習(xí)答題,、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分,，切實破解了居民存有“干與不干一個樣,、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”,。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標(biāo),，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進(jìn)行“星級化”評定,，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子,。

（二）厚植勤廉文化，弘揚清風(fēng)正氣

社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀,，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷,、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育,，積極開展群眾文化生活活動,，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí),，大力提倡婚事新辦,、喪事簡辦、余事不辦,，文明祭祀,，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。一是組織社區(qū)文藝愛好者,，成立了文藝宣傳隊,，通過說書、彈三弦、三句半,、唱秧歌等寓教于樂的形式,，用身邊的事教育身邊的人。二是通過制定移風(fēng)易俗居民公約,，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí),，移風(fēng)易俗，通過建立報備機制,、上門講解機制和督促檢查機制,，大力推進(jìn)了婚事新辦、喪事簡辦,、余事不辦等文明新風(fēng),。三是開展各項群眾文化生活活動，設(shè)立居民活動中心和圖書室,，堅持天天開放,；開展憲法進(jìn)社區(qū)、義診進(jìn)社區(qū),、重陽節(jié)主題活動,、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融,、和諧而居的大家庭氛圍,，增強了居民鄰里間的感情。

（三）引導(dǎo)黨員示范,，凝聚服務(wù)合力

一是做好“調(diào)解員”,。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重,、生活習(xí)慣不同,、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務(wù)”,，推行“窗口式”辦公,，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務(wù)摸排風(fēng)險機制,，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛,，潛在的風(fēng)險及時得到化解。二是做好“服務(wù)員”,。做好結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務(wù),，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題,，組織黨員定期或不定期摸排x余人次,，積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團(tuán)隊上門為困難老人理發(fā),、做飯、打掃衛(wèi)生,，積極與物業(yè)公司,、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水,、供暖不暢等大小問題x余個,。三是做好“聯(lián)絡(luò)員”,。組織社區(qū)干部,、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”,架牢上下溝通“連心橋”,，為了解民情,、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進(jìn)戶工程,，切實解決居民用電吃飯費用高的問題,；針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴(yán)重影響社區(qū)居民的.正常通訊和日常生活問題,，與通信公司溝通,，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題,；增加無線網(wǎng)安裝端口,，解決了居民上網(wǎng)難的問題。

（四）構(gòu)建治理網(wǎng)格,，提升治理效能

針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況,，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進(jìn)行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理,。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起,，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條,，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件,，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感,、幸福感,、安全感與日俱增。一是組建網(wǎng)格化管理隊伍,，構(gòu)建“支部書記（網(wǎng)格長）—支部委員（專職網(wǎng)格員）—黨小組組長,、居委委員（兼職網(wǎng)格員）—居民代表（網(wǎng)格輔助員）—居民”的團(tuán)隊架構(gòu)，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格,，x個小網(wǎng)格,、x個微網(wǎng)格,，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格,、按格設(shè)崗,、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式,。二是暢通聯(lián)系群眾渠道,，建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”，通過人大代表接訪,、入戶走訪,、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系,、查看微信群消息,、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓(xùn),，多渠道收集居民的“微夢想”,、“微心愿”、“微訴求”,。三是多舉措打造平安社區(qū),，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍,、社區(qū)網(wǎng)格員,、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護(hù)行動,，新建社區(qū)警務(wù)室x個,，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋,、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò),。

（五）突出黨旗引領(lǐng)，實現(xiàn)“三個一批”

社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn),、生活需求,，扎實推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作,。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題,，健全完善了就業(yè)服務(wù)體系,，建立就業(yè)服務(wù)動態(tài)跟蹤機制,，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋,，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障,。一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè),，家門口就業(yè)一批,。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標(biāo),，建設(shè)了x畝香菇,、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進(jìn)x食品有限公司,、x生物科技有限公司粽子包裝車間,、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間,、核桃去皮加工車間,，可滿足x余人就近就業(yè)。二是搞好技能培訓(xùn),，勞務(wù)輸出一批,。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社,，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會，培訓(xùn)貧困勞動力x余人次,，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人,；聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進(jìn)社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè),、進(jìn)社區(qū)”就業(yè)招聘活動,，x余家用工單位和x余人達(dá)成用工意向；分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬,，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況,，有序輸出勞動力x余人。三是設(shè)置公益崗位,，解決一批,。用足用活光伏收益資金，合理設(shè)置公益性崗位保潔員,、衛(wèi)生監(jiān)督員,、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍,、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度,，實行保潔員每日兩出勤,、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制,。四是土地流轉(zhuǎn),，增收一批,。合理利用搬遷村土地資源，在x,、x,、x等搬遷村，引進(jìn)項目,、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝,，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達(dá)x余元。

