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業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇一

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標，負責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標達成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇,，確定客戶需求，引導(dǎo)進貨,，調(diào)查并分析客戶滿意情況,，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作,，同時處理好客戶投訴;

5.積極配合上級主管工作,，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標達成,，實現(xiàn)自我逐級提升,。

職位要求：

1、35歲以下,，有銷售工作經(jīng)驗,，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3,、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息,、并及時把握市場運作;

4,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求,，對接行業(yè)客戶,，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析,，業(yè)務(wù)規(guī)劃,，從中挖掘新商機，并促進項目立項,。

2,、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱,、業(yè)務(wù)流程圖,、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

3,、把握當前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向,。

4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，能對市場及客戶進行分析,，提出市場策略;

5、對線上零售,、電商,、o2o有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃,、分析及設(shè)計,，對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識,，了解相關(guān)的平臺能力,，能提出信息化能力建議;

7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝,，研究產(chǎn)品市場思路,，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案,，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的,。

任職要求：

1,、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗,，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗,。

2、出色的溝通能力,，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求,，并能牽引客戶;

3,、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力,，能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

4,、文字功底強，ppt能力強,，較強抗壓能力,，能吃苦。

5,、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1、廣告接單,、報價,、合同跟進與廣告物料采購;

2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;

3,、與合作客戶及時溝通,，準確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計及制作;

4,、對訂單的交期進行追蹤,、跟進、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

5,、負責(zé)聯(lián)系客戶,，滿足客戶要求設(shè)計文件，下單,，追蹤生產(chǎn),，出貨，收錢,。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

2,、辦公軟件操作熟練,，,有較強的應(yīng)變能力、能獨立處理緊急問題;

3,、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力,、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

4,、具有較強的觀察能力,，邏輯處理能力，溝通能力,，做事細致認真;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍,，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,，建立潛在客戶的檔案并及時跟進,。

2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標客戶開展銷售及推廣活動,。

3,、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛,。

4,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1,、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求),。

2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作;

3,、形象氣質(zhì)好,，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

4,、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀,，市場營銷、管理能力開發(fā),、公關(guān)技巧,，電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先,。

5,、態(tài)度：積極主動、性格開朗,、講求效率,、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強;具有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,，良好的團隊合作精神。

6,、具體細節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略,，并根據(jù)總部下達的各項任務(wù),，合理分解至各品牌,、各門店;

2,、負責(zé)地方性合同談判及簽署工作,，及總部合同的落實執(zhí)行工作;

3、負責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作,，以提升銷售;

4,、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),，加快庫存周轉(zhuǎn),，保證暢銷商品不缺斷貨;

5、負責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動,，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程,。

6、負責(zé)滯銷,、殘次商品的清理,，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗3年以上;

2,、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

3、對市場變化及數(shù)據(jù)敏感,，良好的溝通談判能力,，計劃性、規(guī)劃能力;

4,、對問題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案,，較強的執(zhí)行力和團隊精神;

5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.對制定的目標市場和客戶進行調(diào)研分析,，并制定具體拓展計劃;

2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);

3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道,，開展客戶營銷工作;

4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程,，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)和跟進,，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

6.對客戶經(jīng)理進行實時及專題培訓(xùn),，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;

7.確保客戶經(jīng)理工作心態(tài)及積極性,，保證團隊穩(wěn)定,。

崗位要求：

1.市場營銷、金融類,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當降低;

2.2年以上銀行信貸,、風(fēng)險管理,、擔保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,，有一定的客戶資源;

3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

4.為人樂觀、正直,、進取,，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力,。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.努力做好負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,，達成公司銷售目標;

2.與客戶保持良好關(guān)系，擴大市場銷售業(yè)績;

3.負責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

4.定期拜訪客戶,，收集,、整理并反饋市場信息;

5.接受并按時完成上級交代的工作;

6.做好與公司各部門、同事之間的溝通,、團結(jié),、合作、互助,。

要求：

1.生物工程相關(guān)專業(yè);

2.樂于從事銷售工作,，能承受較強的工作壓力;

3.活潑開朗、思維開闊,、身體健康,，有創(chuàng)造性、主動性,，工作作風(fēng)嚴謹,，責(zé)任心強;

4.有良好的人際溝通能力，有進取精神,，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;

5.辦公軟件使用熟練;

6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理,、維護和提升品牌形象,、實施品牌戰(zhàn)略;

2、負責(zé)渠道終端的人員管理,、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標;

3,、負責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;

4、負責(zé)月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

6,、負責(zé)維護渠道客戶關(guān)系,，開拓新的渠道;

