演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿 教師競聘崗位演講稿三分鐘篇一

大家下午好,！

本人雖然已有六年的中層實踐經(jīng)驗,，但今天站在這里，我依舊很緊張,，不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我,。因為我知道，時代在前進(jìn),，教育在發(fā)展,，對教師的要求在提高，學(xué)校對中層的素質(zhì)也必然在提升,。面對新時期、新教育,，面對新學(xué)校,，面對新老領(lǐng)導(dǎo)、新老同事,，雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功,，不過沒有信心一定不會成功。我對自己默默地說,，競聘不成功并不代表什么,，最起碼我被分配到了我心儀的學(xué)校，最起碼我依然是個快樂的美術(shù)教師,。

回顧自己中層工作的六年,，沒有轟轟烈烈，有的是踏踏實實,，有的是成長成熟,。有一句話是這樣說的，中層有三類：一流的中層,，將自己當(dāng)作棟梁,，主動擔(dān)起單位的重任；二流的中層，將自己當(dāng)作夾心餅,，被動地完成任務(wù),；三流的中層，處處埋怨,，只會發(fā)牢騷,，最終一事無成。對照自己的工作,，雖然自己絕對不是三流,，但也沒有達(dá)到一流這個高度。如果這次自己能有幸競聘成功,，一流將是我工作永遠(yuǎn)的目標(biāo),，我將對自己提出以個幾個要求：

1、永遠(yuǎn)保持強烈的責(zé)任意識,。

“責(zé)任心鑄就高品質(zhì)”這是一句很普通的廣告語,。我認(rèn)為，作為一個中層,，責(zé)任心是最首位的,。有了責(zé)任心，才能做好任何事情,。對學(xué)校負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對教師負(fù)責(zé),，對學(xué)生負(fù)責(zé),，對工作負(fù)責(zé)，其實真的恰恰是對自己最大的負(fù)責(zé),，同時也能獲得更大的鍛煉和發(fā)展空間,。我會時刻牢記：我是學(xué)校的一份子，我不可或缺,，我愿意為學(xué)校服務(wù),，為各位服務(wù)。因為這是我的責(zé)任,。

2,、永遠(yuǎn)保持寬闊的合作胸襟。

成功來自于分享,。學(xué)校的中層結(jié)構(gòu)是由一個個部門構(gòu)成的,，每個部門都承擔(dān)著不同的責(zé)任，部門和部門之間是相互依存,、榮辱與共的關(guān)系,。作為一個中層,，最要不得“各掃門前雪”，應(yīng)該從部門的小我中超越出來,，從整體的角度出發(fā),，承擔(dān)別人的同時，也成全了自己,。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識,，才能真正肩負(fù)起中層這個重任。

3,、永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),。

我知道我沒有過人的能力，但我愿意學(xué)習(xí),。很欣賞這樣一句話：“不充電,，就不會放電”。一次性人才就像一次性電池,，在淘干自己的儲備后,，就會被淘汰，而充電電池因為可以充電,，所以能夠不斷地放電,。當(dāng)今世界知識爆炸，要掌握先進(jìn)的工作方法,，把握最新的教育動態(tài),，唯一的出路就是學(xué)習(xí)，會充電才會放電,。不管成功和失敗,，那都是過去的成績，將自己歸零,，將心態(tài)歸零，永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),，追求卓越成長,。

最后，不管這次競聘成功與否,，用泰戈爾的詩句來結(jié)束我的演講：天空中沒有留下鳥的痕跡,，但我已飛過。

謝謝大家,。

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿 教師競聘崗位演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位前輩,、同志們:

大家好!

