演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇一

20__年即將到來,，我十分高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,，也為來年的工作打下了良好的基礎,，并為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自20__年市商校畢業(yè)來本院后一向從事財務工作,，20__年擔任主管會計,，20__年獲助理會計師職稱，20__年任財務科負責人至今,。

過去的一年中,，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫忙下，本人和財務科的同事們一齊較好的完成了上級交給的任務,，為全院社會,、經濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。經過一年來的工作實踐,，使我進一步認識到了財務工作的重要性,、證策性、專業(yè)性,、復雜性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作,，財務科負責人更不能只是單純的收收支支,，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出確定和分析,，主動為領導當好參謀,，成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性,、專業(yè)性也很強,，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二,、三十個,，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局,、稅務局,、統(tǒng)計局、社保局等六,、七家,。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依,、有章必依,，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利,，是財務部門的職責。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,，外與患者,、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,，團結全科同志,，耐心細致工作，調配好資金,，協(xié)調好關系,，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,，杜絕差錯,，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。按照以上要求,，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了很多工作,，取得了必須成績，主要是：

1.認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章,、制度,，按時報送了有關報表，經過了市里各有關部門的考核檢查,。

2.按規(guī)定對單位各項經濟往來進行了會計核算,，提出了財務分析報告，為領導決策供給了參考,。

3.增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門堅持了密切的聯(lián)系,，各項撥款及時到位,。到目前為止，全院各項收入___,，比上年___,，___支出比上年___。

4.除財務科的日常工作外,，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保,、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬,、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作,。

5.財務人員素質有所提高。電腦網絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網絡后,，財務科是主要使用部門。經過學習實踐,，此刻本人已能熟練使用,，科里多數同志也能正常操作。

20__年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務科主任,，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心,，我認為就是增收節(jié)支,。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革,、改善,。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,，很多病人已看不起病,。提議我院控制大處方、貴藥品的使用,，適當下浮部分珍療費用,，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降,，但社會效益提高了,，就能夠吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而能夠增加,。我在自學一些經濟書籍時看到,，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位,，有打價格戰(zhàn)的空間，可不能夠試一試哩?其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導作用,，那么節(jié)支財務科就負有更多的職責。

我認為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本,。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本,。在固定成本方面,，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出,、入庫登記,，對實物有專人負責建賬、卡管理,。要盤活庫存,，避免閑置，做到物竟其用,。二是要在領導的主持下,，與一線科室一齊制定計劃，做到按需購買,，按計劃購買，按標準購買,，大型貴重設備要實行招標,。在變動成本方面,，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要職責到人,，避免丟失浪費,。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,，做到會計原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

此外,，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,，還要加強主動性，領會上級領導意圖,，把工作做在前面;要增強工作的條理性,，進一步提高工作效力;要以身作則，加強學習,，提高自身和全科同志的綜合素質,。

本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了,，但作為科室負責人時間不長,，經驗不多，工作中還有不少缺點,。但有各位領導的指引把關,，有同志們的支持幫忙，我有信心有決心經過學習和實踐,，不斷提高自身素質,，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻,。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇二

尊敬的__：

大家好!今日我十分榮幸能夠站在那里參加此次重點項目稽察特派員的競聘演講,，也很感激領導和同事能夠給我這次機會。

我叫__,，__年開始工作,，20__年在重點項目辦公室任職，20__年被任命為重點項目的綜合科科長,。今日我的演講資料分為兩部分,，一是我此次競聘重點項目稽察特派員的優(yōu)勢;二是淺談自我今后的計劃。

朝看水東流,，暮看日西沉,。轉眼就來到了20__年，回顧過去的幾年里,，經過自我的不斷努力和學習,，我認為自我各方面的本事都有所提高,。為此,，我認為自我競聘重點項目稽察特派員有以下幾點優(yōu)勢：

1.良好的思想素質,。在日常工作中，我始終堅持學習，對于自我不懂的要學習;對于似懂非懂的也要學習;對于已經掌握了的知識和技能還是要學習,。不僅僅是在書本上學習;也要向身邊的人學習;更要跟某方面技能突出的人學習。因為我一向堅信“學無止境”,，僅有不斷學習才會有所提高;僅有不斷學習才能豐富我們的思想,，提升我們的思想素質,。

2.扎實的專業(yè)知識與技能。在重點項目部門工作的這幾年,，我不斷地跟領導,、同事學習,，對于自我不懂的地方也進取主動向他們詢問，或是查詢相關資料,，并且將學到的東西與實際的工作聯(lián)系起來,，不斷提升自我的專業(yè)知識和工作技能。經過自身的不斷努力，在稽察方面的工作也掌握了一些方法和技巧,，構成一套自我的辦事套路,。在工作的過程中,，我也始終堅持依法辦事、有法可依,、嚴格執(zhí)法,、禮貌工作。對于一些無證經營,、違法經營等情景要堅持重點檢查;對于一些較為復雜的的檢查工作要采用多種檢查方式結合,，如分散與集中檢查的結合、突出與夜間檢查的結合,、重點與一般檢查的結合等,。尤其針對一些盲點區(qū)域要異常細心、謹慎,，努力做到不漏點,。

3.豐富的稽察工作經驗。我__年開始從事稽察方面的工作,，在工作的期間多次參與較為重大的稽察工作,，在這些工作的過程中也積累了很多經驗;同時也向有資歷的同事學習了工作他們的工作經驗。

4.端正的工作作風,。在實際的工作中,，我敢于拼搏、敢于吃苦,。眾所周知,，做稽察工作,，很多時候都會遇到各種不一樣的阻礙力量，甚至有的時候還會有暴力行為,、惡意中傷行為,、言語威脅行為等阻礙情景。應對這些情景,，我始終堅持不退縮,、不妥協(xié)，堅決不會因為自身聲譽,、安全受到損傷和威脅就把自我的工作職責和使命拋諸腦后,。不管任何時候，都以法律法規(guī)作為自我工作的有力武器,，應對違章違法行為要嚴厲查處,，對于不法分子的阻撓也敢于硬碰硬。遇到稽察工作較為困難,、復雜的,，也不怕吃苦，要耐心地對工作進行層層分析,、步步解決，直到將問題徹底解決,。

總而言之,，在稽察單位工作的期間，我認為自我收獲了很多,、明白了很多,、堅強了很多、也學會了很多,，深刻認識到自我工作的職責和使命,，對于自我職責內的工作也能保質保量完成。如果,，有幸能夠得到各位領導的青睞經過此次的競聘,，我將堅決不會有負領導對我的信任與重視。如果各位領導認為我的本事還不足以勝任這個職位,，我也不會灰心,，將會繼續(xù)努力。不管結果如何,，在以后的工作中我都將會堅持做到以下幾點：

1.提升自我的思想覺悟,。要加強自身的學習力度，對于所學的專業(yè)知識,、技能和所學的法律法規(guī)知識都要深入剖析,，不止是停留在表面的學習，要理解所學知識的深刻含義;還要加強對政治理論的學習和理解，以此來提升自身的思想覺悟,。力爭讓自我成為一名技能強硬,、知識扎實、思想素養(yǎng)高,、政治理論強的稽察人員,。

