時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇一

通過安全教育培訓,，各部門負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范,，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產法律法規(guī),、企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能,，增強預防事故,，控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產教育基礎,。

新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%,；

企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%；

安全管理人員安全培訓率達到100%,；

生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%,；

危險貨物運輸從業(yè)人員培訓率達到100%。

新聘用從業(yè)人員（新進員工和危險貨物運輸從業(yè)人員）,、公司在崗職工,；危險貨物運輸車輛駕駛人,。

（一）公司負責人、部門負責人安全教育培訓的主要內容：

1,、國家安全生產方針,、政策和有關安全生產的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準,；

2、安全生產管理基本知識,、安全生產技術,、安全生產專業(yè)知識；

3,、重大危險源管理,、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定,；

4,、職業(yè)危害及其預防措施；

5,、國內外先進的安全生產管理經驗,；

6、典型事故和應急救援案例分析,；

7,、其他需要培訓的內容。

（二）安全生產管理人員安全教育培訓的主要內容：

1,、國家安全生產的方針,、政策和有關安全生產的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準,；

2、安全生產管理基本知識,、安全生產技術,、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；

3,、國內外先進的安全生產管理經驗,；

4、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調查處理方法,；

5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求,；

6,、典型事故和應急救援案例分析；

7,、其它需要培訓的內容,。

（三）其他管理人員、員工安全培訓的主要內容：

1,、安全生產法律,、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律,；

2,、本單位安全生產情況、安全生產基本知識,，事故案例警示,、應急處置；

3,、所從事工種（崗位）的安全職責,、操作技能及強制性標準；

4,、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識,，自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,；

5、安全設備設施,、個人防護用品的使用和維護；

6,、其它需要培訓的內容,。

（四）危險貨物運輸從業(yè)人員安全培訓的主要內容：

1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規(guī)和安全生產技術標準規(guī)范,；

2,、安全生產方針、政策,、以及上級安全生產會議和文件精神,；

3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識,、典型交通事故案例警示教育,；

4、職業(yè)道德、安全告知知識,、應急救援處置知識,；

5、崗位安全工作職責,，勞動保護知識,，季節(jié)性安全行車知識；

6,、企業(yè)有關安全運營管理的規(guī)定,、安全管理規(guī)章制度等。

（五）培訓重點：

1,、一季度培訓重點：國家安全生產的方針,、政策和有關安全生產的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準,；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,；季節(jié)性安全生產知識（如春運期間安全生產,、安全行車知識，滅火器使用知識,，應急救援

知識等）,。

2、二季度培訓重點：國家安全生產的方針,、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準,；企業(yè)安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產知識（如安全生產月活動相關知識,，滅火器使用,，防火防盜知識，應急救援知識等）,。

3,、三季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程,；季節(jié)性安全生產知識（如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等）,。

4,、四季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程,；季節(jié)性安全生產知識（如國慶黃金周安全行車知識，秋冬季“防雨,、防霧,、防雪、防滑,、防機械事故”知識等）,。

（一）公司負責人、各部門負責人每年培訓1次（具體時間根據(jù)公司運行情況確定）,，培訓時間不得少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）,。

（二）安全管理人員每年培訓1次（具體時間根據(jù)公司運行情況確定），培訓時間不得少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）,。

（三）其他管理人員,、員工人員每年培訓1次（具體時間由人力資源管理處確定），培訓時間不得少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）,。

（四）危險貨物運輸駕駛人每年教育培訓24次（每月2次）,，每次教育培訓時間不得少于1小時。（具體時間為每月上旬,、下旬）

（五）危險貨物運輸從業(yè)人員,、新進廠員工崗前安全培訓1次（每次不低于24小時）。

公司會議室,。如因特殊情況需臨時變動,，其培訓時間、地點另行通知,。

安全工作會議、安全工作專題會議,、責任經營人及駕駛人安全學習例會及專題會議,、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式,。

公司的安全教育培訓分由安全保衛(wèi)部負責組織,，嚴格按照公司《安全生產培訓制度》規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間,、崗位調整后的安全教育培訓工作,。

（一）各部門應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況,。

（二）應嚴格遵照《中華人民共和國安全生產法》,、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局20xx年3號令）等法律法規(guī)的要求，參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施,。

（三）必須嚴格按照教育培訓計劃開展20xx年的安全教育培訓工作,，否則公司將按國家安全法律法規(guī)和公司相關管理辦法對相關責任人進行處理。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇二

一,、指導思想

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,，增強食品經營者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力,，提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質和管理水平,。營造人人關心,、人人維護食品安全的良好氛圍。

