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最新衛(wèi)生院院長任職講話稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 16:08:19
最新衛(wèi)生院院長任職講話稿(3篇)
時間:2024-08-06 16:08:19     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

衛(wèi)生院院長任職講話稿篇一

根據(jù)組織安排,,我到咱們鎮(zhèn)醫(yī)院任職主持全面工作,。我深感肩上擔子的份量和責任的重大,。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌,。借此機會,,談幾點感性認識和一些想法,與大家結(jié)共勉,,不當之處,,請各位領(lǐng)導、班子成員指正,。

作為全市醫(yī)療機構(gòu)的大鄉(xiāng)鎮(zhèn),,多年來在市衛(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下 ,在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實基礎(chǔ)上,,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè),,無論是基礎(chǔ)設(shè)施改善、還是醫(yī)療水平的提高,,無論是學科建設(shè)還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,,各方面都有了長足進步。近幾年來對我市來講,,醫(yī)療技術(shù),,人才培養(yǎng),服務(wù)水平,,職工意識上有了較大提高,,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設(shè)施和技術(shù),,無可比擬,。規(guī)功于我們局領(lǐng)導的指引,規(guī)功于全院職工的共同努力的結(jié)果,。

醫(yī)院職能,。防病治病,,救死扶傷,再鑄輝煌,,確保人民身體健康是我們醫(yī)院工作的天職,。作為一個特殊的單位,我認為,,我們的各項工作,,都必須要抓好三好一滿意工作才能讓領(lǐng)導滿意,讓職工滿意,,讓群眾滿意,。要實現(xiàn)好三好一滿意活動,需要我們?nèi)w員工真正樹立起主人翁意識,,同心協(xié)力,,同舟共濟。人人盡一份努力,,人人做一份貢獻,。作為班長,在任職期限內(nèi),,在市衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導下,,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,,我有決心,、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,為了我們共同的目標,,不遺余力,,把各項工作做好,向上級黨組織全體員工和人民群眾交上一份合格的答卷,。

通過近期的思考,,我認為,在今后的工作中,,有這么幾點需要我們,,尤其是我個人,要牢牢把握好,。

第一,、加強學習。我在本系統(tǒng)單位工作多年,,今天到更大的醫(yī)院任職,,這對我來說,在各項工作上既是一項全新事業(yè),,更是一片嶄新的領(lǐng)域,。許多方面需要我盡快熟悉和掌握,。望全體員工多支持,從這個層面來講,,這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的檢驗,更是對我事業(yè)心,、責任感的一次全面檢閱,。就個人而言,我愿意也有信心接受局黨組織的安排任這一職位,,首要的任務(wù)就是要加強學習,。學習政策,,學習業(yè)務(wù),,學習理論,并注得向同志們學習,,向在座的各位學習,,向?qū)嵺`學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性,。

第二,、增進團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,,團結(jié)出影響力,,團結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負責人,,在班子內(nèi)部,,我要帶頭講團結(jié),帶頭講大局,,帶頭講和諧,,以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。

同時,,要增強民主意識,,發(fā)揚民主作風,推行感情與工作,、制度與約束,、資金與鼓勵民主監(jiān)督的管理,把方方面面的積極性調(diào)動好,、發(fā)揮好,、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)

向上的集體,,關(guān)鍵在于我們?nèi)w成員,,請我們班子成員大膽支持其工作,。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好,,共同把我們鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的各項工作搞好,。

第三、加快醫(yī)院發(fā)展步伐,。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù),,作為自己工作的全部內(nèi)容,立足把公共衛(wèi)生服務(wù)市場做大做好,,把臨床學科做強,,把醫(yī)療技術(shù)做精,狠抓各項措施的落實,。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才隊伍和學科建設(shè),,著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略,, 搭建人才平臺,,以此留住人才、吸引人才,、靠人才帶動學科建設(shè),,全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,增強競爭力,,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,,創(chuàng)新服務(wù)機制,,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌,。三是致力于強化各項管理工作,,堅持以人為本,制度過硬加強醫(yī)療質(zhì)量管理,,加強醫(yī)療安全管理,,加強財務(wù)收支延安精神管理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,加強各項制度建設(shè),,以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,堵塞各種漏洞,,提高醫(yī)院知名度,。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,,做細做實做好基礎(chǔ)工作,,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè),、經(jīng)營管理中的積極性,、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)團隊,,以此推動醫(yī)院全面進步,。

