演講稿是進行演講的依據,，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

工匠精神演講稿200字 工匠精神演講稿500字篇一

從容獨立、踏實務實,。“欲速則不達”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展，太強調“快”和“立竿見影”，注定會留下粗糙,、浮躁的印記作文,。無法讓人永久記住,。因此,，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快,，不好高騖遠，不眼花繚亂，不惜力,，不怕費事,。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔，不輕言放棄，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練,，產品和技能才能不斷攀越,，走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里,，他從不挑活,，什么活都干，透過完成各種各樣的急件,、難件,，他的技術潛力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁,、寧靜致遠,。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧，自己卻不輕易盲從,；燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅守“初心”，一切“走心”,，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和?！办o能生慧”,，“靜能生樂”，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術性快樂。讓技術發(fā)展,，離淺入深,，不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生，是給導彈鑄造衣服的人,，在現(xiàn)實生活中,，卻“很無趣，甚至連個愛好都沒有,，有時甚至連表達都成問題”,。“39年,，他只做了一件事——讀懂砂子，鑄好導彈”,。他將“木訥”當做淡定,，將“無趣”當做安靜，浮躁少了,，當然就能造就技術的輝煌,。

精致精細，執(zhí)著專一,?！渡袝看笥碇儭酚性疲骸叭诵奈┪?，道心惟微,；惟精惟一，允執(zhí)厥中,?！痹诩夹g競爭、人才競爭白熱化的當下,，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得，它會讓自己流于庸俗,，止于輕薄,、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細,，產品就上不了檔次,。所以，我們要有“人有我優(yōu)”的技術追求,，選定一個目標,，努力用一生的時間和更多的精力，精心打造,，永不放棄,，不遺余力，精益求精，甚至用強迫一樣的思維,，讓技術和產品“從99%到99,、99%”的過程中，迂回推進,，不厭其煩,，努力堅守，把每一個生產產品,，當作工藝品一樣精雕細刻,、耐心打磨。久而久之,，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應。比如“大國工匠”胡雙錢,，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機零件,，在那里面沒有出現(xiàn)過一個次品?！本毜搅撕畏N程度,，由此可見一斑。

人人都有“工匠精神”,，“中國智造”,、中國品質，自然就能更上一層樓,。

我的`演講完畢,，謝謝！

工匠精神演講稿200字 工匠精神演講稿500字篇二

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產自瑞士,。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里,，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。

而我國鋼鐵產量世界第一，高鐵速度世界第一,，擁有的大學生數(shù)量世界第一，卻生產不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,，卻有2300多個世界名牌,。這是當前我國經濟發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務,！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好,?！敝挥幸揽窟@種精神，我國才能生產出更多與制造業(yè)強國質量同樣過硬的產品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經濟中，制造業(yè)與服務業(yè)正在實現(xiàn)融合,，科學家和工程師同樣需要工匠精神,，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。許多人嘆惜中國產品是一流產品,、二流包裝,、三流利潤，其實這種認識是片面的,，在市場經濟條件下不會長期存在價廉物美的產品,，超額利潤永遠是對產品創(chuàng)新的獎賞。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績效考核機制,，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號,，它存應在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經之路。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經典自述,，他說,，“當你把一個產品完全當做自己的孩子，滿懷愛意,、細心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，期望大家把博實扛在肩上,，產品放在心中,，一步一個腳印的走下去，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！

工匠精神演講稿200字 工匠精神演講稿500字篇三

今年的政作報告首次提出培育“工匠精神”,，明確指出要“鼓勵企業(yè)開展個性化定制,、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神,，增品種,、提品質、創(chuàng)品牌,?！边@是一個信號，更是一個導向,，今后“工匠精神”將成為制造業(yè),、服務業(yè)、農業(yè)等行業(yè)的衡量標準和追求目標,，它標志著生產加工領域進入到了一個以質取勝的嶄新時代,。

“工匠精神”為何火了?這不僅因為它出現(xiàn)在全國兩會的全球矚目的舞臺，而是因為它直抵人心深處,，引發(fā)了社會集體共鳴,。而細細考量，“工匠精神”不就是愛崗敬業(yè)的題中之義嗎?

工匠精神首先是一個“工”,。有位才能有為,，成為一名勞動工人是工匠精神的必須。工匠精神雖然說是一種工作態(tài)度與工作作為,，但是最終還是要通過崗位去體現(xiàn)。不論是在哪一個崗位上,，或教書育人的老師,，或救死扶傷的醫(yī)生，或妙手著文章的記者,，或是城市清潔“美容師”……在每一個平凡的崗位上,，都可以做出不平凡的工作，這是塑造工匠精神的出發(fā)點,，也是落腳點,。

工匠精神其次是一個“匠”。從工到匠不是簡單的跨越,，而是一種質的飛躍突破,。常言道：沒有平庸的“工種”，只有平庸的工作態(tài)度,。工匠精神所倡導的就是一種工作態(tài)度,，職業(yè)工作的負責態(tài)度，提高工作效率,。一個“匠”字啟迪我們,，作平凡簡單的工作也要有水滴石穿,、久久為功的作為，才能做出不簡單,、不平凡的工作成就,，成為一個真正的“匠”。

然而,，工匠精神又是怎樣和愛崗敬業(yè)存在密切關聯(lián)的呢?

