人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

擅離崗位處罰通知篇一

20xx年1月30日下午6：40左右,，xx市廣場(chǎng)地下室砼澆筑時(shí)發(fā)生一起模板支撐坍塌事故,。該工程由溧陽(yáng)豐聯(lián)置業(yè)有限公司建設(shè),、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理、浙江中元建設(shè)股份有限公司承建,。

為吸取教訓(xùn),，加強(qiáng)管理，防止類似事故的再次發(fā)生,，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號(hào)《安全生產(chǎn)違法行為行政處理辦法》的規(guī)定，決定：

1,、浙江中元建設(shè)股份有限公司,、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位，違反安全管理規(guī)定作業(yè),，由市安監(jiān)局分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

2、責(zé)令浙江中元建設(shè)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理李軍,、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司項(xiàng)目總監(jiān)李承林,，向建設(shè)局、安監(jiān)局作深刻書(shū)面檢查,，建議企業(yè)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予行政及經(jīng)濟(jì)處分,，并上報(bào)相關(guān)部門。

3,、浙江中元建設(shè)股份有限公司,、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司予以通報(bào)批評(píng)。

以上決定自發(fā)文之日起執(zhí)行,。

望各有關(guān)單位認(rèn)真汲取該事故教訓(xùn),，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)檢查和管理,，采取切實(shí)有效的措施,，消除各類隱患，防止和杜絕各類事故的發(fā)生,。

xx年xx月xx日

擅離崗位處罰通知篇二

3月16日,，xx車間員工在公司上班一個(gè)小時(shí)后擅自離開(kāi)，也未請(qǐng)假,，依照公司規(guī)章制度,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類推,。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理,。

3、上班時(shí)間擅自離崗的處相應(yīng)罰款**元。

4,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條,，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子生產(chǎn)部

年月日

擅離崗位處罰通知篇三

各位住宿員工：

經(jīng)公司檢查,，公司宿舍衛(wèi)生極差,，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,，也嚴(yán)重影響了員工宿舍的生活環(huán)境,。為了規(guī)范環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,。公司決定,，要求所有住宿員工對(duì)室內(nèi)清潔衛(wèi)生做出整改,。

一、具體規(guī)定如下：

1、整改時(shí)間：20xx年06月21日下午16:00

2、檢查時(shí)間：從次月開(kāi)始每月不定時(shí)到宿舍檢查三次

二,、衛(wèi)生整改要求：

1,、每個(gè)員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉,，選出一名宿舍長(zhǎng)，由宿舍長(zhǎng)根據(jù)宿舍情況安排值日,，每位宿舍成員需要積極配合,，在自己值日當(dāng)天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。

2、要求各宿舍內(nèi)無(wú)廢礦泉水瓶,、煙頭,、紙屑等垃圾,。

3,、床鋪,、物品擺放整齊,，地面干凈、整潔,，一目了然,。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)：

檢查時(shí),宿舍中有不合格情況,，宿舍中每人罰款20,。當(dāng)天值日有事請(qǐng)假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的,，要大家共同負(fù)責(zé),。望各位員工相互轉(zhuǎn)告，積極配合,，共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改,，營(yíng)造干凈、整潔的居住環(huán)境,。

特此通知,。

年月日

擅離崗位處罰通知篇四

司屬各部門：

處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)，20xx年1月28日上午，在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,，擅自離崗,。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來(lái)了影響,。為嚴(yán)肅紀(jì)律,，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,，經(jīng)研究決定，對(duì)邢強(qiáng)作出以下處理決定：

依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作

時(shí)間擅自離崗,，造成影響者或工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)邢強(qiáng)警告處分一次;同時(shí),，結(jié)合我司年度績(jī)效考核方案，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績(jī)效考核9分,。

希望全司員工引以為戒,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做

好本職工作,，杜絕此類事件的發(fā)生,。

物業(yè)公司

年1月28日