總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇一

1,、按時上下班，到崗后巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,，所有開關(guān)是否關(guān)好,；

2、認(rèn)真做好倉庫的安全,、整理工作,，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物,，及時檢查火災(zāi)隱患,；

3,、檢查防盜、防蟲蛀,、防鼠咬,、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損,；

4,、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā),、存工作,，收貨時，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì),、按量驗收,，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格,、型號,、單位、數(shù)量,、價格,、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期,。屬不符合質(zhì)量要求的,，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),；

5,、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀；

6,、發(fā)貨時,，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā)；

7,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理,；

8,、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作,；

9、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,，嚴(yán)禁向送貨商購買物資,；

10、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從上級工作分工,；

1、請購

1）對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購,，由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購,；

2）對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱,、規(guī)格,、型號、數(shù)量,，并說明使用情況,，填寫請購單并由使用部門負(fù)責(zé)人簽名認(rèn)可，報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部,；

2,、驗收

1）倉管員根據(jù)采購計劃進(jìn)行驗貨；

2）對于外購飼料的驗收,，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行,；

3）貨物如有差錯，及時通知財務(wù)主管與采購干事,，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系供貨商做更正處理,；

4）所有物資的驗收,，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián),，第一聯(lián)交財務(wù)部,，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存,，(如欠帳,，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款,，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查),。

5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后,，通知使用部門做二級驗收合格,，則由部門負(fù)責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。進(jìn)倉物資的驗收,，由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標(biāo)明的內(nèi)容認(rèn)真驗收并辦理入倉手續(xù),，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，應(yīng)拒絕收貨,，并及時通知采購部進(jìn)行退,、換貨手續(xù)；

3,、保管

1）倉管部對倉庫所有物資負(fù)保管之責(zé),，物資堆放整齊、美觀,、按類擺放,，并標(biāo)明進(jìn)貨日期，按規(guī)定留有通道,、墻距,、燈距、掛好物資登記卡,；

2）掌握庫存品質(zhì)量,、數(shù)量、衛(wèi)生,、保質(zhì)期情況,，落實防盜、防蟲,、防鼠咬,、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損,；

4,、盤點

1）倉庫必須對存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量,，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對,，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因,，每月底打印盤點表,，報財務(wù)審查核對,；

2）庫存管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫,、直拔,、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過金蝶k3系統(tǒng)完成,。

以上所述為我實習(xí)期間的工作職責(zé),，接下來，我想談一下實習(xí)的意義,。實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽,。而對實習(xí)生而言,，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷,，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,，我想此次實習(xí)的目的不在于通過實習(xí)拿到學(xué)分,，而是為了獲取實踐中得到的知識，獲取工作技能,。換句話說,，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠有足夠的理論知識完成將來的工作,，為社會作出貢獻(xiàn),，然而步出象牙塔和步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實習(xí)來作為緩沖,，對即將成為社會人的我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要,，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,，得到的效果也相應(yīng)的更好,。

下邊我總結(jié)一下自己在實習(xí)期間所得到的體會。

1,、自主學(xué)習(xí)工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路,；集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的,。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己，我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，老員工也不愿帶,，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高也才會得到同事們的好感,。

3,、團(tuán)隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團(tuán)結(jié)合作，配合默契,，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上,，在團(tuán)隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4、基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向有經(jīng)驗的同事多多請教,。

5,、為人處事作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師,、家長,，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

最后,，在這次的實習(xí)過程中我發(fā)現(xiàn)我還有諸多不足之處需要完善,。

1、缺乏工作經(jīng)驗因為自己缺乏經(jīng)驗,，很多問題不能分清主次,，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行,，我逐漸積累到了寶貴的經(jīng)驗,。

2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí),，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。

3,、工作時仍需追求完美在工作中,，不允許絲毫的馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習(xí),，從中獲得的實踐經(jīng)驗將會使我終身受益,，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié),，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高,，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù),。從大學(xué)生向職場人完美轉(zhuǎn)變！

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇二

近年來,，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀念和消費需求也在不斷發(fā)生變化,。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業(yè)有成的人群的青睞。在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,，汽車配件在汽車企業(yè)中的作用也越來越重要,。倉庫管理對汽車配件的質(zhì)量有著舉足輕重的地位。

作為物流管理專業(yè)的學(xué)生,，除了學(xué)會專業(yè)的理論知識外,，我們應(yīng)該把理論與實踐結(jié)合起來。通過汽配店的倉庫管理實習(xí),，我把學(xué)到的物流管理知識通過實踐來得到鞏固,。通過這次實習(xí)，我學(xué)會將理論與實際的操作相結(jié)合,，在實踐中提高運用知識的能力,。通過這次實習(xí)，和企業(yè)員工交流,，理論聯(lián)系實際,，把所學(xué)的理論知識加以印證、深化,、鞏固和充實,，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。而且倉管員的實習(xí)是對我的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，在整個實習(xí)過程中充分調(diào)動了我的主觀能動性,，深入細(xì)致地觀察,、實踐，我的自主學(xué)習(xí)能力得到了提高,。

煙臺海嘉進(jìn)口汽車修配有限公司始建于1985年,，1992年與香港嘉和公司做了進(jìn)一步的合資經(jīng)營，并附設(shè)了中國一汽轎車服務(wù)站,，哈飛特約技術(shù)服務(wù)站及柳州五菱汽車維修服務(wù)站,。目前公司占地面積15000平方米，建筑面積7000平方米,，其中跨度20米的機修車間1500平方米,，扳金車間1000平方米，噴漆及養(yǎng)護(hù)車間600平方米,，庫房500平方米,。公司目前年修車能力3萬多車次，營業(yè)額達(dá)到900多萬元,，各種高,、中、低檔車輛能維修,，并同時擁有人保,、太保、平安幾家保險公司定點維修代理權(quán),。

1,、汽車配件倉庫管理的作用

倉庫管理是保證汽車配件使用價值的重要手段。汽車配件是為本企業(yè)創(chuàng)造效益的物資基礎(chǔ),。倉庫管理的好與壞,，是汽車配件能否保持使用價值的關(guān)鍵之一。如果嚴(yán)格的按照規(guī)定對配件進(jìn)行管理,，就能保持其原有的使用價值,，否則，就會造成配件的銹蝕霉化或殘損,，使其部件或是全部失去使用價值,。所以加強庫房的管理，提高保管質(zhì)量,，是保證所儲存的汽車配件價值的重要手段,。倉庫管理是汽車配件經(jīng)營企業(yè)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個重要內(nèi)容。

