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員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工(十四篇)

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員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工(十四篇)
時間:2023-03-30 09:01:24     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇一

我相信您給我的年薪承諾,,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊,。的確,,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿____多塊錢似乎也有點多的,,但是____錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的,。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能,。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的____領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo),、鄭波,、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開____公司,。祝您身體健康,事業(yè)順心,。并祝____公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

______

__________

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,,但實屬必然,。

來到xx也近一年半了,有過歡笑,,有過收獲,,也有過淚水和痛苦。本來,,進入xx就是一個美麗的偶然,,當時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水,籌夠回去xx的路費,,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多,,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今,!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了,。

現(xiàn)在xx已經(jīng)是xx龍頭企業(yè)了,,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕,;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把xx的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去,!

現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報等等,,都已經(jīng)明朗了,,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了,。

在此,,希望領(lǐng)導(dǎo)批準本人的辭職請求!

此際,,感謝三位老板的信任與厚愛,,在xx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,,我會記住你們的,!我愛你們!

離開xx,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片赤誠和友善,。但是,沒辦法,,我必須要離開了,。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到已經(jīng)有半年多的時間,,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,,我大部分時間在基層鍛煉,,先后在等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。離開這個單位,,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了,,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,,因為,,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名人,,我一定會為做力所能及的事情,。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先非常感謝pfizer,在供職的兩年時間,,我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化,,這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個平臺,我學(xué)到了很多,,在這里,,我迅速成長,成為了一名合格的銷售人員,。想起東莞年會的磅礴氣勢,,依舊熱血沸騰。我們曾經(jīng)為了一個共同的理想而攜手共進,,每位雇員都默默的貢獻,,辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽。創(chuàng)造健康世界,,pfizer值得每個人尊敬,。

很遺憾,為了更好的工作更好的生活,,我需要做出離開的決定,,看上去,這不是一件令人愉快的事情,。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意,。“揚帆”團隊創(chuàng)造了奇跡,,我很榮幸是其中一名,,在走過的路上,同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新,,向你們學(xué)習(xí),。

特別感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心教誨,我的成長離不開你的諄諄告誡,、苦口婆心。來日方長,,我們共勉,。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命,開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮,,句句箴言我銘記于心,。感謝同事們的關(guān)心和幫助,回想起那些歡聲笑語,,我唏噓不已,,顯然已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

縱有百般無耐,千個理由,離別在即,,萬語千言,紙短情長,,不勝依依。在將來的日子里,,我們一起追求成功,,追求幸福,,任何時候,我與你們同在,。

祝各位愉快!

此致

敬禮,!

辭職人:xxx

日期:xxx

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇五

尊敬的xx:

您好!

我是xxxx冀南片區(qū)李xxxx,,感謝公司提供的就業(yè)機會,,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,,我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,,我自己都感到驚訝,,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,,我也不知道自己是怎么想的,,就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,,有很多的原因,,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇六

尊敬的總經(jīng)理:

來到**公司兩年了,,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí),。

我要感謝**保險公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助,,將使我受益終身。

我從****年進入公司,,正是**保險公司經(jīng)營最困難的時候,,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。

但今因個人原因,,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理的賞識與信任,,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后,,無論我將怎樣生活,我都會永遠感**保險公司對我的培養(yǎng),,在我困難的時候,,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現(xiàn)在擁有的一切,。

請接受我的辭職請求,。

此致

敬禮!

***

****年**月**日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

主要原因:個人原因,,本人參加自考,,需要大量的時間進行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,,特向公司提出辭職,,即可生效。

本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),、表達本人及大多數(shù)人的想法,。

一、 員工對班務(wù)的問題,。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,,加班時間長,更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少,、當時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,,嚴重影響到了個人作息時間的安排,,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù),所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),,但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,,但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內(nèi)容,,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯,。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二,、 員工對工作壓力的問題,。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶,。例,,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓,、等候時間過長所造成的客戶投訴,,但留單辦理運用的只有是下班后的時間,則被視為加班,。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題,,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔,。當此類問題產(chǎn)生時,,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,,此考核對今后的星級評定有所影響,,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,,會使營業(yè)員心里不平衡,。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力,。

三,、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé),。任務(wù)的下發(fā),,我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多,,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金,。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,,誰又會舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時,,除了對員工進行嚴重的績效考核,,還會罰營銷班務(wù),在沒有雙休(休息日),、本身上班時長就很長的情況下,,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),,更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性,,所有員工表示無奈,。以133、153的任務(wù)為例:辦一個號獎勵30元,,而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入,。但是,,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,,下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,,此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù),。如此類問題所見,,員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑,。

此致

敬禮!

