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會議發(fā)言稿篇一

今天,，我們在這里召開20xx年全縣安全生產(chǎn)工作會議,，主要目的是分析形勢，明確任務,，動員全縣上下進一步提高認識,，明確重點,，強化舉措,，促進全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。剛才,，副縣長就××年安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,，我完全同意,，希望大家認真抓好落實,。下面,，就做好今后全縣安全生產(chǎn)工作,，我強調(diào)三點意見：

提高認識,，就是要全面深入認識領會安全生產(chǎn)的重要意義。安全生產(chǎn)是什么,？安全生產(chǎn)就是生命,。

首先,，安全生產(chǎn)關乎人民群眾的生命,。在新的形勢和新的情況下,，作為一級政府,，在一個地方負責,，就有責任抓好安全生產(chǎn)，有責任保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn),，如果我們在一個地方負責，不認真履行自己肩負的職責,，這就叫缺位,，缺位就叫失職，造成嚴重后果的,，還要追究責任,。不論是交通事故,、火災事故，還是礦山生產(chǎn)事故,，發(fā)生事故最直接的受害者就是人民群眾,，直接危及人民群眾生命財產(chǎn)。不注重安全生產(chǎn)工作就是沒把人的生命放在第一位,。作為政府不把人的生命放在第一位,，不以人為本就是失職，就是害命,。

其次,，安全生產(chǎn)也是企業(yè)的生命,。安全生產(chǎn)是一個企業(yè)正常生產(chǎn)必須的前提?，F(xiàn)在一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，企業(yè)首先要停產(chǎn),，然后就是調(diào)查,、賠償一系列善后事,。小企業(yè)一年能掙多少錢,，現(xiàn)在死一個人賠償幾十萬,，養(yǎng)個客車、開個小廠子掙幾年的錢也不夠賠償一個人的,。所以,，發(fā)生事故幾乎小企業(yè)就得關閉,。大企業(yè)能承擔起賠償?shù)馁M用，但是名譽受損，在安全方面永遠都有污點,，也影響企業(yè)發(fā)展。同時,，從情感上我們也無法面對家屬，特別是生產(chǎn)企業(yè),，工人大都是本鄉(xiāng)本土的，出事了見面我們無言以對,。所以，我們要本著對企業(yè)負責,、對工人負責的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。

最后,，安全生產(chǎn)也關乎我們在座每一位領導干部、每一個企業(yè)管理人員的政治生命,、事業(yè)生命,。大家知道,，縣政府把今年確定為“上大項目年”，我縣將進入一個大建設,、大發(fā)展的時期,，項目的開工建設,，一方面將有力地促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，另一方面也會產(chǎn)生一些新的不安全因素。再加上我們安全生產(chǎn)方面本身就存在一些問題,。如果不統(tǒng)籌兼顧抓好安全生產(chǎn),，安全事故頻繁發(fā)生，不僅會給人民群眾的生命財產(chǎn)和經(jīng)濟造成重大損失,，而且會給全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來不利影響,，加快發(fā)展的目標就難以實現(xiàn),。發(fā)生安全生產(chǎn)事故是要嚴厲追究責任的。出現(xiàn)事故,，我們管安全的,、管生產(chǎn)的責任人都難辭其咎，都要面臨法律和紀律處分,。我們當個干部,、干點事業(yè)都不容易,，都得珍惜。所以,，不論對人對己,、于公于私，我們都必須做好安全生產(chǎn)工作,。

今年是縣委、縣政府確定的“上大項目年”,，在強勢推進岫巖經(jīng)濟發(fā)展的同時，我們更要注重安全生產(chǎn),，具體就是要做到“四個到位”,。

（一）責任落實要到位。責任落實問題就是落實人的責任的問題,。要全面落實好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責任部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,，明確崗位職責，明確個人職責,，切實加強對各類企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和指導,，完善“屬地屬部門”責任體系建設,，督促企業(yè)嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善“責任落實,、基礎扎實,、投入到位,、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系。

（二）制度執(zhí)行要到位,。要嚴格執(zhí)行“三項制度”,。即嚴格執(zhí)行新改擴建項目安全設施“三同時”制度,；嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可制度；嚴格執(zhí)行市場準入制度,。要強化安全生產(chǎn)目標管理考核制度,、定期通報制度和信息送報制度，要把整改和規(guī)范安全生產(chǎn)行為有機結合起來,，逐步形成政府統(tǒng)一領導,、部門依法監(jiān)管,、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)工作新格局,。

（三）排查整治要到位,。抓好隱患排查就是防患于未然，把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)工作的中心,，堅持預防為主,。一要大力開展非煤礦山,、危險化學品、道路交通,、建筑施工等重點行業(yè)領域和人員密集場所的隱患排查治理工作,，對存在安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)和部位要責令認真整改,，對不具備安全生產(chǎn)條件的，要堅決予以取締和關閉,。特別是礦山企業(yè)這塊的隱患排查，這幾年,，我縣在礦山這塊下了不少力氣，但多多少少都出點事,，今年要在這塊加大力度,，吸引教訓,，加強礦山監(jiān)管,，對查出安全生產(chǎn)隱患特別是重大安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位,，要實施“四個一批”,，即曝光一批,、整頓一批、吊銷一批,、關閉一批,，確保不出事,。二要抓好重大節(jié)日、活動期間的安全工作。今年我縣還要籌辦玉文化節(jié)和蘑菇節(jié),，會有大量的域外人員涌入岫巖，要加強對賓館,、飯店、歌廳,、洗浴等公共娛樂場所的監(jiān)管，這一塊的工作要提前抓好,，提前抓好隱患排查，不能到時候了這個賓館不合格,、那個洗浴不達標的,，我們要在保證安全的前提下盡可能滿足外來客人的需要。

（四）機制創(chuàng)新要到位,。一是強化投入保障機制。要不斷加大投入,，加強安全生產(chǎn)基礎設施建設和支撐體系建設,。督促和指導企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所需的資金投入,，不得以任何借口擅自減少安全投入。二是強化責任追究機制,。要嚴格落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任,，對每一起安全生產(chǎn)事故都必須堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過,；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大群眾沒有受到教育不放過,；防范措施沒有落實不放過）,，依法嚴肅查處有關責任人。三是強化應急反應機制,。要大力推進全縣安全生產(chǎn)應急救援平臺建設，整合應急救援資源,，逐步構建覆蓋全縣的公共安全應急救援網(wǎng)絡。特別是強化應急救援演練工作,，提高實戰(zhàn)救援能力。

安全生產(chǎn)事關人民生命財產(chǎn)安全,，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。各單位、各部門一定要加強領導,、明確責任,、各負其責、密切配合,，形成狠抓落實的強大合力。

一要加強組織領導,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū),、各部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，要按照“誰主管誰負責,、誰監(jiān)管誰負責,、誰審批誰負責”的原則,，強化領導責任,，主要領導是安全生產(chǎn)的第一責任人，負總責,，要親自抓,，分管領導是直接責任人,，切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程,。

二要形成強大合力,。安監(jiān)、公安,、國土、交通,、城建及其它負有監(jiān)管職責的部門,，要在嚴把監(jiān)管各關口，切實履行監(jiān)管職能,，督促企業(yè)守法經(jīng)營的同時，加強協(xié)同配合,，密切聯(lián)系,，形成強大的工作合力，推動安全生產(chǎn)工作順利開展,，在全縣形成安全生產(chǎn)“一盤棋”的安全生產(chǎn)格局,。企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的主體，要配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū),、各部門做好安全生產(chǎn)工作,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

三要加強隊伍建設,。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)安全監(jiān)管員不好安排，沒人樂意干,，原因是責任大、風險大，當然這是客觀存在的,，但也反映出,，我們個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)對安全監(jiān)管員重視、支持,、關心的不夠。今后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要在這方面多下功夫,，一方面要加強專業(yè)培訓，規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為,，做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,、文明執(zhí)法；另一方面要關愛基層安全監(jiān)管人員,，切實解決基層安監(jiān)員工作和生活中遇到的困難，培養(yǎng)一支業(yè)務能力高,、法紀觀念強,、工作作風硬的干部隊伍,。

同志們，做好安全生產(chǎn)工作,，責任重于泰山。我們一定要認清形勢,，認真履責，關注基層,、關注細節(jié),、關注落實，把確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的各項防范措施落實到位，以高度的責任感和使命感全力做好安全生產(chǎn)工作,，努力營造良好的社會環(huán)境,，為推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

會議發(fā)言稿篇二

幾次會議記錄,，內(nèi)容大同小異，有格式化,，程序化之味,。其實也不難理解，會議記錄是公文嘛,，公文就要有一定的格式,，否則就會鬧笑話,。本文作者于敘述中含嘲笑，真是不著一字評論,，讀者自悟其意。

因為工作的原因,，我多次參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種迎檢總結會，今天閑得無聊,，順便翻翻自己的會議記錄,，竟然發(fā)現(xiàn)書記的八次發(fā)言，內(nèi)容幾乎一致,。原來，書記發(fā)言也是萬能的?，F(xiàn)將原文抄錄如下,，以饗讀者,。

剛才,，?。ㄊ小⒖h）檢查團（組）的領導和專家們對我鄉(xiāng)的工作已經(jīng)提出了許多寶貴的建設性意見,，這為我鄉(xiāng)的工作今后發(fā)展指明了方向,，請我鄉(xiāng)今天參加會議的各位同志，務必根據(jù)?。ㄊ小⒖h）檢查團（組）的領導和專家提出的要求,，嚴格做好工作。下面,，我就今天的檢查作幾點補充,。

我代表鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)的萬人民,，向今天來到我鄉(xiāng)檢查工作的省（市,、縣）檢查團（組）的領導和專家們表示熱烈的歡迎（書記帶頭鼓掌）（掌聲一片）！你們的到來是我鄉(xiāng)的榮幸,！

根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，今天檢查的工作確實存在著許多問題,，省（市,、縣）檢查團（組）的領導和專家們一眼就看出了問題的癥結所在,，這真是給我們送來了一場及時雨呀,！否則，我們再費九牛二虎之力也難找到自身存在的這些問題，所以,，我代表鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)的萬人民,，向今天來到我鄉(xiāng)檢查工作的省（市,、縣）檢查團（組）的領導和專家們表示衷心的感謝（書記帶頭鼓掌）（又掌聲一片）,！