第四,加強自身建設(shè),。結(jié)合新的工作實際,,要著重把握好三個方面的問題:一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法,,尊重員工,、關(guān)心員工,為員工服務(wù),,發(fā)揚以院為家,,外樹形象內(nèi)強素質(zhì)。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,。凡事不鋪張、不張揚,,勤勤懇懇工作,,踏踏實實干事,當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者,。三是要樹立清廉之風,。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,,帶頭防止腐敗,,時時處處維護醫(yī)院的聲譽,維護班子的形象,,維護群眾利益,,以人格凝聚人心、團結(jié)大家,,以共同事業(yè)維護團結(jié),,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設(shè)。請大家監(jiān)督我,、支持我,。

多年來的工作實踐,我給自己下了這么個信條,,就是不求惹眼政績,,但求無愧吾心,。在新的崗位,我也不作什么漂亮的許諾,,重要的是實實在在的行動,,扎扎實實的工作,造福一方,??傊覀冊谛l(wèi)生局中心衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下通過自己和在座各位的共同努力,,抓住機遇開拓創(chuàng)新,,竭忠盡智全力以赴,為廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,為全鎮(zhèn)人民的健康提供有效保障,,不辜負局黨組織的重托和大家期望,為我們的衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻,,用優(yōu)異成績回報社會,。

衛(wèi)生院院長任職講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,,我叫,,在今天被提拔的干部中,我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務(wù)工作者,,參加工作,,曾先后任中心衛(wèi)生院副院長、中心衛(wèi)生院院長,、x醫(yī)院副院長,。

這一路走來,得到了身邊領(lǐng)導和同事的充分認可,?;赝^去,之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言,,靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng),,靠的是領(lǐng)導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事,、誠信待人,。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛,,感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來說,,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托;同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗,。對我本人來講,,將使我有機會在一個更高的平臺,為全縣群眾的健康服務(wù),,為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩,。我們將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,,勤勉盡職,,扎實工作,有所作為,。在此,,我作四個方面的表態(tài):

一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),、政策法規(guī),,注重調(diào)查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導能力,。

二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事,,多立足本職抓落實,。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,,

做到講實話、出實招,、辦實事、求實效,。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動

計劃

為契機,,重點抓好四件事:一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設(shè),,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊,以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)機制,,拓展服務(wù)項目,,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌;三是致力于強化運營管理,,規(guī)范服務(wù)行為,,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”,進一步提高醫(yī)院管理水平,,確??h內(nèi)群眾看得上病、看得好病,,創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院,。

三是“團結(jié)”。要講團結(jié),,顧大局,,找準坐標,在縣委,、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導下,,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作,、遇過不推,、作好表率,盡職盡責做好工作,。

四是“廉潔”,。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,,勤勤懇懇干事,,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,,處處嚴格要求自己,,自覺接受大家監(jiān)督。

同時,,對于我個人的一些不足,,希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進,。決不辜負組織,、領(lǐng)導、同事對我的信任,、希望和重托,。

謝謝大家!

衛(wèi)生院院長任職講話稿篇三

黨的群眾路線教育開展以來,為認真落實好習提出的“照鏡子,,正衣冠,,洗洗澡,治治病”的總體要求,,堅決糾正深入貫徹部局,、總隊關(guān)于開展“堅定信念,、筑牢警魂”主題教育活動通知精神,切實“弘揚優(yōu)良作風,、樹立新風正氣”,,堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,,著力解決基層官兵反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下基層工作的能力,,我認為立足本職,,轉(zhuǎn)變作風,提升素質(zhì),,忠誠踐行是貫徹落實黨的群眾理想的重中之重,。

一是要有堅定的理想信念。在貫徹落實黨的群眾中,,我們在理想信念上要時刻忠于黨,、忠于人民,在行動上要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和部隊的命令指示。在宗旨意識方面,,要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,,工作中密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾心聲,,接受群眾監(jiān)督,,維護群眾利益,沒有特權(quán)思想,,沒有出現(xiàn)“冷硬橫推”,,侵害群眾利益,傷害群眾感情,,警民關(guān)系緊張等問題,。在業(yè)務(wù)能力方面。要有較強的奉獻意識,,能全身心投入到本職工作,有較強的事業(yè)心,、責任心,,業(yè)務(wù)工作過硬。

二是要有立足本職,,愛崗敬業(yè)的工作精神,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識,,始終保持認真踏實、恪盡職守,、精益求精是工作態(tài)度,,從大局出發(fā),認真做事,,踏實做人,,為部隊及基層官兵力所能及地做好每一件事。

三是要有雷厲風行的工作作風,。要堅持領(lǐng)導帶頭,,風氣好不好,關(guān)鍵看領(lǐng)導,。要從自身做起,,既要帶頭深入基層、服務(wù)群眾,,改進作風,、弘揚正氣,做為民務(wù)實清廉的表率,,又要抓好分管部門以及基層聯(lián)系點單位的工作,,當好基層工作的組織者、推動者,、監(jiān)督者與參與者,。堅持高標準、嚴要求,,要求別人做到的自己首先做到,,要求別人不做的自己絕對不做,形成領(lǐng)導帶頭,、一級帶一級的示范效應(yīng),。

