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副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇一

1,、努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。完善自我,，提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。

2,、村班子分工明確,，建立績效考核制度，班子成員有崗位目標(biāo)責(zé)任制,，年度目標(biāo)考評和獎懲制度,。

1、不斷完善村務(wù)公開制度,。成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)監(jiān)督小組,，村財務(wù)每季公開一次，并有記錄備查,，實行村賬托管制度,，村賬委托鎮(zhèn)會計服務(wù)中心管理。

2,、實行村務(wù)管理,，決策“票決制“，村重大問題或決策由村兩委協(xié)商提出,，然后提交戶代表會議討論決定,。村級接待開支，由村兩委根據(jù)本村財力提出預(yù)算,，由戶代表會議討論通過,，實行兩人審批，一人經(jīng)手制度,。做到村務(wù)管理的公平,。公正。

1,、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。逐步恢復(fù)養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)信心，調(diào)動其生產(chǎn)積極性,。通過科學(xué)技術(shù)指導(dǎo),、邀請專家講座、定期舉辦溝通會等方式,，宣傳科學(xué)種植,，科學(xué)養(yǎng)殖,。發(fā)展成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),。做到經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展,。

2、積極開展以種植業(yè),，養(yǎng)殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟,，增加村經(jīng)濟收入，轉(zhuǎn)移村內(nèi)剩余勞動力,。

1,、落實好村建規(guī)劃，投入資金,，全面實施村環(huán)境綠化,，美化工程，實施照明工程,，投入資金3千元,，完成村部路燈照明修復(fù)路燈19盞;加強環(huán)境整治，對村內(nèi)垃圾進行全面清除,，建成垃圾池1個,，公廁2個。

2,、投資10萬元,，完成20xx米環(huán)村公路的建設(shè)。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎(chǔ)上,，再修建至x莊,。至兩條公路。

3,、資6萬,，建設(shè)約340平方米的村民活動中心，計劃再投資1萬進行裝修和各種供電供水設(shè)施的完善,。預(yù)計年底可以交付使用,。

1、建立村民活動中心,，開展科技,，法制，文化進農(nóng)家和講文明,，講衛(wèi)生,，講科學(xué)，樹新風(fēng)活動，定期組織村民開展科技座談,，文藝表演等多種娛樂活動豐富村民的生活,。

2,、鼓勵村民發(fā)揮自己的專長,，籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動小組,，并開展組組,、村村之間的活動經(jīng)驗交流。

1,、每月開展一次治安管理法規(guī)條例宣傳活動,，通過張貼標(biāo)語、廣播講解,、入戶宣傳等方式,，使治安管理切實做到實處。

2,、做好村民聯(lián)防,，組織義務(wù)巡邏小分隊，建立聯(lián)防巡邏情況記錄,，并定期進行總結(jié),。

3、及時排查村內(nèi)矛盾糾紛,，實行重大矛盾糾紛存檔制度,。消除安全隱患。確保村內(nèi)環(huán)境的和諧穩(wěn)定,。

本責(zé)任書一式三份,，簽字雙方各一份，備份一份,。

鎮(zhèn)黨委;

政府負責(zé)人：

年月日

責(zé)任人：

年月日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇二

為有效的預(yù)防和撲救火災(zāi),，積極保護森林資源，維護生態(tài)平衡,，促使林業(yè)發(fā)展,，根據(jù)《森林防火條例》和夕陽鄉(xiāng)政府有關(guān)森林防火工作安排，結(jié)合本村實際,，對各村小組簽定20__年度森林防火責(zé)任書,。

一、簽定兩個森林防火工作目標(biāo)責(zé)任書

1,、各村小組,、支部書記與村委會簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。

2、各村林地點,、片負責(zé)人與各村小組,、支部書記簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。

二,、年度目標(biāo)任務(wù)

(一)林火控制指標(biāo)(包括林地,、山埂)

森林林火次數(shù)、活在受害率,、火災(zāi)控制率實行零指標(biāo)管理,，只要上述三種情況發(fā)生，就按年終考核獎相應(yīng)扣除,。

(二)林火管理指標(biāo)

1,、責(zé)任制的落實和機構(gòu)隊伍建設(shè)

實行村小組領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，層層簽定責(zé)任書,，各村小組組長為森林防火第一負責(zé)人,，各村組必須組建一支不少于30-50人的義務(wù)撲火隊，同時推行林地點,、片負責(zé)落實制度,。

2、森林火災(zāi)的預(yù)防

(1)召開防火戶主大會(每月不少于一次),，全面安排部署森林防火工作,，認(rèn)真督查各項森林防火落實情況。

(2)在村小組內(nèi)采取各種措施開展宣傳工作,，舉辦不少于一次的以森林防火為主題的宣傳活動,，刷新、更新宣傳標(biāo)語率達60%以上,。宣傳活動提倡利用廣播,、標(biāo)語廣泛開展森林防火工作，把宣傳工作做到家喻戶曉,，不做到者村委會追究其責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任,。

(3)根據(jù)各村組的防火實際，采取有力措施,，管好野外用火隱患,，對違規(guī)用火進行嚴(yán)格查處。森林防火目標(biāo)責(zé)任書5篇森林防火目標(biāo)責(zé)任書5篇,。

(4)認(rèn)真制定《野外火源管理》,，在防火戒嚴(yán)期及時告知戶主防火的重要性，要求各組點,、片林地防火負責(zé)人在防火期加大檢查力度,，嚴(yán)查火險隱患,，嚴(yán)懲違規(guī)用火。

(5)在防火戒嚴(yán)期,，要求各村,、點、片林區(qū)負責(zé)人通訊必須保證暢通,，發(fā)生火情時及時上報,，不得遲報，緩報,、瞞報,。

3,、森林火災(zāi)的撲救

堅持以“人為本,，安全第一”的原則，科學(xué)制定《森林火災(zāi)應(yīng)急處臵預(yù)案》,，發(fā)生火災(zāi)時,，按照屬地管理原則，及時組織撲救,。但凡發(fā)生火情,，在撲救過程中，須嚴(yán)格按規(guī)定程序及時順暢地把火請上報村委會,，各組發(fā)現(xiàn)火情,，應(yīng)按“先發(fā)現(xiàn)、先處臵”的原則及時處臵,。

三,、責(zé)任追究

在本年度防火期內(nèi)，由于宣傳,、預(yù)防,、撲救措施不力，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大,、特大森林火災(zāi)及造成重大損失的,，根據(jù)點片面的劃分來追究相應(yīng)人員的責(zé)任。

1,、宣傳力度不到位,，發(fā)生重大的火情、火災(zāi),。

2,、火源管理措施不力，發(fā)生重大林地火災(zāi)的,。

3,、撲救火災(zāi)造成1人(含1人)以上或2人重傷的,。

4、出現(xiàn)火情,，組織撲救不力,，甚至推諉;后勤保障不力，延誤撲火時機的,。

5,、村天保管護員脫崗、漏崗,，在本轄區(qū)發(fā)生的火災(zāi),。

注：本責(zé)任書自簽定之日起執(zhí)行

田房村委會村小組：

代表：代表：

20__年12月20日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇三

中層領(lǐng)導(dǎo)安全工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實上級 “隱患險于明火，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山”的指示,，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力,，及時排除不安全隱患,，嚴(yán)密防范危及中學(xué)生安全的惡性事件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會,，，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失,，保證全校安全工作抓細抓緊,、抓實、抓出成效,確保校園安全,。學(xué)校與各中層領(lǐng)導(dǎo)簽丁安全責(zé)任狀,，一級抓一級，層層抓落實,，嚴(yán)格實行安全責(zé)任制,。

一、思想上高度重視,。

要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識加強中學(xué)生安全工作對于維護社會穩(wěn)定的極端重要性,。牢固樹立“安全第一”的思想,，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，全面加強學(xué)校安全管理工作,，落實責(zé)任,，齊抓共管、各司其職,、各負其責(zé),。

二,、行動上采取措施，具體落實安全的各項工作

首先,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，進一步完善學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作小組，對師生反映的安全重點,、熱點,、難點問題能解決的決不拖延，一時不能解決的本著誠懇,、負責(zé)的態(tài)度,、耐心細致地做解釋工作，樹立公仆意識和為師生服務(wù)的思想,。 其次,，加強責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù),，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,，實行校、處,、室、級部,、班級負責(zé)制度,，把安全工作落實到部門、處,、室,，落實到具體的人，形成學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)化,、具體化,、責(zé)任化。

三,、認(rèn)真做好摸,、排、查工作,，防范于未然,，防止事故苗頭

1、抓好安全,、防止事故苗頭的主要工作有：各處室,、級部應(yīng)對教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)提出安全要求，健全安全工作各項規(guī)章制度,，并對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理,，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患,。應(yīng)根據(jù)本校的實際，制定切實有效的緊急情況處置預(yù)案,，對可能發(fā)生的火災(zāi),、食物中毒、電器事故,、沖擊滋擾校園等突發(fā)事故(事件)處置組織必要的演練,，提高師生的防范意識和自護自救能力。每學(xué)期開學(xué)初和災(zāi)害性天氣(臺風(fēng),、汛期等)來臨前,，應(yīng)加強重點防范，杜絕事故發(fā)生,。

