在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇一

乙方：_____(勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,，經(jīng)同等協(xié)商,，訂立本合同，共同遵守。

一,、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

三,。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整,，不予漲工資。

五,、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的`，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方:______

乙方:_____

_____年_____月_____ 日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇二

xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,義務(wù),并共同遵守履行.

一,合同期限

本合同自年月日起生效.本合同有效期經(jīng)甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.

1.合同有效期限年,至 年 月 日止.

2.無固定期限.本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:.

3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止.其完成的標志事件是.

新招收,調(diào)入,統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期.

本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份.均具有同等效力.

二,工作任務(wù)

(一)乙方職位是__________,向____________報告.

(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位.

三,工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時.

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.

(三)甲方因生產(chǎn),工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點.但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時.

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

1.發(fā)生自然災害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,交通運輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn),運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的.

四,休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計劃生育,女職工勞動保護等假期的待遇.

五,勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,標準:

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準.

2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資.

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資.

(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省,市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資.其中:①安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

②休息日加班,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā).

(四)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第1項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費.

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計劃生育假,女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資.

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金.

六,保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),甲,乙雙方需按照國家及省,市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.

(二)甲方按國家,省,市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇.

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等,按不低于國家,省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬撫恤費,救濟費,一次性優(yōu)撫金,生活補貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā).

(六)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假,勞動保險,醫(yī)療等待遇不變.

(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行.

七,勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康.

(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓.乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度和操作規(guī)則.

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢.

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,控告.

八,勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,督促,考核和獎懲.

九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動合同

1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同.

2,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的`,甲方可以解除勞動合同.

(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批準自費出國留學或出境定居的;

4.甲方被依法撤銷,解散,歇業(yè),關(guān)閉,宣告破產(chǎn);

5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn).

(四)本合同經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致可以解除.

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國家的法律,法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的.

5.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù).停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行;

7.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

9.甲方經(jīng)批準轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進生產(chǎn)條件,無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

10.其他符合國家,省,市規(guī)定的可解除勞動合同條件的.

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

1.在試用期內(nèi);

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;

5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

6.甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的;

如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任.

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方.

但不解除乙方應(yīng)依約承擔的責任.

(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

1.乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

1.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)

院證明仍確需住院治療的;

2.符合計劃生育政策的女職工在孕期,產(chǎn)假期,哺乳期內(nèi)的;

3.乙方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

4.符合國家,廣東省,廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的.

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續(xù)訂本合同,必須提前一個月書面通知對方.提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方.

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》,轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便.

(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理.

(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償.

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定辦理.

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金,醫(yī)療補助費.屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退,除名,開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費.

十,違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同,承擔違約責任.給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果或責任大小,予以適當賠償.

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款.培訓合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失.

(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承擔違約責任.

乙方獨自承擔的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免.但屬教育培訓費,住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外.

十一,調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴.

十二,合同之修正:

對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認的才能生效.

十三,適用法律

本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家,北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行.

甲方(蓋章):

乙方(簽名或蓋章):

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鑒證機構(gòu)(蓋章):

鑒證人:

鑒證日期: 年 月 日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇三

合同編號：____年_____字_____號___

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿,、交通補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序,，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方,。第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼_______元人民幣/天,。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的.,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更,、終止和解除

1. 本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,，

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作,、會議、出國等安排,，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任,。第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇四

甲方(雇主):______________________。

乙方:___________________,。

經(jīng)平等協(xié)商,，雙方自愿簽訂本合同，并遵守本合同條款,。

第一條本合同期限為______________________________________________________________________________________

第二條甲方聘用乙方為_________________________________________(崗位和職位),，工作地點為_______________________(部門和部門)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)負責乙方的日常人事管理..

(2)為乙方提供工作條件,，明確工作職責,。根據(jù)工作需要，提供必要的安全防護和其他用品,。

(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、成績和工作需要，負責乙方的培訓,、定崗晉升,、工資福利等工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序,。

(4)根據(jù)工作需要,，決定乙方聘用合同到期時是否續(xù)簽新合同。

(5)其他_________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)接受甲方的管理,，按照合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓學習，接受教育,、考核和檢查,，遵守法律法規(guī),。

(2)享受國家和學校規(guī)定的`工資、福利,、住房和醫(yī)療保險等福利待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險和房改,，按上級部署和學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)聘用合同期內(nèi),，乙方公派出國,、探親、在職學習,、借書,、就餐、子女就學等,，按照職業(yè)人員學校的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(4)乙方為新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，也與甲方簽訂了協(xié)議,，其服務(wù)期,、違約金、試用期按協(xié)議執(zhí)行

