演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

競選職工代表演講稿 選職工代表應該怎么主持篇一

首先衷心感謝公司領導和同志們提供這么好的平臺和機會,，讓我表達參加職工代表競選的意愿。

我在郎溪供電公司工作已將近18年了,，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革,，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息,。公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道,，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭，更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭,，公司的“團隊、敬業(yè),、創(chuàng)新,、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致,。時代賦予了工會組織特殊的使命,，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài),，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的沖突,，員工的疾苦，員工的心聲,，這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作,。

從一開始工作我就始終戰(zhàn)斗在基層第一線,，對一線業(yè)務相當熟悉和了解，在局里也一直秉著公正公平，敢于負責的態(tài)度，熱心為大家服務,，關心同事的工作和生活上存在的問題,，讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標！我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的困難,，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著,，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華,，包括我也是其中的一份子,，因此，如果我能成為一名職工代表,，為大家做一些力所能及的事,，那是我非常樂意和榮幸的。

今天我來競選職工代表,，如果競選成功,，在今后的工作中，我愿盡自己的最大努力,，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難,，做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶,。我會在維護公司整體利益的基礎上,，認真維護好員工利益。做一名懂政策,、知法規(guī)的勞資關糸協(xié)調(diào)員,；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員；做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員,；做一名能為員工排憂解難,，能為員工們做具體事務的服務員。而決不會做“見面握握手,，開會拍拍手,、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習,，恪盡職守,，敢于負責，為大家多說實話,、多辦實事,，多解決大家在工作生活中遇到的困難,，做好大家的知心人，同時也為公司的團結協(xié)作,，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力,。為了企業(yè)的和諧發(fā)展，為了廣大員工共同的利益,，今天我來參加職工代表的競選,，希望大家相信我，多多支持我,，投我一票,！

最后祝大家工作愉快、身體健康,、家和萬事興,！謝謝大家！

競選職工代表演講稿 選職工代表應該怎么主持篇二

尊敬的各位領導,，各位同事,，大家好！

首先在這里衷心的感謝公司領導提供這么好的平臺,，讓我們這些來自生產(chǎn)第一線的職工有機會相聚到一起交流一下思想,，同時也感謝同事們的信任和厚愛，讓我表達參加職工代表競選的意愿,。 隨著“三集五大”改革的深入,，供電企業(yè)職工的價值觀念、思維方式都發(fā)生了很大的變化,，面對這些新情況,、新問題，公司需要職工代表們在基層了解員工的思想動態(tài),，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的問題,，員工的疾苦，員工的心聲,，為提升員工的精神和斗志,，強化執(zhí)行力，增強凝聚力,，提供有力的支持和保障。

如何才能做好一名職工代表,，我個人的理解是： 首先,，要轉變 “因循守舊”的觀念。在面對企業(yè)的新形勢,，職工代表要順應“知識經(jīng)濟”發(fā)展的潮流,，實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化,，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與單位建設“同頻共振”,。

其次,，要樹立一種服務意識，本著“多一份奉獻,、少一點索?。欢嘁环葚熑?、少一點推諉,；多一份努力、少一點懈??；多一份謹慎、少一點隨意,?！钡姆諔B(tài)度，做好領導,、職工的聯(lián)系紐帶,，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神,，關心好同事冷暖,讓領導放心,、讓同事順心。 第三,，加強思想引導能力,，引導同事從改革大格局以及供電市場激烈的競爭形勢看待問題和分析問題，幫助同事正視企業(yè)改革和發(fā)展中的各種情況,，加強同事們對各種變革的適應能力和承受能力,，正確對待企業(yè)變革過程中引起的個人利益關系的調(diào)整，不被局部的暫時的困難嚇倒,，不被片面的現(xiàn)象迷惑,，不被落后的自私的思想左右。

第四,，在工作中能夠要做到三個及時,，一是要及時把上級的方針政策和工作部署帶下去，做好宣傳,、解釋工作,。二是要及時了解同事們的需求、建議和意見,，做好代言人角色,，為上級領導制定方針政策和工作部署提供依據(jù),。三是要及時主動發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，積極幫助同事們解決問題,、化解矛盾,。

在今后的工作中，我希望有機會成為公司和員工之間溝通的橋梁,，我會在維護公司整體利益的基礎上,，認真維護好員工利益。做一名懂政策,、知法規(guī)的勞資關糸協(xié)調(diào)員,；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員；做一名能及時反饋工作各方面信息的傳達員,；做一名能為員工排憂解難的服務員,。

最后，讓我再次感謝諸位給我這個難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,。謝謝！

競選職工代表演講稿 選職工代表應該怎么主持篇三

各位領導,，各位同仁:

大家下午好,，

首先衷心感謝公司領導和同志們提供這么好的平臺和機會，讓我表達參加職工代表競選的意愿,。

我在郎溪供電公司工作已將近18年了,，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的遠大目標過程中所做的工作,，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息,。公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭,，更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭,，公司的“團隊、敬業(yè),、創(chuàng)新,、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致,。時代賦予了工會組織特殊的使命,，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài),，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的沖突,，員工的疾苦，員工的心聲,，這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作,。

從一開始工作我就始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對一線業(yè)務相當熟悉和了解,，在局里也一直秉著公正公平,，敢于負責的態(tài)度，熱心為大家服務,，關心同事的工作和生活上存在的問題,，讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標！我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難,，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活,。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著,，數(shù)年如一日,，為公司默默的奉獻著青春年華，而我也是其中的一份子,，因此,，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事,，那是我非常樂意和榮幸的,。

今天我來競選職工代表，如果競選成功,，在今后的工作中,，我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難,，做公司和員工之間永不褪色,、永不斷裂的紐帶。我會在維護公司整體利益的'基礎上,，認真維護好員工利益,。做一名懂政策、知法規(guī)的勞資關糸協(xié)調(diào)員,；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員,；做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員；做一名能為員工排憂解難,，能為員工們做具體事務的服務員,。而決不會做“見面握握手，開會拍拍手,、決議舉舉手”的“三手”代表,，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責,，為大家多說實話,、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難,，做好大家的知心人,，同時也為公司的團結協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力,。為了我們企業(yè)的更好,，更加和諧的發(fā)展，為了我們廣大員工主人翁精神的充分體現(xiàn)以及共同的利益,，今天我來參加職工代表的競選,，希望大家相信我，多多支持我,，投我一票,！

最后祝大家工作愉快、身體健康,、家和萬事興,！謝謝大家！

競選職工代表演講稿 選職工代表應該怎么主持篇四

各位帶領,，各位同仁,，大家下午好，

最終衷心感謝公司帶領和同志們供給這么好的平臺和機遇,，讓我表達參加職工代表競選的意愿,。

我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在強化企業(yè)改革,，構筑“一強三優(yōu)”當代化公司的宏大目標進程中所做的工作,，不時候刻感覺到改革帶來的新鮮氣息。公司已經(jīng)漸漸步入了當代企業(yè)辦理的軌道,，當代企業(yè)的競爭不但僅是經(jīng)濟氣力的競爭,，更是員工的集體本質(zhì)和企業(yè)文化的競爭，公司的“團隊,、敬業(yè),、立異、唯實”四種精神,，恰是將“以工錢本”的策劃理念解釋的極盡描摹,。期間付與了工會構造特別的任務，更好的為企業(yè)出產(chǎn)策劃辦事,，深切基層明白員工的思維動態(tài),，及時向公司帶領部分反應員工工作與糊口生涯中存在的辯論,，員工的難過，員工的心聲,，這是供電企業(yè)強化改革中工會構造的緊張工作,。

從一入手下手工作我就始終戰(zhàn)役在基層第一線，對一線交易相稱熟悉和明白,，在局里也一貫秉著剛正剛正,，勇于當真的立場，熱忱為大家辦事,，關心同事的工作和糊口生涯上存在的題目，讓在坐的各位能夠高興工作是我盼望的職代會工作的目標,！我愿盡本身的竭力為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實際堅苦,，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和糊口生涯。本來,，本日也是在坐的各位賜與了我參加職工代表競選的動力：大家都是在差別的工作崗亭上辛苦的工作著,，數(shù)年如一日，為公司安靜的奉獻著芳華光陰,，而我也是此中的一分子,，是以，如果我能成為一名職工代表,，為大家做一些力所能及的事,，那是我特別承諾和僥幸的。

本日我來競選職工代表,，如果競選告成,，在今后的工作中，我愿盡本身的最大竭力,，為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實際堅苦,，做公司和員工之間永不退色、永連續(xù)裂的紐帶,。我會在保護公司集體長處的根本上,，當真保護好員工長處。做一名懂政策,、知標準的勞資關糸和諧員,；做一名能廣泛聽取和匯集公司與員工兩邊定見和發(fā)起的信息員；做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員,；做一名能為員工排難解紛,，能為員工們做詳細事件的辦事員。而決不會做“見面握握手,，開會拍鼓掌,、決議舉舉手”的“三手”代表,，我必定會連續(xù)加強政治表面進修，恪盡職守,，勇于當真,，為大繁多說實話、多辦實事,，多辦理大家在工作糊口生涯中碰到的堅苦,，做好大家的貼心人，同時也為公司的聯(lián)合協(xié)作,，安定出產(chǎn)和策劃辦理盡一份力,。為了我們企業(yè)的更好，更加和諧的成長,，為了我們廣大員工主人翁精神的富裕表現(xiàn)以及互助的長處,，本日我來參加職工代表的競選，盼望大家相信我,，多多贊成我,，，投我一票,！

最終祝大家工作高興,、身體健康、家和萬事興,！感謝大家,！