2,、健全安全工作檢查制度 。各處,、室應(yīng)定期(一般每月一次)對各自的職能范圍內(nèi)的安全隱患,，如校舍、教學(xué)設(shè)施,、食堂,、水、電,、氣等生活設(shè)施,、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學(xué)校安全防護設(shè)施,、安全警示標(biāo)志等進行全面檢查,，并作出工作記錄或檢查記錄，對存在問題的應(yīng)限期整改,，對無力解決的問題應(yīng)上報學(xué)校,。每學(xué)年的工作計劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。遇有重點安全專項檢查,，應(yīng)形成書面總結(jié)報告,，及時上報學(xué)校。健全學(xué)校安全工作考核制度,，安全工作列入學(xué)校教育教學(xué)的考核評估,。

四、各處室的安全教育工作

1,、安全教育的內(nèi)容 ,。政教處、教務(wù)處要有針對性地進行安全防范意識培養(yǎng),、安全知識教育和安全技能訓(xùn)練,，重視加強緊急情況下撤離,、疏散、逃生等安全防護教育,，增強師生自救,、自護和互救的能力。安全教育應(yīng)以學(xué)生為主,，同時兼顧對教職工的教育,。安全教育包括以下內(nèi)容：(1)交通安全教育;(2)消防安全教育;(3)食品衛(wèi)生安全教育;(4)用電安全教育;(5)實驗、實習(xí)及社會實踐安全教育;(6)體育運動安全教育;(7)勞動及日常生活安全教育;(8)網(wǎng)絡(luò)安全教育;(9)預(yù)防毒品和艾滋病教育;(10)其他方面的安全教育,。

2,、安全教育的目標(biāo) 。 政教處,、教務(wù)處必須根據(jù)不同年齡學(xué)生身心特點確定安全教育目標(biāo),，形成教育遞進層次。應(yīng)使學(xué)生樹立安全觀念,、法制觀念和公德意識,，自覺遵守安全法規(guī)，維護公共安全,，懂得依法維權(quán);熟悉生活中須知的安全知識,，掌握緊急狀態(tài)下自救自護的基本方法和事故發(fā)生后請求救助的基本途徑，具備一定的安全防范意識,、危險判斷能力和抵御暴力侵害的能力,。

3、安全教育的形式與方法 ,。 政教處、教務(wù)處要根據(jù)地域,、環(huán)境,、季節(jié)特點，利用活動類課程時間等,，定期集中對學(xué)生進行安全教育,，并將安全教育滲透到課堂教學(xué)、各類活動和社會實踐之中,。放假前,、開學(xué)初是進行安全教育的重要時段，要著重向?qū)W生介紹交通安全,、飲食衛(wèi)生,、校內(nèi)外活動安全及其他意外事故的自救、自護知識等,。政教處,、教務(wù)處應(yīng)利用每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”(每年3月最后一周周一),、“安全教育周”(每學(xué)期開學(xué)第一周)、“119”消防宣教活動日,、“6.26”國際禁毒日,、“12.1”世界艾滋病日等，針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié),，確定活動主題,，開展宣傳教育活動。安全教育在方法上應(yīng)注意加強校園安全文化建設(shè),，充分利用學(xué)校各種宣傳教育陣地和設(shè)施,，開展安全宣傳教育活動。應(yīng)重視教師職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,。應(yīng)把安全工作作為家長會、家長學(xué)校的重要內(nèi)容,，增強安全教育效果,。要重視學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生克服心理壓力,，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷,、自傷、自殘事故,。

四,、學(xué)校的設(shè)施安全

1、校舍安全管理 ,。各處,、室應(yīng)加強校舍安全管理，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,。總務(wù)處在學(xué)校校舍的設(shè)計,、建設(shè),、使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)安全法規(guī)進行,。加強對懸掛物,、高處堆放物的管理。定期進行校舍勘驗檢查,，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即報告學(xué)校,。

2、消防安全管理 ?？倓?wù)處應(yīng)在教室,、實驗室、圖書室,、食堂,、鍋爐房、學(xué)生宿舍等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材,，保持安全疏散通道暢通,，保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效,。應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標(biāo)志,，開展夜間活動(包括上晚自習(xí)等)的場所應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施，確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散,。政教處應(yīng)組織有關(guān)人員熟悉使用滅火器等消防設(shè)施;嚴(yán)禁將煤油燈,、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入宿舍,。

3,、用電安全管理 ?？倓?wù)處應(yīng)定期對電源線路,、電器設(shè)備等進行檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故,。政教處應(yīng)教育學(xué)生嚴(yán)禁在宿舍私自接線安裝各類電器,，嚴(yán)禁使用電爐、電褥子等電器,。

4,、實驗安全管理 。教務(wù)處,、實驗室應(yīng)嚴(yán)格遵守《化學(xué)危險品管理條例》等法規(guī),，加強對危險化學(xué)品的管理。學(xué)校危險化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn),，熟知危險化學(xué)品的特性和安全防護、救治措施,，并嚴(yán)格按章進行實驗教學(xué),。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外，各種危險化學(xué)品應(yīng)存放在危險品庫或?qū)Ｓ梦ｋU品櫥柜內(nèi),，實行雙人雙鎖管理,。危險化學(xué)品的采購、驗收、保管,、領(lǐng)用,、消耗等情況學(xué)校應(yīng)保存完整詳盡的記錄。實驗室必須嚴(yán)格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程,。

5,、網(wǎng)絡(luò)安全管理 。教務(wù)處應(yīng)加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理,，加強防止反動,、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學(xué)生,。

6,、其他安全管理 。學(xué)校不得允許在校內(nèi)進行具有危險性的生產(chǎn)作業(yè),。

五,、校外活動安全

1、校外大型集體活動的管理 ,。各處,、室組織學(xué)生參加的社會實踐活動、公益活動等各種大型活動,，應(yīng)經(jīng)校長批準(zhǔn),，應(yīng)以安全、就近為原則,，提前排查不安全因素,，提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。嚴(yán)格實行學(xué)校大型校外活動批準(zhǔn)制度,。組織學(xué)生到外地或較遠地方(跨縣域)參觀學(xué)習(xí),、參加社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動,，應(yīng)經(jīng)校長批準(zhǔn),。

2、校外活動的安全教育與防范 ,。各處,、室組織學(xué)生外出前應(yīng)進行相應(yīng)的安全教育，并配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊,。嚴(yán)禁組織學(xué)生前往不安全或安全措施不落實的地方參加活動,。組織學(xué)生參加實驗、實習(xí),、勤工儉學(xué)等活動應(yīng)堅持無毒,、無害和力所能及、確保人身安全的原則，健全安全操作規(guī)程,，有針對性地進行勞動安全教育,、組織紀(jì)律教育，加強勞動保護,。

3.交通安全管理 ,。各處、室組織學(xué)生集體活動租用的車輛等交通工具,，應(yīng)經(jīng)交通管理部門檢查,、許可，按規(guī)定運行,。學(xué)生活動嚴(yán)禁租用證件不全,、車況不良的交通工具，嚴(yán)禁使用農(nóng)用車,、拖拉機等不符合規(guī)定的交通工具,，嚴(yán)禁超載運行。

4,、其他注意事項 ,。各處、室不得組織未成年學(xué)生參加撲救各類火災(zāi),、防汛,、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動,，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加超越其年齡,、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動。

六,、健康與衛(wèi)生安全

1,、學(xué)校體育教育的安全 。教務(wù)處應(yīng)加強對體育課教學(xué)及校內(nèi)體育活動的組織工作,，加強運動技術(shù)指導(dǎo)與安全保護,，防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，符合教學(xué)大綱要求,，符合學(xué)生年齡、性別特點和地理,、氣候條件,。應(yīng)規(guī)范完善學(xué)生健康檔案，對不適宜參加劇烈運動的學(xué)生,，應(yīng)進行區(qū)別教學(xué)。學(xué)校的體育器械、實驗設(shè)備等教育教學(xué)設(shè)施,，總務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格按照安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)配備,，并定期進行檢修。

2,、學(xué)校衛(wèi)生安全 ,。總務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)幫助下做好疾病防治工作,。要按國家規(guī)定對學(xué)生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學(xué)生進行群體性預(yù)防用藥的,，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī),，按國家統(tǒng)一指導(dǎo)原則在衛(wèi)生部門幫助下進行。處,、室有責(zé)任抵制其他任何單位,、團體和個人以預(yù)防和保健等名義向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。