第五條訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的,，合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。

第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動合同，并書面通知乙方,。

(1)合同履約情況不佳,，未能完成工作任務(wù)，考核不合格,。

(2)損害單位權(quán)益,，造成嚴重后果和嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極其惡劣影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(3)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響工作和社會秩序的。

(4)年累計曠工時間超過15天,。

(5)被勞動教養(yǎng)、判刑等追究刑事責任的,。

(6)國家規(guī)定的患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定，乙方不能從事原工作,，甲方不得調(diào)整工作崗位,。

(7)偽造成績單、學歷,、健康證明,，以其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情形之一的,，乙方可以提前解除合同,，并按照國家規(guī)定向甲方索賠。

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,。

(2)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(3)甲方不為乙方提供勞動安全保護,。

第九條有下列情形之一的,，甲方不得解除與乙方的合同。

(一)患病或者非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)女職工懷孕、分娩和醫(yī)療期間實行計劃生育,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件,。

第十條有下列情形之一的，本合同自動終止,。

(1)合同期限屆滿,。

(2)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。

(3)乙方在合同期內(nèi)死亡,。

第十一條合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,，不符合解除合同條件的,，應(yīng)當承擔違約責任。違約金金額:______________,；

第十二條本合同未盡事宜,，按照《勞動法》及其他國家或地方法律法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條自本合同終止或解除之日起，北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系,，甲方和學校人事部門不再為乙方出具任何人事證明..乙方應(yīng)盡快解決與學校的一切關(guān)系,，并在30天內(nèi)持學校人事部門的介紹信到北京人才服務(wù)中心報到。未履行的,，應(yīng)當自行承擔責任,。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方簽名蓋章:______________

乙方簽字:__________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇五

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

性別：

身份證號：

聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日,。

1.工資用為/小時,，加班費為/小時。甲方于本合同結(jié)束當天支付給乙方,。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付工作報酬。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,，服從甲方的工作安排;

4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

5.乙方如欲解除合同,，則需提前天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任,。

6.乙方如需在甲方食堂就餐，應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天,。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐),。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任,。

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇六

甲方（雇主）：

身份證號碼：

乙方（雇員）：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1）乙方為甲方提供每日三餐

2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作,，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等,。

一,、甲方的權(quán)利和責任

1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理,；

2）甲方做到平等待人,、不歧視、不虐待,、保證乙方服務(wù)期間人身,、財產(chǎn)的安全；

3）乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時,，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施,，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔,；

4）甲方有權(quán)要求乙方對傳染病系列進行檢查,，如果體檢不合格，費用由乙方承擔,；反之,，由甲方承擔。體檢如不合格,，甲方有權(quán)要求解聘,，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；

5）甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng),、朋友,、親友等帶入家中；

6）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習慣不適合甲方要求時（不良習慣包括嗜酒,、吸煙,、個人不衛(wèi)生或其他疾病等），甲方有權(quán)及時解除協(xié)議,，工資結(jié)算至解除協(xié)議當日,，不再支付其他費用,；

7）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同,；

8）乙方如離職須提前15天通知,，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付服務(wù)費家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書,。

二,、乙方的權(quán)利和責任

1）乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,；

2）乙方如有特殊情況,，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意,、履行請假,。不得擅自離崗；

3）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求,，有權(quán)維護自己的.人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,；

4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，送公安部門依法處理,；

5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任,。

三、待遇

服務(wù)費用為元/月,，甲方于次月日支付上月服務(wù)費給乙方,。

以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，自本合同簽字之日生效,，此合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇七

雇主：

聯(lián)系電話：

雇員：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責,。

本合同有效期為_________（年,、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點,，一周共_____小時。

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1,、每（小時）_______美元,；

2、每加班（小時）_______美元,，每兩周結(jié)算一次,，現(xiàn)金支付。

每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用,。

八、費

雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的.全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用,。

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1,、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

2,、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到,；

（2）雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù)；

（3）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

（4）雇員放棄工作職責,；

（5）不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責,；

（6）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

（7）無故拖延支付雇員的工資,；

（8）違犯本合同任何一項規(guī)定,。

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在,，可直接報告雇主；

2,、如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3,、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任,。

