隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇一
勞務(wù)(雇傭)合同中的用工主體可以是自然人,、法人或其他組織,。依照《勞動(dòng)法》規(guī)定,,勞動(dòng)關(guān)系中的用工主體為企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,,同時(shí)包括與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體;依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,,非法用工單位(無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記,、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位)和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系也按照勞動(dòng)關(guān)系處理,。
由于勞動(dòng)合同的用工主體不能為自然人,,所以當(dāng)用工主體為自然人的時(shí)候,用工主體和提供勞務(wù)者建立雇傭關(guān)系。當(dāng)用工主體為單位時(shí),,就要通過(guò)其他方式進(jìn)行分辨兩者之間是什么關(guān)系,,區(qū)分方法后面詳述。
勞務(wù)(雇傭)合同中雇傭方和受雇人兩者主體地位是平等的,。它們之間是一種“勞務(wù)”與“報(bào)酬”之間的交換,,受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定,受雇人還可以同時(shí)選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù),。
勞動(dòng)合同中主體雙方具有一定的隸屬,、管理關(guān)系。勞動(dòng)者是用人單位的內(nèi)部成員,,應(yīng)當(dāng)遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度,,服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與安排。在一般情況下,,用人單位只允許勞動(dòng)者在其一家單位上班,。
用人單位制定的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施可以約束其內(nèi)部員工,但未經(jīng)受雇人同意卻不得約束受雇人,。受雇人只需要按照雇傭契約完成工作任務(wù),,無(wú)需接受雇傭人的其他無(wú)關(guān)指示。
2,、合同的權(quán)利義務(wù)和國(guó)家干預(yù)程度不同
勞務(wù)(雇傭)合同是一種私法上的關(guān)系,,強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人雙方的意思自治,只要當(dāng)事人雙方的約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,,不違反公序良俗,,國(guó)家就不予干預(yù),其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《民法通則》,、《合同法》等民事法律規(guī)范,。
勞動(dòng)合同也有當(dāng)事人雙方意思表示的體現(xiàn),但《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的訂立,、履行,、變更、解除,、終止以及工作時(shí)間,、最低工資、休息制度,、工傷保險(xiǎn)等均有明文規(guī)定,,體現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)制力對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù),一定程度約束了當(dāng)事人之間的意思自治,,其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《勞動(dòng)法》,。
3,、爭(zhēng)議處理程序不同
勞務(wù)(雇傭)合同糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事?tīng)?zhēng)議處理,而勞動(dòng)合同糾紛按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定處理,。按照現(xiàn)行的勞動(dòng)法律規(guī)范,,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,如果不服仲裁才能向法院起訴,。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛,,可以直接向人民法院起訴,不需要經(jīng)過(guò)仲裁程序,。
4,、合同的形式
勞動(dòng)合同的法定形式是書(shū)面的。勞務(wù)(雇傭)合同的法定形式除書(shū)面的以外,,還可以口頭或其他形式加以規(guī)定,。
(二)實(shí)務(wù)中的操作
在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布前,,司法機(jī)關(guān)一般通過(guò)審查用人單位是否具有合法的主體資格來(lái)區(qū)分是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系,。如果用人單位具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記、備案手續(xù),,則被認(rèn)定為屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇,,反之被認(rèn)定是雇傭關(guān)系?!豆kU(xiǎn)條例》實(shí)施以后,,由于無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記,、備案的單位和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系也按照勞動(dòng)關(guān)系處理,,不能再按照主體資格來(lái)區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系。
目前實(shí)務(wù)中的操作不盡相同,。有些勞動(dòng)仲裁部門(mén)依然采用審查主體資格的辦法,,遇到涉及未經(jīng)工商部門(mén)登記的用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議向其申訴的案件即不予受理,于是有些法院對(duì)于不符合主體資格的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的案件直接以勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理,。一些法院受理案件以勞務(wù)(雇傭)合同糾紛為案由,,在審理中卻援引《勞動(dòng)法》。當(dāng)事人在起訴時(shí)也有意識(shí)的選擇有利于自身利益的方式,,比如有些勞動(dòng)者在非法用工單位發(fā)生工傷后,,本應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》處理,但是實(shí)踐中有些當(dāng)事人為了取得精神損害撫慰金,,卻更愿意選擇按照人身?yè)p害賠償起訴,。
(三)總結(jié)
1、勞務(wù)(雇傭)合同的形式
勞務(wù)(雇傭)合同主要有以下幾種形式:
①家庭幫工,。如家務(wù)鐘點(diǎn)工,、保姆,、家庭教師、家庭護(hù)士等,。
②農(nóng)村幫工,。如雇請(qǐng)他人代為耕作等。
③工作事務(wù)幫工,。如單位請(qǐng)人臨時(shí)搬運(yùn)貨物,、看門(mén)、掃地,、“棒棒軍”等,。
主要是在建筑工程中,承包人(自然人)與總承包人,、分包人簽訂勞務(wù)分包合同后,,由該承包人招聘雇工從事該勞務(wù)作業(yè),城市中建筑工地上的農(nóng)民工就大多屬于這種情況,。
雇主一方面雇傭人提供勞務(wù),,一方面自己也從事該工作,比如個(gè)體出租車(chē)?yán)习骞蛡蛄硗庖幻緳C(jī)和自己一起合作分時(shí)間段開(kāi)出租車(chē)等,。
離退休人員退休后在受聘從事一些工作,,比如為企業(yè)看門(mén)的老大爺,為單位掃地的老大媽等,。
勞務(wù)派遣協(xié)議涉及到三方關(guān)系,,即派遣單位與被派遣勞動(dòng)者、派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位即用工單位,,以及用工單位與被派遣勞
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇二
雇用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
被雇用方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
合同內(nèi)容:一,、現(xiàn)甲方有一輛依維柯客車(chē),(甲方為本車(chē)車(chē)主)車(chē)號(hào)為新m23670,,座位17座,,掛靠單位焉耆縣萬(wàn)方汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司,班線客車(chē),,線路為和碩縣至焉耆縣,,主要用途為班車(chē)旅客運(yùn)輸,現(xiàn)需雇用駕駛員—格貴林,,為確保雙方有序協(xié)作,,特定本合同,以便雙方執(zhí)行:
二,、雙方的權(quán)利與義務(wù),、
1、 甲方提供運(yùn)輸車(chē)輛,;燃油,,本車(chē)正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費(fèi)用由甲方承擔(dān),、
2、 甲方提供運(yùn)輸車(chē)輛的相關(guān)營(yíng)運(yùn)手續(xù),,以及合同約定結(jié)算乙方勞務(wù)費(fèi)用,、
