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保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇一

2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校各單位做好涉密人員審查,、保密教育和培訓(xùn)工作,，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)涉密人員脫密期內(nèi)的跟蹤管理,。

3.協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查各單位的保密工作,，組織開展保密宣傳活動,。

4.負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件的接收、閱辦,、管理,、銷毀等工作

5.負(fù)責(zé)上級部門或外單位來文的處理。

6.負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)學(xué)校各單位的定密和變更密級工作,。

7. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校涉密事件的處理工作,。

8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校通訊保密和計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理工作,。

9.負(fù)責(zé)組織開展學(xué)校保密要害部門,、部位的保密防護(hù)措施和設(shè)備的保密技術(shù)檢查。

10.會同軍工項目辦公室開展學(xué)校軍工項目保密管理工作,。

11. 承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)及兩辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇二

1、組織落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署提出工作建議,擬定工作計劃,做好工作總結(jié)

2,、制定,、修訂保密制度

3、參與單位相關(guān)管理制度的制定定,、修訂工作

4,、擬制、實施公司保密教育和和涉密人員的培訓(xùn)計劃,、保密教育工作,保密培訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)管理和考核工作,將保密教育和涉密人員培訓(xùn)內(nèi)容納入年度保密工作中;

5,、審核、確定保密要害部門部位,指指導(dǎo),、監(jiān)督保密設(shè)施設(shè)備的建設(shè),、使用用和維護(hù)管理

6、對涉密人員履行保密職責(zé)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督

7,、對本單位各部門保密管理有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督

8,、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實

9、報告,、配合查處泄密事件

10,、管理保密工作檔案;

11、承辦保密資質(zhì)的申請,、延續(xù),、事項變更登記等工作

12,、審核本公司產(chǎn)生的國家秘密的密級,、保密期限和知悉范圍;審查本公司產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密,并做出維持、變更,、解解除的決定,報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批;

13,、承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇三

1,、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作,，擬定部門工作計劃，編制部門費用預(yù)算,，對公司固定資產(chǎn)及費用進(jìn)行管控;

2,、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求,，起草工作規(guī)劃、報告,、總結(jié),、請示、通知等文件的分類,、呈送,、審批、發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、歸檔等工作;

3,、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織,，會議文件的起草,、下發(fā)流轉(zhuǎn)，監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;

4,、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,，并做好會議記錄與整理工作;

5,、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立,、維護(hù),，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作,，對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查,、調(diào)研等;

7,、負(fù)責(zé)組織、策劃,、安排公司各項會議,、團(tuán)建及慶祝活動等重大集體活動;

8,、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

9,、負(fù)責(zé)黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

10,、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

11,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù),。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇四

一、負(fù)責(zé)組織安排黨委會議,、黨委常委會議,、校長辦公會議及其它全校性重要會議、活動,，并檢查督促反饋學(xué)校決策和重要事項的貫徹落實情況,。

二、負(fù)責(zé)起草學(xué)校年度和學(xué)期黨政工作要點,、總結(jié)等重要文件和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要講話以及黨委和學(xué)校名義發(fā)布的通知,、通告、布告,、會議紀(jì)要等材料,，審核各部門以黨委和學(xué)校發(fā)布的文件。

三,、負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)文的核稿,、編號、立卷,、歸檔工作,。

四、負(fù)責(zé)上級黨政及校外來的機(jī)要密件,、公文,、函件、傳真的收發(fā),、登記,、送批、傳閱,、歸檔工作,。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記編制,、學(xué)?；厩闆r匯編編印等工作。

六,、負(fù)責(zé)辦公自動化系統(tǒng)的管理及學(xué)校門戶網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù),、更新,，“渾河岸邊”bbs帖子回復(fù)情況的督辦協(xié)調(diào),，以及辦公樓大屏幕信息的發(fā)布和電子政務(wù)工作。

七,、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究工作,，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供科學(xué)依據(jù)。

八,、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)和后勤保障與服務(wù)工作,。

九、負(fù)責(zé)處級干部值班和全校節(jié)假日值班安排,、部署工作,。

十、負(fù)責(zé)校外聯(lián)系及各種公務(wù)接待工作,。

十一,、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政辦公室車輛的調(diào)度和管理工作。

十二,、負(fù)責(zé)學(xué)校愛衛(wèi)會,、校園綜合治理、紅十字會工作,。

十三,、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒和書記、校長名印的管理使用,，負(fù)責(zé)審核,、辦理校內(nèi)各單位公章的刻制和啟用等有關(guān)手續(xù)。

十四,、負(fù)責(zé)學(xué)校法人證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢和使用管理工作,，出具或轉(zhuǎn)開學(xué)校介紹信。

十五,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處置工作,。

十六、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇五

1,、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

2,、規(guī)劃分配工作,，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，

3,、協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度,，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;

4、解決工人操作過程中的問題;

5,、提出改進(jìn)工藝流程,、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等反面的建議;

6,、完成上級分配的其他任務(wù),。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇六

1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,。

2.負(fù)責(zé)對所屬人員的教育、管理,，督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項規(guī)章制度,。