用戶需要各種類型的汽車配件，汽車配件經(jīng)營企業(yè)在為用戶服務(wù)的過程中,，要做大量的工作,，最后一道工序就是要通過倉庫管理員，將用戶所需的配件交給用戶,，滿足用戶的需求,，以實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)用戶的宗旨。

2,、汽車配件倉庫管理的任務(wù)及注意事項

倉庫管理的基本任務(wù)就是我們要搞好汽車配件的進(jìn)庫,、保管和出庫，做好“保質(zhì),、保量、及時,、低耗,、安全”的任務(wù)，并節(jié)省保管費用,。

（1）保持倉庫配件原有的價值,，加強倉庫的管理。在配件入庫和出庫的過程中要嚴(yán)格把關(guān),，凡是有質(zhì)量問題或是質(zhì)量不合規(guī)定的,，一律不準(zhǔn)入庫和出庫；對庫存配件要定期檢查和抽查,，以保證庫存配件的質(zhì)量隨時都處于良好狀態(tài),。在保證工作質(zhì)量的前提下，日常的工作當(dāng)中,，我們也要在入庫和出庫的各個環(huán)節(jié)中,，都要體現(xiàn)一個“快”字。入庫驗收過程中要加快接貨,、驗收,、入庫的速度，以節(jié)省運輸單位的時間和我們自己的時間,，更快地理好貨,，投入到正常的工作程序當(dāng)中來。保管的過程中,，要安排好便于配件的場地和空間,，規(guī)劃好貨位和垛型，為快進(jìn)快出提供便利的條件,。

（2）做好防火,、防盜、防毒、變殘損以及防工傷事故,，防自然災(zāi)害等工作,，確保配件設(shè)備和人身安全。禁止吸煙,，倉庫內(nèi)必須防止滅火器,。

（3）汽車配件品種繁多，由于使用的材料和制造方法的不同而各具特點,，有的怕潮,、有的怕熱、有的怕陽光照射,、有的怕壓等等,，在儲存中受自然因素影響會發(fā)生變化，因此需要采取防塵,、防潮,、防高溫、防照射等措施,，以免影響到這些配件的質(zhì)量,。

（4）搞好庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生，要保持庫房內(nèi)外無垃圾,，無雜草雜物,，經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的孔洞縫隙、配件包裝建筑的木質(zhì)結(jié)構(gòu)等,，發(fā)現(xiàn)蟲害及時采取措施捕滅,。

3、汽車配件倉庫的擺放

汽車配件的擺放是分區(qū)分類的,，一般有兩種情況：按品種系列分類,，集中存放；按車型系列分庫存放,。

在配件的分類擺放上,，首先是分大件區(qū)和整合區(qū)，在各自的區(qū)域又分發(fā)動機配件區(qū),、傳動系配件區(qū),、制動系配件區(qū)、行駛系配件區(qū),、轉(zhuǎn)向系配件區(qū),、電器儀表配件區(qū)、燈具配件區(qū),、汽車改裝配件區(qū),、安全防盜配件區(qū)、汽車內(nèi)飾配件區(qū)、汽車外飾配件區(qū),、車身及附件,、使用工具配件區(qū)、特殊配件存放區(qū),、易損件配件區(qū),。對于所有貨架上的配件都要整齊有序地擺放。一些堆垛（倉庫配件的堆存,，沒有擺放到貨架上的配件）也要穩(wěn)固,、整齊的堆放在指定的位置。

庫房配件的擺放也有講究的,，例如

a,、堆垛與墻、柱,、和固定設(shè)備之間,，以及貨垛與貨垛之間都應(yīng)有一定的間隔距離，以適應(yīng)檢查,、操作和消防安全的.需要。 b,、消防滅火不同的汽車配件不得一起存儲,。

c、將不常用的配件或是配件號完全相同的配件放在一起保管,。

d,、無用的配件要及時報廢。

e,、互相影響,，外觀接近，不易混存的汽車配件,，一定要隔離存放,。

f、性質(zhì)相近和有消費連帶關(guān)系的汽車配件,，要盡量安排在一起存儲,。

g、出入庫頻繁的汽車配件（像機油,、三濾,、齒輪油等），要放在靠近庫門處,。

h,、粗、重、長,、大的汽車配件,，不宜放在庫房的深處。

i,、易碎配件按要注意存放處的安全,。

j、不要將配件放在過道上或是貨架的頂上等等,。

4,、配件的工作流程

（1）接貨

一般接收的多數(shù)是從廠家發(fā)來的零配件，貨物驗收是一件很重要的程序,，要相當(dāng)仔細(xì),。配件一經(jīng)驗收入庫，倉庫保管工作就正式開始,，同時也就劃清了入庫和未入庫之間的責(zé)任界限,。

a、點收大件,。首先看一下運輸公司的承運單子,，在上面寫著本次來貨的件數(shù)。然后核對收到的件數(shù)是否屬實,，如果不符,，就要向運輸人員問清楚，他們不清楚的情況下,，就要立刻與廠家聯(lián)系,，問明原因。如果屬實就要開始驗貨了,。

b,、開箱點驗。按照入庫單所列內(nèi)容進(jìn)行核對,，重點檢查入庫單上所列的內(nèi)容與實物是否相符,，確認(rèn)數(shù)目與實物一一對應(yīng)。防止以少報多或是張冠李戴的配件冒充,。在開箱的同時要注意箱子是否破損,，如果箱子有破損，在沒開箱之前用相機把它照下來,，為后來的工作做準(zhǔn)備,。之后重點檢查箱內(nèi)的配件，看看是否有破損的,。經(jīng)檢查無誤后,，在送貨單上簽上驗貨人的名字并蓋上公司的公章,。