省（市,、縣）檢查團（組）的領導和專家們已經(jīng)為我鄉(xiāng)的工作指出這么多的不足與問題，這些都是我們工作的失誤,。既然領導對我們是如此的關心,，我們又有什么理由不把此項工作干好呢？在此,，我代表鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)的萬人民,，向今天來到我鄉(xiāng)檢查工作的省（市,、縣）檢查團（組）的領導和專家們表態(tài)：請領導和專家們放心,，從今天開始，我們將全力以赴的狠抓工作,，保證在國家（省）驗收日期到來之前,，完成工作,，堅決不拖大家的后腿。

最后,，請辦公室把今天省（市,、縣）檢查團（組）的各們領導和專家們提出的寶貴意見和建議整理好,，會后我們將組織全鄉(xiāng)的各個部門進行認真的學習！

會議發(fā)言稿篇三

青島哈工太陽能股份有限公司招標開標會議

投標截止時間到,，請工作人員停止接收投標文件，大家各就各位,！

各位領導、各位來賓,、各投標單位代表大家早上好：

首先我做個自我介紹,，我叫高世鵬，青島哈工太陽能股份有

限公司采購辦采購工程師。本次開標會議工作人員。

非常感謝各投標單位對青島哈工太陽能股份有限公司hcpv模組裝配線招標工作的支持,。

開標會議即將開始,，為保持會場安靜，請各位將手機關閉或設置為靜音狀態(tài),，謝謝！

首先宣布本次開標會議的開標紀律,。

1）請與開標會議無關的人員請退場,。

2）所有參加開標會議的人員,，開標會議期間不得隨意進出會場,，不得大聲喧嘩,，確保開標會場的安靜和秩序。

3）會場內(nèi)請勿吸煙,。

4）投標人若對唱標內(nèi)容有異議,，請舉手示意，經(jīng)同意后方可澄清說明,。

二,、現(xiàn)在介紹參加開標的有關人員：

1、評標小組：

2,、競標單位代表：

3,、工作人員：

截止1月16日9點共有家單位分別為**公司**公司**公司**公司遞交了投標文件參加本次開標會議,。

請監(jiān)督人員會同投標單位授權代表共同檢查投標文件密封情況,。請工作人員開啟“投標一覽表”

由我來開始唱標。記錄人員做“開標記錄表”記錄,。（唱標結束,，記錄表廠家代表簽字后馬上復印5份，分發(fā)給5位評標人）

三、現(xiàn)在開始唱標

當眾開封,，并詢問標書密封完好,？有無異議。沒有開封

四,、各投標人對開標過程有無異議？

如果有,，請舉手示意。

競標人對開標過程均無異議,，競標完畢,。

五,、現(xiàn)在宣布中標單位：根據(jù)招標規(guī)則,，青島哈工太陽能股份有限公司hcpv模組裝配線中標單位是：

請大家鼓掌表示祝賀！招標會議到此結束,。感謝大家的參與,！散會!

會議發(fā)言稿篇四

尊敬的各位來賓經(jīng)銷商朋友們;

大家好!先自我介紹一下：我是負責華東及中南區(qū)域的銷售負責人xxx

1,、.今天我們在xx國際大酒店舉辦全國的20xx年冬季訂貨會，家電經(jīng)銷商會議發(fā)言稿,。首先我向前來參加本次會議的廠方領導,、各位來賓,、經(jīng)銷商、朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!

2,、承蒙各位經(jīng)銷商家電老總的關愛與支持,，xx電器有限公司經(jīng)過建立10來年的發(fā)展壯大，保持了在同行中推出兩季產(chǎn)品的主流地位,，其產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,，在市場有強大的競爭力,。至真至誠、精益求精”的經(jīng)營理念,，該公司投資3千萬元，建起了進5000平方米的標準,、合理的現(xiàn)代化的廠房,，建立了科學

的設計、生產(chǎn)和檢驗管理系統(tǒng)，完善了質(zhì)量保證體系,，我們已經(jīng)制定了切實可行的新產(chǎn)品開發(fā)計劃，經(jīng)過近幾年來的培育和發(fā)展,，中南及華東地區(qū)銷售網(wǎng)絡逐漸擴大和完善,，形成一支穩(wěn)定的銷售隊伍，后期肯定能大大提高了品牌的知名度,、美譽度。在廣大經(jīng)銷朋友的支持下,，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，前景喜人,。這些成績的取得，離不開廣大經(jīng)銷的支持,，是與廣大經(jīng)銷商的辛勤勞動和業(yè)務員的忠誠敬業(yè)分不開的,，我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。在此,，我向大家再一次表示忠心的感謝!

3、我公司經(jīng)過精心準備舉辦全國20xx年冬季訂貨會,，并最大限度地讓利于客戶。經(jīng)過此次會議增進雙方交流于合作,，讓經(jīng)銷商更加深入地了解兩季產(chǎn)品，增強開發(fā)市場的信心與決心,，進一步加強經(jīng)銷商之間的相互交流與溝通,，進一步完善市場銷售網(wǎng)絡，進一步搶占市場份額和優(yōu)秀客戶資源,，進一步加大宣傳提高產(chǎn)品的知名度和市場美譽度,，提升品牌形象，不斷將市場做大做強,，發(fā)言稿《家電經(jīng)銷商會議發(fā)言稿》。

4,、本次會議主要展示的產(chǎn)品有;十四大系列五十多個型號,。其產(chǎn)品外型美觀，做工精細加之人性化操作機界面,，及精

巧造型而倍受消費者喜愛，歡迎大家根據(jù)市場需求定購,。

5我們將會一如既往地為廣大經(jīng)銷商朋友提供售前、售中、售后等方面的服務,，解除大家的后顧之憂。讓我團結協(xié)作,，同舟共濟,，奮力開拓,，共同創(chuàng)造美好的明天!

6、最后,，祝各位財源廣進，生意興隆,，萬事如意。

會議發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、親愛的年青老師：

大家好。很榮幸我能作為中青年老師代表上臺發(fā)言。我想用三個詞語來概括我今天的說話內(nèi)容,，第一個詞語是感謝，第二個詞語是感動,，第三個詞語是感想。

先說感謝,。我還清楚地記得第一次來南方中學的情景。xx年的元月,，劉主任熱情地接待了我，夏校長親切地接見了我,。當時我想：要是有機會加入這個令人羨慕的大家庭就好了。非常感謝領導和老師們對我們夫妻的賞識和信任,，我們倆于xx年2月來到南方中學正式上班。實現(xiàn)我們?nèi)松牡谌沃卮筠D(zhuǎn)折：從農(nóng)村到城市,。第一次轉(zhuǎn)折是考上大學從農(nóng)村到城市上學，第二次轉(zhuǎn)折是大學畢業(yè)從城市到農(nóng)村工作,。在南方中學工作的兩年多時間里，領導同事們對我們都很關心,，我所在的英語組是一個優(yōu)秀的教研組，劉正芳,、譚東紅、賀靜宇,、賀曉輝等老師在教學上是我學習的榜樣,，他們身為骨干教師,，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新,，又很熱心幫助指導青年教師,，這非常有利于我們的教學水平一步步提高。

再說感動,。我想以高二年級為例來說明領導對老師們的關心。高二年級的幾位領導：陳校長,、劉科長、周科長,，他們都是以身作責,、務實肯干、心中有老師的好領導,。有一次學校組織領導去黃山旅游，劉科長,、周科長回來后給我們年級的每一位老師都帶了一包黃山的特產(chǎn)，這讓我們很感動,，這件小事可以說明領導心中有老師,，尊重老師、關心老師,。尤其是劉科長，當年級組長還教兩個班的數(shù)學,，星期日下午還要上培優(yōu)課，本來星期日下午的課他完全可以讓其他幾位數(shù)學老師上,，但考慮到其他幾位都是班主任，工作也很辛苦,，自己就主動承擔了。老師病了,，劉科長、周科長親自到醫(yī)院看望,，并負責把他們的課安排好,。因為領導工作負責，又關心老師,，老師們工作都非常認真，而且老師之間關系非常融洽,，像我們班主任常在一起交流工作,，相互學習，在座的就有佳茂,、卜俊、李強,、春虎、武艷,、桔紅。

最后說感想。現(xiàn)在的學生個性強,，當老師累,，當班主任更累，如果得不到理解那是累上加累,，這是心理話,，更是事實。有一次工作很累之時，我看到一本書寫了這樣一句話：“在教師生涯中,，如果沒有做過班主任,，應該說不是一個最完美的老師?！边€有人說過：“正是在給予中，我領悟到我的力量,，我的財富，我的能力,，使我歡樂溢懷?！碑敯嘀魅胃愕掠ぷ鞔_實很累,，但當有學生充滿信任地坐到我的身邊對我傾訴時,，當我看到學生懷著喜悅的心情告訴我班級在競賽中獲得榮譽時,，當我看到我的學生順利升入他們理想的大學時,，當我想到現(xiàn)在309班的學生為我精心準備的燭光生日晚會時,，我都感到教書育人的愉悅,。我所帶的309班一步一步地在進步，同時我也時刻提醒自己：“學生不會因為你班帶得好而課教的差而原諒你,；也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你,，教書育人缺一不可?！彼晕乙环矫姹M力當好班主任,，同是努力提高自己的教學水平,。有人說年青老師經(jīng)常寫教學反思，就會很快成為一個好老師,，我認為，要當一個好班主任,，也要經(jīng)常寫反思,。通過寫反思,，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道遇到問題采取何種方法處理較好,。在工作之余,，我們應該加強鍛練，身體好了才能工作好,。我有一些不成熟的建議，學校能否組織中青年教師開展郊游,、登山、拓展訓練等活動,，這有利于增進老師們的相互了解,，也有利于培養(yǎng)老師們的團隊精神。

我的講話如有不當之處，請各位領導老師批評指正,，謝謝！

會議發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導，同事們,，大家好!很高興能有這樣一個機會在這里談談我對本學期我的工作的一些想法，請各位領導和同事批評指正,。本學年，在學院領導和部門領導的精心指導和同事的大力支持下,，我以飽滿的熱情投入到工作中，保質(zhì)保量地完成了上級交付的工作任務,，自身得到了很大的鍛煉，各方面能力均有了很大的提高,。本學年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個方面：