3,、飲食安全 ,。總務(wù)處應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),，加強飲食衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生,。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開辦,。食堂工作人員應(yīng)進行衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準(zhǔn)持證上崗,，并進行定期體檢,。食堂工作人員在出現(xiàn)可能傳染、有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，應(yīng)立即脫離工作崗位,，待查明原因、治愈(或排除)相關(guān)病癥后,，方可重新上崗,。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、加工,、貯存等均應(yīng)遵循相關(guān)法律,、規(guī)范的規(guī)定，必須嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),，不得從無衛(wèi)生許可證的單位和個人處購進食品,，不得允許無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個人在校內(nèi)經(jīng)營食品,，堅決杜絕過期、變質(zhì),、有害,、有毒及污染的食品進入校園。學(xué)校食堂,，特別是學(xué)生餐廳不對社會公眾開放,。

七、校園秩序安全管理

1,、加強安全值班 ,。政教處必須完善校園治安秩序管理。安排人員晝夜值班,，節(jié)假日,、重大活動時期應(yīng)輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件,，應(yīng)立即向主管部門及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告,，并配合及時實施有效處置。

2,、嚴(yán)格門衛(wèi)制度 ,。政教處、總務(wù)處應(yīng)完善門衛(wèi)制度,，防范各種外來的滋擾侵害,，建立并嚴(yán)格執(zhí)行外來人員出入登記制度。未經(jīng)允許,，外來人員不進入校園,，不得擅自進入餐廳、宿舍,、教室,、辦公室等場所。

3,、放學(xué)秩序管理 ,。安排領(lǐng)導(dǎo)值班，在上學(xué)或放學(xué)時進行安全疏導(dǎo),，避免因過于擁擠,、秩序混亂引發(fā)事故。

4,、宿舍管理,。政教處應(yīng)加強學(xué)生宿舍特別是女生宿舍的管理。教師不得將異性學(xué)生單獨帶到宿舍進行談心或輔導(dǎo),。

5,、財產(chǎn)管理 ,。總務(wù)處應(yīng)加強財務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理,。對重點部門和要害部位,，應(yīng)落實人防、物防和技防措施,，防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故,。

6,、校園周邊治理 。政教處應(yīng)與公安,、工商,、交通、衛(wèi)生,、文化,、綜合治理等部門密切配合，加強學(xué)校周邊環(huán)境治理,，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

八、安全事故報告和處理

發(fā)生安全事故后,，應(yīng)立即聯(lián)系公安,、急救中心等部門，全力組織搶救,，力爭使損失和影響減小到最低程度,，并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。

1,、事故報告 ,。發(fā)生安全事故，應(yīng)在事故發(fā)生后立即報告學(xué)校,，能夠處理的要將處理情況報告學(xué)校,。

2、事故的調(diào)查處理 ,。應(yīng)積極配合學(xué)校和有關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理,。

九、安全事故責(zé)任追究

各處,、室管理混亂,，存在重大安全隱患，學(xué)校限期整改但拒不改正的,，依據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，給予相應(yīng)處罰,。

處、室責(zé)任追究 ,。有下列情形之一的,，由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對處,、室領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員,，分別給予相應(yīng)的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

(1)政教處、教務(wù)處未按要求開展安全教育,，因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識,，致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的;(2)各處、室未按要求建立安全工作制度,，處,、室安全管理混亂，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(3)總務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求實施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理,，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(4)政教處,、教務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求組織開展校外活動，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(5)教務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動,、對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(6)政教處未按有關(guān)規(guī)定要求加強校園秩序管理,，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(7)總務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求開展學(xué)校衛(wèi)生工作,，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(8)對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的;

(9)對事故未及時組織處理或阻撓學(xué)校和有關(guān)部門調(diào)查處理的。

十,、本責(zé)任書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇四

為加強公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際,，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。

一：控制目標(biāo)

杜絕安全事故發(fā)生

二：工作目標(biāo)

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，各責(zé)任單位 負責(zé)人對本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負責(zé),，是安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。負責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，貫徹落實相關(guān)法律,、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程,。

2,、組織制定并實施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3,、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，做到人員落實，職責(zé)明確,，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識,，和安全操作技能培訓(xùn),。

4.、加強安全管理,，搞好隱患排查治理工作,。一是堅持 領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治,，規(guī)范用電,，機械安全運行管理，嚴(yán)密防范觸電,、絞傷,、高空墜落等事故，企業(yè)負責(zé)人和安全負責(zé)人按月組織安全大檢查,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本責(zé)任單位易燃,、易爆、危險物品等安全部位的嚴(yán)格管理,，嚴(yán)禁私存亂放,，并做好出入庫手續(xù)辦理。

5,、加強防火,、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,，增加 防盜措施,，增強防盜意識。

6,、全面推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化管理制度,，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理,，嚴(yán)密防范腳手架，起重機械倒塌,，工地坍塌,，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生,。

7,、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責(zé)人應(yīng)立即趕赴 現(xiàn)場,，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,，并組織實施救護，防止事故擴大,。

本安全目標(biāo)責(zé)任書,，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,，共創(chuàng)美好明天!

x有限公司 責(zé) 任 人： 監(jiān)督人： 責(zé)任范圍： 工 種：

二0xx年 月 日 二0xx年 月 日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇五

為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生,，保護國家、集體和人民生命,、財產(chǎn)安全,，保障彌勒昆立醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況,，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn),、交通安全、消防安全責(zé)任書,。

一,、 目標(biāo)

杜絕醫(yī)療失誤導(dǎo)致死亡事故的發(fā)生。

杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,，火災(zāi)隱患整改率達90%以上,，重大火災(zāi)隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管,、使用合格率達100%,。

杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房,、配電室及水,、電、氣 等重要設(shè)備、設(shè)施 絕對正常運行,。

杜絕中毒,、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%,，毒麻藥品,、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%,。

做好新入院人員崗前培訓(xùn),，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達90%以上。

財務(wù)部門,、機房,、病房、集體宿舍等要害部位安全防范,、管理,、實 施達100%。

科室組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,，杜絕酒駕,、無證駕駛等行為發(fā)生。

二,、 責(zé)任

各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、交通安全,、消防安全等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動,。

健全機構(gòu)，強化管理,。各科室在建立安全生產(chǎn),、交通安全、消防安全組織的同時,，務(wù)必做到制度健全,，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓,，有專人抓,，把安全生產(chǎn)、交通安全,、消防安全工作納入重要議事日程,，做到有計劃、有布置,、有檢查,、有落實。

各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全,、交通安全等工作進行一次大檢查,，記錄齊全。事故隱患有登記,，有整改措施,，重大隱患及時上報院辦。

認(rèn)真開展宣傳教育工作,，對本科室的人員定期進行法律法規(guī)教育培訓(xùn),， 并作好培訓(xùn)，做到警鐘長鳴,，防患于未然,。

加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生,。

做好易燃易爆物品安全管理工作,，積極、主動,、參與上級部門組織的專 項整治活動,。

做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材

對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決,，年度內(nèi)科室不得評先,、 評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔,。

科室： 彌勒昆立醫(yī)院有限公司

責(zé)任人(簽字)： 單位責(zé)任人(簽字)：

201x年1月20日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇六

物資采購部安全目標(biāo)責(zé)任書

為了進一步貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強化安全管理,，有效遏制重、特大事故的發(fā)生,，維護公司正常的生產(chǎn),、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全,，特與簽訂20xx年年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、總 則

第一條 為貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則,，建立安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,，保障職工安全與健康,，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制定本責(zé)任書,。

第二條 本責(zé)任書適用于物資采購部,。本責(zé)任書原則上一年一簽定，因第一責(zé)任人或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變更,原則上需重新簽定,。

第三條 物資采購部必須認(rèn)真貫徹落實《危險化學(xué)品安全管理條例》(國務(wù)院令第591號),、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國消防法》,、《中華人民共和國環(huán)境保護法》,、《易制毒化學(xué)品管理條例》、《倉庫防火安全管理規(guī)定》以及公司安全生產(chǎn)方針政策及各項安全管理規(guī)章制度,，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé),、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。部長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，所有人員為關(guān)連責(zé)任人,。

二、目標(biāo)及職責(zé)

第四條 物資采購部必須達到下列安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1,、向供貨方索取危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽到位率100%

2,、危險化學(xué)品100%的分類專庫存放

3、安全損失≤生產(chǎn)產(chǎn)值的0.013‰

4,、重大危險化學(xué)品泄漏事故為零

5,、重大火災(zāi)、爆炸事故為零

6,、等責(zé)以上交通事故為零

7,、等責(zé)以上交通事故為零(含部門交通車渝ft8736車輛安全)

8、重大人身傷亡事故為零

第五條 物資采購部必須履行下列安全職責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2,、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度,、規(guī)定向客戶傳達;

4,、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,，不斷提高安全技能,。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);

6,、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,，確保應(yīng)急材料及時到位;