我競聘的職位是:學(xué)生科副科長,。

我畢業(yè)于省民族學(xué)院中文系漢語言文學(xué)專業(yè)本科班,。是各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,是各位前輩的教導(dǎo),是同志們的支持,是組織的信任,讓我有信心地站到這演說臺來。

我競聘學(xué)生科副科長,是因為我具有三個優(yōu)勢:

學(xué)生科干事,積累了檔案管理經(jīng)驗和學(xué)生管理經(jīng)驗,。我任過班主任,，在班主任工作中,我積累了班級管理的經(jīng)驗。我曾任校團(tuán)委副書記,積累了管理青年學(xué)生的經(jīng)驗,。,，我參加過支教工作,積累了協(xié)調(diào)社會關(guān)系和文秘工作的經(jīng)驗,。八年來,哪里需要我,我就到哪里;哪里工作艱難,我就到哪里;只要是組織需要,我都無怨無悔,。這樣,既豐富了自己的工作閱歷,又積累了足夠的管理經(jīng)驗。

設(shè)互動的管理機制,為學(xué)校管理和教學(xué)打開新的局面,。時代需要競爭,競爭必須有序,學(xué)生管理的核心是通過紀(jì)律的教育保證學(xué)風(fēng)的建設(shè)和通過學(xué)風(fēng)的建設(shè)促進(jìn)紀(jì)律的教育,而根據(jù)系統(tǒng)論和控制論的原理,必須建立紀(jì)律教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)互動的管理機制,。

所以,必須將就業(yè)指導(dǎo)融合到學(xué)生日常思想工作的每一個階段。這也是協(xié)同論和耗散結(jié)構(gòu)論對學(xué)生管理的一個要求,。

同志們,學(xué)生科的工作千絲萬縷,但只要抓住要領(lǐng)便會綱舉目張,我認(rèn)為做好以上基本機制建設(shè),其他工作就能有條不紊地有效進(jìn)行,。

同志們,我的優(yōu)勢是在過去體現(xiàn)的,設(shè)想的還沒有到來,如果大家給我一次機會,我相信我一定能行,。我也希望大家能信任我——我也許不一定能做得最好,但我可以做得更好,。

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿 教師競聘崗位演講稿三分鐘篇三

演講稿的撰寫,，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意,。鑒于以上內(nèi)容,，競聘演講稿在寫作的過程中一般需要注意以下幾個環(huán)節(jié),。

（1）真誠老實的態(tài)度,。

作為“毛遂自薦”，就要求演講者應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,，讓他人了解自己,。但要注意的是，在“展示”時,，態(tài)度要真誠老實,，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說太話,，說謊話,。

（2）先聲奪人的氣勢,。

因為存在競爭的特性，所以競聘演講的一個重要實質(zhì),，就是爭取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢,，“氣盛宜言”,。這氣勢不是霸氣，不是驕氣,，不是傲氣,，而是浩然正氣。有了淵博的才識,、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

（3）內(nèi)心要充滿自信,。

只有充滿自信,，競聘演講才能打動人。因為,，充滿自信的人站在演講臺上,，在面對眾人時就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己,。著名演說家戴爾·卡耐基就曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！碑?dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,。

（4）簡練有力的語言,。

前文已多次指出，演講的語言應(yīng)力求精練,，而競聘演講則更要勝之,。也就是說，競聘演講雖是宣傳自己的好時機,，但也決不可“長篇累牘”，應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。正如老舍先生所說：“簡練就是話說得少,，而意包含得多?！?/p>

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿 教師競聘崗位演講稿三分鐘篇四

為了給學(xué)校每一位員工創(chuàng)造一個公平,、公正,、公開的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺，并繼承學(xué)?！皫椭鷨T工成功”的管理傳統(tǒng),，現(xiàn)因?qū)W校以下崗位空缺，特面向全校公開競聘：