2.強化自身的專業(yè)技能。在工作的這幾年,，雖然自身積累了很多的'經驗,，也掌握了許多的稽察方法與技巧，但有的時候應對問題處理的方式還是不夠完善,、不夠高效,，導致查處過程中不能及時洞察有用的信息。所以,，還需要加強實踐的力度,。應對問題也要學會運用多方面的知識進行分析，或是從多個角度對問題本身進行分析,，構成善于觀察細微事物的習慣,，培養(yǎng)自身的思維活躍度，強化自身的專業(yè)技能,。

3.繼續(xù)堅持自身優(yōu)良的工作作風,。優(yōu)良的工作作風就跟優(yōu)異的學習成績一樣，如果不繼續(xù)學習,，那么再優(yōu)異的成績也會下滑,。所以，在以后的工作中我會繼續(xù)堅持自身優(yōu)良的工作作風,，并且時常開展自我糾察與自我批評,，一旦發(fā)現(xiàn)工作作風出現(xiàn)問題就要及時糾正，避免出現(xiàn)散漫,、懈怠,、膽怯的消極思想和工作行為。

4.找準自身的位置,。不管以后的工作是什么職位,，我都會找準自身的位置，擺正自身的心態(tài),，因為,，我明白，不管在什么職位,，我的工作宗旨都是“不畏艱險,、不畏強權,、依法辦事”，不會因為職位的改變而改變,。同時,，要運用自身的職權處理好每一項任務，對于上級派遣的任務要堅決執(zhí)行,，絕不推脫,，鼓足干勁，確保任務的圓滿完成,。

各位領導,，各位同事，可能我并不是稽察單位最優(yōu)秀的工作人員,，可是,，我卻有堅強不屈的意志、不畏困難的決心,、敢于拼搏的精神和勇往直前的沖勁,。我有信心，在以后的工作中我會做得更好,，為稽察單位的工作進獻自我的綿薄之力,。

最終，我期望各位領導能夠給予我一次展示自我,、提升自我,、挑戰(zhàn)自我的機會，我必須不會辜負各位領導的期望,，必須會成為一名合格的重點項目稽察特派員。

我的演講完畢,，多謝!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇三

尊敬的各位領導、各位教師：

大家午時好!

我叫__,，今年42歲,。于20__年從部隊轉業(yè)來到黨校財務處工作，我先后從事現(xiàn)金出納,、現(xiàn)金會計崗位,，20__年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,，我的工作經驗日漸豐富,，理論知識日益扎實，我自信已具備擔任財務處副處長一職的本事,，并能做好相關工作,。參加此次競聘,，我具有以下五個方面的優(yōu)勢：

第一，愛崗敬業(yè),，堅持原則,，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德,。作為我校的一員,，在工作中我不僅僅有堅定的政治立場，并且有較高的思想政治覺悟,，我總能清醒的意識到肩負的職責,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。本事不足,，道德可補,，職責可補，道德缺損,，職責意識不強,，本事卻不可補。良好的政治素質,、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍,。同時，在上級領導的帶領下,，不斷加強預算經費的執(zhí)行管理和科研課題經費管理,，使每一分經費都花在關鍵部位，取得了___的成績,。

第二,，虛心好學，扎實工作,，具有嫻熟的業(yè)務技能和豐富的財務理論知識,。熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,，一切嚴格按制度規(guī)章辦事,，把握尺度，洞察秋毫,，一絲不茍，不讓一個數據或者一次不合規(guī)的行為在自我眼皮子底下漏過,。在會計科長這個工作崗位,，讓我有機會學習和運用包括___制度、___制度等在內的各類財務制度,，其次,，我具備系統(tǒng)的報表,、決算，財務網絡及數據管理,、家底經費管理等業(yè)務技能,。這些年我始終不忘充實自我，堅持干中學,、學中干,，完善自我，提高自我,，__年以來的崗位磨練,，也練就了我嫻熟的業(yè)務本事，無論是傳統(tǒng)業(yè)務,，還是新興業(yè)務,，力求做到守制度，懂原理,，會操作,。

第三，具有較強的服務意識,，以我校教學科研及后勤保障為中心,，勤懇扎實。在工作中,，我具有較強的事業(yè)心和職責感,，能愛崗敬業(yè)、踏實工作,，以身作則,、遵紀守法。在崗位工作中,，能使自已牢固樹立起“為校服務,、服務教職工”的服務理念，工作進取主動,，不以個人原因耽誤客戶之事,，長期堅持急客戶之所急,，想客戶之所想,，堅持一顆熱心為他們服務，從而得到了客戶的一致好評,。

第四,、勇于實踐，銳意進取,，具有開拓創(chuàng)新的進取意識,。為了能夠使自我的業(yè)務技能更加成熟,，使自我的管理理念不斷更新，我參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行,，同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用,。此外，我意識到財務制度構建的重要,，在工作配合領導加強財務制度的建設和推進,，取得了十分好的效果。不僅僅如此,，隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,，真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。

我想,，財務副處長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,，我將在財務處長的帶領下,，從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用：

第一，進一步加強預算管理,。預算管理是財務管理的核心,。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定，將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,，或者說是學校經濟運行的全過程,。實行全面的預算管理，強化預算的權威性與嚴肅性,，克服預算和實際財務收支兩層皮,、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題,。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,，將預算編細、編準,、編實,，預算編制要體現(xiàn)科學性、完整性和可操作性,，同時要注意規(guī)范內部分配制度,。注重預算執(zhí)行的控制與分析，供給完整,、準確的財務信息,，為學校加強財務管理供給可靠依據。

第二,，以“當家理財,，服務學?！睘樽谥迹嫣嵘攧展ぷ魉胶头召|量,。

1,、把服務發(fā)展作為方向、服務教職工作為關鍵,，深入各部門,、處室積累意見與提議,，解決經費支出報銷中出現(xiàn)的難題，為學校的教學、科研,、行政后勤等各項工作供給有力保障和優(yōu)質服務,。

2,、經過扎實有效地理論,、業(yè)務學習，切實提升財務服務質量,。提高財務工作效率,。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情景下,，用有限而又透明的經費來保障學校事業(yè)的發(fā)展,，是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量,，從而對對資金的流向進行監(jiān)控,，但在實際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件,，有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票,。

第三，努力增加學校的預算外收入,。根據我校實際情景來看,，除財政撥款外，預算外收入是學?？捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來源,。所以，我將應充分利用現(xiàn)有的財政政策,，利用學?，F(xiàn)有的資源，在政策規(guī)定范圍內不斷地增加預算外收入,，為我校事業(yè)發(fā)展供給可靠的資金保障,。在收入分配方面,，嚴格執(zhí)行國家收入分配政策,，不斷完善內部收入分配制度,，改革收入分配管理辦法，實現(xiàn)內部收入分配制度的科學化,、規(guī)范化,。

第四、加強財務制度建設,。黨校是黨委的重要部門,，是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構,。黨校的發(fā)展主要由國家財政供給資金保障,。在成本核算缺失的情景下，很容易造成學校機構臃腫,、人力資源浪費嚴重,、無償占用學校資源等不良現(xiàn)象。所以,，我將加強財務制度建設,，進取向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展，凡是需要和能夠核算的都要建立成本核算制度,。經過成本核算,，以利于優(yōu)化資源配置，提高黨校的辦學質量和社會效益,，構成節(jié)儉辦學的良好風氣,，努力建設資源節(jié)儉型學校。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的!各位領導,，各位評委，各位同事,，應對著大家信任和期待的目光,，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力和職責的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自我有本事在財務副處長的崗位上做出更大的成績,。不論這次競聘結果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,，不斷提高科學確定形勢,、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為我校發(fā)展添磚加瓦!

多謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇四

各位評委，各位領導：

大家好!

在公司中實行崗位競聘制度,，是我們國家改革的一項極為重要的決策,，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的機會,，可以有更大的發(fā)揮空間,，也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經理競聘,。首先感謝公司領導給我創(chuàng)造了這次公平競爭,、展示才華的機會!同時，感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自己,，名字,，年齡，政治背景,，工作經歷等等)經過×年的學習與鍛煉,，較快地熟悉了業(yè)務，掌握了專業(yè)技能,，并能學以致用,。公司不斷的發(fā)展壯大，也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間,。

此次競聘,，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導服務廳員工開展現(xiàn)場客戶服務和區(qū)域大客戶服務,。通過服務創(chuàng)新,、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,，強化管理,，完善制度，從嚴要求,，嚴格考評,，進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,，努力為實現(xiàn)自己的人生價值,，為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動,。今天公司又為我的成長和進步,，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經理的競聘。

我認為我有我的優(yōu)勢：

一,、年富力強，身體健康,，精力充沛,，敬業(yè)好學，接受能力強,，有進取精神,，與社會各階層融洽、和諧的溝通,，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在,。

二、有較為扎實的專業(yè)知識,，對服務管理工作有自己的經驗,，能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,，并做到理論與實踐相結合,。

三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往,。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè),、營銷組長工作，有較強的管理才能和業(yè)務素質,，對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經驗,。

假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作,。提高工作效績,，樹立企業(yè)形象。

一,、團結協(xié)作追求卓越,。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,，“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”,。以盛市、縣公司相關業(yè)務部門的滿意作為行為準則,，做到以誠待人,，以人為本,。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉,，只有我們精誠團結,，通力合作，才能奏出最華美的樂章,。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作,、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,，更希望和廣大的全體員工打成一片,，團結起來，將我們的企業(yè)做大做強,。時間飛逝,，時不待我!我們和全國一樣，移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,，面對殘酷激烈的市場競爭,，移動通信產業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新,、大膽改革,。

二、刻苦鉆研業(yè)務技術,。在信息產業(yè)日新月異的今天,，要站穩(wěn)腳跟，做出成績,，就必須掌握主動,，有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業(yè)技術知識,，向書本學,，向實踐學。不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,，讓自己始終保持一流的服務管理水平,。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質,，使自己能全面發(fā)展,。以服務管理求生存，以質量求發(fā)展,，以能力求創(chuàng)造,，贏得客戶。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇五

大家好!今天我的競聘理由：

第一：拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，我想借這個機會來激勵自己,，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質,。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”,，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個機會來做個換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領科內成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力,。

今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責任和義務,。假如我是一名科主任的話，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：

1.凝聚多方面力量,，提高工作效能,。一是要與相關科室搞好對接，樹立整體觀念,。做到科室職責上分,，思想上統(tǒng)一;工作上分，目標上統(tǒng)一,，相互補充,，平等相處，達到更好的整體效果,。二是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍。做到嚴于律己,，誠懇待人,，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。

2.增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務理念,。注意控制科室收入結構，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經濟健康快速發(fā)展,。當然，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質量以及服務水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設，進一步強化服務意識;積極做到在管理理念,、經營理念,、服務理念上不斷創(chuàng)新，加強成本控制,，增收節(jié)支,。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。

3.抓好醫(yī)療質量的管理：擁有良好的醫(yī)療質量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫(yī)療質量管理為核心,，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,、措施為重點，抓好以基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內容的醫(yī)療質量管理,。加強科室的兩級質控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控，要不斷提高科室成員的風險責任意識,，加強檢查考核,，嚴格落實責任，以確保醫(yī)療質量不斷提高,。

4.加快新技術,，新項目的開發(fā)應用。堅持以臨床為依托,，抓好臨床醫(yī)療質量的同時,，組織科室成員積極撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學術活動的深入開展和綜合技術水平的持續(xù)提高,。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術的學習和應用,。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術,，充分發(fā)揮在?？啤I(yè)建設中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術,，對手術環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術進步,，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇六

各位領導以及在座的各位同事：

大家好,！今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說,。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景,，何處不是花香滿地,。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。

十年寒窗苦讀,，只為銘言揚志,。數年艱苦奮斗，鑄造今日光輝,。xx年前我走進血站工作行業(yè),，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花,。在血站工作的近xx年生活中,，我深深地體會到了血站的工作意義,，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻,。我中心血站的每一個工作人員都用著的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹，我們中心血站是一個團結涌動著xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊,。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,，在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,，高質的服務,，全心全意服務于每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,，堅持血液事業(yè)的公益性質,，推動輸血醫(yī)學的科技進程。

今天,，站在這個莊嚴的講臺上,，我首先感謝命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇,，共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,，是你們讓我感受到愛心的力量,，是你們鼓勵我走向今天,。其次，我要感謝各位領導對我的信任與指導,，讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會,。

對于我中心血站站長助理一職，我信心滿滿,，堅定不移,。

對于這一職位，我具有以下幾方面優(yōu)勢：

1,、我擁有豐富的相關工作經驗,，具有極強的工作業(yè)務素質。對于我血站的各項工作,，我都極為熟悉和了解,，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影響點,。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,，并對其進行準確和及時的處理，保障病患對于供血的正常使用,。

2,、在血站工作的xx年來，我與血站的同事共同奮斗,，歷經艱辛,。通過工作，我們建立了深厚的友誼,，因此,，我十分了解對于血站同事的性格與職能，在此方面,，我可以協(xié)助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

3,、我常常在血站工作之余,，閱讀各類書籍、關注黨政新聞,、關心國家動向,，根據此類方式，來提高自身的各方面素質建設,。不僅如此,，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之余寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養(yǎng),。

4,、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設。在工作中我用著極強的耐心,，誠信的對待每一位同事,，每一位獻血者。用我自身的力量,，為獻血者塑造溫暖的氣氛,。

5、對于血站的各項工作,，我都充滿熱情,，對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,，我與中心血站共同成長與奮進,，我親身經歷著血站的每一項任務，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者,。血站,，是我為之奮斗終身的工作，協(xié)助站長做好血站的每一項工作,，使我的追求,。我將全身付出于血站，做好每一項站長助理工作,。

雖然我中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,，治病救人的工作那么重大，神圣,。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎點,，是保障病患生命的根本來源,，因此，我們的工作同樣是莊嚴的,，是具有重要意義的,?；谖覍ξ抑行难镜墓ぷ髀氊煹恼J識與體會,，如果我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：

1,、加強服務質量，建立健全制度,。在工作中,，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，并發(fā)現(xiàn)其中不足,，對其進行指導與教育，提高我站工作人員的服務質量,。建立健全實際的無償獻血實效機制,，通過對獻血者心里的分析與研究，根據獻血者心理,，實際建立健全無償獻血制度,，實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。