二,、工作重點內容

(一)對我縣區(qū)域內酒類,、肉類生產經營企業(yè)、商戶集中進行食品安全生產,、警示教育,、相關法律知識的培訓，主要從事生產經營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓時間,，確保生產源頭食品安全,。

(二)商務綜合執(zhí)法大隊人員集中進行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓，每人每年不少于40小時的培訓時間,，確保執(zhí)法的準確性和實效性,。

(三)食品安全宣傳教育，重大節(jié)假日前將酒,、肉類食品安全管理的《條例》,、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示,，并設立展位現(xiàn)場講解酒,、肉類食品安全的相關法律法規(guī),，以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關知識。使食品安全深入人心,。

三,、教育培訓進度安排

(一)工作部署階段。結合我局職責,，制定具體的教育培訓工作實施方案,，明確20xx年食品安全教育培訓工作重點內容和意義。

(二)工作實施階段,。7月21日至11月31日,，認真組織實施教育培訓工作方案，按照計劃安排開展教育培訓工作,。

(三)工作總結階段,。12月1日至12月12日，對食品安全教育培訓工作開展情況,，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領域內是否完成20xx年工作目標及取得的成效進行全面總結,。

四、工作要求

(一)認真組織,，切實落實,。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認清其重要性,，認真組織,、落實方案，嚴格按照計劃執(zhí)行,，將食品安全深入人心,，將食品安全工作落實到位。

(二)科學分工,，層層落實,。有分工的進行落實方案。把每項培訓任務分工到科室,，有序的進行組織,，做到點面結合，統(tǒng)籌進行,。

(三)建立培訓評價機制,。把培訓內容、實際效果,、平時抽查情況多點結合作為培訓成果檢驗標準,。確保培訓的實效性。

(四)倡導,、鼓勵開拓創(chuàng)新,，積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動，總結經驗,，逐步推廣,。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇三

職業(yè)健康教育工作是職業(yè)病防治工作的一個重要組成部分，為了貫徹執(zhí)行 “預防為主,，防治結合,，綜合治理”的方針，預防,、控制和消除職業(yè)病危害,，保障我單位職工在生產勞動過程種不受職業(yè)病危害因素的影響。為了更好的開展本年度的職業(yè)健康教育工作,，多方面,、多層次地宣傳職業(yè)病防治知識，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，結合本公司實際,，特制訂本計劃。

項目名稱：職業(yè)健康教育專項工作 項目任務科室：辦公室人事辦 項目負責人： 項目承擔人員：

項目起止時間：20xx年1月至20xx年12月 二,、工作目標與任務

（一） 項目背景 我公司共有駕駛員

“預防為主,、防治結合，綜合治理”一直是我們職業(yè)病防治工作的重要方針,，而職業(yè)健康教育與健康促進是貫徹這一方針的重要手段,，通過健康教育和健康促進，可以最大限度的預防職業(yè)病發(fā)生,，從而收到“低成本,，高產出”的效果。希望通過利用公司財政配置的專項業(yè)務經費,，做好本年度職工職業(yè)健康教育專項工作,。

（二）目的

⑴ 通過對相關人員進行培訓，普及《中華人民共和國職業(yè)病防治法》認知度和提高其應用水平,。

⑵ 在培訓過程中,，開展互動教學，加強我中心對各單位的職業(yè)衛(wèi)生狀況的了解和掌握,，便于更好地開展實際工作,。

⑶ 通過該培訓工作，加強我中心與相關單位及其負責人的職業(yè)衛(wèi)生方面的溝通,。

⑷ 通過該培訓工作,，增強我工作人員自身素質和提高實際工作能力。

⑸ 通過被培訓人員的工作,，將其所獲得知識普及給更廣泛的勞動人群,，促進我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

（三）項目內容

⑴ 計劃開展宣傳活動≥2次。 ⑵ 印發(fā)宣傳品≥3種,。 ⑶ 宣傳欄出刊數(shù)≥3次,。

⑷ 舉辦對企業(yè)管理人員或職工培訓班≥2次。

⑸ 采用科普稿件的形式通過報紙,、網絡等傳播媒體宣傳職業(yè)病防治知識,，≥3篇。

⑹ 工作過程中做好工作記錄,，工作結束要及時做好總結分析,。

（四）階段計劃及階段目標

⑴ 五一前后開展職業(yè)病防治法宣傳周活動，通過固定宣傳欄,、工業(yè)區(qū),、社區(qū)設點宣傳、宣傳車流動宣傳等多種方式多方面宣傳職業(yè)病防治法,。

⑵ 大運會前結合全市大運會安全保障的總體部署,，會同監(jiān)督所對轄區(qū)重點職業(yè)病危害企業(yè)開展職業(yè)病防治宣傳活動，加強職業(yè)病防治宣傳和監(jiān)管,。