一、學生處日常工作

(一)學生管理

1.認真落實迎新工作,，切實抓好新生入學教育及軍訓工作。

2.學生處日常值班,，檢查早晚自習

3.學生晚歸、夜不歸宿檢查

(二)內(nèi)務工作

1.參與各部門文件的起草和修訂

在學生處領導的悉心指導下,，我發(fā)揮專業(yè)特色，參與處里和四個部門一些文件的起草和修訂,。在工作中，領導和同事們給予我極大信任,，悉心指導我改正一些不足之處，在一學期的工作中,，我不斷進步，提升了自己撰寫公文的能力,。

2.協(xié)助同事做好學生處內(nèi)務的整理和文件的歸檔

文件中包含了上級部門的指示、學院大事,、思想精神，保存好文件尤為重要,，在這一學期中,，我負責處里文件的歸檔和保存，做了歸檔目錄,，使每一份文件都有文可查，做到使用時能夠立即找到,，歸還時放回原位。經(jīng)過一學期的鍛煉,，我處理內(nèi)務的能力大幅度提升，培養(yǎng)了我細心和細致的工作態(tài)度,。

二、其他工作

(一)就業(yè)

1.參與起草了我院《就業(yè)對策》方案;

2.聯(lián)系用人單位,，廣開招聘門路

(二)資助管理

協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學生商業(yè)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)接和其他文件修改工作,。

(三)招生工作

(四)畢業(yè)生離校

三、工作中的收獲

一學年中,，在學院領導的正確領導和部門領導的大力指引下,，我學到了很多，在工作中不斷進步,，取得了一定的成績，鍛煉了自我,。提高了自己處理事件的能力和公文寫作能力，增強了做好下一階段工作的信心,。特別是對學生管理工作有了更深刻的認識和理解。做好學生管理工作,，是一所高校能夠不斷前進的重要基礎，需要集中精力,，創(chuàng)新工作方式方法,，實事求是，腳踏實地的付出和努力,。

四、工作中的缺陷

1.由于前瞻性不足,，工作僅僅停留在當下層次，工作的深入開展方面還有待進一步研究并加強,。

2.應繼續(xù)以積極,、主動、熱情,、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去，學會總結,、善于總結,，注重用更科學、更合理的方法解決工作中的問題,，以便取得更大的成功。

五,、下一步打算

在努力做好相關工作的同時,，多動腦，多思考,，多向領導和同事們學習,，圓滿完成各項工作任務,。

六、建議

針對我院學生人數(shù)多,，管理難度大的問題,，我們應深入學生，了解學生中存在的一些問題并及時解決,，有針對性的對學生進行教育和管理，加強日常行為習慣養(yǎng)成教育,，以學院良好的服務與管理，創(chuàng)建優(yōu)良的校風,，樹立學生勤奮學習的精神風貌，使學生能在學院的四年中學有所成,。為此，學院應加強對學生進行思想政治教育,，樹立一切為了學生,，為了學生的一切的服務理念，把全面提高學生的素質(zhì)作為育人的根本，形成育人的良好環(huán)境,，始終堅持育人為本,，德育為先，全面開創(chuàng)學院學生管理工作的新局面,。

以上就是我的一些淺薄想法,，若有不妥之處還請各位領導和同事們批評指正!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

會議發(fā)言稿篇七

各位領導、青年朋友們：

非常感謝花溪鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)團委為我們組織這樣一個青年的盛會,，非常榮幸能在這里把個人工作和學習的一些心得和朋友們共同分享,。

記得中學時學過梁啟超先生的一篇《少年中國說》,，上面有句話是這樣說的“故今日之責任,，不在他人,，而全在我少年,。少年智則國智,，少年富則國富，少年強則國強,，少年獨立則國獨立,，少年自由則國自由,，少年進步則國進步,，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲,，少年雄于地球,，則國雄于地球”,。作為新時代的青年,，我們不必再為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場,，而理所當然的應當為祖國的富強,、城市的繁榮,、企業(yè)的發(fā)展承擔責任,。

那么青年人應當如何來承擔責任,？

個人認為,，第一,、青年人承擔責任的范圍應當是毫不選擇的,。不選擇其實就是把做所謂“輕松”的工作的選擇權留給他人，青年人應有足夠的勇氣和能力爭相挑戰(zhàn)和完成最為艱難的工作,，對工作的負責任與榮譽無關，更與利益無關,。只有這樣，我們才能實質(zhì)性的得到鍛煉和提高,，也只有這樣,，我們才有機會贏得更廣闊的空間與發(fā)展平臺。

第二,、青年人承擔責任的對象應當是承擔結果,。昂揚的斗志,，不懈的努力與專注的態(tài)度在工作中都是重要的,，但是,，如果以外包思維的角度來看，只有提供令發(fā)包人滿意的結果,，對方才會付費,，而無論工作的過程多么辛苦和艱難,，沒有結果就等于零,。譬如挖一口井不在于挖得多深，而在于是否出水,，送一封信不在于跑得多快而在于按時送到,。因此,，承擔結果才是真正的承擔責任,，上班不是我們拿工資的理由，為組織,、企業(yè)提供所需要的結果才是得到報酬的原因。

第三,、青年人承擔責任的基礎在于學習，在現(xiàn)代社會中,，知識不僅要積累,，還需要更新，只有不斷的積累和更新自身的知識,，我們才能在激烈競爭的社會中擁有承擔責任的底氣,，具備承擔責任的能力,，贏取承擔責任的機會,。

朋友們,，直轄市南部新城的開發(fā)正如火如荼的展開,，花溪鎮(zhèn)“首善之城”的建設方興未艾，時代呼喚青年，發(fā)展蘊育人才,，讓我們攜手并肩，為繪就花溪城市雄偉壯麗藍圖,，開創(chuàng)燦爛輝煌明天而共同努力吧！

會議發(fā)言稿篇八

各位領導,、同志們、朋友們：

大家好,！

今天，20xx年全市軟件和信息服務業(yè)工作會議選擇在重慶市江津區(qū)雙福新區(qū)隆重召開了,，重慶市雙福新區(qū)有幸能與江津區(qū)經(jīng)信委成為這次會議的承辦方,，接待來自市經(jīng)信委,、兄弟區(qū)縣、兄弟園區(qū)以及眾多知名企業(yè)的領導和朋友,，并就全市近年來軟件和信息服務業(yè)工作進行總結和廣泛交流,，我感到非常的高興,。

剛才周青副區(qū)長在致辭中站在江津區(qū)委,、區(qū)政府的高度對1

我區(qū)近年來軟件和信息服務業(yè)工作的推進作了十分準確的概括,。一方面肯定了現(xiàn)有的工作成績,；另一方面也對軟件和信息服務行業(yè)在今后的發(fā)展指明了方向,，提出了更高的要求,。作為重慶繞城經(jīng)濟帶上重要的工業(yè)節(jié)點、城市西進的戰(zhàn)略高地,、江津區(qū)的北大門,，重慶雙福新區(qū)正努力調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，創(chuàng)建以高新技術及新型信息技術產(chǎn)業(yè),、汽摩產(chǎn)業(yè)為主導、現(xiàn)代物流服務業(yè)為重要補充,，形成“三駕馬車”,、互相促進的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,。在這當中,，軟件和信息服務行業(yè)無疑扮演著重要的角色,。剛才市經(jīng)信委軟件處居琰處長就《國務院關于印發(fā)進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》所作的報告,，讓我們清晰地看到未來軟件和信息服務業(yè)發(fā)展的方向,，也為貫徹落實我市“十二五”規(guī)劃,，加快發(fā)展軟件和信息服務業(yè)，為提高我市信息化水平、營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,、實現(xiàn)我市軟件和信息服務業(yè)跨越式發(fā)展有著十分重要的意義。結合雙福園區(qū)軟件和信息服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，借此機會我簡單談一下以下幾點,，不足之處，敬請批評指正,。

一,、認清形勢,，堅定發(fā)展軟件與信息服務業(yè)的信心

總的看,，近幾年雙福新區(qū)軟件與信息服務業(yè)發(fā)展取得了令人矚目的成就,。一是規(guī)模效益倍增,。05年以來,，雙福新區(qū)著力發(fā)展各類高新技術及電子信息產(chǎn)業(yè),，現(xiàn)已引進群光電子,、中科院重慶云計算研究院,、北京東方光大集團塑料光纖項目,、重慶導?？萍脊就ㄓ嵔K端項目,、重慶仁能軟件公司,、聚翰電子,、

光立方新能源公司等多家高科技企業(yè),。軟件與信息服務業(yè)業(yè)務收入年均增長20%,，總量實現(xiàn)翻番,，并居江津各工業(yè)園區(qū)前列,，軟件與信息服務業(yè)在現(xiàn)代服務業(yè)各領域中增長最快,，勢頭最好,；二是應用軟件保持強勁增長,。逐步調(diào)整工業(yè)控制,、金融和通信軟件等方面的主導地位，利用毗鄰兄弟園區(qū)西永微電子園的優(yōu)勢,，將重點引進配套的各類軟件開發(fā),、電子元器件生產(chǎn)項目,，并承接各類電子信息技術企業(yè)已入駐項目的上下游配套企業(yè),；三是對已建成投產(chǎn)的企業(yè)不斷做大做強,，并爭取以現(xiàn)有的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引更多的軟件和信息服務業(yè)項目,；四是發(fā)展后勁持續(xù)增強,。企業(yè)基礎信息交換,、政務信息資源共享及業(yè)務協(xié)同,、數(shù)字城管等服務信息化統(tǒng)一平臺等成為江津典范,，為信息服務業(yè)的加快發(fā)展贏得廣闊空間,。以上成績來之不易,，是各方共同努力的結果,，特別是與在座企業(yè)的努力分不開,。在此,，向在座同志們表示衷心感謝和崇高敬意,！