2,、進一步改善我站內獻血人文環(huán)境建設,，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能，提高血站的團隊技術質量,。與此同時,，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養(yǎng),，建設作風廉潔,，優(yōu)質的血站服務團隊，創(chuàng)造高效益的獻血服務,，保障獻血工作的正常運行,。

3、建立意見簿,，設立專門的血站工作人員,，對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,，實際為獻血者服務,，提高我中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力,，為站長分擔工作,，全身心為我血站奉獻服務。

4,、建立健全血液質量保障體系,，協(xié)助建議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善,，科學的管理體制,，保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡著須臾,，悲傷煉化為透明,。我們用生命的火光，將世界點燃,。用搖曳在血站的舞姿,、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,，我將體現(xiàn)出我全部的價值,。以高度的責任感，極強的使命感與充分的事業(yè)心,，結合我血站的各項工作實際,。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量,，提升我血站的工作質量,，協(xié)助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度,，實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn),。為廣大病患患者提供最新鮮的血液，為醫(yī)學事業(yè)提供基礎資源,。

我的演講完畢,！謝謝大家！

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇七

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!我叫,，今年歲，大專文化,，工齡年,。從參加工作以來，我一直在信用社工作,。先后從事過儲蓄,、出納、會計,、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,，經歷了不同崗位,、多種業(yè)務的鍛煉，具有較為豐富的實踐經驗。我今天競聘的是信用社主任一職,。

特別是從事信貸管理工作以來,，我在主任的領導下，從嚴格落實制度入手,，緊緊抓住貸前調查,、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),，全方位,、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解，確保了貸款質量的穩(wěn)步提高,。同時,，在清收利息過程中，我與同事一道,，不計較老板“硬”,、脾氣大，不害怕路難走,、人難找,，也不嫌棄本金小、利息少,，經常披星戴月,，廢寢忘食，較好的完成了各項任務,，為信用社效益提高,，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

當然,，在這個過程中,，我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,，掌握了操作技能,，提高了工作能力，還學到了為人之道,，處事之理,，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標?？梢哉f,，各位領導和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海,。我對農村信用社既不能割舍,，更沒有理由知恩不報,。

信用聯(lián)社組織的這次競聘，對我而言,，既是檢驗十年工作成績的考場,，也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,，我舉雙手擁護,，并決定報名參加信用社主任的競聘。

在此,，我想借此機會談談我對信用社主任的認識,，關鍵是要處理好兩個關系：

第一、處理好與主任的關系,。作為主任,，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色,。堅持用權不爭權,，作為不越位，補臺不拆臺,。堅持嚴于律己,，率先垂范，不利團結的話不說,，違反規(guī)章的事不做,。一心一意協(xié)助主任抓效益，聚精會神配合主任促發(fā)展,。

第二,、處理好與其他同事的關系。主任雖然是個管理的角色,，但是,，我一定要把管理寓于服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會,。要千方百計為同志們服好務,，想方設法為業(yè)務工作服好務，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務,。通過服務拉近與職工的距離,，通過服務改善與職工的關系，通過服務加強與職工的聯(lián)系,，通過服務取得職工的信任與支持,。

各位領導，同志們,，我今天能站在這里,，既有一定成功的信心,，也有可能失敗的準備,。如果競聘成功,，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,，是大家對我的鞭策和指正,，我一定虛心接受，認真總結,，加倍努力,，在以后的工作中接受考驗。

謝謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇八

各位領導和同事大家好!首先我非常高興能夠有機會來參加這次線路中心分局長競聘上崗演說,，能有機會就通信線路維護標準化跟大家一起交流一下我的看法,。

首先我認為，維護工作的主要核心和最終目的是確保線路安全暢通,，主要通過預防為主,，防搶結合的手段，做好維護科學管理,。并且要做好以下幾點：

一,、 線路路由標準規(guī)范化

現(xiàn)在我們的線路路由還存在一些問題，比如標石出土不符合要求,，標石歪斜,，編號不準確，保護設施損壞等等,。正是這些問題導致我們的線路路由不明顯,，不熟悉線路的人根本不清楚我們線路的走向及確切位置，存在線路安全隱患,。所以我們的各項維護工作必須嚴格按照維護要求實施,，把線路安全隱患降到最低。

二,、 維護工作質量化

1,、 每月必須嚴格按照維護要求認真完成上級安排的各項工作計劃，分局必須按時上報月工作完成情況,，并且及時檢查，如有發(fā)現(xiàn)未達標的工作,，必須進行返工,，對謊報工作進度的相關人員采取嚴肅處理。

2,、 加強線路巡回力度,，因為線路巡回直接影響到我們線路的安危,，是發(fā)現(xiàn)障礙隱患和消除外力影響的重要途徑。線路巡回必須嚴

格按照維護標準,，并且隨時掌握線路動態(tài),，保證線路安全。

3,、 做好三盯管理工作,，對三盯人員進行相關的培訓，提高三盯人員的責任意識,，隨時對三盯現(xiàn)場進行抽查,，對玩忽職守的人員一律嚴肅處理。

4,、 加強線路安全宣傳及相關單位的聯(lián)系,。做好重型挖掘機等工程機械的統(tǒng)計，對相關人員灌輸線路安全的重要性,，并且主動了解大型機械的施工動向,，對有可能危及線路安全的地方及時現(xiàn)場確認，并做好保護措施,。對政府,、城市規(guī)劃等施工單位主動聯(lián)系，了解施工動態(tài),，確保線路安全,。

三、 分局內部管理

分局內部管理必須制定相應的規(guī)章制度,，主動維護工作必須按時完成,，障礙搶修從接受派單開始就責任到人，加大考核力度,，誰的環(huán)節(jié)出問題就追究其責任,。每月及時收集分局和個駐段員報表，并且妥善保存,。對分局內的各種儀器,、儀表、工具及車輛等要精心保養(yǎng),。

以上是本人對線路維護的一些膚淺的認識,，也希望領導能給我機會在以后的工作中不斷地學習進步。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇九

各位評委,、各位領導,、同事們：

大家好!我是來自聯(lián)通——分公司運行維護部的，我競聘的崗位是設備維護業(yè)務主管,。首先感謝領導給我這個機會,，使我能夠參與今天的競爭,。大哲學家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗,?！苯裉欤艺驹谶@里,，為自己的理想而奮斗,，我感到了莫大的快樂,。我希望通過這次競聘,，能更好地認識自己、提高自己,。

我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷,。

我今年——歲，1999年畢業(yè)于——大學信息與通信工程系,，學士學位,。19xx年8月至20xx年1月供職于——，20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管,，20xx年取得助理工程師職稱,，20xx年5月進入中國聯(lián)通伊梨分公司運行維護部，負責設備維護工作,。

自信是成功的第一步,，擁有自信，才能把握成功,。今天,，我充滿自信地站在這個演講臺上，希望能有機會把握屬于自己的成功,。以下是我的競聘優(yōu)勢.