(2)理貨

用最短的時間，將所有配件整齊有序的擺放到指定的貨架上,，擺不了的也要整齊的垛好,。之后在公司的系統(tǒng)上進(jìn)行入庫。

(3)入庫

登陸電腦,，在配件入庫記錄表中,，按要求填寫準(zhǔn)備錄入的時間、供貨商及供貨單號,、配件名稱等,。

（4）出庫

每天這一項是必不可少的，司機將將單子給我,，我按照單子上的內(nèi)容,，把配件分類擺放好。在配件出庫時要看仔細(xì),，有些相近的配件別拿錯了,，確認(rèn)無誤后再給司機。然后登陸電腦,，做出庫記錄,。

（5）盤存

汽車配件的盤存，即盤點,，就是倉庫定期對汽車配件的數(shù)量進(jìn)行核對,，清點實存數(shù)，查對賬目數(shù),。其目的就是及時地反映庫存配件的變化情況，避免配件的短缺丟失或超儲積壓,，保證配件庫存存貨的位置和數(shù)量的正確性,；及時地了解庫存的數(shù)量、品質(zhì),，為采購計劃的制定提供充分的依據(jù),。我們店一般分日常盤存和定期盤存。定期保存一般是在月末,、季末,、年末進(jìn)行。我們每周三訂一次貨,，所以每天對出庫的配件都要看一下,，根據(jù)日常的積累看看剩余的是否需要在這個星期的訂購計劃中訂購。這樣到訂貨的前一天再詳細(xì)地統(tǒng)計一次就完成了,。

經(jīng)過實習(xí),，對于公司的倉庫管理,，我有了以下的體會：

1、進(jìn)貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤出庫的時間,因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌,。

2,、要嚴(yán)格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時向上級匯報,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。

通過這一個多月的實習(xí),， 我覺得我對汽車配件倉管員的這個崗位有了更深的認(rèn)識,。原本看似輕松的一份工作，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和了解才認(rèn)識到這份工作的重要性,，這個崗位的責(zé)任之重大,。對于售后服務(wù)來說，庫房管理的好與壞直接影響到售后的利潤,。所以不能小看了每一份工作,，每一個崗位都有它自己存在的價值。經(jīng)過這段時間的實習(xí),，我在人際交往和與人溝通方面有了很大的改變,。在大家的幫助下，我很快地適應(yīng)并掌握了這里的工作環(huán)境和工作流程,。這一個多月的實習(xí)時間雖然很短暫,，但我的收獲很多，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇三

時光飛逝,，進(jìn)入公司工作也差不多快兩個月了，初進(jìn)公司時對業(yè)務(wù)不太熟悉但經(jīng)過了這將近一個月的工作鍛煉中,，得到了很多,。

一些基本的操作流程對我很是重要：入庫、出庫,、開銷售單,、技改單、維修換件等一些單據(jù),、手持終端的使用,、貨架整理、貨物的擺放等等,，對我以后很是重要,。

倉管員工作中的要求及其職責(zé)：

1、按時上下班,，到崗后巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,，所有開關(guān)是否關(guān)好;

2,、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,，經(jīng)常打掃倉庫,，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患;

3,、檢查倉庫安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,，保證庫存物資完好無損;

4、負(fù)責(zé)物資的收,、發(fā),、存工作，收貨時,，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì),、按量驗收，并根據(jù)記錄的名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、價格、金額打印入庫單或直拔單,，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期,。屬不符合質(zhì)量要求的。

5,、驗收后的物資,，必須按類別固定位置堆放，做到整齊,、美觀;

6,、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā);

7,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核,，做到入單及時,，做到單據(jù)當(dāng)日清日結(jié);

8、做好月底倉庫盤點工作,，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作,。

首先，我想談一下實習(xí)的意義：

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習(xí)生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。

對學(xué)生而言,，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷,，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,，而是為了獲取知識,，獲取工作技能，換句話說,，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn),。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,，能夠以進(jìn)入公司實習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事,，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要,，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好,。

總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會：

1,、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師,，有作業(yè),，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做,，只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的,。

2,、積極進(jìn)取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己,，我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事,，這樣才能多積累多提高,。

3、團(tuán)隊精神

工作往往不是一個人的事情,，是一個團(tuán)隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。

個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上,，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4,、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時多學(xué)習(xí),，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師,、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

再次,，我至少還有以下問題需要解決：

1、缺乏工作經(jīng)驗

因為自己缺乏經(jīng)驗,，很多問題而不能分清主次,，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行,，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí),，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí),。

3、工作時仍需追求完美

在工作中,，不允許絲毫的馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。

我堅信通過這一段時間的實習(xí),，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié),，總結(jié)是為了尋找差距,、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結(jié),，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù),。

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇四

在學(xué)校的安排下,，我到一家酒樓的倉庫進(jìn)行頂崗實習(xí)，給我一次鍛煉自己的機會,，通過實習(xí),，讓我更加的了解社會工作，加深對自己所學(xué)專業(yè)的了解,，還培養(yǎng)我們的動手能力,，讓我養(yǎng)成一個好的工作素質(zhì)。

剛來到酒樓報到,，在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我到倉庫進(jìn)行了解工作，倉庫里面只有一位庫管阿姨,，因為家里有事情所以要離開兩個月,，而我就是來這里進(jìn)行兩個月的頂崗實習(xí)。

來到倉庫和阿姨熟悉后,，阿姨就開始指導(dǎo)我工作,，

一、讓我按時的上下班,，到崗位之后先將庫房進(jìn)行清查管理,，講衛(wèi)生打掃干凈，下班時,，然真的檢查倉庫的門窗,，一定要將門窗關(guān)好。

二,、早晨回來的貨物要認(rèn)真的清點,，對不行的貨物或者快過期等貨物，一定要退回去,，絕對不能姑息,。

三、在上班時,，工作人員來領(lǐng)東西材料時,，認(rèn)真記好賬,，將清單寫得清清楚楚，將賬目做得一目了然,。

四,、要將庫房里面的物品擺放整齊，做好庫房的安全工作等,。阿姨開始就和我說這么多，然后就開始教我動手實踐,，庫管每天會對貨物進(jìn)行審核和登記,，然后做好金額賬目，在月底的時候盤存,，就能夠做好賬目,，不會出現(xiàn)紕漏。