7,、加強對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合ehs管理要求;

三,、獎懲辦法

第六條 年度安全考核

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo),，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、對未達標(biāo)的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任,。

責(zé)任單位：物資采購部

我部承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任

部門第一責(zé)任人簽字： 部門關(guān)聯(lián)責(zé)任人簽字：

物資采購部部長：

備注：1、本責(zé)任書一式三份：一份物資采購部各責(zé)任人保留,、一份物資采購部部長辦保留,、一份企業(yè)管理部保留。

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇七

為了確保完成公司全年經(jīng)營管理目標(biāo),，加強績效管理,，落實崗位責(zé)任制，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會會議要求,，特制定采購部負責(zé)人年度考核目標(biāo)責(zé)任書,。公司依據(jù)簽訂的年度考核目標(biāo)責(zé)任書對責(zé)任人進行考核評價和獎懲。

一,、考核時間：

從20xx年1月1日起至20xx年12月31日

二,、考核內(nèi)容及分值：(滿分100分)

(1)采購計劃與預(yù)算的考核指標(biāo)(30分)

1,、根據(jù)生產(chǎn)總體計劃和預(yù)算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單,，組織編制采購計劃與預(yù)算,，報領(lǐng)導(dǎo)到審批后組織執(zhí)行。(15分)

2,、根據(jù)訂單和生成的實際情況及時調(diào)整采購計劃,，確保采購任務(wù)按時完成。(15分)

(2)物資采購的管理考核指標(biāo)(30分)

1,、組織采購人員進行市場調(diào)查,，做好原材料及輔助材料的采購工作，拓寬采購渠道,，向供應(yīng)商發(fā)出詢價單,，及時收集、整理價格信息,，并編寫詢價報告,，向公司領(lǐng)導(dǎo)請示。(10分)

2,、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談,，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督,、督促供貨商嚴(yán)格履行合同,。(5分)

3、負責(zé)整個采購過程的監(jiān)督管理,，保證物資采購的及時性,。(5分)

4、加強內(nèi)部管理,、規(guī)范部門工作流程,，制定部門各崗位職責(zé)及考核辦法，提高部門工作質(zhì)量和效率,，確保部門員工違法違紀(jì),，損害公司利益的情況發(fā)生。(10分)

(3)采購物資驗收的考核指標(biāo)(20分)

1,、組織相關(guān)人員，會同質(zhì)量管理部,，對采購物資進行清點驗收,。(10分)

2、合格后辦理入庫,、結(jié)算等手續(xù),，如發(fā)現(xiàn)問題,，按合同規(guī)定進行相應(yīng)處理。(10分)

(4)采購成本控制的考核指標(biāo)(20分)

1,、根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排,，根據(jù)對物資市場價格變動趨勢的分析，編制每一采購項目的預(yù)算,。(10分)

2,、根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗?，降低采購成本,，保證作業(yè)經(jīng)濟效益指標(biāo)順利完成。(10分)

三,、考核與獎懲

1.公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本責(zé)任書的規(guī)定對責(zé)任人進行考核,。

2.公司總經(jīng)理辦公會依據(jù)考核結(jié)果對責(zé)任人進行薪酬兌現(xiàn)及獎懲。

四,、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，因不可抗力或公司重大政策變動時，公司有權(quán)變更或終止責(zé)任目標(biāo)的考核,。

常務(wù)副總經(jīng)理簽字：

部門主管簽字：

簽訂時間:20xx年6月2日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇八

為使學(xué)生順利通過中考,，確保考試期間的人身安全,、財產(chǎn)安全,，避免各種意外事故的發(fā)生，特與學(xué)生家長,、學(xué)生簽定此責(zé)任書,。

帶隊教師，是考生安全工作的第一責(zé)任人,，應(yīng)做好組織,、guǎn lǐ工作,，考生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的安全紀(jì)律,，服從帶隊教師的組織和guǎn lǐ。

1,、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、guǎn lǐ,。

2,、遵守秩序，確保交通安全,?？忌仨氃谝?guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時到達乘車地點,，乘車時不得隨意將頭,、手伸出窗外。

3,、考生必須按學(xué)校規(guī)定,，統(tǒng)一吃、住,、行,。

4、遵守宿舍紀(jì)律,，按時作息,，充分休息，恢復(fù)腦力,，保持充沛的體力和腦力,，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境,，穩(wěn)定的情緒,，確保正常發(fā)揮。不得追,、打,、玩，嚴(yán)禁喝酒,、吸煙,。

5、考試期間,，考生各人應(yīng)guǎn lǐ好自己的生活用品,、錢物及學(xué)習(xí)用品，以免被盜,。

6,、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q,。不隨便處出,，不在外逗留，不與外人、生人,、不認(rèn)識的人來往、交談,、外出,。

7、考生應(yīng)注意各人的身體健康狀況,，注意個人清潔衛(wèi)生,，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況;注意飲食衛(wèi)生,，防止疾病,。不得買霉?fàn)€、變質(zhì),、腐蝕食品,，以免中毒。

8,、按時考勤,，向帶隊老師匯報考試情況。

9,、對不住宿者,，學(xué)校不承擔(dān)guǎn lǐ的義務(wù)，若發(fā)生意想不到的情況,，影響中考,，均與學(xué)校無關(guān)。

10,、考生考試結(jié)束,，集體返校解散后，必須立即回家,，不得走家串戶,，不得爬車、吊車,，不得下河洗澡,。

各考生必須自覺遵守學(xué)校安全紀(jì)律，服從帶隊教師的guǎn lǐ,，對因擅自行動,，無視學(xué)校安全紀(jì)律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果將自行負責(zé),，且學(xué)校將嚴(yán)肅處理,。

希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子,、承擔(dān)起家長應(yīng)盡的義務(wù),，盡最大努力,，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學(xué)校攜起手來,，為后代共同創(chuàng)造美好的明天,。

學(xué)校(蓋章)：______________家長(簽字)：____________________

學(xué)生(簽字)：

20xx年6月10日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇九

為進一步貫徹落實國務(wù)院、省,、市人民政府關(guān)于進一步加強

企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見和精神,，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，強化旅游安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實和責(zé)任追究，有效遏制重,、特大事故的發(fā)生,，為實現(xiàn)我市旅游跨越發(fā)展提供有力的安全保障。根據(jù)國務(wù)院和省,、市政府關(guān)于建立安全生

產(chǎn)責(zé)任制的要求,，×××旅游局特與 簽訂二○一三年度旅游安全責(zé)任狀。

一,、責(zé)任對象

各單位的法人代表(行政第一負責(zé)人)是旅游安全第一責(zé)任

人,，對本單位安全工作負全面責(zé)任;分管旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全管理工作直接責(zé)任人，對單位安全工作負直接責(zé)任;負責(zé)旅游安全工作的業(yè)務(wù)科(股)負責(zé)人是安全管理工作具體責(zé)任人,。

二,、總體目標(biāo)

控制輕微、一般和較大旅游安全事故,，堅決杜絕重,、特大旅

游安全事故的發(fā)生。

三,、主要責(zé)任

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)及旅游行業(yè)管理的法

律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全工作例會,，研究解決安全工作中的重大問題;重要節(jié)日,、重大活動和黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全檢查，健全安全生產(chǎn)工作檔案,。

(二)健全安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。繼續(xù)完善和充實本單位安全生產(chǎn)

管理工作機構(gòu)，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機構(gòu)，確保工作不受影響,。督促所屬企事業(yè)單位設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備專兼職安管員,。

(三)繼續(xù)健全自上而下的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)屬地管理原

則,，縣(市,、區(qū))旅游行政管理部門與所在地的旅游企事業(yè)單位層層簽訂安全責(zé)任狀，全面落實安全責(zé)任制,。建立本單位安全生

產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法，年終嚴(yán)格進行考核,、獎懲兌現(xiàn),。

(四)繼續(xù)認(rèn)真督察各類事故隱患的排查整治和抓好各類危險源監(jiān)控工作，杜絕重特大事故的發(fā)生,。將安全管理所需經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算,，督促相關(guān)企事業(yè)單位保證具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。

(五)強化督促指導(dǎo),，狠抓旅游安全監(jiān)管工作,。認(rèn)真組織開展旅游安全大檢查，特別是要抓好重點時段,、重大慶典的安全檢查,，杜絕特大事故的發(fā)生;同時要認(rèn)真配合相關(guān)主管部門抓好“旅游包車”和星級飯店“電梯整治”等專項整治行動。

(六)強化培訓(xùn)宣傳,，健全教育培訓(xùn)制度,。認(rèn)真貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》，全方位開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,。營造安全氛圍,，提高本單位“沒有安全就沒有旅游”、“安全工作也是政績”的意識,。