3.擬定月度工作計劃，認(rèn)真抓好各項工作的落實,。

4.配合局黨組做好思想政治工作,，督促各項制度的實施。

5.負(fù)責(zé)文書,、人事,、財務(wù)檔案管理。

6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文件,、計劃擬稿,、信息收集、文函收發(fā)等,。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作,。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作,。

9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào),，及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)，并做好督促,、檢査,、落實工作。

10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作,。

11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作,。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇七

一,、負(fù)責(zé)離退休職工的全面管理工作,。

二、負(fù)責(zé)聯(lián)系落實離退休職工的政治,、生活待遇,。

三、負(fù)責(zé)關(guān)心離退休職工生活,，經(jīng)常調(diào)查走(信)訪,，及時處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映他們的問題和要求。

四,、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學(xué)習(xí),，并按規(guī)定按時發(fā)放離退休干部特需費。

五、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)和參加集體文體活動,。

六,、負(fù)責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作,。

七,、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工(含已故離退休職工無人照顧的遺霜)的困難補(bǔ)助,，組織節(jié)日慰問,，處理其生老病死等有關(guān)事宜。

八,、組織離退休干部出席有關(guān)會議和參加各種有益于身心健康的活動,，每周用二個單元時間到光華校區(qū)上班了解情況。

九,、負(fù)責(zé)有關(guān)離退休辦工作計劃,、報告、經(jīng)驗材料及有關(guān)管理制度的起草工作,，負(fù)責(zé)使用和管理離退休辦的印章,。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇八

1,、年齡32-48歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。

2,、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,，梳理行政管理流程。

3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),。

4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政文書工作。

5,、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù),。

6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作,。

7,、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結(jié),。

8,、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理工作。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇九

1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,，制定和落實公司人力管理制度,、行政管理制度及流程;

2. 負(fù)責(zé)制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施,，并根據(jù)公司的實際情況,、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

3. 制訂和實施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計劃,，考核各部門的kpi指標(biāo)的完成情況;

4. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定,、實施和修訂;

5. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃;

6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,，編制各崗位的崗位說明書;

7. 參與企業(yè)文化的建立，各項活動的組織與籌備;

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇十

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作,，起到承上啟下作用;

2、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對公司各部門的正常運營工作進(jìn)行管理,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系;

3,、籌備、組織辦公會及其他重大會議,，跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行情況;

4,、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作，處理公司外部公共關(guān)系,，參與公司運營活動的策劃,、安排、組織執(zhí)行等工作;

5,、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

6,、完善各類內(nèi)部管理制度,，并監(jiān)督檢查和落實。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇十一

1,、組織,、主持或參加集團(tuán)、中心,、商場召開的各類會議,，并根據(jù)集團(tuán),、中心、商場領(lǐng)導(dǎo)的要求,，撰寫,、上報各類會議紀(jì)要。

2,、撰寫,、上報個人、部門及商場每周,、每月,、每年度的工作總結(jié),、計劃,。

3、商場所在地地方政府,、職能部門,、有關(guān)社會機(jī)構(gòu)以及對口條線單位等的外聯(lián)公關(guān)。

4,、商場規(guī)章制度制訂,、文件起草等重要文書、檔案工作,。

5,、強(qiáng)化商場基礎(chǔ)管理，組織開展,、實施abc考核,、5s管理考核。

6,、加強(qiáng)對車輛,、播音室、食堂,、員工宿舍等的管理,。

7、辦公室/店長辦日常行政,、人事管理,，人員及崗位職責(zé)調(diào)整，績效考核末位淘汰,。

8,、商場各部門工作協(xié)調(diào)，制度,、工作執(zhí)行力的監(jiān)督,、考核,、獎懲。

9,、商場及辦公室/店長辦員工培訓(xùn)計劃的制訂與實施,。

10、商場黨工團(tuán)活動的組織,、安排,。

11、商場企業(yè)文化建設(shè)工作,。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇十二

1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;

2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔,、公司印鑒的保管使用,、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會議、活動等會務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具,、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;

7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.做好辦公室重要文件,、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇十三

1. 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對辦公室工作全面負(fù)責(zé);

2. 以身作則,，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;

3. 負(fù)責(zé)來訪客人貴賓接待，公司證照辦理,、年審等對外聯(lián)絡(luò)事宜;

4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀,、助手作用;

5. 公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等;

6. 組織辦公室做好會議的安排與組織,，各類文書資料的打字與復(fù)印,，車輛管理等輔助性、服務(wù)性日常工作,，及公司節(jié)慶等各項活動;

7. 妥善處理公司各部門,、各項目的關(guān)系;

8. 根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門目標(biāo),、計劃,，并貫徹實施;

9. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

保密辦公室主任職責(zé)范圍 保密辦公室主任基本工作流程篇十四

1.負(fù)責(zé)簽約價格審核,，房款收取,，發(fā)票收據(jù)購買、開具,，營銷系統(tǒng)錄入,，各種收款報表的制作,。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應(yīng)收賬款的跟蹤,，房款補(bǔ)款的催繳,，按揭進(jìn)度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時回籠等

3.審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,，完成報銷等工作;

4.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,，包括開戶、轉(zhuǎn)賬,、結(jié)算等工作;

5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，及時登記核查;保證賬務(wù)相符;

6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;