在阿姨的帶領(lǐng)下,，我開始了工作,，跟著阿姨工作了兩天，我已經(jīng)掌握了庫管工作,，對于庫管工作的流程也已經(jīng)了解,，然后就由我獨立的開始工作。每天來到庫房,，我都會進(jìn)行打掃和清理,，然后清點回來的貨物，在電腦上進(jìn)行登記,，然后就等著工作人員來領(lǐng)材料,，我認(rèn)真的將他們領(lǐng)出去的材料一一記好，然后登入電腦進(jìn)行記載,。

下午的時候就沒有什么事情了,，到快下班時，我就對庫房里面的貨物進(jìn)行清點,，看看有什么快要沒有了,，什么材料快過了保質(zhì)期，如果有材料快要沒有了,，就要開購物單了,，開了購物單，一張自己留著明天清點貨物,，一張交給采購,，讓他明天去購買，我在酒樓實習(xí)的這段時間里,，每天的工作都是如此,。

經(jīng)過這次的實習(xí)，我的動手實踐能力有著很大的提高，在工作中也養(yǎng)成了良好的工作素質(zhì),，每天對于工作都是認(rèn)認(rèn)真真,，沒有絲毫的懈怠。通過這次的實習(xí),，我發(fā)現(xiàn)我成長了很多,，對社會工作邁進(jìn)了一大步，對于以后的工作我也充滿了信心,，我相信以后只要我不斷的努力,，那么我會將自己的工作越做越好。

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇五

通過認(rèn)識實習(xí),、加強理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合,，驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗。

山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商,、衛(wèi)生,、勞動部門核準(zhǔn)注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標(biāo)中心招標(biāo)投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學(xué)院東苑餐廳,，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司,。目前公司已在山東濟南、煙臺,、威海,、濟寧、臨沂,、萊蕪,、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購,、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、人力資源統(tǒng)一分配,、流動資金盡統(tǒng)一安排,、節(jié)目活動統(tǒng)一進(jìn)行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化,，服務(wù)更加人性化，管理更加規(guī)范化,。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn),，培養(yǎng)了一大批高技能,、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，本著踏實,、務(wù)實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。

我在公司主要是做超市的倉庫管理,，負(fù)責(zé)給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作,。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品,，做到數(shù)量準(zhǔn)確,、質(zhì)量完好、確保安全,、首發(fā)迅速,，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作,，確保工作有序進(jìn)行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細(xì)及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,，核對無誤再把日期,、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍(lán)字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時，也把貨號,、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時,，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進(jìn)價定售價,，還有搞促銷活動的,，如“買一贈一”、“可刮

獎”等,，一定及時通知收銀員和超市工作人員,，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的,，本來倉庫有貨不需要再進(jìn)的非要再給留下，還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天,，這樣的供貨商我也遇到了,，不過這樣的貨都給撤了。

在pos銷售管理方面,，每天晚上收銀員都要交銷售單,，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，在處理銷售單時,，電腦可能會出現(xiàn)紅字,，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1。收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2,。入庫時點貨出現(xiàn)問題．3,。供貨商落下了商品,。4。本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進(jìn)行處理,，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后,，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,，在理貨時，將貨品的名稱,，價格貨號都對應(yīng)位置一致,，方便超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品及時補貨,，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔,。

當(dāng)今社會“顧客是上帝”,，為顧客一定做到服務(wù)周到,，當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵,，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的,，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生,，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,，因為這些食品保質(zhì)期短,，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認(rèn)真對待好好檢查，這是對顧客的健康負(fù)責(zé),。

在這短短一個月的實習(xí)時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識,，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,，唱不得半點高調(diào),，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員,，我深感自身責(zé)任重大,，通過工作，我認(rèn)識到幾點：

一,、不因小事而不為,。小事是大事的基礎(chǔ)，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了,，大事才能更好的完成，進(jìn)入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎，粗心大意,，掉以輕心,，這方面我做的還不夠，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的,，導(dǎo)致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨,，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。

二,、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示,，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為,。

三,、沉著應(yīng)對每件事，要胸有主見,，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的，只有這樣,，才能處理好事情,，不然的話，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,，那么超市工作人員就會埋怨我,，不擺完貨就走留個爛攤子，一定不能唯唯喏喏,，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能丟手不管,。

四,、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德。

五,、堅持從學(xué)習(xí)入手,，提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學(xué)習(xí),。我深刻認(rèn)識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習(xí),，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇六

現(xiàn)在的社會是一個電子技術(shù)高速發(fā)展的社會,。各行各業(yè)中，電子技術(shù)扮演著十分重要的角色,。而今,，計算機又作為一個嶄新的領(lǐng)域獨立存在，作為一門新新的技術(shù),，計算機在發(fā)展生產(chǎn)力方面,，起著至關(guān)重要的角色。而今的社會,，是一個需要復(fù)合型人才的社會,，而不是只需要懂一門專業(yè)技術(shù)的單技術(shù)人才。作為當(dāng)代大學(xué)生,，計算機的學(xué)習(xí)和熟練運用，是今后工作的必備技術(shù),。實習(xí)在大學(xué)中是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是我們走向社會的紐帶和橋梁，是我們由學(xué)生角色向工作者角色轉(zhuǎn)變的訓(xùn)練和經(jīng)驗,。

鑫盛源建筑工程有限公司,，成立于20xx年12月18日，注冊資金為3億元人民幣,。前身為五一建工,，在全國各地?fù)碛泻贾菁t城新城、重慶東灘豪苑,、中國工商銀行湖南省分行等眾多大型項目,。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式，以董事會為核心決策層,，經(jīng)理為直接經(jīng)營層,，構(gòu)筑了一個精簡高效的組織框架,。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團(tuán)結(jié)合作,、開拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊伍,，充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力，以科學(xué)的經(jīng)營管理,，保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展,。公司現(xiàn)有在職員工一千多人。其中高級工程師23人,，中級職稱45人,，職稱20多人。公司取得公共用地投資房地產(chǎn)開發(fā)一級,，房屋建筑工程施工總承包一級,，市政公用工程施工總承包一級，土石方工程專業(yè)承包二級,，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級,，城市園綠化工程一級，消防設(shè)施工程二級,，建筑幕墻工程設(shè)施二級,，建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工一級各項資質(zhì)。公司本著“我們開發(fā)的是土地,，生產(chǎn)的是建筑,，營造的是文化”的理念，致力于推動福州房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，優(yōu)化福州人居環(huán)境,，實現(xiàn)“讓建筑適應(yīng)生活”的居住理想，在開發(fā)項目中倡導(dǎo)“以人為本”的思想,，致力打造“高品質(zhì),、園林式、新理想”的居家生活典范,。