(七)進一步加強旅游公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練,。應(yīng)把演練作為防范重大旅游安全事故、提高事故處理能力的重要抓手,，同時要保證人員,、經(jīng)費、器材,、設(shè)施設(shè)備到位,，確保應(yīng)急救援工作及時、迅速,、高效,。繼續(xù)健全事故報告制度和責(zé)任追究制，發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定要求及時向上級部門報告并寫出書面材料。嚴(yán)肅查處各類重大事故,，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，嚴(yán)肅追究相關(guān)人行政和法律責(zé)任。

(八)繼續(xù)推進旅游安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動的工作,，認(rèn)真完成好今年的工作任務(wù),。貫徹落實好×××旅游局部署的安全方面的各項工作。

××× 旅 游 局 責(zé)任人簽字

責(zé)任人簽字

二○一五年 月 日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)中省市縣關(guān)于扶貧攻堅重要指示精神,，明確第一書記工作職責(zé),，確保精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,，根據(jù)省市縣相關(guān)要求,，特簽訂精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書。

第一書記必須把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實,，要親自抓,、負總責(zé)，統(tǒng)籌安排好人力物力,，充分調(diào)動駐村工作隊和村干部的力量,，全力支持工作的開展。

第一書記要按照省市縣的統(tǒng)一部署,，確保按期完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù),。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對個貧困村進行督促檢查，凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的,，該村第一書記年終績效目標(biāo)考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次),。

第一書記要根據(jù)上級指示和本村實際情況，科學(xué)制定扶貧攻堅發(fā)展規(guī)劃,，扎實推進村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。認(rèn)真制定貧困戶“五個一批”幫扶措施，切實做好貧困戶幫扶工作,，確保扶貧工作順利進行,。

第一書記要根據(jù)工作實際，認(rèn)真寫好工作日志,，并做好駐村簽到工作,。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對第一書記工作日志和簽到情況進行檢查。

本目標(biāo)責(zé)任書一式三份,，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,、村支部、第一書記各執(zhí)一份,。

xx鎮(zhèn)人民政府 村第一書記：

(蓋章) (簽字)

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十一

為了全面履行公司與業(yè)主方簽訂的 工程施工項目合同,，經(jīng)公司研究,，成立工程項目經(jīng)理部，聘任為項目經(jīng)理部經(jīng)理,，公司總經(jīng)理與項目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下工程施工項目管理目標(biāo)責(zé)任書:

第一部分 管理目標(biāo)

一,、經(jīng)濟指標(biāo)

1、營業(yè)收入： 萬元;

2,、實現(xiàn)利潤： 萬元,，利潤率為 %;

3、上交管理費用： 萬元,，上交管理費率為 %,。

二、運行管理目標(biāo)

1,、工期

達到業(yè)主的工期要求,。

2、質(zhì)量

(1)單位工程驗收一次合格率達到100%;

(2)本工程質(zhì)量達到省(部)優(yōu)工程目標(biāo);

3,、貫標(biāo)認(rèn)證工作

(1)貫標(biāo)外審無嚴(yán)重不合格項;

(2)職業(yè)健康監(jiān)護率100%，年新增職業(yè)病例≤0.15%;

(3)對環(huán)境污染控制率達到100%;噪聲,、污水,、大氣污染物排放達標(biāo)率達到100%;固體廢物對環(huán)境污染的防治率達到100%;對井巷施工粉塵濃度檢測合格率80%以上;

4、安全管理：

(1)無工亡事故;

(2)杜絕重大交通,、設(shè)備,、火災(zāi)、觸電,、爆炸和中毒事故;

(3)億元施工產(chǎn)值重傷率≤1人,、輕傷率≤5人;

5、成本費用控制：成本費用占營業(yè)收入的比例在 %以內(nèi),，其中：

(1)人工費占營業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);

(2)材料費占營業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);

(3)機械費占營業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);

(4)其它直接費占營業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);

其中：項目經(jīng)理部生活和生產(chǎn)用臨時設(shè)施費用控制在 萬元內(nèi),。

(5)項目經(jīng)理部管理費用控制在 萬元以內(nèi);

其中：業(yè)務(wù)招待費控制在 萬元以內(nèi)。

第二部分 項目經(jīng)理的責(zé),、權(quán),、利

一、項目經(jīng)理的職責(zé)：

(一)履行公司與業(yè)主單位簽訂的合同中公司的所有義務(wù)和責(zé)任,，確保工程項目總體目標(biāo)的實現(xiàn),，保證達到業(yè)主滿意。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律,、法規(guī)和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和公司的各項管理制度，正確處理國家,、企業(yè),、個人之間的利益關(guān)系,，做到合法經(jīng)營。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行集團公司關(guān)于物資設(shè)備采購,、工程或勞務(wù)分包招投標(biāo)管理,、工程或勞務(wù)分包隊伍的選擇、資金管理,、安全管理等方面的制度,。

1、大宗材料采購招投標(biāo)必須嚴(yán)格執(zhí)行二十三冶辦發(fā)[__]19號文關(guān)于印發(fā)《二十三冶建設(shè)集團有限公司招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法(試行)》和二十三冶監(jiān)察發(fā)[20__]1號文關(guān)于印發(fā)《二十三冶建設(shè)集團有限公司招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法實施細則》,。

第一,，大宗材料采購合同估算價在20萬元以上的采購活動必須經(jīng)過招投標(biāo)程序。禁止化整為零,，凡符合招標(biāo)條件的必須進行招標(biāo),。

第二，招投標(biāo)過程中必須具備下列書面資料：邀標(biāo)書,、標(biāo)的確定的市場調(diào)查書面報告,、投標(biāo)人投標(biāo)書、評標(biāo)會議記錄,、評標(biāo)人評審意見,、評標(biāo)結(jié)果、項目經(jīng)理部選擇中標(biāo)單位的書面決定書,。

第三,，項目經(jīng)理部所有招投標(biāo)活動必須報公司招投標(biāo)監(jiān)管中心監(jiān)管，在公司審批后方能簽訂采購合同,。省內(nèi)工程項目合同估算值在100萬元及以上的招標(biāo)活動或省外工程項目合同估算值在500萬元以上的招標(biāo)活動由集團公司招投標(biāo)監(jiān)管中心參與組織評審和監(jiān)管,。

第四，招投標(biāo)過程必須建立臺賬,、編制目錄,、形成書面檔案。

有關(guān)大宗材料采購招投標(biāo)適用范圍,、招投標(biāo)方式,、開標(biāo)、評標(biāo),、定標(biāo),、招標(biāo)監(jiān)督按管理辦法及其實施細則的具體要求執(zhí)行。若有修改則按新的文件執(zhí)行

2,、工程分包(包括勞務(wù))必須嚴(yán)格執(zhí)行二十三冶辦發(fā)[__]19號文關(guān)于印發(fā)《二十三冶建設(shè)集團有限公司招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法(試行)》和二十三冶監(jiān)察發(fā)[20__]1號關(guān)于印發(fā)《二十三冶建設(shè)集團有限公司招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法實施細則》和《二十三冶工程施工項目分承包與勞務(wù)分包的規(guī)定》,。

第一，工程分包(包括勞務(wù))：凡單位工程(分部分項工程)合同估算價在10萬元及以上的,，勞務(wù)分包合同估算價在10萬元及以上的,，必須執(zhí)行招投標(biāo)程序,，禁止化整為零。

第二,，招投標(biāo)過程中必須具備下列書面資料：邀標(biāo)書,、標(biāo)的確定的工程預(yù)算分析資料和市場調(diào)查書面報告、投標(biāo)人投標(biāo)書,、評標(biāo)會議記錄,、評標(biāo)人評審意見、評標(biāo)結(jié)果,、項目經(jīng)理部選擇中標(biāo)單位的書面決定書,。

第三，項目經(jīng)理部所有工程(勞務(wù))分包投標(biāo)活動必須報公司并經(jīng)公司招投標(biāo)監(jiān)管中心審批后方能簽訂工程(勞務(wù))分包合同,。省內(nèi)工程項目合同估算值在100萬元及以上的招標(biāo)活動或省外工程項目合同估算值在500萬元以上的招標(biāo)活動由集團公司招投標(biāo)監(jiān)管中心參與組織評審和監(jiān)管,。

第四，工程(勞務(wù))分包招投標(biāo)過程必須建立臺賬,、編制目錄,、形成書面檔案。

有關(guān)工程(勞務(wù))分包的招投標(biāo)業(yè)務(wù)適用范圍,、招投標(biāo)方式,、開標(biāo)、評標(biāo),、定標(biāo),、招標(biāo)監(jiān)察按管理辦法及其實施細則的具體要求執(zhí)行,。

3,、工程(勞務(wù))分包隊伍的選擇：必須選擇有相應(yīng)資質(zhì)的(勞務(wù))分包隊伍。

第一,，工程(勞務(wù))分包隊伍的選擇必須符合集團公司《關(guān)于工程項目分承包與勞務(wù)分包的規(guī)定》,，只能選擇有相應(yīng)資質(zhì)的工程(勞務(wù))分包單位。禁止自然人分包,。