3、 乙方必須認(rèn)真駕駛,,努力工作,,愛(ài)護(hù)車(chē)輛,保養(yǎng)以及對(duì)車(chē)輛及時(shí)有效的維護(hù),,及時(shí)的提醒報(bào)告車(chē)主車(chē)輛在運(yùn)輸過(guò)程中所產(chǎn)生的一切問(wèn)題,、
4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮,,及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn),、
5、 乙方食宿自理,、
6,、因乙方的責(zé)任(含交通事故)造成車(chē)輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失、
7,、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運(yùn)旅客按第四條第二款處理,、
8,、如車(chē)輛需維修,, 乙方必需預(yù)先告知甲方,經(jīng)甲方同意,,共同進(jìn)行處理,,如不請(qǐng)示私自處理,所產(chǎn)生的材料費(fèi),,修理費(fèi),,將由乙方承擔(dān)、
9,、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車(chē)輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將按第四條第二款處理,、 產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將移交公安機(jī)關(guān)處理、
10,、 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金,、
11、 乙方如因特疏原因無(wú)法開(kāi)車(chē),,則必須提前與甲方協(xié)商,,并且等甲方找好駕駛員之后才能離開(kāi),否則,,按違約由乙方賠償處理,。
12,、 乙方必需按照萬(wàn)方公司的安全管理制度進(jìn)行安全學(xué)習(xí)等活動(dòng),凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔(dān),、
13,、車(chē)輛的和碩的停放地點(diǎn)為和碩客運(yùn)站停車(chē)場(chǎng),乙方回站后須將車(chē)輛停好,,未經(jīng)甲方同意不得將車(chē)輛駛出或作它用,,否則按違約處理、
三,、合同時(shí)間及加班工資(含其它),、
1、合同時(shí)間一年,,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,,合同到期如雙方?jīng)]有意見(jiàn)本合同順延至下一個(gè)年度。
2,、每天一個(gè)來(lái)回為正常班,,第三個(gè)單趟為加班開(kāi)始,每增加一個(gè)單趟增加班費(fèi)10元,,但第四單趟每車(chē)不得低于7人,,否則不記入加班次數(shù)、
3,、乙方必需以每三天為一個(gè)時(shí)間段向甲方匯報(bào)工作情況,,任何情況必需匯報(bào)不得擅自做主,凡因未請(qǐng)示所造成后果由乙方自行承擔(dān),、
4,、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮,及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn),、
5,、每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發(fā)放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風(fēng)險(xiǎn)押金,,但雙方必須誠(chéng)實(shí)守信,、
6、因乙方的責(zé)任(含交通事故)造成車(chē)輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失,、
四,、違約責(zé)任:
1、甲方違約承擔(dān)20xx元的違約金,、
2,、 乙方違約承擔(dān)20xx元的違約金、
五,、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,、
此合同一式兩份,, 甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)互相尊重,,友好相處,,嚴(yán)格按合同所列執(zhí)行、
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇三
甲方:(雇主)
聯(lián)系電話:
乙方:(雇員)
開(kāi)戶行:
銀行賬號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方就雇請(qǐng)保鏢事宜,,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致,,同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。
本合同期限為_(kāi)_____年,,自________年______月______日起至________年______月_______日止,。
1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推薦給甲方,。
2,、由甲方在所有保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。
1,、由乙方推薦,,甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員,每月薪酬不得低于_________元,。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________元,。
2、雇主給予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工,。
3,、乙方保鏢隊(duì)員做到:忠誠(chéng)雇主、服從雇主,、服務(wù)雇主,、保衛(wèi)雇主,。
甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,,甲方還應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意外保險(xiǎn),。
1,、按照甲方指令,較好完成交辦工作,。
2,、無(wú)論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。
3,、如遇危險(xiǎn)事件,,保鏢隊(duì)員按照甲方意圖,盡力把政策性與策略性,、原則性與靈活性,、斗爭(zhēng)性與妥協(xié)性結(jié)合起來(lái),,采取恰當(dāng)方式,靈活多變的“有理,、有利,、有節(jié)”有處置事件。
4,、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣,,熟悉甲方的周邊環(huán)境,既做好甲方的安全保衛(wèi)工作,,也做一些力所能及的其他工作,。
5、身處保鏢位,,時(shí)時(shí)有警惕,。
6、乙方隊(duì)員保證遵守國(guó)家法律,、法令,,不給甲方惹事生非,否則后果由隊(duì)員自負(fù),。
保鏢隊(duì)員為保護(hù)甲方及其家人的安全,,或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害,甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任,。
1,、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起,甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部管理責(zé)任,。教育,、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事,正派做人,,走好正道,。
2、保鏢隊(duì)員受雇,,要對(duì)甲方負(fù)責(zé),。而對(duì)本公司每半年必須匯報(bào)一次工作(回公司匯報(bào)具體日期公司將另行通知),否則公司將注銷(xiāo)其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件,,并向社會(huì)公布,。
合同生效當(dāng)日,甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資,。以后每月_____號(hào)前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶,。
1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、表格等信息,,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo),、員工薪酬等,,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償,。
甲方若對(duì)乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿意或乙方隊(duì)員無(wú)故離崗,,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選,,但不得單方面中止合同,,否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員____年的薪酬,。
在合同執(zhí)行中,,雙方認(rèn)為有不合理處,需作修改或有未盡事宜需附加條款,,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,,形成共識(shí)后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力,。
因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,則向__________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份,,甲乙雙方各執(zhí)____份,,具有同等法律效力。
甲方:(簽章)
經(jīng)辦人:
簽約日期:______年______月______日
乙方:(簽字)