一,、我具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。

沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓說過：“如果您熱愛您所從事的工作,，那么,，每天您都會想盡辦法把工作做得最好?！蔽覠釔畚业墓ぷ?，不論在哪個崗位上，我都會以高度的責任和強烈的事業(yè)心,，認真做好每一項工作,。

二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗

理論指導實踐,，實踐形成經驗,。工作七年來,，我從事的都是與信息通訊相關的工作，在工作中,，我把自己的理論知識應用于實踐,，為自己積累了豐富的實踐經驗。

三,、我具有較強的管理能力和協(xié)調能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管,，在工作中，我能夠獨當一面,，獨立負責維護部的全面工作,，能妥善處理各類突發(fā)事件，具有較強的應變能力,。另外,，我為人隨和，善于與人共事,，善于協(xié)調各方面關系,，具有較強的協(xié)調能力。

四,、我具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業(yè)，又先后參加了多次培訓,，包括全疆電信互聯(lián)網網絡技術培訓,，openet窄帶計費平臺系統(tǒng)管理及高級用戶培訓，ccna網絡支持工程師培訓,，華為 quidway a8010接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷,，豐富了我的人生視野，更重要的是三年工作積累,，使我具備了扎實的專業(yè)技能,，對工作中出現(xiàn)的任何問題，我都可以迎刃而解,。與此同時,，我還利用工作之余不斷的學習本專業(yè)知識，可以說,，不管從理論知識還是從操作技能上,，我都可以較好的勝任設備維護業(yè)務主管這一崗位，我一定可以做的更好!

各位領導,、各位評委,，如果我這次競聘成功，我會加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好,。以下是我的工作思路,，請大家評議。

一,、繼續(xù)學習,，積極探索，進一步提高自己的專業(yè)技術能力,。

俗話放：火車跑得快,，全靠車頭帶。業(yè)務主管要負責本部門的技術性工作,，所以,，在以后的工作中，我會充分利用自己的專業(yè)知識和實踐經驗,，積極探索新的維護技術,，做好技術維護的帶頭人。

二,、協(xié)助主任做好管理，完善內部管理制度,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓。在工作中,，我將協(xié)助主任完善部門各項管理制度,，建立激勵約束機制，實行員工崗位責任制,。實行定期考核和獎懲制度,，充分調動部門員工的積極性和主動性，提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,，讓每一位員工都有實現(xiàn)個人的價值的機會,。

三,、制定相應的質量指標，制定詳細工作計劃。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃,，并嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作,，積極落實維護計劃的完成情況,，定期向上級報告設備,、網絡通信系統(tǒng)的運行情況。根據網絡通信系統(tǒng)的運行情況提出設備更新,、技術改造和大修計劃,。

四,、做好維護質量的監(jiān)督工作,，提高維護質量。

監(jiān)督維護工作的完成情況，貫徹“預防性運行維護為主,、障礙性運行維護為輔”的原則,，變被動維護為預防式的維護,，盡可能地減少故障發(fā)生的可能性,。

五,、做好網絡通信系統(tǒng)的調配和通信設備的運行維護、管理工作,。

嚴格執(zhí)行設備維護規(guī)程,，定期進行進行各項設備的檢查工作，建立,、完善各種相關記錄,，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早排除故障,，減少設備故障時間,，同時做好維護紀錄，盡最大努力減少設備安全隱患,。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實干才是肥料,，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委,、各位領導,，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功,，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷,。我相信：世上無難事，只要肯登攀,。只要有積極進取,、敢于拼搏的精神，堅定不移地朝著自己的目標前進,，最終會達到理想的彼岸,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十

我們醫(yī)院發(fā)展到今天,，又到了一個新的關鍵時刻，面臨著種種潛在危機,。例如：債務負擔過重,。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務壓力,，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入,。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較，我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱,。我們該怎么辦?如果有機會為大家服務,，我將竭-

盡全力,，緊密依靠各位主任、教授,、護士長和干部,，緊密依靠全院職工，同舟共濟,，共度難關,，重點做好以下四個方面的工作。

一,、營造民主,、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政,、平等待人,、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督,。

要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度,，堅持民主決策，實行院務公開,，不搞"家長制",，絕不搞"一言堂"。

要培養(yǎng)一支懂管理,、講效率,、能辦事的管理隊伍。

二,、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,，制定一套公平合理的分配政策。

要充分調動廣大職工的積極性,，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

恢復教學假和公休假制度,，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼,。

完善職工公共福利，提高水,、電、氣補貼,，關心職工子女的教育和就業(yè)問題。

三,、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,，是他們一天天在手術臺上站出來的,，是護士們一針一針打出來的,，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,，也是全院行政,、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢,。所以,，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用,，取消我院駐北京辦事處,，壓縮各類會議開支;二期工程建設要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇,。

四,、學科發(fā)展突出重點,，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室,，創(chuàng)造學科發(fā)展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學科群和百花齊放,、百家爭鳴的局面,。我相信,，有了好的氣候和土壤,，我們的學科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就燦爛

我們要面向市場,，瞄準學科發(fā)展前沿，加強與國內外強勢學科的聯(lián)系,，建立緊密的實質性合作，組建3～4個具有國內一流水平,、多學科合作的醫(yī)療中心，形成新的學科增長點,。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學習,，參與國內外交流和競爭。

為各級各類業(yè)務人員提供各種形式的學習和進修機會,，幫助他們解決工作中遇到的困難,，使他們盡快成長

要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平,。

我是同大家一道摸爬滾打20xx年的老職工,，在這里，我度過了人生的黃金歲月,，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水,。我和大家一樣,，對她有一種骨肉親情般的感情,。

我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭,，但終究割舍不下這塊熱土,，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家,。我深深地明白三院的職工需要什么,，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標,。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十一

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好!

今天我站在這里,，心情非常復雜，在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,，也為自己的優(yōu)勢或實力感到底氣不足,。

在準備競聘過程中，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢,，比如你正值而立年華,，也具有本科學歷，正好符合干部選拔的硬件;我認為與我歲數相當,，學歷相近者大有人在,。

還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調與管理能力，從中學到大學一直是班級和學生干部,，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨，我的確組織,、策劃過許多的活動,，有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生干部，這些在我看來,，都是一個積累能量的機會,，一個能力提高的過程，一種綜合素質的體現(xiàn),。如果算是優(yōu)勢的話,，也很勉強。

不論是小學,、中學還是在金專就讀,，我始終保持著勤學好問，刻苦努力的良好學風,，學習成績始終名列前茅,。特別是在金專三年，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關技能,，還自學了當代法律,、行政管理、德育教育,、繪畫書法等非專業(yè)知識,。

不僅專業(yè)成績優(yōu)秀，而且在德育,、體育,、藝術等方面得到了全面發(fā)展，當時全校4500多人,，入黨積極性都很高,，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈，由于我勤奮好學,，爭優(yōu)創(chuàng)先,，表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀,，終于出類拔萃,，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望,，光榮地加入了中國共產黨,。

參加工作后，面對新環(huán)境,、新崗位和新挑戰(zhàn),，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng)，繼續(xù)追求新的進步,，于是,，向領導學，向同事學,，向書本學,，在學習中實踐，在實踐中提高,，很快熟悉了新業(yè)務,，適應了新崗位，掌握了新技能,，也取得了新的進步,。

可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里,，接受各位領導的考驗與評判,，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉,。

由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領先,，而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規(guī)范化,、科學化管理做出了積極貢獻,。

對我來說，參加這次競聘,，既是接受檢驗的機會,，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn),，成功了,，學習條件會更好,，學習領域會更寬，承擔的責任會更大,，回報領導,、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步,，失敗了,，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感,，我認為也是一種進步,。

尊敬的各位領導、各位同事,，請大家相信我,，年齡不是標準，經驗不是問題,，資歷更不能成為障礙,。如果給我一個機會，就會看到我的實力,，我做得一定會比說得好。

我的演講結束,，謝謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十二

各位領導,、同志們：

大家好!