第二,，工程(勞務(wù))分包單位的勞務(wù)人員必須持證上崗，特殊工種持證上崗率100%,。

4,、遵守資金集中管理制度

第一，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司財發(fā)[20__]13號文關(guān)于印發(fā)《二十三冶建設(shè)集團有限公司資金集中管理實施細則》的通知和公司資金集中管理的相關(guān)文件,，項目經(jīng)理部從業(yè)主方收取的工程進度款,、結(jié)算款、工期獎(或趕工獎)及其他資金必須匯入公司指定的集中管理銀行賬戶,。

第二,，公司根據(jù)審定的項目經(jīng)理部當(dāng)月用款計劃將款項撥付至資金支付專戶,，嚴(yán)禁項目經(jīng)理部直接在收款專戶上支付。

第三,，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于項目經(jīng)理部在主賬戶以外的設(shè)立的收款專用賬戶,，實行余額限量的實時歸集管理制度，對付款專用賬戶接受公司限額管理制度,。

5,、加強安全管理：

工程項目施工過程中安全生產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行《二十三冶建設(shè)集團有限公司項目安全管理手冊》的規(guī)定，切實抓好安全生產(chǎn)工作,。

(四)主持編制項目管理實施細則,，并對項目目標(biāo)進行系統(tǒng)管理。

(五)對資源進行動態(tài)管理,，建立各種專業(yè)管理體系并組織實施,。

(六)進行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配。

(七)應(yīng)及時做好與業(yè)主的月度工程量簽復(fù),、工程變更調(diào)整,、工程竣工驗收報告、竣工結(jié)算和分包業(yè)務(wù)的各項結(jié)算工作,。

(八)接受公司審計,，處理項目經(jīng)理部解散的善后工作。

(九)按照集團公司《關(guān)于工程項目實施全面預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》的要求,，工程項目實施全面預(yù)算管理,，預(yù)算編制、考核面達到100%,。

(十)負責(zé)各類計劃和報表的編制,，真實、及時,、準(zhǔn)確地按系統(tǒng)管理和有關(guān)規(guī)定報送給公司各有關(guān)部門,。

(十一)上交勞保基金：工程專項勞?；鹑~上交公司,，本項費用不列入上交管理費范圍，專項核算專項上交,。

(十二)以工資總額為基數(shù)的上交費用包括養(yǎng)老保險金,、工傷保險金、醫(yī)療保險金,、住房公積金,、失業(yè)保險金、生育保險金,、工會經(jīng)費共7項,，按公司規(guī)定計算并上交,。

(十三)按規(guī)定完成各項資金上交任務(wù)，并按期歸還公司墊付的工程款,。

(十四)就地延伸施工項目或新項目的開拓,，其投標(biāo)報價需報公司審批確定，在本項目實施期間,，開拓業(yè)務(wù)萬元,。

(十五)做好風(fēng)險抵押金的收集工作。按月在工資中扣一部分作為風(fēng)險抵押金或按公司規(guī)定另行交納風(fēng)險抵押金 萬元,。

(十六)其他職責(zé)____,。

二、項目經(jīng)理的權(quán)力

(一)參與工程項目招標(biāo),、投標(biāo)和合同簽訂工作,。

(二)主持項目經(jīng)理部的工作。

(三)生產(chǎn)指揮權(quán)：項目經(jīng)理有權(quán)按照法定代表人的授權(quán),，根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人,、財、物等資源變化情況進行指揮調(diào)度,，對于施工組織設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)計劃,，在保證總體目標(biāo)不變的前提下進行優(yōu)化和和調(diào)整。

(四)人事權(quán)：項目班子成員聘任,、獎懲,、考核、解聘的建議權(quán);對其他人員(公司直派人員除外)使用的決定權(quán);選用具有相應(yīng)資質(zhì)勞務(wù)分包隊伍的參與權(quán),。

(五)財務(wù)管理權(quán)：在公司授權(quán)范圍內(nèi)的項目資金的投入和使用,。

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi),，有權(quán)安排目標(biāo)成本費用的開支;

2,、在公司授權(quán)范圍內(nèi),，向公司建議項目內(nèi)部員工的工資水平,、分配辦法、分配原則和具體方案;

3,、在公司授權(quán)范圍內(nèi),，推行計件工資、定額工資,、崗位工資和確定獎金(含工期獎)分配方案;

(六)技術(shù)措施和技術(shù)方案的編制,、審定按貫標(biāo)程序相關(guān)規(guī)定辦理。

(七)在公司授權(quán)范圍內(nèi),，組織或參與設(shè)備,、物資,、材料的采購，選擇機械設(shè)備的型號,，數(shù)量,、和進場時間，對所購設(shè)備物資按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收,、檢驗,。

(八)在公司授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系。

(九)法定代表人授予的其他權(quán)力_______,。

其他班子成員按項目經(jīng)理的分工履行職責(zé),。

三、項目經(jīng)理的利益

1,、按《二十三冶建設(shè)集團關(guān)于子,、分公司所屬項目部工資指導(dǎo)意見》的規(guī)定享受項目工資待遇。

2,、享受優(yōu)質(zhì)工程獎,。工程項目達到省(部)優(yōu)目標(biāo)，項目經(jīng)理按集團公司現(xiàn)行規(guī)定享受優(yōu)質(zhì)工程獎,。

3,、享受管理目標(biāo)兌現(xiàn)獎。

4,、享受業(yè)務(wù)開拓獎,。

5、享受超額利潤獎,。

6,、公司規(guī)定的其他________獎勵。

其他班子成員按項目經(jīng)理的分工享受相應(yīng)利益,。

第三部分 獎罰

按照考核結(jié)果,，公司給予項目經(jīng)理部經(jīng)理及其項目班子成員獎罰兌現(xiàn)，獎罰辦法明確如下：

一,、 目標(biāo)獎勵辦法

(一)目標(biāo)獎勵的計算

1,、計獎基數(shù)的確定：

計獎基數(shù)=上交利費額×提獎比例

2、計獎時間系數(shù)=實際工作月數(shù)/有效工期(總月數(shù))

3,、職務(wù)系數(shù)確定的原則：項目經(jīng)理部經(jīng)理職務(wù)系數(shù)為“1”;項目班子其他成員的職務(wù)系數(shù)為0.5～0.8,，由項目經(jīng)理依據(jù)各位班子成員的業(yè)績情況向公司提出建議報經(jīng)公司確認(rèn)。

4,、目標(biāo)獎計算式：目標(biāo)兌現(xiàn)獎=計獎基數(shù) _職務(wù)系數(shù)_任職時間系數(shù)

(二)目標(biāo)獎勵兌現(xiàn)的時間：

1,、經(jīng)公司審計、考核確認(rèn)完成各項目標(biāo)，同時項目經(jīng)理部向業(yè)主方回收的資金和上交公司利費均達到80%以上,，給予兌現(xiàn)70%;

2,、工程結(jié)算完畢、工程款全部回收,、工程項目債權(quán)債務(wù)清理完成后再兌現(xiàn)余下30%,。

二、 超額利潤獎勵：

1,、目標(biāo)利費=營業(yè)收入×相應(yīng)利費上交比例

2,、超額利潤=實際利費-目標(biāo)利費

超額利潤獎按公司現(xiàn)行辦法分配到項目經(jīng)理部班子成員。

三,、懲罰辦法

1,、項目經(jīng)理部未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的利費上交目標(biāo)，項目經(jīng)理及其管理班子成員的風(fēng)險抵押金抵交不足部分;

2,、項目經(jīng)理部若發(fā)生虧損情況,，則按照《二十三冶建設(shè)集團公司有限公司內(nèi)部管理責(zé)任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定對項目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人進行處理：

3、發(fā)生工程質(zhì)量事故,、發(fā)生安全死亡事故,、發(fā)生重傷、重大人為機械事故按相關(guān)管理辦法處罰;

4,、交工資料未及時歸檔扣項目經(jīng)理,、技術(shù)負責(zé)人目標(biāo)兌現(xiàn)獎1～5萬元;

5、材料物資,、工程或勞務(wù)分包招投標(biāo)管理制度執(zhí)行不力的扣目標(biāo)兌現(xiàn)獎1～5萬元,。

四、項目經(jīng)理兌現(xiàn)獎計算公式

1,、目標(biāo)兌現(xiàn)獎=目標(biāo)獎+超額利潤獎+業(yè)務(wù)開拓獎+優(yōu)質(zhì)工程獎-安全,、質(zhì)量罰款-其他罰款-已發(fā)獎金

2、個人所得稅由項目經(jīng)理部班子成員各自承擔(dān),。

第四部分 附 則

1,、本責(zé)任書定期由公司項目目標(biāo)管理考核委員會考核。

2,、本責(zé)任書經(jīng)法人或授權(quán)代表和項目經(jīng)理簽字,、蓋章后生效，工程交工驗收,、結(jié)清款項,、保修期滿,、目標(biāo)責(zé)任獎勵完后失效,。