我在該公司的工作介紹：

1,、通過倉儲管理系統(tǒng)做好貨物入庫與出庫工作。

2,、完成應(yīng)收款項問題的統(tǒng)計與處理,。

3、收集和整理公司的設(shè)備租賃資料,。

4,、制定有關(guān)設(shè)備租賃情況的表格。

倉儲管理系統(tǒng)（wms）是一個實時的計算機軟件系統(tǒng)，它能夠按照運作的業(yè)務(wù)規(guī)則和運算法則（algorithms）,，對信息,、資源、行為,、存貨和分銷運作進(jìn)行更完美地管理,，使其最大化滿足有效產(chǎn)出和精確性的要求。

其系統(tǒng)功能模塊主要包含以下幾個模塊：

1系統(tǒng)功能設(shè)定模塊

自定義整個系統(tǒng)的管理規(guī)則,，包括定義管理員及其操作口令的功能,；

2基本資料維護(hù)模塊對每批產(chǎn)品生成唯一的基本條碼序列號標(biāo)簽，用戶可以根據(jù)自己的需要定義序列號,，每種型號的產(chǎn)品都有固定的編碼規(guī)則,，在數(shù)據(jù)庫中可以對產(chǎn)品進(jìn)行添加、刪除和編輯等操作,；

3采購管理模塊

（1）采購訂單：當(dāng)需要采購的時候,，可以填寫采購訂單，此時并不影響庫存,；

（2）采購收貨：當(dāng)采購訂單被批準(zhǔn),，完成采購后到貨的時候，首先給貨物帖上條形碼序列號標(biāo)簽,，然后在采購收貨單上掃描此條形碼,，保存之后，庫存自動增加,。

（3）其他入庫：包括借出貨物歸還,、退貨等只需要填寫采購收貨單；

4倉庫管理模塊

（1）產(chǎn)品入庫：采購入庫或者其他入庫,，自動生成入庫單號,，貨品及可選擇方便快捷，可以區(qū)分正常入庫,、退貨入庫等不同的入庫方式,。

（2）產(chǎn)品出庫：銷售出庫或者其他出庫，可以自動生成出庫單號,，可以區(qū)分正常出庫,、贈品出庫等不同的出庫方式,；

（3）庫存管理：不需要手工管理,，當(dāng)入庫和出庫時，系統(tǒng)自動生成每類產(chǎn)品的庫存數(shù)量,，查詢方便,；

（4）特殊品庫：當(dāng)客戶需要區(qū)分產(chǎn)品時，可以建立虛擬的倉庫管理需要區(qū)分的產(chǎn)品，各功能和正常品庫一致,。

（5）調(diào)撥管理：針對不同的庫之間需要調(diào)撥,，可以自動生成調(diào)撥單號，支持貨品在不同的倉庫中任意調(diào)撥,。

（6）盤點管理：用戶隨時可以盤點倉庫,，自動生成盤點單據(jù)，使盤點工作方便快捷,。

（7）庫存上限報警：當(dāng)庫存數(shù)量不滿足一個量的時候,，系統(tǒng)報警。

4管理模塊

銷售定單：當(dāng)銷售出庫的時候,，首先填寫銷售出庫單,，此時不影響庫存；當(dāng)將銷售出庫產(chǎn)品序列號掃描至該出庫單上,，保存之后,，庫存報表自動減少該類產(chǎn)品。

5報表生成模塊

月末,，季度末以及年末銷售報表,、采購報表以及盤點報表的自動生成功能，用戶自定義需要統(tǒng)計的報表,；6查詢功能

采購單查詢,，銷售單查詢，單個產(chǎn)品查詢,，庫存查詢等（用戶定義）,。查詢都是按照某個條件：條形碼序列號、出庫日期,、出庫客戶等來查詢,。

7履歷查詢功能

可針對貨物、工作人員,、客戶為中心進(jìn)行履歷管理,，包括貨物在庫履歷，人員作業(yè)履歷,、客戶業(yè)務(wù)履歷,。

設(shè)備出庫及入庫的流程。

2,、1設(shè)備出庫及送貨的流程

在辦公室的工作人員確認(rèn)出庫的產(chǎn)品,，數(shù)量，類型作出一式六聯(lián)的設(shè)備調(diào)撥單,，一聯(lián)留存,，其他的交由確認(rèn)的司機,，又司機拿到單證給倉庫人員，留一聯(lián)給倉庫,，確認(rèn)出庫后,，送達(dá)貨主，司機留一聯(lián),，客戶一聯(lián),，還有一聯(lián)是作為回單，便于作賬,。

2,、1、1接單操作接到項目組的送貨通知,，并予以確認(rèn),，按通知單要求準(zhǔn)備設(shè)備，通知車輛調(diào)度,，安排裝卸設(shè)備和車輛,。

2、1,、2備車檢查送貨時,，由運輸員準(zhǔn)備車倆，檢查車內(nèi)或集裝箱內(nèi)是否清潔,，無雜物,，要達(dá)到運輸要求，檢查是否有防雨措施,，運行證是否齊全,。

2、1,、3單貨核對核對送貨通知與收貨單內(nèi)容是否一致,，貨名，品種,，數(shù)量是否一致,，設(shè)備與單據(jù)是否一致。

2,、1,、4發(fā)貨裝車倉管員指揮裝卸工裝車，清點設(shè)備數(shù)目,，裝車時不同品種要分開堆放,，不超重裝車。

2,、1,、5復(fù)核余數(shù)庫內(nèi)外倉管員核對設(shè)備品種，數(shù)目,，目的地,，把堆垛剩下的設(shè)備進(jìn)行清理，碼齊并對設(shè)備余數(shù)是否賬卡相符,。

2,、1、6銷賬處理在貨卡上銷賬后并注明送貨單號,，日期,，地點，在庫臺賬上銷賬,。

2,、1、7簽字放行復(fù)核無誤后,，開出門證,，要求自己在出庫單上簽收，證明其身份,，車輛牌照號,，若分批出庫在臺賬上要做到每次出庫的記錄。

2,、1,、8單證處理錄入出庫單，按照出庫設(shè)備名,，規(guī)格,，數(shù)量等，核消相關(guān)庫存記錄,，并將相關(guān)信息匯總項目組,，按照軟件要求制作相關(guān)報表，并由項目組作好數(shù)據(jù)歸納統(tǒng)計工作向委托人傳遞,。