我競爭的崗位是經營部副部長，分管用電監(jiān)察,、線損,、計量等工作。現(xiàn)將我個人的基本情況,、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹,。

我_年9月出生，現(xiàn)年_歲;x年,，在雄縣中學學習;x年考入華北礦業(yè)高等?？茖W校機械設備自動化專業(yè)，x年畢業(yè)取得大專學歷;x年,，在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,，x年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位。

x年9月份,，我進入雄縣電力局計量室,，從事表計校驗工作，年底開始擔任計量室主任職務,，年科室合并后改任經營科副科長,，分管計量工作,，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今,。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,，電力局作為一個企業(yè)，經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,，也決定了我局能否正常運轉,、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位，其重要性不言而喻,。線損,、計量、用電監(jiān)察等工作是經營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),，做好這些工作是搞好經營工作的基礎,。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1,、聽從部長領導,、服從指揮，做到令行禁止,，保持整體步調的統(tǒng)一;同時從自身做起,，時刻維護經營部領導班子的團結。

2,、以身作則,、嚴格管理，帶好本班組的隊伍;明確分工,、明確責任,，讓大家感到人人有事干、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性,。

3、分清重點,、科學安排,，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

(1)加強用電監(jiān)察力度,，通過營業(yè)性普查,、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞,。

(2)進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行,，維護供用電雙方的合法權益,。

(3)強化現(xiàn)場管理,，掌握第一手資料，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經驗,。

(4)認真學習創(chuàng)一流文件,，領會精神實質，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,，使日常工作更加規(guī)范,。

六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心,、有能力,、有精力做好分管這些工作的經營部副部長，成為部長的得力助手,，為完成全年任務指標,、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘,，我也將微笑著走向明年,，走向明年競爭上崗的講臺。

不論此次競崗成功與否,，我都會做到：成功不自滿,，落選不氣餒，堅決服從組織安排,，一如既往做好本職工作,。

我的演講完了，謝謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

我校這次人事制度改革，對校主任采用公開招聘副處長競聘報的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,，我非常擁護，并積極參與競爭,。同時我們還應該感謝校里的各位領導,，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同志,，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘,。謝謝大家!

下面，我分三部分向各位領導,、評委,、同事匯報我的情況。

一,、我個人基本情況

我叫,，今年36歲,，助理會計師。工作以來,，先后做過校出納,，會計，信貸員等工作,，擔任過校副主任,，稽核員，現(xiàn)任校信貸員,。工作中,，我干一行，愛一行,，專一行,，在每個工作崗位上都做出了一定的成績。

二,、我競聘的優(yōu)勢

今天之所以走到講臺上參加校財務處副處長競聘,，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

第一,、我思想進步,，具有一定的政治素養(yǎng)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時,，在校里，我還注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，深受校領導和同事們的信任。

第二,、具有較強的工作能力以及管理能力,。

經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力,、領導部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是擔任校副主任期間，更加鍛煉了我較強的組織管理能力,，我相信,，多年的鍛煉，已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力,，管理能力,。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新,。

我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。同時，這些年來的工作,，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,，都為我做好校財務總監(jiān)競聘演講稿工作提供了可靠的保障,。

第四、本人年富力強,，精力充沛,。

我今年36歲，作為中青年人,，我思想解放，勇于探索,，富有改革和創(chuàng)新精神,。特別是擔任校副主任以來，使我拓寬了思路,、開闊了眼界,，增強了大局觀念，豐富了工作經驗,。我相信,，擁有強烈的事業(yè)心,、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家,。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,，我正在自學法律,、人事管理、金融學等相關的知識,，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對法律、人事管理,、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才,。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

各位領導,，各位評委,，校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。校主任擔著全校經營與管理的兩項重要任務,，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行校的經營方針、經營戰(zhàn)略,，落實校的核心理念,，努力完成校三年的經營目標，積極消化不良資產,，三年內完成三項任務指標,，1、發(fā)展目標,、2,、效益目標，3,、保障目標,。同時，還要抓好分管工作的人員管理，甄選,、培訓,、激勵、指導員工達到工作目標,。

三,、工作設想。

如果承蒙各位領導,、評委,、同事們的厚愛，讓我校主任的領導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我一定努力做好如下幾點：

一是真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我,，同事時間,，搞好團結比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，當好主角，胸懷全局,，團結協(xié)作,，認真履行崗位職責。在職工面前,，做到多關心,，多交流，多溝通,，統(tǒng)一員工思想,，增強員工之間的團隊協(xié)作精神。

二是加強本校管理力度,，健全各項管理制度,。

我將根據目前校的情況，對各項業(yè)務數據進行一次徹底的財務分析,，理清頭緒,，健全和完善校的各項管理制度，明確分工,，劃清職責,。明晰內勤和外勤的具體任務，改掉內外勤不分的混亂現(xiàn)象,，同時,，還將設置相應的規(guī)章制度，使職工有據可循,。明確各崗位職責,，使每位員工都能盡其才，根據自己的情況找準自己的崗位,，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是抓好資產質量、做好經營目標,，積極降低不良資產,。以三項目標為動力，以"五個到位"指導工作,。具體做到：

1,、擺正位置，轉變角色到位,。作為一名校財務部副部長競聘演講稿,，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心,。和校的其他同志等距離相處，政治上幫助,，業(yè)務上支持,，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議,，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

2,、突出重點,，抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,，我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，增加存款收入,。

3,、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務到位,。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,，要想增加吸引力，就得增加自身質量,。要爭取更多的客戶,，就必須打造服務品牌。我將整合內部資源,，完善服務功能,，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,。

4、強化管理,，提高素質到位,。我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務禮儀,、營銷知識、理財方案,、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的校,，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務的辦法。

5,、樹立經營,、發(fā)展多贏觀念，提高效率到位,。我上任后,，將積極強化企業(yè)意識、經營意識,，積極降低不良貸款,，認真完成任職內的三項目標,，實現(xiàn)校、企業(yè),、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發(fā)展途徑,。建立評價體系，尋求信企溝通渠道,，建立擔保機構;要抓住有利時機，積極消化不良資產,，保證競聘報告的成功,。

四是我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務能力,，增強自身綜合素質。在校的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經受考驗，在紛繁復雜的校會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。

各位領導,，各位評委,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學習，迎難而上!