二,、重點突破,，強勢推進軟件與信息服務業(yè)發(fā)展

一是鋪天蓋地抓軟件,。軟件是信息產(chǎn)業(yè)的核心,。要學習其他兄弟區(qū)縣和兄弟園區(qū)抓軟件的經(jīng)驗。要抓企業(yè)數(shù)量,，所有軟件企業(yè)列入培育名單,；提高企業(yè)素質(zhì),；要兌現(xiàn)相關政策,。以國家和重慶市軟件產(chǎn)業(yè)基地建設為契機,，重點加強公共技術服務平臺建設,，大力發(fā)展軟件企業(yè),，發(fā)展以軟件或基于軟件的電子商務,、服務外包,、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟,。園區(qū)工業(yè)功能區(qū)要向軟件園（科技園）轉(zhuǎn)型,，打造軟件專業(yè)樓宇，形成軟件集聚發(fā)展的新格局,。

二是主攻技術創(chuàng)新。當前要認真學習和貫徹居琰處長就《國務院關于印發(fā)進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》所作的報告,，全面兌現(xiàn)各項扶持政策,，切實加快技術創(chuàng)新步伐,。首先是大力扶持企業(yè)自主創(chuàng)新,。鼓勵企業(yè)自建和共建信息技術研發(fā)中心,，緊密依靠重慶交通大學等在津高校和科研院所,，加大研發(fā)投入,，加強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新,、引進消化吸收再創(chuàng)新，增強企業(yè)自主研發(fā)能力,。特別是要選擇有基礎優(yōu)勢的行業(yè)和重大戰(zhàn)略性,、基礎性項目,，進行集中攻關，力爭實現(xiàn)階段性突破,，增強軟件與信息服務業(yè)發(fā)展的支撐和后勁,。其次,，支持企業(yè)開展計算機信息系統(tǒng)集成,、開發(fā)能力成熟度,、人力資源成熟度,、信息安全管理,、it服務管理,、服務提供商環(huán)境安全性、個人信息安全保護規(guī)范等評估認證,，增強國內(nèi)外市場競爭力和綜合實力。企業(yè)要積極開展認證,，爭取具備開拓國際市場的通行證。再次,，鼓勵企業(yè)參與制定和實施具有自主知識產(chǎn)權的技術標準,。企業(yè)要積極申請專利,，提高專利數(shù)量與質(zhì)量,，保持競爭優(yōu)勢,，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。最后,，加大品牌培育力度,。支持軟件與信息服務企業(yè)爭創(chuàng)國家與市級名牌,、馳名商標,，請工商,、質(zhì)檢等部門加以推進,。

三是突出重點領域,。要深化雙福新區(qū)新型城市化高新技術產(chǎn)業(yè)基地建設，打造江津區(qū)軟件和信息服務產(chǎn)業(yè)的前沿陣地,。雙福新區(qū)要搶抓機遇，積極培育網(wǎng)商,，以群光電子、中科院重慶云計算研究院,、重慶仁能軟件公司等為龍頭,，吸引更多的軟件電子商務運營商落戶雙福,。堅持離岸和在岸并重,，應用軟件與嵌入式軟件并重,，信息技術外包,、流程外包和研發(fā)外包并重,。加大政策扶持力度和覆蓋面,，加強服務外包招商,，助推企業(yè)“兩個認證”,，同時做好知識產(chǎn)權保護工作,，打響江津造軟件品牌。

四是助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。要針對地區(qū)經(jīng)濟需求，提供信息技術解決方案,，對業(yè)務流程進行重組,、再造和優(yōu)化,，解決制約行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的特定問題,。信息服務業(yè)是信息化與工業(yè)化融合的“黏合劑”,。要推進設計研發(fā)信息化,、生產(chǎn)裝備數(shù)字化,、生產(chǎn)過程智能化和經(jīng)營管理網(wǎng)絡化,。重點以工業(yè)過程自動化控制技術為核心,，改造提升汽摩,、機械制造,、醫(yī)藥等生產(chǎn)流程；以計算機輔助設計和集成制造系統(tǒng),，優(yōu)化產(chǎn)品設計和生產(chǎn)工藝,；提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、管理決策等方面信息化管理水平,。要改造提升傳統(tǒng)服務業(yè),。依托信息網(wǎng)絡,，發(fā)展網(wǎng)絡增值服務,、電子金融等現(xiàn)代服務業(yè),。特別是以電子商務為平臺,，加快網(wǎng)絡支付系統(tǒng)及安全產(chǎn)品的開發(fā)應用,，降低物流成本和交易成本。

五是引進風險投資推進商業(yè)模式創(chuàng)新,。軟件與信息服務業(yè)是商業(yè)模式創(chuàng)新的重點領域,，而商業(yè)模式創(chuàng)新則通過流程優(yōu)化以及對外部資源的整合利用，來細分市場,，創(chuàng)造需求,，實現(xiàn)增值服務。因此,，推進商業(yè)模式創(chuàng)新就是推動軟件與信息服務業(yè)大發(fā)展,。

六是建設特色產(chǎn)業(yè)園。建設和完善以軟件與信息服務業(yè)為主的高新技術產(chǎn)業(yè)園,、軟件園和信息園,。產(chǎn)業(yè)園要合理分工，

形成特色,。如建設云計算產(chǎn)業(yè)基地,，打造以中科院重慶云計算研究院為主體的電子商務集聚園等。園區(qū)要加強管理和服務，完善服務平臺功能,，為軟件與信息服務企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。七是做大做強軟件與信息服務企業(yè)。做大企業(yè)規(guī)模,。支持群光電子核心配套企業(yè)落戶雙福,，加強引導，幫助企業(yè)做大做強,，爭取有更多企業(yè)進入園區(qū),。

八是開拓軟件與信息服務新市場。提高信息技術應用的廣度和深度,。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級,、新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新培育、服務業(yè)的快速發(fā)展,，為軟件與信息服務業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,，要不斷挖掘創(chuàng)造技術、產(chǎn)品和業(yè)務的新需求,、新市場,，形成信息技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動的局面。

三,、強化保障,，為軟件與信息服務業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。

一是加強組織領導,。園區(qū)管委會專門成立信息服務業(yè)領導小組并定期召開會議,，進行專題研究分析。軟件與信息服務業(yè)涉及信息化,、高新技術,、外經(jīng)貿(mào)等多個領域，都有關聯(lián)任務,。園區(qū)管委會要加強組織,、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),，解決共性問題,，及時掌握國家產(chǎn)業(yè)政策導向，向上爭取支持和幫助,。

二是落實相關政策措施,。重慶市和江津區(qū)先后發(fā)布了一系列推進軟件與信息服務業(yè)發(fā)展的政策文件,，要不折不扣地抓好落實,，發(fā)揮政策的黃金效應。要按照“扶優(yōu)扶強,、支持創(chuàng)新,、突出重點,、兼顧一般”的原則，用好信息服務業(yè)專項資金及相關政策,。

三是加強人才培養(yǎng)和引進,。加快編制并實施軟件與信息服務業(yè)人才規(guī)劃，采用多種形式和渠道培養(yǎng)和引進人才,。要用好信息服務業(yè)人才實訓資金,，加快軟件與信息服務業(yè)人才培養(yǎng)。

四是強化統(tǒng)計考核,。要完善軟件與信息服務業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測機制,，認真總結推廣網(wǎng)絡直報的統(tǒng)計方式，擴大統(tǒng)計范圍,，建立科學有效的考核評價體系,。

五是加大宣傳力度。利用各種媒體,，通過舉辦推介會等專業(yè)活動,，加強對軟件與信息服務業(yè)的宣傳推介，集中展示優(yōu)秀軟件產(chǎn)品,，并提供現(xiàn)場體驗,。

在肯定成績的同時，要清醒地看到：當前國際信息產(chǎn)業(yè)

結構和布局加快調(diào)整,，軟件與信息服務業(yè)向低成本,、快速物流地區(qū)集聚趨勢明顯，我們只有盡快接長短板,，才能在激烈的競爭中贏得先機,。一是基礎通用軟件與信息服務研發(fā)滯后，明顯不及北京,、上海,、深圳及東部地區(qū)，這將制約今后信息服務業(yè)的發(fā)展,；二是規(guī)模效應仍不明顯,。此外，大型軟件產(chǎn)業(yè)園缺乏,，信息服務業(yè)集聚效益有待發(fā)揮,。三是電子商務有待深度發(fā)展，電子商務整體應用還有待提升,。其它領域還缺乏領軍企業(yè),，整體優(yōu)勢并不突出。四是信息服務業(yè)國際化程度不高。大多數(shù)信息服務企業(yè)滿足于國內(nèi)市場,，無心涉足或無力進軍國際市場,，與國際先進企業(yè)的合作交流不夠。上述問題都是前進中的問題,，我們必須引起重視,，切實加以改進。

謝謝大家

會議發(fā)言稿篇九

建設單位各位領導,、參會各方同志們：

今天,，建設單位按照gb/t50319-220xx13《建設工程監(jiān)理規(guī)范》的規(guī)定：組織召開工程開工前的第一次工地會議。第一次工地會議的召開標志著建設,、施工,、監(jiān)理三方責任主體合作的開始。為了便利于工程施工階段施工與監(jiān)理工作的開展,、根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定程序,，我代表本工程項目監(jiān)理機構作監(jiān)理總體工作交底;

一、關于組織機構,、職責范圍,、方針及目標：

1、監(jiān)理組織機構

本工程監(jiān)理機構即“陜西遠大工程項目管理有限公司商州區(qū)高級中學建設項目監(jiān)理部”由工程項目中標監(jiān)理企業(yè)“陜西遠大工程項目管理有限公司”組建,，受公司領導和監(jiān)督,，代表公司全面履行監(jiān)理合同約定的目標任務。依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定實行總監(jiān)理工程師負責制,，直接對業(yè)主負責,。

項目監(jiān)理部根據(jù)本工程特點，遵循動態(tài)控制原理,、監(jiān)理部組成人員共6人：即總監(jiān)1人,，總監(jiān)理工程師代表一人、專業(yè)監(jiān)理工程師兩人,、現(xiàn)場監(jiān)理員2人;動態(tài)狀況下人員崗位設置以滿足監(jiān)理工作為原則,，根據(jù)施工階段進度情況，必要時隨時增加專業(yè)監(jiān)理人員,。