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十二

為了時刻讓建筑“安全警鐘常鳴”，進一步強化安全意識,，以堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、百年大計、安全第一”,，的綜合治理安全方針,，立足防范，強化意識,，安全建筑,，建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制，進一步提升安全管理,，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層落實各項安全生產(chǎn)措施，有效防止建筑工程重特大事故的發(fā)生,，及火災(zāi)事故,、和高邊坡地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，確保員工的生命安全,，促進我司在建筑行業(yè)中健康穩(wěn)定的有序發(fā)展,，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮基層項目工程管理機構(gòu),，對本項目工程的直接管理中起到真正直管監(jiān)督作用,，充分發(fā)揮項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的職責(zé)，營造和諧發(fā)展安全環(huán)境,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把安全生產(chǎn)列入公司的“重要議事日程”， 把安全工作作為“重中之重”來抓,。公司在本召開的企業(yè)各部門負責(zé)會議上,，重點強調(diào)了質(zhì)量安全工作，把安全列入個人考核的業(yè)績目標(biāo),，是各級部門及各項目部管理人員密切相關(guān)的重要事宜,，現(xiàn)經(jīng)公司辦公會研究決定，簽訂20xx年度《建筑生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任書》,。

該“目標(biāo)責(zé)任書”主要以安全承擔(dān)為主,，以全年安全控制目標(biāo)和獎懲辦法要求各級部門人員的認(rèn)識和嚴(yán)格控制監(jiān)督管理力度為大方向、安全職責(zé)與經(jīng)濟目標(biāo)掛鉤,。實行季度半年和年終進行業(yè)績考核,。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，努力實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)無一事故發(fā)生,，現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,、安全部門負責(zé)人與公司下屬各部門簽訂“安全目標(biāo)”責(zé)任書;全面推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

(簡稱甲方)重慶市博云建筑工程有限公司 (簡稱乙方) 科

一、目標(biāo)：

1,、安全目標(biāo)：全面履行國家對職工的安全保障和相關(guān)法律法規(guī);

2,、提高個人安全防范意識，服從公司安全管理的各項規(guī)章制度;

3,、自身做好上班時的交通安全工作,，和公司的火災(zāi)事故防范及措施;

4、加大安全管理力度,，有計劃,、有步驟地逐步改善上班和下工地的交通環(huán)境，和休息條件,，杜絕和減少職業(yè)病,，職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行安全文明有關(guān)規(guī)定,，爭取做五好文明市民。

二,、責(zé)任：

1,、負責(zé)對本科室的相互人員安全知識交流，多到基層項目部了解安全情況,，盡量多到工地當(dāng)安全消防員,，承擔(dān)義務(wù)消防安全員職責(zé)，為公司多作貢獻,。

2,、負責(zé)執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全的方針、政策,、法規(guī),、規(guī)定和規(guī)章制度。

三,、安全管理：

1,、多參與公司安全管理方面的策劃，共謀安全大計的發(fā)展,。并多到施工現(xiàn)場參與體驗安全生產(chǎn)情況和監(jiān)督管理工作,。

2、負責(zé)協(xié)助公司建立完善安全管理體系,，并保證全面執(zhí)行,。

3、安時參加公司的安全技術(shù)知識學(xué)習(xí),，遵守安全勞動紀(jì)律,，積極參加安全教育,，并學(xué)習(xí)記錄，應(yīng)用工程安全管理上去,。

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為了深入貫徹黨政策路線,，進一步加強精神文明建設(shè),，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成,，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，落實自治區(qū),、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo),，認(rèn)真組織,、計劃周全、責(zé)任落實,，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動,，熱心支持社會公益事業(yè)。

二,、科室全體干部嚴(yán)于律己,，切實思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署,，積極開展黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗宣傳教育,，開展深入細致的思想政治工作,，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀,、價值觀,。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,，人人皆行,。

三、堅持對部門職工進行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，形成全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。崇尚科學(xué),，反對迷信,，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,，內(nèi)部治安良好,，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度,，計劃生育率達100%,，職工無違法違紀(jì)案件。

四,、科室管理規(guī)范有序,，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟,、亂,、差現(xiàn)象，搞好綠化,、美化,，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況,，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總,，以便做好年終考核工作。

五,、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動,，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動,，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評比工作,。

六、加強職工隊伍建設(shè),，深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作,，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，大力推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

七,、對因在精神文明工作不力,，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié),，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理,。

八、責(zé)任書一式兩份,，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。

監(jiān)督人：部門責(zé)任人：

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性，確?？偛肯逻_給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以_ _為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司的經(jīng)營管理,。按照責(zé)、權(quán),、利對等的原則,，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂x年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一、目的在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個xx集團經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué),、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,，增強下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力,。

二、xx20xx年度考核期間：200x年1月1日至200x年12月31日,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障;

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費用開支,，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M用負擔(dān);

3,、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);

4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督,，并提出改進意見;

5,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行,。

6,、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7,、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);

8,、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計與考核;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律,、法規(guī)及集團公司制訂的各項管理規(guī)定。

2,、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo),，見附表：

項目指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重 指標(biāo)數(shù) 凈利潤率 45% 300萬元 銷售收入 45% 6000萬元注：(1)、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;(2),、凈利潤=銷售收入—銷售成本—管理費用—銷售費用—財務(wù)費用—公共分?jǐn)傎M用—稅金;(3),、銷售成本：直接材料、直接工資,、直接費用(水電費用,、維修費、固定資產(chǎn)折舊,、生產(chǎn)人員差旅費);(4),、管理費用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費、電話費,、招待費,、辦公費;(5)、銷售費用(按銷售1%-1.2%)：傭金,、回扣,、商檢報關(guān)費、業(yè)務(wù)提成;(6),、財務(wù)費用(按實際發(fā)生額計)：匯兌損益,、利息、銀行手續(xù)費;(7),、公共費用攤銷(按實際發(fā)生費用)：職能部門的費用及上繳國家的各項規(guī)費等;(8),、稅金(按實際發(fā)生額)(9)、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：20xx年度折舊： (10),、其它各項費用依實際發(fā)生情況負擔(dān),。 (11)、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn),。

3,、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的,、可實現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進行績效考評,、監(jiān)督和控制的依據(jù),。

4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)年度,、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告,。(2)各種財務(wù)報表。(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告,。(4)甲方要求提供的其它文件和資料,。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向總裁說明未完成成績的原因,，并拿出改進措施,。

5、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);

6,、乙方享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);

7,、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán),，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實施;

8,、乙方擁有對集團公司公共分?jǐn)傎M用的異議權(quán),，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;

9,、乙方擁有原材料采購規(guī)模、時機,、定價和產(chǎn)品銷售定價等建議權(quán),，但是每項建議須有書面分析報告，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;

10,、乙方在核定的費用管理額度內(nèi)享有 600 元 以下(含 600 元)單據(jù)報銷終審權(quán); 600 元以上的單據(jù)報銷審核權(quán);

11,、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，占整個考核分值10%,，表率作用;工作安全意識;工作認(rèn)真程度;工作計劃性,、安排的合理性和有效性;工作主動性、事業(yè)心;是否廉潔,、誠信正直;對公司的戰(zhàn)略,、決策的執(zhí)行程度(細則另行規(guī)定);

12、乙方高層管理人員實得工資跟考核結(jié)果掛鉤,，實得工資=考核分值x雙方商定崗位工資,，考核總分值不足50%，按50%計算,。其中：考核分值=實際完成利潤指標(biāo)÷利潤考核指標(biāo)×100分×45%+實際完成銷售收入指標(biāo)÷銷售收入考核指標(biāo)×100×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%

13,、完成年度計劃指標(biāo)，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛(10萬元左右),。三年后,，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有,。

14、凈利潤超額部分的 30 %作為對乙方所在的單位的獎勵,，具體獎金分配方案由乙方確定報集團審批,。

五、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部,、財務(wù)核算中心負責(zé)解釋,、修訂。

本責(zé)任書由集團總裁和下屬公司第一負責(zé)人簽署后即生效,，并對雙方都具有法律約束力,。

本責(zé)任書一式四份，集團辦公室,、人力資源部,、財務(wù)核算中心、下屬公司各持一份,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十五

**中學(xué)教師工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了更好地貫徹長沙市關(guān)于《長沙市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》的文件精神,，落實望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學(xué)常規(guī)》的工作部署，全面推進素質(zhì)教育和新課程改革,，促進教師專業(yè)發(fā)展,，結(jié)合我校實際，特制訂教師目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一,、師德表現(xiàn)

1,、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教,，加強理論學(xué)習(xí),，提高理論水平。

