時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇一

為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排,，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門,、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升,、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門,、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真填報(bào)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。現(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：

由各部門,、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研,，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合20xx年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門,、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求,，統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

1,、 遵循有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn),，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等； 遵循法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等,。

2,、 遵循各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要,，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn),。

3、 遵循各崗位勝任能力的要求,，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求,，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能,、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求,。

4、 遵循員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研,，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。

1,、各部門,、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見,，切忌憑主觀感覺,、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目,。

2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確,、具體,。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù),、培訓(xùn)方式,、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果,。

3,、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性,。針對培訓(xùn)所要解決的問題,，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平,，以及為集團(tuán)未來發(fā)展,，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃,，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度,，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn),。

4,、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃,，包括自行組織的培訓(xùn),，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤,、保存培訓(xùn)記錄等,。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請,，并到集團(tuán)人力資源部備案,。

5、各部門,、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部,。

特此通知

xxx

二〇xx年二月二十五日

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇二

各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì),，提升醫(yī)院核心競爭力,，現(xiàn)就各科室制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：

一,、對象

全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員,。

二,、制定方式

醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《20xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院xxx科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見附件）交人力資源部匯總,。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長,、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部,。

三,、相關(guān)說明

1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃,，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底,，請科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度,，醫(yī)院將于年底對培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察,。

2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國（境）研修,，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔,，請屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知?？剖铱上刃性诒居?jì)劃中填寫員工20xx年出國研修計(jì)劃,，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi),、自費(fèi)等形式出國（境）研修,。

3、原則上20xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過計(jì)劃,，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行,。通過各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天,，在醫(yī)院oa系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國（境）人員申請表》,，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn),。

四、材料要求

請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xyxxxxcom,，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房,。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇三

各部門：

根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)工作要求，請各部門配合做好xx年培訓(xùn)計(jì)劃的制定工作,，具體要求如下：

1.“培訓(xùn)項(xiàng)目”主要包括內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn),，外派培訓(xùn)主要針對崗位職業(yè)資格培訓(xùn),、特殊崗位上崗資格培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容包括：崗位操作技能培訓(xùn),、安全培訓(xùn),、上崗前培訓(xùn)、體系文件培訓(xùn),、法律法規(guī)知識培訓(xùn)等,。

2.“培訓(xùn)對象”主要針對全體員工。

3.“培訓(xùn)形式”主要包括選派培訓(xùn),、內(nèi)部學(xué)習(xí)會議,、講座、崗位練兵活動等,。

4.《( xx)年度后勤服務(wù)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》（書面版和電子版）于3月11日（周五下午）17:00前報(bào)集團(tuán)辦公室,。

郵箱：xxx

集團(tuán)辦公室

xx.3.8

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇四

機(jī)關(guān)各處室（局）、直屬事業(yè)單位：

為做好20xx年度培訓(xùn)工作,，請各處室（單位）結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作,，提出培訓(xùn)需求計(jì)劃建議，并認(rèn)真填報(bào)《20xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》,。

1,、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計(jì)劃,，由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào),。

2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班,。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求,，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。

3,、各直屬事業(yè)單位自辦班,。加快專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更新，提升知識技能的.培訓(xùn)班,。

4,、社會類培訓(xùn)班（從業(yè)人員培訓(xùn)班）,。組織開展企業(yè)gmp,、gsp培訓(xùn)以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓(xùn),、執(zhí)（從）業(yè)藥師繼續(xù)教育等社會類培訓(xùn)班,。

1、緊密結(jié)合實(shí)際。各處室（單位）的培訓(xùn)需求計(jì)劃要通過研究討論來制定,，要注重實(shí)效，具有前瞻性,，并在一定范圍內(nèi)征求意見。

2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確具體,。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)名稱及詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容）、培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)人數(shù),、培訓(xùn)班次、培訓(xùn)天數(shù)等，要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的效果。

3、各處室（單位）務(wù)必于11月13日前將培訓(xùn)需求計(jì)劃以紙質(zhì)版（含電子版）形式報(bào)送人事教育處。

聯(lián)系人：艾xxxxxx電話：xxxxxx

人事教育處

20xx年11月3日

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇五

公司各部門、各單位：

按照公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革需要，為進(jìn)一步提升管理水平、增強(qiáng)技術(shù)人員專業(yè)水平，提高操作人員操作技能，全面提高員工素質(zhì),，從1月份開始著手編制公司度培訓(xùn)計(jì)劃,。請各部門,、各單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,，結(jié)合管理體制改革后自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際和《崗位說明書》的要求,，按照《員工培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定的新入職,、在職提高,、轉(zhuǎn)崗,、特種作業(yè)培訓(xùn)四個(gè)方面,，在職提高培訓(xùn)按管理人員、技術(shù)人員,、生產(chǎn)操作人員三類,，分類進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,。并提出度培訓(xùn)需求,，編制培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、各階段安排

（一）1月20日～1月31日，各單位做培訓(xùn)需求調(diào)查,，收集信息,，初步形成本單位的培訓(xùn)需求，填寫《員工培訓(xùn)需求明細(xì)表》（見附件）,，于2月2日前報(bào)人力資源部,。