簽約日期:______年______月______日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇四
甲方(雇方):
乙方(被雇方):
甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,,具體內(nèi)容如下:
□家務(wù); □看護(hù)嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理:男,、女); □看護(hù)病人(男,、女); □看護(hù)病人(半自理:男、女) □看護(hù)病人(不能自理:男,、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生,。 工作時(shí)間:住家制,每月休息 天
1,、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié),、假日,,不能休息的,雙方協(xié)商,,適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
2,、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。
3,、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4,、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),,應(yīng)采取必要措施,治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5,、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,,不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。
6,、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,,費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān),,反之,由甲方承擔(dān),。
8,、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話,、電腦。;
9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益,。
10,、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回,,并解除合同,。
11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,,或不勝任家政服務(wù)工作,,甲方有權(quán)解除合同。
1,、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù),。
2,、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,,每月休息日不少于兩天,,如需加班,,有權(quán)同甲方協(xié)商,,增加工資,。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。
4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),,需回家處理時(shí),,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,,不得隨便翻拿甲方家中物品,,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),,送有關(guān)部門(mén)依法處理,。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,,尊重甲方家的生活習(xí)慣,,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
1,、合同試用期為7天,。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,,合同自動(dòng)延期,。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問(wèn)題,,甲,、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
2,、合同期未滿,,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,,無(wú)故要求解除合同的,,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,,如發(fā)生糾紛,,應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效,。
甲方(簽字,、蓋章):
乙方(簽字、蓋章):
日期:年 月 日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇五
甲方:
乙方:受聘職位
個(gè)人聯(lián)系電話:個(gè)人身份證號(hào)碼:
現(xiàn)居住地址:
甲方因業(yè)務(wù)需要,,在本著平等,、公開(kāi)、自愿,、互惠互利的前提下,,聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)
型設(shè)計(jì)師,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),,達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下:
甲方
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,,待簽署后,,本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
2,、本合同于200年月日正式生效,,至200年月日止。如到期乙方提出續(xù)約,,則另行簽署
此合同,。
3、合同期內(nèi),,乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,,如有遲到、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng),、
休假)、不按規(guī)定休假者,,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型,。
5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作,。工作中如有顧客投訴,、返工、
工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,,甲方有權(quán)依
據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。
6、乙方合同期滿離開(kāi)公司,,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作,。
7,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,,
提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作,,為乙方全年
提供二
十堂課,,幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整,,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,,其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除,。
8,、甲方為乙方提。甲方未
提供之需消費(fèi)項(xiàng)目,,乙方如有需要,,需自行消費(fèi),與甲方無(wú)
關(guān),。9,、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按%提成,非指定之客戶業(yè)績(jī)
按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取),。
10,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支,。
11、為保證甲乙雙方的利益,,乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,,待甲乙雙方順利
履行完合同后,再予以退回,。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,,甲方將沒(méi)收此保證金。
乙方
本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容,,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提
成,。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,,甘愿承擔(dān)責(zé)任,。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽章:乙方簽章:
日期:年月日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇六
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________性別:_________________________________
居民身份證號(hào)碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí),;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,,均由乙方原單位保管繳納,。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,;2.乙方違反公司管理制度的,;3.雙方約定的其他情況,。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條條件的,;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的'工作及責(zé)任的,,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