四是要始終堅持清正廉潔、剛正不阿的態(tài)度,。在工作和生活中,,要嚴格按照為民務(wù)實清廉的要求,勇于正視缺點和不足,,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,,從自己做起,,從現(xiàn)在改起,端正行為,,自覺把黨性修養(yǎng)正一正,、把黨員義務(wù)理一理,、把黨紀國法緊一緊,保持共產(chǎn)黨人良好形象,。

一是要著力克服“機關(guān)化”的傾向,。日常工作中,基層反應(yīng)最多的就是機關(guān)在管理工作中,,要求多,,會議多,文件多,,檢查評比多,,而真正幫助基層解決困較少,深入基層,,深入官兵調(diào)研指導少,,幫助解決問題少,這一系列的問題癥結(jié)都是機關(guān)化管理造成的,,沒有問計于基層,,問計于官兵,要想徹底解決此問題,,機關(guān)就必須及時糾正機關(guān)化管理,,真正解決會議多、文件多,、檢查評比多等突出問題,,進一步精簡會議活動、文件簡報,,從嚴控制專項表彰,,大力規(guī)范考核評比,真正想基層之所想,,急基層之所急,,幫基層之所需。

二是要著力克服脫離官兵,、脫離基層,、脫離實戰(zhàn)的傾向。日常工作中,,機關(guān)下達的指標,、要求,大多是嚴格按照總隊和上級要求去下達,。例如:編制裝備訂購規(guī)劃和器材型號上,,上級機關(guān)根本沒有充分考慮到基層縣市的地域特點,按照所有縣市標準,,盲目就下達裝備訂購規(guī)劃,,從而導致所配裝備根本無法發(fā)揮其最大效能,以空氣呼吸器,、破拆工具為例,,同一中隊少則一種型號,多則三種以上,,而且還不通用,,諸如此類問題都是脫離群眾、脫離基層,、脫離實戰(zhàn)的問題,。為了切實糾正問題,我們機關(guān)部門必須深入改進調(diào)查研究,,切實加強對各項工作的歸口管理和科學統(tǒng)籌,,盡量較少類似問題的再次發(fā)生。

三是要著力克服精神懈怠,、不思進取的傾向,。日常工作中,我們個別機關(guān)干部的精神懈怠主要表現(xiàn)在對待工作不能夠做到重心前移,,都在想著自己的私利,,談到工作,就萎靡不振,,談到提拔使用就精神煥發(fā),,分析其原因我認為在干部選拔使用上,機關(guān)干部優(yōu)于機關(guān)就是典型癥結(jié),,所以在今后的工作中我們作為領(lǐng)導機關(guān)要消除及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,,解決攀比心理和不能正確對待個人名利等問題,要多深入基層調(diào)研指導,,多從基層選拔優(yōu)秀干部到機關(guān)任職,,多下派機關(guān)干部到基層任職鍛煉。

四是要著力克服鋪張浪費的傾向,。日常工作中,,鋪張浪費是長期以來我們養(yǎng)成的不良“習慣”,也是我們貫徹落實黨的群眾路線必須徹底根除的癥結(jié),,為了堅決糾正鋪張浪費,,我們要從領(lǐng)導干部抓起,模范帶頭遵守好“八項規(guī)定”,,牢固樹立艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,,真正糾正鋪張浪費,。

一是要切實做到反對形式主義,。要切實做到,端正學風,,改進文風會風,,在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則,,真正把心思用在干事業(yè)上,,把功夫下到察實情、出實招,、辦實事,、求實效上。

二是要切實做到反對官僚主義,。要切實做到,,深入實際、深入基層,、深入群眾,,接地氣、通下情,,堅持民主集中制,,改進調(diào)查研究,虛心向群眾學習,,真心對群眾負責,,熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督,。

三是要切實做到反對享樂主義,。要切實做到,牢記“兩個務(wù)必”,,克己奉公,,勤政

廉政

,保持昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。

四是要切實做到反對奢靡之風。要切實做到,,堅守節(jié)約光榮,、浪費可恥的思想觀念,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,,做到艱苦樸素,、精打細算,勤儉辦一切事情。

總之,,貫徹落實黨的群眾路線要在立足本職,,轉(zhuǎn)變作風,提升素質(zhì),,忠誠踐行上下功夫;要在結(jié)合部隊發(fā)展大計,、工作實際上下功夫;要在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題上下功夫。

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