2,、職責范圍，根據(jù)監(jiān)理合同約定承擔本工程項目施工階段的施工監(jiān)理工作;具體監(jiān)理工作內(nèi)容為“三控三管一協(xié)調(diào)”即依據(jù)相關法律法規(guī),，規(guī)范標準的規(guī)定對本工程項目的投資,、進度、質(zhì)量,、進行控制;對安全管理,、合同管理,、信息管理依法履行監(jiān)理管理職責，承擔監(jiān)理責任,。

3,、質(zhì)量方針：科學管理,、質(zhì)量至上,、誠信服務、顧客滿意,。

質(zhì)量目標：本著誠信,，守法、公正,、科學的監(jiān)理工作準則,，通過優(yōu)質(zhì)高效的監(jiān)理服務使管理上水平、工程質(zhì)量上臺階,。受監(jiān)工程一次交付合格率100%,，服務履約率100%，顧客滿意度大于90%,。

二,、監(jiān)理方法、監(jiān)理程序與制度及對承包人的要求：

㈠,、施工準備階段的監(jiān)理工作

1,、施工單位進場后，監(jiān)理機構應對施工單位進行進場資格審查,，程序為施工單位向監(jiān)理機構提交《施工單位進場資格報審表》及其附件,，項目監(jiān)理機構進行審查，符合合同要求則由項目總監(jiān)理工程師批準;

2,、施工單位管理人員進場前,，應向監(jiān)理機構報送《施工管理人員資格報審表》及其附件，監(jiān)理工程師進行初審并提出初審意見,，總監(jiān)理工程師進行審批并簽署審批意見;未經(jīng)總監(jiān)理工程師批準同意上崗的人員不得上崗;

3,、施工單位特殊工種人員進場前，應向監(jiān)理機構提交《特殊工種人員資格報審表》及其附件,，監(jiān)理工程師進行初審并提出初審意見,，總監(jiān)理工程師進行審批并簽署審批意見;未經(jīng)總監(jiān)理工程師批準同意上崗的人員不得上崗;

4、工程開工前,，施工單位應向監(jiān)理機構提交《施工組織設計技術方案報審表》及其附件;監(jiān)理工程師應對其進行審查并簽署意見;施工組織設計和重要的技術方案還必須經(jīng)總監(jiān)理工程師復查并簽署意見;

5,、工程開工前，施工單位應向監(jiān)理機構提交《工程檢測單位資格報審表》及其附件,，監(jiān)理工程師進行初審并提出初審意見,，總監(jiān)理工程師進行審批并簽署審批意見;未經(jīng)總監(jiān)理工程師批準同意,，檢測結果不予承認;對非法定檢測機構，監(jiān)理機構應對其進行實地考察,，施工單位應為監(jiān)理機構的考察提供方便;

6,、建筑材料進場前，施工單位應至少提前24小時向監(jiān)理機構提交《建筑材料進場報告表》,，材料進場后,，施工單位應及時根據(jù)規(guī)定對其進行送檢，需進行見證取樣送樣檢測的材料,，應至少提前24小時向監(jiān)理機構報告,，由監(jiān)理機構見證人監(jiān)督施工單位進行取樣和送檢;

7、建筑材料/構配件/設備使用前,，施工單位應向監(jiān)理機構提交《工程材料/通知構配件/設備報審表》及其附件,，監(jiān)理機構對其進行驗證并簽署意見，未經(jīng)監(jiān)理機構書面批準準予使用的工程材料/構配件/設備不得用于本工程;

8,、建筑設備,、機具進場后，施工單位應及時向監(jiān)理機構提交《施工設備,、機具進場驗評表》,，未經(jīng)監(jiān)理機構簽字同意，施工設備,、機具不得用于本工程;

9,、工程開工前，施工單位項目經(jīng)理應對施工現(xiàn)場質(zhì)量管理進行認真檢查,，符合要求后,，項目經(jīng)理應如實填寫《施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄表》，并報送監(jiān)理機構,，總監(jiān)理工程師應組織監(jiān)理人員對其進行檢查并簽署檢查結論;

10,、工程開工前，建設單位應組織設計單位,、施工單位,、監(jiān)理單位和建設單位共同參加設計交底和圖紙會審，設計交底會議記錄應由設計單位整理并由與會人員簽字,，圖紙會審記錄應由施工單位整理,，設計單位簽署會審意見，與會人員簽字;

11,、施工單位在定位放線,、測定標高后，應向監(jiān)理機構提交《施工測量放樣報驗單》,，經(jīng)監(jiān)理工程師復核并同意后才能施工;

12,、施工單位應根據(jù)已進場的原材料,，送試驗室做好兩強配合比，并提交監(jiān)理機構;

13,、工程開工前,，施工單位應報請監(jiān)理機構檢查施工計量器具是否符合要求;

14、工程開工前,，施工承包單位應將單位的安全許可證有效復印件,，提交給項目監(jiān)理部審查和備案;

15、根據(jù)建設部建質(zhì)[20xx]213號文規(guī)定,，建設工程項目應當成立由項目經(jīng)理負責的安全生產(chǎn)管理小組,，小組成員應包括企業(yè)派駐到項目的專職安全生產(chǎn)管理人員;

16,、施工單位必須在工程開工前編制的施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,，若本工程施工中存在下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，施工單位必須編制專項施工方案,，并附具安全驗算結果,，經(jīng)施工單位有關部門和單位技術負責人審批簽字、總監(jiān)理工程師簽字后實施,，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：①基坑支護與降水工程; ②土方開挖工程; ③模板工程; ④起重吊裝工程; ⑤腳手架工程; ⑥拆除,、爆破工程; ⑦國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。對以上所列工程中涉及深基坑,、地下暗挖工程,、高大模板工程的專項施工方案,，施工單位還應當組織專家進行論證,、審查;

17、施工單位在施工作業(yè)前必須向有關人員進行安全教育和交底工作;

18,、現(xiàn)場的臨時建筑必須符合有關規(guī)定,，禁止用鋼管、三合板,、竹片,、毛竹等搭設簡易工棚，工棚必須符合《關于預防施工工棚倒塌事故的通知》等文件規(guī)定;

19,、施工組織設計中必須包含施工現(xiàn)場平面布置圖,，施工現(xiàn)場應該符合安全衛(wèi)生的要求，其中交通指示標志,、夜間紅燈示警,、以及防火、防爆,、電氣等有關安全措施和設施必須符合要求;

20,、施工現(xiàn)場使用的組裝式活動房屋必須有產(chǎn)品合格證,，施工單位在組裝后必須進行有安全生產(chǎn)部門參加的驗收，經(jīng)驗收合格簽字后方能使用;

21,、當施工單位的前期準備工作完成后,，工程具備開工條件，施工單位應向監(jiān)理機構提交《工程開工報審表》,，經(jīng)總監(jiān)理工程師審查批準后工程才可以開始施工,。

㈡施工階段的監(jiān)理工作

①、質(zhì)量控制要求

1.施工技術交底制度

技術交底是承包商極為重要的一次技術管理工作,，其目的是使參與建筑安裝工程施工技術人員與工人熟悉和了解所承擔工程項目的特點,、設計意圖、技術要求,、施工工藝及應該注意的問題,。鑒于建筑安裝工程施工的復雜性、連續(xù)性和多變性的固有特點,，承包商必須嚴格貫徹技術交底責任制,，加強施工質(zhì)量檢查、監(jiān)督和管理,，以達到提高施工質(zhì)量的目的,。建筑安裝工程從施工藍圖變成一個工程實體，在工程施工組織與管理工作中,。首先要使參與施工活動的每一個技術人員明確在工程的特點,、施工條件、施工組織,、具體技術要求和有針對性的關鍵技術措施,，系統(tǒng)掌握工程施工過程全貌和施工的關鍵部位，使工程質(zhì)量達到國家施工驗收規(guī)范的標準,。

對于參與工程施工操作的每一個工人來說,，通過技術交底了解自己所要完成的分部分項工程的具體工作內(nèi)容，操作方法,、施工工藝,、質(zhì)量標準和安全注意事項等，做到施工操作人員任務明確,，心中有數(shù),，通過技術交底，了解各工種之間配合協(xié)作和工序交接井井有條,，達到有序施工,，以減少各種質(zhì)量通病，提高施工質(zhì)量的目的,。

因此,，施工一項工程,，必須在參與施工的不同層次的人員范圍內(nèi)，進行不同內(nèi)容重點和技術深度的技術交底,。特別是對于工程重要部位,，特殊工程和推廣與應用新技術、新工藝,、新材料,、新結構的工程項目，在技術交底時更需要作全面,、重點明確,、具體而詳細的技術交底。程序是：

設計交底→承包商總工程師(或技術負責人)交底→各施工班組長→操作人員,。

2.原材料,、構配件、設備的報驗認可制度

首先承包商填寫原材料,、構配件,、設備報驗單,，要求附有三證〔生產(chǎn)許可證(或準用證),、出廠合格證(合格證的復印件必須由有資格的供貨單位加蓋公章)、檢驗報告單〕,，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理工程師認可后,，承包商方可采購和將原材料、構配件,、設備運抵施工現(xiàn)場,。進場后由承包商、業(yè)主,、監(jiān)理三方檢查驗收,，外觀，堆放,，保管符合要求后,，由承包商檢驗人員在監(jiān)理工程師、業(yè)主代表的旁站下進行試樣的隨機抽樣送檢,，承包商及時將報告資料提交現(xiàn)場監(jiān)理工程師,，現(xiàn)場監(jiān)理工程師和業(yè)主代表對材料、構配件,、設備有疑問的,，應再次抽樣送其他試驗單位復檢，合格后方可用于工程施工,。

3.分部,、分項工程,、隱蔽工程和重要或關鍵工序的質(zhì)量報驗認可制度

首先由承包商技術負責人在三檢一評得基礎上〔施工班組自檢、工序交接檢查(互檢)專職質(zhì)檢員(專檢)及質(zhì)量評定〕填寫分項,、分部工程質(zhì)量報驗單,，要求附有質(zhì)量保證資料，預檢(三級質(zhì)量控制點或工序質(zhì)量控制)工程檢查記錄,，隱蔽工程檢查記錄,、分項工程質(zhì)量檢驗評定表，分部工程質(zhì)量檢驗評定表或其他資料,。單位工程,、分部分項工程由總監(jiān)，監(jiān)理工程師除現(xiàn)場旁站檢查外,，必要時對承包商的自檢質(zhì)量進行抽檢,，實際項目抽檢合格率與承包商自檢合格率之差大于10%為不合格，需重新檢測認定其質(zhì)量,，上道工序不合格的,，不得進行下道工序施工。