⑶ 配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務工作,，印制各種職業(yè)衛(wèi)生宣傳折頁，小物品等,，免費發(fā)放給接觸職業(yè)危害的勞動者,，提高他們防病治病的意識。

⑷ 每季度以轄區(qū)常見職業(yè)病為內容做一期宣傳欄,，宣傳內容應通俗易懂,，圖文并茂，以達到廣泛宣傳的目的,。

⑸ 充分利用報紙,、網絡媒體覆蓋面廣的特點，不定期的撰寫職業(yè)病防治科普稿件,，多渠道宣傳職業(yè)病防治知識,。

⑹ 為配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務的開展，擬定于下半年對轄區(qū)內社康中心醫(yī)務人員舉辦一期職業(yè)衛(wèi)生培訓會議,。

（一）預期成果

⑴ 通過職業(yè)病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳,，讓更多的企業(yè)負責人和勞動者知法、懂法,、守法,，不斷擴大我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務覆蓋面，切實保障勞動者健康權益,，構建和諧社會,。

⑵ 大運前對重點企業(yè)負責人和管理人員進行職業(yè)健康教育培訓,，可以使企業(yè)更加重視大運期間的職業(yè)病防治工作，減少職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病的發(fā)生,，從而保證大運會更加安全,、平穩(wěn)的進行。

⑶ 通過對社康中心醫(yī)務人員的培訓,，增加醫(yī)務人員的職業(yè)病防治知識，可以發(fā)現(xiàn)更多經由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人,，減少誤診和漏診率,，及時救治職業(yè)病病人，提高醫(yī)療水平,。

⑷ 進入社區(qū)進行職業(yè)健康教育宣傳,，通過報紙、網絡等各種渠道宣傳職業(yè)病防治,，讓更多的人了解職業(yè)衛(wèi)生,，將可增加我區(qū)職業(yè)病防治的社會支持度。

（二）考核指標

為保證本年度職業(yè)健康教育工作的切實實施,，將依照深圳市公共衛(wèi)生服務質量整體評估操作手冊（職業(yè)病防治機構）中對健康教育的`相關內容和指標進行考核,、評估。

職業(yè)衛(wèi)生科

二oxx年xx月xx日

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇四

為進一步加強公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質,，深入貫徹公司“質量、環(huán)境,、職業(yè)安全健康”方針,，確保管理體系的高效運轉，根據(jù)公司20xx年度培訓計劃,，制定安全生產培訓計劃,。培訓內容主要涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范,、管理制度,、應急預案、繼續(xù)教育,、特種作業(yè)等,。

一、培訓內容

1,、法律法規(guī)的培訓

為進一步加強全員法律意識,，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。

2,、操作規(guī)程及規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新操作規(guī)程,、規(guī)范為內容的培訓。

3,、管理制度的培訓

結合公司工作實際,，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。

4,、應急預案的培訓

為加強職工應急能力,，使職工掌握必要的應急措施，減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應急事故時的各種人身傷害,，提高保護公司財產的意識和能力,，保障公司的各項損失最小化，定期對全體職工進行各項應急預案培訓,。

5,、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

6,、三類人員和特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)上級有關部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求,。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓。培訓時間,、地點根據(jù)培訓點開課時間而定,。人事部可根據(jù)情況組織安排。

7,、特殊工種培訓

根據(jù)程序文件中的要求,，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工,、防水工,、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定,，培訓由公司人事部組織實施,。

二、實施措施

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室,、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理,，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合,。

建立培訓,、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結合的管理模式,。

不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。

三,、要求

各科室,、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

外送員工參加培訓,，經主管領導或所屬項目經理批準后，報公司人事部審批組織實施,。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇五

為貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,，提高煤礦職工的安全技術素質，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》,、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，結合我礦的實際,，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產培訓計劃,。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作。必須堅持“管理,、裝備,、培訓并重”和“強制培訓,、分級管理,、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，對職工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育,。

安全生產管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

通過培訓,，使作業(yè)人員了解國家安全生產方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護,、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施,、常見事故防范,、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等,，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力,。

(1)熟悉《安全生產法》的內容及要求，知道自己的義務和權力,。

(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,，并建立健全培訓檔案，詳細,、準確記錄培訓內容,、考試、考核情況;

(3) 培訓要堅持理論與實際相結合,，加強案例講解,，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,，按照本大綱的要求,，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識,、基本方法和技能的培訓,，使培訓內容通俗易懂，便于掌握,。

(1)《安全生產法》賦予工人的權力和應履行的義務

一,、 煤礦工人的權力;

二、 煤礦工人的義務,。

(2)入井須知

一,、 入井前的準備;

二、入井的注意事項,。

(3) 自救,、互救與現(xiàn)場急救

一、井下避災的基本原則;