1、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。

2,、本合同自雙方簽署之日起生效。

雇主（簽字）：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

雇員（簽字）：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇八

甲方（用人單位）：______

住所：______

電話：______

身份證號碼：______

法定代表人（或負責人）：______

乙方（勞動者）：______

住址：______

電話：______

身份證號碼：______

法定代表人（或負責人）：______

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：年月日至年月日止,；

第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,；

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,；

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當服從,；

2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣元。

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費,；

2,、依法應(yīng)由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。

第八條、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當保密的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方,；

2、在解除或終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,；

3,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的'爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方（蓋章）：______

簽約代表（簽字）：______

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：______

簽約代表（簽字）：______

日期：______年______月______日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，遵守本合同條款,。

一,、勞動合同期限及工資標準:

雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

工資標準:元/月(含手機費,、勞保,、保險等費用，勞保由甲方提供,，費用從乙方工資中扣除),。

二、工作內(nèi)容:

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任食堂管理員,，服從項目部和領(lǐng)班的安排,。

2.乙方自費辦理健康證明，持證上崗,，定期體檢,，體檢費用由甲方負責。

3,、負責采購食品,、肉類、副食品等,。,，食堂要求，質(zhì)量好,，價格合理,。如果工人對食品的價格和質(zhì)量有爭議,，項目部將直接決定,。

4.食堂使用的煤氣、小盤,、筷子等物品由乙方負責,，并自費備有專用工作服。

5.乙方有權(quán)管理,、任免食堂廚師,，經(jīng)理薩西多禁止就餐,。

6、根據(jù)自治區(qū)安全文明工地的有關(guān)要求,，做好食堂工作,，未進入施工現(xiàn)場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負責,。

7.項目部辦公室招待客人時,，招待費用由乙方負責購買，費用由甲方負責,。乙方應(yīng)負責娛樂期間所需的所有其他工作,。

8、食堂物品,，登記造冊,，報甲方備案。

9.同時,，他做食堂廚師,。

三.勞動保護和工作條件:

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除,。根據(jù)工程建設(shè)的連續(xù)性特點,，實行工時綜合計算，并提供必要的'食宿,、水電,。

四.勞動報酬:

月薪人民幣/月，包含各種勞保用品,、勞保等費用,。

勞動紀律:

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

2.乙方干凈整潔,，衣著整潔,。

3.食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰,，直至解除合同。

處罰:

1.甲方應(yīng)隨時監(jiān)督檢查乙方的工作,，如有失誤,，罰款50.00~100.00元。

2,、造成工地聚餐罰款200.00元,。

3.工作期間酗酒鬧事,，罰款200.00元。

4.有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單獨解除合同,。

(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的,；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

(3)患病、嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的,。

(5)患病不能工作,。

5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴重后果的，處以500元至1000元罰款,，造成嚴重后果的,，處以1萬元至5萬元罰款。

6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的,，對甲方罰款1000.00~5000.00元,。

七.勞動爭議的處理:

協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴,。

八.其他:

1.本合同應(yīng)附《食品經(jīng)理責任書》及甲方其他相應(yīng)的規(guī)章制度,。

2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決,。

3.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇十

1,、雇主聘請員工到：______________

2,、工資和支付方式

（1）工資：雇員支付給雇員的基本月薪為：______________

（2）加班工資：雇員因工作需要加班時，加班工資由雙方討論,。

3,、就業(yè)期限、工作時間和假期

（1）就業(yè)期為：______________

（2）工作時間：按照______________

（3）假期：員工享受所在國的法定假日,。

（4）病假：員工每年可享受帶薪病假15天,。

（5）事假：當員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國時，雇主應(yīng)方便休假,，并協(xié)助員工辦理手續(xù),。事假期間,，雇主應(yīng)根據(jù)情況支付或停止支付工資,，往返旅費由雇員自行承擔,。

4、住宿,、飲食,、醫(yī)療、保險和稅收

（1）住宿：用人單位提供有水,、電,、衛(wèi)生設(shè)施的免費住所，或支付租金,。

（2）膳食：雇員提供全月膳食或支付膳食費,，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：雇主向雇員支付醫(yī)療費用,，或向保險公司投保醫(yī)療保險,。