4.重要分項,、分部工程經(jīng)有關單位共同檢驗合格后才準予進入下一道工序施工制度,。

(1)基槽(坑)開挖完成后，必須經(jīng)勘測設計單位確認已經(jīng)達到設計要求和基底的承受能力,，必要時須進行地基情況和有關檢測和試驗,，以檢測數(shù)據(jù)和資料作為質(zhì)量保證的資料存檔。

(2)基礎工程,、隱蔽工程驗收,，必須有業(yè)主、監(jiān)理,、質(zhì)鑒勘察設計單位參加檢查并確認承包商已按照施工圖設計的全部要求施工完畢,，同時還應出示基礎施工中砂漿、混凝土試塊和所用原材料達到國家規(guī)定要求后,，才能進行上部工程施工,。

(3)樁基施工過程中及其施工完畢后，必須認真依照規(guī)范及驗評標準的要求,，檢驗施工記錄,、測試數(shù)據(jù)等，試樁方法必須按照規(guī)范規(guī)定和設計單位確定認可方法的方法及范圍所測定的數(shù)據(jù)方為有效,，方可進行下道工序施工,。

(4)鋼筋混凝土構件施工中，模板制作、鋼筋綁扎,、預留件預埋均須監(jiān)理工程師,、業(yè)主檢查認可后，由總監(jiān)理工程師簽發(fā)混凝土澆灌令,，方可進行混凝土澆灌施工,。

5.建立施工試驗制度

承包商為了確保工程質(zhì)量達到國家或業(yè)主部門的質(zhì)量檢驗評定標準的合格條件，以及滿足設計要求和合同規(guī)定的質(zhì)量標準,，根據(jù)相關法規(guī)強制性條文要求需進行一系列的試驗,。

(1)地基(樁基)試驗。

(2)回填土,、道路,、地河等結構層的密度試驗。

(3)砌筑砂漿強度試驗,。

(4)混凝土試塊強度試驗,。

(5)焊接試驗。

(6)鋼結構焊接試驗,。

(7)現(xiàn)場混凝土施工試驗,。

(8)使用功能試驗。

1)浴室,、廚房,、廁所等有防水要求的房間必須做蓄水檢驗,，蓄水時間不小于24小時,。

2)屋面澆水試驗，試驗時間不少于2小時。

3)排水管道閉水試驗,。

4)給水管道壓力強度試驗。

5)道路,、地坪的彎沉,、平整度、粗糙度試驗,。

6,、監(jiān)理對工程質(zhì)量的控制措施

監(jiān)理部、承包商注意抓好事前預控,，事中檢查,，事后驗收，重點突出事前預控,，事中檢查,，以預防為主，從對質(zhì)量的事后把關，過渡到事前,、事中控制,，從對產(chǎn)品質(zhì)量檢查，過渡到對工作質(zhì)量檢查,，對工序質(zhì)量檢查,，對中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查是保證工程質(zhì)量的有效措施。

會議發(fā)言稿篇十

各位領導,、來賓,、同事們：

請就座xxxx公司xxxxxx—xxxxxx年度工作總結會議正式開始。

(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長xxxx先生,、xxxx公司總經(jīng)理xxxx先生,、xxxx公司總經(jīng)理xxxx女士、集團公司財務總監(jiān)xxxx先生,。

出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人,。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持xx公司工作,，并親臨本次會議的各位領導和來賓,，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

今天工作總結會的議程主要有5項：

一是由xxxx公司總經(jīng)理xxxx作xxxxxx—xxxxxx年工作總結及xxxxxx年營運報告,。

二是由銷售,、服務經(jīng)理及客戶主管分別講話。

三是由銷售,、服務的員工代表講話,。

四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。

五是表彰優(yōu)秀管理者,、優(yōu)秀員工,。

下面進行會議第一項：請xxxx公司總經(jīng)理xxxx作xxxxxx—xxxxxx年工作總結及xxxxxx年營運報告(掌聲)……謝謝xxxx總經(jīng)理的報告。

下面進行會議第二項：請xxxx公司銷售經(jīng)理xxxx講話(掌聲)謝謝xxxx經(jīng)理的講話,。

請xxxx公司服務站站長xxxx講話(掌聲)……謝謝xxxx站長的講話,。

請xxxx公司財務經(jīng)理xxxx講話(掌聲)謝謝xxxx經(jīng)理的講話。

請xxxx公司客戶主管xxxx講話(掌聲)……謝謝xxxx主管的講話,。

下面進行會議第三項：由銷售顧問代表xxxx發(fā)言(掌聲)……感謝xxxx的發(fā)言,。

下面有請服務站技術代表xxxx發(fā)言(掌聲)感謝xxxx的發(fā)言。

今天會議已經(jīng)進行1小時了,，下面請大家輕松一下,，請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)

下面會議進行第四項內(nèi)容：有請集團公司董事長xxxx先生作重要講話,。大家歡迎(掌聲)……

謝謝xxxx董的講話,。相信按照xxxx董事長的要求，本著“精致營銷、用心服務”的原則,，通過各級領導和員工的共同努力,，xxxx公司將在xxxxxx年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情,，執(zhí)著我們的信念,，精致我們的營銷，幸福我們的客戶,。

下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工,。

在過去的xxxxxx年里，xxxx公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工,，他們在自己的工作崗位上施展著才能,，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團公司參與評優(yōu)表彰,，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰,。

下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來,。我建議,，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己,，說說為什么比別人優(yōu)秀,。請大家不要不好意思，實事求是地講吧,，這是你展示精彩的舞臺,。

好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理xxxx,、客戶關系主管xxxx,，請她們到臺前來。(掌聲)……

(xxxx,、xxxx發(fā)表獲獎感言)

有請集團公司xx董事長和xx公司總經(jīng)理xxxx先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金,。(喜慶的背景音樂)

下面表彰的是優(yōu)秀員工：xxxx、銷售顧問兼出納xxxx,、客戶關系部回訪員xxxx、服務站資料員xxxx,。請到臺前來,。

(掌聲)……(xxxx發(fā)表獲獎感言)

再次請xxxx總經(jīng)理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請xxxx董事長到臺上來合影留念,。(喜慶的背景音樂)

公司的各位管理者及員工們,，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時,。要問誰英雄誰好漢,，明年年終比比看。

好,，今天的工作總結會議到此結束了,。接下來有請xxxx公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!

會議發(fā)言稿篇十一

尊敬的,，各位領導，同志們們：

我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績,，但接下來的工作回更加艱巨,，望各位一如既往開展落實好各項工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀律嚴明,，嚴查三違,，采用多措并舉，強力整治的方法將各項措施落實到位,。眾觀周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴峻,，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓,，舉一反三,，進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，各職能處室要認真開展每月的專項,、日常、安康杯安全檢查活動,，各廠要高度重視,，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項安全保證措施的落實工作和安全事故的預防工作,，必須求真務實,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝,、新設備、新員工的三重壓力,，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大,，我們要認清當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要時刻保持高度的責任感,、使命感和緊迫感,。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點：

1,、提高認識，武裝思想：堅持工作中“安全第一,，預防為主”的方針,，牢固樹立安全教育與培訓不放松的思想，將各項規(guī)章制度在基層班組嚴格執(zhí)行,，夯實工作基礎,，重視安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)學習,，提升安全操作技能,，建立起完整、高效的安全生產(chǎn)保證體系,，并確保其持續(xù)有效地運行;

2,、安全工作要做到“四真”：真重視、真落實,、真獎懲,、真整改。每位安全生產(chǎn)管理人員都要以“和自己過不去”的意識來抓安全建設,。要抓好以下幾個重點：領導有沒有重視,，，責任有沒有落實,，工作重點有沒有突出,，措施有沒有落實到位，預案有沒有建立,，各項規(guī)章制度,、崗位操作規(guī)程有沒有落實到崗，安全教育工作有沒有落實到人;

3,、進一步加強基層班組管理,，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產(chǎn)后要及時完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡，明確區(qū)域安全責任負責人,，逐級落實各級安全生產(chǎn)責任制,，將安全生產(chǎn)目標層層分解落實到班組和各個崗位，引導職工牢固樹立安全第一的思想,，不斷提高安全生產(chǎn)意識,，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進一步做深,、做細,、做全。

4,、加強安全生產(chǎn)的教育與培訓工作：各分廠應當嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓制度,，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強全員安全教育培訓以及安全生產(chǎn)的日常教育,。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓教育或者培訓教育不合格的,不得上崗作業(yè),，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進行相應的安全生產(chǎn)學習,，并應有安全學習記錄,。日常安全管理過程中要對現(xiàn)場“三違”進行實時實地的安全教育并做到“三到位”即組織落實到位、宣傳教育到位,、考核獎罰到位,，確保安全生產(chǎn)。

5,、各分廠進一步健全安全生產(chǎn)檢查制度,加強對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查,督促作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程和技術標準,發(fā)現(xiàn)并處理安全事故隱患,及時制止和糾正員工“三違”行為將安全事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài);

1,、各分廠認真學習公司下發(fā)的“關于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動通知”中的精神和內(nèi)容，切實開展各項活動,，特鋼安全處要做好監(jiān)督作用,，對各分廠進行全程監(jiān)督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動順利,，有效有序開展,。

2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨,，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細抓實,。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎上，進一步抓實煤氣崗位人員安全責任的落實,，嚴格交接班制度,、點巡檢制度及煤氣設備設施保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即按照“三定四不推”的原則落實整改,，煤氣區(qū)域作業(yè)格式化辦理審批手續(xù),，嚴禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度,、規(guī)定的行為加倍處罰,。