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的內核之一,。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作,，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，敬業(yè)可分為兩個層次,，即功利的層次和道德的層次,。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。

崗位把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)聯(lián)系起來,。沒有崗位，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就等于是無源之水,、無本之木,，而崗位是勞動最基本的單位，幫助我們創(chuàng)造物質財富,。

敬業(yè)把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)串聯(lián)起來,。沒有敬業(yè)，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就無異于一盤散沙,，做任何工作都不能長期做好,，企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展就不能持續(xù),。

大國工匠精神的鑄造,，需要有千千萬萬愛崗敬業(yè)者的強力支撐。

工匠精神演講稿200字 工匠精神演講稿500字篇四

各位領導,，各位同事：

大家好,。

它，中國氮肥五十強,、中國化工五百強,、安徽百強企業(yè)。它,，公司占地3800畝,，總資產37億元，員工2500余人,。裝置年產潛力氨醇120萬噸,、尿素130萬噸,、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸,、復合肥10萬噸,。它，泉河”注冊商標被評為安徽省著名商標,，主導產品“泉河”牌尿素是安徽名牌產品,，暢銷全國各地，遠銷越南,、馬來西亞,、澳大利亞等國際市場?？赡苣阋呀洸碌?，它的名字了，是的,，沒錯,，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司,，我的家,。大家心中可能會有一問在臨泉這個貧困大縣，怎樣會有實力這么強,，影響力這么大的企業(yè),，是什么原因讓它走到這天，并在不斷的壯大那么下面就跟著我小趙的腳步,，來解答你心中的疑惑,。

時光好快，我來到這個大家庭已經七年時間了,，這個大家庭給了我七年的溫暖,，回首望去,，當初的溫暖涌向心頭,。20xx年九月我來到了，我家與安慶化校聯(lián)合辦學的中專班,，讓我在家門口就能夠學習一技之長,，并能夠透過這個技能來實現(xiàn)自己的價值和回報社會。在那里我遇到了我的人生導師張奶奶,，學業(yè)完成后,，很榮幸我被分到了醇烷化崗位，在那里遇到了我啟蒙導師徐老師,，王師傅,，韋師傅,。我的師傅們不緊教我學習業(yè)務技能，同時也對我的生活進行無微不至的關懷,，工作中他們的一言一行無時無刻也在感染著我,。記得那次在下班的路上，韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠,，當時的我懵懵懂懂,，但慢慢的我理解了，他把化肥廠當成了家,，他要把自己的一生奉獻在那里,。我也暗暗下定決心，我也要和他一樣,。

嚴格遵守操作規(guī)程,，嚴格遵守勞動紀律，嚴查跑冒滴漏,，保證安全生產,，對與化工工人，這是我們每一天最平常的事,，這就是中能人的第一要素：認真和堅持,。

扒脫硫塔，裝精脫硫劑,，尿素裝車,，哪里有困難，我們哪里去,，這就是中能人第二要素：吃苦耐勞,，團結一致。

透過合理化推薦,，小改小革,，優(yōu)化工藝和操作規(guī)程，這就是中能人的第三要素：精益求精,。

認真和堅持,，吃苦耐勞，團結一致,，精益求精這就是中能精神,。中能精神不就是工匠精神嗎中能人對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著,、對產品負責的態(tài)度,，這不是工匠精神嗎中能人極度注重細節(jié)，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗,。這不是工匠精神嗎中能人,，將一絲不茍、精益求精融入每一個環(huán)節(jié),，做出打動人心的一流產品,。這不是工匠精神嗎

相信親愛的你已經明白，為什么中能化工越來越強大,，而且會走的更遠,，那就是因為有中能精神。中能精神不是口號,，它存在于每一個人的身上,，心中，長久以來,，正是對這種精神的堅持,，追求和積累，才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大,。

正因為有中能精神才讓我們成為一家人,，正因為有百年中能，百億中能,，百姓中能的夢想,，才讓你我懷著中能精神不斷前進，前進,，前進,。

工匠精神演講稿200字 工匠精神演講稿500字篇五

大家好！

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢,？結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產自瑞士,。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里,，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。

而我國鋼鐵產量世界第一，高鐵速度世界第一,，擁有的大學生數(shù)量世界第一,，卻生產不出一個小小的圓珠筆筆珠；德國人口只有我國的1/17,，卻有2300多個世界名牌,。這是當前我國經濟發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務,！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好,?！敝挥幸揽窟@種精神，我國才能生產出更多與制造業(yè)強國質量同樣過硬的產品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經濟中，制造業(yè)與服務業(yè)正在實現(xiàn)融合,，科學家和工程師同樣需要工匠精神,，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。許多人嘆惜中國產品是一流產品,、二流包裝,、三流利潤，其實這種認識是片面的,，在市場經濟條件下不會長期存在價廉物美的產品,，超額利潤永遠是對產品創(chuàng)新的獎賞。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績效考核機制，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號,，它存應在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對品質的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經之路。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經典自述,，他說,，“當你把一個產品完全當做自己的孩子，滿懷愛意,、細心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，希望大家把xx扛在肩上,，產品放在心中,，一步一個腳印的走下去,，祝福xx早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！