行政部辦公室主任1人

年薪：叁萬陸仟肆佰元+貳萬捌仟元（獎金）

1,、認(rèn)同并理解學(xué)校的發(fā)展思路及教育理念,；

2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作,；

3,、較強的溝通應(yīng)變能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

4,、有較強的文字功底和表達(dá)能力,，邏輯思維嚴(yán)密；

5,、積極敬業(yè),、樂觀向上，責(zé)任心強,，善于主動解決問題,；

6、有一年以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗,。

1,、競聘時間：20xx年1月26日上午8：00開始

2、競聘地點：一樓會議室

3,、報名時間：20xx年1月25日以前（包括5月25日）

4,、競聘報名處：人力資源部

5、報名方式：書面申請

6,、評委及參加人員：評委會成員,、主持人、記錄員及旁聽人員

7,、旁聽：不限部門,，不影響工作的人員均可旁聽

1、對行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,，針對存在的問題提出解決方案

2,、新工作崗位目標(biāo)及工作計劃

3、介紹個人優(yōu)勢

1,、書面演講材料一份,，隨競聘申請表一起提交；

2,、演講時間：5分鐘,，評委提問時間：5—10分鐘,；

3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽,，依據(jù)抽簽結(jié)果確定演講順序,。

人力資源部

二00五年一月十七日

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿 教師競聘崗位演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好,！

20xx年的春節(jié)剛過,，首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,！再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,，謝謝大家,！

（略）

在服務(wù)部工作一年來，我始終嚴(yán)格要求自己,，始終以兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩,，把客商的`反饋信息作為衡量自己工作的尺度,。

第一，在基礎(chǔ)臺帳和科室文件歸檔的管理中,，我始終按照工作要求,，并努力做到了“認(rèn)真”二字。

第二,，我積極協(xié)助企業(yè),，從項目材料準(zhǔn)備、項目前期審批,，到工商營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取,，以及開工建設(shè)，各個環(huán)節(jié)都做到用心,，為他們留下一個誠信,、實干、高效的印象,。

第三,，緊盯項目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會要求，對項目進(jìn)行調(diào)查研究,、分析思考,，了解項目洽淡進(jìn)展情況及存在問題，積極做到有問題及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門溝通,，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實,。

第四,，我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳,、武進(jìn)科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會,，結(jié)識了一批新客商，也拓展了一些新信息,。

一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,。人們常說：熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛,，才使我大學(xué)畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作,；正是處于對招商工作的熱愛，才促使我今天走上臺來參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘,。

二是我具有較好的綜合素質(zhì),。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認(rèn)真,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神,。當(dāng)然，我較強的語言表達(dá)能力和健康的身體素質(zhì),，也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來,，我通過對全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研,，對我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談,、批辦流程,。這些在招商過程中都,，可以做到更有效的對接,，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商,、安商,、崇商、富商,。

在國際上,，除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè)，它是一個涉及面廣,、門類多的產(chǎn)業(yè),，做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此,，在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé),，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,，我將堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好企業(yè),。

我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，只要是對（地區(qū)）有利的我都積極做好,，堅決不挑挑揀揀,。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由一般的辦事人員向部門負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)部門同事,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞局全年目標(biāo)任務(wù),，有計劃,、有組織將工作落到實處。

抓好“四項工作”把我（地區(qū)）的招商引資工作做好,。一項是制定科學(xué)的部門管理制度,，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式,，并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性,。

二項是協(xié)助（部門）根據(jù)國家的招商政策,，制定適合（地區(qū)）的招商引資規(guī)程，并根據(jù)農(nóng)行的實際為（部門）提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh,。同時,，認(rèn)真落實我（地區(qū)）的優(yōu)惠政策，對那些只重政績,、不顧稅收,、增大招商成本的做法要堅決糾正。

三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,，專業(yè)知識不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實，我將積極營造一個健康,、和諧的交流平臺,。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率,。使我們的團(tuán)隊形成一種凝聚力,、向心力。四項做好服務(wù)工作,?？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟偲傅纳系郏覀儗蜕痰膽B(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度,，決定著我們（地區(qū)）的經(jīng)濟(jì)效益,，決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績。所以,，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。

“給我一個支撐點,，我會把地球支起”,，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道,，此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗,。對此我將以平常心來面對。此次競聘,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，做的自己,！

謝謝大家。