3、做好特種設備的管理工作：各廠按公司安全會議要求,，進一步加強特種設備的安全管理,，對區(qū)域特種設備、壓力容器,、吊器具,、鋼鐵水包等進行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰,，且有定期檢查檢測等記錄,。進一步加強管理,，落實責任，及時整改,，確保特種設備,、特種設施處于受控狀態(tài)，確保行車等特種設備安全使用,。

4,、緊抓四個關鍵：

一是抓好關鍵時期的安全。各分廠要嚴格執(zhí)行班前會,，會上需對當天工作進行安全交底并切實落實安全檢查制度,，組織員工有針對性的學習安全操作規(guī)程和事故案例教訓，提高全員安全意識,。安全管理人員要加強“三違”檢查力度,，加大考核力度，嚴殺各類“三違”現(xiàn)象,，要為公司過渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎,。

二是抓好關鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項安全檢查活動,，檢查內(nèi)容及時上報安全處備案,，同時安全處應通過日常檢查、突擊抽查,、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動,，對各分廠的工藝設備隱患、安全防護隱患,、工作環(huán)境隱患,、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發(fā)分廠,，要求分廠嚴格按照“三定四不推”原則落實整改,，安技員負責督導整改，跟蹤落實,，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。同時，強化各崗位應急預案的學習演練,，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序,，確保公司安全形勢平穩(wěn)可靠。

三是抓好關鍵作業(yè)的安全,。重點抓好檢修,、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關施工單位要結合實際情況,，制定詳細的安全措施,，明確安全負責人,。參檢單位要認真做好安全確認、聯(lián)?；ケ?、票證手續(xù)等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關的資質(zhì)審查,、登記、備案,，加強施工項目的安全監(jiān)管,，嚴格持證上崗。對生產(chǎn),、檢修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種隱患,、“三違”現(xiàn)象及時制止并按規(guī)定嚴格考核，確保各項安全工作的順利進行,。

四是抓好關鍵人員的安全,。結合特鋼有限公司今年新員工較多的實際情況，對安全意識差,、安全技能差,、紀律松弛、綜合素質(zhì)較低,，事故頻發(fā)的關鍵人員,，要求其所在的分廠和班組時刻關注關鍵人員的思想動態(tài)，采取重點監(jiān)護,，重點教育,，重點管理的`方法，使其從思想上,、行動上克服存在的各種違章心理和行為,，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實際工作中真正做到“四不傷害”,，自覺杜絕各種違章操作行為,。

5、專職及兼職的安全管理人員應認真履行職責,，加強自身的學習,，認真學習相關法律法規(guī)，學習專業(yè)知識：學習是一個自我提高的過程,，學以致用是根本目的,，大家回去后要根據(jù)以上的這些要求對本單位的安全生產(chǎn)工作進行必要的梳理、調(diào)整及完善,，切實擔負起安全生產(chǎn)工作的管理責任,，既要確保安全生產(chǎn)順利進行,，同時又要杜絕安全事故的發(fā)生，按公司部署安排,，進一步振奮精神,，堅定信心，求真務實,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)本項目安全生產(chǎn)工作的新局面作出新的貢獻,。

會議發(fā)言稿篇十二

各位領導及各參建單位的代表：

大家下午好,！

首先衷心感謝各位領導和專家能在百忙之中抽出時間參加姜城花園5號樓工程的竣工驗收會。姜城花園5號樓工程,，在相關部門的大力支持,、配合和關心下，通過勘察,、設計,、監(jiān)理、施工單位各方人員的共同努力下,，經(jīng)過緊張的施工建設,，已完成合同約定的各項任務，各方較好的履行了自己的責任和義務,，本工程未發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故,，該工程建設符合設計及規(guī)范要求。

工程基本情況白科長前面已經(jīng)為大家詳細介紹過了,，我就不多說了,。

本工程的過程驗收均得到各方一致好評，分戶驗收業(yè)主評價也較好,，總體我們建設單位很滿意,。

在此我代表建設單位對本工程的竣工向各位領導和各參建單位表示由衷的感謝！

為表示一點心意,，我們準備了小禮品,，會后請稍等。

謝謝大家,！

會議發(fā)言稿篇十三

按照會議安排,，我就xx鎮(zhèn)精準扶貧工作做如下發(fā)言。

鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視精準扶貧工作,，把此項工作作為全鎮(zhèn)的首要工作來抓。成立了由黨委書記任組長的領導小組，每個村及社區(qū)也相應成立的領導小組,，研究出臺了切實可行的實施方案,，召開了村級負責人和全體干部參加的精準扶貧工作動員會，統(tǒng)一思想認識,，形成工作合力,。

根據(jù)縣上的統(tǒng)一要求，年初,，我們對全鎮(zhèn)的貧困戶進行了重新摸排登記,，登門走訪，按戶調(diào)查,，嚴格程序,，嚴格把關，嚴守紀律,，公開評選，民主確定,，張榜公示,，使真正困難的家庭得以登記確定，為精準扶貧工作打下了堅實基礎,。

對全鎮(zhèn)1489戶貧困家庭,，根據(jù)致貧原因及勞動能力情況進行分類細化，針對不同類型的貧困戶采取不同的幫扶措施,。對年老多病,、勞動能力差的家庭，將實施政策性生活保障;對家庭基礎差,、文化程度低,、無技術、供學壓力大,、殘疾程度較輕的家庭,，將重點在種植、養(yǎng)殖,、加工業(yè)方面進行創(chuàng)業(yè)扶持,，努力實現(xiàn)精準用力、穩(wěn)定脫貧,。

我們將依托養(yǎng)殖基礎較好的優(yōu)勢,，在呼家山村、慕家崖村,，以5只,、10只、15只、20只為單位,，以補貼扶持為手段進行舍飼養(yǎng)羊;以劉家溝的矮植棗園為基礎,，發(fā)展現(xiàn)代科技棗園;以杏子塔的花椒為重點，發(fā)展多元特色種植業(yè);以張家山手工掛面為基準,，發(fā)展空心手工掛面加工廠;以辛莊特種養(yǎng)殖為重心,，發(fā)展狗、驢,、雞,、豬、牛等多種養(yǎng)殖;以養(yǎng)殖業(yè)為核心,，發(fā)展相應的食品加工廠;以服務城市建設為中心,，發(fā)展各類建材加工業(yè)，使我鎮(zhèn)實現(xiàn)種,、養(yǎng),、加工為主的各種產(chǎn)業(yè)紛呈的良好創(chuàng)業(yè)格局，真正讓貧困家庭實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),、自主經(jīng)營,，穩(wěn)定收入、脫貧致富,，過上小康生活,。

為了使精準扶貧工作真正落到實處，我們將采取多種措施,，強力推動扶貧工作扎實開展,。

一是實行包抓制。主要領導掛帥包抓,、其他班子成員按片包抓,、黨員干部按戶包抓，使每戶貧困戶都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包抓脫貧,。

二是抓住重點,。我們將積極引導村負責人、村致富能人等,，以建合作社的形式,，將勞力差、體質(zhì)弱,、病體纏身等貧困家庭入股合作社,，實行能人創(chuàng)業(yè)幫扶脫貧致富。

三是加大技能培訓,。我們將邀請資質(zhì)專家對貧困戶進行實用技術培訓,，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力,。

四是借鑒成功經(jīng)驗。我們將適時組織到兄弟縣,、鄉(xiāng)學習好的做法和經(jīng)驗,，適時播放創(chuàng)業(yè)的模范事跡，開闊貧困戶的視野,，使他們能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，走上致富道路。

五是按期完成,。我們將按省,、市、縣的要求,，分批,、分期、分類,，按進度,、按標準扎實推進，確保精準扶貧工作任務如期完成,。

會議發(fā)言稿篇十四

目前,，我們的項目部正處于與創(chuàng)魯班獎一樣的環(huán)境。公司對我們的要求,，是創(chuàng)明年的集團標桿工程，甲方要求我們,，要像現(xiàn)代化企業(yè)一樣管理我們的工地,。今天下午，公司領導來大檢查,，對我們的工作做出了肯定,，也指出了我們存在的差距。為此,，我從以下幾個方面,，提出我的建議。

在座的各位,，思想上要上升到這樣的高度,，我的工作也要創(chuàng)優(yōu)奪杯。思想上想通了,，那么,，以后對項目部會的要求，就能理解,，就會立即去做,。目前，有的人還很抵觸，心里面還反對,。有的人很忙,，什么事都做，反而沒有把自己的本職工作做好,。這些,，都要盡快得到改變。今天公司領導也提出來了,，現(xiàn)場管理,，沒有朝氣蓬勃、蒸蒸日上的景象,。思想認識上認可了創(chuàng)杯,，在行動上才會自覺地、積極地去做,。

每個項目部都要成立會,，利用民主集中制的原則來處理各項事務，盡量做到公平,、公正,、公開，達到效益最大化,、矛盾最小化,。民主集中制，可以集思廣益,、互相彌補,、互相通氣、互相尊重,、少犯錯誤,。這也是小范圍的團隊精神。保守意識,、幫派意識,、自滿意識等不良現(xiàn)象都或多或少的存在，都阻礙著我們工作的開展,。

兩個人以上商量的結果再通報給大家去做,，使大家都做到知彼知己。(可以在門口顯眼的位置掛一塊公告牌,，寫明急需去做的事情),。

但我們一定要注意，外行不要強制內(nèi)行,。我以前碰到過好幾個專業(yè)主管,，因為他們的資格很老,，地位很高，來頭很大,，什么事情都想做主,，但提出的方法卻是有很大的問題。

相互之間互相謙讓非常重要,，不要唯我獨尊,。做事的方法很多，關鍵是,，要抓緊把工作干起來,。

有的人認為我提的這些是在唱高調(diào)。我從建校畢業(yè)以后已經(jīng)做了二十幾個工程,，從實習生到項目經(jīng)理的的相關崗位都待過,，而且，我學過很多工種的手藝,。實際上,，我所說的，我和我的朋友們已經(jīng)經(jīng)歷了很多次,，有很多寶貴的經(jīng)驗和深刻的教訓,。我從86年畢業(yè)就進入中天公司的前身東建公司，在杭州千島湖賓館不到半年就擔任工地的質(zhì)檢員,，創(chuàng)下省優(yōu)工程,。后來在上海社會科學院創(chuàng)下白玉蘭獎，再到溫州廣電大廈創(chuàng)下魯班獎,，都是因為不斷的學習,、過硬的技術才獲得的這些崗位，才獲得的這些技術,。