一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位,，充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗,，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌,。

二是以人民為中心,，在矛盾化解和維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”,，深化法治思維,，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢,，運用“心治”促進(jìn)基層群眾“心安”,，探索走出基層法治新路徑。

三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀,，在典型選樹和氛圍營造上下功夫,，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，依托主題黨日,、傳統(tǒng)節(jié)日策劃,、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián),、端午包粽子,、重陽節(jié)獻(xiàn)禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民要求,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇十三

今年以來,，我鎮(zhèn)在保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行、落實網(wǎng)格員四大類xx項工作職責(zé),、保證各項基本工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,，積極推動網(wǎng)格化服務(wù)管理能力提升，組織網(wǎng)格員參與人口信息管理工作,、掃黑除惡宣傳工作等,，增強了網(wǎng)格化服務(wù)管理實效。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下,。

（一）提升網(wǎng)格化服務(wù)管理能力,。一是按照《x縣關(guān)于開展網(wǎng)格化服務(wù)管理能力提升活動的實施方案》（蒲政法委〔xxxx〕xx號）文件要求,，通過集中和常態(tài)化兩種不同的形式開展了大走訪、大排查,、大宣傳,、大化解工作，入戶走訪排查矛盾糾紛,，發(fā)動群眾參與宣傳,，并針對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解、跟進(jìn),，為各辦所矛盾糾紛化解工作打下一定基礎(chǔ),。二是通過自主出題模擬考試、日常學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn)等,，組織網(wǎng)格員參與x縣大比武活動，并取得優(yōu)異成績,。我鎮(zhèn)網(wǎng)格員總體平均分xx.x,，獲得全縣平均分第一名。其中,，一等獎x名,，二等獎x名，三等獎x名,。三是規(guī)范網(wǎng)格員行為，在上級制度基礎(chǔ)上完善了一系列網(wǎng)格員管理考核制度,，通過開展系列培訓(xùn)全面提升網(wǎng)格員服務(wù)實戰(zhàn)實效的能力水平,，建立起了一支業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)、工作規(guī)范,、形象良好的網(wǎng)格員隊伍,。20xx年，共組織集中會議,、培訓(xùn)約xx次,，下村指導(dǎo)xxx余次。

（二）保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行,。一是落實了專人對大聯(lián)動,、網(wǎng)格、雪亮工程,、會議系統(tǒng)等電腦系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)管考核,。20xx年，我鎮(zhèn)共新增并處理網(wǎng)格事件xxxxx余條,、微信事件xxxx余條,，發(fā)放微信線索獎勵金xxxx余元,。每月各系統(tǒng)賬號登錄率均達(dá)到xxx%。實現(xiàn)了對特殊人群進(jìn)行每月每人不低于x次的走訪,，走訪率達(dá)到xxx%,。及時對特殊人群每月進(jìn)行走訪，走訪比例達(dá)xxx%,。二是利用電信雪亮工程障礙報修平臺,、qq群、微信群實現(xiàn)綜治中心,、運營商,、網(wǎng)格員三方的xx小時即時報修交流，最大限度地保障雪亮工程日常運行,，累計通過障礙報修平臺報告故障xx次,，通過qq群、微信群報告障礙xx余次,，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際對雪亮監(jiān)控點位設(shè)置進(jìn)行了x次調(diào)整,。

（三）夯實人口信息工作基礎(chǔ)。一是加強培訓(xùn),，指導(dǎo)村（社區(qū)）干部,、網(wǎng)格員配合鎮(zhèn)派出所開展一標(biāo)三實雙清等數(shù)據(jù)采集核實工作，累計召開培訓(xùn)會約xx次,，保質(zhì)保量地完成了工作,。二是加強房屋公示，鎮(zhèn)人口辦統(tǒng)一制作了xxx家xx人以上用工單位一牌,、小區(qū)房屋公示圖,、小區(qū)院落網(wǎng)格員公示牌，已實現(xiàn)標(biāo)牌公示xxx%覆蓋,，并及時進(jìn)行更新維護(hù),。三是加強核實，組織網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)一標(biāo)三實雙清信息進(jìn)行了集中清理完善,，統(tǒng)一制作了門樓牌號并進(jìn)行張貼,，特別是場鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)及其他主要地段的信息數(shù)據(jù),、未命名道路（小區(qū)）等,，夯實了我鎮(zhèn)人口信息工作的基礎(chǔ)，確保了工作順利推進(jìn),。