我的競聘上崗演講稿演講結束,，謝謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十四

競聘人__,，我競聘的崗位是信貸崗,，競聘理由如下：

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力，有一定的思維,、分析計算能力,，具備與信貸業(yè)務發(fā)展相適應的基本技能，且善于總結和學習他人先進的工作方法和技巧,，從而提高工作質量和工作效率,，具有從事農村信貸工作的經驗和方法，參加工作以來先后從事過內外部工作,，多年的工作實踐積累了一些工作經驗,，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責任心,、事業(yè)心,，平時注重把分片、分管的工作干細,、干實,，對分管片區(qū)的農戶情況基本掌握，經辦的貸款確保無風險,。工作中堅持原則,，嚴于律已，廉潔奉公,，遵紀守法,、多年來未發(fā)生違法違紀案件。

如果競聘成功,，我將從以下三個方面做好工作：

一,、 自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松

首先對年初落實的目標任務明確,，合理分解到各月,。貸款是信用社產生經營效益的重要途徑，直接關系到利潤目標的實現(xiàn),，在組織資金到位的前提下,，我將貸款發(fā)放列為工作的重中之重。我采取的方法：一是走"千家萬戶"搞調查,，建檔案,，確保轄區(qū)內的農戶檔案資料建檔率達10____。二是講"千言萬語"營銷貸款,，充分挖掘自身潛力,，尋找優(yōu)良客戶群，在風險防范措施到位的情況下,，全年力爭多投多放,。三是吃"千辛萬苦",，多法并舉清收不良貸款，保證全年不良貸款的清收任務完成,。

二,、切實做好貸款"三查"工作。

首先嚴格按照聯(lián)社制定的《信貸管理辦法》,，規(guī)范貸款的運作,，降低信貸風險，嚴格把好貸款的第一關,，在完善農戶經濟檔案臺賬的基礎上,，對____元以上的貸款堅持上門再調查，通過現(xiàn)場調查和側面了解,，看貸款的用途、經營項目的規(guī)模是否真實,，經營項目運轉情況是否良好,，訪借款人和保證的資信狀況、品質,、家庭經濟情況,。辦理借款手續(xù)時，嚴格按照操作程序,，規(guī)范每一筆借款手續(xù),。定期不定期地對轄區(qū)的貸款進行跟蹤調查和檢查，發(fā)現(xiàn)早期風險信號,，及早采取措施,，有效降低貸款的風險。

三,、轉變觀念,，切實加強服務。

在工作中克服等客上門的思想,，必要時上門服務,。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想，客戶至上,，才能適應競爭形勢的要求,，具體措施：一是優(yōu)先滿足社員的資金需求，小額貸款一趟制,，大額貸款三個工作日;二是簡化手續(xù),，方便客戶，大力推行客戶信用證;三是開拓服務領域,，為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務,。

同業(yè)競爭形勢逼人,，催人奮進，我將立足本職工作,，踏實工作,，不斷學習，不斷創(chuàng)新,，為信合事業(yè)多作貢獻,。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十五

尊敬的學校領導、各位評委：

大家好!

感謝領導給了我這次難得的競崗機會,。我競聘的崗位是幼稚園教師,。

本人本科學歷，幼稚園語文高級教師,。

一,、競崗理由：

我參加競聘這個崗位，具有以下的優(yōu)勢：

1,、熱愛教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，團結同事,，為人師表,。

2、有扎實的語文基本功,，注重培養(yǎng)學生的良好習慣,，積極推進素質教育。在指導學生寫作,、演講等方面取得了較好的成績,。

3、有較強的教學能力,，工作認真負責,，嚴以律己，關心學生,，能勝任班主任工作,。參與課改實驗，勇于開拓進取,，有很強的工作責任心,。

4、創(chuàng)立博客,，通過網絡學習與交流,，進行教育教學研究。綠葉許琳博客獲得了新課程網絡教研年度優(yōu)秀教育博客提名獎，并被推薦為晉江首屆優(yōu)秀博客,。

二,、工作設想：

如果這次我競崗成功，我會做好本職工作,，發(fā)揚自己的優(yōu)點,，愛崗敬業(yè)，愛校如家,，愛生如子,，努力做到：廉潔從教，絕不進行有償補習!成為一個學習型,、教研型的教師,，改進教學方法，不斷完善自我;激發(fā)學生的學習興趣,，關心呵護每個學生,，促進他們的全面發(fā)展;我希望自己能成為孩子們的知心朋友，走進他們的心靈,，點燃心靈明燈,，照亮前進的道路，讓他們的精神世界更明亮!

我是一片普通的綠葉,，借助生命的綠,，陪襯綠樹紅花,，默默地奉獻著

落紅不是無情物,化作春泥更護花,我愛成功小學,，愛這團結溫馨的大家園，

我希望能夠和大家一起在這片充滿希望的田野上,，辛勤地耕耘,，為成功騰飛貢獻出自己的光和熱!

謝謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十六

各位領導、各位同事：

大家好!

有幸來到咱們這個人才聚濟,、團結又溫暖的大家庭,。首先感謝各位領導給我們大家這次公平、公正競爭,、展示自我的機會,，竟聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業(yè)發(fā)展需要的,。企業(yè)的發(fā)展需要人才,，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工,，還需要懂業(yè)務,、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質,，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,，從而實現(xiàn)自我價值。

本人陳畢業(yè)于(個人介簡)我現(xiàn)任餐飲部經理,，今天競聘的崗位也是餐飲部經理一職,。2年的酒店工作經歷，使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解,，對酒店管理有了較為全面的認識,，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經驗。多年的一線工作經歷,，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經驗,，扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重,。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的經理,，它不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質、心理素質,，還要有良好的人際溝通能力,，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習,，在工作中總結經驗,。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作設想是：

1,、溝通問題,。做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,，我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性,。

2、工作方法,。一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度,，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教,，好的員工就應該給與充分的信任,，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

3、服務意識,。我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,，其實服務是相互的，用主動,、周到,、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂,。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,。而這種精神就是責任，對自己,，對集體,，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我,。我相信,，憑著我的個人素質、愛崗敬業(yè),、腳踏實地的精神,，對工作的熱情，我的管理經驗,，我一定能把餐飲部經理一職的工作做好,。請給我一個機會，我決不會讓大家失望,。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”,，橫批是“競聘上崗”,。

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十七

各位領導大家好!

我叫史.競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學習來了!

現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下:xx年來到我們醫(yī)院.96到xx年,，在河南醫(yī)院崗位競聘書范文精選省信陽醫(yī)學院學習 醫(yī)學影像診 斷學,，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習一年 .xx年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建,，年在新鄉(xiāng)醫(yī)學院繼續(xù)醫(yī)學深造,，并與xx年11份取得大專學歷..xx年被我院聘為ct室副主任，xx年競聘為ct室主任. xx年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務順利開展.同年,，取得大型醫(yī)用設備ct醫(yī)師上崗合格證書,。

從業(yè)8年來，自己勤奮學習,，用心總結,，對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師,，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導下,，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供 更有價值判斷.

如果這次我競聘成功,，我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾.即,，為患者提供溫馨周到的服務，把病人當親人,，視病人當衣食父母,，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經常跑病房,，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考,，通過和醫(yī)生的交流,，和對一些特殊病例進行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平.其次,，我會加強科室的日常管理,，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明.加強對機器的養(yǎng)護,，注意成本的節(jié)約,，調動科室的積極性，提高我們的服務水平.最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處,創(chuàng)造健康有序,，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務上.

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越.無論這次當選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作,，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力.我懇求在座各位同事和領導,，根據客觀實際作出判斷.