（二）2月3日～10日，人力資源部根據(jù)各單位調(diào)查和收集信息情況對各單位進(jìn)行調(diào)研,，初步確定培訓(xùn)計(jì)劃,。

（三）2月中旬，將初步確定的培訓(xùn)計(jì)劃審核后報(bào)公司黨政聯(lián)席會議討論,，通過后以文件形式下發(fā),，形成最終的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

二,、相關(guān)要求

（一）請各單位務(wù)必認(rèn)真調(diào)查,，廣泛收集信息。培訓(xùn)應(yīng)考慮到各層次員工需求,，以三年大練兵為主線,，以公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,、操作技能等服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的項(xiàng)目為主要內(nèi)容,；

（二）所有需要填寫內(nèi)容要盡量詳細(xì)，培訓(xùn)原因要有依據(jù),，培訓(xùn)目的及效果要明確具體,，培訓(xùn)對象要具體到崗位；

（三）培訓(xùn)班級數(shù)量要填寫清楚,，具體實(shí)施時(shí)將嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行考核,；

（四）培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)確定并寫進(jìn)年度計(jì)劃，將嚴(yán)格限制變更（包括培訓(xùn)時(shí)間的變更）,，請各部門,、各單位根據(jù)自身的實(shí)際需求并預(yù)測年度工作進(jìn)度，制定出準(zhǔn)確實(shí)用并便于實(shí)施的計(jì)劃,；

（五）根據(jù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求,，請生產(chǎn)質(zhì)量部組織收集各單位與該體系相關(guān)的培訓(xùn)需求；

（六）根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行要求,，請安全環(huán)保部組織收集各單位與該體系相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)需求,；重要環(huán)境因素與重點(diǎn)危險(xiǎn)源以及涉及應(yīng)急崗位人員的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)需求；危險(xiǎn)化學(xué)品,、使用,、保管,、處置的人員的培訓(xùn)需求。

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇六

銷售部,、售后服務(wù)部：

為了讓員工了解公司的企業(yè)文化,，熟悉崗位工作流程及公司相關(guān)管理制度，人力資源部決定對以下員工統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),。具體方案如下：

一,、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年8月22日19:00——20:00。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)

公司二樓會議室,。 三,、培訓(xùn)對象

具體參訓(xùn)人員名單如下：

五,、培訓(xùn)要求

（一）各位學(xué)員自備紙筆和水杯參訓(xùn)，培訓(xùn)開始前提前十分鐘簽到入場,；

（二）學(xué)員上課期間須將手機(jī)調(diào)到振動狀態(tài)或關(guān)機(jī),；

（三）各位學(xué)員須自覺遵守培訓(xùn)秩序，無特殊原因不得遲到,、早退,、中途退場，違者按考核規(guī)定處理,；

（四）學(xué)員需認(rèn)真記錄課堂筆記,；

（五）人力資源部培訓(xùn)專員做好本次培訓(xùn)的組織服務(wù)和培訓(xùn)記錄工作，并向參訓(xùn)學(xué)員部門領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反饋培訓(xùn)情況,。

歡迎公司干部員工對培訓(xùn)工作提出寶貴的意見和建議,，以便我們能及時(shí)改進(jìn)工作方式與方法，提升公司培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

樟樹市天海汽車銷售有限公司 人力資源部

二0xx年八月二十二日

培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件 培訓(xùn) 通知篇七

各高等院校：

日前,，教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請各校高度重視,，按照要求做好教師遴選及培訓(xùn)組織工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)具體通知如下：

一,、參加培訓(xùn)的教師為開設(shè)有相同或相近課程的在職教師,，重點(diǎn)是中青年教師，每門課程參加培訓(xùn)的教師不得少于2名,。

二,、培訓(xùn)主要透過教育部全國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行，分為集中培訓(xùn)和在線培訓(xùn),，由各省分中心組織管理,。

參加集中培訓(xùn)的教師在培訓(xùn)中心網(wǎng)站注冊報(bào)名并到xx分中心集中參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加在線培訓(xùn)的教師,，應(yīng)到xx分中心購買在線學(xué)習(xí)卡，并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站進(jìn)行注冊學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動,，由各高校自設(shè)分會場組織本校教師參加,。

三、集中培訓(xùn)每人每門課程收費(fèi)600元,，培訓(xùn)期間住宿統(tǒng)一安排,，費(fèi)用自理;在線培訓(xùn)每人每門課程收費(fèi)450元。

四,、對參加培訓(xùn)并獲得證書的教師,，所在學(xué)校應(yīng)承認(rèn)其理解繼續(xù)教育的經(jīng)歷，記入檔案,，并作為教師職稱(職務(wù))評聘的參考依據(jù)之一,。

我省高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，由省教育廳管理指導(dǎo),，教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心(設(shè)在xx師范大學(xué)教師干部教育學(xué)院)具體組織實(shí)施,。

聯(lián)系人：張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92

周淼(省教育廳高教處)029—88668917

戴正華(高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心)029—853xx120

xx省教育廳辦公室

20xx年3月13日