二,、在災區(qū)避災的行動準則;

三,、礦工在災區(qū)自救,、互救的行動準則;

四、新自救器的使用技術;

五,、自救,、互救技術。

(4)各項事故隱患及處理

措施：

一,、瓦斯事故隱患及應急處理措施;

二,、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;

三、火災事故隱患及應急處理措施;

四,、水災事故隱患及應急處理措施;

五,、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施;

六、煤塵災害及處理措施;

七,、電氣事故形式及防范措施;

八,、運輸事故形式及防范措施

組 長：張長法

副組長：尚發(fā)展 張保乾 張書燦 魏振嶺

成 員：朱文燦 張?zhí)炝x 岳冠軍 李向遠

施占衛(wèi) 張宏偉 王建強 屈遂慶

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇六

xx年，我們鹿源春社區(qū)在區(qū)政府,、綜治辦,、司法局的領導下，在海蘭街道辦事處的領導下,，認真貫徹落實省,、市、區(qū)政法工作會議精神,，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動,，不斷增強社會治安防控能力,，加強矛盾糾紛排查調處工作,，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我社區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,，9月社區(qū)安全工作總結范文?，F(xiàn)將xx年度開展安全工作總結如下：

一、社區(qū)將安全工作擺在首要位置,，根據(jù)上級指示精神,，年初制定工作計劃，做到措施到位,，制度完善,，責任明確，將安全工作深入到轄區(qū)各個樓區(qū),，一抓到底,。與轄區(qū)單位簽訂責任狀，完善制度,，做到月訪,，每個節(jié)日之前，查隱患、做到以防為主,、重點治理的原則,。如：電線老化，安全用電,，門市房的用火用電地段進行加大檢查力度,，以強化安全工作的管理工作。

二,、加強基礎性工作和日常安全監(jiān)管,。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規(guī)范工作程序,，落實工作責任,，建立健全安全監(jiān)管工作目標責任制考核機制;要提高監(jiān)管效率;要加強安全檢查和督查，工作總結《9月社區(qū)安全工作總結范文》,。

三,、強化安全生產宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作,，增強公民的消防安全意識,，提高公民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生,。繼續(xù)充分利用宣傳欄,、黑板報、橫幅等形式,，深入廣泛宣傳《安全生產法》,、《消防法》，提高全民安全生產意識,，減低意外風險,。

5月12日，是全國第二個“防災減災日”,。為了增強社區(qū)居民的防災減災意識,，從而最大程度地減輕災害損失，社區(qū)于5月12日開始在轄區(qū)范圍內開展防災減災宣傳活動,。截止到13日,，社區(qū)共出板報8期，發(fā)放宣傳單300余份,，動員鼓勵社區(qū)成員參與防災減災和工作,，著力提高社區(qū)防范抵御各類災害的整體能力。為了全方位,、多角度提高師生的災害應急救助能力,，增強師生的公共安全意識,，提高師生應急避險和自救互救能力，社區(qū)與轄區(qū)單位第二小學在5月7日—13日開展防災減災宣傳周活動,，活動期間,，社區(qū)組織師生參加應急救助演練，包括逃生演練,、防震演練,，通過一系列內容豐富、形式活潑的活動,，培養(yǎng)學生安全防范意識,，提高師生的自護自救互救能力，減少安全事故的發(fā)生,。

5月15日在中央街華富門前參加由區(qū)政法委組織的“共建平安黑河,、平安愛輝、平安社區(qū),、平安校園”大型宣傳活動,，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單千余份，社區(qū)還以出版報的形式進行宣傳,，宣傳標語是“全黨動手全民參與,、全力創(chuàng)建平安愛輝” 依靠全社會力量共同維護社會治安秩序，構建平安和諧社會,。

四,、深入廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，如：二小在清明節(jié)前夕，我們下委進行走訪,、檢查,，宣傳不在街頭燒紙,，宣傳文明祭掃,，革除陋習。每半年檢查二次,，抽查四次,，開安全會議4次。通過以上活動使轄區(qū)單位正確認識安全工作的重要性,，與社會穩(wěn)定的關系,，與人民生活的關系。

鹿源春社區(qū)按照市政府應急辦《紀念〈中華人民共和國突發(fā)事件應對法〉實施三周年宣傳活動方案》的部署的要求,，積極開展社區(qū)的宣傳活動,。

社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長,、社區(qū)安全骨干為成員的應對突發(fā)事件領導小組，健全突發(fā)事件快速處置機制,，完善各項規(guī)章制度,，精心組織、廣泛宣傳和普及應急管理知識和安全知識,，為建設“平安愛輝”,、“和諧愛輝” 發(fā)揮社區(qū)的積極作用。