（4）保險：雇主為雇員投保當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定的各種保險。

（5）稅收：雇主為雇員繳納所有地方法定稅,。

5,、員工進出中國和______________

（1）雇主負責辦理簽證、居住,、工作許可證等手續(xù),，并支付員工出入______________

（2）雇主承擔從中國到工作點的往返旅費。

（3）員工承擔進出中國境的各種手續(xù)費,。

6,、由于特殊原因，一方需要提前終止合同,。提出方應(yīng)支付相當于員工三個月工資的補償費,，并承擔員工返回中國的旅費。

7,、員工應(yīng)遵守工作所在國的法律法規(guī),，尊重當?shù)氐?風俗習慣，遵守雇主的有關(guān)規(guī)定,。

8,、雇主應(yīng)尊重雇員的生活和習俗。

9,、在合同執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜，由雇主和雇員友好協(xié)商解決,。

10,、雇員滿后，如果雇主需要續(xù)聘,，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另行確定,。

11、本合同以中文（英文）書寫,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

12,、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效,。

雇傭人：______________

雇傭員：______________

______________年______________月______________日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇十一

用人單位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

勞動方(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部門)從事臨時崗位工作,。本合同期限為_ _ _ _年，自_ _ _ _ _年起

二,、乙方工作內(nèi)容(待填)

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)負責乙方的日常人事管理；

(二)負責支付乙方工資,，每日元,。

(3)其他；

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)接受甲方管理,，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù)；

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇,；

(3)在簽訂本合同時,，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；

(4)其他

五,、勞動合同的變更,、解除和終止

(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同:

1.合同履行不佳,，未完成工作任務(wù),，考核不合格；

2.甲方合并或者裁減人員,，需要裁減人員,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就崗位調(diào)整達成協(xié)議的；

3.乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)部門鑒定不能從事原工作,，或者醫(yī)療期滿后仍未康復的；

4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果和嚴重違反職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

2.連續(xù)曠工超過十五天或一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；

3.無理取鬧,，打架斗毆,，威脅單位領(lǐng)導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的,；

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊現(xiàn)象嚴重,；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的`,；

6.偽造成績單、學歷,、健康證明,，以其他不正當手段欺騙甲方；

7.被開除,、勞教,、判刑、被依法追究刑事責任的,；

8.其他違反國家,、學校和甲方規(guī)定的.

(三)有下列情形之一的，甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或者非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.因工負傷并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定為完全或者大部分喪失勞動能力的；

3.實行計劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)期和規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,；

4.符合國家規(guī)定的其他條件。

對于上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適當調(diào)整崗位,，待遇視崗位而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方因違約要求解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。終止合同的時間從甲方同意之日起計算。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方終止本合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方勞動的,。

(六)有下列情形之一的,，本合同自動終止:

1.合同期限屆滿；

2.乙方在合同期內(nèi)死亡的,；

3.乙方根據(jù)國家規(guī)定應(yīng)征入伍,；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不及物動詞違約責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽署,，就具有法律效力,。合同期限屆滿前單方解除合同，不符合解除合同條件的,，應(yīng)當承擔違約責任,。甲、乙雙方因終止本合同而發(fā)生的任何爭議,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決,。如果協(xié)商不成，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,。其他人

本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇十二

甲方：_______________

乙方：_______________性別：_____學歷：

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

工作地址：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時,；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月的標準額發(fā)放生活費,。工資于年終年績效考核后結(jié)算（具體由老板定）,。補充乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________,。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1,。因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2,。乙方違反公司管理制度的,；

3。雙方約定的'其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《個人勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十五條本合同的附件如下：

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇十三

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

乙方擔任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,，甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元。

乙方每日工作時間不超過8—10小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';

(二)有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損,。

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。

甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

簽訂日期：

雇傭的合同應(yīng)怎樣寫篇十四

甲方： (以下稱甲方)乙方： (以下稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事

2,、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3,、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則 ,，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容;

4,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的'規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導和管理,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行,。

2,、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,，須提前告知乙方,。

四、薪酬標準與發(fā)放

1,、薪酬標準：薪酬按每月

2,、發(fā)放時間：薪酬一般于每月____日發(fā)放。

五,、工作紀律甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行,。

六,、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：

七,、協(xié)議終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1,、甲方不按時付給薪酬 ;

2,、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù),。

3,、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤,、事故等。

4,、在出現(xiàn)上述情形的情況下,，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5,、聘用合同到期仍需聘用的,，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除,。

八,、違約責任甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。

九,、其他

1,、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

2、本協(xié)議不得涂改,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方： 乙方：法定(或授權(quán))代表人： 簽字：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日