2,、2入庫的操作流程

當(dāng)收到租賃者歸還設(shè)備時，接貨員在商品包裝箱上貼上標(biāo)簽,，作為該商品對應(yīng)貨架的記錄,，同時將資料入電腦，傳到后臺管理系統(tǒng)中,，使信息資料與標(biāo)簽一致,。

2、2,、1收貨設(shè)備到貨后,，根據(jù)信息資料中的信息,，把設(shè)備送到相應(yīng)的位置，并對其進(jìn)行堆垛,，保養(yǎng),，分類。貼上標(biāo)示卡,，進(jìn)行入庫登記,。

2、2,、2入庫設(shè)備到貨后,，根據(jù)信息資料中的信息，把設(shè)備送到相應(yīng)的位置,，并對其進(jìn)行擺放,，保養(yǎng)，分類,。貼上標(biāo)示卡,，進(jìn)行入庫登記。在以上的各步驟中,，應(yīng)特別注意貨卡上一致的原則,，在收貨時，應(yīng)保持及時,，準(zhǔn)確,，嚴(yán)格，經(jīng)濟的原則,，注意驗收準(zhǔn)備,，核對證件和檢驗實物這三個作業(yè)環(huán)節(jié)，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的種類和類型來確認(rèn)是全檢還是抽檢的方式,，檢驗完后就可以入庫了,。

我在該公司部門的工作主要是當(dāng)有人來租賃時，租賃者提出租賃申請后,，我將他們要租賃設(shè)備的名稱與數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計與記錄,，并及時傳到后臺管理系統(tǒng)，以便公司能及時對設(shè)備出庫及入庫的情況進(jìn)行了解,，防止租賃者因租不到設(shè)備延誤工程,。此外，每天我要對設(shè)備租賃情況進(jìn)行登記并制成表格打印出來,，以便公司以后的查詢,。

我的畢業(yè)設(shè)計題目為校園家教信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，該系統(tǒng)為了方便家教管理,，對教員,、學(xué)員等信息進(jìn)行管理登記,，可以瀏覽查看教員、學(xué)員信息,，可以發(fā)布需求家教信息,，查看預(yù)約服務(wù)，并可以做出教員評價,。具體實現(xiàn)的功能如下：

1、學(xué)員注冊功能,。

2,、教員注冊功能：查看學(xué)院信息、查看預(yù)約信息,、修改個人信息,、修改密碼、創(chuàng)建帖子,、回復(fù)帖子等,。

3、管理員：管理員維護(hù),、用戶管理,、討論區(qū)管理、評價管理等,。為了給自己的畢業(yè)設(shè)計打下基礎(chǔ),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲管理系統(tǒng)的使用方法，并在空閑時間里,，認(rèn)真研究倉儲管理系統(tǒng)的各部分功能模塊及設(shè)計界面等,，并查閱了與設(shè)計題目相關(guān)的書籍及文獻(xiàn)。

大學(xué)里面的學(xué)習(xí)讓我對計算機理論知識有了一定的了解,，但真正操作起來就沒有那么容易,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。經(jīng)過這次的實習(xí),，我對自己有了新的認(rèn)識及前進(jìn)的方向。在信息時代,，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。

在這次的工作中,，也了解到了人際關(guān)系的重要性,。人際關(guān)系良好，才能處理好工作過程中發(fā)生的各類問題,，才能達(dá)到事半功倍,。在日常的工作與交往中,，我們要學(xué)會理解和互相體諒，只要這樣,，我們的工作才能順利的進(jìn)行下去,。這次實習(xí)我也明白了一個道理：“不因事小而不為”，小事是大事的基礎(chǔ),，只有小事做好了,，大事才能更好的完成，進(jìn)入該部門工作,，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎，粗心大意,，掉以輕心,，這方面我做的還不夠，記得很多時候由于粗心大意,，導(dǎo)致租借數(shù)量上出現(xiàn)錯誤,，造成不必要的麻煩，尤其在我們計算機專業(yè)以后的工作中,，程序中的一點小問題都可能造成很大的漏洞,，因此我們要應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

實習(xí)是結(jié)束也是開端,。在書本上學(xué)過很多理論,，但從未付諸實踐過，也許等到真正運用時,，才會體會到難度有多大,。經(jīng)過一個月的生產(chǎn)實踐學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到萬事開頭難,，什么事都要有嘗試,，都要有開始，都要有經(jīng)過,，都要有失敗,，經(jīng)歷了在鑫盛源建筑公司工作之后，我明白了很多事情看起來很簡單,，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這一段時間的實習(xí)，我更深的懂得如何與人溝通和交往,，在今后的工作和生活中,，自己需要更加努力的奮斗，只有這樣才讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

倉管實訓(xùn)總結(jié)篇七

在華強塑膠有限公司的實習(xí)報告 隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,，倉庫的管理也隨之發(fā)展,，倉庫的管理已經(jīng)成為關(guān)系企業(yè)發(fā)展的一個重要因素，它調(diào)節(jié)企業(yè)的合理用料生產(chǎn),，生產(chǎn)的陳本控制,，以及原料的節(jié)約節(jié)儉。而企業(yè)也越來越重視倉庫的管理,，通過倉庫的管理工作來促使企業(yè)的健康生產(chǎn),，以求達(dá)到降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益,。很多企業(yè)在尋求倉庫的信息化管理,，使倉庫的管理簡單化，方便化,，當(dāng)然現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)還做不到信息化管理,，但總體上在向這個方面努力,，相信不久的將來倉庫的信息化管理必將普及,，將極大地推動企業(yè)的發(fā)展。

一,、實習(xí)目的

將學(xué)校學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合,，加強我們的實踐動手能力，豐富我們的工作經(jīng)驗,，體驗工作環(huán)境與氛圍,。同時鍛煉我們獨立生存與工作的能力，堅強我們的意志,，在工作與人交流,，不斷學(xué)習(xí)，提高交際水品,。