辭職人:

**年**月**日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是xx,我現(xiàn)在內(nèi)心是非常不好受的,,這次我跟您辭職下定了決心,,我認為我是能夠把這一階段的工作做的更好,但是這段時間以來就經(jīng)常的出現(xiàn)問題,,我也不知道怎么跟您解釋了,,我想過很多在這個環(huán)境下面我也一直都在努力提高自己的能力,我也不知道怎么去做好自己的事情,,我的這段時間以來工作做的非常的不好,,這讓我感到很是為難,也不知道為什么會發(fā)生這種情況,,但是事情已經(jīng)發(fā)生我就應(yīng)該重視起來了,,我感覺非常的自責(zé),不能夠給自己的找什么理由,,也是不能逃避,,所以主動跟您提出辭職,我認為這是對自己的一種負責(zé),。

一直以來我都是非常認真的在做好自己的本職工作,,很多時候我都能夠把這些看的清清楚楚,不是什么事情都能夠這么消耗自己的事情,,我更加愿意相信我是能夠保持好心態(tài),,讓自己努力的去做好這么一件事情,但是這一個多月的時間,,我是經(jīng)常的出現(xiàn)錯誤,我不知道怎么去面對這些,,現(xiàn)在我也是非常的自責(zé)有很多事情都是需要時間的,,現(xiàn)在事情做到了這一步我是在是不知道怎么去解釋,我的工作情況真的是非常的不好,,經(jīng)常性的出現(xiàn)錯誤,,所以我很是難受嗎,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我實在是感覺自覺做得不夠好,,這樣情況我不予許自己再出現(xiàn)了,,我很感激在xx這里的這段工作經(jīng)歷,讓我心智成長了很多,,現(xiàn)在事情到了這一步我也需要時間去審視自己了,。

雖然馬上要離開xx這里了,但是我還是對這里一切都充滿了非常多的期待,,我認為自己能夠保持好心態(tài),,不管是在未來什么時候這些都是我需要去面對的,我一定會好好的去回顧這段經(jīng)歷,,我剛剛來到xx這里的時候同事們對我很是熱情,,一直到現(xiàn)在我也是非常感激這份溫暖,在xx這里工作確實是讓我感到很開心的事情,,但是我不能繼續(xù)工作下去了,,我自己的能力不好,達不到要求,,有些事情就不能夠勉強,,不能說自己想干什么就干什么這是不對的,, 現(xiàn)在這個道理我是非常的明白,我認為接下來很長的一段時間我都需要沉淀自己了,,認識到這段時間自己在工作上面的錯誤之后有些事情都是我需要認真去做好的,,我一定會堅持去做自己想做事情,感激在這里經(jīng)歷的一切,,望您批準我的辭職,。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇九

______:

非常遺憾,,進入____公司只有短短的三個多月,,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去____華遠技術(shù)部的工作,。

去年的這個時候,,一次偶然的'機會來到了陌生的北侖、陌生的____,,那時候____給我留下深刻的印象,,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易,。就這樣在三個月前,,懷著美好的理想來到了____。隨著時間的推移,,熟悉了寧波,、熟悉了北侖、熟悉了____,,也熟悉了自己的需要,。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情,。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,,寧波不是我的歸宿,,當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,,的確,,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的,、能讓自己感到無窮動力的工作,。

______

__________

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇十

尊敬的張總:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,,我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,,都有很多第一次,我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店,,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,,我覺得很開心,,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,,如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,,也從來沒有在這么大的集體里生活過,,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,,很溫馨,很自豪,,而且它一直陪伴著我,,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx,。3.16號,。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,,制定了一系列的政策與方針,,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,,這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,,作為這個集體的一份子,,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準,。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,,在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個多月的工作中,,我確實學(xué)習(xí)到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,,我是否適合這份工作,。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,,不過我又向往得到高薪,,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,,照顧到父母,。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,,目前正有項目開發(fā)中,,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責(zé)的態(tài)度,,為了不讓單位因我而造成失誤,,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,,我做了前期的界面設(shè)計,,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾,。

離開這個單位,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,。

祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年x月x日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇十二

尊敬的局長,、諸位局領(lǐng)導(dǎo):

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

我自20xx年來本單位xxx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,,在此表示深深的謝意,!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,,決定請求辭職,!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情,!

預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準,!

此致:

敬禮!

申請人:xxx

年/月/日

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好,!首先,,我要感謝你們多年來對我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長,,不斷的提升,,也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴,也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料,,即將離職,,心中萬分不舍,但也是最無奈的選擇,。

感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷,,也讓我得到了鍛煉,但是,此時此刻的心情卻是十分的復(fù)雜與不忍,,因為我即將告別這份給我?guī)頍o數(shù)榮譽與夢想的工作,,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,,我也將在最短的時間內(nèi)完成工作的交接,,盡量不影響單位的工作進度,同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號碼保留一個月,,以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問時我能在最短時間內(nèi)給予答復(fù)與幫助,。

現(xiàn)在選擇離開,我知道一定不是最好的選擇,,但也是迫不得已,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔,,我感到萬分的抱歉,,離開也是我最揪心的選擇,回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的指正以及人生的教誨,,心中也不時的竄著一份感動,,也無法言語心中的那份依依不舍之情,我相信,,在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌,、最美妙的瞬間。

最后,,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,,也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意,同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準我的辭職申請,!

祝單位的所有同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康,,萬事如意!

此致

敬禮,!

員工離職辭職信 單位員工辭職信最簡單 員工篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!在公司工作一年中,,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),,鑒于我的個性,,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭職信的時候,,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,,我一定會盡自己的職,,做好應(yīng)該做的事。另外,,希望主管不要挽留我,,其實,離開是很舍不得,,原因自不用說明,。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

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