2,、遵守規(guī)章制度,，愛護公物。關(guān)心學(xué)生,、團結(jié)同志,。

3、為人師表,，遵守公德,，穿著得體，談吐文明,，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

4、以人為本,，管,、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通,，全面育人,，耐心疏導(dǎo)。

5,、服從安排,，實事求是，弘揚“團結(jié)協(xié)作,、明禮誠信,、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行,、說干就干,、馬上就辦”的工作作風(fēng)。

6,、廉潔從教,，潔身自愛，樂于奉獻,。

7,、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系,，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校,、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò),。

二、教學(xué)工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,，教師要嚴(yán)格按規(guī)定的課程表上課，不得隨意變更課程表,，不得缺課,，占課、停課,、隨意串課,。

2、落實教學(xué)常規(guī),，積極備課,，提前備課。

3、提前候課,，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課,，待學(xué)生全部進班后上課。上課過程中無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課,，不得在上課期間叫學(xué)生中途出教室拿教學(xué)用品,，不提前下課，不在教室內(nèi)吸煙,，不許接打手機,、收發(fā)短信。

4,、上課過程中,，如果遇到學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，應(yīng)及時提醒或制止,，不能采取聽之任之的態(tài)度,，如果遇到課堂中突發(fā)事件，要及時采取相應(yīng)措施,，并及時主動和學(xué)校取得聯(lián)系,，確保課堂紀(jì)律和安全。

5,、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)布置作業(yè),，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè),、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等,。嚴(yán)格控制不布置大量機械重復(fù)的作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè),。

6,、教師聽課記錄每周一節(jié)，記錄真實,，有評語,。要求實際進課堂聽課，不許抄襲聽課記錄,。

7,、每位教師每學(xué)期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開課一節(jié)，納入教學(xué)過程考核,。

8,、積極參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動，培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動自己要有記錄(政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期十次以上，其他培訓(xùn)、自學(xué),、研討等要有記錄),。

9、服從學(xué)校安排, 認(rèn)真完成規(guī)定教學(xué)工作量,，樂意接受學(xué)校安排臨時性任務(wù)和代課安排,。

三、安全工作

1,、不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯和樓道間追逐打鬧,，狂追狂打、大聲喧嘩,。

2,、不準(zhǔn)抓著樓道扶手滑行玩耍，不準(zhǔn)攀爬樓道圍欄,。不做危險性的游戲,。

3、要求學(xué)生不要接近鍋爐房,、電表箱等危險部位,。

4、學(xué)生要遵守交通規(guī)則,，路上騎車,、行走靠右行，不得在路上嬉戲打鬧,、追逐,。

5、課堂教學(xué)(含實驗課)的安全,。任課教師是安全管理責(zé)任人,，維護課堂紀(jì)律和秩序，及時制止學(xué)生的危險行為,，防止學(xué)生發(fā)生安全事故和傷害事故,。 處理意見：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師，立即調(diào)離中心校去村小工作,。

四、紀(jì)律,、衛(wèi)生

紀(jì)律：

1,、課下不許學(xué)生串班。不經(jīng)學(xué)校和教師允許任何學(xué)生不得上四樓,。

2,、學(xué)生不在樓內(nèi)打鬧、大聲喧嘩。

3,、學(xué)生不罵人,、不說臟話。

4,、愛護公物,，嚴(yán)禁個人破壞學(xué)校公物。

衛(wèi)生：

1,、室外環(huán)境衛(wèi)生,。分擔(dān)責(zé)任區(qū)每天清掃一次做到無雜物，無垃圾,。

2,、室內(nèi)衛(wèi)生

①教室做到窗明幾凈，地面干凈無雜物,，墻上無腳印,，天棚無蛛網(wǎng)，掃除用具等擺放有序,。

②樓梯走廊責(zé)任區(qū)每天定時打掃,，做到干凈整潔，兩邊墻壁無污漬痕跡,，扶手無灰塵,。

五、后勤

1,、各功能室由專人負責(zé)管理,，負責(zé)人做好物品登記。

2,、班級備品由班主任管理,，(包括學(xué)生桌椅、暖氣,、門窗,、黑板、飲水機等備品)除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償,。

3、個人專用辦公桌椅由本人管理,，如有損壞,，按價賠償。

4,、各器材室由分管人員負責(zé)發(fā)放管理,，并做好登記,，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償,。

5,、學(xué)校物品原則上不能出借，如要出借,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦好借物手續(xù)才能借出，外借物品要負責(zé)人及時追回,。

6,、各管理室內(nèi)物品要分類擺放整齊，保持整潔,。經(jīng)常檢查,，做好防霉、防蛀,、防盜工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

7,、各科室備品做好保養(yǎng),，如有自然損壞，需及時上報學(xué)校,，如需維修,，必須事先提出申請，除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償,。

8、加強值日值宿,，按時交接,，履行職責(zé)，不準(zhǔn)空崗,。

學(xué)校(章)

校長簽字： 責(zé)任人簽字：

20 年 月 日 20 年 月 日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十六

為加強目標(biāo)管理,，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步做好全鎮(zhèn)信訪工作,，密切黨和政府與人們?nèi)罕姷穆?lián)系,，切實維護人民群眾的根本利益，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的社會政治經(jīng)濟環(huán)境,，鎮(zhèn)黨委,、政府與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關(guān)簽訂本責(zé)任書,。

1,、建立健全信訪工作制度

2、不發(fā)生去京上訪;不發(fā)生赴省到市集體訪,，減少赴省到市上訪;不發(fā)生非正常上訪

3,、控制到縣集體訪，不發(fā)生大規(guī)模群體訪和異常訪

4,、化解積案,，落實干部包案制

5、開展干部定期接待群眾來訪

6,、信訪案件按時報結(jié)率100%,，息訪率90%以上

7、無因信訪問題處置不當(dāng)造成的重大惡性事件

1,、本責(zé)任書的考核獎懲,，由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施(具體考核評分細則見附件)，考核結(jié)果報鎮(zhèn)黨委,、政府審定,。

2、信訪辦按月通報信訪情況,，實行半年初評,，年終總評的辦法進行綜合考核。

3,、對本年內(nèi)出現(xiàn)下列情況的村(社區(qū)),、鎮(zhèn)直機關(guān)，實行一票否決,。

因工作不力,，在鎮(zhèn)級以上發(fā)生大規(guī)模集體訪，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果,，經(jīng)鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為否決對象的,。

4、實行信訪工作村(村居),、鎮(zhèn)直單位重點管理,。凡當(dāng)年考核最后一名的，列為信訪重點管理單位,，主要負責(zé)人向鎮(zhèn)黨委,、政府遞交書面檢查，并追究相關(guān)責(zé)任,。

5,、設(shè)立信訪工作單項獎，按考核得分高低對前三名分別獎勵xx元,、xx元,、xx元,。

本責(zé)任書期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

泗城鎮(zhèn)政府xx社區(qū)(村)

簽字人：

簽字人：

二○**年一月二十日

副總目標(biāo)責(zé)任書表態(tài) 副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書篇十七

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長室研究決定,，對條線實行年度工作目標(biāo)管理,，由校長與條線負責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一,、主要目標(biāo)：

1,、 按照學(xué)校工作計劃，制訂出總務(wù)處工作計劃和總務(wù)處各項規(guī)章制度,。

2,、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí)，在職工中強化為人師表,、服務(wù)育人的意識,。做好對本單位職工的考勤工作。

3,、明確全體總務(wù)職工的分工,，組織崗位培訓(xùn)并落實崗位責(zé)任制(查工作記錄)。

4,、辦好食堂,，嚴(yán)格食堂財務(wù)管理，重視成本核算,，搞好飲食衛(wèi)生,，提高飯菜質(zhì)量，嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生,。

5,、妥善安排教學(xué)用房和生活用房，做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查,、維修,，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生，落實24小時服務(wù)承諾制,。

6,、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)學(xué)校計劃做好學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算,，定期向校長報告執(zhí)行情況,，年終提交決算報告，嚴(yán)密財務(wù)手續(xù),，管理好財務(wù)檔案,，定期搞好審計,，做好財務(wù)公開工作。

7,、管理好校產(chǎn),，建立校產(chǎn)檔案，防止校產(chǎn)流失,，落實物品出門準(zhǔn)許證制度，做好對公物及節(jié)約用電的督查工作,。

8,、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍、簿本,、教具,、辦公用品等計劃，做好采購供應(yīng)和保管工作,。

9,、做好學(xué)校建設(shè)工作，搞好校園的綠化,、美化,、硬化工作。管理好校園環(huán)境,，

10,、搞好后勤服務(wù)，做好總務(wù)處的計劃,、總結(jié)等資料歸檔工作,。

二、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進行考核,，考核結(jié)果,，作為學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發(fā)放依據(jù),，對成績顯著的進行獎勵,，并注重考核結(jié)果的使用。

博里中學(xué)校長：

總 務(wù) 處主任：

年 月 日