7、負責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息,，積極參與市場策略的制定,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

2,、至少兩年以上工作經(jīng)驗,，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，工作細致負責(zé)，較強團隊協(xié)作能力;

4,、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

5,、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位,，有長遠的職業(yè)規(guī)劃,，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇九

1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計劃,，執(zhí)行辦事處管理運營要求,。

1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運作模式及特點，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀,，了解并動態(tài)掌握渠道內(nèi)競品的銷售策略,，設(shè)計應(yīng)對方案。

1.2溝通并制定月,、周,、日工作總結(jié)與計劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料,。

1.3根據(jù)辦事處要求對相關(guān)銷售運營數(shù)據(jù)制作分析材料,。

2.管理并維護經(jīng)銷商。

2.1開發(fā)并維護所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商,。

2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策,，維護經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

3.管理并維護終端,。

3.1盤點終端,，維護終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息,、終端運營管理要求等),，制定終端推進策略及計劃。

3.2每周按路線卡規(guī)律性,、周期性終端拜訪,，積累終端關(guān)鍵人客情。

3.3促進產(chǎn)品分銷,，實施最優(yōu)陳列,，消除銷售的不利因素，推進公司產(chǎn)品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判,，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容,。

3.5管理終端進銷存，監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理,。

3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護公司的產(chǎn)品價格策略,、產(chǎn)品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員,。

4.1實施所轄終端內(nèi)促銷活動的談判與執(zhí)行,。

4.2監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行情況，提高促銷活動的投入產(chǎn)出比,。

4.3監(jiān)控,、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1,、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù),，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓,、客戶的開發(fā),、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;

4、具有較強的溝通能力及交際技巧,，良好的市場開發(fā)能力,。

5、具有良好的職業(yè)道德,，踏實穩(wěn)重,、工作細心、責(zé)任心強,，良好的團隊協(xié)作精神;

任職資格:

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

3,、具有較強的溝通能力,、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

4、吃苦耐勞,，有較強的工作責(zé)任心,、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力;

5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

6,、熟練使用辦公軟件,，尤其是ppt制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求,。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,，形成局部策劃方案;

2、負責(zé)區(qū)域市場銷售工作,，完成銷售目標;

3,、及時回收貨款，清收問題賬款;

4,、針對區(qū)域,，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

5,、組織區(qū)域市場會議,，進行市場推廣。

任職資格：

1,、醫(yī)藥,，檢驗,，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

2,、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

3,、勤奮,，有上進心，有親和力,，誠實,， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十二

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平,。

2.與所負責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關(guān)信息,，維系良好的客情關(guān)系

3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,，為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)。

4.收集潛在的客戶資料,，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

5.了解行業(yè)動態(tài),，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)母倪M建議

6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,，保障公司和客戶的利益,，提升公司品牌形象；

7.負責(zé)與客戶簽訂代理合同,，督促合同正常履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項,。

8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,。

9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息,，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化,；

10.增加市場份額,、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶,，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進行發(fā)掘,；

11.能夠達成自己設(shè)定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。

12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十三

1,、跟進維護公司分配的大客戶,；并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶；

2,、通過展會,、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場,，尋找新客戶,；

3、宣傳,、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù),，向客戶提供報價、解答客戶詢問,；

4,、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通,；

5,、洽談、承接,、下達客戶的訂單,；配合客戶完成訂單的出貨安排；

6,、維護客戶,，做好售后服務(wù)；

7,、定期完成量化的工作要求,，并能獨立處理和解決

8、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài),。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十四

1,、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商超客戶的開發(fā),、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場細節(jié)談判工作;

2、完成所轄區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)產(chǎn)品銷售任務(wù),，提升產(chǎn)品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

3,、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各商超系統(tǒng)所以產(chǎn)品訂單達成，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

4,、負責(zé)所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

5,、負責(zé)所轄商超系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理;

6,、促銷活動信息的收集及反饋;

7,、建立和維護各系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)對接人的客情關(guān)系;

8、負責(zé)店面日常維護(陳列維護,、訂單跟蹤,、清點庫存、產(chǎn)品有效管理等)

9,、與各商超門店管理人員溝通陳列及調(diào)價等工作,，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列,，保證公司產(chǎn)品陳列化

10,、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

11,、確保終端合理的庫存,，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

12、負責(zé)預(yù)算,、確認各個客戶的各項費用,，及時對賬催款，確保貨品安全

13,、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,，并制定出相應(yīng)應(yīng)對策略

14、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守公司各項規(guī)章制度,，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，并主動上報工作完成情況