（四）發(fā)揮網(wǎng)格員標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用,。通過對全鎮(zhèn)網(wǎng)格員進(jìn)行考核評估，篩選出一批思想素質(zhì)過硬、系統(tǒng)應(yīng)用熟練,、業(yè)務(wù)能力強,，深受群眾信任和領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)可的網(wǎng)格員，以及一批干群關(guān)系和諧,、網(wǎng)格工作成效明顯,、群眾認(rèn)可的網(wǎng)格，參與x縣雙十佳評選,。經(jīng)評定,，我鎮(zhèn)x名網(wǎng)格員、x個網(wǎng)格分別獲得十佳網(wǎng)格員和十佳網(wǎng)格稱號,。并以此鼓勵發(fā)動全體網(wǎng)格員積極開展工作,，起到了以點帶面的標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。

（五）深化網(wǎng)格員三方共管模式,。繼20xx年實現(xiàn)第三方公司,、鎮(zhèn)綜治（網(wǎng)格）中心、村（居）民委員會三方共同管理網(wǎng)格員的模式后,，今年,，我鎮(zhèn)著力深化三方共管模式，按照公司績效考核,、工資福利發(fā)放為主,，鎮(zhèn)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)管為主、村社工作指導(dǎo)為輔的原則,，探索提高網(wǎng)格員工作積極性,、提升網(wǎng)格工作實效、嚴(yán)格工作考核的新方法,，取得了明顯成效,。

一是群眾知曉度有待提高。通過前期宣傳,，我鎮(zhèn)群眾對網(wǎng)格工作及網(wǎng)格員的知曉度已有大幅提升，但部分網(wǎng)格員工作時未表明網(wǎng)格員身份,，導(dǎo)致群眾認(rèn)識網(wǎng)格員但不知道其身份和職能的情況,，既不利于日常工作的落實，特別是人口信息采集和特殊人群走訪等重點,、難點工作的`開展,，又導(dǎo)致群眾對網(wǎng)格員信任度、配合度降低,。

二是系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間缺乏關(guān)聯(lián)性,。系統(tǒng)間，包括系統(tǒng)內(nèi)部模塊之間數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性不強，存在數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,、缺乏邏輯性等問題,，一方面是由于網(wǎng)格員不重視、不清楚工作,，另一方面是由于系統(tǒng)模塊更新頻繁,，應(yīng)用不及時。

三是人口信息工作推進(jìn)緩慢,。網(wǎng)格員認(rèn)識不足,，存在數(shù)據(jù)重復(fù)、錯采漏采等情況,，準(zhǔn)確度不高,；對網(wǎng)格員的工作安排缺乏長期計劃性，間接影響了工作推進(jìn)速度,；人口信息采集維護(hù)主要是由派出所向網(wǎng)格員分派任務(wù),，網(wǎng)格員工作缺乏主動性。

一是深化宣傳,，樹立網(wǎng)格員立體全面的形象,。以家庭為單位，繼續(xù)發(fā)放網(wǎng)格化服務(wù)管理聯(lián)系卡,，積極組織網(wǎng)格員參與各項活動,，利用微信、qq等向群眾普及網(wǎng)格員定義,、職責(zé),、網(wǎng)格工作模式、網(wǎng)格工作成效等,，改變?nèi)罕妼W(wǎng)格員和網(wǎng)格工作的單一刻板印象,，營造濃厚的輿論氛圍。

二是要加強日常監(jiān)管,，細(xì)化職責(zé)分工,，深化考核機制，加強與壽安派出所,、x縣保安公司部門的協(xié)作,，嚴(yán)格考核。

三是加大培訓(xùn)力度,，強化網(wǎng)格員指導(dǎo)培訓(xùn),，采取集中培訓(xùn)、針對性培訓(xùn),、一對一培訓(xùn)等方式,，針對網(wǎng)格不同基礎(chǔ)情況,，提出不同工作要求，打造特色網(wǎng)格,，邀請業(yè)務(wù)部門參與到培訓(xùn)中來,，進(jìn)一步提升網(wǎng)格員工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇十四

一年來,，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委有關(guān)部門的大力指導(dǎo)下,，堅持以“平安高峰建設(shè)”為主題,，把綜合治理工作做為維護(hù)社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治任務(wù)來抓好,、抓實,。深入推進(jìn)社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性,、根本性,、基礎(chǔ)性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”,，積極組織開展治安亂點,、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”,、“和諧高峰”建設(shè),，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境,。

今年以來,，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件,，與去年同期相比,，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴(yán)重暴力事件,、相關(guān)事件,、無越級上訪人員。

立體化防控體系建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)新,。

1,、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進(jìn)行了補光聯(lián)網(wǎng)。對新增加的10個視頻監(jiān)控進(jìn)行了通電聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,。

2、進(jìn)一步深化治安巡邏機制改革,，人力方面,，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制,。鄉(xiāng)成立一支不少于7人,、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯(lián)合群防群治,。督查方面,，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促,。經(jīng)費方面,，鄉(xiāng)每年拿出一定的資金對他們進(jìn)行考核和獎勵。

3,、穩(wěn)步推進(jìn)家庭財產(chǎn)平安保險,，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達(dá)100%。

4,、強化物防,，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械,。并在美好鄉(xiāng)村建設(shè)點和街道新增了2個警務(wù)室和2個警務(wù)點,。

1、整合社會力量資源,，參與社會管理,。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來,，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網(wǎng)格中,，努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補,、互動的新格局,。

2、抓源頭推動矛盾糾紛排查,，促矛盾化解調(diào)處重心下移,。針對近年來我鄉(xiāng)由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程加快，中心工作力度加大,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期積累的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、移民、經(jīng)濟(jì),、婚姻糾紛,、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際,，我們牢固樹立抓早,、抓小的理念,，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會網(wǎng)格化管理為載體,，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理,。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設(shè)，做到二個統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所,，集中辦公,，便于群眾來信來訪;統(tǒng)一人員要求，建成集維護(hù)社會穩(wěn)定,、社會治安,、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室,。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設(shè),。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件,、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查,，記錄客觀清晰，反饋及時準(zhǔn)確,，存檔一案一卷,。今年有效化解了5件信訪案件，成功調(diào)處了54起矛盾糾紛;有力維護(hù)了地方社會穩(wěn)定,。(2)構(gòu)建“大調(diào)解”工作新格局,。我鄉(xiāng)出臺了《關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調(diào)解’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)指揮,、分流督辦、調(diào)解,、檢查建議,、思想教育轉(zhuǎn)化等職能，從而突破調(diào)解工作單純由村級,、群眾自治調(diào)解的局限,。強化了社會聯(lián)動調(diào)處，建立以人民調(diào)解為基礎(chǔ),，基層人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調(diào)處新機制，實現(xiàn)人民調(diào)解與治安調(diào)解的優(yōu)勢互補,。如通過“大調(diào)解”成功調(diào)解了王巨柏糾紛案等一批影響較大,、容易引發(fā)相關(guān)事件的復(fù)雜、疑難矛盾糾紛,，充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作由單一型向綜合型調(diào)解轉(zhuǎn)變的作用和效果,。

3,、根據(jù)要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機,，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間,、集中排查,、集中會商、集中攻堅,、集中化解,，進(jìn)一步推進(jìn)了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動,，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起,，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患,，采取綜合研判處理,，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，落實責(zé)任包保,。切實做到了有專人負(fù)責(zé),，有化解措施，有應(yīng)急預(yù)案,。尤其對屢次到縣,、市上訪、纏訪,、鬧訪的老戶,，強化思想教育轉(zhuǎn)變，切實做好穩(wěn)控工作,。對應(yīng)當(dāng)解決的問題,，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的,，已做好解釋和穩(wěn)控工作,，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起,，取得顯著效果,。

為了進(jìn)一步整合資源、夯實綜治基礎(chǔ)工作,，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護(hù)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會中的作用，積極推進(jìn)“平安高峰”建設(shè),，根據(jù)上級要求,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究，設(shè)立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心,。設(shè)立辦事大廳,，矛盾糾紛調(diào)解室和信訪接待室，總面積達(dá)到80平方米,。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任,，常務(wù)副主任由政法委員擔(dān)任，綜治辦主任擔(dān)任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任,，派出所所長,、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦,、計生辦,、民政辦、國土所等部門負(fù)責(zé)人為綜治中心成員,。配齊辦公設(shè)施,，抽調(diào)6名工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求,，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統(tǒng)一制作,，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責(zé),，統(tǒng)一津貼待遇,。目前，中心運轉(zhuǎn)良好,。

1,、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關(guān)于實行社會管理綜合治理一票否決權(quán)制》的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制,，對被否決的村,、單位當(dāng)年不能被評為先進(jìn)集體、文明單位等綜合性的文明稱號,。單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),，主管領(lǐng)導(dǎo)和綜治責(zé)任人不具有評先受獎的資格。

2,、嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,。為傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，開展我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作,，四月份,，我鄉(xiāng)召開了“平安高峰”創(chuàng)建動員大會。總結(jié)回顧了20xx年工作情況,，部署20xx年綜治工作任務(wù)和工作目標(biāo),。與各村、學(xué)校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作責(zé)任書》,，確定完成鄉(xiāng)黨委,、政府的.各項目標(biāo)、任務(wù),。

3,、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉(xiāng)綜治辦人員,，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件,，以上工作,，充分得到了群眾的認(rèn)可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好,，群眾安全感不斷提高,。

4、加強校園周邊秩序綜合治理,，為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序,，營造一個良好、文明,、和諧的校園周邊人文環(huán)境,，我鄉(xiāng)認(rèn)真搞好聯(lián)防聯(lián)治工作，明確聯(lián)防責(zé)任,，建立健全與村的聯(lián)防組織,，特成立村、校聯(lián)防隊伍,，共同維護(hù)校園周邊安全,。

5、針對校車,、食品,、生產(chǎn)安全，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會成員實行聯(lián)系包保制度,，鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦和綜治辦每月進(jìn)行一次檢查督辦,，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達(dá)整改通知,，勒令限期整改,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè),、社會和諧,。

下一步工作安排

回顧一年的政法綜治工作,，固然取得了一點成績，但面對新情勢,、新情況治安情勢仍比較嚴(yán)重,，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年,，我們將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實黨的“十八屆四中全會”精神，圍繞平安建設(shè)要求,，突出“疏,、防、控,、打”措施,，與時俱進(jìn)，開辟創(chuàng)新,，狠抓落實,，更好地增進(jìn)政法綜治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報材料 城鄉(xiāng)基層治理情況匯報篇十五

今年以來,，xx市堅持黨建引領(lǐng),，注重問題導(dǎo)向，堅持黨建領(lǐng)航,，著力破解組織碎片化,、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式,，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”,，引領(lǐng)打造共建共治共享的基層社會治理格局。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下：

強化“組織引領(lǐng)”,，激發(fā)治理活力,，賦能街道社區(qū)黨組織，實現(xiàn)從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同共治”轉(zhuǎn)變,。一是著力構(gòu)建小區(qū)黨組織引領(lǐng),，業(yè)委會、物業(yè),、社會組織等多方參與的共治體系,，將在職、退休,、流動等不同類型黨員納入小區(qū)黨支部管理范疇,，組建xx個小區(qū)黨支部、xx個“紅色業(yè)委會”；按照老城街巷,、高端住宅,、拆遷安置、國企宿舍,、軍民融合等小區(qū)類型,，探索建立小巷黨支部、關(guān)愛聯(lián)盟等個性化組織,。二是深化街道管理體制改革,，明確街道以抓黨建、抓治理,、抓服務(wù)為主要職能,，賦予街道對縣（市、區(qū)）直派駐機構(gòu)的績效考評,、評優(yōu)評先,、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權(quán)、干部統(tǒng)籌使用權(quán)等5項職權(quán),，推動資源力量向基層傾斜。落實街道,、社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,，全市建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”xx個,，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔(dān)任召集人,。探索“輪值主席”制，由黨

建聯(lián)席會成員單位輪流擔(dān)任社區(qū)輪值主席,，帶領(lǐng)其他成員單位共同商議,、破解難題，社區(qū)黨組織由會議“牽頭召集人”轉(zhuǎn)變?yōu)闀h“服務(wù)秘書”,，推進(jìn)資源整合,，形成工作合力。健全考核評價機制,，由社區(qū)“大黨委”,、小區(qū)黨支部對聯(lián)席會議成員單位參與社區(qū)、小區(qū)治理情況進(jìn)行評議,，評議結(jié)果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,、模范機關(guān)和精神文明單位創(chuàng)建等參考。社區(qū)黨組織定期收集整理群眾反映的訴求問題,，建立清單并逐項明確牽頭成員單位,，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構(gòu)建“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構(gòu),，做到黨組織離群眾最近,、懂群眾最多、幫群眾最快,。建立社區(qū)“大黨委”,，按照“虛擬組織、實體運作”原則,，將駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納為兼職委員,，定期召開黨建聯(lián)席會，協(xié)商解決治理重點難點問題,；成立網(wǎng)格黨支部,，由小區(qū)自管會、物業(yè)企業(yè),、樓棟長中的黨員組成,，在決策監(jiān)管、民主協(xié)商,、服務(wù)居民等方面發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,；建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂,、樓棟故事匯,、居民好聲音、貼心家書等活動載體,，及時傳遞黨的聲音,，收集社情民意，回應(yīng)群眾訴求,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),；設(shè)立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標(biāo)識牌,，推動亮身份,、作表率，帶頭參與義務(wù)站崗巡邏,、小區(qū)環(huán)境保潔等黨員志愿者服務(wù)隊,，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導(dǎo)xx名黨員干部擔(dān)任小區(qū)黨支部書記,，引導(dǎo)xx名黨員到小區(qū)“雙報到”服務(wù)群眾,。將小區(qū)劃分為“緊密型”物業(yè)小區(qū)、“松散型”無物業(yè)小區(qū)和“開

放型”街巷村社三種類型,，由小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè),、業(yè)委會等力量,，發(fā)動xx個小區(qū)物業(yè)、組建xx支“暖心幫幫團(tuán)”等志愿服務(wù)隊,，組織xx名街巷長,、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務(wù),，辦好群眾“家門口”的'事,。二、突出“街居主導(dǎo)”,，凝聚治理合力,，建強小區(qū)黨組織，實現(xiàn)從“無人理事”到“領(lǐng)導(dǎo)有力”轉(zhuǎn)變,。一是堅持把“支部建在小區(qū)上”,，按照應(yīng)建盡建的原則，凡在冊正式黨員達(dá)3名的居住小區(qū),，均成立建制性黨支部,；在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部,；對無物業(yè)小區(qū),、樓宇等，依托網(wǎng)格化管理,，聯(lián)合成立黨組織,。目前全市共建立小區(qū)黨支部xx個，把組織建到群眾的“家門口”,。推動小區(qū)黨支部與業(yè)委會“雙向進(jìn)入、交叉任職”,，按照法定程序,，將小區(qū)黨支部書記推薦選舉為業(yè)委會主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業(yè)委會,、業(yè)主監(jiān)事會委員,，鼓勵小區(qū)黨支部黨員參選進(jìn)入業(yè)委會。強化小區(qū)黨組織在業(yè)主大會議事規(guī)則,、業(yè)委會章程,、居民公約等管理規(guī)范制定中的把方向作用，推動把“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”寫入小區(qū)居民公約,。探索推行“兩議兩評兩公開”工作機制,，即小區(qū)居民“自治議”和黨建聯(lián)席會“共治議”相結(jié)合，小區(qū)黨支部對小區(qū)內(nèi)部治理主體和社區(qū)共建單位進(jìn)行評議,，決策決議和實施結(jié)果公開,，建立全流程,、全方位的議事決策規(guī)范。二是推進(jìn)街道社區(qū)黨建,、單位黨建,、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，在街道大黨工委,、社區(qū)大黨委建設(shè)中強化“近鄰”理念,，充分調(diào)動成員單位、共建單位,、社會化力量等資源,，雙向認(rèn)領(lǐng)項目xx項，x個派出所領(lǐng)導(dǎo)

干部,、xx個社區(qū)管片民警全部進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)“兩委”,。探索組織共建，引導(dǎo)機關(guān),、社區(qū),、國企黨組織主動對接園區(qū)、樓宇,、商圈等,，成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聯(lián)合黨委、樓宇黨建聯(lián)盟,、文化生態(tài)圈黨支部,，通過上門為企業(yè)提供服務(wù)、建立黨群服務(wù)陣地等方式,，營造社區(qū)與園區(qū)交融共享,、互促共贏的良好氛圍。針對社區(qū),、部門各自為戰(zhàn)問題,，探索社區(qū)綜合聯(lián)動隊、綜合監(jiān)管指揮平臺等聯(lián)建共建做法,，借助黨建e家,、黨員志愿服務(wù)等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認(rèn)領(lǐng)等方式,，充分調(diào)動各方資源,，引導(dǎo)黨員深入一線。三是按照“網(wǎng)格—樓棟—單元”三級架構(gòu),，每個網(wǎng)格選配1名社區(qū)“兩委”成員擔(dān)任網(wǎng)格長,，每個樓棟、單元確定1名老黨員,、老模范或復(fù)轉(zhuǎn)軍人,、在職黨員擔(dān)任樓棟長,、單元長，常態(tài)化開展“進(jìn)千家門,、知千家情,、解千家難、聚千家心”活動,，建立萬家數(shù)據(jù)庫,、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎(chǔ)臺賬,，提供精準(zhǔn)化,、精細(xì)化服務(wù)。