最后，我用一個深鞠躬向大家表達一直以來對我的關懷和支持!

謝謝大家…

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十八

尊敬的各位領導,，同事們：

大家好!首先,，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,。下面我從以下三個方面剖析自己,，推介自己，懇請評委們指正和大力支持,。

一,、幾年來的工作實踐和成果

__年，我從銀行學校畢業(yè)入行,，平凡的度過世紀,，豪情的步入世紀。風雨年,，在領導,、同事們的關懷和幫助下，我成長并逐漸成熟,。期間輾轉數個基層營業(yè)機構,、機關部室，從內勤到外勤,，從基層員工到任部室副職多年,，辛勤與汗水相伴，已鍛煉成為一名遵章守紀,、吃苦耐勞,、甘于奉獻的中行人。

二,、競聘優(yōu)勢

1,、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷,，從事崗位多,，業(yè)務知識比較全面。對于這點,，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責任心,。

2,、思想端正，有良好的人生觀,、處世觀,，能善解人意,，甘于奉獻。年經縣行黨委認真考察,、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員，并如期轉正,，成為一名正式黨員,。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己,，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義，敢于同壞人,、壞事作斗爭,。

3、勤奮好學,，積極進取,。工作中，我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度,，以學習合規(guī)文化為契機,，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī),、違紀行為,。工作之余，培養(yǎng)自學能力,，年通過自學考試，取得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷,，年參加開放式高等教育，取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷;年通過了經濟師資格考試,，并于年被縣行正式聘用;年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格，并在年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”,。這些成績的取得,，得益于縣行領導的支持,。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎,。

4、有多年的管理經驗,，能服從大局、服從領導,。自年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責,，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,，以身作則,，嚴以律己;另一方面,，積極地當好主任的參謀、助手,，及時辦理領導交辦的各項工作,。能識大局、識時務,，服從領導,，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務,。

三,、以后的工作打算

如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：

1,、服從黨委安排,，及時進入角色，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責人職責?，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項工作剛起步,，頭緒也比較多,，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排,，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,，及時分解落實,，不留任何死角。工作中以身作則,，大膽管理,，充分調動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人,，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學,，搞懂、學會,，并及時傳達貫徹落實,。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用,。

3、團結友愛,，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,，首先應加強合規(guī)經營意識,，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內控管理,，嚴防工作隱患,，確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度,，要切實關注身邊人，常交心,，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結，發(fā)揚團隊精神,，堅決杜絕武斷,、獨裁。最后,，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理，獎懲分明,，形成一種團結友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

最新，無論結果如何,，我都會一如既往,，繼續(xù)努力工作。我的演講結束了,，謝謝大家!

崗位競聘員工演講稿 崗位競聘怎么演講篇十九

各位領導,、各位同仁：

大家好!非常感謝各位領導給我機會，給我勇氣,，讓我站在這個競聘區(qū)醫(yī)院院長的講臺上,。

我叫，現(xiàn)年xx歲,，現(xiàn)任,。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位，我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：

一是我熟悉并深深地熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),。

二是我具有較強的專業(yè)工作能力和一定的醫(yī)療行政管理工作經驗,。我曾經在一線臨床科室工作過，取得過成果,。年晉升中級職稱,。曾經做過醫(yī)療行政管理。

三是我有強烈的事業(yè)心,、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心,。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內承擔醫(yī)療服務的綜合性醫(yī)院,，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院面對轄區(qū)內的機關,、企業(yè),、事業(yè)單位，社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作,，同時還承擔著全區(qū)征兵,、升學體檢及傷殘鑒定等政府職能,。在區(qū)域醫(yī)療機構設置中,，區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻,。要建設好這樣一所醫(yī)院，必須選擇一名好院長,，一名好的帶頭人,。我自信,，自己能夠挑起這副重擔,，只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)醫(yī)保局,，緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護人員和每一位職工，上下同心,，拼搏努力,，區(qū)醫(yī)院的建設一定能夠搞好。

如果領導和職工群眾信任我,，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長,，我將竭盡全力，為抓好醫(yī)院建設而嘔心瀝血,，工作中我將做到以下幾點：

1、要把醫(yī)院的發(fā)展擺在最重要的位置,。醫(yī)院整體南遷,、新的醫(yī)院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加,，使醫(yī)院面臨著極其寶貴的發(fā)展機遇,。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,，精心謀劃好各項工作，盡快使醫(yī)院的醫(yī)療服務等各項工作全面跨上新的臺階,。要根據我區(qū)及周邊地區(qū)門診和住院患者量的實際情況，合理規(guī)劃和設置醫(yī)技科室及住院床位,，搞好新設的傳染病診治和急診急救;精干設置管理科室及后勤部門，全方位地,、全心全意地為一線醫(yī)技科室搞好服務;要充分利用好韓國政府貸款和區(qū)政府所給予的政策支持，使新購置的ct、彩超,、x光等大型醫(yī)療設備加上原有的醫(yī)療設備更好地發(fā)揮作用;要內引外聯(lián),，走出去,，請進來,，鞏固和發(fā)展與北京,、哈爾濱,、齊齊哈爾等地的重點醫(yī)院和醫(yī)學院校的聯(lián)系及合作,，同時加強與社區(qū)和周邊地區(qū)醫(yī)療服務機構的聯(lián)系,，擴大患者源,，提高本地收治、救治水平;

2,、要把人才培養(yǎng)放在突出位置,。事業(yè)發(fā)展與否關鍵在人,。我們要采取各種有力措施,，加強,、加快對人才的使用培養(yǎng),。要抓好班子,，帶好隊伍,，合理分工，精誠團結,，充分發(fā)揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術骨干,，激發(fā)他們的熱情，調動他們的積極性,，挖掘他們的潛力,，發(fā)揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術協(xié)作和學術交流，形成濃厚的學習鉆研空氣,，定期組織學術報告會,、交流研討會，鼓勵崗位練兵,，自學成才;要創(chuàng)造條件有計劃,、有目的地選送人員出去進修學習，培養(yǎng)深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,，改革收入分配制度,，向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,，貢獻大收入多，對有突出貢獻的專業(yè)人才給予重獎,。

3,、要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置。醫(yī)院的工作對象是廣大患者,，是人民群眾,。患者群眾的評價直接反映醫(yī)院的形象,，極大地關系著醫(yī)院的發(fā)展,。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者，有利群眾去做,。要教育引導全體醫(yī)護人員樹立為患者和群眾服務的意識,，感情上貼近，技術上求精,，治療和護理上盡心盡責;要制定和執(zhí)行各種切實可行的便民措施,，最大限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執(zhí)行藥品招標投標制度，堅決杜絕假藥進院,，降低藥品價格,，讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設訴，滿足患者及其家屬的合理要求,，減少醫(yī)患糾紛,，維護醫(yī)院形象,。

各位領導、各位同仁,，如果我能夠榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長,，我將不負眾望，堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中,，我也不會怨天尤人,，我會找出自己的差距，繼續(xù)做好目前崗位的工作,，同時我也將繼續(xù)關注,、關心區(qū)醫(yī)院的建設。借此機會,，我衷心地祝愿加格達奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫(yī)院帶來新的更大的發(fā)展!