這么多年過來，我們可以看到,，很多做手藝出來的施工員沒有升職,，就是因為不肯學習。這還是小農(nóng)觀點,，認為學起來沒有用的,。后來他們的親戚當老板了，要用它了,，方才知道當時不學可惜了,。娛樂是人生不可缺少的，但學習更產(chǎn)生價值,。所以,，要做好合理的平衡,。

我以前講過，每個項目部,，都要成立一個學習小組,，來探討技術，學習管理,。我到鄭州,，六個大包，一半是書籍和資料,，都是反復篩選的寶貴的資料,，都已經(jīng)做好了分類。我給很多大學生看過,，就是給大家提供直觀的書面的資料,，一看就懂。但來看的人不多,，目前都是遇到問題我給他們提供樣板,。

一定要把這種被動工作改變?yōu)橹鲃犹崆皩W習。我?guī)н^好幾個人,，高中畢業(yè)還是大專畢業(yè),，只有三四年就成為執(zhí)行經(jīng)理，有的成為大老板,、有的成為設計師,。他們的一個共同特點，就是學習的欲望非常強烈,，總是提前獲取知識,。

湖北恩施的一個初中畢業(yè)的木工，20xx年他想跟我要學施工員,，他也只用8年時間就成為執(zhí)行經(jīng)理,。他在當施工員的時候，就把我搞技術的資料草稿收集過去,，他說很快就會用到的,。

我這次考試回來，也計劃去中天的其他工地看看,，把他們的好技術,、好方法學過來，再轉(zhuǎn)告大家,。

1,、今天公司領導也嚴厲地批評了我們的安全員，自身的工作未做好,，而去放線掃水去了,。這么多職能部門,，各有各的工作，叫施工員,，班長協(xié)助放線是應該的,，都應該去，而安全員和質(zhì)檢員工作都很忙,。最簡單的,，安全科和質(zhì)檢科開了幾張罰款單?去監(jiān)督施工員的正常程序了沒有?質(zhì)檢科有沒有查每次澆砼的施工交底?

2、本職工作做好做完再去幫同事是應該的,，但千萬不能自己的工作沒有做好而幫別人做事,。要敢于做不。技術員經(jīng)常去放線,，而他自己的工作則很多拖在后面,，技術拖在后面，對項目部的損失更大,。

3,、作為管理組組長，要有相當?shù)拿舾行?。出現(xiàn)量大面廣的問題或重大的問題,，立即要召開會議，按照三不放過原則進行,。這也是培訓,，是有針對性的培訓。要作為一種方法,，根據(jù)需要經(jīng)常運用,。

1、作為管理組組長,，會排計劃,、會交底是基本技能。排計劃實際是理思路,。

2,、我去問了資料室，除了上次我盯牢的的施工交底,，后來一張都沒有上交。不會做事是能力問題,，不去做事就是態(tài)度問題,。

3、已做好的抓緊交,，沒做好的抓緊補,，這是年終工資評定的依據(jù)之一,。

1、在干的班組要盡快與項目部的高要求接軌,，提升自己的品質(zhì),，講誠信，服管理,。

2,、韓總也去看了其他工地砼澆搗，他說澆得真好,，所以我們不能驕傲,，也要出去看看，學習學習,。

3,、方法可以很多，但班組必須服從,。有一個班組,，當著管理人員的面說，你做你的,，他說他的,，這種現(xiàn)象不能再有的。

管理標準化,，該怎么做,，該做什么，不該做什么,，就一清二楚,，別人也不要說三道四。

1,、技術管理標準化：

(1)五大檔案按照方便,、實用的原則編制目錄。至少技術科,、預算科,、施工科的要統(tǒng)一。

(2)按照ts09002標準規(guī)定發(fā)放到相關人員,。相關人員要按照順序保管好,。

(3)把有關技術變更按編號改到圖紙上。

(4)結構施工時,，每周技術科負責聯(lián)系單核對一遍,，防止漏發(fā)、或者遺失,。

(5)方案交底和具體做法,。

(6)多次技術變更的做法匯總,。

(7)技術管理另一項重要工作就是協(xié)助安全科做好各項標桿規(guī)劃。

(8)大工程的技術科配備正手和副手的目的,，正手做好規(guī)劃和大綱,，副手進行圖紙細化。小工程的副手一般由資料室兼任,。鳥巢設計師是法國人,，而細化的設計師是一個26歲的女研究生。大量的做法都要這樣配合拿出來,。正手和副手發(fā)揮各自特長,，提高工作效率。完不成,，加班加人完成,。

2、進度標準化管理：

總計劃,、年計劃,、半年計劃、季度計劃,、月計劃,，其目的都是進行有效的控制。偏差較大時,，一般要重新調(diào)整,。

月計劃、周計劃就是實施計劃,，要排得相當仔細了,，所有的工序都要排進去。而每個管理組,，也要相應的跟出計劃要點,，把該做的事情做完。

各部門就要依據(jù)工程的控制性計劃和周計劃,，根據(jù)自己的使用習慣,，編制出本部門需做的計劃要點：如各材料計劃、設備的進退場計劃,、資金計劃,、預決算計劃、安全文明計劃,。作為部門經(jīng)理,，就要去理順這些思路。

下半年的計劃已經(jīng)拿出來了，該搶要搶,，各項準備工作也相應跟上。

3,、安全管理標準化：

(1)胸卡管理,。

(2)常態(tài)化巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及時發(fā)放,。

(3)定點檢查,，重點處理。

(4)管理細則的執(zhí)行,。

(5)安全科的計劃執(zhí)行,。

(6)處罰檢查。

(7)四不放過,。

4,、質(zhì)量管理標準化

(1)質(zhì)檢科中間巡查時開具整改通知單;

(2)在各施工員驗收合格并在施工段驗收單簽字后再去驗收。

(3)在驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,，按照80%的比例予以處罰,。

(4)發(fā)現(xiàn)問題太多，應該拒絕驗收,。如果繼續(xù)驗收,，把存在的問題進行歸類，分清責任,，把問題較多,、不作為的施工員的情況，報告執(zhí)行經(jīng)理,，按照三不放過的原則進行,。

(5)備齊各種檢查工具，用數(shù)據(jù)說話,。

(6)質(zhì)量等級分a,、b、c,，b級為按合同要求為合格,，a級為合同要求為優(yōu)良，c級為低于合同要求,。

(7)及時對施工段的質(zhì)量進行評定,，既可以及時評定班組質(zhì)量，不夠的及時改進,，又可以滿足班組承包合同的要求,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、差質(zhì)差價。

會議發(fā)言稿篇十五

女士們,、先生們,、各位領導、各位來賓,、同志們：

大家好,！在風和日麗、鳥語花香的美好季節(jié)里,，今天我們大家歡聚一堂,，隆重舉行戴甘茶20xx全國招商暨贏利模式首發(fā)會。在此,，我謹代表戴甘養(yǎng)生研究有限公司,，對蒞臨今天首發(fā)會的女士們、先生們,、各位領導,、各位來賓和同志們，表示熱烈的歡迎,！向長期來關心、支持戴甘養(yǎng)生研究有限公司發(fā)展的各有關部門,、社會各界人士表示衷心感謝并致以崇高的敬意,！

戴甘養(yǎng)生研究有限公司20xx年在成立，是一家集研發(fā),、生產(chǎn)和銷售為一體的大型高科技企業(yè),。公司生產(chǎn)的“戴甘益身茶”以中國傳統(tǒng)中醫(yī)藥為根基，融合了現(xiàn)代生物科技,，不僅有明顯的保健效果,，更突破了傳統(tǒng)保健茶的窠臼，入口舒爽,，適宜日常品飲,，目前有排毒養(yǎng)顏、養(yǎng)肝明目,、降脂降壓,、消食養(yǎng)胃、護腎養(yǎng)元,、潤肺清喉,、減肥提神等共八大系列產(chǎn)品。公司總部設在,，是研發(fā)中心,；在云南保山龍陵縣設有大型生產(chǎn)加工基地,，在世界最大的茶葉批發(fā)市場——廣州芳村茶批發(fā)市場設有營銷中心。公司擁有一批優(yōu)秀的研發(fā),、生產(chǎn)和營銷人才,，在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽。我們將以一流的產(chǎn)品,，一流的服務與您攜手共創(chuàng)益身茶的美好明天,！

為擴大“戴甘益身茶”銷售，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,，我們公司為全體商、經(jīng)銷商打造了一個專柜,、加盟和的平臺,。

一是有全新的盈利模式。在區(qū)域內(nèi)實行獨家,、經(jīng)銷,，價格體系合理、利潤豐厚,，本公司擁有豐富的市場操作經(jīng)驗,，并派駐市場營銷精英巡回指導，對各位商,、經(jīng)銷商進行全方位營銷指導,，做到扶上馬再送一程。

二是有一流的營銷策劃和強勁持續(xù)的廣告支持,。公司有資深營銷策劃人和眾多高級營銷經(jīng)理人,，深諳深度營銷之精髓，在客戶開發(fā)與維護,，終端拉動等方面堪稱經(jīng)典,，定期與不定期進行全國性的、獨樹一幟的大型公關活動,，提升銷量和品牌知名度,；20xx年公司開展多媒體、立體式全方位的廣告宣傳,，增強“戴甘益身茶”的影響力,，真正成為消費者心目中的品牌形象。

三是有全面持久的培訓,。公司免費提供產(chǎn)品專業(yè)知識,、員工管理、顧客管理,、物流管理,、經(jīng)營管理,、店務管理、客戶心理分析,、銷售技巧,、促銷手段等全方位培訓，為商,、經(jīng)銷商營造一支精干的營銷隊伍,。

本次大會，我們公司推出了專門為加盟店量身定做,，震撼人心,、貼近終端、極具實戰(zhàn),、實用的銷售模式,，真誠希望各商、經(jīng)銷商加盟,，讓我們大家團結起來,，同心同德，攜手共進,，同創(chuàng)輝煌,。

祝女士們、先生們,、各位領導,、各位來賓和同志們身體健康，工作順利,，萬事如意,！

謝謝大家！