二,、實習(xí)時間

20xx年11月至今

三、實習(xí)地點

漯河市源匯區(qū)漯舞路188號

四,、實習(xí)單位和部門

漯河華強塑膠有限公司儲運中心

漯河華強塑膠有限公司成立于1998年7月,，是以生產(chǎn)、銷售商用,、農(nóng)用,、家用和食品包裝吹塑制品為主的大型塑膠企業(yè)。公司占地面積300畝,，擁有10萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房,，產(chǎn)品暢銷全國各地。公司注冊資金4680萬元,，總資產(chǎn)2.5億元,，最高年產(chǎn)量15萬噸,，年產(chǎn)值15億元。公司現(xiàn)有員工8000余人,，管理人員300余人,，技術(shù)人員120余人，擁有高級職稱者26人,，中級職稱53人,。公司產(chǎn)品主要分為家用吹塑制品系列、農(nóng)用吹塑制品系列,、食品包裝用系列和商超,、集市購物袋系列等，公司的“民樂”,、“愛趣購”商標(biāo)深受廣大消費者認(rèn)可和喜愛,，是行業(yè)內(nèi)的知名品牌。儲運中心負(fù)責(zé)運輸公司的尋找,，運輸價

格的談判,，備貨、發(fā)貨以及倉庫的管理,。

五,、實習(xí)內(nèi)容

20xx年11月我在網(wǎng)上投了簡歷，應(yīng)聘來到了漯河華強塑膠有限公司,，在儲運中心當(dāng)了一名倉管員,。

第一天的工作我都是在忐忑不安中度過的，我感覺我什么都不會,，害怕自己出錯,，但一天過后我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心都是多余的，因為我并沒有獨立做什么事,，都是在學(xué)習(xí),，原來剛來公司必須經(jīng)過一個星期的學(xué)習(xí)，才能獨立去完成自己的工作,，不然很容易出錯,。

但我只培訓(xùn)了三天，由于當(dāng)時公司正處于業(yè)務(wù)最好的時期,，工作比較繁忙,，我就被安排獨立工作。我們部門是儲運中心,，倉庫儲存和貨物的運輸我們都要管理,，我第一件工作是安排我去備貨，也就是指揮搬運工把要發(fā)出的貨物，即塑料制成品,，從倉庫里搬運出來,，其中最容易出錯的就是產(chǎn)品的規(guī)格和數(shù)量，我們根據(jù)客戶的訂單備貨,，規(guī)定的有規(guī)格和數(shù)量,，要做到絲毫不差，但由于公司的塑料制品規(guī)格眾多,，有一百多種,，而每個規(guī)格區(qū)別很小，所以很容易造成備貨的出錯,，這個就必須細(xì)心,。讓搬運工用電瓶車把貨物搬到發(fā)貨的大棚里，我就拿著訂單對照,，每一種規(guī)格清點無誤后記錄下來,，在搬運工去拉貨的時候我還要重新清點一遍，以免發(fā)生錯誤,。有的訂單上有幾十個規(guī)格,，有的規(guī)格就一兩件產(chǎn)品，這樣的情況特別容易出錯,，這一天的工作雖然遇到點小困難,，但總體還不錯,，我沒有出錯,，我感覺很高興。

接下來第二件事就是裝車,，既把貨物裝到車上,，發(fā)往各個客戶所在地。聽起來很簡單,，就是把貨裝進(jìn)車上,，但其實遠(yuǎn)比這個麻煩。首先要去請來保安,，然后與保安共同檢查數(shù)量與訂單是否吻合,，客戶名稱是否準(zhǔn)確，運輸車牌號與訂單上是否一致,，一切無誤后開始指揮搬運工搬來履帶機進(jìn)行裝車,，在旁邊檢查，看通過履帶機的產(chǎn)品的規(guī)格訂單上是否有,，每個規(guī)格的產(chǎn)品至少要看到一件,，并從訂單上劃掉，以確保準(zhǔn)確。遺憾的是在這件工作上,，我出錯了,，其中的一個訂單，總數(shù)我檢查是正確的,，但規(guī)格卻錯了,，我沒發(fā)現(xiàn)，并受到了批評

和罰款,。當(dāng)時我感到很委屈,，因為這個更多的是備貨的原因，備貨出錯了,，后來我發(fā)現(xiàn)還是我自己不夠細(xì)心,，不然肯定能發(fā)現(xiàn)，這也是一個教訓(xùn)吧,，提醒我以后工作要更細(xì)心,。在隨后的幾天工作中，我更加細(xì)心,，多查幾遍,，一次錯也沒有出，我還是很滿意的,。

兩個多星期就這樣過去了,，我感覺到一點奇怪，我應(yīng)聘的是倉管員,，但我干的都是物流上的工作,，和跟單也有些相似。但這種情況并沒有存在太久,，幾天后公司正式?jīng)Q定對倉庫的管理進(jìn)行改革,，改革以前的管理辦法，試行新的管理辦法,，我才知道公司早就決定進(jìn)行倉庫的改革,，所以才召我們這批人，而我們作為管理的試行者,，也必將遇到更多的困難,。

先簡單說一下公司的成產(chǎn)流程，從外面買來塑料粒子并存入倉庫,，但這些原料不能直接用,，生產(chǎn)需要原料時，配方部會制訂配方,，然后由拌料處進(jìn)行配料攪拌,，所以說都是拌料處的司機去倉庫拉原料,。公司的一個現(xiàn)狀是以前倉庫的管理松散，拌料處兼管原料倉庫,，所以司機亂用料,，用好料，用新料,，造成原料的浪費與生產(chǎn)陳本的提高,。公司讓我們進(jìn)行管理以達(dá)到原料的合理利用。

說起來很簡單,，試行起來還是有很多困難,。首先是倉庫鎖了，鑰匙歸我們部門管,，而拌料處的用料時間很不確定,，記得試行第一天八點的時候，我去開倉庫的門,，外面停了幾輛拉料車,，司機都在抱怨，而我卻是剛剛上班,。其次,，每次拉料的數(shù)量要清點，有時候拉的多,，碼放不整齊,，浪費的時間就多，司機也抱怨,，因為他們是按所拉原料的噸位算工資,，所以他們想多拉點。最后就是上班的時間不確定,，試行期間,，我有時早上六點上班,，有時八點,，有時十二點，對此我也很苦惱,。還好這些困難都不會存在太久,，一切都在慢慢的完善。