(六) 本合同到解除日期時(shí),,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
第十五條 本合同的附件如下:
附件一 《保密協(xié)議》,;
附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》;
附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇七
甲方:
身份證號(hào):
乙方:
身份證號(hào):
家庭住址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
1,、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束,。
1,、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。
2,、工程地址:xx風(fēng)景小區(qū),。
3、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,,包括后澆帶,、施工縫的打鑿和清理。
1,、在澆筑混凝土?xí)r,,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。
2,、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩,、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù),。
3,、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰),。
4,、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。
5,、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,,澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏,。
6,、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān),。
7,、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算,。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。
8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,,乙方所有的工程款將全部扣除,。
9、甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查,,若不合格,,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇八
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:
甲方(用人單位稱號(hào)):
地址
乙方(勞動(dòng)者姓名):
居民身份證號(hào)碼:
住址:
鑒于:
乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè),。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),努力于提高員工的福利;
甲方已見(jiàn)告乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作所在,、職業(yè)危害,、寧?kù)o生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)人為,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他環(huán)境,。
乙方知曉其工作內(nèi)容,、工作條件、工作所在,、職業(yè)危害,、寧?kù)o生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)人為,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)環(huán)境,。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性,。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守,。
甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
一,、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限:
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從 年 月 日起至
年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。該崗位職責(zé)如下:
甲方可以根據(jù)其人事制度、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從,。
三,、工作所在
甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:
一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時(shí)在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:
乙方因完成其工作的需要暫時(shí)在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù),。
甲方根據(jù)謀劃及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意,。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間,按下列第 款確定:
一.實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí),。周 和周 為休息日,。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。經(jīng)典詩(shī)句
二.實(shí)驗(yàn)綜合計(jì)算工時(shí)工作制
即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基真相同,。
三.實(shí)驗(yàn)不定時(shí)工時(shí)制
甲方采用集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、授權(quán)委托書(shū)彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同和勞動(dòng)合同篇九
甲方:省婦女就業(yè)服務(wù)中心
乙方:(東家)
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,,在合同有效期間,,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
一,、甲方責(zé)任
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,,甲方三天內(nèi)派出月嫂,。
(二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng),。
(三)服務(wù)內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心),、嬰兒的護(hù)理。
(2)產(chǎn)婦,、嬰兒的衛(wèi)生,。
(3)對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。
(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,、恢復(fù)體形,。
(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng),。
(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,,盡心盡責(zé)服務(wù)。
二,、乙方責(zé)任
(一)乙方做到平等待人,,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),,在工作上給予熱情指導(dǎo),,不準(zhǔn)*。
(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,,否則180元介紹費(fèi)不退,。
(三)月嫂的工資,,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫(xiě)“回訪單”由月嫂帶回交給甲方,。
(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),,一個(gè)月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,,應(yīng)征得甲方同意,,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元,。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換,。
三,、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。
四,、本合同爭(zhēng)議處理甲,、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),,若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。
本合同一式二份,,中心一份,,東家一份。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
簽訂地點(diǎn):
簽訂日期: