總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

試用期考核表工作總結(jié)篇一

一,、初入社會(huì)

剛?cè)牍緯r(shí)，我是覺(jué)得十分緊張的而且還有點(diǎn)迷茫,，因?yàn)槲业膷徫皇枪镜暮笄?，?duì)于這個(gè)工作我是沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)的，所以我一方面是希望公司里面有人來(lái)教我一下,，另一方面也是希望自己能把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)做好,，免得讓自己和大家失望。就這樣,，我開(kāi)始了我為期三個(gè)月的試用期生活,，好在后勤這個(gè)崗位還是有不少的老員工的，他們帶著我熟悉了公司的環(huán)境,，也教會(huì)了我一些關(guān)于后勤工作需要注意的事項(xiàng),，要是沒(méi)有這些前輩，我可能會(huì)走許多的彎路,。其實(shí)我在這三個(gè)月里還是犯下了不少大大小小的錯(cuò)誤的,，但是在同事們的幫助下，我及時(shí)的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤并加以改正,。

二,、工作理解

后勤這個(gè)工作并不難，它更多的是需要細(xì)心和耐心,。例如弄好公司里的衛(wèi)生,、整理好公司里的東西等等，這些事情需要我花費(fèi)一些時(shí)間和精力就能夠完成,，但是完成不是重點(diǎn),，完成的好不好才是重點(diǎn)，因?yàn)楹笄诠ぷ骶褪切枰野鸭?xì)節(jié)處理到位,，不然很有可能會(huì)造成一些隱患,，這不是公司想看到的，所以我一方面學(xué)習(xí)前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，另一方面就自己去摸索工作中的細(xì)節(jié),。我知道只有這樣，才能讓我在工作中做的更好,，畢竟自己去體會(huì)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)比別人告訴你的經(jīng)驗(yàn)要深刻的多,。

三,、自身的優(yōu)點(diǎn)

這三個(gè)月里，我從一個(gè)新人轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)具有一定經(jīng)驗(yàn)的“老手”,。我已經(jīng)能獨(dú)立的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)了,，而且還能把我的工作有所延伸，對(duì)此,，領(lǐng)導(dǎo)還多次夸贊了我,。由于我的工作量并不是很多，即便是完成的很仔細(xì),，很認(rèn)真,，也都會(huì)剩下不少的時(shí)間，所以我在平日里還是比較的閑的,，為了能讓自己的工作開(kāi)展的更順利,，我也經(jīng)常會(huì)去幫助公司里的同事，這樣不僅能促進(jìn)公司里的和睦,，也能讓自己的人緣更好點(diǎn),。

相信當(dāng)我轉(zhuǎn)正了之后，我在后勤工作中會(huì)比現(xiàn)在做的更好,，我會(huì)全身心的投入到自己的工作中,，爭(zhēng)取服務(wù)好全公司。

試用期考核表工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間,，加入這個(gè)大家庭已經(jīng)兩個(gè)多月的時(shí)間,，在此期間體會(huì)頗多，因?yàn)楣镜目焖侔l(fā)展,，多業(yè)務(wù)與多產(chǎn)品形式,，可接觸與學(xué)習(xí)的面非常廣，也能夠體會(huì)到公司的發(fā)展的快速,，以及方向,。對(duì)于每個(gè)公司都會(huì)存在發(fā)展協(xié)調(diào)的問(wèn)題，那么就會(huì)有各種要求與挑戰(zhàn),。下面就對(duì)于我目前工作以及工作中的體會(huì)詳作描述：

一. 主要工作如下：

1. it代維,。電腦硬件、軟件,、病毒,、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等的維護(hù),。

2. 裝維工作,。寬帶新裝,、遷移,，故障排查解決,。

3. 配合工作經(jīng)驗(yàn)查找資料并根據(jù)公司具體情況協(xié)助于經(jīng)理、張經(jīng)理,，并與譚志勇分工配合進(jìn)行工作流程指引的制定,、培訓(xùn)文檔的制作，整理代維客戶并與客戶聯(lián)系,，安排客戶節(jié)前拜訪,。

4. 新進(jìn)員工的帶動(dòng)指導(dǎo)。

5. 上級(jí)安排的其它少量事務(wù),。

二. 對(duì)于目前的工作及公司的體會(huì),。

公司有強(qiáng)烈的發(fā)展版圖，擁有強(qiáng)大的力量與眾多的資源,，領(lǐng)導(dǎo)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃,，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化等,，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運(yùn)，因?yàn)槟軌蛴袡C(jī)會(huì)接觸學(xué)習(xí)比較全面的技術(shù)并取得經(jīng)驗(yàn),，完善自己的技術(shù)能力,，可學(xué)習(xí)了解到多業(yè)務(wù)類(lèi)型，多種技術(shù)應(yīng)用,，以及對(duì)于人才需求,、培養(yǎng)、調(diào)配,、工作流程,、規(guī)范、制度,、執(zhí)行,、監(jiān)督等等的思考!機(jī)會(huì)很多、空間很大,，但同時(shí)又提出了各種挑戰(zhàn),，不能好高騖遠(yuǎn)，要踏踏實(shí)實(shí),，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì),，處處留神皆學(xué)問(wèn)，這就要求員工在任何時(shí)候都要不斷學(xué)習(xí)向上提升!

三. 對(duì)公司工作的個(gè)人體會(huì),、可能的問(wèn)題及解決建議(因所在的角度層次不一

樣可能看問(wèn)題的廣度與深度會(huì)不一樣,，因此僅僅是本人的一種體會(huì)建議而已)

總公司快速擴(kuò)充發(fā)展，我們需要跟上相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)支持工作，以及駐地網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)類(lèi)型擴(kuò)展與多種產(chǎn)品的推出,，需要多種不同的人才,，與相應(yīng)的人才要求，合理調(diào)配,，人員的培訓(xùn),、儲(chǔ)備，符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品的合理性可用性,，服務(wù)工作流程的合理分析與實(shí)踐,、監(jiān)督執(zhí)行等問(wèn)題。市場(chǎng)上有各種it服務(wù)性質(zhì)的公司,，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強(qiáng)做出影響力,。

下面是各個(gè)it服務(wù)公司的共同存在的幾個(gè)重要問(wèn)題：

(一)人才的問(wèn)題

公司技術(shù)人員技術(shù)不足，技術(shù)參差不齊,，后續(xù)支持不能夠做到位,。技術(shù)人員沒(méi)有客戶服務(wù)的意識(shí)而不能與客戶快速熟悉得到認(rèn)可，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),，主動(dòng)積極性不強(qiáng)等問(wèn)題,。公司為節(jié)約成本不肯花時(shí)間精力去培養(yǎng)相應(yīng)所需人才。那么結(jié)合我司的具體情況提出相應(yīng)解決意見(jiàn)：

1. 通過(guò)人才招聘,，選擇相應(yīng)人才,。對(duì)于it服務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)的要求，

最好是從事過(guò)相應(yīng)it服務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上的為首選,，it

基礎(chǔ)知識(shí)了解比較全面,，取得網(wǎng)絡(luò)工程師、ccna/np/ie相應(yīng)證

書(shū)的,，并且能夠精通一個(gè)方面技術(shù)的為最好,。并強(qiáng)調(diào)服務(wù)的相關(guān)

意識(shí);

2. 人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備,。

a) 對(duì)于進(jìn)入的人員,，有經(jīng)驗(yàn)的員工去帶動(dòng)指導(dǎo)，并指導(dǎo)查

閱公司的it服務(wù)文檔,，熟悉業(yè)務(wù)流程,、規(guī)范、產(chǎn)品,、公

司資源狀況,，對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的新員工也能盡快獨(dú)立分擔(dān)工

作;

b) 員工工作外的自覺(jué)學(xué)習(xí)。無(wú)相應(yīng)工作任務(wù)時(shí),，多在網(wǎng)上

了解各種it技術(shù)及軟件硬件設(shè)備的最近情況動(dòng)態(tài),，加深

對(duì)于it的全面了解程度,。鼓勵(lì)報(bào)考相應(yīng)的it技術(shù)培訓(xùn);

c) 老員工對(duì)于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品,、相應(yīng)技術(shù)的熟悉,，做出相應(yīng)清

華天安的詳細(xì)的資源設(shè)備分布配置文檔、各個(gè)代維客戶

的具體不同it資源,、人員特點(diǎn)等的詳細(xì)文檔(這一點(diǎn)可以

作為新員工進(jìn)入公司熟悉客戶,、業(yè)務(wù),、以及工作注意等

有相當(dāng)強(qiáng)的指導(dǎo)作用,，也方便老員工離職的工作交接用，

對(duì)于新員工也可不用花大量時(shí)間手把手的帶動(dòng));

d) 技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)庫(kù)的累積與分享,。在系統(tǒng)建立知識(shí)庫(kù),，

并將每次工作的問(wèn)題處理情況錄入，以便查閱分享,，每

周未it基礎(chǔ)服務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次工作技術(shù)交流討論,，主要

目的是分享一周工作心得經(jīng)驗(yàn)，以及探討疑難問(wèn)題的解

決方法,，加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等;

e) 公司組織技能學(xué)習(xí),。

一 是公司老員工、有經(jīng)驗(yàn)的員工或技術(shù)較強(qiáng)的員工對(duì)其

它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),，或出題檢查考察員工能力又

可以提高其能力,。

二 是公司根據(jù)觀察考核員工，對(duì)于上進(jìn)的,、主動(dòng)積極的,、

溝通合作能力強(qiáng)的、表現(xiàn)好的員工進(jìn)行免費(fèi)或雙方分擔(dān)

式報(bào)班培訓(xùn),。對(duì)于能力強(qiáng)的給予更好的發(fā)展空間或福利

以鼓勵(lì)人才,。

f) 任何時(shí)候都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要，懂得微笑服務(wù),、主動(dòng)積極,、

溝通、teamwork的精神面貌,，并計(jì)入績(jī)效考核當(dāng)中,。

3. 通過(guò)所知的或認(rèn)識(shí)的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募,。

(二)沒(méi)有良好的合理的可執(zhí)行工作流程,、規(guī)范制度

1. 根據(jù)公司具體情況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程、工

作指導(dǎo),、培訓(xùn)文檔,、工作規(guī)范制度;

2. 相應(yīng)的員工查看，再通過(guò)會(huì)議討論意見(jiàn)，做出修改完善;

3. 強(qiáng)行推行實(shí)踐該流程,、規(guī)范制度;

4. 再回頭進(jìn)行討論實(shí)踐情況,，做出修改完善后再調(diào)整實(shí)踐;

5. 最后作出討論收集意見(jiàn)，做出修改完善,，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，

作為it運(yùn)營(yíng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

下面對(duì)于我司的幾點(diǎn)建議

由于進(jìn)入公司不是很長(zhǎng)時(shí)間,，對(duì)于一些具體的業(yè)務(wù),、產(chǎn)品、流程,、資源等細(xì)節(jié)與歷史情況不是很了解,，再者是本人知識(shí)面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實(shí)際,，可能不會(huì)有特別多的一些個(gè)人看法與體會(huì),。下面是幾點(diǎn)建議：

1. 注重人才的考核培養(yǎng)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力,、發(fā)展力的空間平臺(tái)或福利制度,，建立人才鼓勵(lì)制度，,。

2. 鼓勵(lì)一線技術(shù)人員涉及市場(chǎng),，挖掘客戶需求;

3. 主動(dòng)接近、服務(wù)客戶;

4. 對(duì)于有的條件,、規(guī)范制度,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)先執(zhí)行實(shí)踐去驗(yàn)證，再作改善,，以符合市場(chǎng)的需求,，再作為各個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做;

5. 技術(shù)部人員的溝通交流。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的分享,，做法是由強(qiáng)帶動(dòng)弱,，主動(dòng)帶支被動(dòng)，積極帶動(dòng)消極,，樂(lè)觀帶動(dòng)悲觀,，上級(jí)帶動(dòng)下級(jí)，下級(jí)配合上級(jí),，同事相互配合,，組建一個(gè)有活力有全面技術(shù)能力的teamwork團(tuán)隊(duì);

6. 基于公司目標(biāo)是把it基礎(chǔ)服務(wù)配合園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)，就可能要將上述當(dāng)企業(yè)文化來(lái)經(jīng)營(yíng),，以使每一個(gè)服務(wù)點(diǎn)的公司形象,、技術(shù)能力,、服務(wù)水平質(zhì)量等都是一樣的，如同kfc的每一個(gè)點(diǎn)的裝修,、環(huán)境,、產(chǎn)品、服務(wù)等都是一樣的,，來(lái)打造屬于自己特色的服務(wù)品牌,。

試用期考核表工作總結(jié)篇三

20xx年10月，我順利通過(guò)公務(wù)員考試,，成為白山市司法局的一員,。一年以來(lái)，在司法局領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力的支持和熱情幫助下,，我在政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進(jìn)步,。工作中,，我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和探索,，逐步形成了勤于思考,、嚴(yán)于律己、扎實(shí)穩(wěn)健,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使自己能夠很好地融入工作角色,，多方面適應(yīng)崗位的需要。現(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下：

一,、充分準(zhǔn)備,，快速完成工作角色轉(zhuǎn)變

我在大學(xué)學(xué)習(xí)是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，畢業(yè)后在醫(yī)保局工作了近十年。醫(yī)保局的工作量較大,，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求很高,，我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)在那里得到了較好應(yīng)用，長(zhǎng)期的窗口服務(wù)工作磨練了我的耐心,，培養(yǎng)了我踏實(shí)肯干,、遵紀(jì)守法的敬業(yè)精神,。應(yīng)該說(shuō),，過(guò)去十年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗(yàn)資本,，但一名合格的公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗(yàn)之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng),、強(qiáng)烈的責(zé)任感,、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào),、宣講解讀等綜合素質(zhì),，可以說(shuō)未來(lái)的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高,，但其中最重要,、最緊迫的一項(xiàng)就是——怎樣轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的工作思路,，怎樣在心理上應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化,，即工作角色的轉(zhuǎn)變,。我從以下兩點(diǎn)出發(fā)對(duì)自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求，一是總結(jié)過(guò)去,，從零開(kāi)始,。由于過(guò)去的工作與公務(wù)員工作銜接性較差,，過(guò)去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷,，我都把它當(dāng)做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)去認(rèn)真總結(jié),，為開(kāi)創(chuàng)新的工作局面夯實(shí)基礎(chǔ)。更把“從零開(kāi)始”視為自己進(jìn)取向上的動(dòng)力,，以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位,，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作,。二是端正思想,，調(diào)整心態(tài),。有人說(shuō)，考公務(wù)員就是為了做官，做官就是為了發(fā)財(cái)。這種錯(cuò)誤的思想確實(shí)影響了很多人,。必須承認(rèn)，每個(gè)人都有進(jìn)取心,，每個(gè)人都有力爭(zhēng)上游的愿望,，但是做官靠的是群眾的擁護(hù),，靠的是卓越的工作能力,，靠的是鞠躬盡瘁死而后已的責(zé)任心和使命感,，做官的目的更不是為了謀求個(gè)人利益,，而是為了維護(hù)群眾的合法權(quán)益，滿足群眾的合理需求,，做到全心全意為人民服務(wù),。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，穩(wěn)步提升政治思想素質(zhì)

當(dāng)前的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論,、提高思想素質(zhì)提供了得天獨(dú)厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學(xué)習(xí)資料,，還經(jīng)常有機(jī)會(huì)參加的省,、市組織的培訓(xùn)、會(huì)議等高質(zhì)量的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使我的政治覺(jué)悟,、理論水平和實(shí)踐能力都得到了進(jìn)一步提升。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我堅(jiān)持兩個(gè)加強(qiáng)和一個(gè)重視,。一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。到司法局之后,，我進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的先進(jìn)思想理論,，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和優(yōu)越性,，更加增強(qiáng)了我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的愿望,。二是加強(qiáng)向身邊先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。通過(guò)當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。隨著活動(dòng)的開(kāi)展，我局不斷涌現(xiàn)出先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，并受到了省,、市的表彰。能夠在一個(gè)先進(jìn)的集體中工作讓我感到幸運(yùn)而光榮,，能夠與優(yōu)秀黨員長(zhǎng)期共事對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。我不失時(shí)機(jī)地將優(yōu)秀黨員作為榜樣來(lái)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、甘于奉獻(xiàn)的精神,，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，牢固樹(shù)立了執(zhí)法為民的工作思想,。三是重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，積極參與當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，除了高質(zhì)高效完成本職工作之外還能夠給予其他科室一定的支持配合,。主動(dòng)參與服務(wù)民生活動(dòng),，幫助困難群眾解決實(shí)際生活困難。

三,、不甘人后,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力水平

對(duì)我來(lái)說(shuō)，離開(kāi)了工資待遇都不差的事業(yè)單位而選擇了公務(wù)員這份職業(yè),，就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅(jiān)持,，既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動(dòng)力,，以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo),，努力做到了以下幾點(diǎn)。一是提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請(qǐng)教,，主動(dòng)學(xué)習(xí)本部門(mén)所涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備,。工作過(guò)程中做到勤請(qǐng)示,、勤匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)并及時(shí)貫徹執(zhí)行,。二是掌握工作的核心內(nèi)容,。通過(guò)經(jīng)常請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱大量的文件掌握了司法局重點(diǎn)工作和個(gè)性工作以及機(jī)關(guān)各科室和直屬單位的主要職能。我在按時(shí)按要求完成日常工作的基礎(chǔ)上,，對(duì)重點(diǎn)工作采取了高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的做法，使重點(diǎn)工作能夠精益求精,，成為工作中的亮點(diǎn),。三是重點(diǎn)加強(qiáng)了文字綜合能力。我采取了“多看,、勤練,、精學(xué),、細(xì)寫(xiě)”的做法。多看是大量閱讀中央,、省,、市的重要報(bào)紙、期刊,，從中領(lǐng)會(huì)中央和地方的精神實(shí)質(zhì)和工作重點(diǎn);勤練是在工作之外多寫(xiě)多練,，以提高寫(xiě)作水平;精學(xué)是虛心向老同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的寫(xiě)作技巧,、方法及對(duì)全局工作的認(rèn)識(shí)和理解;細(xì)寫(xiě)是撰寫(xiě)文字材料時(shí),，無(wú)論個(gè)人的還是單位、重要的還是次要的,，都認(rèn)真對(duì)待,，一絲不茍地完成。四是重視語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),。我非常注重知識(shí)的積累和演講的鍛煉,，平日里主動(dòng)與同事交流工作心得和對(duì)各種事物的看法，增進(jìn)了我與同事之間彼此的理解和信任,，也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的組織能力,。

四、勤于奉獻(xiàn),，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在一年的試用期當(dāng)中,，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵紀(jì)守法,，勤奮刻苦,，始終把奉獻(xiàn)當(dāng)做自己的人生信條，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),。一是高效完成文字綜合工作,。一年中，我起草了關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察,、黨務(wù),、隊(duì)伍建設(shè)等方面的文件、總結(jié),、實(shí)施方案,、匯報(bào)等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高,。二是認(rèn)真完成黨務(wù)工作,。過(guò)去一年中，我聽(tīng)從司法局黨委的指派,，很好地完成了3名預(yù)備黨員的材料組織,、卷宗上報(bào)及政治審查工作,，在“揚(yáng)旗亮徽促民生”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中組織各支部積極開(kāi)展踐諾和中期評(píng)議，及時(shí)上報(bào)黨委推薦的示范黨組織和黨員,，編輯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)材料,，組織廣大黨員向楊善洲等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格完成紀(jì)檢監(jiān)察工作,。工作中能夠做到依法辦事,、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,。協(xié)調(diào)相關(guān)科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風(fēng)在線直播活動(dòng),。四是協(xié)助完成干部人事工作,。在我局干部的選撥、任用,、政審,、推優(yōu)等工作中聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務(wù),。

試用期考核表工作總結(jié)篇四

一,、工作的初步開(kāi)展

網(wǎng)吧前臺(tái)的工作相對(duì)而言是很輕松的，并沒(méi)有太多的技術(shù)含量,，但是要的就是耐心的細(xì)心,，我也是初次接觸這個(gè)行業(yè)，這個(gè)崗位,，還好有同事的熱情關(guān)照,，還有領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培，耐心的為我答疑解惑,，才能讓一個(gè)沒(méi)有絲毫這方面工作經(jīng)驗(yàn)的我現(xiàn)在才能順利的轉(zhuǎn)正,，那么快的上手，漸漸的熟悉的工作流程,，我的工作也漸漸的踏上正軌,。我的主要工作是給來(lái)上網(wǎng)的客人卡號(hào)激活充值，順便賣(mài)東西,，商品沒(méi)有了要及時(shí)補(bǔ)充,，在網(wǎng)吧的平臺(tái)上發(fā)布公告信息，熟練使用網(wǎng)吧的廣播,，引導(dǎo)客人點(diǎn)餐,。在熟悉了后，我工作起來(lái)也是游刃有余,。但是我還是一直認(rèn)真對(duì)待著工作中的每一項(xiàng),，花時(shí)間記住前臺(tái)所有商品的價(jià)格,，記住每個(gè)區(qū)域機(jī)子的配置，及編號(hào),，這樣有利于幫助客人尋找適合自己的電腦,。

二、工作的一點(diǎn)建議

我雖然身為的前臺(tái),，而且還是剛進(jìn)來(lái)不久的新員工,，但是為了網(wǎng)吧的利益發(fā)展，我在這段時(shí)間的工作中總結(jié)了不少的東西,，都是一些對(duì)網(wǎng)吧現(xiàn)階段的一些改進(jìn),。

1、我們的充值優(yōu)惠可以加大一點(diǎn),，這樣才能留住客源,，有的人只是偶然間找到了我們網(wǎng)吧，他可能充10塊錢(qián)玩兩個(gè)小時(shí)就走了,，但是我們可以在這個(gè)時(shí)候告訴他,，開(kāi)會(huì)員的話，充20送10塊,，我想沒(méi)多少人會(huì)拒絕,，這樣他下次就一定還回來(lái)，一定程度上增加了回頭客,。

2,、來(lái)網(wǎng)吧的人，大多數(shù)都會(huì)覺(jué)得網(wǎng)吧的環(huán)境臟,，很多人都不會(huì)愿意來(lái),，我們可以在前臺(tái)放置免費(fèi)的濕紙巾的一次性耳機(jī)套，讓上網(wǎng)的客人自行解決網(wǎng)吧機(jī)子的衛(wèi)生,，這樣他們也放心,，一傳十，十傳百,，其他人知道網(wǎng)吧有這樣的考慮,，也會(huì)消除顧慮，來(lái)我們網(wǎng)吧上網(wǎng)了吧,，充分挖掘了潛在客人,。

3、網(wǎng)吧配置分區(qū),，普通區(qū)5塊/小時(shí),，高檔區(qū)8塊/小時(shí)，專業(yè)電競(jìng)區(qū)5塊/小時(shí)，但是三種區(qū)域的比例我認(rèn)為最好是1：2：2,，把普通區(qū)的機(jī)子相對(duì)而言弄少點(diǎn),，這樣當(dāng)普通區(qū)滿了，他自然而然的去就高檔區(qū)玩了?，F(xiàn)在很多人玩游戲追求高配置電腦,，根本不差錢(qián)，專業(yè)電競(jìng)區(qū)就是為他們這種“土豪”準(zhǔn)備的,。

這僅僅是我一個(gè)月工作以來(lái)看到的一些問(wèn)題,，提出的`一點(diǎn)建議，可能想法不是那么的完善跟成熟,，但是網(wǎng)吧存在許多改進(jìn)的地方,，毋庸置疑，如果有用那就采納,。

三,、個(gè)人的一些總結(jié)

在這一個(gè)月里，經(jīng)過(guò)前臺(tái)工作的錘煉,，親身體驗(yàn)過(guò)這份工作，才發(fā)現(xiàn)這份工作跟我想象中網(wǎng)吧的工作有很大的出入,。讓我對(duì)網(wǎng)吧有了更深層次的,、更全面的了解，同時(shí)也讓我自身的工作能力得到很好的鍛煉,，人際交往能力得到的極大的提高,。我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初愿意錄用我，給了我這份工作,，我相信我能在轉(zhuǎn)正后的日子里,，繼續(xù)為網(wǎng)吧獻(xiàn)出自己的綿薄之力，為網(wǎng)吧的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

試用期考核表工作總結(jié)篇五

我于3月6日入職至今將滿兩個(gè)月了,。時(shí)光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方,。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作,，做出如下總結(jié)。

一,、人事方面

1,、人力資源管理

明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;

2、培訓(xùn)

完善公司章程并制作章程ppt,，展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn),。

3、考勤及績(jī)效考核

整合考勤表,，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,，進(jìn)行有效的考勤管理;

績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納,，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中,。

4、招聘

1)拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡(jiǎn)歷

剛進(jìn)入公司,，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才,，我積極拓展招聘渠道,，注冊(cè)了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng),，卓博人才網(wǎng),，廣西人才網(wǎng)······綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,，為此，我積極跟用人部門(mén)溝通,，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集,。

2)規(guī)范并完善招聘流程

為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)qq,，用于作為跟求職者溝通的窗口,，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知,，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn),。 在公司急招的情況下，為了吸引人才,，我積極采取各種措施,，包括運(yùn)用企業(yè)qq空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力,，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試,，公司也招到了合適的人選(雖然后來(lái)自動(dòng)離職)。 入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺,，為此,，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。 目前仍有兩個(gè)崗位(php程序員,、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員)缺人,，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善,。

5,、員工關(guān)系處理

1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程,。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷;

2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工,，積極進(jìn)行溝通,，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷,。

3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);

4)與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù),。

二,、行政方面

由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,，新辦公室出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決,，故一切都需要核定并落實(shí)。為此,，我做了以下方面努力：

1、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);

2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題(座機(jī)無(wú)法打出,、空調(diào)無(wú)法使用,、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等),，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)辦公用品;

3,、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員;

4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理,，包括保潔,、送水等。

三,、財(cái)務(wù)相關(guān)

1,、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水

2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄;

四,、客服工作

1,、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和qq回答問(wèn)題;

2,、為方便快速處理客戶咨詢,，積極編輯快捷回復(fù);

3、處理hm2購(gòu)買(mǎi)重置等相關(guān)問(wèn)題及其他軟件問(wèn)題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送;

4,、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理,，積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞上門(mén)取件;

以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面,，也有做得不足的地方,，總結(jié)如下：

好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí)及技能;具有招聘經(jīng)驗(yàn),，能夠完善招聘相關(guān)流程;辦事積極主動(dòng),，行動(dòng)力強(qiáng);工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng);能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn);吃苦耐勞,，肯學(xué)肯做,。

不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬，易讓人誤解,，說(shuō)話方式有待改善;沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé),，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排,，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué);考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張;作為人事行政專員,，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整,。 對(duì)于不足之處,，我打算實(shí)行以下提升措施：

1)學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方式,，提高溝通能力;

2)為了做好客服工作,，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí);

3)及時(shí)填寫(xiě)工作日程,，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間,，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié);

4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一;

5)不斷進(jìn)行反省,，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn); 6)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,，理清思路重新整理,。

入職至今，我能夠勝任本崗工作,，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù),，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé),，精益求精，做到高效完成任務(wù),。

以上是我兩個(gè)月以來(lái),，工作、思想情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

試用期考核表工作總結(jié)篇六

如今兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在新的一年來(lái)臨之際,，對(duì)__年的工作做以下的總結(jié)：

一：品德素養(yǎng)

作為一名大學(xué)畢業(yè)生,，初次踏入社會(huì)參加工作，能夠進(jìn)入新西南集團(tuán)這個(gè)大集體,，我感到非常榮幸,，由于以前沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的位置,，我覺(jué)得態(tài)度決定一切,，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，也就是要有良好端正的態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”,，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度,，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤(rùn)，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,，有責(zé)任心,，有奉獻(xiàn)意識(shí)。我加入了公司就是公司的一份子,，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運(yùn)和自己的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái),，盡自己的一切為公司謀利益,。先講奉獻(xiàn)再講索取。在公司工作的這段時(shí)間以來(lái),，由于相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當(dāng)直面這些困難的時(shí)候,，我會(huì)堅(jiān)持自己的信念,，以最積極的心態(tài)去面對(duì)，去從容的解決,，因?yàn)槲蚁嘈?，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時(shí)的困難與挫折,。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò),，“人與人之間沒(méi)有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別,，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異,。”在以后的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài),，爭(zhēng)取為工作做出更大的貢獻(xiàn),。

二：工作能力

我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計(jì),，應(yīng)該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系,。雖然沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，但是我學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實(shí)習(xí)培訓(xùn),，我已基本上掌握了銷(xiāo)售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強(qiáng),。通過(guò)這兩個(gè)月的比較勤奮的工作,，我積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)與技巧,，為企業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn),。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個(gè)企業(yè)善于學(xué)習(xí)樂(lè)于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不可分的。

我從理論上,、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí),，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì)議和培訓(xùn)里面,，通過(guò)大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人,，做事相關(guān)的知識(shí)和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的,。只有不斷地學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，才能不斷地提高自己的素質(zhì),，才能把事做好。

每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng),，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實(shí)現(xiàn)的,。大家來(lái)自不同的背景，有不同的文化,、習(xí)慣和工作模式,，通過(guò)合作把自己的好的東西，對(duì)公司有意義的東西結(jié)合在一起,，共同為公司的發(fā)展努力,。我在工作保持著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我深知一個(gè)巴掌拍不響,，只有堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)謀利益,，做貢獻(xiàn)。我一直堅(jiān)信只有將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),，個(gè)人的目標(biāo)才能得到保障,。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求,，但只有使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),，才能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。

三：工作業(yè)績(jī)

首先從出勤率來(lái)說(shuō)：從來(lái)沒(méi)有缺勤,，基本沒(méi)有遲到,，早退。業(yè)績(jī)：從剛開(kāi)始發(fā)展新公司開(kāi)到第一個(gè)單子,，工作漸漸走入軌道,，銷(xiāo)售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。

從工作成果上說(shuō)：在新的一年,，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚望，我一定積極努力地工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望,。

以上就是我對(duì)__年度工作的總結(jié),，在新的一年,，我一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己的特長(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外,，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進(jìn)一步完善自己。

試用期考核表工作總結(jié)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，人事部經(jīng)理：

你們好!

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼就三個(gè)多月過(guò)去了,原先的學(xué)生生活已漸漸離我遠(yuǎn)去，現(xiàn)在我也漸漸地適應(yīng)了自己的工作生活,。在這三個(gè)多月的工作當(dāng)中,，我收獲很多。首先是工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累得到了很大的提高;更重要的是對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)識(shí),，在工作當(dāng)中一定要做到嚴(yán)謹(jǐn),，負(fù)責(zé)，一些微小的疏忽就有可能造成嚴(yán)重的后果,，在今后的工作當(dāng)中我一定要做到認(rèn)真,，謹(jǐn)慎。來(lái)到溫州項(xiàng)目三個(gè)月以來(lái),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的不少幫助,，并且很多工作經(jīng)驗(yàn)就是從他們身上直接學(xué)到的。在同事當(dāng)中,，尤其是屈方超對(duì)我的提升幫助很大,，他的工作能力很強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，我有很多不懂的地方就去問(wèn)他,。有時(shí)候覺(jué)得他的要求太嚴(yán)格了，之后我就理解了,，這正體現(xiàn)了他工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn),，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。

六月份剛來(lái)到溫州項(xiàng)目的時(shí)候,，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)較少,，我主要負(fù)責(zé)dt測(cè)試工作。我之前曾接觸過(guò)幾個(gè)測(cè)試軟件,，所以上手很快,，平時(shí)經(jīng)常參照軟件說(shuō)明書(shū)練習(xí)操作，一周下來(lái)我就能熟練地運(yùn)用軟件路測(cè)了;隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),，我開(kāi)始接觸問(wèn)題點(diǎn)定位復(fù)測(cè),，天饋調(diào)整，有些時(shí)候我確實(shí)判斷不出問(wèn)題的所在,，經(jīng)過(guò)請(qǐng)教同事后才終于搞明白了,，這些工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我是很重要的經(jīng)驗(yàn)積累;后來(lái)我又開(kāi)始做投訴處理,，寫(xiě)投訴處理報(bào)告，cqt測(cè)試,，在這些工作中不僅能積累技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn),，而且我的交際能力也得到了很好的鍛煉;和聯(lián)通人員一起做網(wǎng)絡(luò)整治工作，并參與方案的制定,，這些工作對(duì)我在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)方面有一定的提高,。

雖然在這三個(gè)多月的工作當(dāng)中自己有了不小的收獲，但我知道自己掌握的知識(shí)技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在今后的工作當(dāng)中還要更加用心,，讓自己的工作能力有更快的提升。我覺(jué)得目前自己的不足是掌握的知識(shí)技能太少,，在通向高級(jí)工程師的路還要很長(zhǎng)很長(zhǎng);另外一點(diǎn)是自己不夠細(xì)心,，在今后的工作當(dāng)中我一定盡力克服，從細(xì)微處把工作做好,。

能夠成為浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的一名正式員工,，我無(wú)比的自豪和驕傲，再次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事,。

此致

敬禮!

試用期考核表工作總結(jié)篇八

我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作,，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里,，我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無(wú)窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

一,、總結(jié)歷史

在運(yùn)維中心工作期間,，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情,，確實(shí)完成上級(jí)交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆,，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí),。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn),，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種.種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能,。

二、回顧歷史

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,，以及在系統(tǒng)中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，x的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級(jí)的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件x監(jiān)控服務(wù)器,，并通過(guò)測(cè)試,，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理,，我又研究了x，通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況,。

十月份,，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)x自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布,，包括對(duì)x,等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此,，我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門(mén)的bbs,，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司,，而且還可以在家里進(jìn)行訪問(wèn)與交流,，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,，我有幸的見(jiàn)證我們公司x新版本的新上線,，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試，配合公司對(duì)新版本的x,，并及時(shí)提出問(wèn)題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門(mén)積極工作,，爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展出一己之力。

三,、瞻望未來(lái)

在今后的工作過(guò)程中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力,。x監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職,。我會(huì)努力做好本職工作,。還有，x監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),，因?yàn)闀r(shí)間的分配,，有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱,，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃,，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究x,x各種腳本的編寫(xiě),，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及x和x這些常用的服務(wù)搭建。

在今后的一年里,，也會(huì)參加相應(yīng)的證書(shū)考核,，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力知識(shí)，搭建各種服務(wù)器知識(shí),，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語(yǔ)水平,。

試用期考核表工作總結(jié)篇九

時(shí)光荏苒，20__年_月第一次跨入__公司,，至今已有5個(gè)多月,。眼看著試用期即將到來(lái)，回顧這段時(shí)間的工作,，并非盡如人意,，還有許多方面的東西有待我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用在以后工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,。這段時(shí)間我有過(guò)反省和思考，在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作進(jìn)行批評(píng),，也做一些總結(jié),，爭(zhēng)取能夠成為一名真正的中海員工。

一,、工作總結(jié)

20__年_月_日,，我加入到__公司，跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，第一次學(xué)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)于文字功底較差的我來(lái)說(shuō),，這項(xiàng)工作還比較艱難;第一次心懷忐忑地對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪;每天在網(wǎng)上監(jiān)控各地區(qū)項(xiàng)目的疑似負(fù)面信息,，及時(shí)將廣大客戶的投訴反饋給一線人員，希望能夠高效的解決他們的問(wèn)題;接到區(qū)域投訴時(shí),，站在客戶的角度,，盡量能夠?yàn)樗鉀Q合理的訴求;對(duì)接地區(qū)公司和集團(tuán)，收發(fā)一些文件,，爭(zhēng)取第一時(shí)間完成;部門(mén)內(nèi)的報(bào)銷(xiāo),，及時(shí)錄入系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)的及時(shí)入賬;對(duì)于crm系統(tǒng),，我也逐步熟悉并運(yùn)用;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),、同事做些我力所能及的'工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,，感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在這里，我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，爭(zhēng)取早日成為其中的一名好隊(duì)員,。

二、工作中的不足

在工作中，我考慮問(wèn)題不夠全面和細(xì)致,，有時(shí)由于我的疏忽,，導(dǎo)致個(gè)別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高,。一系列的問(wèn)題需要我在以后的工作中努力克服和解決,，更好地完成本職工作。自己應(yīng)該做的事情,，要勇于承擔(dān),，不依賴他人，在今后的工作中更加自信和仔細(xì),。

三,、工作計(jì)劃

在以后的工作中，充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，我必須更加的努力,，更用心、耐心的完成我的每一項(xiàng)工作,。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力,，我將快速成長(zhǎng),。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，提高工作效率。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,，落到實(shí)處,，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議,，作為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

(二)勤學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,。

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不怕苦難,，努力克服,。做好收發(fā)文工作,，及時(shí)對(duì)接地區(qū)、集團(tuán),，確保信息傳達(dá)的高效,。仔細(xì)監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的疑似負(fù)面信息，提高更多客戶的滿意度,，維護(hù)中海品牌的美譽(yù)度,。加強(qiáng)crm的更深一步了解，熟練運(yùn)用各功能板塊,，不斷加強(qiáng)自己的工作能力,。

就體工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得里工作環(huán)境較好,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)及工作條件給了我工作動(dòng)力;其次同事間友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實(shí)感;我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心,。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，準(zhǔn)許我繼續(xù)留在公司工作,，我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好,。

試用期考核表工作總結(jié)篇十

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給了我有一個(gè)充分展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),。先我對(duì)我?guī)讉€(gè)月的試用期工作進(jìn)行了總結(jié),。

1、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志,。自到公司上班以來(lái),，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班,，正確處理好工作與私事的關(guān)系,，從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事，積極合作,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

2,、做好本職工作,，包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表等,。

3,、配合市審計(jì)局對(duì)我公司的審計(jì)活動(dòng),。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，先后多次提供公司相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和工程資料,。

4,、修改和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》,、《公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》,、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5,、為商砼公司建賬,，使商砼的財(cái)務(wù)核算開(kāi)始走上正常化,。為商砼有限公司新建立帳套,，設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目，并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理,。

6,、協(xié)助施工單位、地稅局開(kāi)局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票,。

7,、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局,、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計(jì)劃,，與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團(tuán)成功簽署二期貸款合同。

8,、做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù),。

兩個(gè)月來(lái)，我盡管?chē)@自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成績(jī),，但我深知這點(diǎn)與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，同時(shí)也犯了一些錯(cuò)誤,。主要表現(xiàn)在：

1,、自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉,，很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng),，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,，我會(huì)做得更好,。

2、對(duì)于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,，違反了公司的規(guī)定,。"打印門(mén)"事件就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn),，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并決心在今后的工作中杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,，希望大家監(jiān)督,。

3、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高,。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn),。

5,、思想上存在惰性，沒(méi)有積極主動(dòng)參加理論學(xué)習(xí),，有點(diǎn)遠(yuǎn)離組織生活,。

針對(duì)上述缺點(diǎn)和不足，今后的工作中,，我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的做好自己的本職工作;不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí),，提高自己的思想覺(jué)悟并付諸行動(dòng);積極向黨組織靠攏,，嚴(yán)格要求自己。

1,、樹(shù)立企業(yè)的企業(yè)文化?，F(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨(dú)特的企業(yè)的文化,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。盡管公司成立時(shí)間不久,，經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,，不斷修正和完善企業(yè)文化,。

2、公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度,，同時(shí)也需要一定的柔性管理,。公司年輕人比較多，性格多樣,，個(gè)性不同,，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理,。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對(duì)情緒,。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力,。公司試用期員工個(gè)人工作總結(jié)范文

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，我比較順利地完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學(xué)會(huì)了多留心,、多思考,、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)的工作方法,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深前輩請(qǐng)教,、與同事們溝通，了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)上的不足之處,。同時(shí)利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問(wèn),、學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

試用期考核表工作總結(jié)篇十一

來(lái)恒信工作已經(jīng)兩個(gè)月,，一個(gè)不算很長(zhǎng)但也不算短的時(shí)間了,。猶記當(dāng)初，帶著家人的反對(duì)和同學(xué)的不理解,，放棄了國(guó)企很好的工資和福利待遇,，來(lái)到在合肥剛剛起步的一家私企工作，確實(shí)頂了很大的壓力,，但有失去就有收獲,，到現(xiàn)在我仍然認(rèn)為，來(lái)合肥恒信工作這兩個(gè)月,，選擇是十分明智且正確的,。

一直從學(xué)校到學(xué)校，沒(méi)有從事一份真正工作的經(jīng)歷,，所以剛來(lái)公司,，我不知道自己未來(lái)的方向，叫我做什么我就完成什么,，二維工程制圖,，三維模型建立，工廠機(jī)器調(diào)試記錄,，去天津做實(shí)驗(yàn),，電話聯(lián)絡(luò)客戶,，和領(lǐng)導(dǎo)一起出去談判，我都參與過(guò),。很感謝公司對(duì)我的重視,，這些事都讓我去參與、去實(shí)踐,、去鍛煉,，我也從中學(xué)到了很多。

下面詳細(xì)介紹下我的工作：

1.二維工程制二維工程制圖從開(kāi)始讀研算起,，已經(jīng)三年沒(méi)有遇見(jiàn),，autocad軟件也有三年多沒(méi)有接觸，但在這剛開(kāi)始的兩個(gè)月,，二維工程制圖已成為我工作的重要一部分,，從最開(kāi)始的2.0/2.4進(jìn)氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差，到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫(huà),，再到1.8罩蓋以及其上面三個(gè)小塊擋板工程圖紙的完全設(shè)計(jì),，我正在一步步熟悉，一步步地前進(jìn),，水星公司二維圖紙,，竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時(shí)參考的標(biāo)準(zhǔn)，雖然他以為這是水星公司的原版,，但尺寸的標(biāo)注,，我覺(jué)得我標(biāo)的比水星公司的更清晰，更符合中國(guó)人看圖的思路,。最近的這次1.8罩蓋三個(gè)小擋塊工程圖紙的完全設(shè)計(jì),，從開(kāi)始到結(jié)束一共不到一個(gè)半小時(shí)，平均每半個(gè)小時(shí)就可以完成一幅二維工程圖,。但有一點(diǎn)我得承認(rèn)我的不足,，由于對(duì)塑料工藝的不熟悉，在標(biāo)注尺寸公差時(shí)感覺(jué)沒(méi)有概念,，這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處,。

2.三維模型建立：三維模型的建立對(duì)我來(lái)說(shuō)倒不陌生,，因?yàn)樵谧x研期間,，無(wú)論是在做零部件的有限元分析，還是做整車(chē)的運(yùn)動(dòng)學(xué)以及動(dòng)力學(xué)分析,，都需要三維模型,，雖然這些三維立體模型都由廠家直接提供，但考慮到有限元模型前處理的復(fù)雜性,，我還是學(xué)了一些三維模型建立方面的知識(shí),，以幫助我縮短有限元分析前處理的時(shí)間,，畢竟，有的時(shí)候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡(jiǎn)單的多,。在這工作的兩個(gè)月里,，做過(guò)的唯一一次三維建模就是1.8罩蓋模型的縫合，雖然最后由于技術(shù)和時(shí)間問(wèn)題,，最后交給博創(chuàng)公司去完成,，把所有的責(zé)任推給我，但我還是要解釋下,，這個(gè)模型,，我只是做縫合，將已經(jīng)建好的片體全部縫起來(lái),，那段時(shí)間,，很多天都是加班到很晚，我很想完成好,，但好幾次,，我都在辛苦勞動(dòng)了一天后，第二天被通知某個(gè)地方需要修改,，然后要求全部重做,，導(dǎo)致前一天的工作白做。雖然最后把所有的責(zé)任歸咎到我,，我也接受,，因?yàn)檫@個(gè)模型我參與了，我覺(jué)得我有責(zé)任去承擔(dān),。但有一點(diǎn)說(shuō)明我必須要提,，把所有的面全縫好確實(shí)沒(méi)有500m大小，但其中很多重復(fù)面都在一次又一次的修改后沒(méi)有刪除,，我愿意承擔(dān)這個(gè)責(zé)任,，是因?yàn)槲易约河X(jué)得在三維建模方法上，我有很多不足,，我要告誡自己以后要好好學(xué)習(xí)三維建模,。