三,、倡導(dǎo)“近鄰守望”,，健全服務(wù)體系，實現(xiàn)從“近而不識”到“鄰里相親”轉(zhuǎn)變,。一是推廣“千戶訪,、百事幫、萬家和”群眾工作法,，構(gòu)建“近鄰”友愛,、黨群一心的“熟人”社區(qū)。建成5個街道“近鄰”矛盾糾紛調(diào)處中心,，搭建xx個由社區(qū)黨組織,、轄區(qū)派出所、街道司法所等多方力量組成的“萬家和”糾紛調(diào)解平合,，組建x支由黨員帶頭的“百事幫”服務(wù)隊伍,，搭建厝邊議事廳、小區(qū)治理理事會,、鄰里自治小組等議事協(xié)商平臺,，推動形成鄰里守望相助、矛盾協(xié)商解決的自治共管社區(qū)治理模式,。深化

網(wǎng)格化治理，推行“千戶訪”機制,，社區(qū)黨群工作者通過常態(tài)化入戶拉家常等方式,，了解群眾困難訴求，形成需求清單,、民情清單和資源清單xx余條,，幫助群眾解決急難愁盼問題。制定“近鄰公約”,，整合“近鄰熱線”,，開展“最美鄰里”評比,、鄰里文化節(jié)等活動，積極培育無事多走訪,、有事共商量,、困難有人幫、有呼必有應(yīng)的“近鄰”文化,，引導(dǎo)群眾主動參與社區(qū)治理,。二是全面推行黨員街巷長、樓棟長,、網(wǎng)格員“兩長一員”機制,，由“兩長一員”帶頭參加小區(qū)黨組織活動、糾紛調(diào)解,、志愿服務(wù)和自治管理,，帶動黨員群眾共塑和諧鄰里關(guān)系。廣泛開展“深化雙報到,、為民解難題”活動,，全市xxx名在職黨員到居住地社區(qū)、小區(qū)報到,，參加疫情防控和志愿服務(wù),。積極整合微信公眾號、社區(qū)電話,、樓棟微信群等渠道,，引導(dǎo)群眾合理表達(dá)訴求，為社區(qū)治理建言獻(xiàn)策,。積極培育“鄰里相親,、鄰里和諧、鄰里互助”的氛圍,，制定“近鄰公約”,，選樹小區(qū)好婆婆、好媳婦,、好家庭等鄰里身邊典型,，引導(dǎo)鄰里互學(xué)；積極開展“鄰里節(jié)”活動,，利用中華傳統(tǒng)節(jié)日在小區(qū)組織文體活動,，促進(jìn)小區(qū)居民從“陌鄰”到“近鄰”。三是堅持黨建領(lǐng)治,，推動居民自治,、服務(wù)善治、平安法治,、文化德治,、社會共治相融互促,，帶動廣大群眾在社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)中實行自我管理、自我服務(wù),、自我教育,、自我監(jiān)督。全面推行黨委提議,、兩委商議,、各界代表審議、居民共同決議“四步”議事工作法,，實現(xiàn)民事民議,、民事民決、民事民辦,；推出“365零休”,、隨到隨辦、首問責(zé)任等服務(wù)舉措,，為社區(qū)居

民提供全方位,、多形式、精細(xì)化服務(wù),；發(fā)動社區(qū)居民參與居民公約制定全過程,，開辦道德講堂、新時代文明實踐站點,，講好“社區(qū)幸福事”,，傳遞“社區(qū)好聲音”，小區(qū)內(nèi)堆放雜物,、私搭亂建,、拒繳物業(yè)費、損壞公共設(shè)施等現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn),。四,、構(gòu)建社區(qū)“命運共同體”，打造線下線上平臺,，實現(xiàn)從“群眾跑腿”到“家門服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。一是打造“近鄰”黨群服務(wù)中心，按照“辦公場所最小化,、社會服務(wù)最大化”理念,，全覆蓋建設(shè)xx多個社區(qū)黨群服務(wù)中心，推動民生類高頻事項下放中心,、就近辦理,，配套建設(shè)信息化自助服務(wù)設(shè)備,，做到居民辦事“一站式”,、“最多跑一次”,。對一些規(guī)模較大、人口較多的小區(qū),，利用物業(yè)閑散公共場所等,，增設(shè)“黨建驛站”等服務(wù)站點，開放近鄰“幫帶辦”服務(wù)渠道,，提供家門口便民服務(wù),，著力構(gòu)建開放、集約,、共享的近鄰“15分鐘服務(wù)圈”,。同時，依托網(wǎng)絡(luò)拓展“近鄰”共享圈,，完善全市“黨員e家”黨建大數(shù)據(jù)平臺,、“在職黨員回家工程”信息平臺等，讓在職黨員站出來,、好報到,、真服務(wù)；探索建立“黨建超市”,，實現(xiàn)黨員服務(wù)意愿和鄰里服務(wù)需求的精準(zhǔn)對接,；推動公安、綜治,、城管等部門之間數(shù)據(jù)共享,、信息互聯(lián)，建設(shè)“智慧鄰里”等服務(wù)管理平臺,，實現(xiàn)對便民代辦,、矛盾調(diào)解、治安管理等服務(wù)工作的“一網(wǎng)統(tǒng)管”,，以“微平臺”服務(wù)“大民生”,。二是實施五大行動。實施商業(yè)住宅小區(qū)融合行動,。針對商業(yè)住宅小區(qū)業(yè)委會,、物業(yè)矛盾突出，人員組成多元等特點,，延長街道,、社區(qū)、樓棟,、黨員中心戶四級治理體系,，以“比鄰節(jié)”為抓手，指