在接下來的一段時間內(nèi),，試行規(guī)定越來越完善,，所以給我的工作也帶來了極大地方便，雖然困難仍然存在,。首先的困難就是拌料處與我們儲運中心的協(xié)調(diào)問題,，為了杜絕浪費,，拌料處的用料是有規(guī)定限制的，這個數(shù)量由我們倉管控制,。但拌料處用料帶有很大的隨機性,，生產(chǎn)用料不夠時他們就必須來拉料，就容易超過我們的限制,。因此公司規(guī)定超過限制的必須由拌料處主任簽字,，帶來了很多麻煩。最后經(jīng)過與拌料處的統(tǒng)一,，每天的領(lǐng)料單分成兩份,，我們倉庫

與拌料處各持一份，既一式兩聯(lián),，這樣就很容易達(dá)成一致,。其次的困難就是原料的盤點問題，倉庫的原料一旬一盤點,，采購部要根據(jù)我們的數(shù)據(jù)來制訂采購原料種類及其數(shù)量,，公司也要據(jù)此核算成本。但是倉庫很大,，原料存儲量也很大,，因此我每次盤點的時候都是提前兩個小時到，四個小時才能盤點完畢,，然后回到辦公室,，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，把所有數(shù)據(jù)輸入到電腦中,，然后分別發(fā)給配方部,，采購部，以及總辦公室和生產(chǎn)副總,，涉及很多方面,，因此我每次都要核查數(shù)據(jù)好幾遍，以免發(fā)生錯誤,。最后,，就是工作的環(huán)境問題，生產(chǎn)一天二十四小時不停,，剛來時夜里氣溫很低,，而且沒有暖氣，我被凍感冒了,，我向主任反映了這個情況才解決了電暖氣的問題,，還有倉庫停電了兩次，開始的時候電工不在,，最后打電話給主任才找來了電工,。

又一次,，公司規(guī)定讓部門的人員必須進(jìn)入車間工作一天，了解生產(chǎn),。來公司這么久我才真正知道塑料袋的大概生產(chǎn)過程,，進(jìn)入車間看到都是忙碌的生產(chǎn)工人，我啥也不會,，主動跟他們學(xué)習(xí),，就跟著他們后面幫忙，車間都是機器生產(chǎn),，我也就是裝料,，看著機器。很快一天就這樣過去了,。

就這樣,，不知不覺時間過得很快每天重復(fù)做同樣的事，領(lǐng)單子,，清點數(shù)量,，輸數(shù)據(jù)，與拌料處領(lǐng)班,，主任交流,，核對。中間有個小插曲,，來公司一個多月時,，人事部叫我去面試內(nèi)招的區(qū)域經(jīng)理，應(yīng)該是想讓我先去學(xué)習(xí)下吧,，但由于我們部門人手不夠,，主任不許我走，錯過了一個機會,，感覺還是有點小遺憾吧,。日子一天一天這樣的過，雖然有點單調(diào),，閑的時間很多,，但總體上還是有所收獲。

六,，實習(xí)總結(jié)

實習(xí)至今,，收獲很多，也感慨頗多,，工作了，一切跟在學(xué)校都不一樣了,，天差地別,，一切都得慢慢適應(yīng),，慢慢學(xué)習(xí)，當(dāng)然也學(xué)到了很多,。

首先我了解了倉管的具體工作與職責(zé)以及操作流程,。

1、按時開關(guān)倉庫門 ,，,到崗后巡查倉庫,，檢查是否有可疑情況，發(fā)現(xiàn)情況要及時匯報,，注意開關(guān)倉庫的照明設(shè)施,。

2、檢查倉庫的消防設(shè)施,，消防栓不能被貨物擋住,。

3、負(fù)責(zé)發(fā)貨,。發(fā)貨時,，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā)。如需借料,，必須出示接料單,。

4、監(jiān)督入庫卸料,，引導(dǎo)車輛進(jìn)入倉庫,，在指定處卸下原料，并碼放好,，通知質(zhì)檢部來取樣檢測,。

5、做好月底倉庫盤點工作,，及時結(jié)出旬月庫存數(shù)報配方部,、質(zhì)檢部和總辦，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作,。

其次,，說說倉管實習(xí)的意義所在。

1,、倉管實習(xí)可以讓我真正了解倉管的工作職責(zé)和具體工作,，打破了我以前的觀念，認(rèn)為倉管就是坐在倉庫門口看倉庫的,，知道了倉管的工作遠(yuǎn)不止此,。

2,、在課堂上我們學(xué)過倉儲，所以這也是一個檢驗自己學(xué)習(xí)成果的機會,，把自己的學(xué)習(xí)知識與具體實踐結(jié)合起來,，運用自己的知識為工作服務(wù)。

3,、真正進(jìn)入社會開始工作,，與人交流很多，我的工作需要與各部門協(xié)調(diào),，所以鍛煉了自己的交際水平,，學(xué)會了技巧。

4,、讓自己體會到了社會生存的壓力,，直面社會，鍛煉自己的心智,。

最后談一下自己的感想,。

1、工作中特別需要細(xì)心,，需謹(jǐn)慎,，粗心大意會帶來嚴(yán)重的后果，倉管工作中對數(shù)字要求很嚴(yán)格,，報表的數(shù)字出錯會涉及很多方面,，帶來嚴(yán)重后果。

2,、社會工作中的工作技巧學(xué)校書本上是學(xué)不來的,，有些需要日積月累，書本上的知識與實踐相結(jié)合需要一個過程,，有時還會有所沖突,，要靠自己摸索解決

3、工作了,，與人交流越來越多,，要特別注意處理好同事的關(guān)系，好的人際關(guān)系和工作關(guān)系特別重要,，可以提高工作效率,，愉快的工作。

4,、自己經(jīng)驗的缺乏,，很多看似簡單的事，由于沒有經(jīng)驗，總是困難重重,，不知道怎么解決,，容易出錯,。

5,、最后就是學(xué)習(xí)，不論到哪都要學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)自己工作生活中所需要的技巧，不恥下問,，向老員工請教學(xué)習(xí),，可以學(xué)到很多東西。