3.工廠機(jī)器調(diào)試：這個(gè)我做的時(shí)間也就幾天，沒(méi)有太多了解,，由于讀研時(shí)周?chē)蟛糠滞瑢W(xué)都從事控制理論,，覺(jué)得這個(gè)機(jī)器要達(dá)到理想工作，并不是太難,，畢竟,，出問(wèn)題的熱嵌設(shè)備所作動(dòng)作都很簡(jiǎn)單，不需要太深?yuàn)W的控制理論，把機(jī)器的精度提高上去就行,。

4.去天津做實(shí)驗(yàn)：一開(kāi)始,，我以為這個(gè)實(shí)驗(yàn)很重要，我和江淮那名工程師都是很小心很認(rèn)真地去對(duì)待這個(gè)實(shí)驗(yàn),，每個(gè)實(shí)驗(yàn)步驟當(dāng)時(shí)都很認(rèn)真地作下記錄,，以為這個(gè)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果會(huì)對(duì)以后有很大的影響，但回來(lái)后,，在一次與我一道去參加試驗(yàn)的江淮那名工程師的聊天中得知,，這個(gè)試驗(yàn)根本就不是什么對(duì)比實(shí)驗(yàn)，我們公司做的快速成型件完全是江淮找設(shè)計(jì)公司全新設(shè)計(jì)的一個(gè)進(jìn)氣管,，和三菱那個(gè)進(jìn)口的進(jìn)氣管完全不一樣,，江淮叫我們做這個(gè)實(shí)驗(yàn)的目的，是帶著一種期盼奇跡會(huì)出現(xiàn)的幻想,，幻想最后的結(jié)果會(huì)和進(jìn)口進(jìn)氣歧管一模一樣,，不過(guò)很遺憾，結(jié)果沒(méi)有實(shí)現(xiàn),。

5.電話聯(lián)絡(luò)客戶：這個(gè)最典型的工作就是和psm公司關(guān)于嵌件修改的問(wèn)題了,，陳總也多次批評(píng)過(guò)，說(shuō)我在說(shuō)話方式上過(guò)于謙讓,，這個(gè)嵌件樣件最初我們要求的是15個(gè)樣件,，再到30個(gè)，再到50個(gè),，我覺(jué)得我們采取的就該是這種相互協(xié)商的口氣,，我承認(rèn)，陳總的方式?jīng)]有錯(cuò),，我們作為需求方,，有理由理直氣壯要求供貨方無(wú)條件答應(yīng)我們的要求，不過(guò)最后的結(jié)果還是很不錯(cuò)的,，psm公司的聯(lián)系人員答應(yīng)了我們不斷提高需求樣件個(gè)數(shù)的要求,，也和我說(shuō)過(guò)她在很努力地和無(wú)錫那邊在聯(lián)系，加快速度,，最后交付的日期也只比陳總要求的7月xx日寄出晚了一天,，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，雙方都算很滿意地完成了這批樣件的工作,，畢竟作為貿(mào)易,，雙方都能滿意互贏，那是最好的結(jié)果,。

6.和領(lǐng)導(dǎo)一起出去談判：陳總談判的堅(jiān)定,，這個(gè)我覺(jué)得是我最該好好學(xué)習(xí)的地方，我們?cè)撟龅牟辉撟龅?，在談判之前,，自己心里首先了如指掌，在談判的過(guò)程中,，讓對(duì)方知道我們的實(shí)力,，不敢輕視，表達(dá)出自己明確的立場(chǎng),，但又不至于太強(qiáng)硬,，給對(duì)方太大壓力，談判時(shí)這個(gè)度的問(wèn)題,，很難把握,，也是陳總一再提醒我的地方，在這方面,，我有很多不足,，但我知道，最主要的原因是因?yàn)槲宜赖闹R(shí)面太窄,，心中無(wú)底,，那是不可能做到縮放自如的。

試用期考核表工作總結(jié)篇十二

短暫的試用期里無(wú)論在工作還是生活中都已經(jīng)適應(yīng)了,，為此做一份總結(jié)這試用期的收獲感想,，一起來(lái)學(xué)習(xí)。

在這個(gè)收獲的季節(jié)里,，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié)：

首先,，對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對(duì)的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,，面對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程,，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的角色;出入社會(huì)，要面對(duì)的不僅是單純的理論知識(shí),，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng),，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍,、踏實(shí)肯干的新人角色,。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺(jué)得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,，確切的說(shuō)是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌,，沒(méi)有成功邁出社會(huì)的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來(lái)說(shuō),，自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭,。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：

主動(dòng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)肯干,、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色,。

有方向,、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_(kāi)朗,、活躍,、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計(jì)劃和一份長(zhǎng)期人生(工作,、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來(lái)工作,、生活上的迷茫和不知所措,。

其次，古語(yǔ)云,，在其位,，謀其政。身處技術(shù)員崗位,，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念,。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn),、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸,、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程,、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,，自己正在從一張固井白紙 慢慢的在謄寫(xiě)成為一張 固井技術(shù)牛皮卷,，也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張 固井技術(shù)牛皮卷愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢(shì),，自己還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問(wèn)題。有規(guī)劃,、有方向,、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃：

多學(xué)多問(wèn),、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài),。

扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法,。

端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型,。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

最后,，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間,，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短,，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355,、tk953h,，有了對(duì)固井流程的簡(jiǎn)單了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單,、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告,、井場(chǎng)配水,、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單,、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系,、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜,。

作為一個(gè)新人，針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,，本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,，在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

公司針對(duì)新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,，對(duì)于一個(gè)新人渴望快速成長(zhǎng)的期盼,，無(wú)異于奢望。