導(dǎo)建立小區(qū)黨組織、業(yè)委會和物業(yè)三方協(xié)商機制,，協(xié)商解決物業(yè)管理,、小區(qū)環(huán)境改造、公共設(shè)施維修等重大事項,，實現(xiàn)資源共享,、環(huán)境共建、互利共贏,。全市xx個商業(yè)住宅小區(qū)設(shè)立各類黨組織xx個,，主導(dǎo)開展三方協(xié)商xx余次，調(diào)處各類矛盾糾紛xx余件次,。實施城市老舊小區(qū)提升行動,。針對xx個老舊小區(qū)設(shè)施陳舊、物業(yè)管理不到位,、老年人口多等特點,，以“適老化”改造為目標(biāo)，以“社區(qū)聯(lián)合大黨委”為抓手,，由xx余個小區(qū)黨組織及時對接下沉街道社區(qū)的綜合執(zhí)法力量,，對老舊小區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，合理設(shè)置微綠地,、小區(qū)停車位,、出入口，加裝電梯,、監(jiān)控,、門禁系統(tǒng)等基礎(chǔ)硬件，著力改善居民居住環(huán)境,。實施單位家屬小區(qū)示范行動,。針對單位家屬小區(qū)普遍素質(zhì)高、易管理,、有資源的特點,，以示范創(chuàng)建、規(guī)范管理為目標(biāo),，以“先鋒報到,，共治有我”為抓手，開發(fā)“先鋒報到”微信小程序,設(shè)置黨建,、法治宣傳,、志愿服務(wù)等14個智能模塊，結(jié)合在職黨員興趣愛好,、個人特長,，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認(rèn)領(lǐng)街道小區(qū)基層治理任務(wù),。目前,，xxx名機關(guān)企事業(yè)單位黨員已注冊登記，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)需求xxx個,。實施集中安置小區(qū)紐帶行動。針對集中安置小區(qū)居民文明養(yǎng)成難,、管理難度大等特點,，在xx個拆遷集中安置小區(qū)，堅持“拆遷不拆黨支部”,，充分發(fā)揮原黨組織在親緣,、地緣、趣緣上的紐帶作用,，推動黨內(nèi)關(guān)懷,、服務(wù)代辦進(jìn)小區(qū)，規(guī)范居民公約,，常態(tài)化開展知恩感恩,、遵法守法、習(xí)慣養(yǎng)成,、糾紛調(diào)處等活動,，著力提高居民文明素養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成,、情感認(rèn)同,。

實施近郊“三無”小區(qū)兜底行動。針對“三無”小區(qū)體量大,、人員雜,、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建,、家禽散養(yǎng),、線路無序、亂貼廣告等突出問題,，以共建共治為目標(biāo),，發(fā)動xx名黨員就近到社區(qū)開展“雙報到”，認(rèn)領(lǐng)“三無小區(qū)”微心愿,、微項目,、微服務(wù)xx個，協(xié)助基層黨組織抓黨建,、抓治理,、抓服務(wù)，兜底解決“三無”小區(qū)治理難題。三是樹立“統(tǒng)”的理念,，加強“聯(lián)”的意識,，協(xié)調(diào)轄區(qū)醫(yī)院、銀行,、學(xué)校等構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)盟,，實現(xiàn)組織優(yōu)勢、政策資源,、服務(wù)功能最大化,。引進(jìn)xx多個財政支持項目、xx多名專業(yè)人才進(jìn)駐社區(qū),，把社會資源與居民需求對接起來,。建立社區(qū)志愿者服務(wù)站，推行公益換公益,、志愿服務(wù)積分等制度,，組建法律援助、糾紛調(diào)解,、家教服務(wù),、醫(yī)療保健、家電維修等xx個“紅馬甲”志愿服務(wù)隊,，建立道德銀行積分兌換機制,，把黨員群眾發(fā)動起來，變“獨角戲”為“大合唱”,。